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区域销售经理
6000-10000元/月【公司介绍】四川研途教育科技集团,是川内领先的科教与研学融合服务机构,深耕青少年教育十年,已服务超350所中小学,构建了校本课程、延时服务、竞赛培优、AI课程等6大科教产品体系。集团拥有丰富的教育资源与课程研发能力,联合高校、研究院、科创企业共同打造“全场景智能科教”解决方案,致力于成为四川最具影响力的科教系统服务商。我们的团队以90后为主,氛围活跃、节奏灵活,重视成长机会与个人发展。你将在这里遇见——一群热爱教育的年轻人,一群敢打敢拼的同行者,一群开放透明的管理者,共同奔赴每一次有温度的“教育实践”。岗位职责:1、承担成都部分区域市场项目的对接任务;2、开展相应区域市场的拓展与开发工作;3、统筹管理区域内的项目执行与推进;4、维护区域内客户关系并提升合作粘性岗责要求:1、具备项目运作经历及实操基础,擅长路演展示2、具备良好的市场洞察力与语言表达能力;3、有K12学校资源或合作经验者优先考虑4、形象端正大方,身高175以上5、持有驾照并能熟练驾驶上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00,周末双休,节假日正常放假
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建筑工程咨询师
5000-10000元/月岗位职责:1.公司提供高质量精准客户资源(无需自主开发),通过电话沟通完成客户邀约及成交;2.主要推广人才证书办理、工程建设资质申办等相关服务产品;3.为建筑类企业提供针对性整改建议,协助解决企业在资质与合规方面遇到的实际问题;4.严格执行公司设定的销售目标及业绩考核管理制度。任职要求:1.对销售岗位有热情,具备良好的沟通技巧和较强的心理承受能力;2.有销售从业经历者优先考虑,无经验者可接受公司系统培训后上岗;3.能熟练操作CRM系统进行信息查询与管理,准确使用销售平台提交订单,高效运用飞书等办公协作工具。薪资福利:1.按销售额计提佣金,最高提成比例达40%;2.年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄工资。
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成都武侯区急招电话销售
4000-8000元/月上班时间:9:00-17:30,周末双休岗位职责:1. 公司提供高质量精准客户资源(无需自主开发),通过电话沟通完成客户邀约与成交;2. 主要推广人才证书办理、工程建设资质申办等相关服务产品;3. 为建筑类企业提供针对性整改方案,协助解决企业在资质、合规等方面的实际问题;4. 严格执行公司设定的销售目标及绩效考核管理制度。任职要求:1. 热衷于销售岗位,具备良好的语言表达能力和心理承受能力;2. 有销售从业经历者优先考虑,无经验人员也可经由公司系统培训后上岗;3. 能熟练操作CRM系统进行信息查询与管理,准确使用销售系统提交订单,高效运用飞书等办公协作工具。薪资福利:1. 按销售额计提佣金,最高提成比例达40%;2. 年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄工资。
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成都武侯区急招会计
4000-6000元/月岗位职责:1.管理公司各银行账户,负责开户登记,销户登记等2.及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性3.负责各项按相关规定审核批准的费用报销4.负责编制会计记账凭证以及期初建账和月末余额核对,增值税销项发票开具及保管5.全套账务处理,制作会计报表,按要求统计与上报任职资格:1.大专以上学历,具有3年以上财务相关工作经验;2.熟悉办公软件3.做事严谨,保密意识强上班时间:9:00-17:00,周末双休,节假日正常放假
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建筑工程咨询师
5000-10000元/月工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,不加班。社保类型:五险提成方式:按销售额提成,最高可达40%奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄工资岗位职责:1、公司提供高质量精准客户资源(无需自主开发),通过电话邀约完成成交;2、主要推广人才证书办理及工程建设资质类相关服务产品;3、为建筑类企业提供针对性整改方案,建立有效沟通,协助解决企业实际问题;4、遵守公司制定的销售任务安排及业绩考核管理制度。任职要求:1、善于人际交流,具备较强的抗压能力;2、有销售工作经验者优先考虑,无经验人员将安排专人一对一指导培训,3-5天即可独立上岗;3、经培训后,能熟练操作CRM系统实现数据查询与管理,独立在销售系统中准确下单,并能运用飞书系统完成日常协同办公。
