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岗位职责：1.跟进已购书客户的名单，持续关注客户的学习进展与使用情况2.协助收集并处理客户在售后过程中遇到的各类问题3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度4.完成部门交办的其他相关工作岗位要求：1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽无经验限制）2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值3.针对客户提出的需求及售后事项，能快速响应并有效沟通，确保服务体验4.能够高效、合理地解决客户售后服务问题5.学习适应能力强，可在短期内掌握产品核心内容6.工作态度积极主动，执行力强，责任心突出，服从工作安排工作时间：五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年假

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【工作内容】1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，工作环境轻松稳定！2，定期与客户沟通回访，推进后续成交并引导客户推荐新客户！（转介绍成交率可达30%—80%）3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！【任职资格】1，具备销售经验者优先考虑；热爱教育培训行业，对销售工作有兴趣；有强烈的收入提升意愿，具备目标感，对未来职业发展有清晰规划！2，若无经验也无需担心，公司提供免费的新人“岗前技能培训”！同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！【福利待遇】底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍处于5000-40000元区间！表现特别突出者，有机会晋升为公司新股东，享有股份分红权益！相较于同行业，整体薪酬高出30%以上！公司自建占地20亩的独立办公园区，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，经济实惠！为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施！公司倡导的人才理念是：三年买车，五年买房，专注工作，享受生活！【工作时间】上午8:30—11:30，下午1:00—6:00，周末双休。本岗位仅招聘10人，名额有限，招满即止，欢迎尽快咨询报名！

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量【销售产品】1、企业经营管理类的书籍，u盘2、企业经营管理类的线上课程，学习会员3、企业经营管理类的线下会议课程【薪资待遇：】底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次【月薪收入：】正常干6000----15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000---80000元/月【你有多大能力，公司就给你多大平台】【工作假期：】周末双休年假15天+法定节假日【岗位要求：】一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质）三：具备持续的学习能力（学历代表过去，未来取决于你主动成长的意愿）四：具备高效的执行力（认同即行动，不拖延、不犹豫、快速落地）五：具备良好的抗压能力（能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战。此次限招10人）【工作内容：】1公司提供精准客户资源，通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案2运用公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务

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大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营与管理难题，助力中国经济发展，践行中国梦。大脑营行办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有内部团队规模1000人，其中已有400余人实现购车购房。在大脑营行，不看学历背景，不论出身地域，只要你具备学习意愿和成长心态，我们的系统化培养体系将助你持续提升，实现个人价值与财富双增长，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。因业务快速发展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问。薪资待遇：底薪+提成模式，上不封顶，多劳多得（薪酬结构包含：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+旅游福利+五险一金）等。面试通过即享免费培训，入职后配备专属导师一对一指导。每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。我们并不缺少一名优秀员工，但你可能是那个能改变家族命运的关键人物。若你通过自身努力实现月收入突破8000～10000元，甚至达到10000～30000元以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰）。招聘要求：1、能够适应电话销售工作形式（公司提供精准客户资源，安排专人带教，岗前提供系统培训）2、积极进取，具备正能量和奋斗精神3、目标明确，有强烈致富愿望4、三类人员不予录用：1）不孝敬父母、缺乏感恩之心者2）对收入无追求、安于现状、不愿改变者3）逃避责任、畏惧压力者

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】：教育培训——中小微企业经营管理培训【行业地位】：行业领军品牌，全国唯一实现每月举办线下课程、每场吸引8000名学员参与的企业【销售产品】：1、企业经营管理类书籍、U盘资料2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务3、企业经营管理类线下大型会议课程【薪资待遇】：底薪＋高额提成＋周奖金＋月度奖金＋社保＋公积金＋养老金（每月600元直接发放至父母账户）＋公司期权奖励＋年度股权激励分红＋每年一次国内游与一次国外游【月薪收入】：正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月你的能力有多强，平台就有多大【工作假期】：周末双休，年假15天＋法定节假日全享【岗位要求】：一：年龄符合规定范围，具备至少1年以上销售相关工作经验二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质）三：具备出色的学习能力（过去由学历决定，未来取决于持续成长的意愿）四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、立即行动）五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏）本次招聘限额10人【工作内容】：1、公司提供精准客户资源，通过电话和微信与客户沟通，挖掘需求，推荐匹配的产品方案2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务【新人帮扶机制】：一：入职即安排为期7天的系统岗前培训二：配备经验丰富的老员工作为导师，一对一指导，助力新人快速上手并实现独立出单【本次计划招聘50人，岗位有限，招满即止】

