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岗位职责：1、 负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新增客户资源。2、 通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时发掘潜在客户合作机会。4、 定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系建立。5、 每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司各项管理制度要求。6、 上班时间：早9：00-19:00；7、 保底8000-上不封顶8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。任职要求：1. 具备优秀的表达能力及协作意识；2. 能够妥善应对和解决客户提出的问题；3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇1、 享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类休假权益；2、 快速晋升-健全的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部选拔活动；3、 配备专用手机号码+办公电脑，并提供通话费用补贴；4、 出行配备专职司机5、 提供系统培训-涵盖入职引导、专业导师授课、管理能力内部培养等支持；用人标准：1、 具备1年以上销售岗位经历，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能接受短期出差安排2、 大专及以上学历3、 追求高薪酬回报，渴望获得快速成长与晋升通道

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岗位职责：1、负责5G及物联网应用类项目的对接，与客户保持顺畅交流，思路清晰，准确理解并归纳客户具体需求；2、独立完成项目方案的撰写，并具备向客户完整讲解方案的能力；3、统筹管理项目执行节奏，确保项目按时高质量交付，定期输出阶段性进展汇报材料；4、配合完成企业交办的其他相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备1-3年相关工作经验，有大型展览展示项目设计经历者优先考虑；3、掌握项目策划相关技能，涵盖宣传推广、创意文案、项目整体规划等内容；4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；5、工作积极主动，逻辑思维扎实，学习能力强，具有TMT领域从业背景者优先职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休、项目奖金、出国游、大牛带队、工作居住证

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岗位职责：1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发客户后续合作潜力。4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。5、负责月底客户回款跟进，确保流程顺畅，严格执行公司各项规章制度。6、上班时间：早9：00-19:00；7、保底8000-上不封顶8、大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，具备经验者优先考虑。福利待遇1、享受假期-依法享有法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益；2、快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动；3、配备专属手机号码及办公电脑，并提供话费补贴；4、出行安排专属司机接送5、提供系统化培训-涵盖入职培训、专业导师指导岗位技能、管理人才内部培养计划；用人标准：1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极乐观，能适应短期外出差旅2、大专及以上学历3、渴望高薪资回报，追求快速成长与晋升通道

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岗位名称：顺义无责底薪8k销售员+3k客情费跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松和谐，我们秉持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意我们的薪资待遇：公司提供丰厚福利，入职即享万元薪资起步，全程无责底薪保障首月入职保底7350+次月起保底8000+普通表现月薪约15K+全力冲刺上不封顶工作时间安排：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队日常设有灵活调休机制，每月均可享受双休）销售岗位日常职责：具备销售经验者优先，公司将提供客户资源（来源包括公司分配、司机推荐、经理划区），通过电话沟通与面对面拜访相结合的方式开发客户，持续积累意向客户并推进成交；同时配备专属导师一对一指导，帮助快速上手，并提供为期8天的专业化系统培训，由资深讲师全程赋能我们为您配备的支持体系：软硬件全面支持，五险一金齐全，提供办公用手机与电脑，通勤班车接送，客户拜访期间行政用车全程保障，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展对于行业不了解、客户群体不熟悉的顾虑：您所担忧的一切都将被妥善解决，只要热爱销售事业，愿意拼搏进取，跨越速运欢迎您的加入！

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岗位职责：1、 负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。3、 持续维护现有客户关系，提升老客户价值，同时开发新客户的合作潜力。4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。5、 负责月底客户回款跟进工作，积极落实公司各项规章制度与任务要求。6、 上班时间：早9:00-19:00；7、 保底8000-上不封顶8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有工作经验者优先考虑。福利待遇1、 享受法定假期——包括带薪年假、婚假、病假等各类法定休假权益；2、 快速晋升通道——健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔；3、 配备专属手机号码及办公电脑，并提供话费补助；4、 出行配备专职司机5、 提供系统化培训——涵盖入职培训、专业导师指导技能提升、管理人才内部培养计划；用人标准：1、 具备1年以上销售岗位经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能适应短期出差安排2、 大专及以上学历3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与晋升发展机会