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建筑工程咨询师
5000-10000元/月岗位职责:1. 公司提供高质量精准客户资源(无需自主开发),通过电话沟通完成邀约及成交;2. 主要推广人才证书办理、工程建设资质申办等相关服务产品;3. 为建筑类企业提供针对性整改建议,协助解决企业在资质、合规等方面的实际问题;4. 严格执行公司设定的销售目标与绩效考核管理制度。任职要求:1. 热衷于销售岗位,具备良好的语言表达能力和心理承受能力;2. 有销售从业经历者优先考虑,无经验人员也可经由公司系统培训后上岗;3. 能熟练操作CRM系统进行信息检索与管理,准确使用销售报单系统,高效运用飞书等办公协作工具。薪资福利:1. 按销售额计提佣金,最高可达40%;2. 年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄工资。
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微信的客户管理,现招运营经理。
面议工作属性属于健康类、中医类,管理运营客户,无需推销,只做管理。有社保、团建、福利、晋升。公司对待员工及岗位绝对公平。
成都

成都武侯区急招销售经理主管
7000-12000元/月工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,不加班。社保类型:五险一金提成方式:团队提成、销售额提成,最高提成40%奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄工资岗位职责:1. 遵守公司及部门各项管理制度,接受上级日常管理,按公司、部门及相关标准流程执行工作任务;2. 根据公司市场营销策略,推进销售业务,达成年度业绩目标;3. 公司提供高质量精准客户资源(分配至组员),通过电话沟通完成邀约与成交;4. 负责团队人员管理,拓展多元销售方法,落实销售计划与回款任务;培养、指导并考核团队成员,保障团队稳定性,推动整体成长;5. 完成上级交办的其他临时性工作。任职要求:1. 熟悉建筑行业相关工商资质,尤其掌握建筑施工类资质,具备资质分析与评估能力;2. 拥有大客户开拓经验及复杂项目谈判能力,可独立完成高额度合同签署;3. 擅长团队目标分解、绩效辅导与冲突处理,具备带领团队实现业绩目标的成功经验;4. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;经培训后能独立运用CRM系统进行数据查询与提取,熟练使用销售系统准确报单,并能通过飞书系统实现高效协同办公。
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建筑工程咨询师
5000-10000元/月工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,不加班。社保类型:五险提成方式:按销售额计提,最高可达40%奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄工资岗位职责:1、公司提供高质量精准客户资源(无需自主开发),通过电话沟通完成邀约与成交;2、主要推广人才证书办理及建筑企业资质申办等相关服务产品;3、针对建筑类企业需求,制定并提供整改方案,建立有效沟通,协助解决实际问题;4、遵守公司设定的销售任务安排及业绩考核管理制度。任职要求:1、善于人际交流,具备较强的抗压能力;2、有销售背景者优先考虑,无经验人员将安排专人一对一指导培训,3-5天即可独立上岗;3、经培训后,能熟练操作CRM系统实现数据查询与管理,独立在销售系统中准确提交订单,并能使用飞书系统完成日常协同办公任务。
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文旅项目负责人
9000-14000元/月岗位职责:1. 全面负责文旅项目的整体运作,保障项目高效有序推进;2. 主导项目方案的规划、文案撰写及执行过程的监督落实;3. 开展项目相关的市场调研与数据分析,拟定可行性发展策略;4. 与客户保持顺畅对接,准确把握客户需求与反馈;5. 统筹内外部资源,推动项目按计划高质量交付;6. 跟踪项目进展,识别潜在风险并适时优化调整实施方案。任职要求:1. 具备扎实的项目管理实操经验及市场研判能力;2. 拥有从零启动并落地完整项目的经验者优先;3. 能够独立应对项目执行中的各类问题并提出有效解决方案;4. 具备优秀的协调组织能力及强执行力;5. 热爱文旅产业,对该领域有一定认知和兴趣。
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建筑工程咨询师
