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岗位职责：1.负责购物中心在抖音、小红书等新媒体平台的日常运营管理，制定并完成年度粉丝增长指标2.策划并落地每月线上营销活动，有效带动商场客流提升3.定期梳理用户行为数据，形成运营分析报告并持续优化运营方案任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上商业地产领域新媒体运营工作经验2.熟练掌握短视频制作流程，有成功打造爆款内容的实际案例3.了解ShoppingMall行业特点，熟悉营销活动效果评估体系4.具备较强的抗压能力，能适应营销关键节点的工作节奏

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苗先生

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岗位职责：1.负责购物中心线上及线下活动的视觉创意设计，保障设计输出的效率与质量2.主导商场导视系统的优化与升级，监督设计进度并确保落地效果3.审核供应商的设计成果，有效管控年度设计物料成本与预算执行4.协同营销团队制定创意设计方案，提升方案采纳率与执行表现任职要求：1.本科及以上学历，美术或设计类相关专业，具备3年以上商业空间设计工作经验2.熟练掌握PS/AI/ID等设计工具，具有C4D操作经验者优先考虑3.了解印刷制作流程，拥有中大型设计项目统筹管理经历4.具备良好的商业洞察力，有连锁零售行业设计案例者更受青睐加分项具备以下领域经验者优先：新零售、批发与零售行业

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职责描述：1、统筹管理营业部日常运营及相关事务。2、落实公司各项政策制度，保障营业部正常运转秩序。3、组织实施公司下达的各项经营指标并确保达成。4、推进营业部各类营销活动的执行与落地。5、全面主持营业部安全管理相关工作。6、主导营业部品牌引入及空间布局优化调整。7、快速响应并有效处置现场重大突发情况。8、全面推动本部门人才梯队的建设与发展。9、建立健全营业部各项管理制度并持续完善。10、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：教育背景：本科及以上学历。工作经验：具备5年以上百货零售行业运营管理经验。任职要求：1、年龄在40周岁以下。2、具备良好职业素养，责任心强，能承受较大工作压力。3、擅长沟通协调，执行力突出，富有团队协作意识。4、了解现代商业发展动态，掌握百货零售相关专业知识。5、具有一定市场分析与判断力，具备较强的商务谈判能力。

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岗位职责：1、办理现金与支票的收支业务，保障资金流转安全；2、按期完成银行账户核对，确保账务记录准确无误；3、负责日常费用报销处理，审核报销凭证的真实性和合规性；4、妥善保管各类原始票据，严格执行票据管理规范；5、协助开展公司商业综合体项目相关的资金运营支持工作。岗位要求：1、本科及以上学历，财务类或相近专业背景；2、具备2年以上出纳岗位工作经验，有商业综合体项目经验者优先考虑；3、掌握国家财经法规及税务相关政策，具有扎实的财务管理基础；4、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备一定的数据处理分析能力；5、工作认真负责，拥有良好的人际沟通意识和团队协作素养。

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人事：1、协助推进人力资源相关工作，涵盖绩效管理（月度、半年度、年度考核及优秀员工评选）。2、协同落实公司年度招聘目标与预算，维护组织架构图；统筹人员招聘事务，包含简历收集与初筛、面试安排及结果反馈等环节。3、按月更新员工名册，跟进员工入职、离职、岗位调整、劳动合同签署、试用期沟通等信息的汇总与执行。4、组织实施离职面谈并持续跟踪，妥善处理各类解聘事项；配合法务处理劳动争议仲裁与诉讼事宜，保持与劳动主管部门的良好对接。5、监督各部门培训执行情况，确保年度培训计划有效落地，落实新员工入职培训及其他专项培训工作。6、参与薪资与绩效数据的核对；协助完成员工社保公积金申报、缴纳、补缴及相关付款操作。8、协助开展日常考勤数据统计、签字确认、假期审核及汇总编制工作。9、编制人事月报及其他常规性报表。10、完成上级交办的临时性工作任务。行政：1、牵头制定行政管理制度，保障行政后勤工作规范有序运行。2、负责会议的筹备与组织协调。3、依据部门年度预算，管控各项行政开支。4、拟定文件管理制度及编码规则。5、建立并维护固定资产实物台账，定期开展资产盘点。6、统筹办公设备及用品的采购、登记、分发与日常管理。7、参与招投标工作的具体实施。8、为各部门提供必要的后勤支持服务。9、协助开展对外接待及公共关系活动的策划与执行。10、完成上级交办的其他临时任务。

