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申论与面试培训师(公考辅导老师)
1.2-1.5万元/月欢迎老师咨询和推荐~【岗位职责】1. 承担申论、结构化面试课程的教学任务;2. 负责日常笔试与面试班级管理,组织学员练习并提供答疑服务;3. 参与教学资料研发及讲义编写工作;4. 结合时事热点与重大新闻,分析公考命题趋势。【任职资格】1. 本科及以上学历,具备2年以上结构化授课经验;2. 热爱教育行业,具有良好的职业责任感。
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小红书内容运营兼职
20-25元/时工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:自由安排工作时段:任意时间结算方式:日结招聘截止时间:2025-10-13协助公司运营部门撰写并发布公务员、事业编制类考试相关内容,文案要求通俗易懂,无需相关从业经验!
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新媒体运营
6000-11000元/月【考公考编行业急聘】新媒体运营(无责底薪5-8K+绩效+提成)时间:9:00-18:00(午休2h)大小周 | 行业:公务员/事业编考试培训【岗位职责】1. 策划与考公考编相关的选题内容,结合热点在小红书、视频号、抖音、B站等平台进行内容输出2. 具备多形式创作能力,涵盖图文、短视频等多种内容形态3. 及时回复评论区用户咨询,有效引导用户留资4. 跟踪内容数据表现(如阅读量、点赞数、转化率),优化内容策略与运营方向【任职要求】1. 1年以上新媒体运营工作经验,熟悉主流内容平台机制(有教育或知识付费领域经验者优先)2. 善于洞察用户需求,能将“考公考编”类高决策信息转化为通俗易懂的轻量化内容3. 掌握新媒体表达方式,具备敏锐的网络感知力4. 有备考经验或深入研究考生群体者优先考虑【薪资】1. 无责底薪5-8K(根据经验面议)+ 绩效(500-1000)+ 提成2%2. 能力突出或运营经验丰富者,待遇可面谈
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小红书运营(公务员考试领域)
5000-10000元/月【考公考编行业急聘】小红书运营(无责底薪5-8K+绩效+提成)时间:9:00-18:00(午休2h)大小周 | 行业:公务员/事业编考试培训【岗位职责】1.围绕考公考编主题策划选题,结合热点产出实用性强、易传播的干货或种草内容;2.具备多元内容创作能力,涵盖图文、短视频及直播脚本等不同形式;3.积极互动评论区留言,引导用户私信咨询,设计参与感强的互动活动,增强粉丝活跃度;4.跟踪内容数据表现(如阅读量、点赞数、转化率),优化内容策略与运营方案。【任职要求】1.具有一年以上小红书平台运营经验,了解社区规则与推荐机制(有教育或知识类内容经验者优先);2.能够精准捕捉用户需求,擅长将备考类高决策信息转化为通俗易懂的内容;3.掌握小红书平台内容调性,对网络流行趋势敏感,表达自然贴地气;4.本人有备考经验,或深入分析过考生群体实际需求者更受青睐。【薪资】1.无责底薪5-8K(根据经验面议)+ 绩效(500-1000)+ 提成2%2.能力突出或运营成果显著者,薪酬可另行协商
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教师招聘考试培训讲师
1.2-2万元/月教招面试在编老师无带班经验可提供培训!!!!!在编教师:要求熟悉教材内容,能参与我方组织的免费培训,周内可协调时间请假+周末可连续投入4天时间~【教研院院长】岗位职责:1、统筹师资部发展战略规划、年度目标拟定及日常运营中的重大决策,主导建立并优化师资培训体系、管理制度与工作流程;2、牵头教材编写与课程研发工作,依据学员成长需求与实际教学情况,制定学科建设方案,推进学科优化与调整,达成学科发展目标,组织力量开展教学研究及项目合作开发;3、负责师资团队建设,科学引进与配置人才,强化教职工培养与管理,搭建师资梯队发展机制,完善人才理念、战略部署及相关制度体系建设;4、日常需承担部分授课任务。