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【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、具备良好的沟通表达能力，对商业机会敏感，有主动维护和拓展客户关系的意识5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上成熟员工收入预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大【职位发展】1、最快1个月即可获得晋升机会——只要能力强、业绩突出，发展空间无限2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。公司持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务已布局全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业TOP1

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肖女士

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【岗位职责】：大小休1、协助产品开发负责人收集、分析市场情报及竞争对手状况，开发热卖产品，核算成本并寻找优质供应商，控制新产品的质量风险，对现有产品进行询价，比价，及时更新价格；2、货源做到货比三家，管理供应商，培养有新品开发能力的供应商，便于后期新品的推送等；3、协助安排产品图片拍摄和平面设计，能独立处理简单的图片；4、负责自己帐号的销售和管理工作，包括产品上下架、版面、推广、销售、售后其完成质量需达直属上级主管的要求；【任职资格】：1、本科或以上学历，英语四级或以上；2、好奇心强，思维活跃，聪敏灵活，善于总结分析；3、目标感强，专注勤奋不浮躁，做事积极主动，执行力强，喜欢有挑战的工作；4、对电子商务、跨境电商有浓厚兴趣，有团队精神，具有较强的沟通能力及交际技巧；5、欢迎优秀应届毕业生。【福利待遇】1.每年固定年度调薪；2.按国家规定购买社会五险一金；3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6.独立键身房，交通位置便利；7.完善的职业上升通道，极大的发展空间。

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陈女士

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岗位职责o 负责彩票店的日常销售工作，包括数字型彩票、刮刮卡等。o 向客户提供专业的彩票购买建议，解答购彩者的有关咨询。o 维护良好的客户关系，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。o 保证彩票售卖款项正确无误，并做好每日资金结算工作。o 负责店内环境卫生和设备维护，以及兑奖备付金、销售款和备用金管理工作。任职要求o 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，有亲和力和良好的沟通能力。o 有销售经验者优先，能够吃苦耐劳，有较强的适应能力和学习能力。o 责任心强，工作认真细致，诚实守信。o 形象气质佳优先录用，年龄18-30之间。薪资福利o 底薪+提成上不封顶，完成目标有各项奖励。o 综合薪资4.5k-8.5k工作时间o 上一天班休息一天o 工作时间10:00-22:00

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肖先生

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站点直招外卖骑手，生鲜超市驻店骑手，沃尔玛驻店骑手，山姆会员店驻店骑手（新员工有老骑手一带一上岗培训），免费提供配车一一不收任何押金——不收取任何费用，零费用入职！！！学历？资历？经验？固定薪水？对不起，我们不需要。在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。轻松干：6000+/月（上不封顶）认真干；6000-8000（上不封顶）努力干8000-13000（上不封顶）多劳多得【薪资福利】：1高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职3综合薪资：平均6000-9000元/月（上不封顶）多劳多得6-10元/单，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出（可预支工资）！4提供员工宿舍、安全，入职购买人身意外险5公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等；6有车站点面试直接安排，车站点免费提供配车！7不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠；8公司提供住宿，免费包住；平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。【工作地点】：根据求职的意愿各区域就近安排。【骑手岗位职责】：1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.配送员通过APP接单，取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金！【任职要求】：1年龄18-50周岁；（身体状况，精神面貌好的年龄上限可适当放宽）2会骑电动车，会适用手机导航；3身体健康，犯罪记录。4月休4天，可自由调休。经验外卖骑手配送员特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。外卖骑手，驻店骑手兄弟，我们需要你！你更需要发现自己。

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吴先生

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站点直招外卖骑手，生鲜超市驻店骑手，沃尔玛驻店骑手，山姆会员店驻店骑手（新员工有老骑手一带一上岗培训），免费提供配车一一不收任何押金——不收取任何费用，零费用入职！！！学历？资历？经验？固定薪水？对不起，我们不需要。在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。轻松干：6000+/月（上不封顶）认真干；6000-8000（上不封顶）努力干8000-13000（上不封顶）多劳多得【薪资福利】：1高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职3综合薪资：平均6000-9000元/月（上不封顶）多劳多得6-10元/单，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出（可预支工资）！4提供员工宿舍、安全，5公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等；6有车站点面试直接安排，车站点免费提供配车！7不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠；8公司提供住宿，免费包住；平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。【工作地点】：根据求职的意愿各区域就近安排。【骑手岗位职责】：1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.配送员通过APP接单，取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金！【任职要求】：1年龄18-50周岁；（身体状况，精神面貌好的年龄上限可适当放宽）2会骑电动车，会适用手机导航；3身体健康，犯罪记录。4月休4天，可自由调休。经验外卖骑手配送员特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。外卖骑手，驻店骑手兄弟，我们需要你！你更需要发现自己。

