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【岗位职责】1、结合国家经济政策，对宏观经济、政策环境、货币金融、市场运行进行全面并带有前瞻性的研究，并纂写研究报告。2、搜集中国宏观经济、区域经济、世界经济、产业经济等信息，维护经济数据库，定期更新经济数据图表，分析数据并进行深入分析。3、跟踪相关国家经济政策，梳理政策要点和对企业的影响。【任职要求】1、985、211院校经济、金融、统计专业硕士及以上2、博士或有卖方研究工作经验者优先。3、具备扎实的宏观经济研究基础，优秀的逻辑分析能力、数据处理能力、较好的中英文写作能力，能够独立完成专题报告。4、熟悉Wind,Choice,bloomberg等金融终端使用。5、能熟练使用MicrosoftExcel,PowerPoint等Office软件。6、有志于从事行业研究，对证券投资有浓厚兴趣。7、性格活泼，情商较高，可塑性强，抗压能力强。

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许女士

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【职位描述】：1.配合公司开展各类企业咨询服务工作，包括目标客户前期尽职调查、中期资料收集分析处理，后期业务对接落地，以及定期对现有存量客户进行回访跟踪。2.负责与银企等其他金融机构合作伙伴的沟通和对接，确保业务合作顺利进行，悉知金融市场动态与政策导向。3.依据客户服务需求，收集分析行业发展相关的数据、信息与资料并加以整合，负责对目标市场、目标客户以及竞争对手所处的宏观经济环境与行业发展趋势展开深入研究，持续跟踪目标客户所在行业的最新动态信息，据此形成专业、详实的研究报告。4.定期培训和模拟对接工作流程，参加咨询各行业动态会议。5.此岗位为中后台，无营销获客业绩压力，专注梳理分析与业务落地，但有业务尽调外出机会。【职位要求】：1.年龄及学历：30岁以内，C9/985/211及知名院校硕士及以上学历，财务、经济、金融等相关专业，熟悉了解经济动态等方面的知识，掌握行业数据分析的方法技巧。2.逻辑思维能力、写作能力与沟通能力：快速准确地分析问题、梳理思路，制定合理有效的解决方案。在处理复杂的项目任务时，能够清晰地拆解问题，把握关键环节，确保工作稳步推进；在面对大量的数据和信息时，能够进行严谨的逻辑推理和分析，提取有价值的内容，为决策提供有力支持。3.其他要求：热爱投融资行业及市场动态分析，深耕企业咨询领域，责任心较强，有韧性；对待工作认真负责。【你将会获得】1.良好的学习氛围，带教培训，融洽的工作氛围；2.深度市场分析技巧与不一样的市场视角，助力专业技能成长；3.高于市场平均中后台基本薪资待遇，较丰厚的业务落地绩效；~欢迎北上广深银行人员来我司就职。

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许女士

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选择长松的理由：1.薪资准时发放，每月10号统一结算。2.入职即配备专属导师，提供多项带薪培训，价值百万的课程可免费学习，助力技能全面提升。3.拥有科学、高效、透明的晋升通道（顾问-经理-总监-副总），管理层及以上享有分红权益。4.总部位于北京，全国设有七十家分支机构，提供广阔的职业发展机会和高端人脉资源。5.享受超长春节假期。6.公司已启动纳斯达克上市计划。一、岗位要求：1.大专及以上学历，形象良好，气质佳；2.具备较强的学习能力、服务能力与沟通表达能力，有一定销售经验者优先；3.渴望突破现状，志向远大，有强烈进取心；二、工作职责：1.根据民营企业的实际需求，参与制定管理咨询方案及项目实施，推动项目落地并提供指导服务；2.经公司系统培训后，熟练掌握企业管理体系相关课程内容；3.与客户保持有效沟通，促成项目签约；4.完成上级安排的其他工作任务。三、薪资福利：1.正式录用后签订劳动合同，安排入职培训，依法缴纳五险一金；2.配套完善的晋升机制与培训体系；3.享有带薪年假、法定节假日、国内外团建旅游及超长春节假期；4.薪酬结构：底薪+绩效+管理奖金+提成+超额奖励+分红+五险一金+外出进修+内部培训+春节长假，综合月收入8000-50000元（营销顾问/营销经理/营销总监各招3人）；5.清晰明确的晋升路径；6.管理层级及以上人员，可参与季度、年度股权激励分红；四、长松三大核心优势：1.对接优质资源（陕西地区高端企业家客户），快速提升个人能力、思维格局与人脉圈层；2.内部员工可免费学习公司全套管理课程；3.实现快速财富增长；公司提供系统化培训与标准化工作方法，全程专人带教，助您稳步成长。