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职责描述：1、主导并统筹招商工作的组织与实施，制定及优化招商管理相关制度。2、拟定招商商务政策，规划业态组合与空间布局，掌握行业政策动向，开展市场调研与分析，及时反馈市场变化情况。3、深入理解公司经营与服务理念，以此指导自身工作实践，持续拓展招商专业知识，通过调研、专题培训等方式不断提升专业能力。4、全面负责招商团队的工作计划制定与执行，参与重要招商项目的谈判及合同签署工作。5、独立策划业务推进方案，研判市场趋势，识别问题并提出有效解决方案。6、组织开展招商人员的业务指导与培训，提升团队整体专业素养与执行力。7、统筹安排招商人员参与各类品牌招商会、项目推介会等商务活动。8、指导部门成员完成招商合同的归档、管理与查询工作，协同财务部门推进客户合同签订及回款事宜。任职要求：1、具备5年以上大型商业中心（shoppingmall）或高端百货企业招商管理岗位工作经验；2、拥有成功主导项目整体招商的经验，具备优质的市场资源与品牌合作网络；3、熟悉百货零售、商业地产、餐饮、休闲娱乐等多业态招商运作模式，具有扎实的品牌定位与布局实操经验；4、具备出色的业务规划与市场开拓能力，能精准捕捉市场发展趋势；5、具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力，以及良好的英语读写沟通能力；6、年龄不超过40岁，本科及以上学历。

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岗位职责：1、负责商户的日常运营与管理，按时完成每月租户租金、物业管理费等相关费用的收缴跟进工作。2、挖掘并对接品牌促销资源，组织洽谈并落实促销活动，推动销售业绩增长。3、结合市场动态，积极与品牌方沟通，推动商品结构的调整与优化。4、整理商户促销活动审批流程及租赁商户宣传推广相关台账，并做好归档管理。5、按时完成楼层各类报表、文件、报告等资料的编制，确保准确及时提交并留存备案。6、监督商户施工进度，确保装修按期完成并顺利开业。7、管控现场运营质量，维护终端形象与整体品质标准。8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备较强的责任意识和保密观念，态度谦逊，学习能力强，办事细致稳妥；2、具备3年以上大型商场或百货企业楼层管理经验，其中至少1年担任主管岗位经历；3、了解商业地产及零售行业运作模式，接受过流程管理培训，具备应对突发事件的处理能力；4、拥有良好的沟通协调与应变能力，熟练操作Office办公软件；5、性格细致耐心，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神、服务意识以及较强的抗压能力。

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职责描述：1.负责公司营销战略的分析与研究，明确企业品牌发展方向，统筹评估中长期品牌形象规划的落地执行；2.编制门店年度企划预算方案，审定费用支出范围，有效控制广告合作投入成本；3.组织开展市场调研工作，深入分析企业营销发展策略，制定整体企划方案，推进品牌宣传、市场拓展等营销行动，主导品牌推广计划、市场策划执行及重大节假日促销活动的方案设计与实施；4.搭建并维护媒体合作关系，策划企业形象传播方案，监测广告及媒体投放成效，定期出具效果评估报告；5.推动企划团队人才梯队建设，设定清晰工作目标，打造积极进取、追求高效的工作氛围。任职要求：1.本科及以上学历，年龄不超过40周岁；2.经验要求：行业经验：具备商业综合体类企业相关背景者优先；业务经验：熟悉商业项目宣传运作，掌握主流媒介及广告代理资源；职务经验：五年以上全案策划及相关团队管理经验；3.具备出色的沟通协调能力与全局统筹能力，拥有团队管理经验和服务意识，能应对突发情况并妥善处理；熟悉品牌策划、广告传播、市场营销等领域专业知识，具备良好的表达能力和人际交往技巧。