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吴先生

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"企业直招工厂面试，入职0费用；面试签订正规合同，加盖企业公章，不与任何第三方签订协议小时工：320/天，可预支，包食宿每个月10号发放工资！直发纯工价不补差价）不经过中介吃差价！（月综合：8500/月）（直接在我们厂里签合同保障！）（由于现在是旺季，急缺工临时涨价！加班比较多，一天上10小时。加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。辞工只需7天即可结清工资走。工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服）工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，实际上班10小时，小时工全按照纯工价320/天计算，一天算12小时工资2、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求：1、年龄16-50周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低！来就能入职！2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）【住宿饮食】1、厂区有食堂，三荤两素，四菜一汤，面食水果奶茶都有配备。入职后食宿都是免费的。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，配有超市，篮球场，网吧，理发店，夜市等交通便利，设施齐全。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。公司人性化管理可以申请调换岗位，-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（请直接致电)"

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刘先生

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自家厂的老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

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刘先生

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1、项目介绍：我们是做微信短视频投流的，公司需要大量视频号来投流，只需要视频号来开通橱窗就行，两分钟就能操作好，不影响你使用微信2、项目优势：项目长期稳定，全程不收取任何费用，公司在大力投流，上号就能出单3、项目收益：分成模式，可多号放大，一天收益200-800，日结

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杜女士

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1、项目介绍：我们是做微信短视频投流的，公司需要大量视频号来投流，只需要视频号来开通橱窗就行，两分钟就能操作好，不影响你使用微信2、项目优势：项目长期稳定，全程不收取任何费用，公司在大力投流，上号就能出单3、项目收益：分成模式，出单91分成，可多号放大，一天收益200-800，日结

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杜女士

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薪酬福利：1、无责底薪50002、上班时间10点-18：30，弹性工作3、周末双休4、五险一金岗位详情1、开拓本地餐饮和休娱商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务；2、针对商家群体特征，结合市场及我方产品和服务联动商家共同营销推广，深度运营3、搜集商家的资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在的客户，维护已有客户，推广新合作政策。4、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度;5、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;6、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。业务内容(吃喝玩乐板块):•负责达人探店、代运营等招商;•负责分众传媒电梯广告的智能屏招商;•负责味味熊小程序平台的招商;任职要求:•热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力;•普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧;•工作主动，有良好的服务意识;•有餐饮资源、美团点评、抖音、小红书、020广告，本地生活等行业销售经验者优先。

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韩先生

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工作职责：1、负责实施物流供应链OTWB等软件及硬件集成项目，包括售前支持、项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、上线支持、日常汇报、阶段性汇报等，确保项目按时按质完成，完成里程碑签署，协助销售完成回款；2、具备良好的沟通、表达、总结、协调能力：对内对外(内部，客户，三方等）保持密切沟通，识别项目风险，把控项目变更，解决项目问题；3、总结项目实施管理经验，丰富实施知识库，树立样板客户。岗位要求：1、正规院校计算机或物流相关专业全日制本科及以上学历；2、8年以上物流行业或相关IT企业工作经验，熟悉仓库运作流程；3、具备5年以上WMS项目实施经历，领导或参与3个以上大中型WMS项目并成功实施者优先；4、曾在甲乙方企业使用过大型知名WMS系统（如INFOR/MA或类似软件等）者优先；5、具备良好的表达、沟通和协调能力，分析与解决问题的能力，项目掌控能力，能够适应长时间出差。