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需要具备销售经验，不限具体行业，优先考虑有抗压能力者，能适应业绩考核带来的工作压力岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式筛选意向客户，积极拓展新客户；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间；4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定长久的合作基础；5、负责每月客户应收款的跟进与确认；任职要求：1. 大专及以上学历，具备销售相关经验，年龄范围24-34岁2. 能熟练操作常用办公软件；3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强，有明确的收入提升目标；薪资待遇：1、保底8000起，综合薪资8000-35000，上不封顶；2、外出拜访客户配备专职司机接送；3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监；4、享有年终奖、国内外旅游机会及不定期团队活动；5、社保：依据工作所在地政策按规定缴纳；工作时间:9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

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岗位职责：1、开展物流领域的市场拓展与销售业务，熟悉快递、快运及整车运输相关业务开发流程；2、负责客户资源的获取、分类、整理与归档，推进客户信息的有效利用；与客户保持良好沟通，实施销售动作，深入挖掘客户需求，扩展市场份额；3、研究客户的消费行为与心理，制定切实可行的销售策略；4、设计运输服务方案，编写客户调研分析报告及个性化解决方案，提供专业的商务支持；5、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约全过程；6、在合同执行期间，协同并督导公司内部各部门运作，确保项目顺利推进，达成既定销售目标。任职资格：1、具备1年以上销售类岗位经验，有同行业从业背景者优先考虑；2、大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备出色沟通能力，可独立应对高层交流及中大型培训场合；3、具有基础的计算机软件应用经验或良好的企业管理实践经验；4、拥有较强的市场开拓意识与客户沟通能力，具备优秀的谈判技巧和团队协作能力，观察敏锐，善于分析判断；5、重视工作效率，能适应高压力、快节奏的工作模式，具备强烈的团队合作精神；6、能承受较高强度的工作挑战，接受出差安排并满足销售业绩考核要求。

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，推进新客户开发。2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时激发潜在客户转化。4、定期与合作客户保持联系，巩固信任，促进长期稳定合作。5、负责月底回款跟进工作，严格执行公司各项规章制度并积极配合落实。6、上班时间：早9:00-19:00；7、底薪8000-9500+提成，提成无上限。8、大专及以上学历，市场营销类相关专业，形象良好，有工作经验者优先考虑。9、主要面向TOB端客户进行开发与关系维护；

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岗位职责：1：负责互动多媒体创意项目的方案策划与文案撰写2：承担多媒体内容的脚本创作与文字表达工作3：协同业务团队完成项目投标、创意提案等任务，提供具备可行性的创意构想及配套文案支持4：与客户保持高效沟通，准确收集并梳理需求，输出符合要求的设计创意与策划方案任职资格：1：本科及以上学历，艺术类、通信信息类、汉语言文学、新闻学、中文等相关专业背景，有4A广告公司从业经历者优先考虑2：具备扎实的文字表达能力，拥有出色的创意策划与创新能力，熟练掌握PPT/keynote等提案工具的制作与汇报技巧3：具备优秀的客户沟通水平、组织协调能力、项目管理能力以及一定的抗压素质4：对内容创作充满热情，关注前沿科技发展，逻辑思维严密，富有好奇心，性格积极开放

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岗位职责:1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，推动销售机会落地。2.持续维护现有客户关系，定期跟进交流，提升客户满意度与长期合作意愿。3.积极参与团队日常协作，确保销售任务按时达成。4.配合开展市场信息收集工作，及时向上级及团队反馈，助力优化销售方案。5.严格遵循公司各项规章制度，规范开展销售相关活动。任职要求：1.热衷销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识。2.具有自我驱动力，目标感强，追求卓越业绩表现。3.拥有良好的服务理念，能妥善应对客户意见与售后问题。4.认同并执行公司制定的销售流程与策略要求。5.掌握基础市场知识，熟悉基本销售方法与操作技巧。

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岗位职责：1：统筹大型展会互动展项与多媒体内容的创意策划、组织落实及现场执行，维护客户合作关系；2：独立完成项目解决方案的编制与汇报，并负责与客户及供应商之间的沟通协调工作；3：主导项目落地实施，监控整体进度，确保按时结案，并对最终执行成效承担责任；4：具备方案提案、客户汇报及参与投标的实际经验；5：掌握展览展示常用材料、制作工艺及技术实现方式，了解线上直播与视频制作流程。任职资格：1：本科及以上学历，专业方向为市场营销、管理学、通信信息工程、广告或相关领域，具备4A公司从业背景者优先；2：具有大型展会活动、会展广告或公关活动等项目的实际项目管理经验者优先；3：拥有一定的策划方案统筹能力与项目管理基础，熟悉活动全流程执行环节；4：能够独立完成报价、立项及相关管理工作，具备项目执行中的质量与成本控制能力者优先；5：具备出色的项目推动与跨部门协作能力，思维灵活，能应对突发情况并及时调整策略；6：有服务互联网、通信行业、ToB或ToG类客户经验者优先，熟悉展台、展项搭建与制作。

