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一、岗位职责：1. 负责美国线路整柜运输的独立询价与报价工作2. 客户确认发货后需复核相关费用，确保价格无变动3. 独立完成末端派送环节的卡派费用确认4. 当客户对价格存在疑问时，需及时与代理沟通协调并优化处理二、任职要求：1、具备大专及以上学历；2、性格耐心细致，能吃苦耐劳，积极进取；3、有2年以上同行业工作经验者优先考虑；4、工作认真严谨，责任心强，能够配合团队工作安排。三、工作时间：上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，每周工作5.5天四、公司福利：1、社保，公积金、工龄奖、感恩金、年终奖，每年一次加薪机会！2、转正后享受每月200元感恩金！4、提供下午茶点及每日零食供应！5、每月组织聚餐+集团年度团建活动（每年6月-7月）！6、关怀福利：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！7、带薪年假5-10天+年度健康体检（每年4月统一安排）！8、节日及生日均享专属礼品福利！9、设有员工食堂+兴趣小组：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球等项目！10、拥有广阔晋升通道，支持管理与业务能力双重提升！11、享有各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

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一、岗位职责：1. 结合公司发展战略及各业务部门实际用人需求，深入沟通并分析招聘需要，拟定合理招聘方案；2. 负责招聘渠道的开拓与日常维护，撰写、发布及推广职位信息，提升岗位曝光度；3. 全程跟进简历筛选、面试安排、初步沟通、录用通知及入职手续办理，同步完善人才储备库；4. 定期开展招聘数据整理与分析，总结优化招聘流程，确保高效满足各部门用人需求。二、任职要求：1. 大专及以上学历，具备半年以上招聘相关工作经验；2. 工作认真负责，踏实肯干，具备较强的责任心与耐心，充满工作热情与进取精神；3. 性格乐观积极，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4. 学习能力强，能适应高强度工作节奏，抗压能力佳者优先。三、工作时间：上午：9:20-12:20下午：13:50-18:20每周工作5.5天，周六上午需出勤。四、公司福利：1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！2、转正后感恩金200/月！3、下午茶+每天零食！4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！7、节日/生日福利礼品！8、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！9、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！10、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

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岗位职责：1. 独立承担集团核心供应链系统/模块的规划与建设，主导供应商管理、订舱管理、产品管理、报价管理、运踪管理五大核心模块，推动从0到1的搭建及持续迭代。2. 核心任务：深度参与跨境物流供应链的分析与建模。* 能够系统化梳理跨境业务中的复杂场景、参与角色与信息流转，将模糊、动态的业务需求转化为结构清晰、逻辑严谨的产品方案。* 对跨境物流“端到端”全流程（如起运港/目的港操作、多式联运、报关清关、尾程配送等）具备深入理解或强烈学习意愿，并能将其洞察融入产品设计。3. 基于对业务本质和行业趋势的把握，制定前瞻性功能规划与版本迭代路径，输出高质量的PRD文档及产品原型。4. 牵头组织产品评审，协同研发与测试团队，全程跟进项目进度，保障产品按时保质上线，并对最终交付成果负责。5. 同步参与TMS（运输管理系统）相关功能模块的设计优化，确保供应链系统与TMS在流程衔接与数据交互上高效协同。6. 依托数据监控与用户反馈机制，持续推进产品优化，提升系统的自动化、智能化能力与整体使用体验。任职要求：1. 学历与经验：统招本科及以上学历，具备3年以上B端产品经理工作经验，有物流、供应链领域背景，尤其是跨境物流经验者优先考虑。2. 核心能力：* 逻辑思维能力强：具备优秀的结构化思考、系统分析与抽象归纳能力，能快速掌握跨境物流中复杂的业务规则及其关联关系。* 行业理解深入：熟悉跨境物流供应链的运作机制、核心痛点与关键指标，了解海运、空运等主流运输方式的订舱、履约与追踪流程者更具优势。* 具备独立主导复杂业务系统或大型模块全周期建设的经验，善于在不确定性中构建清晰、可扩展、高稳定性的产品架构。* 擅长撰写高质量PRD文档与设计产品原型，能够准确、清晰地表达复杂业务逻辑。3. 软实力：* 具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推动力，能有效整合多方资源推进目标达成。* 责任心强，具备主人翁精神，愿意深入一线业务，从根源出发解决实际问题。* 数据敏感度高，善于通过数据分析指导决策与产品优化方向。公司福利：1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！2、转正后感恩金200/月！4、下午茶+每天零食！5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！8、节日/生日福利礼品！9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！11、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

