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岗位职责：1.主导创意内容的构思与脚本创作，确保作品具备新颖性与观赏价值；2.统筹拍摄现场执行，协调各方资源，确保制作流程高效且成果符合标准；3.深度参与后期环节，完成初剪与精剪工作，严格把控成片质量；4.与团队紧密配合，协同优化项目整体呈现效果及市场传播力；5.关注行业发展趋势，持续引入创新理念，助力内容升级迭代。任职要求：1.具备优秀的创意策划与内容开发能力，可独立推进从想法到落地的全流程；2.拥有良好的协作意识，同时能有效组织并带领团队达成目标；3.熟悉媒体运作模式，对内容生产有深入认知，注重品质与创意表达；4.具备出色的沟通协调与项目推进能力，胜任多任务并行的工作节奏；5.能适应高强度工作环境，对新媒体动向保持敏锐洞察，及时应对市场调整。

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范先生

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岗位职责:1.参与5G联通相关项目，配合推进各项任务实施2.协同团队成员，保障工作质量与项目进度3.主动学习新技术，提升个人能力与工作效率任职要求:1.具备良好的沟通意识和团队合作精神2.能够高效落实上级安排的各项工作任务3.拥有积极进取的学习态度，持续改进工作方式

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冯先生

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（公司直聘，不收取任何费用）！！！薪资待遇：无责底薪4500（无需考核业绩）+多项福利，月综合收入6k-8k。接受零基础新人，提供带薪培训。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会。任职要求：1.具备较强的学习能力与协调能力；2.适应快节奏工作环境，能保持专注并高效完成任务；3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方顺畅交流。[岗位职责]岗位职责：1.负责线下产品的运营支持工作；2.协助营销经理处理日常行政与管理事务，保障工作有序开展；3.配合营销经理制定营销策划方案；4.统筹管理经理的日程安排，协助优化工作流程。

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岗位职责：1、通过电话沟通、实地走访及法律途径等方式，对指定区域内的逾期贷款开展催收工作；2、分析催收过程中出现的风险状况，结合风险变化趋势与特征，提出贷后管理、催收策略及系统流程优化建议；3、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、具备统招大专或以上学历；2、拥有2年及以上个人消费贷款、信用卡类资产保全相关工作经验；3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及强烈的责任意识，品行端正，无不良信用记录；4、薪酬结构由基本工资、绩效工资及福利待遇组成。

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岗位要求：1、了解天猫平台的运营机制、交易规范及推广方式，负责店铺的整体推广规划与执行；2、掌握天猫店铺运营流程，熟练运用各类营销工具，精通线上推广策略，具备直通车等推广手段的实际操作经验，熟悉天猫社区生态及相关可用资源；3、持续关注平台规则变化、市场动态及竞品情况，及时优化运营策略；能够分析店铺运营数据，并据此制定有效的销售提升方案；4、协助完成商品信息的编辑、上架及日常维护工作；5、工作时间：早9:00-晚18:00，单休；6、底薪开放可议，能力决定待遇，主动进取者将获得理想回报；7、本岗位需到岗坐班，不接受外包或远程形式，谢绝线上合作。

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范先生

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1:有家居清洁类目直播经验者优先2:工作时间8:30至18:003:提供免费午餐4:欢迎应届毕业生，可带教培养5:无经验人员可带薪入职，享受免费培训

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职责：1、开展智能科技类产品的推广与销售，通过线下沟通或主动拜访方式开发个人客户资源；2、调研市场动态，结合需求制定有效销售方案，推动销售目标达成；3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，提升客户满意度与长期粘性。要求：1、热爱销售岗位，具备较强抗压能力及语言表达技巧；2、能适应频繁外出工作，本岗位不支持远程居家办公；3、对互联网或科技创新领域感兴趣者优先，无经验亦可培养。

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岗位职责:1.协助主管完成日常管理工作，保障各项事务有序运转；2.参与筹备公司各类会议与活动，确保环节衔接顺畅；3.负责主管日程的规划与跟进，提升工作执行效率。任职要求：1.具备较强的学习能力与组织协调能力；2.适应高强度工作节奏，保持高效与专注；3.拥有良好的沟通技巧，能与团队及外部人员顺畅协作。

