为你推荐丽水金汇广场附近区域的职位信息

月薪资:7000-9000元/月日薪资300-500周薪资1500-3000可兼职可长期可预支生活费人走账清工作时间8小时提供住没有押金。年龄要求：需成年有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

丽水·莲都区

陈女士

实名企业

立即联系

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《10月份》：28/H一天286~312块《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

丽水·莲都区

楚先生

实名企业

立即联系

兼职一个小时30~80元，几个小时都可以!日结工资300-600，不押工资，就近安排，家门口工作，人走账清提供吃住，时间自由，急需18人，感兴趣直接联系

丽水·莲都区

徐女士

实名企业

立即联系

!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!随走随结，入职7天可①:小时工:30/小时，预支，包食宿，②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒玏人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支+入职奖金5000!!!小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】)咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名公司：江苏苏州

丽水·莲都区

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.传播中医养生理念，涵盖中医基础理论、保健方法及传统理疗技术；2.通过现场实操演示中医调理过程，如推拿按摩、拔罐疗法、针灸操作等；3.结合客户个体状况，制定针对性的中医健康调养方案；4.持续优化服务质量，保障客户体验与满意度；5.主动参与团队协作，助力整体服务水准提升。任职要求：1.热爱中医养生文化，具备系统的中医学理论功底和实际操作经验；2.精通多种中医理疗技能，能为客户精准提供专业调理服务；3.具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并把握客户需求；4.工作积极负责，具备较强的抗压能力；5.富有团队精神，能够与同事高效配合，协同达成服务目标。

丽水·莲都区

肖女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、全面负责护理部交办的各项事务性工作；2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，落实查对流程，认真完成交接班，杜绝各类事故隐患；3、统筹全院护理人员的排班安排，依照排班规定执行，严禁私自更换班次；4、监督行政采购环节，确保医疗物资供应及时、充足；5、负责库房日常监管，保障物资存放整齐、账物清晰；6、对接卫健委、区医保局等政府部门，妥善处理相关事务并落实整改要求；7、牵头院感防控工作，防范感染风险，保障医疗与护理过程安全；8、组织开展全院急救技能培训，提升应对突发医疗事件的应急处置能力；9、组织护士开展专业技术考核及业务学习，落实带教任务，持续提升团队专业水平；10、负责各类工作会议的组织协调，做好信息传达、沟通反馈及上下联动；11、完成上级领导安排的其他工作任务。二、任职要求：1、护理类专业大专或以上学历，具备执业护士资格证，有5年以上口腔医疗机构管理经验（种植科护士长优先考虑）；2、熟知口腔医院日常运营流程与护理工作模式；3、具备较强的执行力、指导能力和团队赋能意识；4、拥有良好的内外部协调能力，沟通高效，应变灵活；具备优秀的组织协调能力与团队协作精神，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

丽水

邵女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1.排班管理：负责本科室排班的审核工作，审批人员调班申请，并及时向人力资源部报备备案。2.制度制定：协同护理院感科建立适用于本院的护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。3.应急演练：根据护理院感科安排，落实应急预案演练与操作规范培训，确保病房及抢救车内设备处于备用状态。4.器械检查：监督落实进入患者口腔的所有诊疗器具，严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。5.卫生监测：组织实施每月空气、物体表面及手卫生的监测工作，留存结果记录并完成汇总；监管医疗废水系统的定期维护，确保污水监测资料完整可查。6.培训管理：组织护士开展专项技术考核和业务学习，承担带教任务，持续提升团队专业技术能力，强化四手操作规范，切实执行院感防控措施。7.医废处理：参与与具备资质的机构签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料齐全、合规。8.完成科室负责人交办的其他工作任务。【任职要求】1.教育背景：本科及以上学历，护理类相关专业；2.工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理经历；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.具备良好的沟通协调能力，能够有效与医生及患者进行交流；5.热爱本职工作，责任心强，执行力突出，能积极配合并落实部门主任的工作安排。

