为你推荐浙江杭州上城区富亿·花园中心T3-1单元-708附近区域的职位信息

工作内容：1.负责公司医疗设备在目标市场的开拓与销售推进，展现企业专业、创新、协同的品牌形象。2.根据所辖区域实际情况，制定具挑战性且可落地的销售策略，并确保有效执行。3.及时掌握客户动态与核心需求，提供个性化、科学合理的采购解决方案。4.持续收集区域市场信息，开展竞争对手产品及市场行为分析。5.积极参与公司安排的国内外及区域性学术交流活动，维护与临床专家、学术带头人的良好关系，提供高水平的服务与应用支持。职位要求：1.大专及以上学历。2.热爱销售岗位，对医美领域有浓厚兴趣。3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，愿意持续提升自我能力。4.性格开朗乐观，具备团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围及频繁出差。职位福利：无责底薪、高额提成、节日礼金/礼品、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴INMODE盈美特为您带来：1.市场支持：全方位的市场资源赋能2.完善的培训体系①内部培训：分阶段定制专项成长计划（新手期、成熟期）②外部培训：定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程3.发展平台：全球领先的技术背景，丰富的产品线布局；卓越的管理团队，具有吸引力的激励机制；广阔的发展空间，助力实现个人突破4.公司使命：以创新驱动行业发展，提升美感与幸福感

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何女士

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家居领域资深商务招募！缺人缺人缺人！！欢迎上小红书搜【来我家串门】一起产出好内容！链接好品牌！触达好设计！岗位职责品牌及设计师合作拓展：负责账号在品牌与设计师合作方向的招商推进，开拓家装、家居、生活方式、家电等相关领域的品牌资源，推动与设计师的商业拍摄合作。通过电话、邮件、社交平台或直接沟通等方式主动对接品牌方与设计师，协商广告植入、内容共创、商业拍摄等合作形式。持续维护已有品牌与设计师的合作关系，探索深度及长期合作可能。任职要求经验要求：1年以上销售、大客户管理、商务拓展或直播选品相关工作经验，具备小红书、抖音等内容平台资源者优先考虑。了解家居与生活方式类品牌市场动态，对行业趋势有敏锐感知。拥有平台或账号资源者尤佳：如一兜糖、新居网、迷瞪、一颗kk、李小冷不冷、设计师阿爽、100个中国女孩的家、杨六娃本娃等家居垂类账号的商务合作经验。技能要求：具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成合作方案洽谈。具备基础市场分析能力，可依据数据反馈优化合作策略。熟练操作办公软件（如Excel、PPT）及相关协作工具。个人素质：目标感强，注重结果交付。责任心高，能同时高效推进多个项目并按时完成。热爱家居与生活美学领域，熟悉小红书用户内容偏好与互动特点。工作模式工作时间：朝九晚六，弹性工作制，根据项目实际需求灵活调整待遇：具体面议

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孙女士

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岗位职责：1、依据企业品牌发展战略，规划品牌发展路径及实施策略，涵盖品牌定位、形象塑造、媒介布局、营销方案等核心内容。2、持续开展市场动态调研，拟定市场部整体工作规划，提出品牌传播、公关执行、活动策划等具体措施与落地计划。3、编制年度品牌推广方案，围绕关键时间节点推进营销活动策划，统筹执行全过程，确保项目高效落地。4、精准理解公司品牌调性与设计语言，结合市场需求变化、区域特征及行业趋势开展品牌策略制定。5、深入挖掘顾客在门店的体验触点、行为模式、情感反馈与消费习惯，并形成可执行优化方案。6、主导爆品筛选、陈列设计及样品开发工作，持续迭代优化，提升产品视觉与感官吸引力，增强用户粘性与回购率。7、负责品牌市场团队的搭建、日常管理与人才培养，完善团队职能架构，推动团队专业化与高效运作。任职要求：1、本科及以上学历，十年以上相关岗位工作经验，有餐饮领域从业背景者优先考虑。2、具备出色的文案撰写能力、创新思维及对新兴趋势的快速洞察力。3、熟悉消费品行业运作模式，掌握竞品动态，具有较强的商业判断力与市场敏感度。

