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岗位职责：1.公司提供带薪培训，熟练掌握知识产权相关业务流程，为客户输出专业的知识产权服务支持；2.主动挖掘合作契机，结合客户需求提供定制化的知识产权解决方案；3.定期维护和归档客户信息，持续为企事业单位提供高效、专业的服务体验；4.密切跟踪行业动态，及时向公司反馈信息，助力优化服务内容与方案设计。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，对销售岗位充满热忱；3.拥有较强的市场敏感度，注重团队配合，擅长协同沟通与协作推进；4.学习适应能力强，抗压性好，执行高效，勇于担当职责，具备优良的职业素养。福利待遇：1.无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐；2.周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日；3.下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动；4.晋升空间:商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人热爱销售，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力，吃苦耐劳；工作地址：天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

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何先生

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如星辰般闪耀的容颜——星颜，美容美发综合连锁店。薪酬双轨制：那边高发那边。A：销售型员工动态保底，6000—10000B：技术型员工实做提成，4300—30000营业时间两班倒：A：基础员工早班10:30—21:30，晚班12:00—21:30B：高业绩员工不用在门店营业编制，自由上下班。新人三个月过度福利：A：应届学生4300起，有业绩5000—6000B：美容师，无责保底6000起C：发型师，无责保底6000起新人，特殊人才福利：A：在附近上过班，可以带客户到店消费。带过来的客户出8000业绩，当月兜底8000工资。B：异地销售型人才，可以借门店客源独立掐8000叶子，当月兜底8000工资。务实团队，以高效搞收入为主。每月排休三天，每三四个月集体旅游休息一次。主打个吃好喝好玩好，有钱有闲。

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林先生

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【工作职责】1、统筹留学项目的整体规划与执行，保障项目高效有序推进；2、持续分析各国及地区留学市场动态与政策变化，结合市场走向、竞争格局及公司产品优势，制定切实可行的销售策略与实施方案；3、积极开拓新客户资源，提供专业的留学资讯服务，精准把握客户需求与目标，量身定制学习与留学方案，助力完成销售业绩；4、整合内部支持资源，落实优质售后服务，快速响应并解决客户问题，收集反馈信息，持续改进服务流程，提升客户满意度与长期信赖。【任职资格】1、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业背景，具备海外学习经历者更佳；2、具备2年以上相关领域工作经验，有留学类产品销售经验者优先考虑；3、抗压性强，适应力好，富有进取心和强烈的责任意识；4、主动积极，思维灵活，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。【价值观&性格】1.上进、务实、开放、创新2.热爱阅读与运动*****************************************在远智，你能获得什么？1、广阔的发展路径：支持纵向晋升与横向轮岗发展2、休息时间：周末双休、每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）3、基本福利：缴纳五险一金、享受带薪年假、法定节假日及年终奖金4、其他福利：公司设有食堂、组织年度旅游、提供下午茶、月度生日会，配备微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，春节假期长达12天起；5、团队氛围：开放包容、高效协作、和谐共进，充满活力与热情；6、公司培训：提供入职培训、专业技能提升及个人成长类带薪培训，公司致力于员工长期发展与能力培养。

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程女士

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公司简介：我们是一家充满激情与活力的教育科技初创团队，专注于为学子提供高质量的学科集训服务。我们相信，优质的教育不仅源于名师授课，更离不开全程的贴心陪伴与及时答疑。现因业务扩展，诚邀有志于教育事业的你加入我们，共同见证学生的蜕变与成长！岗位职责：1.全程跟班陪伴：在集训过程中全程参与班级管理，维护课堂纪律，营造专注高效的学习氛围。2.课后辅导答疑：针对学员作业中遇到的学科问题，提供细致耐心的讲解与帮助，助力扫清学习难点。3.学习监督与沟通：督促学员落实学习任务，跟踪学习状态与进度，并向主讲教师及家长定期反馈情况。4.教学协助支持：配合主讲老师完成教具准备、资料发放、课堂活动组织及测验安排等辅助性工作。5.班级氛围建设：主动与学生交流互动，关注其心理动态，打造积极进取、团结互助的集体环境。任职要求：1.学历专业：本科及以上学历（含应届），理工类、教育类等相关专业优先，具备扎实的中学学科基础。2.核心能力：表达清晰，善于沟通，富有耐心与责任感，能够良好地与青少年建立信任关系。3.个人特质：性格阳光，亲和力强，抗压能力佳，具备较强的服务意识和团队合作精神。4.时间投入：能适应集训期间高强度工作节奏（可能涉及晚自习及周末排班），确保全程稳定参与。我们提供：1.有竞争力的薪酬：基本工资5000元+课时陪伴补贴+绩效奖金，综合收入可观，付出与回报成正比。2.快速的成长空间：作为初创团队核心成员，你将获得前所未有的成长机会，深度参与教育项目运营。3.温暖的团队氛围：实行扁平化管理，同事关系简单融洽，定期开展团建活动，工作环境轻松愉悦。4.实用的实习证明：为在校生提供正式实习证明，助力未来求职与学业发展。5.平时上班时间9:00-18:00，双休

