为你推荐江苏泰州高港区海燕大酒店/附近区域的职位信息

1.制定市场销售部的岗位职责与管理制度，监督并指导团队成员有效执行。2.针对酒店战略发展及整体经营目标，提出与市场销售相关的可行性建议与方案。3.维护集团标准、品牌形象统一性，确保酒店对外形象良好，与管理公司各业务部门保持顺畅沟通，定期反馈经营数据。4.组织编制客房运营计划、市场营销方案、宣传推广策略及部门预算计划。5.密切跟踪市场变化，每日审阅相关经营报表，掌握客源动态与平均房价走势，制定初步定价策略，报总经理审批。6.组织实施对部门员工的工作绩效评估与考核管理。7.运用多种切实有效的手段开展酒店品牌宣传与市场推广工作。

泰州

刘女士

实名企业

立即联系

1.负责完成酒店下达的各项经营目标与工作任务。2.开展业务接洽，兼顾客户需求与酒店收益，积极把握销售契机提升营业收入。3.预判并妥善处理客户关注事项，确保服务体验。4.与客户进行商务协商，在满足其需求的同时保障酒店盈利，主动推动增收机会。5.与客户保持高效、得体的沟通，展现专业素养与职业化工作态度。6.熟悉掌握酒店各项产品与服务内容，提升向客户推荐与销售的专业能力。7.主动拜访潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系。8.严格遵守酒店员工行为规范、各项管理制度及操作流程，恪守职业道德准则。

泰州

刘女士

实名企业

立即联系

1、核心职责：（1）依据运输方案合理安排车辆调度，保障药品准时安全送达。（2）借助TMS、GPS等信息化手段，实时追踪车辆动态，对承运商的药品运输实施全程管控。2、日常职责：（3）持续与需求部门保持对接，跟进货物破损情况、回单回收统计等工作，配合处理运输异常事件。（4）前往装车现场监督承运商操作，严格执行举牌验收流程。（5）按时汇总运输相关数据及付款材料，确保信息完整准确。（6）强化日常台账管理，做好运单与回单的匹配关联，保障作业流程合规。3、协作职责：（7）组织承运商开展药品运输相关法规培训，确保运输各环节符合监管要求。（8）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

泰州

刘女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.核算与合规管理：主导制定财务核算规范，确保执行集团统一会计政策（如收入确认、成本分摊、税务合规），统筹月度/年度结账及财务报表编制工作，保障财务数据真实、准确。2.风险与内控把控：以“风险导向”识别潜在财务风险（如税务隐患、资金安全、核算偏差），推动内部控制流程实施（如费用审批、付款复核），配合外部审计及税务检查，确保无重大合规瑕疵。3.业务协同与决策支持：深入业务前端（如采购、销售、生产环节），开展“穿透式”财务分析（如成本异动溯源、盈利模型测算），为经营决策提供有力数据支撑（如定价策略、降本增效方案）。4.团队管理与效率提升：合理分配团队成员工作任务（如核算、税务、报表模块），优化作业流程（如ERP系统应用、报销审核机制），持续提升整体工作效率。5.专项工作推进：参与集团预算编制、财务系统上线、核算制度优化等重点项目，协调内外部资源（如业务部门、集团财务中心），确保项目按期落地执行。任职要求：1.****以内2.统招本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。3.持有中级会计师或以上职称。4.三年以上总账相关工作经验。5.具备财务系统上线或其他项目制工作经历。6.专业背景与经验（1）事务所背景路径：（优先考虑）具备3年及以上会计师事务所核心项目从业经验。（2）企业背景路径：具有5年及以上规范化大型企业（工业制造类企业人数超1000人，营收达4亿元以上；零售或服务类企业人数超300人，营收达1亿元以上；须满足“核算体系健全、内控机制有效、过往接受外部审计/税务监管无重大问题”）财务工作经验，且曾参与核算制度完善、内控体系建设，或主导过外部审计/税务检查对接工作。

泰州

刘女士

实名企业

立即联系

！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作地点：苏州异地招工，车接车送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

