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工作职责:1、结合部门人员需求及业务发展状况，制定企业人才引进规划；2、负责招聘文案撰写及招聘信息的发布与推广；3、开展简历筛选、候选人初步评估、笔试安排及初面等相关选拔工作；4、建立并持续维护应聘者信息档案库；5、办理新员工录用相关的各项入职手续任职资格:1. 人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业背景；2. 拥有1年以上招聘领域实际工作经验；3. 熟悉招聘专业知识，掌握招聘流程及各类招聘渠道的运用

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徐女士

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岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊；2、维护已有客户关系，持续拓展新客户群体；3、积极与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况；4、完成相关数据的整理与统计工作，为绩效评估提供准确的数据支持。任职要求：1、年龄20-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑操作能力；2、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的亲和力与沟通能力；3、具有电话销售、客户邀约经验或医疗行业背景者优先考虑福利待遇:1、提供每日20元餐补;2、享工龄工资、节日福利等;3、缴纳五险一金;4、办公环境:现代化办公场所，氛围轻松融洽;5、薪资待遇:提供具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间;6、发展平台:企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大;7、培训机会:定期开展各类专业技能提升培训;8、内部晋升:重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生

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岗位职责：1、结合现有人员编制与业务发展规划，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划；2、优化并搭建公司招聘流程与人才引进体系；3、通过多元化招聘渠道发布职位信息，对接外部招聘资源与合作机构；4、组织实施招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、录用评估及入职配置；5、负责人事档案、员工关系维护及薪酬福利相关事务；6、完成上级交办的其他人力资源相关任务。任职资格：1、具备技术类岗位、电商领域招聘经验，或有猎头从业背景及中高端人才寻访经历者优先考虑；2、两年以上专职招聘或团队管理实践经验；3、熟练掌握各类招聘方式，可独立负责线上线下的招聘执行工作；4、具备较强的进取意识、自信心、责任感与自我驱动力，愿意通过奋斗实现职业发展，能适应阶段性工作强度；5、具备优秀的表达能力与团队协作精神；6、能够接受区域内短期出差安排；7、拥有医疗健康行业招聘经历者优先录用。

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岗位职责：负责二三期种植项目，包含半口及全口种植修复工作，闲暇时间可参与种植技术学习与提升。岗位要求：1. 大专及以上学历，口腔医学相关专业优先。2. 具备口腔科临床实习经验者优先考虑。3. 持有医生执业资格证书。4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力。

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陶先生

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岗位职责：1、利用公司提供的老客户资源，开展术后回访工作，并组建客户微信群；2、重点维护口碑良好的患者，做好客户关系维护及二次开发；3、及时排查并化解潜在纠纷，妥善处理客户投诉，提升老带新转化效果；4、与咨询人员、医生保持协作，共同保障患者服务质量。任职要求：1、具备基础电脑操作能力；2、普通话标准，表达清晰，富有亲和力，沟通能力强；3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业经历者优先考虑。咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可。

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陶先生

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工作职责:1、熟练掌握口腔正畸相关技术，具备扎实的临床操作能力及完整病例处理经验；2、严格执行医疗规章制度、诊疗操作流程及相关服务标准，保障医疗安全，提升诊疗质量，杜绝差错事故发生；3、具备良好的职业操守与原则性，拥有较强的服务意识及沟通协作能力。任职资格:执业及以上职称可独立完成患者接诊具备2年以上正畸临床工作经验

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短期岗位6个月工作职责:1、负责到院患者的导诊与分流，保障就医流程有序进行；2、迅速准确接听来电，完成信息记录并及时传递；3、注重服务细节，主动识别患者需求，提供周到协助与贴心支持；4、协同相关部门完成日常协作任务；5、维护前台区域的整洁与良好环境。任职资格:具备前台相关工作经验

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岗位职责：1、利用电话及网络渠道为客户提供咨询服务，及时响应客户疑问与反馈，并完成有效邀约；2、与医生、咨询师保持实时对接，同步客户情况与需求，协助开展个性化咨询服务；3、通过电话回访跟进客户的治疗进展与服务体验，遇客户投诉时迅速安抚并妥善处理。任职要求：1、具备一定的电话客服或销售相关工作经验；2、擅长沟通交流，具备良好的亲和力。