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岗位职责:1.负责销售顾问的日常事务，包括与客户交流、运用销售技巧等。2.完成上级下达的销售指标，并及时提交相关销售数据报告。3.主动参与团队协作，齐心协力达成整体销售目标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及销售能力，能与客户建立稳定信任关系。2.拥有团队意识，善于与同事配合推进销售工作。3.具备较强的学习意愿，可持续提升自身销售水平与专业认知。岗位福利：1.周pk现金奖励，月pk现金奖励（几百至几千不等）2.一年2次旅游奖励3.年终现金奖——股权分红4.父母养老金奖励5.团队团建聚餐活动每月都有工作作息：1.做五休一，周末双休2.八小时工作制上午8：30－11：30下午13：00-18：003.国家法定节假日按时放假

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大脑营行(企业管理咨询)【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑银行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业【销售产品】1.企业经营管理类书籍、U盘资料2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务3.企业经营管理类线下会议培训课程【薪资待遇：】底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年组织国内与国外旅游各一次【月薪收入：】正常干6000----15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000---80000元/月【你有多大能力，公司就提供多大舞台】【工作假期：】周末双休年假15天+法定节假日【岗位要求：】一：年龄******区间，具备至少1年以上销售工作经验二：具备强烈进取心（内心渴望让自身及家人过上高品质生活）三：具备出色学习能力（学历只代表过去，未来取决于持续成长的意愿）四：具备高效执行力（简单相信、听从指导、立即行动）五：具备良好抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次仅招聘10人）【工作内容：】1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案2.运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务【新人帮扶：】一：入职即安排为期5-7天的岗前专业技能培训二：配备经验丰富的老员工担任导师，一对一指导，助力新人快速独立出单【本次招聘共10人，名额有限，招满即止】

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程容纳8000位学员的规模化运营机构【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红；3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）；2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情；3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前带薪培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教；薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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【岗位职责】1、按时高效完成每日电话沟通及好友添加任务，积极邀约客户并做好精准分类标签，针对报名学员的企业管理情况提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程内容。2、持续跟进已报名客户的学习进度，落实线上学习监督及相关服务对接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户的潜在资源，推动转介绍转化。3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立联系、深入沟通并促成成交。4、主动参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型娱乐俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。【任职要求】1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活；2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备较强的抗压能力与一定的亲和力；4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。2、销售提成上不封顶，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者3年购车5年置业并非空谈，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。3、福利：1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、7-8月多样团建活动、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，每月都有惊喜。【团建活动定期开展】2）年度福利：年度健康体检、温馨生日仪式、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK赛事多重奖励等。3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队短途出行频繁，每年多次组织户外春、夏、秋游。4）大型公司年会：全员参与年终盛典，员工家属受邀出席，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师照看，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀请共进晚餐。【培训学习】1、内部培训：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速积累实战经验与综合能力。新人入职即开通APP权限，可在线学习海量课程内容，覆盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度的真实业务案例。【职业发展】晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在完善的人才培养体系下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年晋升为代理总监，此类成长案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑银行定能实现稳定、持续、长远的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，创造员工幸福，是全体管理层不变的使命！

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我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业老板破解经营难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。大脑营行办公大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习与成长，我们的系统化培训体系将助你持续进步，在获得收入的同时提升自我价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。因公司快速发展，现面向全国高薪招聘：销售顾问、课程顾问等优秀人才加入团队。薪资待遇：月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等。面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。我们并不缺少优秀的个体，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物。如果你通过自身努力实现月入8000~1万，甚至1万~3万以上，并且热爱销售与短视频剪辑，那么欢迎加入大脑营行！岗位要求：1、热爱销售工作，诚实守信，对财富有追求，向往高品质生活（公司提供系统培训，全程有人带教）2、具备进取心，积极乐观，充满正能量3、具有良好的团队协作意识工作地点：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我突破与成长，希望实现高收入，大脑营行期待你的加入！！！

