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1‌顾客接待与引导‌主动迎接顾客，礼貌引导至指定包厢，介绍消费标准及服务项目。‌‌‌‌协助完成开房、点单、结账等流程，部分岗位需承担前台收银职责。‌2‌包厢服务与酒水传送‌。提供酒水、果盘、小吃等传送服务，核对订单并确保出品质量。‌‌‌‌操作点歌系统，协助调试设备，处理简单故障（如跳片、蓝屏）。‌留意顾客需求，及时补充物品（如杯子、筛粒）或响应呼叫。‌‌‌‌3‌卫生清洁与维护‌。营业前打扫包厢及公共区域，保持环境整洁；顾客离场后迅速撤台、清理。‌‌定期检查设备（空调、灯光、音响）运行状态，报修故障。‌‌4‌促销与客情处理‌。推销店内饮品、特色餐点以提升营收。‌‌‌‌处理基础投诉，遇纠纷或异常情况（如争吵、违规行为）及时上报。‌‌岗位要求‌基本素质‌：年龄18-30岁，形象端正，普通话流利，具备服务意识与沟通能力。‌‌‌技能培训‌：需熟悉酒水种类、服务流程及设备操作，部分企业提供带教培训。‌‌‌工作制度‌：通常需适应轮班制，包括早晚班或夜班。‌‌

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孙先生

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1.岗位职责协助总经理统筹公司运营管理，推动业务增长和服务品质提升，参与制定年度经营计划，负责聚焦营收、利润、成本控制等核心指标，组织制定与实施工作方案，确保经营指标达成；负责统筹物业管理核心业务，健全完善内部管理制度，强化与规范风险管控，避免企业经营风险；负责行业动态分析，维护良好合作关系，拓展外部合作资源，创新合作模式，开拓新的物业管理项目；负责物业品牌建设与推广，打造高效协作的管理团队，营造积极向上工作氛围，增强市场竞争力。2.任职条件（1）年龄、学历及专业要求：45周岁及以下（截至2025年7月），大学本科及以上学历，物业管理类、工程建设管理、市场营销等相关专业优先；（2）工作年限要求：担任同等规模物业公司副总经理或下一层级正职2年以上工作经历；未满2年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计4年以上。（3）工作经验要求：具有物业管理行业工作6年及以上经验背景，并在写字楼、商业、公寓等公建项目的丰富管理经验；具有良好的行业资源，熟悉物业行业市场特点、经营模式及管理体系，了解物业的行业现状市场动态；具有对公司整体发展规划、物业品质管控与提升丰富的实战经验；拥有良好公关协调能力、谈判能力和较强业务拓展能力，业内口碑良好；具有优秀的组织领导和计划执行能力、良好的沟通能力和写作能力、较强的抗压能力和团队建设维护能力，突出的应变能力和危机处置能力，能适应多种物业形态的综合管理能力。持有物业经理类职业资格证书和物业管理师资质者优先。

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宁先生

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1、负责天津区域渠道商户的拓展、日常管理及市场订单线索的合理分配。2、在渠道商户运营过程中识别问题，协调资源推动解决，持续优化业务流程。3、依据市场动态及时调整市场策略，具备较强的市场洞察力与分析能力，灵活应对变化。4、维护客户关系，提升服务质量，稳步提高销售业绩。5、策划并执行营销活动，推动用户规模增长与活跃度提升。

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侯女士

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工作内容：1）开拓并维护政府机构、事业单位及大型企业的客户资源，收集相关客户信息；2）挖掘客户实际需求，围绕员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务支持方案；任职资格：1）大专及以上学历，具备1年以上面向企业客户的销售经历或ToB大客户开发经验，熟练使用各类办公软件；2）拥有票务、礼品、企业福利、ERP系统、OA办公系统、财税类软件等领域的销售背景者优先考虑；3）性格稳重积极，充满热情，具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力，同时具有较强的公关应对、应变及学习能力；4）责任心强，富有团队意识，抗压能力强，执行力高；公司：公司现已设立北京、天津、上海、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京、厦门等23家分支机构，拥有超1000人的服务团队，团队氛围年轻活力，只要你有能力，就能获得广阔的发展平台！待遇：1、09:00-18:00，中午休息1小时；2、周末双休、带薪年假，法定节假日照常休假；3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；定期团建、生日会；4、培训及晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通策略、销售心理、职业素养与产品知识；晋升通道无上限：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。

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杨女士

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岗位职责：1、负责开发新客户资源，收集并整理客户相关信息；2、定期走访客户，代表公司进行客户维护，保持良好互动关系，传递公司产品、服务及品牌价值；3、及时收集并上报客户的反馈意见与建议，协调内外部资源响应需求，提升客户满意度；4、按照公司要求推进销售任务，完成各阶段业绩目标；5、协助财务部门应收账款人员做好个人所辖客户应收款的跟进与管理；6、落实上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验；2、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应迅速；3、工作有责任心，具备良好的团队合作意识；4、性格积极外向，形象端正，气质良好。待遇：1、09:00-18:00，午休1小时；2、双休、带薪年假，享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等；3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；团建、生日会；4、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；无天花板的晋升之路：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。

