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1、带客户看房并促成租赁交易2、无需地推!无需打电话！不穿正装!提成每月月结!二:薪资结构:高提成，一单提成65%-100%，综合薪资1w以上。越努力的人更高!!!职位要求:1、学历不限经历不限专业不限2、热爱销售工作，有目标感，执行力强，抗压能力强，乐观正能量。3、为人热情周到，做事勤奋细致，勇于挑战自己，有想要赚钱的心。

成都

沙先生

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公司直招！！！无推销任务，无需打电话，着装自由，无工作服要求，办公氛围轻松！上班时间：9:30开始，下班不强制打卡休息安排：每月可休7-8天，自由调配，节假日正常休假工作内容：在小红书、闲鱼、抖音、快手等主流平台发布内容，获取流量，负责信息整理与用户回复带教模式：专人指导，操作简单，三天内即可熟练上手，无需外出发传单薪资福利：流量表现决定收入，多劳多得（零经验也可胜任）新手首月预计收入约5k，熟练后月入可达9k-1.2w一对一教学指导，理解力强当天即可掌握操作流程

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沙先生

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工作时间：9:30—19:00，打卡后自由安排工作节奏，下班无需打卡！月休6-8天，可自行调配休息时间（含节假日）专人手把手带教，快速上手！（日常通勤着装即可，无需正装）一、薪酬构成：1、行业领先提成比例，每成交一套房源，提成为当月租金的65%–150%（按最低65%计算举例：出租一套月租2000元的房源，个人提成至少为2000×0.65=1300元），平均每单提成收益在1000–2000元之间，月均成交4–6套，收入轻松过万

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沙先生

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接受应届毕业生、实习生、无经验者！！！工作时间：9:30——19:00，打完上班卡后自由安排！！！下班无需打卡月休6-8天，可自行调配公司提供客户资源，资深导师一对一指导！！！一：薪资构成：1、全行业领先提成比例租出一套，当月提成可达房租的60%—150%2、配备系统化专业培训，专人带教快速上手3、高提成机制，每月超五百人稳定月入过万4、上班时间灵活，早上9:30打卡即可，晚上无需打卡二：岗位职责1、在各大线上平台发布房源信息；（全程指导）2、沟通客户租房需求，精准推荐匹配房源；（全程指导）3、陪同客户实地带看房屋；（全程指导）

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沙先生

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机会稍纵即逝！我们正寻找充满热情的你加入团队！流程高效，面试通过立即入职。由合伙人亲自指导，助你顺利开启职业新篇章！“急聘”专属优势：·面试加急：24小时内安排面试，当天反馈结果。·高额提成：提成比例达80%-100%！首月收入轻松破万！·入职无忧：无试用期、无业绩考核、无工作压力。·岗位紧缺：因门店业务扩展，龙泉西河区域急需人员补缺，机遇难得！岗位职责：·快速适应团队节奏，承接现有客户资源，迅速开展工作。我们期待你：·执行力强，可快速到岗投入工作。·热爱销售，希望在短时间内实现收入突破。·有相关经验者优先，但不设硬性门槛。时机宝贵！名额有限！只要你渴望高收入，就立即联系沟通或直接致电我们！

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冯先生

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诚聘出房/收房精英！薪资：8000-50000+/月（可查真实工资条）工作时间：上午九点半到公司打卡，后续时间自由安排，晚上无需返司打卡；休假为弹性排休，可自行选择休息日期，周末休或连续休假一周均可自主决定！岗位职责：1、通过线上渠道发布房源信息，掌握租客租房需求，精准匹配并推荐合适房源。2、维护已有客户关系，持续拓展新客户资源。3、及时处理租客入住期间的各项服务诉求。任职要求：热爱销售工作，目标明确，执行高效，心态积极阳光。1、具备良好的沟通能力，亲和力佳，主动性强。2、学习与领悟能力突出，富有团队协作精神。3、有房屋租赁或销售相关经验者优先考虑。在租房源超8000套，以整租为主，专注房东直租模式，租客直接与房东签约。助力你实现职业梦想！入职即配一对一导师带教，全程覆盖业务培训，直到独立胜任岗位！部门小组平均月薪1.5W+；业绩优异者月入5W+

