为你推荐辽宁沈阳浑南区国际软件园B区B20栋408附近区域的职位信息

岗位职责：1、承担非标自动化设备的整体控制方案设计，包括电气控制系统原理图绘制及控制逻辑程序的开发；2、完成PLC、人机界面、变频装置、传感元件等核心电气部件的选型与采购对接；3、编制技术文档与项目报告，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及性能特点；4、开展成本核算工作，保障设计方案在经济投入与实施可行性方面的合理性；5、主导设备的现场安装与调试过程，及时处理各类技术故障，确保系统稳定运行；6、提供后续运维支持与技术服务，保障客户使用需求。任职要求：1、具备本科或以上学历（有相关实践经验者可酌情放宽学历条件）；2、具有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计经验；3、能独立完成自动化设备电气原理图设计，熟练运用两种及以上品牌PLC进行编程开发；4、具备持续学习的能力与意愿，性格诚实守信，工作积极主动、严谨细致，富有责任心与团队协作精神

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工作内容：1、负责主理人日常场景的拍摄，产出具有氛围感的图片及短视频内容。2、承担店铺IP类视频的拍摄与后期剪辑，创作富有吸引力的视觉内容。3、直播过程中协助现场配合，维护直播间活跃度，确保流程顺畅不冷场。4、负责新到货品的整理、熨烫，以及服装尺码信息录入和产品文案编写等工作。5、协同主播完成各项相关事务，具备服装行业背景者更受青睐。任职要求：1、精通摄影及视频拍摄技术，熟悉修图与视频剪辑流程，能熟练操作剪映等剪辑工具。2、具备良好的沟通能力与学习能力，能迅速融入团队并适应多变的工作节奏。3、审美能力突出，对时尚趋势有敏锐感知，日常活跃于小红书、抖音等社交平台，熟悉热门音乐与流行话题，具备较强的网络嗅觉。4、文字表达能力强，可独立撰写打动人心的朋友圈推广语及产品介绍文案，增强商品吸引力。5、性格亲和，工作细致耐心，责任心强，注重执行中的每一个细节。6、对服装行业充满热情，有相关从业经历者优先录用。加入我们，携手走在时尚前沿，共同创造精彩内容！如果你热爱穿搭潮流，希望在直播领域深耕发展，并拥有出色的文案创作能力，欢迎立即与我们联系！

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岗位职责：1、依据项目方案进行成本核算；2、参与技术协议的编制与审核工作；3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务；4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作；5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程；6、负责方案相关图纸的绘制工作；任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；2、熟练操作图形处理及办公类软件；3、掌握气动、液压系统及电机的选型方法；4、熟悉米思米标准件的选型应用；5、具备非标设备设计经验者优先考虑；6、具有项目管理经验者优先录用；

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岗位职责：1、依据项目方案进行成本核算；2、参与技术协议的编制与审核工作；3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务；4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作；5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程；6、负责方案相关图纸的绘制工作；任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；2、熟练操作图形处理及办公类软件；3、掌握气动、液压系统及电机的选型方法；4、熟悉米思米标准件的选型应用；5、具备非标设备设计经验者优先考虑；6、具有项目管理经验者优先录用；

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工作内容：1、负责拍摄主理人的日常，输出有氛围感的照片及短视频。2、店铺IP视频的拍摄与剪辑工作，打造吸引人的视频内容。3、有手机人像拍摄经验，有良好的搭配能力和审美，有经验者优先，可以出差（）能长期，稳定，靠谱的来咨询，工作环境稳定，待遇好，诚信欢迎任职要求：1、熟练掌握拍照、视频拍摄技巧，熟悉修图、视频剪辑流程，能熟练使用剪映软件。2、具备出色的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境和新任务。3、美感强，对时尚有敏锐的洞察力，经常上网冲浪，熟悉小红书、抖音等平台，对热点热门音乐有敏锐感知，具备良好的网感。4、文案功底扎实，能够撰写吸引人的朋友圈及产品文案，提升产品魅力。5、性格好，做事耐心负责，细心认真，注重细节。6、热爱服装行业，有相关工作经验者优先考虑。加入我们，与时尚同行，共创精彩！如果你热爱服装，渴望在直播领域发展，且拥有优秀的文案能力，欢迎速速联系我们！