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王先生

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岗位职责：1、配合主播在直播期间与观众互动，协助解答粉丝疑问并补充产品介绍。2、收集直播中粉丝提出的问题，做好记录与后续跟进，并参与直播后总结复盘。3、负责拍摄主播直播时的穿搭画面，完成修图并同步上传至商品详情页。4、协助主播营造直播间氛围，提升互动活跃度。5、辅助主播进行商品展示，协助掌控直播节奏与流程推进。6、参与直播活动方案设计及货品排款，配合完成每日数据整理与复盘工作。7、撰写新品核心卖点，整理日常直播所需资料。能补空境 能补空境！有女装领域相关经验者优先，不接受无经验人员！任职要求：性格积极乐观、具备较强主动性、沟通表达能力良好

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黄女士

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董事长助理岗位职责：1.协助董事长统筹管理公司日常经营运作相关事务；2.汇总各类信息、数据及行业动态，为高层决策提供依据与建议；3.协调董事长与各部门、分公司负责人之间的沟通与协作；4.在授权范围内协助董事长开展任务下达与进度跟踪，做好上下级间的联络与汇报；5.参与投资、运营、资本运作、财务审计、行政人事等工作的组织与协调，掌握核心业务运行情况；6.跟进并监督董事长部署事项的推进、执行与落地情况；7.负责董事长相关文件的撰写、修订、审核及归档工作，处理文书、报告、总结等材料，并落实督办与反馈机制；8.协助安排董事长的工作行程与时间规划；9.承办董事长授权或临时交办的其他工作事项。职位要求：1.行业背景：具备知名大中型民营企业工作经验，熟悉餐饮业务者优先；2.工作经验：具有3年以上董事长助理或总经理助理岗位经历，直接向企业核心决策层汇报；3.学历要求：全日制本科及以上学历，专业方向为营销、法律、财务、管理等相关领域；4.综合素质：具备较强的自我驱动力；作风踏实谦逊；能承受高强度工作压力；具有清晰的业务思维；出色的计划制定与执行能力；高度的责任感与敬业精神；擅长人际互动、组织协调、沟通表达及应对复杂问题的能力。加分项：有企业服务、餐饮、食品/饮料/烟酒等行业从业经验者优先考虑。

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王先生

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一、岗位职责1.负责线下门店客户资源的挖掘、筛选与精准沉淀，搭建并完善客户信息管理体系；2.通过电话沟通等高效方式对接意向门店老板，清晰传递合作价值，推进商务洽谈全流程，达成合作签约目标；3.维护初期合作商户关系，收集门店核心需求与反馈，为后续私域运营（含直播）落地铺垫基础；4.跟进客户合作全周期数据，优化拓展策略，提升客户转化率与留存率。二、任职要求学历要求：大专及以上学历；经验匹配（二选一）：应届生：需具备高校外联部工作经历，或担任过学生会主席/副主席等核心学生干部职务，具备较强的沟通协调与资源整合能力；社招：1-3年线下销售、商户拓展等相关工作经验，具备成熟的电话谈判技巧与客户开发能力，有门店合作资源者优先；核心能力：目标感强，抗压能力突出，具备良好的商务表达与需求洞察能力；加分项：对私域运营、线下商户合作模式有基础认知，愿意往“拓展+运营”复合型方向发展。三、岗位亮点前期聚焦核心商务能力提升，后期可无缝衔接私域直播运营等核心业务，成长路径清晰；直面商户决策层，积累优质线下商户资源，提升商务谈判与资源整合核心竞争力；完善的培训体系+激励机制，助力快速实现个人职业突破与收入提升四、福利待遇1.薪资10-15K,详细面聊2.入职缴纳五险一金，按实际基数缴纳3.享独套公寓，可带亲友入住，离公司通勤10分钟4.高级办公区，公司商学院高级导师赋能成长

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毛先生

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希望你是外向开朗、社交达人、网络冲浪高手，热爱直播行业；1、擅长沟通，乐于表达自我；2、具备责任心，拥有团队协作精神；3、抗压能力佳，充满工作热情；4、性格幽默会聊天能互动，社恐慎投【线上活跃者优先】工作内容:1、通过多种渠道招募娱乐主播，并协助主播成长；2、负责后台数据跟踪，完成数据分析、对比与归纳。招聘条件:1、年龄18-28岁，有耐心，品行良好；2、接受零经验，不限学历，老员工带新人，轻松上手！3、有强烈赚钱动力、拒绝躺平和消极态度者优先；【工作时间】：12-21点；周日单休；薪资福利:1.无责任底薪+高比例流水提成+绩效奖金+工龄补贴+全勤奖+住房补贴+春节超长假期，杭州地区运营类最高薪资水平；2.公司定期安排团建旅游，每月组织聚餐活动；3.团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！欢迎志同道合、愿与团队共同奋斗的你加入我们。【面试时间】:周一至周六