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冯先生

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我们专注于房屋租赁服务，不涉及买卖业务，提成高达70%-100%，无结算周期，租赁合同一经签署即刻到账，操作简单，团队带教转化率极高。时间灵活，9:30打卡后可自由安排工作节奏，无需穿制服，无需电话推销，团队成员均为90后、95后及00后，氛围轻松活跃，沟通无代沟。【工作内容】1、在线发布和维护房源信息2、对接租客需求，组织实地看房3、协助客户完成租赁合同签订全成都拥有20余家门店，可就近分配，灵活选择工作地点【基本要求】热爱销售行业，具备自律性，渴望通过努力实现收入提升，年龄在18-40岁之间的有志青年【晋升通道】业务伙伴→部门主管→合伙人欢迎咨询了解！！！给自己一个轻松又自由的赚钱机会！

成都

冯先生

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职位描述：厌倦了朝九晚五的固定坐班？我们坚信，成果比过程更重要。我们提供灵活的工作模式，只要你达成业绩目标，时间由你自主掌控！弹性工作模式：·核心在岗：仅需在上午9:30宝妈10:00保持在线，其余时间可根据客户带看安排自行调整。·注重成效：我们不在意你的工作地点与时段，只关注你达成了多少业绩，服务了多少客户。·适合对象：渴望工作自由、自律性强、善于高效规划时间的你。岗位职责：·自主制定每日计划，顺利完成客户带看及签约任务。·灵活安排房源拓展与客户关系维护工作。我们期待你：·具备高度自律性，擅长时间规划与任务执行。·目标明确，责任心强，始终以结果为驱动。·拥有智能手机及交通工具，可及时响应客户需求。告别机械打卡，迎接自由与高收入！若你足够自律，这里正是你理想的舞台。

成都

冯先生

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要求：1.有从0到1的起店铺能力，独立负责店铺运营，之前所运营的店铺有3款以上的爆款产品。2.有两年及以上天猫淘宝拼多多的运营经验。3.熟悉平台规则具有良好的数据分析能力和良好的市场洞察能力，能根据同行的数据变化调整卖点。4.具有良好的沟通和协调能力，在美工、客服、设计之间协调工作。5.思维活跃能快速的抓住产品卖点，具有营销思维能将卖点展现出大家所关注的地方。6.工作要认真负责，有上进心，愿意同公司一道进步成长。岗位职责：1.负责店铺日常运营，包括选品、商品上架、价格调整、推广方案等活动。2.制定店铺的爆款推广计划和店铺营销方案。3.监控店铺、流量变化、销售额、访客数据、转化率等一些列和店铺有关的数据。4.负责对店铺的定位和产品规划及选品。薪资待遇：试用期工资7000元，试用期期间无提成，试用期时间1-3个月。不接受线上运营

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严女士

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快租侠—诚聘销售精英（本次招聘人数50人）谁适合？18-45岁，具备销售经验者优先考虑。培训机制？配备专属导师，7天快速上手。工作时间？上午9:30上班，晚上自由安排，无需打卡。薪资待遇？新人起步月收入6000-15000元，业绩稳定后可达8000-30000元以上。我们的优势：成都本地规模领先的房屋租赁企业，拥有1000余名团队成员，30余家实体门店。合作房源超10万套，搭载高效智能匹配系统。期待更多详情？立即联系了解！咨询电话：***********