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提供住宿，不加班！！！每周三、周六安排团队聚餐，公司氛围年轻活泼，沟通零代沟。快来加入我们的团队吧！！！薪资福利待遇：1、试用期底薪5000+提成+月度奖励+年度分红+能力提升奖励2、温馨企业文化：包住＋免费培训＋节日福利礼品等3、法定节假日照常休息，公司定期组织省内省外免费旅游活动4、表现突出员工可获集团国际年会参与资格，并享有国内外学习与旅行机会岗位职责：1，维护现有客户关系，拓展新客户资源（全程有专人带教）；2，向客户清晰说明产品适用场景及操作方式；3，及时回应并处理客户关于产品的各类疑问；4，定期进行客户回访，持续巩固长期合作信任；5，通过实战提升综合能力，实现线下沟通全方位成长（面对面交流）口才一般、性格腼腆、缺乏经验都不成问题！！！只要你想学，我们就愿意教！！！主管一对一指导，全程陪伴成长！！！随时欢迎前来咨询了解

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岗位职责：1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，保障直播内容品质并实现品牌传播目标；2.整合内外部协作资源，完善直播运作机制，增强用户参与感与互动体验；3.基于直播数据表现进行深度分析，优化运营策略，推动观看人数、转化效果等核心指标增长；4.实时跟进直播技术支持情况，保障播出稳定性，并迅速应对各类突发技术问题；5.按周期开展直播复盘工作，提炼有效经验，制定优化措施并推动落地执行。任职要求：1.拥有扎实的直播运营实战背景，熟知主流直播生态规则及用户互动特点；2.具备较强的数据解读能力，能从数据中挖掘价值点以指导策略迭代；3.擅长跨团队沟通协作，具备高效的项目推动力与执行力；4.思维活跃，关注直播领域新技术与发展方向，具备快速学习与应用能力；5.承压能力佳，适应高强度工作节奏，可接受弹性工作安排。

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范先生

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工作内容：1.负责平台运营方案的策划与制定；2.撰写产品卖点说明及促销活动文案等相关资料；5.汇总并分析平台运营数据，评估执行效果；6.协助主管完成店铺日常运营，学习产品及相关运营知识，完成上级交办的其他工作。职位要求：1.大专及以上学历，具备一定电商领域工作经验；2.能够准确把握工作重点，具备良好的分析能力；3.沟通顺畅，乐于接受新事物；4.具有较强的抗压性与自我学习能力，做事细致、有耐心。

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该职位欢迎无经验者加入，入职后公司免费提供住宿（岗位职责）：1、持续跟进意向客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度2、负责新产品的市场维护，完成上级交办的其他工作任务福利待遇：1、首月平均收入7000-8000元，转正后薪资将进一步提升2、设立月度、季度、年度奖励机制，业绩优异者可获得丰厚奖金，现场即时发放3、享受法定节假日休假，节日礼品发放，每季度组织一次团队旅游，每周安排聚餐、K歌及娱乐活动4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃；提供产品知识与销售技能专项培训；定期开展岗前培训、在职培训、外部学习及拓展训练5、晋升通道畅通，管理岗位均从内部选拔培养，无空降人员公司活动：1、钓鱼俱乐部：喜爱钓鱼、烧烤、露营的员工可参与2、篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期举办篮球赛事3、游戏俱乐部：开放给王者荣耀、吃鸡等游戏爱好者4、定期举办员工生日会，组织自驾游等团建活动

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一、负责天猫店铺的日常运营维护，包括产品上新与信息更新，每日进行数据跟踪监控，针对数据波动及时分析并作出优化调整。二、熟练运用各类推广工具开展商品营销，提升产品曝光与用户评价，持续优化商品表现及搜索排名。三、具备一年以上天猫平台运营工作经验，熟悉平台各项规则与操作流程。四、执行力强，思维敏捷，工作认真细致，注重细节。五、上班时间9:00-18:00，午休1小时，提供工作餐。同时招聘运营主管岗位，有团队管理经验者优先，薪资待遇可面议。