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工作内容：1、负责主理人日常场景的拍摄，产出具有氛围感的图片及短视频内容。2、承担店铺IP类视频的拍摄与剪辑，创作富有吸引力的视觉内容。3、具备手机人像拍摄经验，拥有良好的审美与搭配能力，有相关经验者优先，可接受出差（费用全额报销）能长期稳定合作，做事靠谱者欢迎咨询，工作环境舒适，待遇优厚，诚信招募任职要求：1、精通拍照及视频拍摄技巧，熟悉修图与视频剪辑流程，熟练操作剪映等剪辑工具。2、具备良好的沟通能力与学习能力，能快速融入新环境并高效完成任务。3、审美水平高，对时尚趋势敏感，日常活跃于网络，熟悉小红书、抖音等平台内容风格，对热门音乐与话题有较强感知力，网感佳。4、文字表达能力强，能独立撰写吸引眼球的朋友圈文案及产品介绍，增强商品吸引力。5、性格亲和，工作耐心细致，责任心强，注重执行细节。6、对服装行业有热情，有相关从业经历者优先考虑。加入我们，携手走在时尚前沿，共同创造精彩内容！如果你热爱服饰穿搭，希望在直播方向深耕发展，并具备出色的文案创意能力，欢迎立即联系！

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工作内容：1、负责主理人日常场景的拍摄，产出具有氛围感的照片及短视频内容。2、完成店铺IP类视频的拍摄与后期剪辑，创作具备吸引力的优质视频。3、需具备手机人像拍摄经验，拥有良好的审美与搭配能力，有相关经验者优先，可接受出差（全程费用报销）。希望应聘者能长期稳定参与，工作环境舒适，待遇优厚，诚挚欢迎踏实靠谱的你加入。任职要求：1、精通摄影及视频拍摄技术，熟悉修图与视频剪辑流程，熟练操作剪映等剪辑工具。2、具备良好的沟通技巧与学习能力，能快速融入团队并应对多样化任务。3、审美在线，对时尚趋势有敏锐感知，日常活跃于网络，熟悉小红书、抖音等平台内容风格，对热门音乐和话题有较强敏感度。4、文字表达能力强，能独立撰写打动人心的朋友圈文案及产品推广文案，增强品牌感染力。5、性格亲和，工作细致耐心，责任心强，注重执行细节。6、对服装行业充满热情，有相关从业经历者优先考虑。加入我们，携手走在时尚前沿，共同创造精彩内容！如果你热爱穿搭，希望在直播方向深耕，并具备出色的文案实力，欢迎立即联系！

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我们是专注新零售智能柜领域的领先企业——丰宜科技，“丰e足食”依托强大的供应链支持与成熟的运营体系，已为超过14万家企业提供个性化、一体化的员工福利服务，业务遍及全国71座城市，市场占有率持续领跑，团队发展路径明确，成长机遇随处可见！一、薪资福利：多元激励，收入无上限-多元薪资组合：底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销售奖励（500元/台）+资深/星级津贴，新人月收入普遍突破10K；团队中资深及星级成员月均收入稳定在9K-15K，能力决定收益！-全面保障支持：社保、公积金按时缴纳，全面守护你的职业安全感。-弹性工作安排：上午9:00至下午18:30，外勤岗位支持多地点打卡，业绩达标后可享弹性管理机制，兼顾效率与生活品质。-快速晋升权益：最快1个月可晋升至资深/星级岗位，每次晋级均享受津贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后，每月绩效最高可达5000元！二、岗位职责：目标明确，全力开拓1.负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇攻坚等方式开发企业客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多样化场景。2.维护核心客户关系，推进签约后设备上线运行，持续做好客户服务与日常维护，保障服务体验。温馨提示：我方设备投放全程无需客户支付押金或其他费用，仅需提供约1平米办公空间用于安装，后续运维由专业团队承担，合作门槛低，推广更高效！三、任职要求：有潜力，就有舞台1.年龄20-39岁，高中或大专以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先。2.学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握推广流程，适应快节奏市场环境。3.具备抗压能力和拼搏精神，对目标坚定执着，渴望提升收入水平，愿意为梦想全力以赴。四、加入我们，你能获得什么？-可靠发展平台：公司模式成熟，业绩稳步上升，为你提供稳定且广阔的发展空间，规避行业不确定性风险。-高效成长通道：系统化培训体系、全方位带教机制与定期经验交流活动，助你迅速上手，实现从职场新人到业务骨干的蜕变。-融洽团队氛围：扁平化管理结构，同事间协作紧密、互帮互助，团队充分理解并支持个人工作，让你奋斗路上更有归属感。如果你希望在高速成长的行业中斩获高收入，期待一个晋升透明、成长迅速的发展平台，那就立即加入我们，与丰e足食携手，在智能零售新赛道书写属于你的精彩篇章！

