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岗位职责:1.负责微生物菌肥及生物有机肥实验室的常规技术操作与管理2.参与微生物菌肥及生物有机肥产品的研发试验与技术优化3.协助开展微生物菌肥及生物有机肥生产过程中的质量监控与实施任职要求：1.具备微生物菌肥及生物有机肥相关领域的专业知识与实际操作经验2.能独立承担实验室各项技术任务，具备较强的分析与解决问题能力3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通，协同推进项目执行

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工作内容：1、承担成本核算及管控职责，保障成本数据真实准确；2、参与制定成本预算，输出成本分析支持材料；3、办理与成本有关的财务事项，如成本类发票审核与入账等。岗位要求：1、掌握成本会计专业知识，可独立开展成本核算工作；2、了解会计法规及财务管理流程，具备高效处理财务事务的能力；3、具备良好的沟通意识和协作态度，能与相关部门协同配合。

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岗位职责:1.负责微生物菌肥及生物有机肥实验室的常规技术操作与管理2.参与微生物菌肥和生物有机肥产品的研发试验与技术优化3.配合开展微生物菌肥及生物有机肥的生产支持与质量检测工作任职要求：1.具备微生物菌肥、生物有机肥领域的专业知识与实际操作经验2.能独立承担实验室技术任务，具备较强的分析与问题处理能力3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通并协同推进项目执行

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岗位职责:1.负责有机肥生产全过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率2.主导蚯蚓养殖日常管理，推动养殖效能与产品品质持续提升3.梳理分析生产运营数据，优化工艺流程与管理体系，提升综合产出效益，熟悉6S管理制度执行任职要求:1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领团队完成生产目标2.具有良好的沟通表达能力，可与团队及协作方保持顺畅对接与稳定配合3.热爱本职工作，具备市场应变能力，能在动态环境中灵活调整并提出创新方案

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岗位职责：1.负责抖音视频内容的文案策划，确保内容具备创意亮点与传播吸引力；2.承担视频拍摄任务，涵盖场景布置与拍摄手法的合理运用；3.负责剪辑制作环节，保障成片质量及风格贴合受众审美偏好；4.结合用户反馈优化文案表达与视频呈现方式，提升互动率与观看体验；5.与项目团队高效协作，推动内容按时完成并顺利上线发布。任职要求：1.熟悉抖音平台的内容生态，对流行趋势具有较强感知能力；2.拥有扎实的文字功底，能独立输出高质量短视频脚本；3.精通视频拍摄与后期剪辑技术，熟练操作相关制作工具；4.具备良好的沟通协作意识，适应高强度工作节奏并保持稳定产出。教育背景：大专教育背景：影视传媒行业经验：5年以上岗位经验：五年以上

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岗位职责:1.负责有机肥生产全过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率2.主导蚯蚓养殖日常管理，推动养殖效能与产品品质持续提升3.梳理分析生产运营数据，持续优化流程结构，提升整体运作效益，熟悉6S管理体系任职要求:1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领团队完成工作任务2.具有良好的沟通表达能力，可与团队及协作方建立顺畅稳定的合作关系3.热爱本职工作，具备较强适应力，能在动态市场环境中灵活应对并提出创新解决方案

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岗位职责:1.负责有机肥生产全过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率2.主导蚯蚓养殖日常管理，推动养殖效能与产品品质持续提升3.梳理分析生产运营数据，持续优化流程结构，提升整体运作效益，熟悉6S管理体系任职要求:1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领团队完成工作任务2.具有良好的沟通表达能力，可与团队及协作方建立顺畅稳定的合作关系3.热爱本职工作，具备较强适应力，能在动态市场环境中灵活应对并提出创新解决方案

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岗位职责：1.负责抖音平台视频的文案创作，确保内容富有创意并具备较强吸引力；2.承担视频拍摄任务，包括场景布置与拍摄手法的把控；3.完成视频剪辑工作，保证成片质量及风格契合目标用户偏好；4.根据观众反馈优化文案与制作方案，提升互动率与观看体验；5.与团队高效协作，保障视频内容按时更新与发布。任职要求：1.熟悉抖音平台内容发展动态，具备良好的趋势感知能力；2.拥有出色的文案写作功底，可独立完成脚本构思与撰写；3.精通视频拍摄与剪辑流程，能熟练运用相关制作工具；4.具备团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。教育背景：大专教育背景：影视传媒行业经验：5年以上岗位经验：五年以上

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1、全面负责人员招聘管理工作，重点面向工厂生产、技术、销售等岗位（农民工占比80%），持续优化招聘渠道及面试流程效率。2、统筹开展新员工入职培训、岗位技能培养与企业文化传播，增强团队协作与整体凝聚力。3、落实绩效考核制度，跟进员工工作表现，配合制定相应激励机制。4、推进企业文化的落地实施，组织策划各类员工活动，提升员工认同感与归属感。5、处理日常人力资源事务，涵盖考勤管理、员工关系维护及基础薪资核算等工作。

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岗位职责：1.全面统筹有机肥（颗粒/粉剂）的生产运营、技术实施、质量控制及设备运维。2.主导生产团队搭建，落实人员配置与安全生产管理。3.负责新生产线的安装、调试及后期运行维护工作。4.优化生产成本结构，推动生产效率与产品品质持续提升。任职要求：1.拥有5年以上肥料生产管理经验，掌握复合微生物肥料生产工艺者优先考虑。2.精通配方技术：熟悉肥料全流程生产，尤其擅长颗粒肥造粒、烘干等核心工序。3.善于管理：具备优秀的团队引领、人员组织与跨部门协作能力。4.承压能力强：责任心突出，能高效处理现场突发问题，适应初创阶段工作节奏。我们提供：·具有市场竞争力的薪资待遇（可面谈）·晋升为核心管理层的发展平台·五险一金等健全福利保障