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窦先生

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岗位职责：1.统筹公司供应链全链条运作，涵盖采购、生产、物流及仓储等环节的规划与效能提升2.策划并落实供应链发展战略，优化运营流程，降低整体成本支出3.搭建供应商考核与管理机制，保障原材料品质及供应连续性4.推动跨部门协作联动，促进供应链向数字化、智能化方向转型任职要求：1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑2.具备8年以上供应链管理背景，其中至少3年在连锁餐饮或零售商超领域担任供应链管理核心职务3.拥有出色的供应链战略制定能力，精通各模块业务流程与执行细节4.具备扎实的数据分析功底及良好的组织协调沟通能力

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王先生

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岗位职责：1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务；2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户；3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源；4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，有广告销售经验者优先；2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配；3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

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苏女士

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核心亮点：•名企平台：国内知名电商品牌，业务稳健发展，团队氛围年轻活力•精准定位：专注招聘模块，深度参与业务团队搭建•快速入职：急招岗位，通过面试即可快速办理入职核心职责：•深度对接业务部门，分析招聘需求，制定并执行高效的招聘策略。•可独立负责相关岗位（尤其侧重地推、销售等业务线人员）的全流程招聘工作。•策划并执行校园招聘项目，为公司挖掘应届生人才。•拓展并维护招聘渠道，建立人才库，提升招聘效率与质量。•协助推进团队文化建设，提升团队凝聚力。我们期待这样的您：•有互联网生活服务平台工作经验者优先（如美团、饿了么等）•具备地推、销售类岗位招聘经验，熟悉一线业务人员招聘特点•拥有校园招聘项目经验，能从0到1搭建校园招聘体

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姚女士

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岗位职责：1、配合主播在直播期间与观众互动，协助解答粉丝提问并补充产品介绍。2、记录直播中粉丝反馈的问题，及时跟进处理，并参与直播后的总结复盘。3、负责拍摄主播直播时的穿搭画面，完成修图后上传至商品详情页。4、协助主播营造直播间氛围，提升互动活跃度。5、辅助主播进行产品展示，合理把控直播节奏。6、参与直播活动方案策划及商品排序安排，协助完成每日数据整理与分析。7、撰写新品核心卖点，归档日常直播相关资料。能补空境能补空境！需具备女装领域相关经验，不考虑无经验者！直播账号：淘宝：宁儿狂买狂卖116w粉丝任职要求：性格活泼外向，主动意识强，具备良好沟通表达能力，有统筹协调能力者优先。

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黄女士

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工作内容：1、负责直播带货产品的品牌招商，对接各类品牌方促成合作（重点方向：国内大中小型及大众化品牌、快消品类、网红热销商品；涵盖类目包括家居日用品、服装服饰、美妆护肤、3C数码、小家电等）；2、挖掘优质品牌资源与供应链供应商，代表公司及主播推进销售机制、产品筛选、业绩目标、售后服务等全流程落地执行，熟悉市场动态，精准把控促销策略与力度；3、代表企业与品牌方、商家建立并维护长期稳定的合作关系；4、跟踪分析直播销售数据，开展复盘工作以优化营销方案，提升销售表现；结合选品策略与消费趋势，提出专业建议，并依据直播转化效果持续迭代品牌合作结构，发掘更具性价比的合作伙伴。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年直播招商相关工作经验，有在淘宝、抖音、快手或直播机构从业经历者优先考虑；2、拥有品牌端及商家端资源积累，熟悉抖音、快手、微信视频号等平台直播带货实操流程，具备独立操盘专场直播及参与混场活动组货的经验；3、具备运营视角，善于独立分析问题，拥有整体规划意识，执行力强；工作积极主动，富有热情与责任心；4、具备出色的谈判技巧，可独立完成选品招商全过程及品牌合作协议签署，对市场变化具有高度敏感度。薪资待遇：1、薪酬结构：提供五险，月度底薪6-9k+提成。达人账号：淘宝：宁儿狂买狂卖粉丝117w