岗位要求:1、年龄30-40岁,本科及以上学历,教育学或心理学相关专业背景,具备3年以上团队管理经历;2、深入研究四川省教师公招笔试与面试内容,具有扎实的专业积累;3、具备教育从业者与管理者应有的心理素质和亲和力;4、拥有较强的协作与竞争意识,工作积极投入,有志于在教育培训领域长期发展。薪资:基本工资+绩效注:满两年考核合格者可享股份激励。【教招笔试老师】岗位职责:1、承担教师招聘考试笔试课程的教学实施;2、参与教学资料开发及讲义编制工作;3、结合教师类考试专题、时政热点及社会事件,分析命题趋势与规律;4、热爱教育事业,积极投身教学工作。任职要求:1、全日制师范类本科及以上学历,具2年以上同类机构工作经验,教育学、心理学基础扎实;硕士学历者限教育学、心理学专业;2、热衷考试研究,乐于学习新知识;3、擅长深度研读教材,归纳总结能力强,能高效提炼考点,善于梳理应试策略与备考路径;4、价值观端正,个人素养良好,具备优秀的沟通协调与应变能力;5、责任心强,能主动应对问题,承受一定工作强度,具备团队协作精神。注:教招面试教师岗位同样开放,支持兼职或全职合作。【公基老师】岗位职责:1、承担公共基础知识等相关课程的教学及课后辅导,确保教学任务顺利完成;2、参与课程所需教学资料的研发与编写;3、开展教学课题研究,聚焦解题方法、教学策略与授课技巧的优化探索。任职资格:1、本科及以上学历,有2年以上教学实践经验或具备突出专项技能者优先;2、语言表达清晰流畅,学习能力强,富有创新思维;3、热爱教师岗位,工作积极主动,责任感强;4、身体健康,精力充沛,能够接受外出授课安排。易尚优势:易尚教育是四川地区专注于教师公招培训的领先机构,诚邀有梦想的人才加入,表现优异者可享20万元年薪保底+年终奖金。
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护士(成都护士+无大夜班+统招本科)储备干部
5000-7000元/月职位描述岗位职责:1、负责血液透析患者的日常透析治疗、患者教育干预、病情观察及并发症处理、及病历档案记录等日常专科工作;2、负责实施机构规定的各项护理标准作业流程和技术规范,提升及改善透析患者临床成效。3、完成中心负责人交办的其他各项工作等。4、协助护士长维持及持续改善血液透析中心的患者透析质量,提供优化的服务流程及舒心安全的治疗环境,执行一切利于中心良性运营的管理职责。任职要求:1、护理专业,护师及以上职称;2、全日制本科学历;3、三甲医院2年及以上工作经历(不限科室)。工作地点:武侯区、金牛区就近分配武侯区:成都市武侯区玉林北路3号东福大厦4楼金牛区:成都市金牛区二环路北一段2号
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审计商务(事务所+双休+朝九晚六)
7000-12000元/月有经验资源底薪4500-5500,提成比例:10%-26%,综合收入12000-25000,五险一金,双休,内外部合伙人注:招收经验学习能力强的新人!经验新人试用期底薪3k-3.5K+提成,手把手带教,轻松上路开单!!工作内容:1、根据公司提供的资源,通过电话、微信、面访等形式开发渠道,与有审计需求的第三方达成合作协议;2、通过电话或社交软件为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色,邀约客户进行洽谈;3、与客户联系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、利用集团分公司客户资源及个人身边资源开展审计业务;任职要求:1、有一定的销售经验优先入职2、具有销售能力并喜欢销售工作,有良好的沟通技巧和说服能力3、结果导向、执行力强,抗压能力强4、大专及以上、财税相关专业优先5、自身有相应资源者优先入职我们给你的:1、薪资:有经验资源底薪4500-5500,阶梯式提成比例:10%-26%,综合收入12000-25000;2、正式编制,购买五险一金,高新区社保公积金让你买房忧;3、工作时间:8:50-12:0013:30-18:00,双休,强制性加班;4、带薪假:年假、病假、婚假、丧假、产假、小产假、陪产假、公休假、国家法定节假日;5、丰厚的福利待遇:节假日福利、生日福利、不定期团建活动、公费带薪国内外旅游,公司配备微波炉、冰箱、零食柜。