泰州·高港区

冉先生

实名企业

立即联系

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

泰州·高港区

李女士

实名企业

立即联系

【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

泰州·高港区

郭女士

实名企业

立即联系

负责炸鸡制作，把控炸制火候与口感；同时承担后厨杂务，如清洗餐具、整理操作台、调配酱料；协助出餐打包，确保餐品及时送达。需手脚麻利、能适应快节奏，有无经验均可、学历无要求、肯干好学优先。男女不限，薪资面议，包餐，工作氛围轻松。有意者请“主动”联系。

泰州·高港区

姜女士

实名企业

立即联系

1.领域与产品管理：(1)协助开展领域战略规划与布局；承担产品全生命周期管理及五年发展预测；(2)统筹制定年度产品营销策略；明确品牌发展方向与核心目标；组织实施年度预算编制与执行管控；(3)推动并支持产品市场准入相关工作，涵盖招标采购、价格申报、医保准入及医院进药等环节；(4)推进产品循证医学成果产出，包括临床指南、专家共识、SCI论文、优势适应症及诊疗路径建设；(5)开展市场调研（依实际需求）及定期品牌运营数据分析；(6)配合药物安全监测相关工作；为新药研发立项提供产品与市场层面的专业评估支持；2.推广活动管理：(1)策划学术推广活动方案；监督市场推广团队活动实施与过程管理；(2)建设与维护学术合作网络：覆盖KOL、关键客户、专业学会及权威期刊资源；(3)参与IV期临床研究与研究者发起的研究项目；协同区域收集并反馈市场动态信息；3.推广工具开发与更新：(1)制定科室会、城市会、卫星会等学术会议的核心演示材料；(2)编写产品说明书解析内容；整理核心医学文献、指南共识解读资料；汇编产品相关文献集；建立标准化问答体系；(3)制定销售团队核心沟通话术并下发至推广中心；审核产品推广用DA、EDA等工具；组织患者教育资料如手册、折页的设计；负责品牌宣传物料的选型与定稿；把控视频音频类推广素材的内容质量与应用规范；4.推广团队培训：培训资料开发：涵盖疾病知识、产品信息及市场策略等内容；制定年度产品培训计划；监督并评估区域培训执行效果。

泰州

刘女士

实名企业

立即联系

1、依据治疗领域（肿瘤、呼吸、皮肤、消化、心脑、妇儿）开展产品线全景研究（涵盖疾病背景、市场现状、产品竞争力分析等），为已上市产品提供策略建议，为新产品研发提供市场可行性分析支持；2、协助推进相关治疗领域的产品市场战略布局规划；3、支持集团重点考核产品的市场推广策略实施，包括产品年度营销方案策划、推广资料开发、文献资料整理等工作；4、构建产品线专家网络及专业学术平台；5、统筹产品线市场活动的策划、资源整合与落地执行；6、负责集团相关产品市场预算的管理与效果评估，优化投入产出效率；7、完成部门交办的其他临时工作任务。

泰州·高港区

刘女士

实名企业

立即联系

1.领域与产品管理：(1)协助推进领域战略规划与布局；统筹产品全生命周期管理及五年发展预测；(2)统筹制定年度产品营销策略；明确品牌发展方向与核心目标；组织实施产品年度预算编制与执行管控；(3)推动并支持产品市场准入相关工作，涵盖招标、定价、医保准入及医院进购等环节；(4)推进产品循证医学成果产出，包括临床指南、专家共识、SCI论文、优势适应症及诊疗路径等资料建设；(5)根据实际需求开展市场调研，定期完成品牌运营分析报告；(6)配合药物安全监测工作的实施；为新药研发立项提供产品与市场层面的评估支持；2.推广活动管理：(1)策划推广活动方案；监督市场推广团队活动执行过程并进行管理；(2)建立并维护学术合作网络，涵盖关键意见领袖、重点客户、专业学会及权威期刊资源；(3)参与IV期临床研究与研究者发起的研究项目；协同区域收集并反馈市场动态信息；3.推广工具开发与更新：(1)制定科室会、城市会、卫星会等学术会议的核心演示材料；(2)编写产品说明书解读资料、核心医学文献与指南共识解析内容；整理产品文献合集及标准化问答手册；(3)制定销售团队核心沟通话术并向推广中心发布；审核产品推广用DA、EDA等工具；编制患者教育资料如手册、折页；主导品牌宣传物料的选型与设计；把控视频音频类推广内容的制作与应用；4.推广团队培训：负责培训资料开发，覆盖疾病知识、产品信息及推广策略等内容；制定年度产品培训计划；监督并评估区域培训实施效果。