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黄女士

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希望你是外向开朗、社交达人、网络冲浪高手，热爱直播行业；1、擅长沟通，乐于表达自我；2、具备责任感，拥有团队协作精神；3、抗压能力佳，状态持续在线；4、性格幽默善互动，能轻松聊天，社恐不适合哦【网感强者欢迎】工作内容:1、通过多种渠道招募娱乐主播，并协助主播成长；2、负责后台数据跟踪，完成数据分析、对比与归纳。招聘条件:1、年龄18-28岁，有耐心，品行良好；2、零基础可培养，无学历门槛，老员工带新人，包教会！3、有上进心、渴望收入提升，拒绝躺平者优先；【工作时间】：12-21点；周日单休；薪资福利:1.无责任底薪+高比例流水提成+绩效奖金+工龄补贴+全勤奖+住房补贴+春节超长假期，运营岗薪资全杭州领先；2.公司定期安排团建旅游，每月组织聚餐活动；3.团队由90后、00后组成，氛围年轻有朝气！欢迎愿意携手同行、共同把事情做好的伙伴加入。【面试时间】:周一至周六

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窦先生

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岗位职责：1、直播过程中搭话、面料协助讲解、搭配衣服给到主播、助播。2、直播前样衣准备，熨烫等。3、下播后衣服的整理。4、能补空境，引导下单。任职要求：1、相关工作经验优先，跟过服饰类主播优先。2、有自己的搭配心得，少淑、甜辣风勿扰。上班时间：07:00-16:00直播时间：08:00-13:00单休能出境最好。

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黄女士

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选择往往比努力更重要！当前金融行业正处在发展黄金期，入行半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，真实可查，欢迎实地考察了解！高薪销售岗位，新人前两个月平均收入2万至5万元，半年购车、一年置业并非遥不可及。薪资水平：正常完成任务：25,000-35,000元积极投入工作：35,000-50,000元全力以赴冲刺：10万元以上（无上限，销售冠军月薪可达6.5万元以上）岗位职责：1.公司提供高质量广告引流客户资源，均为精准潜在客户；2.负责老客户的持续维护，深度挖掘客户需求与合作空间；3.定期与合作客户保持沟通，稳固关系，推动长期稳定合作。【福利待遇】试用期新人平均月收入2-3万元，转正后3-5万元；每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，无空降岗位；公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心；每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品不断送出；

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曾女士

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【工作内容】-负责公司产品的市场推广与销售执行，落实并达成年度销售目标。-主动挖掘客户需求，拓展新客户渠道，确保销售任务的顺利完成。-参与或牵头商务洽谈、合同签署，并跟进项目执行进度，保障交付时效。-定期向上级主管反馈销售进展及市场信息，按时提交销售相关报告。【任职要求】-大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。-具备3年以上销售工作经验，拥有CVS渠道客户资源者优先。-有休闲食品、调理食品经销背景或产品开发经验者优先。-具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能独立解决客户相关问题。-具有强烈的责任意识和目标感，能适应较高强度的工作压力。-熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力。-能够接受必要的出差安排。公司：统一康是美商业连锁（深圳）有限公司

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李先生

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岗位职责：1、负责星云有客及有赞平台的日常维护，包含商品上新、积分兑换等相关运营工作。2、负责社群的全流程运营管理，涵盖朋友圈内容发布、微信客户维护、社群答疑，推进私域流量体系的构建与优化。3、根据直播排播计划，提前统筹私域侧各项任务，包括活动预热、专场执行、物料跟进等环节。4、协同商务组、直播组确认专场活动细节，核对合作商家、活动时间、玩法机制及特殊规则。5、承担群组日常管理职责，实施用户一对一沟通，处理售后相关事宜。任职要求：1.大专及以上学历。2.性格外向，具备较强抗压能力，情商较高。3.具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队顺畅协作。本岗位单休早九晚六，账号：淘宝：宁儿狂买狂卖110w+粉丝，女装占比40%+全品类专场60%

杭州

黄女士

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岗位职责：1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务；2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户；3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源；4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，有广告销售经验者优先；2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配；3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。岗位亮点：【入职五险一金】+【入职培训】；【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定假；【薪资结构】：试用期新人保护期+提成；【职业路径】：销售经理-销售高级经理-销售总监【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