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岗位职责：1、通过公司提供的高质量客户资源开展业务拓展；2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护；3、协同团队推进公司各项规划，达成销售业绩指标；4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系；5、完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1、对销售工作充满热情，具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作意识；2、学习能力强，拥有良好的沟通表达技巧；3、认同国际物流行业及服务型工作，工作态度积极，能适应高强度工作节奏；4、欢迎无经验者加入工作时间：5.5天制。周一至周五：9:20-12:20、13:50-19:00；周六上午公司福利：1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！2、转正后感恩金200/月！4、下午茶+每天零食！5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！8、节日/生日福利礼品！9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！11、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

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工作内容：1、公司主营欧美FBA空运及海运派送渠道，主要承担自主线路的制单相关事务。2、负责箱单与发票制作，协调公司内部各相关部门及中港/空运代理对接事宜。3、跟进出港前异常件处理，及时向客户反馈操作通知及问题件解决方案。4、协助客户群内查件跟踪，核实并确认附加费用等相关事项。任职要求：1、掌握基础电脑操作技能，具备良好的服务意识；2、性格耐心细致，踏实肯干，积极进取；3、具有同行业从业经历者可优先考虑；4、工作严谨，责任心强，能积极配合团队任务安排。公司福利：1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！2、转正后感恩金200/月！4、下午茶+每天零食！5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！8、节日/生日福利礼品！9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！11、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

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一、工作内容：1. 负责组建并管理销售团队，推动团队达成公司设定的业绩目标；2. 设计新员工销售培训计划，及时支持销售团队应对工作中的各类突发问题；3. 拓展新客户资源，构建系统化的客户管理体系；4. 维护客户关系，定期进行客户回访与沟通，提升合作黏性；5. 主导客户商务洽谈，为客户量身定制物流服务方案；6. 定期召开销售部门会议，复盘工作成果并促进经验交流。二、任职要求：1. 具备大专或以上学历；2. 有带领业务团队的实际经验，能够高效配合公司推进销售任务落地；3. 拥有较强的市场开拓与客户挖掘能力，并积累一定客户基础者优先；4. 工作认真负责、态度积极，具备出色的沟通协调能力，能有效统筹团队日常协作；三、工作时间：上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00四、公司福利：1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；2. 管理层享受月度分红；提供油费补贴、个人提成、团队提成及激励奖金；3. 按国家标准缴纳五险一金，依法享受法定节假日；4. 建立完善的培训机制，提供全面的在职成长支持；5. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划专属职业路径；6. 享受下午茶点，每月设有部门聚餐预算及年度集团团建，定期举办趣味生日会；7. 每月向员工父母发放感恩金；8. 公司定期组织多样化的团队活动；9. 结婚/生育礼金：正式员工结婚可获500元祝福红包，生育可获300元贺礼；10. 设有员工食堂及兴趣社团：包含舞蹈、瑜伽、羽毛球等项目；