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成本会计(双休+五险一金)
6000-8000元/月成本会计岗位职责1.负责中心日常库存管理单据的对接、审核、问题反馈及供应商对账、支付审核等。2.协助中心进行库存管理,优化库存管理体系。3.负责有形资产统筹管理及制度优化。4.负责所有中心库存管理人员培训。5.负责合同管理及合同支付审核,6.负责日常成本支付单据的审核。7.负责成本分析及反馈,同时协助财务经理完成总经办、集团交办的定期、不定期成本数据统计、分析及反馈。8.负责应付账款跟进与相关报表统计。9.上级交办的其他任务。任职要求1.学历与资质◦本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。◦具备初级会计职称及以上资格,持有中级会计职称者优先。2.经验与技能◦具备2年以上成本会计工作经验,拥有医疗机构(尤其是医院或专科医疗中心)或制造业背景者优先。◦熟悉《医院会计制度》及医院成本核算的特定流程和多级核算体系。◦熟练操作用友、金蝶等财务软件及ERP系统(特别是成本模块),精通Excel进行数据处理和分析。◦对血透中心常用的药品、耗材及设备有基本了解者更佳。3.综合素质◦具备高度的责任心、严谨细致,对数据敏感。◦逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与业务部门有效合作。◦具备较强的学习能力和抗压能力。
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揭阳血透护士(五险一金)
4000-7000元/月岗位职责:1、负责血液透析患者的日常透析治疗、患者教育干预、病情观察及并发症处理、及病历档案记录等日常专科工作;2、负责实施机构规定的各项护理标准作业流程和技术规范,提升及改善透析患者临床成效;3、完成中心负责人交办的其他各项工作等。任职资格:1、大专及以上学历,护理专业,具有护士资格证、执业证;2、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。3、有血透工作经验及持有血透进修证者优先。
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成都血透护理管培生(本科,往管理岗培养)
8000-13000元/月职位描述:1、针对血透专科进行培训上岗,了解独立血透中心各职能工作内容与逻辑,协同参与中心管理;2、公司根据个人管理特点与擅长方向,辅导发展;3、在公司内参加各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。职位要求:1、全日制本科及以上学历,211/985优先,护理专业,最低职称:初级;2、有三甲医院工作经验优先,至少公立三甲医院3-5年及以上经验;3、了解医院或连锁中心业务流程,对运营有一定的理解;4、具有良好沟通表达能力及逻辑思维能力,学习能力强;5、年龄要求:35岁及以下。上班时间:根据中心护理排班,无夜班,两周休3天,每周日固定休息一天。上班地点(可自行选择):成都康民血液透析中心有限公司:成都市武侯区玉林北路3号东福大厦第4层成都康怡血液透析中心有限公司:成都市金牛区二环路北一段2号1栋2楼14号及3楼14号员工福利:1、五险一金:社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)+公积金2、员工体检:员工可享受每年一次的员工体检3、交通补贴:员工每月享有定额交通补贴4、餐费补贴:员工每月享有定额午餐补贴5、带薪假期:公司根据法律规定为员工提供法定节假日及带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等6、培训发展:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等7、其他福利:端午节、中秋节等国家重大传统节假日公司将视具体情况发放节日礼品公司将不定期举办各种员工活动,如户外拓展等,工作之余丰富员工的生活!