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-25招聘职位：线上兼职设计师（可居家）职位描述：1.承担公司平面广告、宣传海报及推广物料的创意设计任务；2.根据项目具体需求，完成UI界面、网页页面或品牌视觉系统的相关设计；3.协同团队推进设计工作，全程通过线上方式进行沟通与协作。职位要求：1.熟练操作Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等常用设计软件；2.具备实际设计经验，拥有完整作品集者优先考虑；3.拥有良好的审美素养和创新思维，能独立完成设计方案；4.具备较强的沟通意识，确保设计成果按时高质量交付；5.可灵活安排工作时间，纯远程办公模式，适合自由职业者或在校学生。薪资待遇：-按项目计酬，单个项目报酬300-3000元-长期合作人员有机会享有额外激励或转为正式岗位应聘方式：1.请直接在线联系，提交个人作品集链接或代表性案例；2.通过初步筛选后，我们将主动联系您安排远程面试。我们是一支专注于创意设计的团队，致力于为客户提供专业、高效的设计服务。团队氛围开放包容，项目类型丰富多元，诚邀有创意、有热情的你加入！-本岗位为远程兼职性质，不收取任何费用，请警惕虚假招聘信息；-工作时间自主灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用空闲时间提升收入的人群。

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金先生

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【岗位职责】：　不加班1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，研究市场动态及竞品表现，拟定推广方案与销售策略；2、收集并分析Amazon平台市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名与曝光度，增强转化效果；3、定期整理销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存健康与周转效率；4、规划产品销售目标，聚焦打造热销款与优质商品，持续提升整体市场竞争力；【任职要求】：1、本科及以上学历，英语四级以上或日语二级以上水平；2、具备Amazon平台实操经验，熟悉亚马逊运营机制与政策规范；3、思路清晰富有逻辑，具备良好的沟通协调与团队协作能力；4、性格积极乐观，责任心强，能够适应一定程度的工作挑战。【福利待遇】上班时间08:45-17:30，单双休模式；薪资区间4K-10K及以上不等，薪资结构是：　底薪＋提成模式1.每年固定年度调薪；2.按国家规定购买社会保险和住房公积金；3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6.独立健身房，交通位置便利；7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，一档晋升二档、晋升三档、储备主管、主管、储备经理、经理。

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陈女士

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【岗位职责】：1.协助运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线规划，并推进开发工作，持续挖掘新产品或新品类，不断拓展与优化产品体系；2.负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析，结合成本核算筛选潜力产品，开展供应商开发工作，有效控制新品的质量风险；3.深入掌握每款开发产品的核心特性，与设计团队或运营人员紧密配合，确保信息准确传递，支持产品顺利上架销售；4.完善产品相关信息内容，包括产品描述撰写、包装设计方案优化等；5.主导公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级迭代，对接优质供应商，评估并选择合适的物流运输渠道。完成全面的新品调研数据报告，定期联合运营团队复盘新品表现，动态调整运营策略，确保达成既定业务目标。【任职要求】:1.本科及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力；2.性格积极外向，责任心强，工作主动有条理，具备目标导向思维，逻辑清晰，沟通表达顺畅，富有团队协作精神；3.拥有1年以上跨境B2C电商行业经验，熟悉Shopee、Lazada、eBay、Amazon等平台运作模式，有家居用品或户外运动品类产品开发背景者优先考虑；4.熟悉外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期与价格走势，了解相关品类在海外市场的消费趋势；5.负责公司亚马逊各站的新品开发和老品的迭代，匹配合适的供应商，以及寻找合适的货运渠道。输出完整的新品调研数据报表，对上架的新品定期与运营部门的同事进行复盘，及时调整运营方案，以求达到既定目标。【福利待遇】上班时间08:45-17:301.每年享有固定年度调薪机会；2.依法缴纳社会保险及住房公积金；3.提供多样化培训支持，免费为员工采购专业书籍与学习资源；4.公司定期举办各类文娱休闲活动；5.享受国家法定节假日、节日福利、团体旅游安排及较长春节假期；6.配备独立健身房，办公地点交通便捷；7.建立健全的职业发展机制，提供广阔成长空间，诚邀您的加入。