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黄先生

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工作内容不打电话、不打电话、不打电话!!!工作时间:9:30下班无需打卡，打了上班卡后可自由安排!!!弹性工作制!!!没经验也不用担心，我们提供一对一师傅带教，快速上手、高效成单!!!一:工作内容1、回应客户咨询，匹配并推荐合适房源（客户已有明确租房意向）2、陪同客户看房，协助完成租赁签约（房源为房东直租，成交效率高！）3、无需外出推广！无需正装出行！提成按月结算发放！二:薪资结构:高比例提成，每单提成为70%-100%，综合收入8000以上。表现优异者收入更高!!!三:职位要求:1、学历不限、经验不限、专业不限2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，抗压能力好，积极乐观3、性格热情细致，工作主动踏实，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿四:公司福利:1、内部晋升机制：每2个月开放内部竞聘，不论资历，唯才是举！2、春节提前放假，助你尽早返乡团聚3、团队活动丰富，包含聚餐、游戏互动、节日礼品等一应俱全4、员工享有多项租房优惠政策发薪日:每月15号团队氛围轻松和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你加入!!!

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黄先生

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招聘:房产中介7000-30000易开单，客户资源丰富（均为真实购房意向客户）无需正装！无地推任务！不发传单！公司精准提供客源！工作内容:1.在线上平台发布房源信息2.对接客户并安排实地看房薪资待遇:综合月收入6000~30000元～（收入上不封顶）岗位要求:1、年龄18-38岁，经验不限。2、热爱销售工作，渴望高收入者优先考虑。3、性格积极，具备较强的沟通表达能力行业优势:1、大平台发展，晋升通道透明，成长空间广阔。2、配备经验丰富的师傅或主管一对一指导带教工作时间：上午09:30上班，下班无需打卡，白天无需固定坐班，时间灵活自主。上班地址：成都多家门店就近分配

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黄先生

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厂区安保巡逻员岗位职责1. 负责厂区内指定区域的日常巡逻，定时定点巡查厂区围墙、出入口、生产车间、仓库等关键位置，及时排查安全隐患。2. 严格把控厂区出入口，对进出人员、车辆及携带物品进行查验、登记，禁止无关人员和违禁物品进入厂区。3. 做好巡逻过程中的记录工作，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况，遇到突发情况（如设备故障、人员冲突、安全事故等）需第一时间上报并协助处理。4. 维护厂区内的治安秩序，制止违规行为，保障厂区财产和人员安全。5. 配合厂区其他部门完成安全相关工作，参与定期的安全培训和应急演练。任职要求1. 年龄16-50周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。2. 具备基本的安全防范意识，有安保相关工作经验者优先。3. 服从管理，责任心强，能适应倒班及加班安排。4. 具备良好的沟通能力和应急处置能力，遇到问题能及时反馈并配合解决。薪资福利1. 薪资：保底4500元/月，可申请预支工资，具体薪资可根据工作表现及经验面议。2. 食宿：免费提供食宿，住宿环境4-6人间，电梯公寓3. 其他：，定期组织员工体检，有明确的晋升通道，节日福利等。

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廖先生

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龙泉利君高薪技术工焊工、装配钳工#五险一金+包吃负责大型机械焊接及装配工作【岗位要求】：焊工（看懂铆焊图纸，能拆分图纸、焊接等，熟练使用手工焊、二保焊等焊接设备；装配钳工(18-45岁，高中以上，相关经验，熟悉装配工艺及工装）【薪资待遇】：计件制：综合平均税前月薪6000-10000），入职五险一金，常规入职体检，带薪年假、年度体检、过节福利、班车、高温福利免费工作餐，提供住宿白班8:30-17:30，有加班

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徐先生

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接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，。

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钟女士

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新能源汽配科技要求16-50周岁，学历不限、经验不限、身体健康、无大面积织。新手不限，有师傅带。学徒会有外派出差培训岗位职责：1、负责新能源自动化设备的测试流程规划与执行，确保测试结果的准确性和可靠性；2、根据设备性能要求，设计测试方案，优化测试流程，提升测试效率；3、分析测试数据，识别并解决测试过程中出现的问题，提出改进建议；4、与研发团队合作，参与新能源自动化设备的设计阶段的测试需求讨论，确保测试覆盖全面；底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等