丽水

邵女士

实名企业

立即联系

一．〖岗位职责〗1.人力资源规划:依据集团战略规划和人力市场调研，协助上级制定人力资源整体战略规划，此外，参与集团组织架构设计与优化，定编定岗定员定责，制定人才发展等方面的策略。2.招聘与配置:依据集团业务发展需求，协助制定并不断优化招聘制度和流程，拓展多元化招聘渠道，主导实施各项招聘活动，建立人才库，定期评估招聘效果并积极实施改进策略。3.培训与开发：依据集团人才和业务发展要求，协助搭建培训体系，进行培训需求调研，开发培训课程，组织培训实施并监控过程，评估检验培训成果，促进员工与公司共同发展。4.绩效管理：依据集团绩效管理体系，协助制定绩效管理制度，设定绩效目标，组织绩效评估，开展绩效面谈，分析绩效结果数据，提出绩效改进建议，为培训、薪酬等提供依据。5.薪酬管理：依据集团薪酬福利体系和市场行情，协助制定薪酬策略、薪酬结构与薪酬标准，确保薪酬的公平性和竞争力。完善福利制度，适时对薪酬福利体系进行调整和优化。6.劳动关系管理：依据国家法律及集团规章制度，建立和维护良好的员工关系。不断优化员工入职、离职、调岗、转岗等流程，处理劳动纠纷，组织文化活动，营造良好工作氛围。7.人事医政管理：组织落实医护团队职称考试，管理证书存放、变更等事务，助力申办与校验医疗机构相关许可证，安排放射人员培训、体检及申办证件等。二．〖工作模式〗杭州人民口腔医院集团人力资源部采用三支柱工作模式，该模式由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）、共享服务中心（SSC）构成。在该工作模式下，COE凭借在人力资源领域深厚的专业积淀，主导制定全面的人力资源战略规划、政策规范、业务流程、管理体系及执行方案，为组织发展提供前瞻性的战略指引。HRBP作为贯通人力资源部门与业务部门的关键纽带，深度洞察业务部门实际需求，运用人力资源六大模块专业知识，提供定制化的解决方案。SSC作为专业化的共享服务中枢，高效承接人力资源基础性行政事务，凭借标准化、精准化的服务，为人力资源部门及各业务单元的高效运转筑牢根基。这三大模块通过紧密协作、优势互补，共同搭建起一套运转高效、专业规范的人力资源管理体系，为组织战略目标的达成提供有力的人力资源保障。三．〖任职要求〗1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；2.工作经验：3年以上人力资源管理经验；3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；4.有人力资源六大模块和三支柱工作模式理论和实践经验；5.熟悉国家各项劳动人事法规政策及运用；6.逻辑思维强，洞察分析能力好，具备较好的亲和力、良好的沟通能力和协调能力。

丽水

邵女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1.患者接待与口腔检查：承担日常患者接诊工作，系统全面地完成口腔健康状况检查。2.诊疗方案制定：根据患者实际口腔问题，科学设计个性化治疗计划。3.设备操作：熟练掌握各类口腔医疗仪器的使用，确保治疗过程精准安全。4.病情诊断：细致开展临床检查，准确判断病情，保障诊断结果可靠性。5.医患沟通：在诊疗过程中关注患者心理状态与实际需求，保持良好互动交流。6.病历书写：依照医疗机构病历管理规范，完整、规范记录患者诊疗信息。7.随访安排：对需要后续跟踪的患者，及时指导助理完成复诊及随访安排。8.质量把控：负责本科室医疗质量与服务流程的监督与优化，保障医疗服务安全高效。9.完成科室主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备口腔医学相关专业本科或以上学历；2.工作经验：具有3年以上口腔综合科临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先考虑；3.工作技能：熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上；5.具备扎实的口腔全科临床能力，能独立完成患者评估、方案制定及临床治疗。