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岗位职责：1、借助公司提供的高质量客户资源开展业务拓展；2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护；3、协同公司推进各项计划，达成既定销售目标；4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系；5、完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格1、对销售工作充满热情，具备吃苦耐劳和抗压能力，工作积极，富有团队协作意识；2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧；3、认同国际物流行业及服务领域，工作态度主动，能适应高强度工作节奏；4、接受零经验人员加入工作时间：上午：9:20-12:20，下午13:50-19:00 ， 5.5天制工作时间公司福利：1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层享受月度分红激励；2. 按国家标准缴纳五险；享有法定节假日休假权利；3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持；4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展规划定制职业晋升路径；5. 每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门聚餐预算，并举办形式多样的生日庆祝活动；6. 每月向员工父母发放感恩金；7. 公司定期组织多样化团建活动，丰富员工业余生活

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任职要求1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作意识；2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧；3、大专学历的应届毕业生优先录用工作时间：上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00公司福利：1. 年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层享受月度分红激励；2. 按国家规定缴纳五险一金，依法享受法定节假日；3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职学习支持；4. 提供广阔的成长平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业发展路径；5. 享受下午茶点，每月设有部门团建经费，并定期举办形式多样的生日庆祝活动；6. 每月为员工发放感恩金，用于孝敬父母；7. 公司定期组织丰富多彩的团队建设活动；

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这是一个高成长性岗位，您将担任总监的“战略搭档”与“业务推动者”。我们期待的不仅是一位高效执行的助手，更是一位能在运营管理、产品路径设计、跨部门协作及供应商对接等关键领域发挥支撑作用，并具备长期发展潜力的成员。您将深度参与公司核心运营与产品决策的辅助事务，积累全面的行业认知与管理实战经验。核心职责1. 运营管理与绩效支持协助总监制定、分解并跟进公司及各部门运营绩效指标（KPI）的落地执行。汇总整理各业务单元运营数据，开展初步分析并形成报告，为管理层提供决策依据。参与运营例会，记录会议重点内容，并跟踪决议事项的推进与落实情况。2. 项目与产品线推进全程跟进FBA头程（海运、空运、快递）重点项目，统筹协调内部资源，保障项目按节点实施。协助总监完成新航线、新渠道等产品线路的前期调研、资料整合及可行性分析支持工作。负责产品线路相关文件、标准操作流程（SOP）和费用体系的维护与更新。3. 代理及供应商协作随同总监接待国内外代理及物流服务商，参与商务会谈，整理会议纪要并跟进后续沟通进展。协助维护代理与供应商合作关系，定期整理其绩效数据并进行初步反馈。处理日常对接事务，包括价格咨询、订单进度追踪、异常问题协调等事宜。4. 管理辅助与创意贡献参与高层管理讨论会议，围绕运营提效、产品改进、成本优化等议题准备材料并输出建设性建议。及时、准确地完成总监交办的各项临时任务与专项工作。任职资格要求​必备条件学历与经验：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先；至少2年国际物流行业工作经验，熟悉FBA头程业务流程。核心技能：卓越的数据分析能力：熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（需掌握数据透视表及常用函数），具备较强的数据处理与报告撰写能力。出色的沟通协调能力：表达清晰流畅，具备良好的书面与口头沟通水平，能够有效推动内外部协作，擅长跨部门联动。高效的执行力与多任务管理能力：工作主动性强，能快速理解指令，在高压环境下并行推进多项工作，确保交付质量与时效。思维特质：逻辑严谨，学习能力强，抗压性好，乐于参与复杂议题讨论并提出独立见解。优先考虑条件具有支持中高层管理者助理或专员岗位经验者优先。具备项目管理基础知识或实操经验者优先。有FBA头程相关产品、运营或客户服务经验者优先。我们为您提供职业发展：直接受教于公司高管的机会，深入掌握国际物流运营与产品运作机制，明确的成长通道（可向运营经理、产品经理方向发展）。团队氛围：扁平化管理模式，开放进取的团队环境，与行业资深人士共同成长。