泰州·高港区

刘女士

实名企业

立即联系

1、依据治疗领域（肿瘤、呼吸、皮肤、消化、心脑、妇儿）开展产品线全景分析（涵盖疾病背景、市场现状、产品竞争力评估等内容），为集团已上市产品提供策略依据，为新产品研发提供市场潜力评估支持；2、参与相关治疗领域产品布局的市场战略规划；3、负责集团重点考核产品的市场策略制定与推广支持工作，包括产品年度营销方案策划、推广资料开发、文献资料整理等；4、搭建产品线专家网络及专业平台体系；5、统筹产品线市场活动的策划、资源整合与落地执行；6、负责集团相关产品市场费用的预算管理与效益分析，确保合理的投入产出控制；7、完成部门交办的其他临时性任务。

泰州

刘女士

实名企业

立即联系

工作职责:1.银行承兑汇票管理：-负责银行承兑汇票的全周期操作与管理，涵盖汇票开具、贴现办理、到期托收等各项业务流程。-持续优化承兑汇票使用方案，提升资金运作效率，降低财务成本。2.资金部门协同：-与银行或企业内部资金团队密切配合，保障资金流动顺畅及安全性。-维护并深化与合作银行的长期关系，确保银企协作高效稳定。3.业务流程设计与执行：-全程参与公司银行业务流程的规划与实施，确保操作合规且运行高效。-跟踪业务流程执行效果，根据外部环境变化及时优化调整策略。4.理财产品运营：-对银行及金融机构提供的理财产品进行筛选、分析与管理，实现资金保值增值。-制定并落地资金理财方案，提升整体资金配置效益。5.海外金融市场研究：-跟踪海外金融市场的走势与政策调整，掌握全球利率与汇率变动趋势。-参与制定外汇及利率风险对冲机制，为跨国业务提供专业的资金支持方案。6.宏观经济监测与分析：-持续关注国内外宏观经济形势，深入分析市场与行业发展方向。-向集团财务团队提供切实可行的融资结构优化与现金投资策略建议。任职资格:1.教育背景：-金融、经济、管理类或相关专业本科及以上学历。2.工作经验：-具备3年以上银行承兑汇票实际操作及银企对接相关工作经验。3.专业知识与技能：-熟悉银行日常业务流程及企业资金管理实务。-拥有银行或金融机构理财产品的管理经验。-精通外汇与利率风险管理，能独立完成风险评估与策略制定。4.分析能力：-具备独立研判海外金融市场走向的能力，准确把握国际利率与汇率变化。-拥有较强的市场环境与行业趋势分析水平。5.沟通协调能力：-具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效推进多方协作。6.语言能力：-英语能力良好，可熟练阅读英文金融资料，具备听说读写综合应用能力。7.其他要求：-具有良好的职业操守和团队协作意识。-适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力和应变能力。

泰州·高港区

刘女士

实名企业

立即联系

工作职责:1、统筹部门面试安排，跟进招聘进展，保障核心岗位按时完成人员补充；2、配合拟定团队培训方案，推动专业能力提升培训的落地执行；3、参与财务人员职业发展体系搭建，支持轮岗、晋升等人才培养机制的实施；4、定期组织财务团队人才评估，分析人员能力与岗位适配情况；5、根据业务发展需要，协同优化财务团队组织结构及人力配置；6、配合开展财务人员绩效考核工作，追踪结果反馈，促进绩效持续改善；7、协调处理财务团队员工关系事务，提供人事政策解读与相关支持任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理或财务类相关专业背景；2、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件

泰州·高港区

刘女士

实名企业

立即联系

1.制定并落实区域年度、季度及月度学术推广方案，统筹学术活动的策划、执行、协调与效果评估；2.推进区域内专家网络的建立与持续维护；3.承担各级学术会议中产品知识的宣讲工作，同步收集市场动态及竞争产品信息；4.开展对销售团队的产品知识培训与现场指导，支持销售队伍实现专业化推广目标。任职资格：1.本科及以上学历，医药类相关专业背景，具备1年以上推广岗位实际工作经验；2.拥有产品管理或学术推广领域相关工作经历；3.具备较强的數據分析能力，可独立完成分析报告撰写；4.具备优秀的沟通表达能力、项目推进能力以及计划制定与目标拆解能力。