5000-10000元/月工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,不加班。社保类型:五险提成方式:按销售额提成,最高可达40%奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄工资岗位职责:1、公司提供高质量精准客户资源(无需自主开发),通过电话沟通完成邀约与成交;2、主要推广人才证书办理、工程建设资质申办等相关服务产品;3、为建筑类企业提供针对性整改建议,建立有效联系,协助解决其在资质等方面的实际问题;4、遵守公司设定的销售任务安排及业绩考核管理制度。任职要求:1、善于人际交流,具备较强的抗压能力;2、有销售从业经历者优先考虑,无经验人员将安排专人一对一指导培训,3-5天即可独立上岗;3、完成培训后,能熟练操作CRM系统实现数据查询与管理,独立在销售系统中准确提交订单,并能运用飞书系统完成日常协同办公任务。
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成都武侯区急招电话销售
4000-8000元/月上班时间:9:00-17:30,周末双休岗位职责:1. 公司提供高质量精准客户资源(无需自主开发),通过电话沟通完成客户邀约及成交;2. 主要推广人才证书办理、建筑企业资质申办等相关服务产品;3. 为建筑类企业提供针对性整改建议,协助解决企业在资质、管理等方面的实际问题;4. 严格执行公司设定的销售目标与绩效考核制度,确保工作有序推进。任职要求:1. 对销售岗位有热情,具备良好的语言表达能力和心理承受能力;2. 有销售从业经历者优先考虑,无经验者可经由公司系统培训后上岗;3. 能熟练操作CRM系统进行信息查询与客户管理,掌握销售报单流程,熟悉飞书等办公协作工具的使用。薪资福利:1. 按销售额计提提成,最高可达40%;2. 享有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄工资等多项激励。
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建筑项目咨询师
5000-10000元/月工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,不加班。社保类型:五险提成方式:按销售额提成,最高可达40%奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄工资岗位职责:1、公司提供高质量精准客户资源(无需自行开发),通过电话沟通完成邀约与成交;2、主要推广人才证书办理及工程建设资质类相关服务产品;3、为建筑类企业提供针对性整改方案,建立有效沟通,协助解决企业实际问题;4、遵守公司设定的销售任务安排及业绩考核管理制度。任职要求:1、善于人际交流,具备较强的抗压能力;2、有销售背景者优先考虑,无经验人员将安排专人一对一指导培训,3-5天即可独立上岗;3、经培训后,能熟练操作CRM系统实现数据查询与管理,独立在销售系统中准确提交订单,并能运用飞书系统完成日常协同办公。
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8000-20000元/月招网络安全
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成都武侯区急招审计助理
面议审计助理
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审计实习生
100-200元/天1、毕业时间:主要面向2025届或2026届的本科毕业生。2、专业背景:通常要求会计、审计、财务管理等财经类相关专业。3、专业技能:了解国内会计、审计准则及相关的财经法规。4、软件操作:能熟练使用Office办公软件。5、勤奋严谨,吃苦耐劳,具备团队协作精神、沟通能力和学习能力。6、实习时长:能连续实习三个月(含)以上。7、需自备电脑。8、可接受出差:审计工作性质可能需要跟随项目组出差。80一天
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大成都粮油销售代表(无责底薪,稳定发展,长期可续)
6000-10000元/月【工作职责】1、负责本地新老客户的拓展与关系维护,确保良好的客户互动与合作;3、监督并落实终端陈列规范及新品上架执行情况,保障标准落地;4、依据公司营销方案,按时推进并实施每月促销活动;5、负责客户订单的跟进与管理工作。【任职要求】1、高中及以上学历,有粮油、农产品、快消品、食品或家电行业销售岗位经验者优先;2、了解所在区域市场环境,拥有一定客户资源者优先;3、熟悉零售端小b类商户运营模式,具备与其沟通谈判的能力与思维。
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片区经理(粮油领域/可持续发展/晋升空间/稳定)