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新零售智能柜头部企业﹣丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪3500＋绩效1000＋阶梯提成350-600元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月入轻松过万；团队中资深／星级销售每月稳定收入10-15K五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制～最快1个月内可晋升为资深／星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元／月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中／大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速掌握推广流程，抗压能力强，肯吃苦，有强烈的增收意愿和奋斗精神【我们为你提供】成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助力你充分发挥个人潜能多重激励机制，奖金丰厚，助你高效达成高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

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1、质量管理：统筹战区各城市新开拓点位的质量运营保障工作，推动GMV目标顺利达成；2、过程分析：围绕业务BD拓展的点位销售表现，按团队与场景维度开展深度数据复盘与过程追踪，优化有效点位产出；3、赋能培训：针对不同经营场景特点，组织培训提升业务BD在优质点位甄别与开发中的决策能力；4、市场探索：结合实地调研，挖掘新兴场景机会，分析各类场景销售差异特征，为BD开拓方向提供策略支持；5、异常稽核：定期排查异常点位，核实并上报违反销售规范的开发行为，同步进行团队宣导与警示教育；6、价值管控：持续监控低效点位运营状况，从客户诉求与运营支持角度及时干预改善，评估无留存价值点位并推动下架处理；7、诊断提升：定期开展BD团队及城市层面的开发质量诊断，对表现滞后区域实施现场调研与专项赋能。岗位要求：1.大专及以上学历；2.1-3年风控或运营相关工作经验，兼具业务与运营双体系经验者优先；3.具备扎实的文字表达能力和数据分析能力；4.执行力强，风险意识与原则性高，富有责任心和团队协作精神；5.逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应一定工作压力。欢迎具备销售运营管理背景的优秀人才加入我们！

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1、质量统筹：全面统筹战区各城市新开拓点位的质量运营保障及GMV目标达成；2、过程追踪：针对业务BD拓展点位的销售表现，按团队与场景维度开展深度数据拆解与过程优化，推动有效点位落地；3、培训支持：通过专项培训提升业务BD在不同经营场景下识别高效点位的能力，强化开发决策水平；4、场景挖掘：结合市场调研，分析新兴场景及各类场景销售特征，为BD团队提供开发方向指引；5、合规核查：定期排查异常点位，对违反销售规范的开发行为进行核实上报，并组织团队宣导警示；6、效能管理：持续跟踪低效点位问题，从运营支持与客户需求角度实施干预提升，评估无留存价值点位并及时提出下架建议；7、复盘优化：定期开展城市及团队层面的开发质量诊断，对表现滞后单位实地调研并赋能改进。岗位要求：1.大专及以上学历；2.1-3年风控或运营相关工作经验，兼具业务与运营双背景者优先；3.具备扎实的文字表达能力与数据分析能力；4.执行力强，风险意识与原则性强，富有责任心和团队协作精神；5.逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力。欢迎具备销售运营管理经验的专业人才加入我们！