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岗位职责：1、负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与推广，包含内容发布、粉丝互动及评论维护等工作；2、独立完成短视频的内容创意、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑；3、实施新媒体营销策略并进行数据跟踪分析，结合平台机制与推荐算法优化内容表现，提升传播效果；4、了解国际物流空运海运行业背景，敏锐捕捉市场信息与热点事件，并有效融入内容创作中；5、统筹公司直播活动的策划搭建、流程执行、内容输出及后续数据整理与复盘。任职需求：1、大专及以上学历，具备新媒体运营、物流领域、新闻或传媒相关经验者优先考虑；2、性格开朗，具有较强的沟通表达能力、学习意识和团队协作精神；3、拥有出色的文案撰写与创意策划能力，熟悉各类线上推广方式，有1年以上相关工作经验者优先；4、熟练使用主流视频剪辑及图文处理工具，具备基础的拍摄与影像剪辑技能；5、面试时请携带个人作品集（包括短视频、推文等内容）；6、需现场完成视频拍摄与剪辑任务

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一：岗位职责描述1、负责公司电商平台日常账务处理，统计各渠道及平台的结算数据，核对后准确录入账目；2、管理电商各平台的成本与物流费用，完成系统结算及相关入账工作，按月进行对账；编制电商运营财务报表，汇总资金流水，确保记账及时、准确、完整；3、对接仓库盘点工作，分析盘点差异原因，并提出优化建议；4、核对每月采购单据，确认价格与数量无误；整理销售单据，编制对账单及售后应收款项对账资料；5、审核各平台销售数据，确认收入与成本，识别并处理异常情况；6、处理平台退货、退款、转账及推广费用支出等事项，并进行汇总整理；7、负责电商部门的成本核算、会计核算及相关财务分析工作；8、协助财务部内外部沟通与协调事务；9、监督仓库相关数据的准确性，确保账实相符；10、完成上级交办的其他日常事务性工作。二：任职资格：1、专科及以上学历，会计相关专业，具备一年以上电商财务工作经验；2、熟悉经销存流程，掌握ERP及金蝶系统操作；3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神；4、熟练使用财务软件及Office办公软件，有财务系统实操经验者优先；5、持有会计从业相关资格证书者优先考虑。三：福利待遇：1、薪资结构：底薪+绩效；2、提供住宿；3、购买五险；公司定期组织团建活动，提供下午茶、生日会等员工关怀福利。

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任职要求：1、年龄22-28岁，大专及以上学历，欢迎优秀应届生投递，无经验亦可，具备RPA自动化流程操作能力者优先考虑；岗位职责：1、依据公司对外报价清单，按时在系统中完成报价维护及系统参数配置2、确保每日报价信息更新及时、准确，数据录入无误，杜绝延迟情况发生3、异常情况处理：当发现或接获报价异常反馈时，须立即进行修正并备注具体原因工作时间：上午：9:20-12:20，下午：13:50-18:20，每周工作5.5天公司福利：1. 年终提供丰厚奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层享受月度分红激励；2. 按国家规定缴纳五险；依法享受法定节假日；3. 配备完善的培训机制，提供系统化的在职学习支持；4. 提供广阔成长平台，结合员工个人兴趣与发展意向定制职业晋升路径；5. 每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门团建经费，并定期举办形式多样的生日庆祝活动；6. 每月向员工父母发放感恩金；7. 定期组织多样化的团队建设活动，丰富员工业余生活；加分项具备跨境物流行业相关经验者优先

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1、主要负责销售业务及客户管理，核对应收账款，确保账目准确无误，审核货币资金明细账目，做好资金核算及相关管理工作。2、合理安排资金调度，保持外币与本币银行存款的合理水平，掌握资金周转状况，定期向财务部经理汇报，并提供系统性、全面且综合的数据支持。3、及时维护并更新各类报表，定期向财务部经理提交相关数据，确保报表信息真实、准确。4、完成财务部经理安排的其他工作事项。职位要求：1.大专及以上学历；2.持有会计证；3.熟练操作常用办公软件；4.有国际物流行业财务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