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邓先生

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【薪资待遇】1.底薪+绩效+提成+奖金+管理奖+团队分红+福利+五险一金（高于市场平均薪资27.8%）2.表现突出者可享年底分红及期权激励3.按规定缴纳五险一金4.试用期薪资全额发放【岗位职责】1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信方式进行沟通，邀请企业管理层参与合作洽谈，全程有导师支持指导！2.结合客户的实际状况与具体需求，依托公司产品体系为其提供专业的咨询服务方案。3.规范管理客户资料，持续跟进并维护良好的客户关系；【招聘目的】为推进业务拓展与团队建设，全面布局西北区域，重点开拓陕西市场，广泛吸纳优秀人才，储备管理干部。为未来在西北地区设立5-7家子公司进行战略部署。【行业介绍】企业管理咨询是协助企业及其管理者解决运营与管理难题，识别并把握发展契机，推动组织学习与变革，助力实现战略目标的专业化服务行业。近年来，该领域在全球快速发展，影响力逐步延伸至社会经济多个层面。全球500强企业中约有半数长期与知名咨询机构保持合作。【企业介绍】长松咨询在全国设有62家分支机构，拥有规模庞大的专业团队，专职咨询师与技术专家超300人。秉持“敬畏规律，真爱企业”的宗旨，致力于为客户提供“专注、超越、实效”的咨询服务，已累计服务国内企业客户超140000家。【晋升通道】咨询顾问→经理→总监→副总→分子公司负责人（亦可向OPP讲师或技术方向发展）【培训赋能】岗前培训→衔接训练→干部培养→技能提升（含总裁研讨会）【任职资格】1.热爱咨询与培训行业；2.有相关从业经验者优先考虑；3.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力；4.责任心强，执行力高；5.学习能力强，热爱管理，具备自我驱动力，追求进步，渴望成长，有理想，有抱负，立志成为企业家；6.本科及以上学历，具备丰富销售经验者可放宽至大专；7.有创业经历者优先录用；【作息时间】9:00-18:00，中午休息1.5小时，节假日正常休假，春节享受20天假期

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邓先生

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岗位职责:1、负责制定分子公司发展战略规划及年度经营计划，并带领团队实现销售目标与业绩预期；2、主导分子公司组织架构设计，建立流程体系与运行机制，从零开始组建团队并实施团队管理与能力提升；3、构建系统化的销售管理体系，科学调配任务与资源，保障区域销售团队高效协同运作；4、持续优化工作流程与管理模式，提升整体运营效率与执行质量，指导销售人员实现个人与团队业绩增长；5、关注团队成员的工作动态与实际需求，及时提供支持与协助，营造积极向上的工作氛围；6、维护客户关系，深入理解客户需求，增强客户信任感，提升客户满意度与合作深度。任职要求:1、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备咨询行业工作经验者优先考虑；2、年龄：******，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制，有TOB区域总经理及以上岗位经验者优先；3、3年以上业务管理相关经验，具备面对面销售或解决方案式销售经验者优先；4、具备出色的销售团队管理与跨部门协作能力，能够高效分配任务并推动商务谈判落地；5、具备较强的市场洞察力与决策水平，能准确把握行业动向并做出合理战略判断；6、热爱培训与咨询领域，富有使命感与利他精神，具备良好的团队协作意识。加分项具有以下行业背景者优先：咨询、人力资源服务

