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岗位职责：1.负责学生在校期间的日常看护，保障其安全并引导良好行为规范的养成；2.策划并实施符合学生年龄特点的课后活动及学业辅导，促进学习效率提升；3.与家长保持顺畅交流，及时汇报学生在校表现与学习进展情况；4.构建积极向上的班级环境，重视学生心理状态与个性成长。任职要求：1.热心投身教育行业，具备较强的责任意识和耐心，关注学生全面发展；2.拥有良好的沟通技巧和亲和能力，能与学生及家长建立良好互动关系；3.具备教育或托管相关工作经验者优先录用；4.为人正直，富有爱心，具备长期稳定工作的意愿与能力。

黄冈

程女士

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岗位职责:1.负责英语学科教学，激发学生学习兴趣，提升语言综合应用能力；2.独立完成课程策划与内容设计，保障教学过程的高质量与实效性；3.定期与学生及家长交流，及时掌握学习情况，提供针对性指导建议。任职要求：1.掌握扎实的英语教学技能，善于运用多种教学方式提升课堂效果；2.热爱教育事业，具备耐心细致的工作态度和强烈的责任意识；3.具备良好的人际沟通能力，能与学生及家长建立积极互动关系。

黄冈

程女士

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岗位职责:1.负责英语学科教学，调动学生课堂参与积极性；2.策划与优化教学方案，保障授课质量及学习成果；3.定期与学生和家长交流，掌握学习动态并给予针对性建议。任职要求：1.具备扎实的英语教学功底与授课方法；2.热爱教育事业，富有耐心与职业责任感；3.善于构建并持续维护良好的家校互动关系。

黄冈

程女士

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招聘英语老师一、核心岗位职责1. 负责3-12岁儿童英语课程教学，根据课程体系设计趣味课堂活动（如情景对话、游戏互动等），营造沉浸式英文学习氛围。​2. 课后与家长沟通孩子课堂表现，反馈学习进度，解答教学相关疑问，建立良好家校关系。​3. 参与教研活动，协助优化教学方案，更新教学素材（如课件、教具），提升课程质量。二、任职要求-学历与专业：本科及以上学历，英语、教育相关专业优先，持有CET-6、专业四级及以上证书。​-教学能力：具备1年及以上儿童英语教学经验（应届生优秀者可放宽），善于调动孩子积极性，能把控课堂节奏。​-语言能力：英语发音标准、流畅，口语表达能力强；中文沟通清晰，能高效对接家长与团队。​-个人素养：热爱儿童教育，有耐心、责任心，认同“趣味化、个性化”的教学理念，能接受周末上课（周中调休）。

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程女士

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瓜子二手车商务BD基本要求：1、学历要求高中及以上，****以下2、具备商户拓展、渠道运营相关经验，熟悉车辆检测或销售工作，有互联网或二手车领域从业背景者优先；3、拥有良好的谈判技巧、辅导能力、数据分析意识、学习能力及执行能力工作职责：1.负责新商户的开发与签约落地2.开展商户赋能工作，维护良好客户关系3.日常车源运营管理4.订单进度跟踪及客户投诉处理5.具备汽车检测经历者优先考虑任职资格：1、有明确目标，对个人成长和事业成功有强烈意愿；2、认同公司核心价值观；3、注重长期发展，不拘泥于眼前利益，具备强烈进取心，追求快速提升；4、执行力强，工作积极主动且勤奋踏实；5、具备优秀的沟通、协调与推动能力；（基础能力项）6、具有商户开拓、运营及销售实战能力；7、擅长市场推广或掌握相关技能，拥有丰富谈判实战经验；8、具备数据洞察与培训指导能力，能结合商户与城市维度数据提供有效支持与优化建议；工作地址:黄冈市区加区县，属外勤岗位，家住蕲春、浠水、武穴者优先福利待遇:无责任底薪，新人保护期提成机制。月薪5000-15000五险一金节日福利带薪年假周年庆礼品每周双休早9晚6

黄冈

孙女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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冯先生

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岗位职责:1.制定符合客户需求及公司品牌定位的室内装修设计方案；2.合理统筹设计资源与材料供应，保障项目进度按计划推进；3.协同团队高效配合，确保设计方案落地执行并达到质量标准。任职要求：1.富有创新意识，可独立承担设计工作并输出完整方案；2.具备优秀的沟通技巧和协作态度，能与客户及内部成员顺畅交流；3.拥有较强的组织协调能力，能推动设计项目有序开展。

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黄女士

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岗位职责:1.负责高质量视频内容的拍摄，包括场景、人物等多种类型；2.根据项目实际需求，制定并执行视频拍摄方案，保障拍摄流程有序开展；3.与团队成员密切配合，确保视频创意表达和制作质量达到既定标准；4.负责拍摄器材的日常管理与维护，保证设备处于良好工作状态。任职要求：1.具备优秀的审美能力与创新意识，能独立完成视频拍摄任务；2.熟悉各类视频拍摄手法及后期制作流程；3.具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境；4.拥有较强的沟通技巧和协同作业能力。