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薪资福利：面议（超行业水平）岗位职责：1、拟定分公司年度销售目标及实施策略；2、统筹销售团队日常管理，持续提升业绩表现，推动团队组织优化；3、主导重点客户的开拓与关系维护，指导业务人员并协同客户拜访；4、跟踪市场变化，开展客户与产品相关数据分析；5、积极联动其他职能部门，高效协作解决各类问题；6、直接向总经理汇报，定期反馈销售成果、核心客户合作进展及团队管理状况；岗位要求：1、大专及以上学历，具备基本英语沟通能力，掌握越南语者优先；2、具有货运代理行业管理背景，拥有传统货代从业经历者优先；3、具备出色的沟通协调、执行推进、抗压适应及逻辑分析能力；4、擅长团队搭建与管理，具备较强的执行力与对外公关协作能力；

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岗位职责：1、主动热情接待到访客户，及时回应并解决客户咨询的各类问题；2、收集客户的服务需求信息，开展有效跟进，协助客户完成下单流程；3、对接后台待发订单，核对系统数据，确保仓库按期准确发货；4、持续学习产品相关知识，掌握产品特性，提炼并传递产品核心优势；5、熟练运用客服沟通话术与技巧，以诚恳态度服务客户，提高订单转化效率。任职要求：1、热爱电子商务领域，具备电商客服及电子类产品行业经验，高中及以上学历，普通话流利，工作认真负责，能独立承担工作任务；2、了解京东平台运营规范，掌握平台处罚、赔付等相关规则，熟练操作电脑，打字速度每分钟60字以上；3、具备良好的语言表达、沟通协调及问题分析处理能力，性格稳重，善于倾听客户需求；熟悉客服服务流程，积极进取，工作认真踏实，有责任心和团队合作意识；4、有打印机、电脑、数码设备或高单价商品相关从业经历者优先，具备较强共情能力与服务意识，保障客户满意度。福利待遇：1、实行早晚班轮班制，提供轮休安排、免费住宿、下午茶、聚餐及团队建设活动等；2、享受国家法定节假日及其他带薪休假，节日福利礼品，生日礼金等关怀政策；3、提供带薪岗前培训，薪酬结构为底薪+绩效+奖金，售前客服月均收入约5000-10000元；4、职业晋升路径清晰，可从客服助理→客服专员→主客服→客服组长→客服部经理→客服总监逐步发展（薪资同步提升）

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职位描述：1、借助公司现有资源，拓展客户资源，维护已成交客户关系；2、定期参与大型行业展会，提升业务拓展机会；3、通过线上及线下渠道开发新客户；任职需求：1、具备快递物流客服经验者优先考虑，能承受较强工作压力；2、大专及以上学历；3、具备良好的表达与沟通能力；4、无失信记录福利：生日礼金+生日会+节假日福利+定期聚餐+团建旅游等

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岗位职责：1、开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护；2、协助公司推进各项业务计划，达成既定的销售业绩指标；3、定期与合作客户保持联系，深化关系，促进长期稳定合作；4、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳精神，抗压能力佳，积极主动，富有团队协作意识；2、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达技巧；3、大专学历的应届毕业生可优先录用；工作时间：上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00。公司福利：1. 年终发放丰厚奖金；管理层享有月度分红激励；2. 依照国家规定缴纳五险一金；享受法定节假日休假待遇；3. 拥有完善的培训机制，提供全面的在职成长支持；4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业晋升路径；5. 每周享有一次丰盛下午茶，每月设有部门团建经费，并举办形式多样的生日庆祝活动；6. 每月向员工父母发放感恩金，传递企业温暖；7. 定期组织丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力。