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一、岗位职责：1、公司提供意向学员资源，深入挖掘学员实际需求，进行精准匹配与推荐；2、采用顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上咨询，无需外出拜访；3、对分配的意向学员资源，提供细致耐心的解答与专业咨询服务；4、依托公司线上店铺引流数据、高意向学员数据及公海数据库，资源充足稳定；5、通过电话沟通、微信运营、视频讲解、社群互动及互联网工具等多种方式开展营销，灵活组合使用；6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升方案及报名后的配套服务，推动顺利报名。二、岗位要求：1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生工作者优先考虑；2、性格亲和，待人真诚友善，年龄在20-30岁之间，对销售岗位有浓厚兴趣；3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，热爱并愿意长期发展于教育领域；4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力；5、学习能力强，理解力佳，具备敏锐的观察力，能快速掌握岗位所需技能与业务知识；三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（初创企业运营稳定，晋升通道广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、销售冠军额外奖励一万元3、团队平均月薪可达25000元以上4、员工亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。六、薪资详情薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：4000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按成交订单业绩流水计提奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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一、岗位职责：1、公司提供有意向的学员资源，深入沟通了解学员实际需求，进行精准课程推荐；2、采用顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上咨询，无需外出拜访；3、针对分配的意向学员，提供耐心、细致的咨询服务，全面解答疑问；4、依托公司线上店铺引流数据、高意向学员库及公海数据库，资源储备充足；5、通过电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网多种渠道并行推进；6、独立高效接待来访学员，详细介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名成交。二、岗位要求：1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生工作的优先考虑；2、性格亲和，为人真诚友善，年龄在20至35岁之间，对销售岗位有积极兴趣；3、高中及以上学历，有销售实操经验，认同并热爱教育行业发展；4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力；5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识；三、发展空间从课程顾问晋升至高级课程顾问—代经理至高级经理—代总监至高级总监—分公司总经理负责人（公司处于初创稳定期，成长路径清晰，晋升空间广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、首单奖励300元+销售冠军奖金2000元3、季度绩效奖金+年度年终奖4、全勤奖励300元+节日补贴+生日礼金等多项福利5、团队平均月薪达35000元及以上6、员工亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。六、薪资详情薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：4000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按成单业绩流水计提；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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跨越速运是一家直营制物流企业，公司员工规模超6万人，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀您的加入！岗位职责：1、负责收集潜在客户信息，并通过有效方式开展沟通，推动新客户开发。2、通过电话与客户进行深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。3、持续维护老客户关系，提升客户粘性，同时发掘潜在客户的合作空间。4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作关系。5、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度与管理要求。福利待遇1、假期保障——依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益；2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织岗位竞聘活动；3、办公配置——根据岗位需求配备手机和电脑设备，并提供话费补贴支持；4、专属出行配备司机服务5、成长培训——提供系统化入职培训，由专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部选拔；6、薪酬水平：7350元起，收入上不封顶；7、学历要求：大专及以上学历，形象良好，具备销售经验者优先考虑；8、试用期为三个月，期间无责任底薪8050元；9、工作时间：上午9点至晚上19点，中途安排2小时休息时间，每周日固定休假，法定节假日正常休息。用人标准：1、具备1年以上销售相关工作经验；2、持有国家承认的大专及以上学历（可通过学信网查询验证）；3、渴望获得高薪资回报，追求快速职业发展路径；4、个人征信记录良好，无不良信用记录；5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1991年至2000年）