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邓先生

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选择长松的理由：1.薪酬发放准时，每月10日统一结算。2.入职即配专属导师，提供多项带薪培训，价值百万的课程可免费学习，助力技能全面提升。3.拥有科学、高效、透明的晋升通道（顾问-经理-总监-副总），管理层以上享有分红权益。4.总部位于北京，全国设有七十家分支机构，提供广阔的职业发展平台，拓展高端人脉资源。5.享受超长春节假期。一、岗位要求：1.具备较强的学习能力、服务意识和沟通表达能力，拥有一定销售经验者优先；2.渴望突破现状，心怀远大职业理想者；二、工作职责：1.精准对接企业决策层，深入挖掘企业管理中的核心问题，提供专业的课程解决方案（采用电话与面谈结合的销售模式）；2.维护高价值客户关系，建立长期合作机制，推动业绩稳步增长；3.参与行业峰会及企业沙龙活动，塑造个人专业形象，提升品牌影响力；三、薪资福利：1.正式录用后签订劳动合同，安排入职培训，依法缴纳五险一金；2.配套健全的晋升机制与培训体系；3.每年享有带薪年假、法定节假日、国内外团建旅游及超长春节假期；4.薪酬结构：底薪+绩效奖金+管理奖金+提成+超额奖励+分红+五险一金+外出进修+内部培训+春节长假，综合月收入8000-50000元（营销顾问/营销经理/营销总监各招聘3名）；5.清晰的晋升路径；6.管理层级及以上人员，享有季度与年度股权激励分红；四、长松三大核心优势：1.提供优质客户资源（陕西地区企业家高端群体），快速提升个人能力、思维格局与人脉层次；2.内部员工可免费学习公司全套管理类课程；3.实现快速财富积累；公司配备系统化培训体系与标准化工作方法，全程专人指导，助您快速成长。

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岗位职责:1、批量招聘策略制定与执行根据产能规划，制定季度/年度招聘计划，重点覆盖：技术工人、工程师、生产管理团队。2、主导招聘全流程：需求分析、渠道拓展、面试安排、offer谈判、入职跟进。3、半导体行业人才库建设建立并维护目标企业人才地图；深度挖掘高校合作资源（微电子、材料、机械等相关专业），推动校园人才储备和招聘计划。4、招聘渠道优化管理猎头、内部推荐等渠道，降低招聘成本；熟练运用各类招聘平台平台，针对性触达被动候选人。5、招聘数据分析与改进监控招聘漏斗数据（如简历转化率、面试通过率、到岗率），定期复盘优化策略；解决招聘难点（如高薪岗位竞争、地域人才短缺等问题）。6、跨部门协作与生产、工艺、设备等部门紧密对接，精准理解各岗位需求；参与新员工培训体系设计，降低试用期流失率。

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朱先生

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职位概述全面负责公司财务管理工作，包括财务规划、成本控制、资金运营及合规性管理，支持半导体研发与制造业务的高效运营，为管理层提供战略性财务决策依据。核心职责1.财务战略与规划制定公司财务战略，支持半导体产研业务扩张。主导年度预算编制，动态监控研发、生产等部门的预算执行。2.成本控制与优化建立半导体行业精细化成本模型，识别降本空间。3.资金与投融资管理管理现金流，优化资金使用效率。参与融资项目（如产线扩建），对接投资机构并提供财务尽调支持。4.财务报告与合规确保财务报表符合半导体行业准则。主导内外部审计，应对税务稽查（重点关注高新技术企业税收优惠）。5.业务支持与决策分析为研发项目提供ROI分析，辅助技术投资决策。建立关键财务指标监控体系。6.团队与系统建设领导财务团队，培养复合型人才（需熟悉半导体行业财务特性）。推动ERP系统（如SAP）在财务模块的优化，提升业财融合效率。任职要求1.教育背景财务、会计、金融等相关专业本科以上学历，CPA/ACCA/CMA持证者优先。2.经验要求8年以上财务工作经验，3年以上团队管理经验，有半导体、集成电路、电子制造行业背景者优先。熟悉晶圆厂/IDM模式财务运作（如产能利用率分析、BOM成本管控）。3.技能要求精通企业财务管理全流程，熟悉IFRS/USGAAP及中国会计准则。熟练使用财务软件（如Oracle/SAP）及数据分析工具（PowerBI/SQL）。具备业财融合能力，能快速理解技术术语。4.加分项参与过半导体行业重大项目（如Fab厂建设）的财务规划。熟悉国家集成电路产业政策（如大基金投资方向、税收优惠）。