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健康顾问(成都营门口,5-8K)
7000-10000元/月岗位职责:1、为客户建立健康档案,持续跟进并记录其身体情况,通过电话回访或实地拜访,协助客户完成慢病管理目标。2、策划并执行公益类社会活动,负责服务对象相关资料的收集、整理与分析,做好信息跟踪,主动提出服务优化建议;3、维持与客户的良好沟通,提供专业且个性化的健康咨询支持。4、完成公司安排的其他相关工作。招聘要求:1、不限学历,需具备3年以上工作经验。2、富有爱心,诚实守信,性格平和,具备耐心及服务意识。3、亲和力强,擅长倾听,具备团队协作精神,善于协调人际关系,沟通能力良好。4、有社工、志愿者经历或医护背景者优先考虑。5、该岗位外出任务较多,不接受频繁外勤者请慎重投递
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成都血透护理管培生(本科,定向管理岗培养)
8000-13000元/月职位描述:1、开展血透专科岗前培训,熟悉独立血透中心各岗位职能及其运作逻辑,协助参与中心日常运营管理;2、依据个人管理特质与专长方向,由公司提供针对性指导与成长支持;3、通过参与公司组织的定制化培训项目及富有挑战性的工作任务,实现快速能力提升。职位要求:1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先考虑,护理专业背景,职称至少达到初级;2、具备三甲医院工作经历者优先,需有公立三甲医院3-5年及以上实际工作经验;3、熟悉医院或连锁透析中心业务流程,对运营模式具备一定认知;4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和较强的学习能力;5、年龄要求:******。上班时间:根据中心护理排班安排,无夜班,每两周休息3天,每周日固定休假一天。上班地点(可自行选择):成都康民血液透析中心有限公司:成都市武侯区玉林北路3号东福大厦第4层成都康怡血液透析中心有限公司:成都市金牛区二环路北一段2号1栋2楼14号及3楼14号员工福利:1、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金2、员工体检:每年享受一次公司提供的健康体检3、交通补贴:每月发放固定额度的交通补助4、餐费补贴:每月享有标准午餐补贴5、带薪假期:依法享有法定节假日,并提供带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等假期待遇6、培训发展:提供入职培训、在岗培训、项目专项培训及专题研修等多元学习机会7、其他福利:端午节、中秋节等重要传统节日,公司将结合实际情况发放节日慰问品公司还将定期组织各类团队活动,如户外拓展等,助力员工在工作中获得更丰富的业余生活体验!
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护理管培生(本科,管理岗培养)
8000-10000元/月职位描述:1、针对血透专科进行培训上岗,了解独立血透中心各职能工作内容与逻辑,协同参与中心管理;2、公司根据个人管理特点与擅长方向,辅导发展;3、在公司内参加各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。职位要求:1、全日制本科及以上学历,211/985优先,护理专业,最低职称:初级;2、有三甲医院工作经验优先,至少公立三甲医院3-5年及以上经验;3、了解医院或连锁中心业务流程,对运营有一定的理解;4、具有良好沟通表达能力及逻辑思维能力,学习能力强;5、年龄要求:35岁及以下。上班时间:根据中心护理排班,无夜班,两周休3天,每周日固定休息一天。上班地点(可自行选择):成都康民血液透析中心有限公司:成都市武侯区玉林北路3号东福大厦第4层成都康怡血液透析中心有限公司:成都市金牛区二环路北一段2号1栋2楼14号及3楼14号员工福利:1、五险一金:社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)+公积金2、员工体检:员工可享受每年一次的员工体检3、交通补贴:员工每月享有定额交通补贴4、餐费补贴:员工每月享有定额午餐补贴5、带薪假期:公司根据法律规定为员工提供法定节假日及带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等6、培训发展:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等7、其他福利:端午节、中秋节等国家重大传统节假日公司将视具体情况发放节日礼品公司将不定期举办各种员工活动,如户外拓展等,工作之余丰富员工的生活!