1-1.5万元/月职位描述招聘区域:川内市场【工作职责】1、贯彻落实公司制定的营销战略、制度及相关规划;2、达成所辖区域月度及年度销售业绩指标;3、推进区域内空白市场的代理商引进工作,拓展直营商超渠道;4、为区域内代理商提供支持服务,及时传递公司各项运营政策信息,包括销售政策、执行规范及操作标准等内容;5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励管理工作。【任职资格】1、统招本科及以上学历,*****,5年以上知名快消品行业销售经验,2年以上团队管理经历(限食品饮料、调味品、洗化品类等快消领域);2、具备良好的市场洞察力,突出的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力;3、责任心强,能够适应高强度的工作节奏;4、熟悉所在地区市场环境者优先考虑;5、能接受频繁的四川省内出差安排,需自行配备车辆(公司按规定报销差旅及燃油补贴)。
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快速消费品销售专员
7000-12000元/月【工作职责】1、负责本地新客户拓展及老客户关系维护,确保良好的客户互动与合作;3、监督并落实终端陈列规范及新品上架执行情况,保障标准落地;4、依据公司营销方案及月度规划,组织实施各类促销活动;5、负责客户订单的跟进与管理,确保下单流程顺畅及时。【任职要求】1、高中及以上学历,有粮油、农产品、快消品、食品或家电行业销售岗位从业经历;2、了解所在区域市场环境,拥有一定客户基础者优先;3、掌握零售端小b类商户运营模式,具备针对小b客户开展商务沟通与谈判的能力。
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成都武侯区急招财务分析/财务BP
8000-12000元/月【岗位职责】1、深入理解业务运作模式,及时响应业务需求,构建科学高效的分析框架,定期向业务团队输出核心销售指标分析报告;2、持续收集并整理各类报表数据与分析材料,夯实数据分析底层基础,提升数据准确性与可用性;3、负责经营单元滚动预测与预算执行监控,基于业务特性开展多维度的经营表现与运营效能分析;4、参与业务流程的设计与优化,推动标准化操作流程(SOP)的制定与落地;5、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】1、年龄:*****;2、教育背景:统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称者优先;3、工作经验:具有2年以上销售财务分析相关经验,有快消行业背景者更佳;4、工作技能:熟练使用各类办公软件及财务分析工具,具备扎实的业务洞察力与数据处理能力;5、其他:学习适应能力强,拥有出色的数据分析能力与严谨的逻辑思维,对数据高度敏感,能精准把握业务实质;具备良好的自我驱动力、沟通表达能力、跨部门协作能力及抗压能力。
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营销财务bp
8000-12000元/月【岗位职责】1、深入理解业务运作模式,及时响应业务需求,搭建科学高效的分析框架,定期向业务团队输出核心销售指标分析报告;2、系统化整理各类报表数据与分析材料,持续优化分析报表的数据基础;3、负责经营单元的滚动预测与预算管理,依据业务特性开展多维度的经营表现与运营效能分析;4、参与业务流程的建设与改进,形成标准化操作流程并输出SOP文档;5、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】1、年龄:*****;2、教育背景:统招本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计证书者优先;3、工作经验:具备2年及以上销售财务分析相关经验,有快消行业背景者优先;4、工作技能:熟练使用各类办公软件及财务分析工具,具备扎实的经营分析意识和数据处理能力;5、其他:学习适应能力强,拥有出色的数据分析能力和严谨的逻辑思维,对数据高度敏感,能精准把握业务本质;具备良好的自我驱动力、沟通表达能力、跨部门协作能力及抗压能力。
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人力资源助理
4000-6000元/月,遵纪守法、作风正派、品德端正,具有较强的事业心和责任感。2.具有两年以上工作经验,有过政府部门、街道工作经验优先。3.具有大学本科及以上学历。4.会熟练使用办公软件(Excel表格、Word文档、PowerPoint)等办公室软件。5.。二、工作内容1.协助甲方收集、统计数据建立台账,上报相关单位。2.文旅处日常工作总结。3.协助甲方完成临时安排的其他工作。三、薪资待遇1.试用期一个月,金额4500元/月2.正式期金额5500元/月3.国家法定节日补贴(五节)。
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成都急招客服人员
4000-6000元/月月休四天调休(通常不安排周末休息)介意者请勿投递!!!岗位职责:1、负责接听新订单相关电话咨询2、完成每日新订单的回电确认工作(同步说明注意事项)3、灵活应对客户疑问,遇投诉情况及时上报处理任职要求:1、具备良好的服务意识,心态积极,做事细致、有耐心、责任心强2、电脑打字速度不低于每分钟60字3、具备较强的抗压能力岗位福利:包午餐~每日提供下午茶+不定期组织团建活动+新品优先试吃+丰富福利享不停!