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朱先生

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【薪资待遇】1.底薪4000元+绩效+门票提成+业绩提成+奖金+分红（综合月薪8000-20000元）2.节假日按国家规定休假，春节享有超长假期，每月组织团队建设活动3.依法缴纳五险一金4.试用期薪资全额发放，不打折5.销售门槛低：主要负责客户邀约，拜访时配有专业讲师协同，助力顺利签单销售型岗位职责描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信方式联系，邀请企业管理层参与学习课程；2、通过电话、微信或实地拜访等方式对接企业高管或负责人，持续开拓并积累客户资源，推动签约达成；3、结合客户的实际经营情况与需求，依托公司成熟的课程体系，提供专业的咨询服务；4、协助企业家参与线下培训活动，进一步深化合作关系；5、规范管理客户信息，及时跟进反馈，维护良好的客户关系。【职务】咨询顾问【学历】专科及以上【任职要求】1、具备较强的学习能力，需系统学习大量企业管理类课程；2、渴望通过自身努力实现财富增长与高端人脉积累；3、对个人生活品质有追求，做事有标准、有规划；4、形象良好，沟通表达自然得体，举止大方；5、积极进取，能承受工作压力，踏实肯干；【成长+赋能+发展平台】

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邓先生

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一、你的核心职责1、精准对接企业决策层，深入挖掘管理难题，提供定制化课程解决方案（电话沟通结合销售模式）2、持续运营优质客户群体，建立长期合作关系，推动业绩稳步提升3、参与行业论坛、企业交流活动，塑造专业个人形象，增强品牌辐射力二、我们期待这样的你•热衷销售：有拼劲，追求高目标达成，对培训咨询领域抱有强烈兴趣；•学习能力突出：能快速掌握管理类知识，具备服务高层次客户的专业潜质；•经验条件：1-2年面向企业的销售经历优先，优秀应届毕业生（具备创业或销售实践经历）亦欢迎加入！三、高成长性薪酬机制•无责任底薪叠加高比例提成，月均收入1-3万，表现优异者月薪可达14万；•多重奖励支持：新人激励金、月度/季度/年度奖金、团队激励、购房购车基金、海外度假等福利；•收入上不封顶：客户单笔投入5万-300万，业绩与回报直接挂钩，能力决定收益。四、新人适配型培养机制•一对一导师制：指定资深经理全程辅导，覆盖客户开拓至签约全流程；•免费高端课程资源：价值数十万元的企业管理培训体系，助力迅速蜕变为行业行家；五、你将收获的关键价值•高端人脉：链接资产规模超5000万的企业负责人及高管圈层，拓展优质人际网络；•实战能力：在真实服务场景中掌握战略设计、组织升级、营销执行等核心管理能力；•发展通道：未来可向咨询顾问、OPP讲师、运营管理者或项目负责人方向发展，路径清晰多样。六、入职即享权益•完善保障：五险一金、带薪年假（最长20天）、节日礼遇；•年轻氛围：以90后为主力的团队结构，管理扁平，沟通高效，拒绝官僚；•日常关怀：办公区配备零食冰箱、定期组织团建、生日庆祝、年度集体出游，平衡工作与生活。如果你希望：•突破传统销售局限，接触高净值客户群体；•在快速发展平台实现收入与能力双突破；•与业内头部专家并肩作战，成长为管理领域的佼佼者；那么，长松咨询正是你理想的职业舞台！立即提交简历，开启属于你的职业高光旅程！