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职责描述：1、配合财务经理搭建预算管理框架体系。2、参与公司年度全面预算工作，协助财务经理完成企业整体财务预算及财务部门费用预算的编制。3、参与制定高效的财务分析报告或分析模型。4、协助财务经理在预算与内控体系下对日常支出进行有效监督，实施持续追踪管理，并定期提交反馈信息。5、协助开展财务数据的整理与分析，为日常运营、营销等决策提供财务依据支持。6、定期收集并综合评估各部门预算执行情况的差异分析报告。7、负责预算相关资料的归档与保管工作。8、完成上级领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、对企业的财务管理各环节有较全面的理解，具备指导各业务模块工作的能力；2、掌握现代财务管理理念，具有坚实的财务理论基础；3、通晓国家及地方财务、税务相关的法律法规；4、了解百货行业财务运作流程。

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岗位职责:1.学习与商业管理相关的理论知识；2.完成导师布置的日常工作任务；3.配合公司轮岗制度安排。任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识；2.能够高效执行任务，并具备较强的分析与解决问题的能力。特别说明：需尽快到岗实习，每周出勤不低于3天，累计实习时间不少于60天。

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2026届校园招聘：商营管理方向：招商运营类（经管类专业优先），营销策划类（设计、新媒体运营、传媒相关），财务类、工商管理类岗位。任职要求：1、本科及以上学历，2026年应届毕业生，专业不限，可签署三方协议，毕业后直接录用；2、具备良好的沟通协调能力与人际互动能力，认同团队协作价值；3、踏实肯干，心态积极，乐于学习，富有责任心。

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工作地点：上海金山化工区外资企业面试通过后带薪培训20天左右，开展电仪检修工作，了解仪表手操器475，总体工期60天。日薪待遇400元九小时，管吃住。加班1：1。人走帐清。

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蔡先生

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18~40岁2:有无经验均可3:有无才艺均可4:不用坐班，时间地点自由5:0投入免费教，1对1服务6:专业运营团队终身陪跑7:公司直招，正规公司，正规平台绿色直播，拒绝任何套路，真诚邀请您的加入

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张先生

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岗位任职要求1、高中及以上学历，性别不限；2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务；3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力；4、责任心强，具备良好的职业素养岗位工作内容：1、按照公司规范开展金融相关业务；2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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乔女士

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岗位任职要求1、高中及以上学历，男女不限；2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经验，熟悉汽车分期相关业务；3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力；4、责任心强，具备良好的职业素养岗位工作内容:1、按照公司规范开展金融相关业务；2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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乔女士

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职位详情售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 售后客服 不含销售的客服工作 投诉客服 线上客服 企业内部客服 质检客服 查看全部 岗位职责:1.收集商家菜单，并录入系统;2.按照要求匹配图片，和菜品属性内容。任职要求:1.对菜单录入工作有兴趣，能够准确理解和记录菜品信息;2.细心且有责任心，能够在规定时间内完成菜单录入任务;3.能够熟练操作计算机和相关软件，快速录入信息。岗位福利1.薪酬:4000-50002.月休:6天客服岗兼职:11-13点、17-19点兼职下单人员，20块钱1小时，现结。

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鹿先生

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急招沛县博物馆保安2名，月薪3500-4500，包吃住，直招不收费【岗位职责】负责监控系统的日常运行，确保监控设备正常工作；监控区域内的情况，及时发现并处理异常情况；记录监控过程中发现的问题及处理措施；协助处理突发事件，确保人员和财产的安全。【任职要求】具有良好的沟通能力和应变能力；熟悉监控系统操作，有1-3年的监控中心工作经验者优先；了解消防安全知识，能够熟练使用消防器材；无不良记录，无纹身，无伤疤。【福利待遇】年龄55岁以内，月薪3500-4500元，提供专业的培训机会；工作时间早8-晚6。有意向者，可以直接电话联系我，预约面试事宜，面试通过可以直接上岗

徐州·沛县

王女士

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徐女士

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