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杨女士

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工作内容:1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户;2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源;3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补可以接受小白，有师傅带就近分配上班的门店

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陈女士

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岗位职责：1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的沟通及合同签订工作；2、开展市场价格分析，重点对比竞品定价策略，识别差异并分析原因，协同酒店优化报价，确保具备市场竞争力；3、深入了解所在区域酒店行业动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，提升产品收益水平；4、调研并整理本地市场竞争信息，掌握高端酒店合作要点，制定有效的商务谈判方案。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店渠道销售背景更佳；3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及跨部门沟通协作能力。福利待遇：1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）；2.社保公积金：六险一金，综合一档社保；3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒；4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域；5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

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冯女士

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岗位职责：1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的洽谈及合同签订工作；2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞品定价策略，识别差异并分析原因，积极与酒店协商，力争获取具备竞争力的价格优势以吸引客户；3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的良好合作关系，优化合作模式，提升产品盈利能力；4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店的合作要点，制定针对性的谈判方案与签约策略。任职要求：1、具备大专及以上学历，具有一年以上的高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关工作经验；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐；3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习适应能力以及出色的沟通协调技巧。

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冯女士

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天津富韩汗蒸生活馆招（大型洗浴酒店）:招聘餐厅服务员，工作内容传菜，撤盘子，打扫卫生，工作11小时，工龄工资1年涨100元，干满1年7天带薪休假！工资4600左右，公休2天，供吃供住，住宿条件好！2个人一个房间（宿舍有空调、淋浴、WiFi）发放被褥。公司员工生日会、员工集体活动等。

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邱先生

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职位描述岗位：一对一学科老师全职一对一初中数学/英语学科教师待遇：五险一金双休朝九晚六二、岗位要求1.统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先2.形象良好，言行举止得体，普通话标准，热爱教育行业3.具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任感4.所学专业对口或具备教学经验者优先考虑5.认同公司企业文化理念6.有一对一辅导教学经验者优先三、工作时间说明周一至周二休息周三至周日授课仅限全职，不接受兼职，敬请谅解四、工作职责1.承担学生的一对一教学任务，制定个性化学习方案2.完成课后学习反馈，及时跟进学生问题并提供有效解答3.积极参与公司安排的各类培训及工作会议

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先生

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职位描述一、招聘需求岗位：全职初中班课数学学科老师待遇：五险一金双休朝九晚六二、岗位要求1.本科及以上学历，具备扎实的学科知识，持有初中教师资格证者优先2.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，对教育行业有热情3.具备良好的表达与沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任感4.数学相关专业背景或有教学经验者优先考虑5.认可并融入公司企业文化三、工作时间说明每周一周二休息周末需授课周三至周五为坐班日不接受兼职应聘四、工作职责1.承担班级日常教学任务，制定科学合理的教学计划2.完成课后学习反馈，及时解答学生疑问3.积极开展家校沟通，参与家长会及课程续报等服务环节4.按要求参加公司组织的各类培训与工作会议【福利待遇】一、五险一金、带薪年假、弹性考勤制度二、底薪加月度绩效奖金机制三、设有零食角，提供不定期下午茶及团建活动（团建安排在非休息日）

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〔教育主播〕.岗位职责：1、在学业规划直播间向观众讲解升学相关信息（提供专业培训）2、直播期间无需承担销售任务，主要负责引导互动与信息留存（设有奖励机制）3、学习并掌握教育行业知识、直播技巧及公司产品内容，持续优化直播话术4、有小初阶段教学经验或课程咨询背景者优先；具备直播经历者优先考虑岗位要求:1、统招本科及以上学历2、普通话标准，语言表达清晰流畅，逻辑性强3、形象良好，气质出众4、具备积极正向的价值观，性格外向，自我驱动力强5、熟练操作常用办公软件及直播辅助工具6、愿意长期稳定发展的候选人优先录用员工福利：1、底薪+绩效奖金2、五险一金3、生日福利4、定期工作日团建活动5、系统化员工培训岗位优势：1、人性化关怀①每周双休，享受法定节假日，不鼓励加班，注重工作效率②晚班时段可获得额外补助③团队成员以80后、90后为主，思维开放，工作氛围轻松活跃2、公司环境①独占整层办公空间，环境明亮整洁，配套设施齐全②地处天佑城、大悦城核心商圈，餐饮购物便捷③步行1分钟可达地铁1号线出入口，通勤便利3、个人发展①清晰晋升通道：主播→组长→主管②定期开展内部技能培训，提供丰富的新媒体学习资源③支持部门内转岗机会，拓展多元化职业发展方向

