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岗位职责：1、对BMS供应商的技术实力及相关产品技术需求进行评估；2、负责BMS硬件的测试与验证工作，制定硬件技术参数并主导测试实施，输出测试与评估报告；3、执行BMS产品的工装验收测试，协助完成电池系统产线下线检测（BMS产品最终验收环节）。岗位要求：1、掌握BMS硬件电路的基本工作原理，具备常见典型电路的原理图及PCB绘制能力；2、熟悉BMS硬件常规调试与测试流程，熟练操作各类测试设备，可独立撰写硬件白盒测试报告；3、了解BMS硬件开发、调试及样机试制的全过程；4、熟知BMS硬件开发与设计验证测试（DV）所遵循的通用行业规范。

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1、负责所辖区域的日常运营管理工作，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施；2、负责车间人员及团队的日常管理，开展团队建设与员工培训等相关工作；3、落实车间生产计划的执行，协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成；4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动方案；5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护；6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求；7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。

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职责描述：1、承担电芯、模组、电池包及配套产品的电气与安全性能检测工作；2、掌握GB38031、GBT31484、GBT31485、GBT31486、GBT31467.1、GBT31467.2、GBT31467.3等国家标准要求；3、具备独立分析和评估测试方案的能力，可编写试验计划，处理测试中出现的技术问题，并指导测试人员开展作业；4、熟练操作常用办公软件，完成测试过程中原始数据的记录与提交，整理形成完整测试报告；5、严格执行公司各项管理制度，保障测试作业的安全性与可靠性。任职要求：1、大专及以上学历，了解国家相关检测标准规范；2、具有3年以上工作经验，具备电池领域或检测机构从业经历者优先考虑；3、积极乐观，踏实进取，具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定程度的工作压力。

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1、负责暖通专业现场施工的组织与管理工作；2、承担本专业图纸审核及技术交底任务，落实日常施工安全技术交底；3、协调各方处理施工过程中专业技术问题，管控工程安全、质量与进度；4、统计施工工程量并编制材料需求计划；5、编制施工过程控制文件及竣工验收资料，主导项目阶段性验收工作；6、参与项目竣工结算相关事务；7、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责:1.负责电芯设备的技术研发与日常维护2.保障设备运行的稳定性与高效性3.参与设备异常问题的诊断与处理任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.能够迅速适应新的工作环境与任务挑战3.具备不断提升工作效率的主动性和实践能力

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岗位说明：此岗位属于公司重点储备方向，入职后将参与系统化培训，并配备专属导师进行一对一指导。招聘对象：2021届-2023届重点院校毕业生，学历要求：本科、硕士、博士学历专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。多元职业发展方向：--研发方向：聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作；--工艺方向：承担制造流程优化、材料标准制定，以及生产异常分析、处理、报告与预防措施落实；--质量方向：主导质量管理体系的建设、执行与持续改进；--设备方向：负责生产设备的引入、日常维护、巡检作业及设备自主研发；--生产管理方向：统筹生产现场人员调度，推动生产计划有效落地并保障执行效率；--供应链方向：构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控及评价机制，科学管控采购与运输费用。职业成长路径：提供专业技术与管理晋升双通道，无论致力于成为领域专家，或迈向团队管理岗位，均可实现个性化发展诉求。

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此岗位为公司重点储备岗位，入职后将参与系统化培训，并配备专属导师进行一对一指导。招聘对象：2022届-2024届重点高校毕业生，学历要求：本科、硕士、博士学历专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。多元职业发展方向：--研发方向：聚焦材料研发、电芯产品研发、PACK研发等工作；--工艺方向：负责制造工艺设计、材料标准制定，以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实；--质量方向：承担质量管理体系的建设、执行与持续优化；--设备方向：主导生产设备的引入、维护、日常点检及设备技术开发；--生产管理方向：负责生产现场团队管理，推动生产计划有效落地；--供应链方向：构建并完善供应商与承运商的开发、维护、监控及评价机制，科学管控采购与物流成本。职业成长路径：提供专业技术与管理晋升双通道，无论致力于成为领域专家，或迈向管理岗位，均可实现个人发展目标。

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1、负责模组PACK工序设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR；2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立和完善设备技术档案与知识体系；3、组织推进工艺设备的改进与升级改造，提升运行效率，降低故障发生频率；4、针对重大维修项目，提出切实可行的优化建议及实施对策；5、协同专业维修团队开展技能培训，传授专业技术知识与问题分析方法；6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制，推动车间TPM管理体系落地执行；7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行效果；8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险因素，及时撰写事故分析报告，制定预防性维护策略。