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(1)全面统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的达成承担直接责任；定期向城市经理提交工作进展报告；(2)推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况合理调整并监督落地实施；(3)及时识别门诊运营中的各类问题，迅速响应处理，保障门诊有序运转，维护公司核心利益；(4)协同公司在门诊推进品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬绩效等相关工作；(5)主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象；(6)完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格1、学历：本科及以上，专业不限；2、经验：具备口腔行业网电、市场或运营相关工作经验，有志于向运营管理方向长期发展；3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识；4、基础技能：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑严密；5、个人素质：具备优秀的沟通交往能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力；6、个人性格：性格开朗外向，积极热情，富有感染力，充满正能量；7、其他：年龄****内，性别不限，有创业经历者优先。

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工作介绍：1. 工作时间：上午9:00—下午18:002. 每月休息6天，实行排班制度；节假日支持调休，正常享受休假；3. 入职即办理五险一金；每日提供20元餐补；4. 工作地点：姑苏国发大厦北楼二楼5. 综合月薪8000元以上，能力突出者薪资可面议。岗位职责：1、通过线上沟通及电话方式为客户提供咨询支持，解答客户疑问与反馈，并完成邀约流程；2、与医生、咨询师保持实时对接，同步客户信息与需求，协同开展个性化咨询服务；3、对客户进行电话回访，跟进诊疗及服务体验，遇投诉情况及时安抚并妥善处理。任职要求：1、具备电话客服或销售相关工作经验者优先；2、擅长人际交流，沟通自然流畅，具有良好的亲和力。

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岗位职责及要求：1、依据公司提供的表单资源，通过电话回访方式，邀请患者到院就诊；2、通过线上渠道邀约患者前来就诊，并及时登记相关信息，确保信息准确、真实、完整地录入系统；3、成功邀约患者到店后，由现场咨询师负责接待，完成邀约即计入提成；4、需普通话标准，反应灵敏，具备良好的语言表达与沟通接待能力。工作时间及福利待遇：1、工作时间：9:00-17:30，每月休息6天；2、入职前两个月享受保底薪资，具体根据工作经验由部门主管面试确定，享有20元/天餐补，入职即缴纳五险一金，享节日福利；3、定期开展各类专业技能培训，公司注重员工成长，提供清晰的晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

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工作职责:1、结合部门人才需求及业务发展状况，制定并实施企业招聘规划；2、负责招聘文案撰写及招聘信息的发布与推广；3、开展简历筛选、人才甄选、初步面试及入职前测评等相关工作；4、建立并维护应聘人员信息档案库；5、办理新员工录用手续及相关入职流程。任职资格:1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业优先；2.具备3年以上招聘岗位实际工作经验；3.熟悉招聘体系与流程，掌握各类招聘渠道操作方法；4.有口腔医疗或销售类岗位招聘经验者优先考虑；5.能力突出者学历条件可适当放宽。

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岗位职责：1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划；2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系；3、通过多元化招聘渠道发布职位信息，对接外部招聘服务机构；4、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排、人员评估、录用及入职安排；5、协助完成其他人力资源相关事务。任职资格：1、具备技术类岗位、电商领域招聘经验，或拥有猎头从业背景及中高端人才寻访经验者优先；2、至少两年以上专职招聘工作经验；3、熟练掌握各类招聘方式，可独立组织实施线上及线下招聘活动；4、具备积极向上的职业态度，富有进取心、自信心、责任感和自我管理能力，愿意通过奋斗实现职业成长，能适应一定强度的工作节奏；5、具备出色的沟通表达能力与团队合作意识；6、有医疗健康行业招聘实操经验者优先考虑。

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工作介绍：1. 工作时间灵活，每月可休6天，可根据个人安排调休。节假日支持调休或正常休假2. 入职即办理五险一金；每日提供20元餐补岗位职责：1. 在商超、社区等场所驻点开展口腔健康宣教，引导有需求的客户到院就诊2. 负责客户关系维护，推动后续跟进与二次转化3. 配合异业合作项目，可通过地面推广、陌生拜访等方式拓展资源，注重结果，执行方式不限任职要求：1. 入职后有专人带教，需主动学习基础口腔相关知识（无需具备口腔行业经验）2. 具备市场渠道拓展或线下推广工作经验者优先