丽水

邵女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作有序规范开展。2.护理管理：统筹本科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床护理需要，组织开展护理质量督查与绩效考核，及时发现薄弱环节并落实整改措施。3.患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听服务对象的意见与需求，持续优化护理服务质量。4.物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、储存与处置管理，确保物资供应充足、使用合理、账物相符。5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实日常维护与保养措施，保障各类设备处于良好可用状态。6.培训管理：组织科室急救技能培训，提升应对突发医疗事件的能力，安排护士参与专项技术测评和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。7.院感管理：落实医院感染防控各项措施，杜绝感染隐患，切实保障诊疗与护理过程的安全性。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书；2.工作经验：具备3年以上口腔专科医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.熟悉口腔门诊各环节工作流程；5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。

丽水

邵女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1.患者接待：主动迎接患者，安排患者有序就座，完成口腔诊疗前的准备工作，包括调节牙椅位置、备齐所需器械等，同步开展就诊咨询与口腔健康宣教。2.患者护理：配合医生实施口腔检查、治疗及手术操作，规范传递器械与材料，协助完成各项临床步骤，持续关注患者状态，发现异常及时向医生汇报并配合应急处置。3.器械管理：负责口腔器械的清洗、消毒、灭菌及存放工作，确保所有器械清洁达标、无菌安全、功能完好。4.设备管理：定期对牙椅、涡轮机、光固化灯等口腔设备进行巡检与保养，保障设备处于良好运行状态。5.材料管理：负责口腔耗材的申领、储存及使用登记，保证材料供应充足、使用合理，定期盘点库存，避免积压与浪费。6.环境管理：严格落实口腔科感染控制要求，执行空气消毒、牙椅水路与管路清洁、污染器械终末处理等流程，杜绝交叉感染风险。7.制度执行：严格遵守各项护理制度和操作规范，落实查对制度，认真完成交接班记录，防范医疗差错与安全事故。8.完成科室主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业，持有执业护士资格证书；2.工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护士岗位实际工作经验；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.专业能力：熟悉护理理论知识、临床操作流程及相关技术规范。

丽水

邵女士

实名企业

立即联系

一．〖岗位职责〗1.人力资源规划:协助上级制定人力资源整体战略规划，定编定岗定员定责，包括人才发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理等方面的策略。2.招聘与配置:根据集团业务发展需求，协助制定招聘计划，组织实施各项招聘活动，如对接招聘需求，管理招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历与组织面试，促进人岗匹配。3.培训与开发：根据集团发展需要及岗位任职要求，协助制定培训计划，进行培训需求分析，组织内外部培训项目，评估培训效果，支持员工职业发展规划。4.绩效管理：协助建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核方案，参与绩效评估过程，收集与整理绩效数据，分析和反馈绩效评估结果，支持绩效改进方案。5.薪酬管理：根据集团政策和市场情况，协助研究制定合理的薪酬激励机制，确保薪酬的公平性和竞争力。协助核算与发放薪酬，执行福利管理制度，调研和关注薪酬福利数据。6.劳动关系管理：负责协助办理员工入离调转等手续，建立和维护员工档案，处理劳动纠纷。7.人事医政管理：协助落实医护团队职称考试组织，管理证书存放、变更等事务，助力申办与校验医疗机构相关许可证，安排放射人员培训、体检及申办证件等。二．〖工作模式〗杭州人民口腔医院集团人力资源部采用三支柱工作模式，该模式由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）、共享服务中心（SSC）构成。在该工作模式下，COE凭借在人力资源领域深厚的专业积淀，主导制定全面的人力资源战略规划、政策规范、业务流程、管理体系及执行方案，为组织发展提供前瞻性的战略指引。HRBP作为贯通人力资源部门与业务部门的关键纽带，深度洞察业务部门实际需求，运用人力资源六大模块专业知识，提供定制化的解决方案。SSC作为专业化的共享服务中枢，高效承接人力资源基础性行政事务，凭借标准化、精准化的服务，为人力资源部门及各业务单元的高效运转筑牢根基。这三大模块通过紧密协作、优势互补，共同搭建起一套运转高效、专业规范的人力资源管理体系，为组织战略目标的达成提供有力的人力资源保障。三．〖任职要求〗1.教育背景:大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2.工作经验:1年以上大中型企业人力资源工作经验；3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；4.熟悉人力资源六大模块和三支柱工作模式理论框架；5.逻辑思维强，洞察分析能力好，具备较好的亲和力、良好的沟通能力和协调能力。