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季先生

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【岗位职责】1、学员服务：（1）落实教务安排的各项通知任务，确保资料及时准确交付，并对执行结果负责；（2）持续跟进学员学习进度，提升互动频率，定期开展回访，及时解决学习过程中遇到的问题。2、业绩达成：（1）续费与复购推动：结合学员学习成果或进阶需求，完成课程续报及复购等二次转化目标；（2）依托企业品牌影响力及市场活动，接待新学员咨询，解答疑问，引导报名并促成转化。【任职资格】1、学历：中专及以上，不限专业和背景；2、经验：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育领域或销售相关经验者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能有效挖掘并响应客户需求；抗压性强，熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育行业价值，具备团队协作精神和服务意识；目标感强，愿意在教育培训领域长期深耕者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期；5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户inquiries，及时解答关于课程内容、收费标准及相关政策的疑问。2、课程方案定制：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），提供合适的课程组合建议，制定个性化学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名全流程，包括确认选课、支付费用及安排学习进度。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度与忠诚度，定期沟通并协助解决学习过程中遇到的问题。5、学员信息维护：搭建并更新学员档案数据库，确保信息完整、准确并实时同步。【任职资格】1、学历要求：具备大专或以上学历，不限专业及过往从业背景；2、工作经验：无经验亦可，欢迎新人加入，有1年以上教育培训或销售类工作经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与需求挖掘能力，擅长销售推进；抗压性佳；熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具备团队协作精神和优质服务意识；目标感强；有意在教育领域长期深耕者更佳。**************************************************************在远智，你能收获什么？1、具有竞争力的薪酬：月薪6-10k2、广阔的发展空间：老师→主管→主任，一年内有望实现“三级晋升”（同时设有内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、规律的工作节奏：每周双休固定，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）4、基础保障福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起5、丰富的人文关怀：设置多种荣誉激励与奖金项目，配备员工食堂、年度集体旅游、月度生日会、下午茶点、休闲区（含微波炉、茶水间、冰箱）6、积极的团队文化：氛围开放、协作高效、关系融洽，团队年轻化，平均年龄27岁7、系统化培训体系：提供带薪入职培训，涵盖专业技能与个人发展课程，公司持续投入助力员工成长

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程女士

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【岗位职责】1、学员服务：（1）落实教务安排的各项通知任务，确保资料准时高质量交付，并对执行结果负责；（2）持续跟进学员学习进展，提升互动频率与粘性，定期进行回访并解决学习过程中遇到的问题。2、业绩目标：（1）续费与复购推动：结合学员学习成效或进阶课程需求，完成续报及二次转化等开发任务；（2）依托公司品牌影响力及市场活动，开展新学员咨询答疑，引导报名课程并促进转介绍转化。【任职资格】1、学历要求：大专及以上学历，专业及背景不限；2、经验要求：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育领域或销售相关经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确识别并响应客户需求；抗压性强，熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育行业价值，具有团队协作精神和优质的服务意识；目标感强，愿在教育赛道长期深耕者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期；5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

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岗位职责:1.提供专业伴学支持，助力学生提升自信心与学习动力2.与学生保持良好沟通，及时了解其学习状态与心理需求3.根据学生特点制定个性化辅导方案，协助达成学业目标任职要求:1.具备优秀的沟通能力，善于与学生建立信任关系2.能精准识别学生学习难点，提供针对性的伴学指导3.拥有团队协作意识，积极配合团队优化服务流程与质量4.全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或带教经验者优先5.专业条件：英语伴学组：英语相关专业，口语表达流利，通过英语六级或以上数理化伴学组：具备初高中数理化教学能力，持有中高级职称者优先