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售前咨询客服
5000-6000元/月岗位职责:1、负责外卖平台后台每日订单的准确录入;2、实时跟进外卖订单的配送进度;3、快速响应并处理售后问题及客户投诉,确保及时反馈与解决;4、持续维护客户关系,掌握客户动态与需求,引导客户下单,提升服务质量;5、收集客户意见与建议,并整理上报至相关负责人;任职资格:1、有美团/大众点评/饿了么后台操作经验者优先考虑;2、能熟练使用普通话及成都话,性格开朗、得体大方;3、具备良好的应变能力、语言表达与沟通技巧;4、拥有较强的客户协调与维护能力,了解客户服务标准流程;5、熟练掌握常用办公软件操作。
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企业孵化主管
3500元/月岗位职责:1、负责维护已有的孵化链条,提升业绩;负责开拓孵化企业,对推荐和开拓的企业进行筛选和评估,了解企业的具体情况,并评估孵化的安全性、可行性和成长性。2、为入驻企业提供孵化辅导和指导,包括资料提供、孵化流程解释等等,帮助企业解决孵化过程中遇到的问题。3、协助企业进行融资、银行行口、理财业务,提供对接和介绍机构等资源,推动其发展和扩张。4、指导、沟通、配合财务等孵化链条涉及的公司相关部门的工作衔接,顺畅高效、完成工作。5、负责上游产品资源渠道的维护、开拓。任职要素:1、大专以上学历、专业不限;2、有孵化链产品渠道或客户渠道首先考虑;一年以上企业孵化、金融、理财工作经验优先考虑。工作地点:武侯区万兴路477号金隅珑熙汇6栋915(武侯万达对面)薪资待遇:1、坐班:底薪3500+五险+毛利润20%提成。2、兼职:毛利润40%提成。
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成都武侯区ISO45001审核员/实习审核员1.具有良好的沟通表达能力;2
6000-20000元/月ISO45001审核员/实习审核员1.具有良好的沟通表达能力;2.取得中国认证认可协会(CCAA)颁发的国家注册审核员或已通过相关考试。3.具有良好的责任心,无不良记录。1.按照公司审核计划,对指定申请组织进行相应领域标准规范的第三方现场合格评定活动;2.定期参加公司组织的远程、面授培训及考试,积极提升自身的能力水平;3.遵守公司的管理制度,按照规定流程执行审核活动的前期、现场、后期综合程序;4.遵守国家认证认可等行业主管单位的规定要求。薪资福利:审核员待遇:专职购买五险,薪资构成:底薪+人天补贴+组长补贴+专业补贴+出差补贴;实习审核员挂靠:1.机构专人协助考试通过的老师进行注册。2.凡挂靠本机构的老师,实习期间。3.凡愿意配合机构实习安排,机构承诺30-40天内完成实习并转正。招工人数:30人
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办公室助理
5000-7000元/月我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!工作内容1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;-额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制【2】文职岗位,负责信息录入工作【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等可接受25届实习生(26届暂时不接受)每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
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成都武侯区急招销售专员
6000-7000元/月销售专员1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住,休节假日正常放假!9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作工作时间:9:10-18:00午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!!不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好薪资待遇:熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折任职要求:1.学历不限,20-30岁,男女不限2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心晋升空间:专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦,联系我直接一步到位,直接带薪年假半个月!!
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人力资源助理
3000-4000元/月办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!工作内容1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;-额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制【2】文职岗位,负责信息录入工作【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等可接受25届实习生(26届暂时不接受)每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
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