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药店营业员/玉林北路
4000-6000元/月工作内容:1、负责客户接待及会员拓展相关工作;2、掌握客户需求,提供合理的选购建议;3、协助门店店长开展促销活动的筹备与执行;4、负责店铺环境维护、商品陈列及效期管理等工作。职位要求:1、学历背景:中专及以上学历,医药相关专业优先;2、具备良好的沟通能力与销售技巧,工作态度积极主动;3、能适应高强度工作,责任心强,具有较强的服务意识。介意者勿投上班地址:武侯区玉林北路
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连锁药店营业员
4000-6000元/月有药店工作经验者优先,前期享受保底待遇执业药师注册至本公司,每月补贴增加1000元同时开放店长岗位招聘工作内容:1、开展顾客接待、药品售卖及会员拓展工作;2、分析顾客实际需求,提供合理购药指导;3、协助门店店长推进各项销售推广活动;4、执行店面环境维护、商品陈列与效期管控等日常运营事务。职位要求:1、医药类相关专业背景优先,具备药店实操经验者优先;2、具备良好沟通技巧与销售意识,工作态度积极主动;3、能适应基层工作强度,责任心强,具备较强的服务理念成都各区均设有门店,欢迎来电详询。
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千川素材剪辑
面议【岗位职责】1、根据公司抖音千川短视频的编剪工作,负责日常素材剪辑、素材优化及内容创意等。2、有网感,针对网络热点有自己衍生想法,能通过研究相关热门视频,拆解和提炼剪辑技巧和镜头剪辑处理;3、脑洞大,有创意有想法,能结合热点产出创意素材,参与团队创意分享,提供剪辑相关的创意内容;4、学习优秀视频制作技巧,引进各种先进的技术手段、不断优化工作流程、提升制作水平。【任职要求】1、大专级以上学历;2、一年以上直播千川素材制作经验,有个护、食品赛道视频制作经验优先;3、了解千川素材的基本逻辑,有广告思维;4、有抖音商品卡视频剪辑经验的优先。【工作时间】9:30-18:30,大小休,节假日正常休息(大促期间安排加班的可调休)。
成都·武侯区·玉林

成都武侯区招人事专员助理
4000-6000元/月负责门店的招聘工作!
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中通快运送货员,3年C证和会开三轮车优先,45岁以下
6000-9000元/月中通快运开车负责区域内货物派送和接货
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成都武侯区找指挥一个要指挥证,50岁以下,工资5000
4000-5000元/月成都武侯区找指挥一个 要指挥证,50岁以下,工资5000,双指挥,收尾工程电话
成都·武侯区·小天竺
2月27日 09:08
成都武侯区找指挥一个要指挥证,50岁以下,工资5000
5000元/月成都武侯区找指挥一个 要指挥证,50岁以下,工资5000,双指挥,收尾工程
成都·武侯区·小天竺
2月27日 09:17
成都武侯区找指挥一个要指挥证,50岁以下,工资5000
4000-5000元/月成都武侯区找指挥一个 要指挥证,50岁以下,工资5000,双指挥,收尾工程
成都·武侯区·小天竺
2月27日 16:23
App推广日薪800
500-1000元/天岗位职责:1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈;2. 主动开拓线下合作渠道(如社区、商圈、学校等),建立并维护良好合作关系;3.收集竞品信息与用户反馈,定期提交地推效果分析报告,助力策略优化;4.配合线上运营开展联合推广,提升品牌曝光度与用户转化率;5.根据公司提供的数据,联系客户,将产品送至客户手中完成登记就算完成工作内容。任职要求:1. 对市场敏感,具备良好的沟通表达能力与抗压能力,有地推、快消、O2O等行业经验者优先;2. 能适应高频外出作业,熟练使用智能手机及基础办公软件;3. 诚实守信,责任心强,具备独立开展工作的执行力与团队协作意识;4. 学历不限,经验不限,接受应届毕业生及转行人员带薪培训上岗。
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App推广月薪1.5-2W全职兼职均可
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研,及时反馈市场动态与用户需求3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系,推动联合推广落地4. 按日/周汇总推广效果数据,形成简明报告,支撑策略优化与复盘5.配合线上运营节奏,完成引流转化闭环,提升线索量与有效留资率任职要求:1.有外卖,骑手,地推经验者优先考虑,工资可日结,周结,月结,月薪1.5-2万多劳多得。2. 有市场推广、地推、快消/互联网/教培等行业一线执行经验者优先3.能熟练使用智能手机及基础办公软件,具备基础数据记录与分析意识4.吃苦耐劳,适应户外作业与灵活排班,具备较强执行力与责任心5.学历不限,热爱一线工作,愿在实战中快速成长