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户inquiries，清晰解答课程内容、收费标准及相关政策疑问。2、课程方案设计：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），推荐适宜的课程组合，制定个性化学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名全流程，包括确认选课、费用缴纳及学习进度安排。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度与忠诚度，定期沟通并协助解决学习过程中的问题。5、学员信息维护：搭建并管理学员档案系统，确保信息完整、准确并及时更新。【任职资格】1、学历要求：中专或以上学历，专业不限，行业背景不限；2、经验要求：无经验亦可，欢迎新人加入，具备1年以上教育领域或销售相关经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力，能有效挖掘并响应客户需求；抗压性佳；熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具备团队协作精神和优质服务意识；目标感强；有意在教育培训领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能收获什么？1、有竞争力的薪资：月薪6-10k2、广阔晋升空间：讲师→主管→主任，一年内有望实现“三级跃升”（另设内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、规律作息时间：周末双休固定，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）4、基础保障福利：入职即缴五险一金，享有带薪年假、法定假日，春节假期长达12天起；5、丰富员工福利：各类评优奖励与奖金、公司自有食堂、年度团建旅游、月度生日聚会、下午茶点、休闲区域（配备微波炉、茶水间、冰箱）；6、积极团队文化：氛围开放、协作高效、关系融洽，团队年轻化，平均年龄27岁；7、系统培训体系：提供岗前培训、专业课程培训及个人成长类带薪培训，企业持续投入助力员工发展

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程女士

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简单介绍：固定周末双休，工作时间朝八点半晚六点（午休2小时），法定节假日正常休息每年年底组织带薪旅游，入职即缴纳五险一金主要负责引流相关工作，有经验者优先考虑，接受各平台背景，精通单一平台亦可（以上信息已明确，请勿重复咨询）——AI项目——岗位职责：1.负责小红书平台的内容发布与视频剪辑，维护账号日常运营（企业号由公司提供并给予推广支持）2.承担部门月度流量指标，以添加微信好友数量为核心考核，并确保每月线索产出达标3.收集整理各品类课程产品的市场资讯与相关信息4.配合团队完成各项协作任务，推动个人与团队目标同步达成任职要求：1.大专及以上学历2.具备2年以上新媒体行业经验，曾独立运营账号并实现私域引流，具备成功案例3.责任心强，应变能力佳，具有良好的团队协作精神4.积极进取，抗压能力强，拥有出色的学习能力价值观&性格：1.务实、上进、开放、富有创新意识2.保持阅读与运动的良好习惯

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【岗位职责】1、客户需求分析与课程规划：通过电话/微信与学员交流，深入了解学习需求，制定个性化的学历/AI职业课程方案（包括课程推荐、学习路径规划）。2、销售转化与业绩达成：负责课程销售全过程，涵盖客户跟进、需求挖掘、签约推动及续费提升，确保完成月度/季度销售目标。3、客户关系维护：持续关注学员学习进展，提升用户粘性，定期回访并协助解决学习过程中遇到的问题。4、数据分析与反馈：整理并分析客户数据、转化率、续费率等核心指标，为优化学员服务流程提供有效建议。【任职资格】1、学历：大专及以上学历，不限专业、不限行业；2、经验：经验不限，欢迎零基础加入，具备1年以上教育或销售从业经历者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能准确捕捉客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；4、其他：热爱教育事业，具有团队协作精神和优质的服务意识；目标感强；有志于在教育领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现"三级晋升"。（另设内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职即缴五险一金、享受带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起；5、其他福利：各类荣誉奖励与奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；富有活力与激情，团队平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、专业技能提升培训及个人发展类带薪培训，公司将持续投入助力您的成长。