泰州·高港区

刘女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、建立健全公司员工关系管理相关制度与实施方案；2、协助并支持各部门处理劳动争议及员工沟通事务，推动建立有效的沟通渠道，及时疏导员工情绪、化解内部矛盾；3、评估公司在用工管理方面的潜在风险，识别问题并提出解决方案，参与劳动关系政策与流程的制定及优化，防范用工法律风险；4、提供专业化的员工关系支持建议，持续完善员工关系管理机制，增强劳动政策的合规性与合理性，营造积极、健康、和谐的工作氛围；5、负责集团员工信息的整理与统计分析，为人力资源决策提供可视化数据支撑。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上员工关系管理或劳动纠纷处理相关工作经验；2、精通国家劳动法律法规及相关人事政策；3、熟练掌握数据分析工具，具备良好的逻辑分析与问题解决能力。

泰州·高港区

刘女士

实名企业

立即联系

工作职责:1、聚焦各单位人才需求缺口，搭建并维护校企合作关系，为招聘工作提供支持，并参与重点岗位人才的甄选与面试评估；2、推动部门人员胜任力模型建设，协助优化人力资源配置；3、主导编制部门年度培训规划，并组织实施相关培训活动；4、策划并开发核心培训课程，搭建部门培训资源体系；5、关注核心人才及继任者培养路径，制定系统化的人才发展计划；6、参与各业务单元薪酬体系的设计与持续优化；7、依据部门年度目标，参与绩效考核指标的设定、执行及结果应用；8、负责部门下属单位组织绩效的日常跟踪，确保过程性指标按期达成；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2、具备三年以上人力资源领域工作经验；3、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件，熟悉SAP系统操作，掌握人力资源相关法律法规；4、具备较强的目标管理与计划执行能力，善于分析和解决实际问题；5、具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力。

泰州·高港区

刘女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责区域销售数据的整理与分析，依据业务管理需求输出数据分析报表或报告，提供业务洞察支持，及时识别并预警异常波动，协助销售团队发现潜在增长机会。2、参与业务目标的规划与拆解，结合市场动态及业务实际，向非公医疗事业部提出合理化目标建议，并将整体目标细化至各区域、各业务线及各产品品类。3、负责公司绩效管理制度的传达与解释，按公司规范跟踪销售大区各项任务和项目的执行进展，发现偏差及时预警，并配合完成销售人员绩效评估的落地实施。4、参与非公医疗销售激励机制的设计，协助搭建奖金预算模型，开展奖金测算工作，保障激励机制有效激发销售团队战略执行动力。5、支持业务策略的优化与推进，参与非公医疗重点区域、核心产品及关键客户等维度的策略分析与方案制定。6、协助统筹销售预算资源分配，实现对不同项目、区域、产品及客户的费用精准配置，助力非公医疗事业部达成盈利目标与成本管控要求。任职要求：以下条件满足者优先，3年以上相关工作经验，具备大型药企从业背景，专业不限，具有项目管理实践经验。

泰州·高港区

刘女士

实名企业

立即联系

工作职责:1、参与构建并完善营销体系的绩效管理机制，涵盖绩效管理制度、流程及工具的规划与设计；2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元的绩效指标设定，助力战略执行与经营目标实现；3、深入掌握各业务部门绩效制度落地情况，监督其按规范严格执行相关制度要求；4、支持各部门制定内部绩效实施细则，针对制度运行中的难点问题提供优化建议并推动实施；5、搭建并持续更新营销体系各部门的绩效指标数据库，提升绩效管理方案的科学性与适用性；6、检查评估各级单位在绩效管理过程中存在的问题，协同制定改进措施并跟进落实；7、配合推进绩效管理信息化系统的建设，保障系统有效运行并持续迭代优化。任职资格:1、本科及以上学历2、具备2年以上医药行业工作经验者优先

泰州·高港区

刘女士

实名企业

立即联系