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岗位职责：1、负责物业法律领域的电话调解与沟通谈判等相关事务（纯属调解工作，无销售成分）2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式开展诉前协调，与客户进行有效沟通，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理；3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容进行法律责任说明，提供合理解决方案，高效化解纠纷；4、能够独立完成基础性数据整理，并按时输出相关报表；5、完成上级安排的其他临时工作任务。任职要求：1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历，法律及相关专业者优先考虑；2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变能力；3、学习能力强，适应力佳，能承受一定工作压力；4、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责；5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会，配备系统化职业培训体系，营造舒适、安静、轻松的办公环境；2、严格遵守国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力；3、执行国家标准工时制度（每日八小时、双休、享受法定节假日）。工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

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一、薪资：试用期三个月，保底底薪4800元+200元满勤转正后平均收入1W+，绩效奖金上不封顶。二、岗位职责：1.负责车贷相关款项的催收工作2.与客户保持良好沟通，推进欠款回收进程3.及时准确记录并更新催收进展及结果三、任职要求：（1）年龄：22周岁*****，有催收从业经验者优先；若无相关经验，需具备1年以上电话销售或面对面销售工作经验；（2）学历：大专及以上学历（具备催收经验者可放宽至高中）；四、工作时间：08:55-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时如项目需要加班，工作时间不超过19:00；(2)休息安排：每周日固定休息每月20日发放薪资，工资发放银行卡为中国银行

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岗位职责：1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集及业务资源开拓；2、负责客户沟通、回访跟进，推动合作达成；3、承担后续客户关系维护相关工作；岗位要求：1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战；2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力；3、法学专业背景优先考虑，有销售从业经历者优先录用；岗位待遇：底薪+提成+奖金1、提供行业内具备竞争力的薪资水平、宽广的职业发展平台与晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压的工作环境。2、公司严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，同时设有项目提成分红、员工激励奖励等多元福利机制，激发员工工作积极性与创造力。3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日工作时间9：00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午间休息一个半小时工作时间9：00—12:00，14：00—18：00（夏令时），午间休息两小时

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一、工作内容：1、针对贷款的逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款；2、通过电话外呼方式进行提醒，告知欠款不还的不良后果，帮助客户有效降低不良率,控制风险；3、负责逾期账户的管理，及时掌握各客户的欠款动态。二、任职要求：1、中专及以上学历，有外呼及客服经验者优先考虑；2、有较强的沟通表达能力和抗压能力；3、熟练操作常用办公软件。三、上班时间：1、上班时间：9:00-12:0013:30-18:00。四、薪资待遇：1、培训期：3天，带薪培训。2、试用期：3个月，试用期无责底薪+新人保护+高额提成，绩效上不封顶；3、转正：无责底薪+高额提成，综合2w＋，绩效上不封顶；4、每季度享有增加基本薪，调薪机会。五、其他福利：1、舒适的办公环境，节日福利，带薪年假，并且不定时提供各种零食、饮料；2、五险一金、生日活动、团建活动、通畅晋升渠道等

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一、工作内容：1、对贷款逾期客户开展电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款；2、通过外呼形式进行通知，说明逾期未还可能带来的负面影响，协助客户减少信用风险，提升还款效率；3、负责跟进逾期账户情况，实时了解客户还款进展与欠款变化。二、薪资待遇：1、上班时间：9:00-12:00，午休1.5小时，13:30-18:00。2、培训期：3天，带薪培训。3、无责底薪2800-3500+提成，试用期享受新人保护金1200/月。综合收入7-9K+（绩效上不封顶）；4、五险一金，带薪病假、年假、节假日福利、丰富下午茶、生日礼品等。三、公司优势：1、平台正规，承接银行及金融机构合规业务；2、定期开展内部竞聘，提供公开透明的晋升通道，重视员工个人发展；3、团队年轻有活力，工作氛围轻松，同事之间协作顺畅；4、支持团队整体加盟。四、任职要求：1、中专及以上学历，具备外呼或客服相关经验者优先；2、具备良好的沟通能力和抗压能力；3、能熟练使用常用办公软件。五、公司地址：合肥市包河区凤凰中心写字楼