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1、牵头制定公司安全生产相关制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案；2、牵头编制公司安全生产教育与培训方案并组织实施，如实记录教育培训全过程；3、制定公司应急演练实施方案，组织演练活动并留存完整记录；4、定期巡查公司安全生产情况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议；5、推动落实安全生产整改任务，制止和纠正违规指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；6、参与各类安全生产事故的调查分析与处理工作；7、组织或参与新建、改建、扩建项目“三同时”工作的实施，参与项目合规性审查与验收；8、对施工项目的供应商实施安全监督管理；9、配合开展与政府相关部门及其他外部单位的沟通协调事务；10、完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位说明：此岗位属于公司重点储备人才培养方向，入职后将参与系统化集中培训，并配备专属导师进行一对一指导。招聘对象：2021届至2024届重点院校毕业生，学历要求：本科、硕士、博士均可专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关领域。多元发展方向：--研发方向：聚焦材料研发、电芯产品开发、PACK系统研发等工作；--工艺方向：负责制造流程优化、材料标准制定，以及异常问题的分析处理、报告撰写与预防措施落实；--质量方向：主导质量管理体系的建设、执行与持续改进；--设备方向：承担生产设备的引入、日常维护、巡检作业及设备自主研发任务；--生产管理方向：负责生产车间人员统筹，推进生产计划落地并保障执行效率；--供应链方向：负责供应商与物流商的筛选、关系维护、过程跟踪及绩效评估，科学管控采购与运输成本。职业发展路径：提供专业技术与管理晋升双通道，无论是致力于成为技术专家，还是希望走向管理岗位，均有机会实现个人发展目标。

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1、负责管辖区域的日常运营管理工作，按公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务落实；2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养相关工作；3、组织实施车间生产计划，协调资源并带领员工按时保质完成生产目标；4、推动所在区域成本控制目标的实现，制定并执行相应的改进措施方案；5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作；6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关操作要求；7、推进车间5S管理实施，依照公司标准在生产现场全面落实执行；8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，组织安全宣导与监督，及时应对处理安全事故；9、负责车间数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各类生产报表；10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况；11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置；完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：具备4年以上制造业现场管理经验，其中包含2年锂电池行业工作经验。

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岗位职责：1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养；2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业，实施预防性维护，并记录设备运行数据；3、掌握所辖区域设备运行情况，及时识别潜在隐患，采取有效预防措施；4、针对复杂设备故障及时上报主管，并协助制定处理方案、优化措施及采购需求；5、按计划执行各项点检任务，确保所有检查工作按时完成。任职要求：1、具备独立完成水电布线及维修能力，持有低压/高压电工作业证书；2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。

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岗位职责：1、负责生产线各类KPI目标的实现，并开展CPK识别、优化与提升工作；2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训；3、配合工艺工程师推进工艺试验，协调实验资源，全程跟踪并记录过程数据；4、处理日常生产中的常规异常问题，及时反馈特殊异常情况，跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，硕士优先；2、工科类专业背景者优先考虑。

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岗位职责：1、负责所辖区域的日常运营统筹，按照公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务实施；2、负责车间人员及团队的日常运作管理，涵盖团队优化、管理梯队建设等工作；3、组织实施车间生产计划，协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标；4、依据公司绩效目标，分解本部门KPI指标，制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成；5、全面负责车间安全管理工作，落实防范措施，杜绝工伤事故发生；6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜；7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性，并按月进行汇总分析；8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行；9、及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行；10、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：具备8年以上制造业现场管理经验，其中至少5年从事锂电池行业工作经历。

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1、负责电极/装配/测试工序设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障运行时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR；2、主导复杂故障的诊断与处理，进行系统性分析与经验提炼，建立并完善设备故障知识库；3、组织推进工艺设备的改进与技术升级，提升运行效率，降低故障发生频率；4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化方案与实施措施；5、参与专业维修团队的技术指导，开展维修技能培训及问题分析方法的传授；6、管理所辖区域设备备件库存与使用成本，推动车间全员生产维护TPM落地执行；7、编制、发布及持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行；8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险因素，及时形成事故总结报告，制定预防性维护策略。

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任职要求：硕士学历，需毕业于211院校，具备5年以上乘用车PACK结构设计工作经验，兼具企业内部平台类先进产品开发与面向客户需求的应用类产品开发经验者优先考虑，有CTP/CTC实际项目经验者优先。