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工作内容：1、负责全科中心口腔科日常诊疗工作，恪守岗位职责，高效完成本职工作任务2、具备独立接诊能力，熟练处理牙体牙髓、牙周外科、修复等各类口腔疾病，掌握全面的临床操作技术（全科操作）3、积极配合导医及客服人员，有序开展初诊与复诊患者的接待工作4、注重医患沟通，细致解答患者提出的各类咨询问题，提升就诊体验5、严格执行诊疗规范与消毒隔离制度，并按标准完成病历书写工作6、遵循医院5S服务要求，在治疗中向患者说明操作流程，缓解紧张情绪，保障治疗顺利推进任职资格：1、形象良好、性格开朗，具备较强的学习能力、抗压能力及自我推动力；2、本科及以上学历，本科优先；口腔医学专业背景，持有执业医师资格证并可注册；3、具备良好的团队协作意识，以及执行力、独立分析、观察能力和应急处理能力；4、具备优良的职业道德修养，善于沟通交流；5、具有高端医疗单位工作经历者优先考虑；6、具备瓷贴面操作经验者优先录用

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岗位职责及要求：1、依据公司提供的表单资源，通过电话回访方式邀约患者到院就诊；2、通过线上渠道开展患者邀约工作，确保相关信息及时登记，并准确、真实、完整地录入系统；3、成功邀约患者到店后，由现场咨询师负责接待，邀约到店即可计算提成；4、需普通话标准，反应灵敏，具备良好的语言表达与沟通协调能力。工作时间及福利待遇：1、每日工作时间9:00-18:00，每月休息6天；2、提供每日20元餐补，每月400元补贴，缴纳五险一金，享受节假日福利；3、定期组织专业技能培训，公司注重员工成长，提供清晰的晋升通道，管理岗位优先考虑内部竞聘。

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工作职责:1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀请有口腔诊疗需求的客户到院就诊；2. 持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源；3. 主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展；4. 完成日常业务数据的整理与汇总，输出有效信息以支持运营决策。任职资格:1. 年龄24-40岁，具备大专或以上学历；2. 逻辑思维清晰，表达流畅，具备强烈的目标导向意识和收入增长意愿；3. 具备良好的团队协作能力，主动参与团队各项工作，责任心强，耐心细致，性格外向乐观。公司福利：1. 缴纳五险一金，享受餐补、全勤奖励、工龄工资、年终奖金及各类节日福利；2. 薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资体系，为优秀人才打造广阔的发展空间；3. 办公环境：配备现代化办公设施，环境温馨宜人，团队氛围轻松融洽；4. 发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长潜力巨大；5. 培训机会：定期开展多项专业技能提升培训；6. 内部晋升：注重员工职业成长，提供公平透明的晋升通道，管理岗位优先通过竞聘产生。咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔医疗机构。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立60余家连锁医院，在职员工超4000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业权威认可。

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岗位职责及要求:1、依据公司提供的表单资源，通过电话回访方式，邀请患者到院就诊；2、通过线上渠道进行患者邀约导诊；确保邀约信息及时记录，并准确、真实、有效地录入系统；3、成功邀约患者到店后，由现场咨询师负责接待，完成到店即计入提成；4、年龄要求25—38岁，具备电销相关经验，普通话标准，思维反应灵敏，具备良好的沟通表达与接待能力；工作时间及福利待遇:1、工作时间：9:00-18:00，每月休息6天；2、福利待遇：提供20元/天餐补，入职即缴纳五险一金，享受节假日福利；3、定期开展各类专业技能培训，公司注重员工成长发展，提供完善的晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘产生。咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊服务、医疗投资、口腔技术研发与培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家连锁医院，在职员工4000余人，每年为超120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家认证与行业认可。

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咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职员工3000余人，全国范围内拥有近60家医院及门诊，现处于IPO主板上市进程中岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊；2、持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源；3、主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展；4、完成相关业务数据的整理与统计工作，为绩效评估提供准确的数据支持。任职要求：1、年龄******，具备基础的电脑操作能力；2、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑。福利待遇：1、每月休息6天；工作时段为09:00-18:00；2、享受全勤奖励、节日关怀等福利；3、依法缴纳五险一金；4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽；5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间；6、发展平台：企业正处于IPO上市关键期，行业发展潜力巨大；7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训；8、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