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岗位职责：1、负责公司店铺的日常运营维护，统筹店铺营销推广、数据分析及整体运营规划，提升店铺点击率、浏览量与转化率，确保完成公司下达的销售目标。2、策划并执行店铺各类促销活动，包括节庆大促、店庆等内部营销方案，推动活动落地并达成预期效果。3、协同美工团队沟通产品详情页的设计与优化，主导首图创意、赠品设置及搭配套餐策划，完善商品基础运营工作。4、深入分析店铺IP、PV、跳出率、地域分布、转化率等核心数据，识别运营问题并提出有效改进措施。5、制定流量、专题页点击率、重复访问率、商品上架热度等关键运营指标，并拟定实施计划持续跟进达成情况。任职要求：1、具备半年以上淘宝天猫平台运营经验，有成功单品爆款推广案例，熟练掌握直通车、淘客、钻展等推广工具。2、有实际店铺管理经历，曾参与知名品牌运营管理工作者优先录用。3、熟悉淘宝、天猫平台规则及活动机制，精通各类推广工具的优化操作。4、责任心强，具备主动学习意识，沟通能力良好，拥有较强的创新思维、市场洞察力、营销策划能力及问题解决能力。薪资福利：薪资结构：基本工资+项目提成+奖金+福利；福利待遇：五险+带薪年假；团队活动：不定期团建+生日礼物+节假日福利；用餐安排：公司提供午餐。公司简介：公司成立于2012年，历经十余年发展，专注于清洁用品、收纳用品及一次性家居日用品的研发、生产与电商销售，拥有成熟的电商运营团队和完善的管理体系，运营多家天猫及拼多多店铺。目前团队在天猫平台懒人抹布与垃圾袋类目销量位居全网第一，2024年实现销售额1.2亿元。旗下天猫店铺《快立洁》欢迎了解详情。

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打篮球，具备相关特长，有团队协作经验者优先薪资：普通学历无工作经验者：5000+提成+奖金，综合收入6－8千要求：1.具备较强抗压能力，能适应岗位工作节奏2.学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队意识3.品行端正，踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备一定沟通能力和语言表达水平，渴望成长与发展硬性条件：年龄18-27岁工作内容：本岗位为公司本季度重点储备管理人才的培养方向，公司将提供系统化免费培训（带薪），安排1~3个月市场相关岗位实践锻炼，考核达标后晋升为公司中层管理岗位。培养期结束后，根据个人综合表现分配至人力资源部、行政部、后勤管理、综合管理、运营管理、市场管理等部门任职，具体安排可于面试时详细了解。可塑性强的优秀者，1-2年内可独立承担部门管理工作

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岗位职责：1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，保障直播内容品质及效果符合品牌发展需求；2.联动内外部资源，完善直播环节设计，优化流程细节，增强用户参与感与互动表现；3.基于直播数据进行深度分析，动态调整运营策略，提升观看人数、转化效率等核心指标；4.实时跟进直播技术支持情况，排查并解决技术异常，确保播出过程稳定流畅；5.定期开展直播复盘工作，提炼有效经验，制定优化措施并推动落地执行。任职要求：1.拥有扎实的直播运营管理背景，熟知主流直播机制及用户互动特点；2.具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导策略迭代与优化；3.擅长跨团队沟通协作，具备高效推进项目执行的组织能力；4.思维活跃，关注直播领域新技术与发展趋势，具备快速落地应用的能力；5.承压能力强，适应高强度工作节奏，可接受弹性工作安排。

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省内外出差专员，热爱旅行者优先福利:医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等;工作职责:1、依托公司提供的渠道与资源开展客户维护及新产品的试用跟进2、承担省内市场的日常运营，定期回访并维护现有客户关系任职要求：1.能适应短期外派工作者优先，退役军人优先考虑；2.具备较强的独立作业能力，良好的应变能力、市场洞察力及客户服务意识；3.作风踏实，拥有积极主动的学习态度和持续提升的意愿；4.渴望自我突破，具备强烈的成长动力；5.富有团队精神，能承受工作压力，积极进取；地址包河区金保中心2104室