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陈女士

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【岗位职责】：1.协助运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线规划，并推进开发工作，挖掘潜在新产品或新系列，持续拓展与优化现有产品结构；2.负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析，结合成本核算筛选目标商品，开展供应商拓展工作，有效把控新品质量风险；3.深入掌握各款开发产品的核心特性，与设计团队或运营人员密切配合，确保信息准确传递，支持产品顺利上架销售；4.完善产品相关信息内容，包括撰写产品描述、参与包装设计方案优化等；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级迭代，对接优质供应商，评估并选择合适的物流运输渠道。完成全面的新品调研数据报告，并定期联合运营团队对已上架产品进行复盘，动态调整运营策略，助力达成既定业绩目标。【任职要求】1.本科及以上学历，具备英语四级或同等语言能力；2.性格外向，责任心强，工作主动积极，具备目标导向思维，逻辑清晰，沟通表达顺畅，富有团队协作精神；3.拥有1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境电商B2C平台从业经验，有家居用品或户外运动类目产品开发背景者优先考虑；4.熟悉外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期与价格趋势，了解相关品类在海外市场的消费特点与发展动态；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发与老品优化，匹配合适供应商资源，甄选高效货运方案。输出完整的新品调研分析报表，定期协同运营同事开展上新复盘，及时优化运营执行计划，推动目标实现。【福利待遇】上班时间08:45-17:30大小休1.每年享有固定年度调薪机会；2.按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；3.提供多样化培训机会，并为员工免费配备图书及学习资料；4.公司不定期举办各类文娱休闲活动；5.享受法定节假日休假安排及相关福利，组织团体旅游，提供较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.建立健全的职业晋升机制，提供广阔的发展空间。

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工作职责：1、支持物流软件项目的售前（WMS/TMS/BMS/OMS等），与销售团队和客户良好沟通，达成签单目标；2、对企业供应链进行调研，找出供应链存在的问题，给出优化建议及解决方案；售前方案的撰写和PPT方案汇报，包括客户需求访谈，现场调研，问题分析，方案建议，系统演示，案例参观等；3、招投标项目的方案撰写和PPT讲标；4、典型案例的分析总结，行业bestpractice实践方案的提炼输出；任职要求：1、工商管理、物流管理和计算机相关专业，本科及以上相关学历；2、具有8年以上大客户售前顾问或项目经理的经验，熟悉IT或者物流行业，必须对WMS/TMS等物流软件熟悉；3、形象好，谈吐沟通流利，善于团队协助，文笔写作能力强

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【岗位职责】：1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，调研市场动态及竞品情况，制定推广方案与销售策略；2、收集并分析Amazon平台市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名与曝光度，提高转化效果；3、定期整理销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率与安全库存水平；4、规划产品销售目标，聚焦打造热销款与高品质商品，增强整体市场竞争力；【任职要求】：1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力；2、熟悉Amazon平台操作流程，了解平台各项规则与政策；3、思路清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调及团队协作能力；4、性格积极乐观，责任心强，能适应快节奏的工作环境。优先考虑985/211院校背景者，设有专项学历补贴。【福利待遇】上班时间08:45-17:30，实行单双休制度；薪资范围4K-10K及以上，采用底薪加提成的薪酬结构；1.每年享有固定调薪机会；2.依法缴纳社会保险与住房公积金；3.提供多元化培训支持，免费为员工采购图书及学习资源；4.定期举办团建及休闲娱乐活动；5.享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.建立健全的职业发展体系，提供清晰晋升路径：一档至二档、三档，储备主管、主管、储备经理、经理等多层级发展空间。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：兼职1.负责周边城市物业项目资源的挖掘、接洽与落地推进2.根据公司标准，完成充电桩场站的选址、开发与拓展工作，重点覆盖已投入使用小区、办公园区、商超、写字楼、公共停车场、景区及医院等各类物业场景，并按规范签署商务合作协定任职要求1.兼职性质，无需相关从业经验，项目成功落地即可获得相应佣金2.时间灵活，支持多种合作形式欢迎投递简历，具体事宜可详谈

