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1.学历与专业-采矿工程、矿业工程或相关专业本科及以上学历。-持有注册采矿工程师资格证书（如适用地区要求）。2.工作经验-3年以上井下开采相关经验，熟悉金属矿/煤矿等对应矿种开采流程。掌握采矿方法（如空场法、充填法、崩落法等）、井巷设计与施工管理。3.技术能力-熟练使用采矿设计软件（如Surpac、Dimine等）及CAD制图。-了解矿山安全规程、通风系统、岩土力学及灾害防治。4.安全与法规-熟悉安全生产法律法规，持有安全培训合格证书（如矿山安全管理人员证）。-具备风险识别与应急预案制定能力。5.适应井下工作环境，能驻矿或轮班作业。具备团队协作能力，责任心强，有现场问题解决经验。工作地址：南阳内乡大桥杨沟面试地址：南阳内乡梨园山庄六棵松三期斜对面河南欣茂

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安全工程师招聘要求一、教育背景1.专业要求：安全工程、采矿工程、冶金工程、化学工程、环境工程或相关专业。2.学历要求：大专及以上学历。二、专业资质1.必备证书：-注册安全工程师资格证书（国家应急管理部颁发）。-矿山安全生产知识和管理能力考核合格证（如金属非金属矿山安全管理人员证）。2.优先考虑：-特种作业操作证（如爆破、通风、危化品管理等）。-职业健康安全管理体系（ISO45001）内审员证书。三、工作经验1.行业经验：3年以上矿山安全管理工作经验，有钒矿、金属矿或类似矿产行业背景者优先。2.技能要求：-熟悉矿山安全生产流程，包括开采、选矿、尾矿处理等环节的风险管控。-具备钒矿特有安全风险（如五氧化二钒粉尘危害、酸性废水处理等）的处理经验。四、专业知识与技能1.法规标准：-熟练掌握《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《职业病防治法》等法规。-了解钒矿相关环保标准（如废水、废气排放控制）。2.技术能力：-能制定矿山安全制度、应急预案及风险评估报告。-熟练使用安全监测设备（如气体检测仪、粉尘浓度仪）及安全管理软件。3.管理能力：-具备安全培训、事故调查、隐患排查及整改的能力。-熟悉矿山安全标准化建设（如一级/二级标准化达标）。五、身体素质与职业要求1.身体条件：适应矿山作业环境，通过职业健康体检，重大疾病或职业禁忌症。2.职业素养：-责任心强，具备抗压能力和应急处理能力。-良好的沟通协调能力，能与政府监管部门、矿山团队高效协作。六、其他优先条件1.熟悉钒矿冶炼工艺（如钠化焙烧、酸浸提钒）者优先。2.有矿山安全信息化（如智能化监控系统）项目经验者优先。3.本地户籍或愿意长期驻矿工作者优先。六、岗位职责（补充参考）-监督矿山日常安全生产，落实隐患排查与整改。-组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识。-对接监管部门，完成安全验收、合规审查及事故上报。-推动矿山安全技术创新与环保措施优化。薪资待遇月薪范围：8000-10000元/月。工作地：内乡县大桥杨沟面试地址：内乡县梨苑山庄六棵松三期斜对面河南欣茂

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公司从事农村别墅建筑装修大包施工招农村别墅设计师一名，侧重于建筑外观设计，需要懂装修。农村别墅业务经理2名，主要负责业务开发，业务洽谈。

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、市场动态及用户需求开展市场调研工作；2、重点负责菊花系列产品的市场拓展，对接并开发外部市场资源，完成新产品市场分析（包括目标市场划分、产品定位与创新策略、竞争格局及定价研究等）；同时负责与政府相关部门及行业协会沟通协作，推进业务落地；3、承担产品策划及相关材料撰写，推动产品迭代升级，并与工厂、设计团队进行有效对接；4、富有进取心和创新意识，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、资源协调、执行管理及目标实现全过程；3、责任心强，勇于探索，工作态度积极严谨