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食﹣智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，易上手。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪＋绩效＋交通话费补贴＋阶梯式提成＋季度奖金＋高销售激励＋资深补贴／星级补贴，综合收入9-14K其中底薪绩效起步4.5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K每月提供400元交通话费补助，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、新人配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任并成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创5/9投资。这是一个产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、只要努力拼搏就能绽放光芒的发展平台，诚邀优秀人才加入1、收入无上限：底薪＋绩效＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深／星级补贴＋话费补贴＋交通补贴2、综合薪资10-15K，底薪3500元＋绩效＋提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元／台，资深／星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、全面福利保障：五险一金＋生日福利＋节日关怀＋专业培训，能力越强、付出越多，回报越高6、完善培训体系：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗位7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、丰富多彩的团队活动：组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00–晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场中的推广与拓展，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责合同签订后的设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20-39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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一、【我们期待这样的你】1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户的能力5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场推广2、通过线下实地拜访、陌生客户开拓等方式，挖掘企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元/台＋季度奖金3000元＋高销售激励500元/台＋资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K【收入参考】：首月新人预估：5000-7500（初期以带教适应为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——单月收入突破10万元3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升无上限2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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一、薪酬福利1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日按规定正常休息6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广相关经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司亮点平台实力：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品优势：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理模式：互联网运营体系，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效友善

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丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，展业顺畅【业务场景】设备铺设场景涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入9-15K其中底薪绩效起点4.5K，现职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近分配管辖范围2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供个性化、全方位的员工福利服务方案。目前业务已拓展至71座城市，累计服务客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松突破10K；团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在9-15K区间五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤作业支持多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责公司产品的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐户开拓等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于布放，后续由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标组织架构扁平，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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一、【找的就是你】1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和拓展客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐二、【需要你完成】1、负责新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12-20K【薪资参考】：第1个月新人预估收入：5000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长速度快四、【职位发展】1、最快1个月即可参与晋升评估——只要能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享额外补贴，最高达5000元/月3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进驻全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

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肖女士

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新零售品牌一丰e足食，由明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。这是一家产品实力雄厚、组织体系成熟且兼具开放与包容性的企业；一个充满活力、只要有能力、敢拼搏就能实现自我价值的广阔平台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松达成高收入5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技能，为晋升管理岗位奠定基础7、清晰晋升路径：职业发展通道为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假【岗位职责】1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K。其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，就近安排管辖范围2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意主动拼搏3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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新零售品牌一丰e足食，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、综薪10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、绩效1000元；阶梯式提成，一单350-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

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吕先生

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工作内容1、完成个人及团队的业绩考核目标2、开展团队成员的日常管理与积极性调动3、策划并执行各类营销活动方案任职条件1、大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2、具备3年以上销售工作经验，1年以上团队管理经历3、执行力突出，具备较强的应变与问题处理能力工作时间9:00-18:00，中午休息一小时薪资待遇底薪+个人提成+团队提成+五险

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张女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入9-15K。其中底薪绩效起点4.5K，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责所在城市区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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一、【我们期待这样的你】1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁2、具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广的全流程4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护和拓展客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳二、【你的工作内容】1、负责新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K【收入参考】：首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（精英发展通道）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元3、（管理发展通道）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平，追求上进3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪12-20K【收入参考】：首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，任务压力小）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高达5000元/月3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

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肖女士

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类目：五常大米纯付费直播间岗位职责：1、负责直播间的广告投放与流量获取2、挖掘用户需求，制定并落实投放计划3、撰写投放用短视频文案，提交相关需求，并完成脚本审核及对接工作4、实时监控抖音广告投放数据与后端转化情况，基于数据分析及时优化策略，提升投放回报率任职条件：1、熟悉直播间投流流程，具备基础文案能力2、情绪平稳，性格踏实，反应迅速3、具备较强的数据分析能力，能独立应对问题4、具备良好的沟通与团队协作意识工作时间：10:00-19:00（根据直播安排适度调整）单休，享受法定节假日薪资待遇：底薪6000+提成+奖励，首月发放底薪的80%缴纳五险

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