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任职要求：1.会计或财务管理相关专业2.有电子商务会计工作经验者优先3.熟悉电商财务操作流程及物流配送环节4.熟练使用办公软件及财务软件5.品行端正，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力6.熟知国家财经政策、会计准则及税务法规，了解银行结算流程7.有淘宝店铺会计经验者优先考虑8.具备报税操作能力岗位职责：1.根据国家法律法规、公司规章制度，负责电商运营部门的日常账务核算与税务事务管理2.负责与合作商、销售渠道的应收账款核对、催收及账龄分析3.负责电商平台及各渠道退换货业务的账务处理与规范管理4.负责与外部公司的往来账款结算、数据统计及各项业务费用审核5.组织并参与每月盘点工作，协同退换货仓库管理人员完成库存盘点6.针对不同渠道促销活动，进行费用测算并提出合理性预警建议7.按公司要求编制各类财务报表，整理归集相关凭证资料8.完成日常财务报表的生成、汇总、统计及上报任务9.执行上级交办的其他财务工作或配合其他部门临时协作事项工作时间：早上9:00-18:00单休，节假日正常休假，缴纳社保，春节享带薪假期福利待遇：公司提供午餐，标准为一荤两素一汤，定期组织聚餐、团队建设活动、员工生日会，享受年假等福利

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公司活动：1.钓鱼俱乐部：喜爱钓鱼、烧烤、露营的同事欢迎加入。2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织友谊赛与竞技活动。3.员工生日会持续举办，同时安排自驾出游等团队活动【我们为你提供】1.底薪4500+奖金+五险一金上不封顶，综合收入8000以上；注重团队合作，强调集体荣誉，业绩越好回报越高；2.免费提供住宿（配备24小时热水、空调等设施，距公司十分钟路程）；3.提供免费培训（包含集团统一拓展训练与线上课程），享有带薪休假及海外学习旅游机会；4.定期开展团建（如庆功宴、员工旅行、生日会、体育赛事等）；5.设立绩效奖励机制，年终奖丰厚。岗位职责：1、承担公司产品的销售与推广工作；2、依据市场运营计划，达成部门销售任务；3、在稳固现有客户关系的同时，积极开拓新客户资源；4、负责所在区域市场动态的搜集及竞品情况分析；岗位要求：1、应届或往届毕业生、退伍军人，市场营销或管理类专业优先录用。2、年龄18-27岁，思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。3、有责任感，性格阳光向上，具备较强的团队协作意识。4、善于动脑，能适应高强度工作环境。5、无相关经验亦可，主管将进行一对一免费带薪指导培训。

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薪资福利：1.实习期一个月，表现优秀可提前转正，无责底薪4500+社保+住宿+晋升机制＝综合收入6000-7000＋，转正后为公司基层管理岗，薪资稳定2.提供免费住宿，配备电梯的公寓房（小区环境优美，室内干净整洁）3.拥有公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展（专员-总监-副经理-经理）4.团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，公司定期组织电竞类娱乐活动5.办公地点临近地铁口，通勤便捷，兼顾工作效率与个人生活空间岗位要求：1.不限专业背景与工作经验，入职前提供带薪培训，安排主管一对一指导2.需具备积极思维与端正态度，经企业系统化培养后可胜任团队管理职责面试地址：合肥市包河区金保中心2104室

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岗位职责1、负责本地合作律所的统筹管理，涵盖诉讼资源拓展及律所遴选；对接日常法律事务，组织实施律所业务检查与绩效考核，完成法律文书归档整理等工作。2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、潜在风险识别排查、诉讼信息台账维护更新等。3、处理诉讼相关具体操作，协调合作律所、法院及相关客户之间的沟通对接事宜。4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历，须为全日制，法律等相关专业背景。2、具备3年以上金融或法律领域从业经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法务工作经验者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。3、具备良好的主动性、沟通协作能力、同理心及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