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1、与研究院及设备部门协同，明确设备采购需求，包括设备名称、技术参数、数量及到货时间要求，并推进落实；2、联动各生产基地掌握排产进度，制定定期及长周期物料的采购计划并组织实施；3、维护现有供应商合作关系，依据订单实际需求，择优选取供应商并下达采购指令；4、跟踪已下单设备的生产全流程，涵盖排产、下料、加工、装配、调试、发货及物流调度等环节；5、协同各生产基地及品质管理部，处理生产用原/辅材料的质量异常及售后质保相关问题；6、配合生产基地开展生产与仓储管理工作，核查物资出入库情况及台账系统的准确性与完整性；7、负责采购合同归档管理，建立电子化采购台账；搭建供应商电子档案库，涵盖资质文件、评审资料、审核记录、会议纪要、3D评审文档等内容；8、比对采购申请与实际执行情况，确保采购与需求一致；就采购价格合理性与经办人沟通确认，建立历史价格档案，发现异常波动及时向采购部执行部长反馈；9、审核合同中的付款条件、节点、金额、质保条款及交货期，确保资金支付节奏与采购进度相匹配，提升资金使用效率；10、落实财务核算相关工作，包括依据合同登记采购信息台账；编制周度付款计划表，提醒经办人提交付款所需附件（如发票、验收单等）；登记付款明细，整理归集付款资料，确保资料齐全且符合合同约定，提交财务审核，并及时向经办人反馈合同付款进展等相关财务信息；11、协助财务部门及各基地仓库开展定期物资盘点与整理工作。岗位要求：1、统招本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件；2、具备强烈的责任意识、良好的抗压能力、积极主动的工作态度及高效的执行力；3、具备优秀的口头与书面表达能力，较强的组织协调能力，善于进行多方沟通协作；4、有锂电池厂原材料采购、电芯开发或模组PACK相关工作经验者优先。该岗位工作地点在孝感储能基地，位于孝感临空区，提供住宿和用餐。

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岗位职责：1.负责匀浆涂布工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，延长平均无故障运行时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR；2.主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因分析并总结形成标准化技术文档，完善设备知识管理体系；3.组织推进工艺设备的技术改进与升级改造，提高设备运行效率，减少故障发生频率；4.协同开展维修团队的专业技能培训，传授专业技术知识及问题分析方法；5.管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制，推动车间全面生产维护TPM工作的落地实施；6.编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行到位；7.参与设备突发故障抢修及根因分析，识别设备潜在风险点，及时输出事故分析报告，制定预防性维护策略。任职要求：1.熟练使用Word、Excel等办公软件，具有较强的书面表达与沟通能力；2.掌握TPM管理理念，具备基本的机械、电气、材料等相关设备基础知识；3.能够熟练操作至少一种工程绘图软件，如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等；4.工作地点为孝感临空港，紧邻天河机场，提供食宿，也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

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岗位职责：1、负责设备的日常管理工作，落实质量管理体系及相关制度要求。掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编写与修订能力；2、主导生产设备的全流程管理，包括台账建立、档案维护、各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP类文件；3、推动TPM设备管理体系的建设与实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作；4、构建并完善设备维护管理体系，组织编制及管理设备相关的各类技术文件；5、配合内外部体系审核工作，及时提供所需的设备管理资料；6、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业；2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握CAD制图工具，熟悉机械原理，了解ISO9001与IATF16949体系的相关规定；3、具备良好的沟通协调能力、项目推进能力以及较强的质量管控意识。

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培训专员岗位职责（1）负责年度及月度培训计划的拟定、执行与过程监督；（2）组织开展各类培训课程及团队拓展活动，并完成活动总结输出；（3）主导新员工入职培训，承担通用类课程的研发与授课工作；（4）熟悉湖北省相关人才政策，统筹各项人才项目申报工作；（5）配合体系审核及客户调研所需资料的准备与对接。工作地点：孝感市临空经济区楚能大道特1号工作时间：大小休周一至周五：8：30-18：00周六：9：00-18：00薪资和福利待遇1.薪资根据面试情况定2.晋升空间大，支持员工多元发展3.提供免费宿舍，每个宿舍单独配备空调、洗衣机、淋浴间卫生间和洗漱台，每层配备1-2台24小时净水饮水机；4.园区配备员工食堂，享受额外450元餐补，8元就能吃一餐（一荤两素免费汤）12元两荤两素免费汤等；5.享受5天带薪年假