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【岗位职责】1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状进行专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。2、对已报名客户持续跟进服务，监督其线上学习进度，保持良好互动关系，深度挖掘新老客户需求，推动转介绍转化。3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立联系并完成有效沟通与成交。4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。【任职要求】1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活；2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力；4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。2、销售提成不设上限，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者三年购车、五年购房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。3、福利待遇：1）节假日福利：元旦与春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、7-8月丰富团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日均有福利，每月都有惊喜。【团建活动不定期开展】2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等多项福利。3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游。4）大型公司年会：全员参与年终盛典，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。5）员工子女教育支持：公司大楼设有儿童娱乐区并配备专业幼师看护，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施向员工开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。【培训学习】1、内部培养体系：包含入职培训、每周复盘会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。新人入职即开通APP权限，可在线学习海量实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。【职业发展】晋升通道：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在系统化人才培养机制下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，2至3年晋升为代理总监，此类成长案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展路径。我们的核心理念是对内成就员工，对外成就客户，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层始终坚守的使命！

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招聘职位：课程顾问【大脑营行】专注为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩飞跃！我们立志让1000万家中小企业和成长型企业掌握并实践商业思维。卓越的销售能力是我们创造价值的核心，优质的产品与服务是企业发展的基石。我们追求客户、员工与企业的三方共赢。【岗位职责】1、通过电话销售、面对面沟通、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品；2、唤醒沉睡客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务；3、按照公司标准，达成个人销售目标与业绩任务。【任职资格】1、年龄在23至36周岁之间，具备销售经验或创业背景者优先录用；2、热爱教育培训领域，对销售工作充满热情；3、目标明确，进取心强，心怀理想与抱负；4、仪态端正，具备出色的表达与沟通技巧；5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备良好的服务意识。【薪资待遇】底薪+高额提成+周奖+月奖+年终奖+股权期权+父母养老金（每月600元直接发放至父母账户）+年度国内/国际旅游激励【月薪收入】正常干：6000-15000元/月努力干：15000-30000元/月拼命干：30000-80000元/月【福利待遇】1.薪酬水平高于行业均值30%，入职两年以上员工年收入普遍在30万至60万元之间；2.五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终大奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与利润分红；3.办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制透明公平；4.定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励；5.公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化办公园区，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6.坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车，五年置业。【新人支持】1.提供系统化的入职前培训与业务技能指导；2.配备资深员工作为导师，实行一对一带教帮扶。

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红；3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，全程办公室作业）；2、定期进行客户电话回访；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情；3、具有强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想；4、具备良好的语言表达与沟通能力；5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教。薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，一年两次五天国内外旅游，五险一金

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教育培训销售经理【岗位职责】1、高效完成每日电话沟通及好友添加任务，持续积累客户资源，精准邀约并为客户打标，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。2、对已报名客户进行全程跟进，确保线上学习进度和服务衔接，维护良好的客户关系，深度挖掘新老客户需求，推动转介绍转化。3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展高效沟通与服务，促成成交转化。4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。【任职要求】1、热爱教育培训行业，诚实守信，追求高品质生活；2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备较强的抗压能力与一定的亲和力；4、中专/大专及以上学历，服务类或营销类相关专业优先，具有培训、房产、汽车、服务业等工作经验者优先考虑。【薪酬福利】1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。2、销售提成上不封顶，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。3、福利体系：1）节假日福利：元旦与春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、7-8月丰富团建活动、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日均有福利，月月有惊喜。【团建活动定期开展】2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等。3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队短途出行、每年多次户外春秋游。4）大型公司年会：全员参与，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师看护，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播室、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。【培训学习】1、内部培训体系：包含入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英提升课程、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。新人入职即开通专属APP，可在线学习海量业务实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。【职业发展】晋升通道：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总符合条件的员工可申请入股，有机会成为公司股东。众多员工初入职场时并无经验，加入后通过公司系统化人才培养机制，半年左右晋升为储备管理干部，一年晋升为销售经理，两年至三年成长为代理总监，成功案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏，渴望成长，在这里定能实现稳定、可持续的职业发展。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，让员工成长、让员工幸福，是全体管理层的共同使命。