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岗位职责：1、负责产品售前及售后相关服务，及时响应客户咨询并有效解决各类问题；任职资格：1、熟练使用电脑，打字速度每分钟不低于40字；2、工作认真踏实，具备较强的服务意识和团队协作能力。工作时间：早班时间为早上8点至下午5点，晚班为下午3:30至晚上12点，晚班享有相应补贴。实行两班倒制度，排班周期为每周一次，无法接受夜班安排者请勿投递。每月休息4天，提供免费午餐。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训与专人指导，无需经验，只要踏实肯学，即可获得成长与发展机会。

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岗位职责：1.负责线下产品的运营执行工作；2.协助上级完成日常管理事务，保障工作高效有序开展；3.配合营销主管制定营销策划方案并推进实施；4.统筹安排主管的日程管理，提升整体工作流程效率。任职要求：1.具备较强的学习能力与组织协调能力；2.适应快节奏工作环境，保持高效专注的工作状态；3.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及外部协作方顺畅交流。福利待遇：1.为需住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电；2.底薪5000+提成＋社保+奖金=综合收入8000+（无业绩考核压力）；3.提供系统化培训支持及公开透明的晋升机制；4.办公环境舒适，团队氛围年轻积极、团结融洽。

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（公司直聘，无任何费用）！！！薪资待遇：无责底薪4500（无需考核业绩）+多项福利，月综合收入6k-8k。接受零经验人员，提供带薪实习机会，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会。任职要求：1.有较强的学习能力与协调能力；2.能适应快节奏工作环境，保持专注并高效完成任务；3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及外部伙伴顺畅交流。岗位职责：1.负责线下产品的运营支持工作；2.协助营销经理处理日常事务，保障工作流程顺畅运行；3.参与协助制定营销策划方案；4.统筹管理经理的日程安排，持续优化工作流程。

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岗位职责：1.发布招聘需求，筛选简历并组织安排候选人面试流程2.在上级指导下优化公司人力资源管理制度与规范，并推动各部门执行落实3.负责员工考勤及调休、请假等相关事务的日常管理4.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事与行政档案资料5.协助上级完成人事相关工作及其他临时交办任务岗位要求：1.具备人事或行政相关工作经验，了解国家劳动法律法规2.性格外向，工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识

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岗位职责：运营总监+项目提成+项目奖金15-25K-运营主管1、负责公司网站店铺的日常安全维护，统筹店铺整体营销推广、数据分析与运营规划等核心工作，提升店铺点击率、浏览量及转化率，确保完成公司既定销售目标。2、策划并落地执行各类促销活动，包括节庆节点、店庆及其他店内营销方案，保障活动效果达成。3、协同美工团队完成产品详情页的设计与优化，推进商品基础运营工作，包含首图创意策划、赠品设置、搭配套餐设计等内容。4、开展数据监测与分析，涵盖IP、PV、跳出率、地域分布、转化效率等维度，识别运营问题并制定针对性优化策略。5、建立并监控各项运营指标体系，如流量目标、专题页点击率、重复访问率、新品上架热度等，制定实施路径并持续跟进进展。任职资格：1、具备3年以上淘宝、天猫、拼多多平台电商运营经验，曾独立成功运作单品爆款，精通直通车、淘客、钻展等推广工具。2、拥有店铺管理实操经验，有知名品牌电商运营管理背景者优先录用。3、熟悉淘宝、天猫平台规则，掌握各类营销活动玩法及推广工具的优化技巧。4、工作责任心强，具备自主学习能力，沟通顺畅，富有创新意识，擅长市场洞察、营销策划与推广执行，具备优秀的分析与问题解决能力。薪资福利：薪资结构：基本工资+项目提成+奖金+福利；福利：五险+带薪年假；午餐包吃活动：不定期培训+生日礼物+旅游+团队活动；奖金：年终奖金+交通补贴+满勤奖金；

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岗位职责:1.负责支付宝平台的日常运营维护，保障系统持续稳定运转2.对支付宝账户进行实时监控，快速响应并处理异常情况，提升用户服务体验3.协同团队推进支付宝相关项目的落地执行与后续维护工作任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进各项工作任务2.工作态度严谨细致，具有高度的责任感和执行力3.能够适应高强度的工作节奏，具备出色的分析与问题应对能力

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