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成都武侯区急聘服务员
3000-4000元/月服务员的工作
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前端开发工程师
9000-10000元/月前端工程师岗位描述(JD)本科及以上学历,2 年以上前端开发经验。岗位职责:负责 Web 前端页面的设计与开发,基于 Vue.js 框架实现响应式、交互友好的用户界面。参与前端组件库的设计与封装,提炼可复用组件,提升开发效率与页面一致性。负责前端与后端接口联调,处理接口数据交互、异常捕获与用户反馈。优化前端页面加载速度、渲染性能,解决不同浏览器兼容性问题。配合产品、UI 团队理解需求与设计稿,确保实现效果与设计一致,提升用户体验。跟踪 Vue.js 生态技术动态(如 Vue 3、Pinia、Vite 等),引入优质方案优化前端架构。任职要求:精通 Vue.js 框架,熟练使用 Vue 2/Vue 3、Vue Router、Pinia/Vuex,能独立开发复杂单页应用(SPA)。熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),能运用 Flex、Grid 等布局实现复杂页面,了解 Less/Sass 等预处理器。熟悉前端工程化工具(Webpack、Vite),具备前端项目构建、打包优化经验。了解浏览器渲染原理、前端性能优化方案,能解决跨浏览器兼容性问题。具备良好的协作能力、沟通能力,能准确理解需求并高效落地。有移动端 H5、APP开发经验,或熟悉 TypeScript 者优先。具备强问题分析与解决能力,能独立定位复杂系统问题。良好的团队协作意识,能承受高并发场景下的开发压力。上班时间:9:30-18:30,含1小时午休,周末双休,拒绝无效加班有交通补贴,吃饭补贴。
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UI设计师
5000-8000元/月UI设计1。负责公司软件产品(WEB端,移动App)Ul设计与改进。2。参与项目前期规划;从结构,交互,流程控制方面参与产品设计;3。负责同设计,后端开发人员协作完成页面的呈现。4。负责公司市场宣传材料的界面设计。任职要求:1。大专及以上学历,1年以上UI设计/前端开发相关工作经验,具有成功可演示的项目作品;2。熟悉流行的UI设计模式,配色方案;熟练掌握 Photoshop/lllustrator/CorelDRAW等设计工具;3。精通Div+Css,熟悉JQuery等JS库(至少掌握一种常用JS库),能完成前端需要用到JS的特效工作。4。能够快速处理页面自适应,网站兼容问题;5。具备良好的审美能力,深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力;6。良好的产品意识和团队合作意识,沟通,协调,领悟能力强;7。有责任感,有良好的沟通能力及团队协作精神;工作积极主动,关注细节,追求完美;8。熟练vue框架优先,熟悉web,iOS,Android等平台设计规范优先。
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Java 高级工程
9000-10000元/月Java 高级工程师岗位描述(JD)本科及以上学历,计算机相关专业,3 年以上 Java 开发经验;岗位职责:针对业务场景设计合理的分层架构。能够展现架构思维。精通 Java 核心语法、多线程、JVM 调优,熟悉设计模式与代码规范。深入理解 Spring Boot/Spring Cloud 生态,具备微服务拆分、服务治理(如 Eureka、Sentinel),精通 MySQL 事务、锁机制,熟悉 MyBatis 动态 SQL 及性能优化手段。掌握 Redis 数据结构、持久化机制及高可用方案(如集群、哨兵)。有 AI 模型服务(TensorFlow/PyTorch)或 OCR 引擎(如 PaddleOCR、Tesseract) 对接经验,熟悉 RESTful/gRPC 接口调用;了解图像预处理(二值化、降噪)、文本后处理(正则匹配、NLP 纠错)技术者优先。熟悉 Docker 镜像构建、网络配置及资源限制,了解 Kubernetes 部署、扩缩容策略。具备 Jenkins/GitLab CI 流水线搭建或 Prometheus/Grafana 监控系统使用经验更佳。具备强问题分析与解决能力,能独立定位复杂系统问题。良好的团队协作意识,能承受高并发场景下的开发压力。上班时间:9:30-18:30,含1小时午休,周末双休,拒绝无效加班有交通补贴,吃饭补贴。
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运输管理人员!工作经验丰富者优先!
6000-7000元/月运输管理人员,具有工作经验者优先!薪资待遇面谈!
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具有工作经验丰富优先
面议具有工作经验丰富优先,其余的面谈!
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四川成都武侯区招指挥/司索工
面议