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【岗位职责】1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户邀约等工作，精准标注客户信息，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，并推荐合适的课程方案。2、持续跟进已报名客户的学习进度，做好线上学习监督及服务衔接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户资源，推动转介绍转化。3、利用公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交达成。4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习分享、团建活动以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，稳步提升业绩，实现高收入目标。【任职要求】1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活；2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备较强抗压能力与一定亲和力；4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。2、销售提成无上限，公司创始人重视人才激励，坚持利益共享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。3、福利待遇：1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等丰富项目。3）旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游。4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母共襄盛举，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。5）子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师看护，在职满额老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利。6）日常福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施免费开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约聚餐。【培训学习】1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速积累实战经验与综合能力。新人入职即开通APP权限，可随时学习海量线上课程，覆盖管理、家庭、心灵成长、营销策略、职场发展等多个维度。【职业发展】晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后依托完善的人才培养体系，约半年晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，创造幸福人生，是全体管理层不变的使命。

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业【福利待遇】1、提供高于同行业30％的薪酬水平，2年以上老员工年收入30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现优异者可成为新股东，参与公司分红；3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。【任职资格】1、年龄满18岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，认同销售岗位价值；3、目标明确、进取心强，富有团队协作精神，心怀梦想；4、具备良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强，具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即安排5-7天岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式

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工作内容1、负责与客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护良好互动2、高效处理客户订单，保障服务流程顺畅与客户满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2、能迅速把握客户需求，及时提出可行的解决方案3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模【福利待遇】1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇。2年以上老员工年收入30w-60w；2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红；3、舒适办公环境、团队氛围年轻有活力、晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并配套5亩大型员工文体中心，配备篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的核心理念，助力在职员工三年买车、五年买房。【任职资格】1、年龄满18岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情；3、具有强烈的进取心、目标导向意识以及团队协作精神，心怀梦想；4、具备出色的沟通与表达能力；5、富有亲和力、乐于学习、具备抗压能力和服务意识。【新人帮扶】1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教；薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金【岗位职责】：1.跟进已购书客户的名单，追踪客户的学习进展与成效；2.汇总并协助处理客户在使用过程中遇到的各类售后问题；3.维护老客户关系，提升客户满意度与粘性；4.完成部门交办的其他相关工作任务。【岗位要求】：1.有1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽至无经验）；2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值；3.针对客户提出的需求及售后服务事项，能快速响应并有效沟通，确保服务体验；4.能够高效、妥善解决客户反馈的售后问题；5.学习能力强，可在较短时间内掌握产品知识与业务流程；6.工作态度积极主动，服从管理安排，责任心强。

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【公司名称】大脑营行企业管理【公司简称】：大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模一、【招聘职位】电销网络销售客服销售二、【薪资福利待遇】1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月2、上班时间8:30-11:3013:00-6:003、双休双休五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红；4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游；三、【工作职责】1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内工作环境舒适，配备空调，下班后可免费使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施）2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈3-为老板、高管提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，推动老客户转介绍新客户，实现成交，提成比例高4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进维护客户，建立信任关系直至完成转化5-定期对客户进行电话回访6-根据公司规定，达成个人业绩目标四、【任职资格】1、年龄20-40岁，男女不限，价值观端正，思维敏捷2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心和发展野心5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训【新人帮扶】1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）；2、配备优秀资深员工作为导师，实行一对一指导；3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单；公司统一配发工作手机、微信号，以及外呼系统和先进的AI智能机器人系统。提成方式：按单计提五、职位晋升：1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终另有额外福利；2、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明；3、不定期组织各类团建活动、专业培训及国内外旅游激励；4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与轻松愉快的集体活动；5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合性办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等齐全运动设施。

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】：教育培训——中小微企业管理培训【行业地位】：行业标杆品牌，全国唯一实现每月举办一场线下课程，并每场容纳8000名学员的机构【销售产品】：1.企业经营管理类图书、U盘资料2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务3.企业经营管理类线下大型会议课程【薪资待遇】：底薪+高额提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年一次国内游与一次海外旅游【月薪收入】：正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月能力有多大，舞台就有多宽【工作假期】：周末双休｜年假15天｜法定节假日照常休假【岗位要求】：一、年龄20-30岁，具备至少1年以上销售相关工作经验二、具备强烈进取心（渴望改变自己和家庭的生活品质）三、具备持续学习能力（过去由学历定义，未来取决于成长意愿）四、具备高效执行力（坚定信念，快速响应，立即执行）五、具备抗压能力（能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳）本次招聘限额10人【工作内容】：1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，精准推荐匹配产品2.运用公司成熟的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务【新人帮扶机制】：一、入职即安排5-7天系统岗前培训二、配备经验丰富的资深员工作为导师，一对一指导，助力新人快速上手并实现独立出单【本次招聘共100人，岗位有限，招满即止】职位福利：五险一金｜年终分红｜股票期权｜带薪年假｜定期体检｜员工旅游｜周末双休｜定期团建