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求开展市场调研工作；2、重点负责菊花系列产品的市场拓展，包括外部市场的对接与开发，新产品上市前的市场研究（如目标市场划分、产品定位规划、创新方向、竞品与定价策略等）；能够与政府部门及相关行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品策划工作及相关材料撰写，推动产品迭代升级，并协同工厂、设计团队完成落地执行；4、富有进取心和创新意识，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、资源协调、进度管理及目标实现全过程；3、责任心强，勇于探索新方法，工作态度积极严谨

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求开展市场调研工作；2、专注于菊花系列产品的市场拓展，负责外部市场的对接与开发，完成新产品市场分析（包括目标市场划分、产品定位与创新策略、竞争格局与定价研究等）；能够与政府相关部门及行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品规划及相关材料撰写，推动产品迭代升级，并与工厂、设计团队进行有效衔接；4、富有进取心和创新能力，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、对接、协调管理及全流程推进，确保项目目标达成；3、责任心强，勇于探索新方法，工作态度积极严谨职位福利：五险一金、员工旅游、定期体检、节假日福利

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岗位职责：1、负责售楼处现场客户接待工作；2、主动对接有购房意向的客户并保持沟通；3、办理房产预定、签署商品房意向协议及销售合同相关手续；4、跟进房款缴纳，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭业务；5、整理与更新项目销售所需资料；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限2、形象良好、具备专业素养，能适应高强度工作节奏3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作4、接受零经验，公司提供带薪培训

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工作职责：1、负责日常衣食住行及夜间陪护，科学规划并优化安全、卫生、健康、养生等生活相关事务；2、协调并监督厨师等私人服务人员的日常工作，管理日常生活事务，涵盖作息、饮食、锻炼、休闲活动等方面；3、性格开朗，具备良好沟通能力，在提升生活品质、培养规律生活习惯的同时，促进有效交流与协作，营造轻松愉快的氛围；4、完成其他交办的工作任务。任职资格：1、有北京、上海、广州、深圳服役经历者优先，退伍军人优先考虑。2、曾在部队担任首长通讯员、在老干部疗养院工作、卫生队护理专业或担任首长专职司机等相关经历者优先。

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文旅运营：1.项目策划与执行：（1）负责文旅类项目（包括景区运营、文化体验活动、特色旅游线路等）的整体策划、落地实施及全周期运营管理；（2）编制并推进月度、季度运营方案，跟踪项目进展，把控执行节奏与成本支出。2.资源协调与管理：（1）协同景区、酒店、交通服务、文化单位等相关合作方，统筹资源安排，推动合作协议有效落地；（2）整合区域文化与旅游资源，深入挖掘本地特色内容，增强项目的差异化竞争力。3.客户服务与投诉处理：及时响应游客咨询，妥善处理各类投诉问题，持续优化服务流程，提升客户体验与满意度。

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、市场动态及用户需求开展市场调研工作；2、专注于菊花系列产品的市场拓展，负责外部市场的对接与开发，完成新产品市场分析（包括目标市场划分、产品定位与创新策略、竞争格局与定价研究等）；能够与政府相关部门及行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品策划及相关文件撰写，推动产品迭代升级，并与工厂、设计团队进行有效衔接；4、拥有积极进取的开拓意识和创新能力，具备出色的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、资源协调、执行管理及目标落地全过程；3、责任心强，勇于探索，工作态度积极严谨

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工作职责：1、负责日常生活起居管理，涵盖饮食、住宿、出行及夜间陪护，科学规划并优化安全、卫生、健康养生等相关生活细节；2、协调并监督厨师及其他私人服务人员的日常事务，协助打理作息安排、膳食营养、体能锻炼及休闲活动等个人生活事项；3、性格开朗，具备良好沟通能力，在提升生活品质、培养规律生活习惯的同时，促进有效交流与情感互动，营造轻松愉悦的氛围；4、完成其他交办的相关工作任务。任职资格：1、有北京、上海、广州、深圳服役经历者优先，退伍军人优先考虑；2、曾在部队担任首长通讯员、在老干部疗养院、卫生队护理岗位或担任首长专职司机等岗位工作者优先。