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岗位职责：1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源。2、通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户合作空间。4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司各项规章制度执行。6、上班时间：早9：00-19:00；7、底薪8000-上不封顶8、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，有经验者优先考虑。福利待遇1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益；2、快速晋升-提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔晋升；3、配置手机+电脑-按工作需求配备办公手机和电脑，并提供话费补贴；4、出行专属司机5、提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能，管理人员参与内部培养计划；用人标准：1、具备1年以上销售工作经验，能承受工作压力，热爱销售岗位，性格积极外向，可适应短期出差2、大专及以上学历3、渴望高薪酬回报，追求快速成长与晋升通道工作地址:北京顺义区南法信国际航港大厦3层

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源。2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户的合作潜力。4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。5、负责月底客户回款的跟进工作，严格执行公司各项规章制度。6、上班时间：早9：00-19:00；7、保底8000-上不封顶8、大专及以上学历，市场营销类相关专业，形象良好，有从业经验者优先考虑。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识；2.能够妥善应对和解决客户提出的问题；3.掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇1、享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期；2、快速晋升-建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔；3、配置专属手机号+办公电脑，并提供话费补助；4、出行配备专职司机5、提供系统培训-包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理岗位内部培养计划；用人标准：1、1年以上销售岗位经历，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极乐观，能适应短期出差2、大专及以上学历3、渴望高薪资回报，追求快速成长与晋升通道

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职责描述：1、负责公司交互程序界面设计、数据可视化图表设计，并独立完成方案的执行与落地；2、依据客户视觉设计规范进行输出，确保成果具备一定规范性，营造优质的视觉体验；3、参与交互程序需求研讨，制定设计方案，配合研发团队推进设计实施；4、把控最终实现质量，追踪设计效果，结合用户反馈与数据分析持续优化设计价值。任职要求：1、视觉传达设计、交互设计、动画设计、多媒体设计、美术或相关设计专业；2、对运营活动具有浓厚兴趣，善于研究与思考；3、具备出色的设计眼界，敏锐把握流行趋势与时尚审美标准；4、性格积极乐观，乐于团队协作，注重细节并拥有较强的执行力。职位福利：五险一金、弹性工作、周末双休、定期团建

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陈女士

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一、岗位职责：1、公司提供意向学员资源，通过沟通挖掘学员真实需求，进行精准推荐；2、采用顾问式销售模式完成签单，无需外出，专注对接有意向的学员；3、针对分配的意向资源，细致耐心地提供咨询服务并解答疑问；4、依托线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源充足稳定；5、灵活运用电话销售、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式，多渠道同步推进；6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升项目及报名后续服务，推动顺利完成报名。二、岗位要求：1、具备电销经验、专本科学历提升经历或教育行业招生背景者优先考虑；2、性格亲和，为人诚实友善，年龄在20-35岁之间，对销售工作有浓厚兴趣；3、高中及以上学历，有销售实操经验，热爱教育领域并愿意长期发展；4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力；5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识；三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理负责人（初创团队业务稳步增长，晋升通道广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、人均月收入可达35000元以上；3、员工及亲属享受内部学历提升专项优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。六、薪资详情薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：4000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按成单业绩流水计提；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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刘女士

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一、岗位职责：1、公司提供意向学员资源，深入了解学员实际需求，进行精准推荐；2、采用顾问式销售模式完成签单，无需外出，专注为意向学员提供咨询服务；3、针对已有学员资源，细致耐心地开展咨询并解答相关问题；4、依托线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源充足稳定；5、通过电话沟通、微信运营、视频讲解、社群推广及互联网多种方式灵活开展工作，多渠道同步推进；6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升方案及报名后续服务，推动顺利报名。二、岗位要求：1、具备电销经验或专本科学历提升背景，或有教育行业招生经历者优先考虑；2、性格亲和，为人真诚友善，年龄在20-35岁之间，对销售工作有浓厚兴趣；3、高中及以上学历，有销售从业经验，热爱教育领域；4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力；5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识；三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（初创企业运营稳定，晋升空间广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、首单奖励300元+销售冠军奖金2000元3、季度奖金+年终奖金4、全勤奖300元+节日补贴+生日礼金等多项福利5、平均月收入可达35000元及以上6、员工亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。六、薪资详情薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：4000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按成单业绩流水计提；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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刘女士