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1.日常运营管理：全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作，科学划分养殖区域，确保设施设备安全运行，优化生产流程，提升整体作业效率。2.技术管控：全程监管蚯蚓生长环境，根据生长周期动态调节温湿度等关键参数，及时处理各类技术问题，保障蚯蚓及蚯蚓粪的产出量与品质。3.团队管理：负责养殖团队的组织与建设，开展定期培训，增强员工专业技能，合理安排工作分工，促进团队高效协同。4.市场对接：开发并维护销售渠道，对接客户需求，完成订单履约，保持良好客户关系，助力养殖场实现稳定收益。任职要求：大专以上学历岗位福利：8000～10000行业经验：具备养殖或制造工厂管理背景岗位经验：8年以上

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1.日常运营管理：全面负责蚯蚓养殖基地的日常运作，科学划分养殖区域，确保设施设备安全运行，持续优化生产流程，提升整体作业效率。2.技术管控：全程监控蚯蚓生长环境，根据不同生长周期精准调控温湿度等关键指标，及时处理各类技术问题，保障蚯蚓及蚯蚓粪产品的产量与质量稳定提升。3.团队管理：统筹养殖团队工作，开展定期培训以增强员工专业技能，合理安排岗位任务，促进团队高效协同与执行力提升。4.市场对接：积极开发销售渠道，与客户建立稳定合作关系，按时完成订单履约，维护良好客户关系，助力养殖场实现可持续盈利。任职要求：大专及以上学历岗位福利：8000～10000行业经验：具备养殖业或制造类工厂管理背景岗位经验：8年以上相关工作经验

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岗位职责:1.负责发酵过程的监督与管理，保障生产质量与运行效率2.指导并优化发酵操作流程，提高产品产出率与品质水平3.监控发酵环境参数，确保符合安全规范与卫生要求任职要求：1.掌握发酵技术相关专业知识，能独立解决发酵过程中的技术问题2.具备良好的团队协作能力，可与相关部门高效沟通配合3.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力4.持有50铲车操作经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责工厂生产运营的全面管理；1、准确掌握有机肥料的生产工艺标准与质量规范，确保产品品质达标；2、熟悉有机肥生产各环节的技术要点与操作流程；3、具备较强的技术整合能力，实践操作熟练，沟通协调与管理能力良好；任职资格：1、年龄30-50岁2、具有5年以上有机肥生产管理相关工作经验；3、身体健康，精力旺盛，自律性强，工作认真负责，作风严谨，具备优秀的团队带领能力和跨部门协作意识；职位招聘1人

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招聘发酵技术人员和有机肥管理人员各一名岗位职责：（一）具备育苗实践经验，熟悉菌种实验及有机肥领域相关工作，掌握发酵基本原理，能根据各类原材料特性制定相应的发酵生产工艺方案；（二）了解各类有机肥生产设备的运行机制与操作规范，可指导生产人员规范作业，及时应对并处理生产过程中的突发情况；（三）具备良好的沟通与协调能力，能与混料、发酵、包装等各工序人员有效协作，优化生产流程，提高整体生产效率，确保产量与产品质量稳定。任职资格：（一）大专及以上学历，农学、植物保护、土壤学、生物技术等相关专业优先；（二）具有两年以上有机肥或相关行业工作经验；（三）年龄40周岁以下，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；（四）有成功产品研发案例者优先录用。

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岗位职责：1、全面负责工厂生产运营管理工作；2、准确掌握有机肥料的生产工艺与质量规范，确保产品质量达标；3、熟悉有机肥各环节生产技术要点，能有效指导现场作业；4、具备较强的技术整合与实操能力，沟通顺畅，协调有序，管理高效；任职资格：1、年龄30-50岁；2、具有5年以上有机肥生产管理相关工作经验；3、身体健康，精力旺盛，自律踏实，工作认真，作风严谨，具备优秀的团队带领及跨部门协作能力；职位招聘1人

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1.参与运营团队人员的绩效考核，积极推动团队整体工作效能的提升。2.制定运营目标并组织实施业务能力培训计划。3.负责运营工作的日常组织管理，完善管理制度体系，提升运作效率，对运营执行过程进行跟踪与监督。4.协助总经理明确运营管理策略、发展方向、组织架构及长期经营规划，为管理层决策提供支持建议。5.负责监控公司服务质量，开展客户满意度调研，落实应急管理工作，协调员工高效履职，并配合上级主管部门的检查与评估。6.全面达成各项任务目标，具备全局观念和职业操守，科学调配公司人力与资源，注重工作成本管控。7.对公司重大经营决策及其实施结果承担相应责任。主动向总经理汇报各班组工作进展，及时反馈重大问题的应对措施与处理结果。8.负责跨部门协作对接，根据实际工作需求合理调配人员及工作任务。9.定期对运营部各岗位工作情况进行监督检查，严格依据规章制度实施绩效考评。10.每日核查小组运营执行情况，针对发现的问题及时总结并通报相关运营组，对普遍性问题应迅速组织培训等手段予以解决。11.完成总经理交办的其他工作任务。

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