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岗位职责：1、依据房地产项目的定位、风格及营销策略，全面负责项目视觉形象的创意设计工作，涵盖品牌标识（LOGO）、宣传海报、楼书、户型图册、折页、围挡画面、户外广告、电子楼书、H5页面等各类推广物料的设计，确保作品契合项目调性与市场定位，具备较强的视觉冲击力和传播价值。2、参与样板间、售楼处等销售展示空间的软装布置与氛围营造，从平面设计角度提供创意支持，包括展板、装饰画、导视标识等元素的设计，助力提升空间整体美感与客户沉浸式体验。3、承担项目线上渠道的视觉设计任务，如官网、微信公众号、小程序等平台的界面设计，优化页面结构与交互布局，统一线上视觉语言，确保与项目整体品牌形象保持一致。要求：1.专业技能：精通Adobe设计套件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等，可独立完成海报、宣传册、广告图等设计输出，具备扎实的图像处理、版式设计及色彩运用能力。2.设计能力：熟悉房地产行业特性，能准确理解项目定位与受众心理，输出兼具创意性与实用性的营销视觉方案，拥有良好的创意思维与执行效率，能在时间节点内高质量完成设计任务。3.沟通协作：具备良好沟通意识，能与策划、文案、销售团队高效协同，清晰把握设计需求与方向，主动反馈设计进度与问题，具备团队合作精神，推动项目顺利落地。4.审美能力：具有敏锐的审美洞察力，持续关注设计趋势与行业新动向，不断提升美学素养，确保设计成果兼具艺术品质与市场吸引力，为项目提供稳定优质的视觉支撑。5.学历经验：本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先，具备2-5年房地产营销设计经验，有成熟地产项目设计案例者优先。

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主要职责：行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督检查。会议组织与协调：负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。公关外联：代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位，维护良好外部关系，促进交流合作。团队建设与企业文化：策划并实施员工培训及团队活动，提升团队协作氛围，推动企业文化的落地与传承。危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运营。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类应用系统。个人素质：工作踏实认真，关注细节，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识与管理潜力。具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。

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岗位职责：1、负责售楼处现场客户接待工作；2、主动对接有购房意向的客户并保持良好沟通；3、办理房产预定、签署商品房意向协议及正式销售合同；4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭相关手续；5、整理与准备项目销售所需各类资料；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限2、形象良好、具备专业素养，能适应高强度工作节奏3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作与应用4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，有地产策划背景者更佳

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1、退伍军人优先考虑。2、负责仓库管理工作：包括物资入库手续办理、物品领用登记及出库流程管理。3、会议支持：会前调试中大型会议室设备，布置桌椅，准备会议签到表，会后及时关闭相关设备与门窗。4、餐厅管理：监督餐厅卫生情况，检查接待前各项准备工作落实情况。5、保洁监管：每周随机抽查园区整体卫生状况，确保环境整洁。6、车辆运维：定期跟进车辆保养（每1万公里一次）及保险续费事宜。7、基建维护：负责公司大楼及山庄区域的照明系统、电子设施的日常维护与故障维修。投递简历后请添加微信联系，备注姓名及应聘岗位

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1、根据工程进度及采购计划，动态跟踪采购计划调整情况，及时优化采购安排，保障物资供应与施工节奏协调一致，防止因采购滞后影响项目推进；2、加强与工程部门的沟通协作，实时掌握工程需求变动，同步反馈采购执行进展及物资到货情况，积极回应并解决工程方在采购环节中的问题与需求；3、开拓潜在供应商资源，通过多渠道搜集供应商信息，实施初步筛选与评估工作，持续建设和完善合格供应商名录；4、与入围供应商开展商务谈判，争取优质采购条件，定期组织供应商绩效考核，实行分级管理机制，提升供应商合作质量与稳定性；5、组织实施市场调研，掌握工程材料市场价格走势，分析价格波动规律，为采购策略制定提供数据支撑；6、通过多方比价、议价等方式控制采购支出，同时挖掘其他降本路径，在确保工程质量达标的基础上，最大限度降低采购成本；7、配合质量管理部门及技术部门，共同制定采购物资的质量检测标准和验收流程；8、规范整理采购过程中的各类文件资料，建立完整的采购档案体系，为工程结算、审计等后续工作提供真实可靠的资料依据；9、协同财务部门办理采购款项支付手续，确保付款操作符合公司财务规定及相关法律法规要求；10、负责采购部门日常内勤事务性工作；完成领导交办的其他临时任务。

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