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一、岗位职责1.依据焊接工艺与图纸，编写并优化焊接机器人程序，精准设定焊接参数，保证焊缝质量；2.负责焊接机器人编程及操作，定期维护保养，及时处理故障，保障设备稳定运行；3.完成焊接生产任务，服从生产管理人员的工作安排。职位描述:1、会操作国产机器人或四大家族机器人（库卡、安川、ABB）的优先；2、有做过机器人激光焊接自动化设备售后维修的优先；3、能协独立完成焊接打样或设备售后安装、调试、维修等工作优先；任职要求:1.大学专科以上学历，机械设计及自动化、电气工程等相关专业，实习生勿扰；2.有电气相关证件，焊工证的更优；3.工作态度积极，对待工作踏实肯干，有较强的学习能力。

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工作内容：根据订单交付周期，制定并落实生产计划，保障生产流程的有序组织与高效运行。熟悉生产排程及制造流程，能与生产、销售团队顺畅对接，推动订单计划按节点实施。跟进生产计划执行进度，及时识别异常情况，并联动相关单位协同处理。参与生产计划的编制与优化，提升计划的可操作性与实际落地效果。配合物料采购计划的拟定，对物料库存水平及使用状况进行监督与管控，保障生产所需物料及时供应。主要职责：-编制并组织实施生产计划，涵盖生产目标、任务分配及进度安排等内容。-协助生产团队开展生产过程的统筹规划与管理，确保计划执行顺畅。-监控生产计划执行动态，发现偏差及时协调相关部门处置。-与各部门保持有效沟通，确保生产安排与整体运营目标一致。-持续完善生产计划方案，保证其合理性与可执行性。-配合产线排布调整工作，保障生产计划的适应性与稳定性。职位要求：-大专及以上学历，专业不限。-具备3年以上工作经验，有生产计划相关岗位经历者优先考虑。-拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与生产人员及其他职能部门高效对接。-具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够快速定位问题并推动解决。-具备出色的时间规划与组织协调能力，能精准掌控生产计划执行节奏。

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岗位职责：1、担任业务主管，主导本职能领域的核心目标与规划，制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度；2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估；3、落实生产计划安排，组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作；4、确保车间月度生产任务达成，按时完成生产报表及相关数据统计工作；5、开展所辖人员的日常管理，并组织实施考核评定；6、监督车间设备维护保养执行情况，推动现场规范化管理；7、把控出厂产品各工序的质量控制环节，确保品质达标；8、掌握产品各类标准（客户标准、行业标准、企业标准）及相关行业动态，熟悉生产工艺流程，了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。任职资格1、中专及以上学历，机械制造或纺织类相关专业；2、具备3年以上生产车间管理经验，有纺织行业背景者优先考虑；3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求，接受过ISO体系培训，具有较强的质量管控意识；4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力，拥有良好的团队领导力与协作推动力，善于问题分析与解决；5、具备出色的组织协调与沟通能力。

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工作职责：1.参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计与开发工作的具体执行。2.关注并研究市场流行趋势，制定家纺产品季度研发方案，确保设计方案有效落地实施。3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括风格、流行趋势、色彩等）并形成总结报告。任职要求：1.年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制；2.性别：不限；3.籍贯：不限；4.学历要求：大专及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况；5.工作经验：具备5年以上花型设计岗位工作经验，有家纺行业背景优先；6.婚姻状况：不限；7.专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力出色；熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具；8.能力素质：具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识；9.工作作风：踏实肯干，具有责任心、敬业精神和团队合作态度，能吃苦耐劳，心怀感恩。

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工作要求：1、具备出色的市场拓展与销售技巧，拥有良好的沟通技巧及团队协作意识；2、具有较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于人际交流与协调，能高效分析并解决各类问题；3、在日常工作中，持续维护客户信任关系，确保销售渠道畅通，构建稳定的销售体系，提升公司产品市场占有率；4、性格开朗，富有激情与工作热情任职要求：1.大专及以上学历，有家纺面料销售相关经验者优先考虑；2.拥有广泛的人脉资源；3.具备优秀的沟通能力，能承受工作压力，具备团队合作精神。4.薪资：基本工资+提成（具体面议）

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工作要求：1、具备出色的市场开拓及销售技巧，善于沟通，富有团队协作精神；2、拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备良好的人际交往与协调能力，能高效分析并解决各类问题；3、在日常工作中，持续维护客户关系，确保销售渠道畅通，构建稳定的销售体系，提升公司产品市场占有率；4、性格开朗，积极主动，富有激情与工作热情。任职要求：1.大专及以上学历，有家纺面料销售相关经验者优先考虑；2.拥有广泛的人脉资源；3.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，具备团队合作精神。4.薪资：基本薪资+提成（面议）

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岗位职责：1、担任业务主管职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度；2、统筹部门日常运营，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估；3、落实生产计划安排，组织物料调配，并推进新产品导入前的各项准备工作；4、确保车间月度生产任务按时完成，编制并提交月度生产报表及相关数据统计；5、对所辖人员实施日常监督，并组织开展考核评价工作；6、监督车间设备的维护保养执行情况，强化现场作业管理；7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程；8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识，了解行业动态，熟悉生产工艺流程，包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。任职资格1、中专及以上学历，机械制造或纺织相关专业优先；2、具备3年以上生产车间管理经验，有纺织行业背景者优先考虑；3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程，接受过ISO体系培训，具备良好的质量管控意识；4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与推动力，善于分析并解决实际问题；5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。