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蔡女士

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主要职责：1.渠道开拓：协助调研、拓展及对接新的合作伙伴与推广渠道，扩大市场覆盖。2.渠道维护：负责现有渠道的日常关系维护、沟通协调与素材投放，确保合作顺畅。3.效果优化：监控各渠道推广数据（如点击率、转化成本等），分析效果并提出优化建议，提升ROI。4.素材协调：根据渠道特性与推广需求，协同内容与设计团队，准备适配的推广素材。5.数据报告：定期收集、整理渠道数据，输出运营报告，为决策提供支持。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。2.对渠道运营工作有热情，具备良好的学习能力、沟通协调能力和数据分析意识。3.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。

杭州·上城区·彭埠

蔡女士

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岗位职责：1.负责招商拓展、客户资源开发及商务接洽等相关引进工作。2.对区域商圈开展调研与梳理，掌握市场动态，发掘潜在优质商圈。3.筛选并评估符合公司战略方向的预选点位。4.主导合同协商，统筹门店开业前后各项对接与关系维护。5.按周期更新所辖区域内竞争品牌运营情况信息。6.确保门店数量及运营周期目标达成，及时优化调整门店运营策略。任职要求：1.中专、高中或以上学历。2.具备零售行业从业经历者优先考虑。3.具备良好沟通能力，对数据敏感，能熟练运用EXCEL等办公工具处理信息。4.具有较强的团队协作意识和商务谈判技巧。公司福利：1.五险一金。2.开店提成奖金。3.带薪年假、新人福利假。4.定期组织体检等福利。

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李先生

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7-11便利店岗位职责:1.开展商圈调研与数据整理，掌握市场动态，发掘潜在优质点位。2.根据公司拓展目标筛选符合条件的预设门店位置。3.负责租赁合同洽谈，统筹开店全流程协调工作，持续更新辖区竞争门店信息。4.担任公司与物业业主之间的沟通桥梁，确保信息畅通。5.确保门店数量及开店进度达成目标，优化选址策略，保障新开门店质量。任职资格:1.具备中专、高中或以上学历。2.有零售行业相关工作经验者优先考虑。工作时间：周一至周五9:00～18:00，周末双休公司福利：1.五险一金2.开店提成奖金3.带薪年假、新人福利假

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李先生

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欢迎搜小红书账号【来我家串门】和我们一起探好家拍好房认识有趣的人！缺人缺人～欢迎脑洞大的同学加入 入职有人带教【岗位简介】公司深耕电商及家居领域12年，由来自阿里巴巴、TikTok等行业核心成员联合创办，正全力构建家居家装方向具有影响力的媒体内容矩阵，可参考【100个中国女孩的家】、【李小冷不冷】。现广纳贤才，期待优秀的你加入团队，共同成长，共创内容价值！1、主导达人短视频创作，负责IP定位、账号调性规划、内容方向设定、脚本撰写及拍摄指导与成片把控2、研究抖音平台家居家装类内容趋势，追踪热点话题，输出内容策略，并通过数据分析持续优化运营效果3、结合公司业务发展需求，统一内容风格标准，确保创意新颖、内容易传播，高效提升账号粉丝规模，对粉丝增长与播放数据负责4、策划并制作用户喜爱的爆款视频内容，增强用户关注与互动粘性，助力流量转化5、统筹短视频全流程执行，涵盖创意策划、拍摄执行、后期制作、内容审核及上线运营6、承担账号日常运营管理，包括视频发布、评论区互动维护、定期数据汇总与复盘分析【任职要求】：1、具备抖音、小红书等平台短视频策划与编导经验，有MCN机构工作背景，拥有爆款案例及成熟制作能力者优先2、影视、编导、广告等相关专业背景优先，掌握扎实的影像语言基础，具备良好审美能力3、深度使用抖音，网感敏锐，熟悉平台内容生态与热点演变，洞察用户心理，创意表达独特4、具备出色沟通协调能力，擅长跨团队协作，应变能力强，能高效应对突发状况，抗压性佳5、具备现场导演经历，拥有较强的拍摄现场调度与控场能力6、有家居家装类IP账号运营经验者，或专注该垂直赛道者请特别注明

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孙女士

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1.负责招商，引流，日常运营等；2.协助优化店铺，提升用户体验和转化率；3.跟进店铺活动，配合团队完成营销推广工作；4.收集整理行业及竟品信息，提出运营建议。