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【岗位职责】：试用期入职交五险一金；7-12K及上不等。1、达成Amazon平台销售目标与利润要求，合理控制库存水平，保障资金使用效率；2、掌握各电商平台促销机制，协同平台资源推进营销活动，优化商品信息以提升转化效果，促进销量增长；3、主导品类运营规划工作，通过市场调研与数据分析完成产品生命周期预测、经营分析、预算编制等相关报告；4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，开展有效数据研究；5、精通亚马逊后台操作流程，熟悉平台规则及风险防控措施；6、全面负责Amazon店铺日常运营与维护，确保完成公司下达的销售任务；7、撰写产品英文介绍内容，整理相关英文资料，完善商品详情页信息；制定并执行产品上线推广方案；8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定相应推广策略；9、精通Amazon站内搜索关键词优化，掌握搜索引擎运作逻辑；熟练运用各类线上营销手段提升页面访问量与成交转化率；10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，能带领成员实现月度、季度及年度销售指标。【任职要求】：试用期，入职交五险一金；1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力；2、三年以上Amazon运营工作经验，具有一年以上主管级管理经历，有跨境电商实操背景且曾带领团队者优先；3、具备良好的沟通协作能力，善于系统性思考与问题解决，拥有资源整合与项目推动经验。优先考虑985/211院校毕业人员，享有专项补贴。【福利待遇】上班时间08:45-17:30；大小休模式；1.每年固定调薪机会；2.依照国家规定缴纳社会保险和住房公积金（五险一金），入职首月即办；3.提供常态化培训支持，为员工免费配备图书与学习资源；4.公司定期举办文娱休闲类团建活动；5.享受法定节假日休假安排及相关福利，组织团体旅游，春节假期较长；6.配备独立健身房，地理位置便捷；7.建立健全的职业发展体系，提供广阔成长空间，诚邀您的加入。

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[职位描述]：1.协助开展公司行政与人事相关事务；2.负责员工入职、转正、调动、离职等流程的跟进与手续办理；3.承担面试人员的接待与安排工作；4.负责办公用品采购及办公区域电脑、设备的日常维护与管理；5.负责样品分类整理，线上电子资料归档，线下样品管理及人事行政档案的归档与保管；6.参与公司运营中涉及的人事、行政及采购等相关事务；7.关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规，熟悉劳动法相关内容；8.完成上级交办的其他临时工作任务。[任职要求]：1.专业不限；2.对跨境电商行业有兴趣，愿意学习行政人事及运营相关知识者优先考虑；3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习；4.具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力。

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业的指导训练，并跟进学习进度与效果；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情；4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式；5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑；6.有商业演出主持、演讲赛事经历或从事过沟通类课程教学者优先；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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【岗位职责】：有国内拼西西平台经验者优先，985/211院校背景优先考虑，并享有学历补贴。1、配合产品开发团队收集并分析Temu平台市场动态与竞品信息，挖掘热销产品，核算成本结构，筛选优质供应商，把控新品质量风险，对在售产品进行询价、比价及价格动态维护；2、落实货源多方比对机制，优化供应商管理体系，重点培育具备新品研发能力的合作方，为后续产品更新迭代提供支持；3、协助组织产品摄影与平面设计工作，可独立完成基础图像处理任务；4、跟进产品上架进度，监控销售数据、采购到货情况、产品质量及库存状态，确保各环节高效衔接。【任职资格】：欢迎无经验者投递，985/211学历优先，设有学历补贴。1、本科及以上学历，英语四级或以上水平；2、具备强烈好奇心，思维敏捷，善于归纳总结与逻辑分析；3、目标明确，专注踏实，积极主动，执行力突出，乐于接受挑战性任务；4、对电商及跨境电商领域有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与团队协作意识；5、优秀应届毕业生亦可考虑。【福利待遇】：接受零经验入职，拼西西平台经验者优先，985/211学历优先并享学历补贴。1.年度固定调薪机制，薪酬由底薪加提成构成，综合月薪范围4-10K及以上；2.按国家规定缴纳社会保险五险；3.定期组织专业培训，在职期间免费提供图书及学习资料支持；4.公司不定期举办团建及休闲娱乐活动；5.享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.提供清晰完善的职业发展路径，成长空间广阔；8.晋升通道为：一档专员、二档专员、三档专员、技术岗位专员（四档，管理性质）、技术岗位专员（五档，管理性质）、储备主管、主管。