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岗位职责：1、负责公司人力资源相关制度的搭建与完善，涵盖招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效管理等方面；2、落实招聘流程的具体实施，协调并处理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关事务；5、配合开展新员工入职培训及业务技能提升培训，组织实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效的评估与反馈；6、办理员工社会保险及公积金相关事宜；7、协助构建和谐的员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织各类员工活动；8、负责物流领域相关政策性补贴信息的搜集、解读，并完成各项补贴资金的申报与跟进工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力、分析判断能力及问题解决能力，思维条理清晰，注重细节，具有较强的职业素养；2、执行力强，具备一定的管理意识，工作主动积极，学习适应能力强；3、熟悉招聘模块或多个HR模块，有实际操作经验者优先考虑；

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团队销售经理 / 分公司总经理（天津、苏州、杭州、石家庄、成都、南昌、重庆、武汉）先于总部培训学习，后续外派任职！！！！也可选择留任总部带领销售团队。岗位职责：1、拟定团队年度销售目标与实施规划；2、统筹销售团队日常管理，持续提升业绩表现，推动团队组织发展；3、主导重点客户的开拓与关系维护，指导业务人员并协同客户拜访；4、跟踪市场变化，开展客户及产品相关数据分析；5、主动对接其他职能部门，高效协作解决运营问题；6、直接向总经理汇报，定期反馈销售成果、核心客户进展及团队管理状况；岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、具有货代领域管理背景及行业资源者优先考虑；3、具备良好的沟通协调、执行推进、承压能力和逻辑分析能力；4、擅长团队搭建与引领，拥有较强的执行力与对外公关拓展能力。

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岗位职责描述1、负责京东店铺客户售后咨询的接待与处理，包括退换货、投诉及订单相关问题的跟进；2、协助客户解决物流异常、商品质量争议、退款纠纷等售后事项，提升客户满意度，跟踪异常物流订单及快递丢件赔偿事宜，有效降低退款率；3、联动仓储、物流等相关职能部门，跟进订单处理进度，确保售后问题高效闭环；4、保持积极心态，及时妥善处理退换货申请、中差评及客户投诉，维护店铺信誉，并准确完成退款操作；5、定期汇总售后数据及退换货原因，进行分析统计，向客服主管反馈并提出流程优化建议；6、主动联系存在发货障碍的问题订单（如缺货、调货等），及时沟通客户并协调解决方案；7、归纳整理售后过程中存在的问题及改进措施，形成有效意见向上级主管汇报；8、维护客户关系，开展客户回访及满意度调查工作，促进客户复购率提升。任职要求：1、热爱电商行业，具备电商平台客服经验及电子产品行业背景，高中及以上学历，普通话标准，责任心强，能独立承担工作任务；2、掌握京东平台运营规则，了解平台处罚与赔付机制，熟练操作电脑，打字速度每分钟60字以上；3、具备良好的语言表达、沟通协调及问题分析解决能力，性格沉稳，善于倾听；熟悉客户服务流程，积极进取，工作认真负责，具有团队合作意识；4、有打印机、电脑、数码产品类售后经验或电商客服从业经历者优先，服务意识强，做事有条理，确保客户满意。福利待遇：1、实行早晚班轮岗制，提供轮休、免费住宿、下午茶、聚餐及团建活动等；2、享受国家法定节假日带薪休假，节日福利礼包、生日红包等关怀政策；3、提供系统化带薪培训，薪酬结构为底薪+绩效+奖金，售后客服月均收入约5000-10000元；4、职业发展路径为：客服助理—客服专员—主客服—客服组长—客服部经理—客服总监（薪资随职级晋升同步上调）