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工作职责：1.参与大提花新品开发的可行性评估，协助推进产品设计工作的具体执行。2.关注并研究市场流行趋势，制定家纺产品季度研发规划，确保设计方案有效落地。3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。4.独立完成家纺类创意时尚图案的设计工作。5.每季度对优质品牌客户的产品进行分析（包括产品风格、流行趋势、色彩运用）并形成总结报告。任职要求：1.年龄：30-45岁，相关专业特别优秀者可适当放宽年龄限制；2.性别：不限；3.籍贯：不限；4.学历要求：专科及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业背景，熟悉纺织及家纺行业；5.工作经验：具备5年以上花型设计等相关家纺领域工作经验；6.婚姻状况：不限；7.技能要求：具有良好的美术基础，手绘能力突出；熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计软件；8.能力素质：具备较强的应变能力、抗压能力以及团队协作意识；9.职业素养：具备奉献精神，吃苦耐劳，心怀感恩，责任心强，热爱本职工作，富有团队合作态度。

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岗位职责：1、具备工厂现场实操经验者优先（有纺织类工厂背景者优先）；2、具有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机者优先）；3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作；4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新产品上线前期准备；5、掌握产品标准体系（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。任职资格1、中专及以上学历，机械制造或纺织相关专业；2、2年以上车间生产管理岗位工作经验；3、接受过ISO相关培训，具备良好的质量管控意识；4、具备较强的团队管理能力与激励能力；5、具备问题识别、分析与解决的实际能力；6、积极主动，拥有较强的组织协调与沟通协作能力。

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工作职责：1.负责生产部门日常管理事务，统筹资源配置，优化流程管控，提升企业整体运营效能，保障生产目标顺利实现；2.合理规划与调配生产资源，科学管控人员、设备、物料等要素，降低运营成本；落实设备维护保养制度，确保设备稳定运行，全面监督生产各环节执行情况；3.推动公司生产流程、管理制度、决策指令的有效落地与持续优化，强化生产运营体系，实施全过程成本管控；4.构建并完善质量管理体系，保障产品品质的稳定性与可靠性；5.组织开展团队建设与人员管理工作，推进人才梯队培养与发展；6.协同参与总经理层面的运营管理事项，负责相关任务的执行推进、进度跟踪、成效评估及信息反馈，协助拟定公司战略发展规划、年度经营计划及业务拓展方案；职位要求：1.学历：大专及以上学历，年龄28-38岁为宜；2.能力要求：具备数据分析能力、沟通协调能力、统筹组织能力、项目管理能力以及问题分析与解决能力；3.岗位经验：须具备5年以上制造类企业生产运营管理工作经验（必备条件）；4.专业背景：熟悉生产管理运作体系，掌握制造型企业生产管理模式与流程，了解各类产品生产工艺及周期特点；5.胜任素质：拥有较强的学习适应能力与抗压能力，能快速融入新环境应对新挑战；具备良好的团队合作意识和应急事件处理能力；6.职业态度：坚持公正公平的行事原则，目标导向明确，富有挑战意识和责任担当精神；

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工作职责：1.负责生产部门日常管理事务，统筹资源调配，优化流程管控，提升公司整体运营效率，保障生产目标顺利实现；2.合理规划与使用生产资源，科学调控人力、设备、物料等要素，降低运营成本；监督设备维护保养制度落实，确保设备稳定运行，全面监管生产过程；3.推动公司生产流程、管理制度、执行指令及决策方案的优化与持续改进，强化生产运营管控能力，落实生产成本精细化管理；4.构建并完善质量管理体系，保障产品品质持续稳定可靠；5.负责团队建设与人员管理，推进员工梯队培养与发展；6.参与总经理主导的运营管理工作的落地执行、跟踪推进、成效评估与反馈，协助拟定公司战略发展规划、年度工作计划、经营目标及业务拓展方案；职位要求：1.学历：大专及以上学历，年龄28-38岁为宜；2.能力要求：具备统计分析、沟通协调、统筹规划、项目管理以及问题分析与解决的能力；3.岗位经验：须具备5年以上制造型企业生产管理或运营管理工作经验；4.专业背景：熟悉生产管理理论与实践，掌握制造型企业生产运作流程与模式，了解各类产品的生产工艺与周期特点；5.胜任素质：具备较强的学习能力与抗压能力，能快速融入新环境应对新挑战；拥有良好的团队合作意识和应急事件处理能力；6.工作作风：坚持公平公正原则，目标导向明确，敢于迎接挑战，富有责任感与担当精神；

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岗位职责：1、具备工厂现场实操经验者优先（纺织类工厂背景更佳）；2、有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机操作者更优）；3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作；4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新品导入前期准备；5、掌握产品规范要求（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。任职资格：1、中专及以上学历，机械制造或织造相关专业；2、2年以上生产车间管理实战经验；3、接受过ISO体系培训，具备良好的质量管控意识；4、具备较强的团队管理能力与推动执行力；5、具备问题识别、分析与解决的实际能力；6、积极主动，拥有良好的组织协调及沟通协作能力。

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1.苏州昱腾纺织科技有限公司【招聘】喷气挡车工、销售业务员、总经理助理、车间主任、生产部长、销售经理、出纳

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负责加工中心机床的操作、维护与日常保养，熟悉加工中心组机床的性能与基本构造，了解焊接件、自动化板件及其他机械零部件的加工工艺。能独立完成加工过程（无需会编程）

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