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钟女士

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岗位职责:1.负责汽车车型整体布局设计，确保设计方案契合市场导向及产品性能标准；2.承担汽车内部结构的精细化设计工作，涵盖主/副仪表板、立柱、门板、座椅等塑料零部件；3.开展汽车零部件的定位、装配与连接结构设计，保障产品在质量与性能方面的可靠性；4.参与产品相关性能验证测试，确保设计成果满足安全、舒适、高效等综合要求。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业；2.精通CATIA等三维设计软件，具备扎实的设计功底与创新设计理念；3.熟悉汽车开发流程及产品性能指标，可根据市场需求灵活优化设计方案；4.拥有较强的技术问题分析与处理能力，能在研发过程中快速识别并解决设计难题。

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12月5日 06:29

袁先生

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岗位职责：1、参与汽车设计项目的前期调研与概念构思，协助推进设计工作的实施；2、负责汽车零部件的三维建模、工程图纸绘制及配套技术资料的整理与编写；3、协同团队完成样车装配与试验工作，收集并分析实验过程中的各项数据；4、参与设计阶段技术难题的攻关，提出可行性优化建议；5、配合项目执行与跨部门协调，保障设计任务按时保质完成。任职要求：1、机械设计、车辆工程或相关专业毕业，掌握扎实的专业理论基础；2、精通CAD、CATIA等设计工具，具备实际3D建模操作经验；3、动手能力强，善于分析和解决实际问题，能适应高强度工作节奏；4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合团队作业；5、热爱汽车领域，积极面对挑战，具有持续学习与自我成长的动力。6.培训地点在重庆

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袁先生

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岗位职责：1、参与汽车设计项目的前期调研与概念构思，协助推进设计工作的实施；2、承担汽车零部件的三维建模、工程图纸绘制及配套技术文件的整理与编制；3、协同团队完成样车装配与测试工作，收集并分析相关测试数据；4、参与设计阶段技术难题的攻关，提出可行性优化建议；5、配合项目协调与跨部门协作，保障设计任务按时保质完成。任职要求：1、具备机械设计、汽车工程或相近专业背景，掌握扎实的理论基础；2、熟悉CAD、CATIA等设计工具，拥有实际3D建模操作经验；3、动手能力强，具备良好的问题处理能力，能适应高强度工作节奏；4、具备优秀的团队意识和沟通技巧，善于协同作业；5、热爱汽车领域，积极面对挑战，有较强的学习动力与成长意愿。6.培训地点在重庆

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袁先生

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岗位职责:1.负责汽车车型的整体布局规划，确保设计方案契合市场趋势及产品性能标准；2.承担汽车内部结构的精细化设计工作，涵盖主/副仪表板、立柱、门板、座椅等塑料零部件；3.开展汽车部件的定位、装配与连接结构设计，保障产品的稳定性和功能性；4.参与产品性能验证测试，确保设计达到安全、舒适、高效等各项指标要求。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员顺畅交流；2.精通CATIA等三维设计软件，拥有扎实的设计功底和创新设计理念；3.熟悉汽车开发流程及性能特性，可根据市场需求灵活优化设计方案；4.具备出色的问题分析与处理能力，能在研发过程中快速识别并解决技术难题。

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12月6日 14:33

袁先生

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诚招渣土油车驾驶员1：B2三年以上驾照，能绑定2：有货运从业资格证在年审有效期3：必须有3年以上成都渣运车经验，熟悉城区道路，自觉遵守道路交通法规4：想挣票子的，能吃苦耐劳，有责任感，爱惜车子，服从安排5：收入跟付出是成正比的6：老驾驶员、线路熟悉、退伍军人、能绑定的优先（停车场西河）备注：工资待遇面谈，联系电话：

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李先生

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