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大脑营行(企业管理咨询)【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑银行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模【销售产品】1.企业经营管理类书籍、U盘资料2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务3.企业经营管理类线下会议课程【薪资待遇：】底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内与国外旅游各一次【月薪收入：】正常干6000----15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000---80000元/月【你有多大能力，公司就给你多大舞台】【工作假期：】周末双休年假15天+法定节假日【岗位要求：】一：年龄在规定范围内，具备至少1年以上销售工作经验二：具备强烈的进取心（渴望让自身及家人过上高品质生活）三：具备出色的学习能力（学历代表过去，未来取决于持续成长的意愿）四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、迅速行动）五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次仅招聘10人）【工作内容：】1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案2.运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交及后续服务【新人帮扶：】一：入职即安排5-7天岗前专业技能培训二：配备经验丰富的老员工担任导师，一对一指导，助力新人快速实现独立出单【本次招聘10人，岗位有限，招满即止】

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】：教育培训——中小微企业管理培训【行业地位】：行业领军品牌，全国唯一实现每月举办线下课程、每场参会学员达8000人的企业教育机构【销售产品】：1.企业经营管理类书籍、U盘资料2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务3.企业经营管理类线下会议与培训课程【薪资待遇】：底薪+高额提成+周度奖金+月度奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内、国外旅游各一次【月薪收入】：正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月你的能力有多强，平台就有多大！【工作假期】：周末双休，年假15天，享受国家法定节假日【岗位要求】：一：年龄符合要求，具备至少1年以上销售相关工作经验二：具备强烈进取心（内心渴望改变自己与家人生活品质）三：具备出色学习能力（过往学历不代表未来，持续成长才是关键）四：执行力强（简单相信、听从指导、迅速行动）五：抗压能力强（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏与压力）本次招聘仅限10人，名额有限【工作内容】：1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案2.运用公司成熟的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务【新人扶持机制】：一：入职即安排为期5-7天的系统岗前培训二：配备经验丰富的资深员工作为导师，一对一指导，助力新人快速独立出单本次计划招聘50人，岗位数量有限，招满即止，先报名者优先录用

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我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济发展，践行中国梦。大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。在大脑营行，不问学历高低，不论出身背景，只要你愿意学习与成长，我们的系统化培训体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时提升个人价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。因公司快速发展，现面向全国高薪招聘：销售顾问、课程顾问等优秀人才加入。薪资待遇：月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等。面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。工作时间8小时，周末双休，节假日依法休假。我们公司不缺优秀的人才，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物。如果你通过自身努力实现月入8000～1万，甚至1万～3万以上，并且热爱销售与短视频剪辑，那么欢迎加入大脑营行（不感兴趣者请勿打扰）。【岗位要求】：1、热爱销售工作，品行端正，对收入有追求，向往高品质生活（提供系统培训，全程带教）2、具备进取心，积极乐观，充满正能量3、具有良好的团队协作意识4、三类人员不予考虑：1）不孝敬父母者2）对赚钱缺乏渴望者3）安于现状、不愿改变者【工作地点】：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！如果你心怀梦想，渴望抓住机会，希望提升自我、实现财富增长，大脑营行期待你的加入！

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】：教育培训——中小微企业经营管理培训【行业地位】：行业领军品牌，全国唯一实现每月举办线下课程、每场吸引8000名学员参与的企业【销售产品】：1、企业经营管理类书籍、U盘资料2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务3、企业经营管理类线下会议与培训课程【薪资待遇】：底薪+高额提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+公司期权奖励+年度股权分红+每年国内、国外各一次旅游福利【月薪收入】：正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月【你有多大能力，公司就提供多大舞台】【工作假期】：周末双休，年假15天，另享国家法定节假日【岗位要求】：一：年龄符合******区间，具备至少1年以上销售相关工作经验二：具备强烈的进取心（渴望改变自己与家人生活品质，追求高品质人生）三：具备出色的学习能力（过往学历不代表未来，持续成长的学习意愿才是关键）四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、立即行动、不找借口）五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏与挑战）本次招聘仅限10人【工作内容】：1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求，为客户匹配合适的产品方案2、运用公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务全流程