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一、工作内容：1、对网贷逾期客户开展电话沟通，进行提醒、督促与引导，协助其完成还款；2、通过外呼形式告知客户逾期影响，说明欠款不还可能带来的信用及法律后果，助力降低不良率，有效管控业务风险；3、负责跟进逾期账户，动态掌握每位客户的还款进展与欠款情况。二、薪资待遇：1、培训期：3天，带薪培训。2、试用期：3个月，无责底薪+新人保护1200元+高比例提成，绩效上不封顶；3、转正后：无责底薪+高比例提成，综合收入6500-8000元，业绩优异者收入可持续提升；4、每季度享有基本薪资上调机会，具备调薪空间。三、其他福利：1、办公环境舒适，提供节日福利、带薪年假，日常供应多种零食与饮品；2、缴纳五险一金，定期组织生日会、年终奖发放、团队建设活动，职业发展通道清晰。四、任职要求：1、中专及以上学历，具备外呼或客服工作经验者优先；2、具备良好的语言表达能力与心理承受能力；3、能熟练使用各类常用办公软件。

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岗位职责：1、负责物业法律相关事务的电话调解、电话沟通及协商处理工作（纯属调解类工作，无销售性质）2、根据公司提供的资料，前期通过线上方式与客户进行诉前沟通，开展调解工作，收集客户反馈意见并做好记录，协同各区域及项目推进后续处理；3、依照公司既定流程，与当事人保持有效沟通，针对其抗辩理由进行法律层面的责任说明，并提出合理解决方案，高效化解争议；4、能够独立完成基础性数据整理及报表制作输出；5、完成上级安排的其他临时工作任务。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，法律或相关专业者优先考虑；2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变协调能力；3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力；4、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责；5、欢迎法学专业应届毕业生，或具有物业行业从业经验者应聘。岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、宽广的职业发展平台与晋升通道，配备系统化专业培训，为员工营造舒适、安静、轻松的办公环境；2、公司严格遵守国家法律法规，保障员工各项合法权益。为全体人员缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力；3、执行国家规定工时制度（标准八小时工作制、双休、享受法定节假日）。工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

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一、岗位职责：1、接受金融公司委托，通过电话、短信等方式，对逾期的客户进行催收；（公司提供客户资源无需外出）2、根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果；3、规范催收系统操作，建立和保管催收台账和催收档案；4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，提出操作流程的优化建议；5、完成上司安排的其他工作任务。二、岗位要求：1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），半年以上催收行业经验，具有信用卡、汽车金融催收经验者优先2、性格活泼开朗，抗压能力强，有团队协作精神，服从团队管理；3、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；4、具备熟练的催收技巧及话术。三、福利待遇：1、无责底薪2800-3500+提成，试用期有三个月绩效保护2000/月，综合薪资7-8K+（绩效上不封顶，）；2、上班时间9:00-18:00；3、五险一金，带薪病假、年假、节假日福利、丰富下午茶、生日礼品等。四、公司优势：1、平台靠谱，承接银行及金融公司正规业务；2、不定期组织内部竞聘，公平公正的上升渠道，关注每一位员工的成长；3、青春有激情的队伍，团队气氛活跃，同事关系融洽；4、可接受团队整体加入。五、公司地址：合肥市包河区凤凰中心写字楼