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岗位职责：全职1.负责日常教学工作，当前重点招聘数学教师、英语教师；2.参与相关课程体系的研发与优化；3.定期与家长沟通学生学习情况，并反馈课程进展；任职资格：1.本科及以上学历，专业对口，师范类背景优先；具备高中带班经验者优先；2.学科基础扎实，持有教师资格证者优先；英语水平达六级或专四及以上者优先；3.普通话标准，形象良好，亲和力强，具备良好的服务意识；4.有实际教学经历者优先；对教育事业有热情者优先；工作时间：双休制，若有课则周一至周二休息，若无课则周末休息；每日工作时间：9:00-18:00，具体以实际排课安排为准薪资福利：1.月综合收入6k-9k；2.设有完善的晋升发展通道；3.表现优异者可参与学生国内外研学项目陪同机会工作地点：香雪站奥园广场

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岗位职责：1、通过线上及线下多渠道开展公司学历教育与课程产品的推广与招生工作；2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决学习相关问题，推动签约并顺利入学；3、定期跟踪学员学习进度，主动给予关心与支持，助力学员达成学习目标；4、按要求完成月度业绩指标；5、以优质服务展现企业品牌形象与文化价值。任职要求：1、不限学历背景，不限专业方向；2、具备销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供系统培养）；3、性格积极外向，富有责任感与集体荣誉感；4、勇于突破自我，积极配合团队工作安排。加入我们，你能获得什么？1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k，综合收入6-10k/月；2、广阔的发展空间：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长；3、合理的作息安排：周末双休，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）；4、基础保障福利：入职即购五险一金，享有带薪年假及法定节假日；5、丰富的人文关怀：公司食堂、年度旅游、下午茶点、月度生日会、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，春节超长假期（12天起）；6、年轻活力的团队：氛围开放、协作高效、关系融洽，团队平均年龄27岁；7、系统化成长支持：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升等带薪培训，持续投入员工长期发展。一、岗位职责：1、负责学历提升类课程（包括自考、成考、国家开放大学、研究生等）的销售推广；2、针对咨询的学员或家长进行课程讲解与职业发展建议；3、日常通过微信、电话等方式回访意向学员，解答院校与专业疑问，引导完成报名流程；4、持续跟进已报读学员的学习动态，收集真实有效的反馈信息，提升满意度，促进口碑传播与转介绍；5、采用底薪加提成机制，提成不设上限，多劳多得，努力与回报成正比。二、任职要求：1、有两年以上培训机构班主任或销售岗位工作经验者优先；2、熟练操作办公软件，具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力；3、具备优秀的文字表达、沟通协调及应急处理能力。三、在远智，你能获得什么？1、成长平台：行业资深人士指导，助力个人快速成长；2、晋升路径：导学老师-见习导学主管-导学主管（每年一次公开竞聘机会）；3、作息制度：周末双休，每天工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时）；4、基本福利：正式员工享受五险一金、带薪年假、法定节假日及年终奖金；5、额外福利：公司食堂、年度旅游、下午茶、月度生日会、配备微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，春节假期长达12天以上；6、团队环境：开放包容、高效协同、和谐共进，团队成员年龄分布在22-37岁之间；7、培训体系：提供涵盖入职、专业知识及个人能力提升在内的多项带薪培训，公司致力于员工的长期发展与价值提升。

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一、核心职责：1、负责在抖音、哔哩哔哩、小红书等主流内容平台搭建AI营销账号矩阵，执行账号注册、内容发布、用户引流、评论互动等全流程运营工作；2、结合业务需求制定精准获客策略，通过主动挖掘或自然触达方式在视频平台及社区论坛锁定目标用户群体，利用运营账号开展有效互动，引导用户添加企业微信，达成月度客户获取指标；3、日常维护账号动态，及时回复用户评论与私信，收集潜在客户信息，推动流量向私域池高效转化二、任职要求：1.大专及以上学历2.具备1年以上新媒体领域工作经验，曾独立操盘账号运营并实现流量导入私域，具备可验证的引流成功案例3.责任心强，反应敏捷，具有良好的协作精神4.目标感强烈，抗压能力突出，拥有持续学习和自我提升的强烈意愿

