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康复治疗学或康复医学相关专业，能承担《康复治疗技术》等课程的教学任务；具备中级及以上职称，或有3年及以上现代康复领域工作经验者优先。

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体育类相关专业毕业，热衷于教育工作，具备一定的教学研究能力；持有中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先考虑。

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电子商务类专业背景，热衷于教育工作，具备一定的教学研究能力；持有中级及以上职称，或拥有高校任教经历者优先考虑。

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具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本职工作的组织协调能力、文化素养及专业知识。具有高校招生处担任处级干部经历者优先考虑。应聘材料：应聘人员需将个人详细简历及相关证明材料发送至学院招聘电子邮箱。证明材料包括本科、硕士、博士阶段的学历学位证书、任职资格证书、科研成果及各类荣誉证书等；尚未取得最终学历学位证书的在读人员，无需提供该部分材料。福利待遇：（一）薪酬待遇1.学校根据岗位差异提供具有市场竞争力的薪资水平；2.学院为拔尖人才及技术能手提供匹配的工作支持与条件保障，高层次人才引进实行一事一议、特事特办机制；3.对教学、科研及社会服务业绩突出者，学校设有专项支持政策与奖励措施；4.提供国内外进修与访学机会，并给予相应补贴支持。（二）其他福利1.专任教师及中层管理岗位人员经申请可享受子女就读美加教育体系学费优惠，涵盖武汉美加外语学校（小学、初中、高中）及美加幼儿园；2.提供免费教职工公寓，房型包含一室一厅、二室二厅、三室两厅及商务公寓；配备舒适课间休息室与咖啡厅；3.按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日以及寒暑假；4.享有节日慰问福利，免费使用教职工休闲与健身设施；5.每日开通往返武汉、孝感与校园之间的通勤班车。

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具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本职工作的组织协调能力、文化素养及业务知识储备。具有高校招生处担任处级干部经验者优先考虑。

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1、本科及以上学历2、具备3年以上高等院校管理岗位工作经验，具备较强的执行力与责任意识3、年龄不超过55周岁，身体状况良好4、能够接受住校安排岗位福利：（一）薪酬待遇1.学校根据岗位差异提供具有市场竞争力的薪资水平2.对于优秀人才及专业技术骨干，学院在工作条件与资源配置方面给予充分支持，实行“一事一议、特事特办”的灵活引进机制3.对在教学、科研及社会服务等方面表现突出的教职工，提供专项政策支持与成果奖励4.提供国内外进修、访学机会，并配套相应经费补贴（二）其他福利1.专任教师及中层管理人员经申请可享受子女就读美加教育体系学费优惠，涵盖武汉美加外语学校（小学至高中）、美加幼儿园等单位2.提供免费教职工公寓，房型包括一室一厅、二室二厅及三室两厅；同时设有舒适便利的教师课间休息区与咖啡休闲区3.按规定缴纳五险一金，享受国家规定的法定假期以及寒暑假4.享有节日慰问福利，免费开放教职工健身与休闲活动场所5.每日提供往返武汉、孝感与校园之间的通勤班车服务

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英语专业，研究方向为外贸英语、商务英语等相关领域；具备扎实的专业知识，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神；具有中级及以上职称，或具备高校教学经历者优先考虑。

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硕士及以上学历，计算机类相关专业，熟悉Java开发、Web开发、软件测试或软件工程等方向；具备中级以上职称或有高校教学经验者优先考虑。

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机械、自动化相关专业，能胜任本专业理论课程、理实结合课程以及实习实训类课程的教学任务。具备中级及以上职称，或有高等院校教学经历者优先考虑。

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具备3-5年或以上相关岗位工作经历，中共党员，持有中级及以上职称；精通人力资源管理六大模块，尤其在招聘统筹、人才发展与绩效考核领域有扎实实践经验；拥有较强的沟通协作能力，能够高效协调各方资源，妥善处理各类复杂事务。

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政治学、马克思主义理论、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、中共党史等相关专业，具备思想政治教育或基础教学经验者优先考虑。

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计算机类相关专业，具备Hadoop平台部署、Python进行数据处理与分析、数据挖掘能力；持有中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先考虑。

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具备五年以上同岗位工作经验，文字编辑与审核能力突出，熟悉新媒体运营相关业务，有新闻行业从业背景或高校宣传部门工作经历，了解文明校园创建的工作流程。具备一定的组织与协调能力。

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中文、古代汉语或古典文学等相关专业；能够承担国学教学与研究工作，参与国学课程体系的建设与实施；具备国学基础教育相关教学经验者优先考虑。

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计算机类相关专业，掌握网络技术、路由交换技术、Linux服务器管理配置、自动化运维及云计算；承担计算机应用技术相关课程的教学任务；具备中级及以上职称，或有高校教学经验者优先。

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康复治疗学或康复医学相关专业背景，能承担中医康复专业课程的教学任务；具备中级及以上职称，或有高等院校教学经历者优先考虑。

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电气、自动化相关专业，负责本专业领域内理论课程、理实结合课程以及实习实训环节的教学任务。具备中级及以上职称者优先考虑，有高校教学经历者优先录用。

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具备3至5年在高校从事学生管理及行政相关工作经验，需为中共党员，持有中级或以上职称，年龄不超过55周岁，能够适应住校工作安排。

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审计、会计相关专业，对教育工作有热情，具备一定的教学研究能力；拥有中级及以上职称，或具有高校教学经历者优先考虑。

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计算机类相关专业；掌握Python数据处理/机器学习/深度学习/计算机视觉技术。具备中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先。

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任职要求：计算机类相关专业背景，掌握网络技术、路由交换技术、Linux服务器管理配置、自动化运维或云计算等相关技能；能够承担计算机应用技术类课程的教学任务；具备中级及以上职称，有高校教学经历者优先。岗位福利：（一）薪酬待遇1.根据岗位差异，学校提供具有行业竞争力的薪资水平；2.对于优秀人才及专业技术突出者，学院实行个性化支持政策，工作条件与保障一事一议、特事特办；3.学校对在教学、科研及社会服务方面表现突出的教职工给予政策支持和专项奖励；4.提供国内外进修与访学机会，并配套相应补贴。（二）其他福利1.专任教师及中层管理岗位人员，经申请可享受子女就读美加教育体系内学校的学费优惠，涵盖武汉美加外语学校（小学、初中、高中）及美加幼儿园；2.免费提供教职工公寓，房型包括一室一厅、二室二厅和三室两厅；设有舒适便捷的课间休息区与教师咖啡厅；3.按规定缴纳五险一金，享有国家法定节假日以及寒暑假假期；4.享受节日慰问福利，免费开放教职工休闲与健身设施；5.每日开通往返武汉、孝感与校园之间的通勤班车。

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计算机类相关专业背景，能够胜任部分计算机相关课程的教学任务；具备中级及以上职称，或有高校教学经历者优先考虑。

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有教育或招生领域从业经历者优先。要求具备较强的执行能力；良好的文字表达功底，能够准确撰写各类招生文案；熟练使用办公软件，具备数据整理及招生系统操作经验；持有驾照，能胜任外出招生等相关工作；熟悉网络新媒体直播操作，掌握视频剪辑技术。需具备高度的责任心与保密观念，严格遵守相关政策规定，具有良好的团队合作精神和应变能力，能适应快节奏高强度的工作环境，对教育行业充满热忱。

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1.能开展PLC系列课程教学2.能开展自动化生产线安装与调试技术课程教学3.能开展电力电子技术课程教学4.能开展电机调速技术课程教学5.能开展工厂供配电技术课程教学6.具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。

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中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

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