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1.负责销售和市场拓展。2.开发新客户，维护老客户。3.了解客户需求，定制解决方案。4.完成销售目标，提高市场占有率。5.持续优化销售策略，提升客户满意度。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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岗位职责：1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集与案源开发工作；2、负责客户沟通、回访及合作推进，确保合作顺利达成；3、承担后续客户关系的维护与持续服务工作；岗位要求：1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力；3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用；岗位待遇：底薪+提成+奖金1、提供行业内具备吸引力的薪资水平，以及宽广的职业发展平台和晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压的工作环境。2、严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育及工伤保险，同时设有项目提成、分红机制与员工激励奖励，充分调动员工的工作热情与创新动力。3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日；上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），中午休息一个半小时；上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），中午休息两小时。

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岗位职责：1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集及业务资源开发；2、负责客户沟通、回访及合作推进工作；3、承担后续客户关系维护相关事务；岗位要求：1、具备责任感与进取意识，愿意接受高收入挑战；2、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力；3、法学专业背景优先考虑，有销售从业经历者优先录用；岗位待遇：底薪+提成+奖金1、提供行业内具竞争力的薪资水平、宽广的发展平台与晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静、低压力的工作环境。2、公司严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益与福利待遇。为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，同时设有项目提成、利润分红、员工激励奖励等多元福利机制，充分调动员工工作积极性与创新力。3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日工作时间9：00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午间休息一个半小时工作时间9：00—12:00，14：00—18：00（夏令时），午间休息两小时

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岗位职责：1.实记录催收结果，对逾期1-30天的账目进行快速回收；2.专业管理逾期账户情况，及时反馈问题；3.对于承诺还款未还客户的电话跟追，询问原因，进行谈判；4.根据每日初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。工作内容容易掌握，相关经验或应届生可接受。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对工作具有高度的责任心和耐心；3.能够熟练操作相关软件和工具；工作时间：9:00-18:00，中间有1.5H的休息时间；当日工作目标达成可随时下班。薪酬福利：1、基本工资（2800元-3500元）+绩效提成+前三个月绩效保护；平均薪资在6500元-11000元。2、缴纳五险一金3、其他福利：生日活动、年度体检、团队激励、团队旅游等

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一、工作内容：1、对贷款逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款；2、通过外呼方式告知客户逾期未还可能产生的影响，协助降低不良率，有效控制业务风险；3、负责跟进逾期账户，实时掌握客户还款情况及账户动态。二、任职要求：1、中专及以上学历，具备外呼或客服相关经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力；3、能熟练使用常用办公软件。三、上班时间：1、每日工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。四、薪资待遇：1、培训期：3天，带薪培训；2、试用期：3个月，无责底薪+新人保护金1200元+高比例提成，绩效上不封顶；3、转正后：无责底薪+高比例提成，综合收入2w＋，提成不设上限；4、每季度享有基础薪资增长及调薪机会。五、业务类型：公司目前承接银行车贷M2、M3、M4及12+以上阶段的逾期项目。六、其他福利：1、办公环境舒适，提供节日福利、带薪年假，日常配备零食饮料；2、缴纳五险一金，定期组织生日会、团建活动，提供清晰的晋升通道。

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岗位职责：1.负责车贷逾期款项的催收工作；2.与客户保持有效沟通，促进欠款及时回收；3.完整记录并实时更新催收进展及处理结果。任职要求：1.年龄：22周岁*****，具备催收相关经验者优先，无经验者需有1年以上电话销售或线下销售从业经历；2.学历：大专及以上（若具有对应催收经验可放宽至高中）；3.需核查个人征信报告及无犯罪记录证明。薪资福利：1.试用期三个月综合收入8-10k，转正后综合薪资9-15k+；2.绩效奖金不设上限，收入与业绩直接挂钩；3.每月20日准时发放工资，工资账户为中国银行。