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黄女士

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【自营网点-岗位要求】1、年龄18-45岁2、会骑电动车3、会使用智能手机导航4、服务意识强，有责任心，有一定抗压能力5、就近分配，可兼职【工作内容】1、配送和揽收快递2、配送范围站点3公里左右3、配送中小件快递【薪资待遇】1、月休4天2、可提供车辆3、计件提成，多劳多得4、星级奖励最高1000

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胡先生

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一、制定门店销售方案，带领团队达成业绩指标，全面承担门店经营目标的实现责任；二、拓展门店获客渠道，通过加盟合作、经纪人开发及跨行业联动等方式，增强客户引流能力；三、全面负责门店风险管控，落实客户资质审核、资料归集整理及贷后风险事件处理，有效降低违约率与车辆损失；四、承担门店资产管理工作，规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整；五、统筹门店日常运营事务，严格落实5S管理标准与客户服务规范，塑造良好品牌形象，提升客户满意度；六、管控门店各项成本支出，合理控制行政开支、差旅费用及车辆整备等费用，实现降本增效；七、主导团队人才引进、培养发展、团队凝聚力建设与绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营标准与流程，并强化客户经理转化签单能力；八、推动公司及战区政策、制度与管理要求的传达落地与执行监督，发挥带头作用，对违反公司红线的行为及时上报处理。诚实守信，个人征信记录良好。大专及以上学历，专业不限；年龄建议25-32岁；具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先考虑。

黄冈

陈女士

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售服务体系。【产品卖点】千元提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP）【岗位需求】1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划；2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等内容培训，持续提升团队专业能力；3、负责带领、辅导并监督团队成员完成既定业绩指标；4、在人力资源部门支持下完成团队搭建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少3年团队组建与管理经验；2、渴望高收入，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调及执行能力；3、有汽车行业或金融行业相关工作经验者优先【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等福利丰富；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议时可查询；3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多具体信息欢迎面试时深入沟通。

黄冈

陈女士

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售服务体系。【产品卖点】千元即可提走新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP）【岗位需求】1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队的月度工作计划；2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关业务能力提升培训；3、负责带领、辅导并监督团队成员完成既定业绩指标；4、需在人力资源部门支持下完成团队建设，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少3年团队组建与管理经验；2、渴望高收入，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调及执行能力；3、有汽车行业或金融领域相关工作经验者优先。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等一应俱全；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议时可查；3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多详细信息欢迎面试时深入交流。

黄冈·蕲春县

千女士

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一、制定门店销售方案，带领团队达成销售指标，全面承担门店业绩达成的核心职责；二、拓展门店获客渠道，通过加盟合作、经纪人开发及跨行业联动等方式，增强客户引流能力；三、作为门店风险管控首要负责人，落实客户资质审核、资料归集整理及贷后风险事件处理，有效降低逾期率与车辆损毁风险；四、全面负责门店资产管理工作，规范车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产完整安全；五、统筹门店日常运营事务，严格执行5S标准及客户服务接待规范，塑造优质品牌印象，提升客户满意度；六、主导门店成本管控，合理控制行政开支、差旅费用及车辆整备支出，实现降本增效；七、负责团队组建、人才培养、氛围营造与绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营流程并有效执行，同步提升客户经理转化签单能力；八、推动公司及战区各项制度、政策、规范的传达落地与执行监督，以身作则，对违反公司底线的行为及时上报处理。诚信正直，个人征信记录良好。大专及以上学历，专业不限；年龄建议在25至32岁之间；具备两年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上），拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销领域从业背景者优先考虑。

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千女士

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作。2.配合上级推进人力资源各类项目与任务，保障工作流程有序开展。3.参与团队协作，联动各部门沟通协调，助力公司业务持续发展。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及上级保持高效交流。2.具备抗压能力，可按时完成工作任务，确保工作成果质量。3.拥有良好的团队意识，适应能力强，能快速融入多部门协同工作环境。

黄冈·蕲春县

康女士

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1.通过手机操作完成每日客户开发任务2.工作时间：早上9:00-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休息四天，享有带薪年假3.公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前多数家庭的用车需求4.不必担心新手是否能胜任，没有人天生就会，入职后有资深员工手把手带教，手机操作简单易学5.工作时间灵活，方便接送孩子上下学，适合宝妈群体6.非居家办公，需到公司现场办公7.薪酬结构为底薪加提成，月薪7000元起，工作氛围轻松自由