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需提供3个月内有效的放射体检报告，未取得者请勿投递简历。岗位职责：1、承担口腔科日常诊疗工作，为患者提供专业医疗服务。2、具备独立处理本专业临床问题的能力。3、品行良好，责任心强，具有团队合作精神，无不良执业记录。4、严格执行门诊部制定的各项管理制度，认真学习并落实各级卫生主管部门发布的政策文件及相关法规。5、协助处理医患沟通事宜，配合登记人员应对医疗纠纷与患者投诉。6、根据医生安排，完成X线及CT影像拍摄任务，严格遵守操作规范与规章制度，落实放射防护措施，杜绝差错事故发生。7、放射工作人员作业期间须按规定佩戴个人剂量监测设备，并指导患者做好防护措施（如穿戴铅衣、铅帽、铅围脖等）。8、操作结束后，将设备及配件归位，关闭电源，清理操作区域，经复查确认无误后方可离岗。9、负责仪器设备的日常维护与保养，确保其处于正常运行状态。10、执行设备及诊疗环境的消毒工作。11、定期开展辐射环境自检工作。任职资格：持有放射卫生专业技术资格证、上岗证任职资格：放射卫生专业技术资格证

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工作职责:1、依据顾客的具体需求与个体特征，提供专业的口腔咨询服务，给予科学合理的诊疗建议及治疗方案，规范开展检查、诊断、治疗及相关服务工作。2、严格执行病历书写的相关规定与标准。3、细致讲解常见疾病知识，积极开展口腔健康宣教工作。4、对正畸医助人员进行专业技术带教与指导。任职资格:1、具备硕士或以上学位的执业医师资格；2、具有5年以上临床实践经历，熟练掌握口腔正畸领域的各项临床技能；3、具备良好的问题分析与解决能力，服务意识强，善于团队协作；4、能够准确把握患者心理，将服务细节落实到每一位客户；5、恪守职业操守，诚实守信，工作态度严谨，对人对事高度负责；

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岗位职责：1、协助市场负责人完成新渠道的开拓、联系、维护及后续跟进；2、负责渠道相关的售前支持与售后客户对接服务；3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行；4、结合个人业务专长，推动并带动团队成员提升营销拓展能力；任职要求：1、中专及以上学历，具备营销从业经历者优先考虑；2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验，拥有渠道资源者优先；3、了解产品市场布局、分销体系及行业趋势，掌握竞品渠道运作模式；4、具有团队协作意识；具备良好的沟通协调与人际处理能力；拥有较强的市场敏感度与分析判断力。

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工作介绍：1. 工作时间灵活，每月可休6天，可根据个人情况安排调休；节假日按公司规定享受正常休假或调休2. 入职即办理五险一金；每日提供20元餐补岗位职责：1. 在商超、社区等场所驻点开展口腔健康宣教，引导有需求的客户到院就诊2. 负责客户关系维护，推动二次转化与持续开发3. 配合异业合作项目，可通过地面推广、陌生拜访等方式拓展资源，注重实际成果，执行方式不限任职要求：1. 入职配备带教人员，需主动学习基础口腔知识（无需具备相关从业经验）2. 具备市场渠道拓展或线下推广工作经验者优先

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1、具备扎实的口腔专业知识，有口腔咨询或销售相关经验者优先考虑2、具备良好的沟通与协调能力3、形象良好，五官端正，性格活泼，善于人际互动4、负责客户接待、需求洽谈及关系维护有销售行业背景或教育领域从业经历者可优先录用；具备相关岗位经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。

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工作职责:1、以电话方式跟进术后客户，了解其治疗体验及服务满意度，遇到投诉情况及时安抚并协调相关部门处理；2、与医生、咨询师保持密切沟通，及时传递顾客反馈与需求，协助开展个性化咨询服务；3、主动联系曾流失的患者，了解其当前需求，配合完成客户挽回工作；4、在售后关怀过程中，挖掘潜在需求，推动二次服务转化及推荐介绍。任职资格:1、具备大专或以上学历；2、沟通表达能力强，富有亲和力；3、能使用本地方言者优先录用。

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工作内容：通过电话联系并邀请患者来院就诊，及时登记到院患者相关信息工作时间及福利待遇：1、9.00-17.30，每月休息6天；2、提供每日20元餐补，入职即办理五险一金，享受节日福利；3、定期开展各类专业技能培训，公司注重员工成长，提供完善的晋升通道，管理岗位主要面向内部员工竞聘选拔

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岗位职责:1. 承担口腔全科的日常诊疗任务，涵盖修复、治疗、预防等相关工作。2. 参与口腔全科领域的科研活动，持续提升专业水平与学术能力。3. 指导并带教下级医师及医疗团队成员，推动团队服务品质的整体提升。任职要求：1. 具备扎实的口腔医学理论基础和丰富的临床实践经验。2. 能够独立完成口腔全科复杂病例的诊断与处理。3. 具有良好的团队协作意识与沟通能力，能够有效带领医疗团队开展工作。

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