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姚女士

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7-11便利店岗位职责：1.负责招商拓展、客户资源开发及商务接洽等相关引进工作。2.对目标区域商圈开展调研与梳理，掌握市场动态，发掘潜在优质点位。3.筛选并评估符合公司发展需求的预设门店位置。4.主导合同协商，统筹门店开业前后各项对接与关系维护。5.按期整理所辖区域内竞争品牌运营信息。6.确保门店数量及运营周期目标达成，持续优化店面运营方案。任职要求：1.中专、高中及以上学历。2.具备零售行业从业背景者优先考虑。3.具备良好沟通能力，对数据敏感，能熟练运用EXCEL等办公工具处理业务数据。4.具有较强的团队协作意识与谈判技巧。公司福利：1.五险一金。2.开店提成奖金。3.带薪年假、新人福利假。

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李先生

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岗位职责：1、负责会员分级管理，完成用户备注与标签设置，持续优化用户画像信息。2、保持与用户的高频沟通互动，深入挖掘用户潜在需求及核心关注点。3、负责有赞及微店平台女装新品上架、积分兑换商品更新等相关工作。4、承担企业微信及社群的日常运营，包括消息回复、氛围营造、问题解答与用户引导等。5、参与线上直播支持，实时回应粉丝提问，引导加入社群、完成礼品兑换等动作。任职要求：1、具备2年以上私域客服工作经验，有电商达人合作经验者优先考虑。2、岗位以执行为主，需具备较强的执行力和良好的情绪管理能力。3、熟练操作聚水潭、星云、有赞等私域运营工具平台。单休，上班时间：8:45-17:4512:00-21:00

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岗位职责:1.负责搜集时尚潮流元素及一线品牌的流行动向，具备较强的市场洞察力。2.熟悉服装款式的创意构思、面料特性以及生产工艺流程。3.对产品开展市场调研，为符合主播调性的款式提供图片参考与选款建议。4.具备出色的搭配能力，样衣需完成整体造型搭配。5.参与设计微调，配合打样工作，负责审版及下单流程。任职要求：1.热爱女装领域，热衷于穿搭创作，性格开朗积极。2.对时尚趋势有个人独到理解，能精准捕捉客户偏好。直播账号：淘宝：宁儿狂买狂卖118w+风格：中大淑轻奢女人味，中高客单价纯买手也在招聘

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黄女士

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欢迎上小红书搜【来我家串门】一起产出好内容！链接好品牌！触达好设计！有家具家装家居类目商业、渠道、品牌资源的请一定要联系岗位职责品牌合作拓展：负责账号的品牌招商工作，开拓家居、生活方式、家电等相关领域的合作资源。维护已有品牌合作关系，探索可持续合作的可能性。广告植入与内容策划：结合品牌需求，制定契合账号风格的推广方案（如软性植入、硬广、定制视频等）。协同内容团队，确保广告内容与探家主题有机融合，增强用户认同感。直播选品与供应链管理：对接供应商，把控选品的质量、价格及供货的稳定性。任职要求1年以上商务拓展、品牌合作或直播选品经验，具备小红书、抖音等平台资源者优先。了解家居及生活方式类品牌市场，对行业动态有较高敏感度。拥有以下家居类账号：一兜糖/新居网/迷瞪/一颗kk/李小冷不冷/设计师阿爽/100个中国女孩的家/杨六娃本娃等平台或账号相关商务合作经验者欢迎联系！具备出色的沟通与谈判能力，能独立推进品牌合作落地。具备基础市场分析能力，可根据数据反馈优化合作策略。目标导向，执行力强，注重结果达成。工作模式工作时间：全职或兼职均可，具体根据项目安排灵活调整

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孙女士

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7-11便利店岗位职责:1.开展商圈调研与数据盘点，掌握市场动态，发掘具有潜力的新选址区域。2.根据公司发展规划筛选符合标准的预选点位。3.负责租赁合同洽谈，统筹开店全流程协调工作，持续维护门店关系，并定期整理所辖区域内竞争门店信息。4.担任公司与物业业主之间的沟通桥梁，确保信息高效传递。5.确保门店拓展数量及进度达标，定期复盘展店成效，优化开店流程，保障新店品质。任职资格:1.具备中专、高中或以上学历。2.有零售行业相关工作经验者优先考虑。工作时间：周一至周五9:00～18:00公司福利：1.五险一金2.开店提成奖金3.带薪年假、新人福利假4.体检福利等

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李先生

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