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户咨询，及时解答关于课程内容、收费标准及相关政策的疑问。2、课程方案设计：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），推荐合适的课程组合，制定个性化的学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名全流程，包括确认课程、支付费用及安排学习计划。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度，定期回访并解决学习过程中遇到的问题。5、信息数据维护：建立并更新学员档案信息库，确保资料完整、准确且实时同步。【任职资格】1、学历要求：中专及以上学历，不限专业和背景；2、经验要求：无经验亦可，欢迎新人加入，具备1年以上教育或销售相关工作经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力，能快速理解并响应客户需求；抗压性好；熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具有团队协作精神和服务意识；目标感强；有志于在教育培训领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能收获什么？1、薪资待遇：月薪6-10k，收入可观；2、广阔晋升空间：提供清晰职业发展路径，从老师到主管再到主任，一年内有望实现“三级跃升”；同时设有内部转岗机制，支持多元化成长；3、作息安排：每周双休，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）；4、基础保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日及不少于12天的春节长假；5、丰富福利：涵盖各类评优奖励与奖金、公司自有食堂、年度集体旅游、月度生日活动、下午茶点、休闲区域（配备微波炉、茶水间、冰箱）；6、团队环境：氛围开放、高效协作、关系融洽，团队平均年龄27岁，充满活力与热情；7、成长支持：提供系统化带薪培训，包含入职培训、专业技能提升及个人综合能力培养，公司持续投入员工长期发展。

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00后都在冲的神仙公司！暑期急缺！+线上面试机构发展迅速+诚聘教师！不搞KPI内卷！一、岗位薪酬：1、薪酬【税后收入】底薪【3-4K】+课酬【5-8K】+奖金【报名费7%】+包住宿【立省2-3K】月收入8000-14000元，表现优异者月薪可达15000-20000元2、福利：提供住宿，避开早晚高峰二、完善的培训体系：1、配备系统化培训流程，为每位新入职教师提供全方位带教支持三、岗位职责：1、开展一对三或一对六小班教学，授课对象为初中及高中学生2、参与部分招生工作，负责线上线下的推广宣传3、按时完成课程准备及相关教学资料整理四、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑2、有家教、课外辅导或培训机构授课经历者优先3、持有教师资格证者更佳4、工作时间：暑假期间上五休一，每日授课2-4节五、清晰的职业发展路径：每半年一次晋升机会！晋升后底薪上涨2-3K！1、管理路线：教师→科目负责人→教学主管→分校校长2、专业路线：普通教师→优秀教师→金牌教师各校区分布：位于市中心及地铁沿线！覆盖城市：广州、佛山、深圳、东莞及珠三角多个教学点

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赖先生

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【岗位职责】1、学生服务：（1）及时落实教务下达的各项通知，确保资料按时按质提交，并对最终执行结果负责。（2）从学员需求出发，合理引导预期，切实体现服务价值与客户关怀。2、业绩达成：维护学生关系，定期进行电话沟通，提升用户粘性，推动二次转化及新单成交，达成既定业绩指标。【任职资格】1、学历：大专及以上，专业不限，行业背景不限；2、经验：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育或销售相关经验者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确捕捉客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育事业，具备团队协作精神和优质学员服务意识；目标感强；有意在教育领域长期深耕者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现“三级晋升”（另设内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职即购五险一金、享带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起；5、其他福利：多项荣誉激励与奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（含微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；富有活力与激情，团队平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训，以及专业知识与个人能力提升类带薪培训，公司将持续投入员工长期发展。

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【岗位职责】1、学生服务：（1）落实教务下达的各项通知任务，确保资料准时高质量提交，并对执行结果负责。（2）从学员需求出发，做好过程沟通与预期引导，切实体现服务价值。2、业绩达成：维护学员关系，定期开展电话回访，提升用户粘性，推动二次转化及新单成交，达成个人业绩指标。【任职资格】1、学历：大专及以上，专业及背景不限；2、经验：不限经验，欢迎新人，有1年以上教育或销售从业经历者优先；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确识别并响应客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育行业，具备团队协作精神和服务意识；目标感强；愿在教育领域持续深耕者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现“三级晋升”。（同时设有内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、休息时间：固定周末双休、每日7.5小时工作制（8：30-18：00含2小时午休）4、基本福利：入职即缴五险一金、享带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起；5、其他福利：丰富奖项与奖金激励、公司食堂、年度团建旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（配备微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、融洽；富有活力与激情，团队平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、专业技能提升及综合能力发展等系列带薪培训，企业长期投入助力员工成长。