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牛先生

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一、岗位职责：1、接受金融公司委托，通过电话、短信等方式，对逾期的客户进行催收；（公司提供客户资源无需外出）2、根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果；3、规范催收系统操作，建立和保管催收台账和催收档案；4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，提出操作流程的优化建议；5、完成上司安排的其他工作任务。二、岗位要求：1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），半年以上催收行业经验，具有信用卡、汽车金融催收经验者优先2、性格活泼开朗，抗压能力强，有团队协作精神，服从团队管理；3、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；4、具备熟练的催收技巧及话术。三、福利待遇：1、无责底薪2800-3500+提成，试用期有三个月绩效保护2000/月，综合薪资7-8K+（绩效上不封顶，）；2、上班时间9:00-18:00；3、，带薪病假、年假、节假日福利、丰富下午茶、生日礼品等。四、公司优势：1、平台靠谱，承接银行及金融公司正规业务；2、不定期组织内部竞聘，公平公正的上升渠道，关注每一位员工的成长；3、青春有激情的队伍，团队气氛活跃，同事关系融洽；4、可接受团队整体加入。五、公司地址：合肥市包河区凤凰中心写字楼

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负责直播内容的规划与执行，确保直播互动性和观赏性，维护直播间秩序营造积极的直播氛围与观众互动，回应观众问题，提升观众满意度对直播行业有热情，能够适应快节奏的工作环境

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岗位职责：1.实记录催收结果，对逾期1-2天的账目进行快速回收；2.专业管理逾期账户情况，及时反馈问题；3.对于承诺还款未还客户的电话跟追，询问原因，进行谈判；4.根据每日初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。工作内容容易掌握，无相关经验或应届生可接受。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对工作具有高度的责任心和耐心；3.能够熟练操作相关软件和工具；工作时间：8:55-18:00，中间有1.5H的休息时间；当日工作目标达成可随时下班。薪酬福利：1、基本工资（2800元-3500元）+绩效提成+浮动职级薪（200元-1200元）：前三个月保底4000元；平均薪资在6500元-11000元。2、缴纳五险一金3、其他福利：生日活动、年度体检、团队激励、团队旅游等

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岗位职责：1、具备管理经验及组织协调能力，可独立参与非诉纠纷的调解工作；2、通过公司提供的联系方式，与对方当事人进行有效沟通，推进纠纷解决；3、依据公司既定流程，完成客户对接与调解任务，确保服务品质；4、掌握诉讼相关程序，能够独立或配合开展诉讼事务处理；5、积极配合团队，推动部门目标与工作计划的落地执行。任职资格：1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，反应敏捷，法律基础扎实；2、自律性强，执行力高，富有团队协作意识；3、了解电话沟通或客户服务类工作模式，有相关电话服务经验者优先，乐于追求高收入回报；4、大专及以上学历，有管理背景或法学、法律事务等相关专业背景者优先考虑。岗位待遇：5000岗位工资+2000业绩工资+奖励+福利待遇福利待遇：1、提供行业内具竞争力的薪资水平，开放广阔的职业发展通道与晋升机会，配备系统化专业培训，营造舒适、安静、无压的办公环境，公司结合经营状况及地区生活成本，每年统筹调整薪酬。2、严格遵守国家法律法规，全面保障员工合法权益。全员享有五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），同时设有项目提成分红、绩效奖励等激励机制，激发员工积极性与创造力。3、实行优于法定标准的工作时长制度（每日七小时、双休、享受国家法定节假日）工作时间（冬令时）：9:00—12:00，13:30—17:30，午休一个半小时工作时间（夏令时）：9:00—12:00，14:00—18:00，午休两小时工作地址合肥市包河区凤凰中心SCC工作地址安徽法眼法律咨询有限公司

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诚招文员10名，详情如下：1、负责发布招聘信息，组织岗位招录工作；2、有招聘、市场营销或销售相关经验者优先考虑；3、每成功录用1人，可获得1000-2000元不等的提成奖励；4、工作氛围融洽，管理灵活，每日工作6小时；5、支持居家兼职，但须具备招聘工作经验，无经验者请勿打扰；地图浏览量71万余次日均浏览量3000人次岗位福利：1、工作时间10:00-17:30，含1.5小时午休，每周工作6天，每天6小时。空调办公环境，工作轻松，场地舒适，团队协作愉快，无需加班，每月休息4天。有意向者可直接联系我或投递简历。温馨提示：不接受敷衍应付、无法长期稳定工作者！！