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一、招聘需求岗位：大班老师待遇：五险一金双休朝九晚六二、岗位要求1.本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先2.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，对教育行业有热情3.具备良好的表达与沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任感4.教育相关专业背景或具备教学经验者优先考虑5.认可并融入公司企业文化三、工作时间说明周一至周二休息周末需授课周三至周五为坐班时间不接受兼职，敬请谅解四、工作职责1.承担班级教学任务，统筹制定班级学习规划2.完成课后跟进，及时回应学生疑问并提供有效指导3.积极开展家校沟通，参与家长会及课程续报等教学支持工作4.参加公司安排的各类培训与工作会议福利待遇1、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼品、双休、年度员工体检2、基础薪资+月度绩效奖金3、工作环境轻松愉快，团队氛围融洽，定期组织团建活动

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【岗位职责】一、主要工作①负责公司所属账号视频的剪辑工作（包括IP类口播视频及资讯类短视频，使用电脑版剪映完成即可）②负责短视频封面设计（通过稿定设计使用现有模板进行制作）二、视频转化①对视频传播效果负责，持续优化视频表现数据，每周完成数据复盘与分析②借助短视频内容实现用户引流，协助积累客户资源【岗位要求】1.年龄：30岁以下2.学历：大专及以上3.经验：熟练操作电脑版剪映软件，具备至少半年以上的口播类视频剪辑经验4.软实力：具备良好审美能力，掌握基础色彩搭配与文字排版技巧；具备一定网络敏感度，能捕捉热门选题方向；学习能力突出；能准确理解任务需求；主动沟通，遇到问题及时反馈，有建议积极提出；抗压能力强，工作态度踏实认真5.身体健康，无高血压、心脏不适等相关疾病福利待遇1、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日礼品、双休、员工体检2、底薪+月度绩效奖金等3、工作氛围轻松融洽，团队成员友善协作，定期组织团建活动

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先生

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职位描述【公司背景】由原天津新东方中学核心团队创办，师资力量扎实，专业背景深厚。【岗位职责】1.负责课程产品的宣传推广，为客户详细解读课程体系内容；2.深入挖掘客户实际需求，结合具体情况提供专业、定制化的课程方案，科学规划学习路径，推动签约达成；3.签约后持续维护客户关系，增强互动粘性，挖掘并转化潜在客户资源；4.按时完成每日工作任务，并达成每月及每季度设定的业绩目标。【人员要求】1.具备良好的数据整理能力，思维条理清晰；2.能够高效整合资源，掌握最优的客户跟进策略与执行方式；3.熟悉天津本地教育市场环境，对升学相关政策有一定了解；4.有教育培训行业从业经历，或具备房地产销售、保险销售经验者优先考虑；5.年龄要求在*****【岗位发展】1.薪酬水平参照现有员工实际收入，优秀者月薪可达15k；2.团队设有明确晋升通道，包含主管与经理岗位，近一年内业绩突出且具备管理潜力者可进入管理梯队，享有管理岗位相应绩效待遇。员工福利：双休及法定节假日休息、入职即缴纳五险一金、带薪年假、部门团建（非工作时间组织）、节日福利、生日福利、年度员工体检等~岗位优势：1、团队氛围年轻积极，开放包容，沟通高效；2、办公环境舒适，临近地铁公交站点，出行便捷；3、定期组织部门团建、员工活动及专业能力提升培训。工作地址：就近分配！地铁1号线和平小白楼站，河西，南开

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30岗位：兼职一对一初中道法/历史学科老师一、岗位要求1.统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先2.形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，对教育行业有热情3.具备良好的表达与沟通能力，态度积极，能承受一定压力，富有责任感4.所学专业对口或具备教学经历者优先考虑5.认同公司核心价值观与发展理念6.必须具备一对一辅导授课的实际经验三、工作职责1.承担学生的一对一授课任务，根据学生情况制定个性化学习方案2.完成课后学习反馈，及时跟进学生疑问并提供有效解答

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岗位：一对一老师待遇：五险一金双休朝九晚六要求：需具备一年以上授课经历，到岗后可立即开展教学工作！【岗位要求】1.统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先考虑2.形象良好，言行举止自然得体，普通话标准，对教育行业有热情3.具备良好的表达与沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任感4.所学专业对口或有相关教学经验者优先5.认同公司核心价值观及发展理念6.拥有一对一辅导教学经验者优先录用【工作时间说明】周一至周二休息周三至周日安排授课不接受兼职应聘，敬请理解【工作职责】1.承担学生的一对一授课任务，制定个性化学习方案2.完成课后学习情况反馈，及时回应并解决学生学习问题3.主动推进家校沟通、家长会参与及课程续费等教学支持工作4.按要求参加公司组织的各类培训与工作会议【福利待遇】一、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼品、双休、年度员工体检二、底薪+月度绩效奖金等综合薪酬体系三、办公氛围融洽，团队协作友好，定期开展团建活动

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先生

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