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一、工作职责：1、熟悉主流新媒体平台运营规则，负责公司小红书等新媒体账号的日常运营及引流任务。2、结合业务需求制定有效策略，通过主动挖掘或自然触达目标用户群体，利用运营账号与用户互动，引导用户添加内部通讯工具，达成每月客户获取指标。3、持续关注平台政策动态，跟踪账号安全情况，及时优化运营策略，确保账号资源稳定，支持团队整体目标实现。4、协同其他部门完成日常协作事项，落实上级安排的临时性工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营相关工作经验；2、有从0到1搭建新媒体平台账号的经验者优先考虑；3、热爱内容创作与传播，深度了解小红书等平台的运营机制，具备良好的网络敏感度；4、具备较强的沟通协调能力、媒体拓展意识，逻辑清晰，能准确理解业务需求，工作积极主动，责任感强。

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户咨询，及时解答关于课程内容、收费标准及相关政策的疑问。2、课程方案设计：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），推荐合适的课程组合，制定个性化的学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名流程，包括确认课程选择、支付费用及安排学习计划。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度，定期沟通并解决学习过程中遇到的问题。5、信息数据维护：建立并更新学员档案数据库，确保信息完整准确，保持系统数据实时同步。【任职资格】1、学历要求：大专及以上学历，不限专业和行业背景；2、经验要求：不限经验，欢迎零基础入职，具备1年以上教育或销售相关经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力，能快速理解并响应客户需求；抗压性强，熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具备团队协作精神和服务意识；目标感强，有志于在教育培训领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期；5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

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程女士

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【岗位职责】1、客户需求分析与课程规划：通过电话/微信与学员交流，深入了解学习诉求，定制个性化的学历/AI职业课程方案（包括课程推荐、学习路径规划）。2、销售转化与业绩达成：负责课程销售全流程工作，涵盖客户跟进、需求挖掘、签约推动及续费提升，确保完成每月/每季度的销售目标。3、客户关系维护：持续关注学员学习进展，提升用户粘性，定期回访并协助解决学习过程中遇到的问题。4、数据分析与反馈：整理并分析客户数据、转化率、续费率等关键指标，为优化学员服务流程提供有效建议。【任职资格】1、学历：中专及以上，专业及背景不限；2、经验：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育或销售相关经验者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确捕捉客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育行业价值，具有团队协作精神和优质的服务意识；目标感强；有意在教育领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现"三级晋升"。（同时设有内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职即缴五险一金、享带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起；5、其他福利：各类荣誉奖励与奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、融洽；富有活力与热情，团队平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、专业技能提升培训及个人发展类带薪培训，公司将持续投入员工成长。

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程女士

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【岗位职责】1、学生服务：（1）落实教务安排的各类通知任务，确保资料准时高质量提交，并对执行结果承担责任。（2）从学员视角出发，做好需求引导与预期管理，充分展现服务价值。2、业绩达成：维护学生关系，定期进行电话沟通，提升学员粘性，推动二次转化及新单成交，达成既定业绩指标。【任职资格】1、学历：中专及以上，专业及过往从业背景不限；2、经验：不限经验，欢迎新人，有1年以上教育或销售相关经历者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确识别并响应客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育事业，具有团队协作精神和优质学员服务意识；目标感强；愿意在教育领域长期深耕者优先。

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程女士

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工资计件！地点在奥园广场，都是公寓楼好送得很，每天只需开两趟三轮车，送货都是用手推车加个框拉去送，不怎么晒到，8点35上班送完下班，月休两天有全勤奖

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谭先生

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岗位职责：1.负责城市区域的业务推广和市场开发，建立和维护良好的客户关系；2.开拓市场，寻找金融机构；3.提供专业的客户服务，包括但不限于咨询、问题解决及业务扩展；4.主营业务包括小贷、信托、融租、个人合规出款方案，以及大数据查询系统、助贷流量、快速仲裁司法处置方案和线上公证等服务。5.工作城市可选，包括北京，广州，上海，深圳，苏州等。任职要求：1.具有一年及以上助贷或金融TOB经验；2.具备较强的市场分析、营销、谈判能力；3.具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；4.对销售工作有热情，有责任心，有事业心。

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杨先生

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