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邓先生

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一线销售年薪可达50W，诚邀有梦想、敢拼搏、勇于挑战高目标的你加入。提供广阔发展平台，健全晋升体系，福利待遇全面保障。【工作内容】1、采用主动营销方式，为企业家客户匹配企业管理类培训课程及咨询服务；2、具备大客户销售经验（有TOB销售背景者优先），完成团队既定业绩目标；3、通过企业内训服务，激活存量客户资源，持续跟进并推动续费或转介绍；4、规范管理客户信息，及时沟通反馈，维护良好的客户关系；5、协助客户解决课程落地执行问题，深入挖掘客户需求，创造长期合作价值。【职位要求】1、热爱咨询培训与教育行业，具备利他思维，志在成长为优秀企业家；2、拥有一定销售实战经验，擅长沟通表达，具备逻辑分析能力；3、责任心强，执行力高，能承受较强工作压力；4、工商管理、人力资源、市场营销等经管相关专业优先，愿在此领域长期发展。【我们的三大优势】1、对接优质客户资源（陕西地区高端企业家群体），助力个人能力、思维层级与人脉圈层快速跃升；2、内部员工可免费学习公司全部管理类课程；3、具备快速实现财富增长的机会。选择我们的理由：1.薪酬发放准时：每月10日按时发放工资；2.入职即配专属导师，提供多项带薪培训，价值百万课程免费开放，全面提升个人能力；3.晋升机制科学透明高效（顾问-经理-总监-副总），管理层以上享有分红权益；4.总部位于北京，全国设有七十家分支机构，职业发展空间广阔，积累高端人脉资源；5.享受长达20天的春节假期；6.公司提供系统化培训支持与标准化工作方法，全程指导带教。【我们真诚期待您的加入】公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行约300米）（招聘咨询随时在线，欢迎主动联系或直接发送简历！）

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【岗位介绍】五险一金+高提成高收入薪资范围：8K-2W元/月社保类型：五险一金【岗位职责】1、客户沟通：通过电话与潜在客户进行有效对接，讲解公司产品或服务内容，了解客户实际需求，解答相关疑问，维护良好的客户互动关系。2、销售转化：主动推广公司业务项目，结合客户需求制定针对性方案，推动成交达成，完成既定销售目标。3、记录跟进：完整记录每次沟通细节、客户意向及反馈信息，及时更新系统数据，对潜在客户开展周期性回访，促进成交进度。4、问题处理：汇总客户提出的意见和建议，第一时间传递产品或服务端问题，协同相关部门处理，提升整体服务体验。【岗位要求】1、大专及以上学历，本科优先；能力突出者可适当放宽学历条件2、对人力资源管理、市场营销领域有兴趣，愿意在该方向长期深耕发展3、热爱销售岗位，具备积极进取心态，执行能力强，能适应高强度工作节奏【职位亮点】1、高额提成：业内领先的提成机制，单笔提成普遍在7k-40k之间，业绩优异者提成上不封顶2、培训支持：提供系统化成长培训，并由资深员工与主管一对一指导带教3、奖励机制：设立快马奖、黑马奖、集团月度冠军奖、年度销售冠军奖等多项激励【职业发展空间】管理方向：销售精英—营销经理—营销总监—公司副总经理；（营销岗亦可横向拓展至其他职能方向，发展空间无上限）专业方向：咨询顾问—技术老师—集团辅导师培训讲师方向：咨询顾问—内部培训师—高级认证讲师【职业资源】服务对象涵盖各行业企业负责人及上市公司高管，有助于提升个人职业素养，构建高端人脉网络，为未来职业路径积累优质资源。（不同于单一行业的局限，在这里你能深入多个领域，实现跨行业认知升级）【知识积累】可免费学习价值数十万乃至百万级别的企业管理课程，与众多上市公司创始人共同成长，为将来创业打下坚实基础。（涵盖人力资源、市场营销、财务管理、阿米巴模式、股权设计、家庭教育等领域，入职即开通价值19800元的线上学习平台，海量行业知识任你掌握）【我们诚挚的邀请您加入】公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行300米左右）(招聘动态实时更新，欢迎主动联系或直接发送简历获取面试机会！！！）