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一、岗位职责:1.负责车贷逾期款项的催收工作2.与客户保持良好沟通，促进欠款的有效回收3.及时准确记录并维护催收过程及结果信息二、任职要求：（1）年龄：22周岁*****，有催收相关经验者优先；无经验者需具备1年以上电话销售或面对面销售工作经验；（2）学历：大专及以上学历（具备催收经验者可放宽至高中）；三、工作时间：08:55-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时休息安排：每周日固定休息四、薪资待遇：1、培训期：3天带薪培训2、试用期：3个月，无责任底薪+新人保护金1200元+高比例提成，绩效上不封顶；转正前平均综合收入8000-14000＋3、转正后：无责任底薪3000元+高提成，综合收入可达1.5w＋，提成不设上限4、每季度享有基础薪资增长及调薪机会五、其他福利：1、办公环境舒适，提供节日福利、带薪年假，日常供应多种零食、饮品2、五险一金、生日关怀、年终奖、定期团建、清晰的晋升路径等每月20日发放薪资，工资卡为中国银行

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岗位职责：按个人能力进行再培训（可接受学员），培训后经考核，具体分派负责不同品牌的电视机、冰箱、洗衣机、净水器、热水器等家电的安装与维修工作；服从安排，为客户上门服务。任职要求：熟悉家电原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；有相关售后安装维修工作经验优先。

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张先生

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职位描述：能熟练操作多联机，风管机的安装与维修工作；服从安排，为客户上门服务。任职要求：熟悉家电原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；有相关售后安装维修工作经验优先。

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9月27日 14:40

张先生

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岗位职责：1、负责跨境电商平台的市场调研与分析，挖掘潜在热销产品；2、提炼新品核心卖点并提供依据，定期参与优化商品页面内容，确保合规不侵权；3、跟踪、收集、整理、分析并评估新产品信息，拓展新产品品类；4、开发新供应商并做好日常供应商维护与管理；5、统筹产品开发规划，执行市场调研任务，研究市场动向与竞品动态，洞察用户需求，制定产品线发展策略，落实产品开发方案。任职资格：1、本科及以上学历，具备一定英语基础，通过英语四级或有电商背景者优先；国际经济与贸易、外语、外贸等相关专业或有相关工作经验者优先；2、熟练使用各类办公软件；3、热爱电商平台，对跨境电商业务有强烈兴趣；4、具备良好审美能力，对产品细节有敏锐感知；5、善于独立思考，具备团队合作精神及抗压能力。岗位待遇：1、底薪+满勤奖+绩效奖金+提成+社保+工龄补贴+年终奖励，定期调薪机会；2、提供带薪培训，入职即安排专人一对一指导；3、享受生日福利、节日礼品、下午茶关怀，定期组织团建聚餐、公费旅游及多样化的户外活动；4、实行单双休制度，无加班文化；带薪年假最长可达13-15天，并享有婚假、产假、病假、丧假等法定假期；5、团队年轻化，同事友善，工作环境轻松融洽，管理人性化；6、晋升通道明确：组员-组长-主管-分公司负责人（每一份努力都将获得公平公正的回报）

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岗位职责：1.负责家居及日用品类产品的设计开发工作；2.运用专业设计软件完成产品设计方案，保障设计的创新性与执行质量；3.与团队高效协作，确保设计构思与生产落地无缝衔接；4.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，单双休，按国家规定享受法定节假日。任职要求：1.大专以上学历，具有一年以上产品设计工作经验，有家居或日用产品设计背景者优先考虑；2.具备基本的手绘能力，精通相关设计工具软件；3.可独立推进并完成设计项目，具备良好的沟通与团队合作意识；4.关注设计潮流趋势，能将市场导向与用户需求有效融合于设计实践中。

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