丽水

邵女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1.预约管理：核实患者预约信息，包含就诊时间、班车使用需求等，确保信息准确完整。合理规划预约安排，降低改期频率，提升预约执行效率。2.术前/术后准备：提前整理患者所需资料，如检验单、影像检查单、各类知情同意书等，保障患者高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。3.现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区域。维持就诊秩序，确保患者有序候诊，并及时提供相应协助服务。4.医生对接与协助：与医生保持顺畅沟通，协助传达患者需求，推动问题及时处理。5.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用、复诊安排等内容，帮助患者科学恢复。6.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室随访，跟踪康复进展，收集意见建议，持续优化服务质量。7.轮岗管理：接受客服体系内的岗位调配，包括现场运营导服、现场导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服客诉处理等岗位。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑；2.工作经验：具备1年以上相关工作经验；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；4.熟悉医疗机构科室运作流程及相关制度，能准确引导患者就医；5.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够细致回应患者咨询；6.掌握本地方言者优先录用。

丽水

邵女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1.患者接待与引导：负责患者到院后的接待工作，了解其需求，提供专业的咨询解答与就诊指引。2.设备维护与秩序管控：保障负压设备正常运转，发现异常及时报修；维持现场就诊秩序，应对突发状况，协调各部门协作事宜。3.挂号信息管理：为初诊患者办理实名制建档及信息录入，复诊患者按预约情况完成挂号操作。4.分诊调度安排：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号凭证。5.前台收费与票据管理：执行前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销业务，确保各类票据规范归档。6.数据报表编制与存档：每日整理并存档医保结算汇总表和应收款项明细报表，并同步提交财务部门。7.日常事务处理：更新种植体库存数据，管理来访停车权限，申领日常所需物资，办理客户积分兑换，上传医保相关数据，记录日常事务台账。8.轮岗配合机制：服从客服体系内的岗位调配安排，涵盖现场运营导诊、各口腔专科导诊（种植科、修复科、综合科、义齿修复科）、儿科导诊及客诉服务等岗位。9.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.学历要求：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑；2.工作经历：具有一年以上工作经验，有服务行业从业背景者优先；3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.综合素质：具备良好的服务意识，能吃苦耐劳，工作细致严谨，责任心强，沟通协调能力佳；5.外在形象良好，有相关专业领域实习或工作经历者优先；6.熟悉当地方言者优先录用。

丽水

邵女士

实名企业

立即联系

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

丽水·莲都区

顾先生

实名企业

立即联系

直经1000X5000深度，无须带机械，如果自己的就自己的，2个一班组共4一5个班组，做护壁，甲供钢膜，月结算80，完工付清，工程量暂定200个(1000米)后续签，地址丽水市，月进度3次付清。

丽水·莲都区·囿山

8月1日 09:17

先生

立即联系

招聘全职及兼职抖音、视频号主播，公司业务不仅涵盖娱乐直播，同时在带货领域也有深入布局，欢迎有志之士加入我们。公司已签约东来东往等专业歌手，日常在公司即可见到，目前旗下主播规模达数千人，最高月流水突破300万。只要你有信心，同样可以实现目标。新人入职前期，公司免费提供一对一运营支持，每日下播后均有运营培训与指导，同时提供保底薪资，起薪6000元，收益分成高达80%自主提现，期待你的加入

丽水·莲都区

耿先生

实名企业

立即联系

!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!随走随结，入职7天可①:小时工:30/小时，预支，包食宿，②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒玏人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支+入职奖金5000!!!小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心总部公司在江苏-苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】)咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

丽水·莲都区

游先生

实名企业

立即联系