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【岗位介绍】五险一金+高提成高收入薪资范围：8K-2W元/月底薪范围：4K-5K元/月提成比例：8%-12%，客单价在5W-60W区间社保类型：五险一金一线销售人员年收入可达50W，诚邀有梦想、敢挑战、能落地、追求卓越的你加入。提供广阔发展平台，健全晋升机制，全面保障福利待遇。【岗位职责】1、依托公司提供的客户资源，通过电话销售与面对面沟通相结合的方式，与企业负责人及管理层对接，推进合作达成并持续跟进服务。2、结合客户实际状况与具体需求，运用公司成熟的产品体系，为其提供专业的咨询服务方案。3、规范管理客户信息，及时响应客户需求，维护良好的客户关系。【任职资格】1、热爱咨询培训领域，对TOB服务模式有一定理解，认同公司产品理念及发展方向；2、具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，责任心强，执行力佳；3、专业背景：工商管理、人力资源、市场营销等相关经管类专业优先考虑。【职位亮点】1、丰厚提成：业内领先的提成机制，单笔提成普遍在7k-40k之间，能力突出者收入上不封顶；2、成长支持：系统化培训体系，配备资深员工与管理人员一对一指导带教；3、多元激励：设立快马奖、黑马奖、集团月度冠军奖、年度销售冠军等多项奖励机制。【职业发展空间】管理路径：销售精英—营销经理—营销总监—公司副总经理；（营销岗位亦可横向拓展至其他职能方向，发展空间无上限）专业路径：咨询顾问—技术讲师—集团辅导师；培训讲师路径：咨询顾问—内部培训师—OPP认证讲师。【职业资源】服务对象涵盖各行业企业主及上市公司高层管理者，有助于提升个人职业素养，构建高端人脉网络，为未来职业进阶储备优质资源。（不同于单一行业局限，在这里你可以深度接触多个领域，真正做到“干一行，通百业”）【知识积累】可免费学习价值数十万乃至百万级别的企业管理课程，与众多上市公司创始人共同成长，为日后自主创业打下坚实基础。（涵盖人力资源、市场营销、财务管理、阿米巴经营、股权设计、家庭教育等多个模块，入职即开通价值19800元的线上学习平台，内容全面覆盖各类商业知识）【我们诚挚邀请您加入】公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行约300米）（在线响应招聘咨询，欢迎主动联系或直接发送简历！）

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【岗位介绍】加入长松咨询，与千万企业共成长！销售精英招募中你的核心职责1、精准对接企业决策层，深入挖掘管理难点，提供系统化课程服务方案2、持续运营高价值客户，构建稳定合作关系，推动业绩稳步提升3、出席行业论坛、企业交流活动，塑造专业形象，提升品牌认知度我们期待这样的你1、热衷销售事业，追求高收入目标，具备明确的职业规划与进取心2、擅长人际互动，能高效建立信赖关系，敏锐捕捉客户需求动向3、认可企业服务理念，愿意长期发展，陪伴客户实现共同进步为什么选择长松咨询？•巨大市场空间：专注8000万中小民营企业组织建设需求，企业管理培训赛道高速增长，职业上升通道开阔！•强大产品支撑：历经20年打磨的组织管理体系+实战型专家授课内容，客户复购率领先行业平均水平30%，成单更具优势！•全面成长机制：个性化新人培养计划、资深销售一对一指导、专业与管理双轨晋升路径，助力新人快速成长为领域能手！丰厚激励体系：无责任底薪+高比例提成+季度奖励+年终分红，topsales月入5万+，年度国际旅游等你赢取！如果你希望以专业能力创造实际价值，在高成长性领域实现个人跃迁，长松咨询诚邀你加入，成为助力中国中小型民企组织升级的核心成员！立即投递，开启你的职业高光旅程！加入长松，不只是开启一份职业，更是参与中国民营企业变革进程的宝贵机遇！公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行300米左右）（招聘咨询随时响应，请主动联系或直接发送简历了解详情！）