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一、岗位职责：1、公司提供潜在学员资源，深入沟通了解学员实际需求，进行精准课程推荐；2、采用顾问式销售模式完成转化，工作形式为线上咨询，无需外出拜访；3、对分配的意向学员，提供细致、耐心的解答与全程咨询服务；4、依托公司线上店铺引流数据、高意向学员库及公海资源池，确保客户资源充足；5、通过电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进；6、独立完成学员接待工作，清晰介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名成交。二、岗位要求：1、具备电销经验、专本科学历提升背景或教育行业招生经历者优先考虑；2、性格亲和，为人诚实守信，年龄*******之间，有志于长期发展销售事业；3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，认同并热爱教育服务领域；4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识；5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握业务逻辑与岗位所需技能；三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（公司处于稳定发展阶段，晋升通道明确且空间广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、首单奖励300元+销售冠军额外奖励2000元3、季度激励奖金+年度奖金4、全勤奖励300元+节日补贴+生日礼金等多项福利5、人均月收入可达35000元及以上6、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。六、薪资详情薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：4000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按实际成交业绩计提提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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刘女士

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岗位职责：1、 负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源。2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户的新需求。4、 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。5、 每月跟进客户回款情况，确保按时完成公司规定的流程与制度要求。6、 上班时间：早9：00-19:00；7、 保底8000-上不封顶8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。任职要求：1. 具备优秀的表达能力及协作意识；2. 能够及时响应并妥善解决客户提出的问题；3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇1、 享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类休假权益；2、 快速晋升-建立健全的内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘活动；3、 配备专用手机号+办公电脑，并提供话费补助；4、 出行安排专属司机接送5、 提供系统培训-包含入职引导、专业导师授课提升岗位能力，以及管理层专项内训；用人标准：1、 至少1年销售岗位工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格外向，能接受短期出差2、 大专及以上学历3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与发展通道

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徐女士

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岗位职责：1、开展物流市场的拓展与销售业务，具备快递、快运及整车运输相关领域的客户开发经验；2、负责客户信息的获取、分类、汇总与管理，有效挖掘客户资源，推动客户关系建立；3、与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，制定针对性销售计划，提升市场覆盖率；4、研究客户行为特点，结合实际情况设计切实可行的营销策略；5、策划运输服务方案，编制客户调研材料与定制化解决方案，提供专业的商务支持；6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签署流程；7、在合同执行期间，协同公司内部各部门推进项目实施，确保合作顺利落地，达成既定销售任务。任职资格：1、具有一年以上销售类岗位工作经验，有物流行业从业背景者优先考虑；2、大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备出色的语言表达能力，可胜任高层对话及大型汇报场合；3、熟悉常用办公软件操作，有企业运营支持经验或相关工作经历者为佳；4、拥有较强的市场开拓意识与客户维护能力，掌握高效的沟通方法，具备团队协作与组织协调能力，观察细致，判断力强；5、工作效率高，能适应快节奏、高负荷的工作状态，富有团队合作精神；6、能承受较强的工作挑战，接受出差安排并满足销售业绩考核要求。

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徐女士

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岗位职责:1. 积极开拓新客户资源，通过专业沟通挖掘客户需求，推动销售机会落地。2. 持续维护现有客户关系，定期跟进交流，提升客户满意度与长期合作意愿。3. 全面参与销售团队日常工作，按时达成既定销售任务与业绩指标。4. 主动收集市场动态信息，及时向上级及团队反馈，助力优化销售方案。5. 严格执行公司各项规定，确保销售行为合规、流程规范。任职要求：1. 热衷于销售事业，具备出色的表达能力与协作意识。2. 具有自我驱动力，目标导向强，追求卓越业绩表现。3. 拥有良好的服务理念，能妥善应对客户意见与售后问题。4. 认同并遵循公司制定的销售政策与执行流程。5. 掌握基础市场营销知识，熟悉常用销售方法与技巧。

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岗位职责：1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户的合作潜力。4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。5、负责月底客户回款跟进工作，严格执行公司各项规章制度与管理要求。6、上班时间：早9:00-19:00；7、底薪8000-上不封顶8、大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，具备经验者优先考虑。福利待遇1、享受假期-依法享有法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益；2、快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔晋升机会；3、配置手机+电脑-按岗位需求配备办公手机和电脑，并提供话费补贴支持；4、出行专属司机5、提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理人员专项内训；用人标准：1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售岗位，性格积极乐观，能适应短期出差2、大专以上学历3、渴望高薪资回报，追求快速成长与晋升通道工作地址:北京顺义区南法信国际航港大厦3层

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尚先生

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