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岗位职责：1、主动热情接待到访客户，及时回应并解决客户提出的各类疑问；2、收集并分析客户需求信息，开展有效跟进，协助引导客户完成下单流程；3、负责后台待发订单的追踪处理，核对系统数据，确保仓库按时准确发货；4、持续学习产品相关知识，掌握产品特性，提炼并传递核心卖点；5、熟练运用客服沟通话术与技巧，以真诚服务态度，提升客户转化效果。任职要求：1、热爱电子商务领域，具备电商客服经验及电子产品行业背景，高中及以上学历，普通话流利，工作认真负责，能独立承担工作任务；2、熟悉京东平台运营规范，了解平台处罚与赔付机制，熟练操作电脑，打字速度每分钟60字以上；3、具备良好的语言表达、沟通协调及问题分析能力，性格稳重，善于倾听客户诉求；熟悉客服服务流程，积极进取，工作认真踏实，有责任心和团队合作意识；4、有打印机、电脑、数码设备或高单价产品相关从业经历者优先，具备较强同理心与服务意识，保障客户满意度。福利待遇：1、实行早晚班轮班制，提供轮休、免费住宿、下午茶、聚餐及团队建设活动等；2、享受国家法定节假日及其他带薪休假，传统节日福利礼品，生日礼金等；3、提供系统化带薪培训，薪酬结构为底薪+绩效+奖金，售前客服月均收入约5000-10000元；4、职业发展路径为客服助理-客服专员-主客服-客服组长-客服部经理—客服总监（随职级晋升薪资同步增长）

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职位描述：1、借助公司提供的资源拓展客户，维护已成交客户关系；2、定期参与大型行业展会活动；3、通过线上及线下渠道开发客户；任职要求：1、具备快递物流客服经验者优先，能承受工作压力；2、全日制本科及以上学历；3、具备良好的表达与沟通能力；4、无失信记录福利：生日礼金+生日会+节假日福利+定期聚餐+团建旅游等

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岗位职责：1、配合总监跟进各项方案执行进展，梳理现行流程并监督实施效果；2、负责内外部沟通协调及会议组织，统筹安排总监日常行程；3、整理汇总部门相关数据与信息，为管理层决策提供有效支持；4、参与与代理及供应商的商务对接，维护良好合作关系；5、完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、全日制本科及以上学历，具备2年国际物流领域工作经验，熟悉FBA头程操作流程者优先；2、具备较强的保密意识，工作细致严谨，责任心强，能适应较高工作压力；3、擅长沟通交流，反应迅速，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。工作时间：上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，每周工作5.5天公司福利：1. 年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层可获得月度分红激励；2. 按国家规定缴纳五险；享受法定节假日休假待遇；3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职学习支持；4. 提供广阔成长平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径；5. 每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门聚餐预算，并定期举办趣味生日会；6. 每月向员工父母发放感恩金；7. 公司定期组织多样化的团队建设活动；

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周女士

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职位描述：1、开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标；3、定期与合作客户保持联系，深化长期稳定的合作关系；4、完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳和抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识；2、拥有较强的学习能力以及良好的沟通表达能力；工作时间：上午：9:20-12:20，下午13:50-19:00 ， 5.5天制工作时间【福利待遇】：1、社保，公积金、年终奖！2、转正后+感恩金200/月！3、下午茶+每天零食4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年3月）！7、节日/生日福利礼品！8、兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球。9、带薪培训+全方面专业培训

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周女士

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岗位职责：1、独立完成公司整体账务处理，编制并输出财务报表；2、负责日常销售数据核对，审核应收应付及各项费用，处理往来款项相关事务；3、登记与保管各类明细账目及总分类账，依据财务制度定期开展对账工作，如发现差异需及时查明原因并妥善处理；4、承担应收/应付结算工作，包括交易核对、收入确认、收款入账及凭证管理等，并跟进业务部门催收款项；5、配合参与公司预算编制及成本控制管理工作。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-3年或以上财务、会计相关工作经验，持有初级或以上会计职称者优先；2、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，掌握基础财务软件操作；3、具备系统的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财税法律法规；4、具有良好的职业素养和责任心，工作踏实细致，能适应一定工作压力；5、有国际物流、海外仓行业经验者优先，熟悉跨境电商领域者优先考虑；工作时间：上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，每周工作5.5天公司福利：1. 年底发放丰厚年终奖；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层享受月度分红激励；2. 按国家规定缴纳五险；依法享受法定节假日；3. 建立完善的培训机制，提供全面的在职学习支持；4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业成长路径；5. 每周享受1次丰富下午茶，每月设有部门聚餐经费，并定期举办多样化的生日会活动；6. 每月向员工父母发放感恩金；7. 公司定期组织丰富多彩的团队建设活动；