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岗位职责：1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验；2、全面监管食堂内设备、物资及用具的使用与保管，确保账目清晰、实物相符，并维持设备规定的完好状态；3、落实并监督本部门各项服务规范和工作流程的执行，保障运营有序高效；4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各环节任务，确保全过程顺利实施；5、与客户单位保持良好沟通，及时响应并妥善处理各类服务反馈与投诉事项；任职资格：1、年龄不超过40岁，具备中专或以上学历，形象端正；2、熟悉餐厅或食堂的运营模式及管理流程，掌握成本管控要点，了解食品安全相关要求；3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力；4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识；5、需有三年及以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用

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新拉规划：1、依据业务需求及产能预估，制定科学的产能布局方案；2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量；3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析；4、输出新产线初始版本的标准人员配置方案；厂房布局：1、绘制车间平面布置图，合理规划人员动线与物料流转路径；2、主导工厂整体Layout设计，完成空间功能划分与布局落位；3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报；4、制定项目实施计划，并推动相关部门按节点完成对应任务；5、结合土建进度与设备到货安排，统筹编制设备进场时间计划；仓储物流规划：1、整合仓储与物流的实际需求，梳理核心设计参数与信息；2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件；3、组织对仓储、物流方案的技术评审，确保方案可行合理；4、主导仓储物流类建设项目，全程跟进执行进度直至验收交付；

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岗位职责：1、提升电极/装配/测试环节设备运行效能，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间；2、主导复杂故障的排查与处理，完成根因分析并总结归档，逐步建立完善的设备技术档案；3、组织推进工艺设备的改进与升级工作，增强设备稳定性，减少异常停机频次；4、针对重点维修项目提供切实可行的技术优化建议及实施路径；5、协同专业维修团队开展技能传授，分享设备问题诊断思路与方法论；6、统筹管辖区域内备品备件管理及维修成本控制，推动车间TPM体系落地执行；7、编制、发布并持续优化设备相关作业表单、保养计划及异常停机应对流程，并监督执行；8、参与突发性设备故障抢修与根源分析，识别设备安全隐患，输出事故分析报告，制定预防性维护策略。任职要求：1、大专及以上学历（学信网可查）；2、具备2年以上锂电池行业设备维保工作经验；3、掌握TPM管理理念，熟悉基本设备原理，涵盖材料、机械、电气等相关知识。

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1、依据产品规格、质量标准、生产方式及流程，制定相应的工艺文件；2、主导新产品试产工作，确认工艺流程与制程参数，输出试产报告，牵头分析不良品原因，制定改善方案，总结试产过程中的制程经验；3、结合产品生产流程及员工操作熟练度，测定各工序的标准生产工时；4、根据生产工艺需求，设计适用的工艺设备，并完成安装与调试，确保正常运行；5、对生产人员进行工艺流程与操作规范的培训，及时解决生产中出现的工艺问题，并指导作业人员正确操作；6、负责车间工艺设备的验证工作，保障设备稳定运行，结合实际生产情况优化设备性能，提升生产效率；7、跟踪新产品试制进程，负责工艺工装的设计，全程跟进产品从试生产到小批量、再到正式投产的转化，评估批量生产的可行性，完善试制报告及相关工艺资料

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1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项工作的实施；2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养工作；3、落实车间生产计划的执行，协调资源配置并组织员工按时完成生产任务；4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动计划；5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作；6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求；7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进执行；8、负责车间安全管理，包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行，突发安全事故时及时响应处理；9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，准确及时地填报各项生产报表；10、严格遵守公司规章制度，对班组成员进行宣贯，并监督制度落地执行；11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置；完成上级交办的其他临时工作任务。

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岗位职责：1、承担储能设备现场安装与调试任务2、负责储能系统运行中故障的排查与售后维护3、维护项目客户及合作方的良好协作关系4、协调供应商共同参与现场调试与维修工作5、协助海外服务代理的技术培训与日常管理任职要求：1、具备本科或以上学历；2、在新能源或电力领域拥有2年以上现场项目经验（有储能相关背景者优先）；3、能够使用英语进行日常工作交流（具备海外工作经历者优先考虑）；4、具备较强的沟通协调素质，工作认真负责，态度积极，能适应occasional出差需求。外派国家：英国、美国、日本语言要求：英语可满足工作沟通出差频率：不定期短期外派

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