黄冈

康女士

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岗位职责1.为客户提供专业的汽车金融服务方案，涵盖贷款、融资租赁等多种形式2.主动与客户交流，及时响应并处理服务过程中出现的问题，持续维护及拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度3.紧跟市场变化趋势，输出产品知识与销售建议，助力团队达成销售任务与业绩指标任职要求1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求2.具备较强的市场洞察力与客户运营能力3.有责任心，能在压力环境下稳定发挥工作效能4.具备良好的团队协作能力，可与成员紧密配合推进工作5.对汽车领域有一定认知，并具备行业热情

黄冈

康女士

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1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关流程；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，助力实现门店资金流入与回款目标，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全无损；4、续保违章跟进：监控风控逾期指标、GPS定位状态，跟进车辆续保及违章处理，保障资产安全可控；5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，落实门店5S现场管理要求。任职资格：1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。硬性要求：大专及以上统招学历

黄冈·蕲春县

康女士

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岗位职责1.为客户提供专业的汽车金融服务方案，涵盖贷款、融资租赁等多种形式2.主动与客户交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题，持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度3.紧跟市场变化趋势，向团队输出产品知识与销售策略建议，助力团队达成销售目标与业绩指标任职要求1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求2.具备较强的市场洞察力及客户管理能力3.有责任心，能在压力环境下稳定发挥工作效能4.具备良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合完成任务5.对汽车领域有一定认知，并具备行业热情

黄冈·蕲春县

康女士

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作。2.配合上级推进人力资源各项项目与任务，保障工作流程高效运转。3.积极参与团队协作，联动各部门资源，助力公司业务持续发展。任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。2.具备抗压能力，可在规定时间内高质量完成既定工作任务。3.富有团队合作意识，适应能力强，能快速融入跨部门协作环境。

黄冈

康女士

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岗位职责：1.负责公司汽车租赁业务中的风险识别、评估与持续监控，制定并落实有效的风险防控措施；2.搭建并完善风控管理机制，优化相关流程，保障业务操作满足风险管控要求；3.定期开展风控策略的执行效果分析，根据实际情况动态调整方案，提升风险管理水平；4.联动相关部门，对重大风险事项进行专项研判，提出应对建议并推动落地执行。任职要求：1.大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业者优先考虑；2.具备较强的风险洞察力、分析判断能力及问题解决能力；3.具有良好的沟通协作能力与团队意识

黄冈

康女士

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1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，推动门店资金流入与回款达成，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：监控风控逾期指标，落实GPS安装检查，跟进续保进度与违章处理，保障资产安全；5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，推进门店5S规范管理工作。任职资格：1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，富有责任心，能承受一定工作压力。硬性要求：全日制大专及以上学历

黄冈

康女士

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1.通过手机完成每日客户拓展任务2.工作时间：早上9:00-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休息四天，享受带薪年假3.公司主营线上新车、二手车销售，提供低首付分期购车服务，满足当前家庭多样化用车需求4.不必担心新手是否能胜任，零经验也可加入，有资深员工一对一指导，手机操作简单易上手5.工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体6.非居家办公，需在公司固定场所上班7.薪酬结构为底薪+提成，月薪7000元起，工作氛围轻松自由

黄冈·蕲春县

康女士

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岗位职责：1.负责公司汽车租赁业务的风险识别与评估，实施风险监控并制定有效的防控措施；2.搭建并完善风控管理机制，优化业务流程，确保操作规范符合风控要求；3.定期开展风控措施的成效分析，动态调整和优化风控策略，提升风险管理水平；4.联动相关职能部门，对重大风险事项进行专项研判，提出应对方案并推动落地执行。任职要求：1.大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；2.具备较强的风险判断、分析及问题解决能力；3.具有良好的沟通协调意识与团队协作精神

黄冈·蕲春县

康女士

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1，结合客户实际需求提供合适的车型建议2，依据客户情况制定合理的分期付款方案3，协助客户准备并完善银行审批所需的分期材料4，工作时间8：40-12:0014:00-18:00，每周工作六天，休息一天5，薪资结构为底薪5000元加绩效提成，享受带薪年假，每月18日准时发薪6，具备汽车、金融、销售等相关经验者优先考虑，全国直营新零售汽车集团，业务覆盖全国，不局限于特定品牌或车系

黄冈

商先生

实名企业

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1，依据客户实际需求提供合适的车型推荐2，结合客户情况制定合理的分期付款预算方案3，协助客户准备并完善银行审批所需的分期材料4，工作时间8:40-12:00，14:00-18:00，每周工作六天，单休5，薪资结构为底薪5000元加绩效提成，享受带薪年假，每月18日准时发薪6，具备汽车、金融、销售等相关经验者优先考虑，全国连锁新零售汽车集团，业务覆盖全国，不局限于特定品牌与车系

黄冈·蕲春县

千女士

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