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周女士

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地址：龙岗区华南城亚钢1号单证能力突出者亦可，需具备海运全程操作经验（本岗位急招）熟悉FBA、集运货物及超大件货物，有欧洲航线实操经验双休，节假日按国家法定规定执行

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汪女士

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岗位职责描述1、负责京东店铺客户售后咨询的接待与处理，包括退换货、投诉及订单相关问题的跟进；2、协助客户解决物流异常、商品质量争议、退款纠纷等售后事项，提升客户满意度，处理异常物流订单，跟进快递丢件赔偿事宜，降低退款率；3、联动仓储、物流等相关团队，跟进订单执行进度，确保售后服务高效闭环；4、保持积极心态，及时妥善处理退换货申请、中差评及客户投诉，维护店铺信誉，并准确完成退款操作；5、定期汇总售后数据及客户退换货原因，进行分析统计并反馈客服主管，提出可行性优化建议；6、主动联系存在发货异常的订单客户（如因缺货、调货等原因导致无法按时发货）；7、梳理在途问题案例及改进措施，向客服主管提交有效改进建议；8、维护客户关系，开展客户回访及满意度调查工作，促进客户复购。任职要求：1、热爱电商行业，具备电商客服工作经验及电子产品行业背景，高中及以上学历，普通话标准，责任心强，能独立开展工作；2、掌握京东平台运营规则，了解平台处罚与赔付机制，熟练操作电脑，打字速度每分钟60字以上；3、具备良好的语言表达、沟通协调及问题分析解决能力，性格沉稳，善于倾听；熟悉客户服务流程，积极进取，工作认真负责，具有团队合作意识；4、有打印机、电脑、数码产品类售后经验或电商售后客服经历者优先，服务意识强，条理清晰，保障客户满意度。福利待遇：1、实行早晚班轮岗制，提供轮休、免费宿舍、下午茶、聚餐、团建活动等；2、享受国家法定节假日及其他带薪休假，享有传统节日福利、生日红包等；3、提供带薪培训，薪酬结构为底薪+绩效+奖金，售后客服平均月薪5000-10000元；4、职业发展路径：客服助理—客服专员—主客服—客服组长—客服部经理—客服总监（薪资随职级提升）

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肖先生

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【岗位职责】：1、全面负责公司海外仓库的运营管理，制定并落实仓库管理方案，保障仓储作业高效、安全运行。2、统筹仓库区域规划与布局优化，提升仓储空间利用率，确保库存管理符合公司规范与标准。3、组织安排库内人员的工作排班，开展培训、绩效考核及日常业务指导，提升团队专业能力。4、带领团队完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核及配送等各环节物流操作，保障仓储流程顺畅高效。5、掌握海外仓备货机制，建立并完善库存管理体系，组织实施定期盘点与库存调整工作。6、拟定成本管控策略，有效降低仓库运营支出，提升资源使用效率。7、协同公司其他职能部门推进海外仓相关业务，保持跨部门良好协作，支持公司整体战略实施。8、落实仓库安全管理与环保措施，确保作业环境合规、安全、绿色。9、监督仓库各项操作规范执行，及时识别并解决运营中的问题。10、定期向国内总部反馈海外仓团队工作进展与运营情况。【岗位要求】：1、大专及以上学历，具备以英语为工作语言的能力，持有美签（B1/B2）或英签者优先。2、熟悉海外仓进出库作业流程，具备相关领域工作经验，有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者更佳。3、沟通表达能力强，性格稳重，诚实守信，具备良好的组织、协调、应变及问题处理能力。4、持有驾驶证，能熟练驾驶小型车辆及仓库叉车者优先考虑。5、精通常用办公软件操作。

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周女士

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