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量【销售产品】1、企业经营管理类的书籍，u盘2、企业经营管理类的线上课程，学习会员3、企业经营管理类的线下会议课程【薪资待遇：】底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次【月薪收入：】正常干6000----15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000---80000元/月【你有多大能力，公司就给你多大平台】【工作假期：】周末双休年假15天+法定节假日【岗位要求：】一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质）三：具备良好的学习能力（学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿）四：具备高效的执行力（简单相信，快速执行，立即行动）五：具备较强的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。此次限招10人）【工作内容：】1公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户真实需求，为客户匹配合适的产品方案2运用公司成熟的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务全流程

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【岗位职责】1、按时完成每日电话沟通及好友添加任务，积极邀约客户，精准打标签，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择合适的课程。2、对已报名客户进行持续跟进，监督线上学习进度并做好服务衔接，维护良好的客户关系，深入挖掘新老客户资源，推动转介绍转化。3、公司提供高质量精准客户资源，负责高效沟通与服务，促成成交。4、主动参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型娱乐俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。【任职要求】1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活；2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备较强抗压能力与一定亲和力；4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者更佳。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司具备完善的薪酬体系与晋升机制。2、销售提成上不封顶，公司创始人愿意分享成果，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴，3年买车5年买房并非遥不可及，已有众多伙伴1-2年内实现购车梦想。3、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月丰富团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日不断，惊喜连连。【团建活动不定期开展】2）年度福利：年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等。3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队短途旅行，每年多次户外踏青活动。4）大型公司年会：全员参与年终盛会，邀请员工父母出席，公司纪念日开放家属参观，增强员工归属感与荣誉感。5）员工子女教育支持：公司大楼设有儿童游乐区并配备专业幼师照看，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施面向员工开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进餐食。【培训学习】1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升训练营、储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力你积累实战经验与综合能力。新人入职即开通APP权限，可在线学习大量业务案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。【职业发展】职业晋升路径：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。许多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统培养，半年左右晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监，此类成长案例屡见不鲜。只要你愿拼搏，渴望进步，在这里定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，让员工成长、让员工幸福，是全体管理层的共同使命！

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务内容；2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务；3.按计划完成销售任务，确保业绩指标的达成；4.主动收集市场动态信息，并及时向上级及团队进行反馈；5.配合处理客户投诉及相关问题，持续提升客户体验与满意度。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力及有效的说服技巧；2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力；3.学习能力强，善于协作，具备良好的团队意识；4.工作责任心强，能够自主驱动完成销售目标；5.具有良好的服务意识，能妥善应对客户问题与投诉。

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业【福利待遇】1、提供高于同行业30％的薪酬水平，入职满2年员工年收入普遍在30w-60w；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、年终奖丰厚，表现突出者享期权奖励及入股机会，具备潜力成为新股东并参与分红；3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明、公平合理；4、定期组织团建活动，包含内部培训、国内国外旅游激励等；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等多项运动场所；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售工作充满热情；3、具有强烈的目标驱动力、进取心和团队协作精神，心怀梦想；4、具备良好的语言表达与人际沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的免费岗前技能培训；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教模式

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工作内容：1.主要在室内办公（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持2.工作简单易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习活动3.定期与客户保持有效沟通，维护并建立长期稳定的合作关系4.公司提供手机、话费及客户资源名单（以电话沟通为主，微信跟进为辅）任职要求：1.年龄18-42岁，有强烈的赚钱动力，敢于追求高收入目标2.具备良好的客户服务意识和出色的应变能力3.目标明确，坚持不懈，执行力强，能主动推动任务达成岗位福利：1、周末双休＋国家法定节假日正常休息＋年假15天以上2、薪酬结构：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖＋新人奖，综合月收入1.5-3万以上3、晋升快速通道：每1-3个月晋升一次，晋升无上限，能力优秀者可带领团队，并享受团队业绩5%的额外提成4、系统化培训：包含带薪岗前培训、在职提升培训、管理能力培养、谈判技巧训练等，全面提升专业能力和职场竞争力5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年境外游6、父母养老补贴：每月为员工父母发放600元津贴7、年终分红机制：公司每年将净利润的20%用于员工分红8、其他丰富福利：年度免费体检、定期K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

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