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【岗位职责】：1、达成Amazon平台的销售目标与利润指标，合理管控库存水平，保障资金高效周转；2、掌握各电商平台促销规则，协同平台资源开展营销活动，优化商品信息以提升转化效果，推动销量增长；3、统筹品类运营规划，基于市场调研进行产品生命周期管理，编制经营预算及分析报告；4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，完成数据整理与分析；5、精通亚马逊后台操作流程，熟知平台运营规范及风险防控机制；6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司下达的各项目标任务；7、撰写产品英文介绍内容，整理相关英文资料，完善页面信息；制定营销方案并执行产品上架工作；8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略；9、精通Amazon站内搜索关键词布局，掌握搜索引擎优化技巧；熟练运用各类线上推广手段提升流量与转化率；10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，带领成员实现月度、季度及年度销售业绩。【任职要求】：1、本科及以上学历，通过英语四级或日语N2，具备较强的英文读写能力；2、三年以上Amazon运营工作经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有相关平台实操背景且带团队者优先；3、具备良好的沟通协调能力，善于系统性分析问题，拥有资源整合与业务落地推进能力。【福利待遇】上班时间08:45-17:30，每天七个半小时上班模式1.每年固定年度调薪；2.按国家规定购买社会保险和住房公积金（五险一金）；3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6.独立健身房，交通位置便利；7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，期待你的加入。

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【岗位职责】：1.协助运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划，并推进开发工作，持续挖掘潜在新产品或新品类，不断拓展和优化现有产品体系；2.负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析，通过成本核算筛选具备潜力的目标产品，开展供应商开拓工作，有效管控新品质量风险；3.深入掌握各款开发产品的核心特性，与设计团队或运营人员高效协同，确保相关人员对产品充分理解，支持产品顺利上架销售；4.完善与产品相关的信息内容，包括产品详情描述、包装设计方案等；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级迭代，对接优质供应商，筛选合适的物流运输渠道。输出完整的新品调研数据报告，并定期联合运营团队对已上架新品进行复盘，动态优化运营策略，确保达成预期目标。【任职要求】:1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力；2.性格积极外向，责任心强，工作主动进取，具备目标导向意识，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，富有团队合作精神；3.具备1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境电商B2C平台从业经验，有家居用品或户外运动类目产品开发背景者优先考虑；4.熟悉外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确判断产品生命周期及价格走势趋势，了解相关品类在海外市场的消费特点与需求情况；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发与老品优化，匹配合适供应商资源，探索高效货运方案。完成全面的新品调研数据整理，定期与运营团队复盘新品表现，及时调整运营计划，助力实现既定业务目标。【福利待遇】上班时间08:45-17:301.每年享有固定年度调薪机会；2.按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；3.提供多样化培训机会，并为员工免费配备图书及学习资料；4.公司定期举办各类文娱休闲活动；5.享受法定节假日休假安排及相关节日福利，组织团体旅游，提供较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.建立完善的晋升机制，提供广阔的职业成长空间！

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【岗位职责】：1.开发适用于运营平台销售的产品，涵盖地毯、地垫、家纺、家居生活及厨房用品等品类；2.负责品牌产品的市场调研与数据分析，通过成本核算筛选目标产品，开展供应商开发并管控新产品质量风险；3.熟悉所开发产品的各项特性，与设计团队或运营人员密切配合，确保产品信息准确传递，支持产品顺利上架销售；4.完善产品相关信息，包括产品描述撰写、包装设计方案优化等；5.主导国内外站点的新品开发与老品升级迭代，对接合适供应商并评估匹配的物流运输方案。输出完整的新品调研数据报告，并定期联合运营团队对已上架产品进行复盘，动态优化运营策略，助力达成既定业务目标。【任职要求】1.本科及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力；2.性格积极外向，责任心强，工作主动有目标感，具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力；3.具备1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境电商B2C平台从业经验，有家居类或户外运动类目产品开发背景者优先；4.拥有国内外电商平台产品开发经验者优先考虑；5.能独立推进运营平台新品开发与旧品优化，精准匹配供应商资源，筛选适宜货运渠道。可系统输出新品调研数据报表，并能定期协同运营团队复盘新品表现，及时调整运营计划以实现预期目标。【福利待遇】1.每年享有固定年度调薪机会；2.按国家规定缴纳五险一金；3.提供不定期专业培训，并为员工免费配备图书及学习资料；4.公司定期组织各类文娱休闲活动；5.享受法定节假日休假安排及相关节日福利，包含团体旅游及较长春节假期；6.配备独立健身房，办公地点交通便利；7.拥有健全的职业晋升机制和广阔的发展空间。

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.对学员开展专业指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；4.语言表达流畅，沟通能力强，学习理解速度快，善于归纳并优化教学方式；5.有一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及公开演讲能力者优先考虑；6.拥有商业演出主持、演讲赛事或沟通培训授课经历者优先；7.可接受短期出差，形象端正，气质良好

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