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【岗位介绍】五险一金+高额提成薪资范围：8K-2W元/月底薪范围：4K-5K提成比例：8%-12%，客单价在5W-60W区间社保类型：五险一金一线销售人员年收入可达50W，诚邀有梦想、敢行动、勇于突破的你加入。提供广阔发展平台，健全晋升体系，全面保障福利待遇。【工作内容】1、采用主动营销方式，为企业家客户匹配企业管理类培训课程及咨询解决方案；2、具备大客户销售经验（有TOB经验者优先），完成团队销售目标；3、通过内训服务激活存量客户，持续跟进并推动复购或推荐新客户；4、规范管理客户信息，及时响应需求，维护良好客户关系；5、协助客户落地学习成果，深度挖掘后续需求，实现长期价值共赢。【职位要求】1、热爱教育培训与咨询行业，具备利他思维，志在成为企业经营者；2、拥有一定销售实战经验，沟通表达能力强，逻辑清晰；3、责任心强，执行高效，能承受工作压力；4、工商管理、人力资源、市场营销等相关专业优先，愿在此领域长期深耕。【长松的三大优势】1、对接陕西地区优质高端企业家资源，助力个人能力、认知与人脉快速跃升；2、员工可免费参与公司内部管理类课程学习；3、具备高回报潜力，实现快速财富增长。选择长松的理由：1.薪酬发放：每月10日准时到账；2.入职即配专属导师，享多项带薪培训，百万级课程资源免费开放，全面提升综合能力；3.科学透明的晋升通道（顾问-经理-总监-副总），管理层享有分红权益；4.总部位于北京，全国设立七十家分支机构，职业发展空间广阔，拓展高端人脉圈层；5.享受长达20天的春节假期；6.公司提供系统化培训支持与标准化作业方法，全程指导带教。【我们诚挚邀请您加入】公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行约300米）（在线响应招聘咨询，欢迎主动联系或直接投递简历！）

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邓先生

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［岗位职责］：主要负责电话邀约，公司提供精准资源［薪酬待遇］：1.无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资5000-7000元，甚至更高2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息3.工作时间：9:00-19:00午休12:00-14:00工作内容公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。岗位职责：1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强）2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款）3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手

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石女士

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［岗位职责］：主要负责电话邀约，公司提供精准资源［薪酬待遇］：1.无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资6000-7000元，甚至更高2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息3.工作时间：9:00-19:00午休12:00-14:00工作内容公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。岗位职责：1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强）2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款）3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手#

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石女士

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西安市高新区工地，招电力大工：6人，要求熟悉放缆的所有程序，必须有证件，能熟练操作;土建工人：3人，要求熟悉电力土建的所有程序，能熟练操作！活稳钱利，要求服从管理，干活踏实，勤快。短期工、、嘴子勿扰！

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8月2日 13:13

吕先生

实名

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职位描述1、接收银行委托，在执业律师的授权与指导下以电话形式与信用卡逾期客户进行诉前调解；2、不限经验或专业；3、完善的带薪培训，包括法律法规、工作技能等；4、律所直签正规劳动合同，律师助理编制；5、完善的晋升机制。职位要求1、22至42周岁；2、大专及以上学历，不要求专业相关（退伍军人、能力优秀者可相应放宽）；3、掌握基本电脑操作；4、较强的学习能力、沟通能力、表达能力，口齿清楚，具有抗压力，态度积极，追求进步。5、愿意挑战高薪；薪酬福利1、无责底薪3200+高额提成，综合薪资6-11K2、五险一金，；3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好晋升机会；4、依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假；5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动；6、为员工提供优质的员工福利，如带薪年假、生日福利、健康体检等。

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李女士

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要求:年龄18到45岁，身高175以上，身体健康无前科都可以安排！公司直招不收取任何费用服装被褥免费发当天入职直接安排岗位…

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王先生

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岗位名称：非诉律师助理；退伍军考虑岗位；能力优秀者可放宽要求岗位。岗位要求：1.年龄在22至42周岁之间。2.大专及以上学历。3.掌握基本电脑操作，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力，口齿清楚，具有抗压力，态度积极，追求进步。薪资待遇：月工资3200元+高额提成。缴纳五险，员工福利优厚。提供入职培训和晋升机会。享受法定节假日和婚假等休假。员工福利包括节日福利、带薪年假、生日福利等。

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1、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户的常见问题2、富有责任感和进取心，能够迅速掌握岗位所需的基础知识与技能3、具备一定的客户服务意识，拥有销售相关经验者优先录用4、工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息入职即可享受完善的晋升体系及多项员工福利薪资待遇极具竞争力，能力决定薪资上限欢迎咨询了解

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陈先生

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