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【工作内容】：零食饮料食品包装搬运理货质检【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。【工作环境】：干净整洁【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

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张女士

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薪资待遇1.打酱油：4000-5000元努力干：6000-8000元使劲干：8000-10000元拼命干：10000以上2.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300单/天，3.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿；4.工作时间：上班时间是早8晚6，午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

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胡女士

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岗位职责:1.负责快递物品的配送工作，确保按时送达。2.需要使用导航进行配送，确保配送过程中的准确性。3.配送范围包括市区及周边地区，需根据配送任务进行合理安排。4.对于无车的应聘者，公司将提供配送车辆。任职要求：1.年龄要求为18-42岁，身体健康。2.要求会骑车和使用导航。3.无不良记录。4.有无配送经验均可，公司将提供相关培训。

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唐女士

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年龄限制16-48工资260-280元/天，每天工作8-10.5个小时，月综合薪资6300-8000/月。2.免费包吃住:当天安排住宿，有无线网、独立卫生间热水器空调3.缴纳五险一金，公司生活区设有超市、健身房等免费娱乐4.恒温空调车间、无噪音、无异味。招聘岗位岗位:包装，贴标签，质检，仓库管理员1、生熟手均可，无需经验，无需学历，生手有老员工2、带三、工作时间8:30-17:30正常上班，视公司情况安排加班，加班是两个半小时，加班有加班费，上六休一，长白班两班倒自己选择。

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张先生

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【岗位职责】-负责罗森便利店、小食商品、奶茶甜品等短途骑车配送【职位要求】-会骑电动车-无驾照要求-学历不限，经验不限【薪资福利】-日赚300，月薪6000-9000-新人首月保底6000元，签订保障合同-提供双人公寓宿舍、员工食堂、电动车-可周结、日结，短期兼职也可接

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孙女士

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年前赶订单急招应急小时工工价真实入职即签合同。招聘要求：男女不限，16-45岁，工作经验无要求[太阳]招聘优势①空调车间不穿无尘服②可带手机可预支工资③提供吃住新厂区环境好④多方向免费班车接送⑤收临时/电子身份证招聘岗位：普工，操作工，工作简单有人带。工资待遇:年前短期工26元/小时，260一天，一周后每周可以预支工资，每个月10号发工资（工期统一到2月10号）能做到年后28一小时过年留守奖励3000。过年也可以选择放假入职常规体检，可接受一个月内体检报告。

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杨先生

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【公司承诺】1、本招聘信息由美团站点直接发布，新人直接来站点面试2、请勿相信写字楼面试或车行面试（xxx面试中心、xxX总部、xxx骑手中心），小心中介隐形套路！！！只要提到以上内容的一定为中介，请直接来站点！3、美团面试，门面一定有美团标识（如美团字样或美团的品牌商标），否则一定为中介！！此职位直招非中介，不收费不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教，入职即购保险，全重庆市区就近安排年龄18-50岁，工作简单自由，会骑电动车会导航，无不良犯罪记录！【薪资结构】系统派单，都是附近三公里近单子，单量充足，月平均工资7000元单量越高，补贴越多，奖励越多，每个月额外补贴550-1200元，暖冬补贴5688。1、大多数送餐员，工资6500-7500元2、能吃苦有压力，工资8000-12500元【发薪日期】每个月4号和20号发工资，也可以预支工资！【工作内容】通过配送系统线上接单，根据订单信息到商家取商品送至客户指定地点。只送附近三公里的近单子，高峰都是多个单子一起送，日均30-50单。商品品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等。【工作时间】上午10:00-14:00（午高峰）下午17:00-21:00（晚高峰）安排八小时上班时间除外自主选择，上班自由！能和不同人群接触、移动办公环境、有时间谈恋爱、重要工资收入高备注：我们不卖车，不办分期，请放心面试！

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汪女士

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【工作内容】：小零食饮料牛奶包装理货分拣搬运【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500元以上.每个月5号发放工资【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。【工作环境】：干净整洁【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

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郭女士

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全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥保洁阿姨（接受小白）基本要求:1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）家电清洗小哥（接受小白）基本要求:1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）企业福利1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司，;3、所在城市全城派单，月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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徐女士

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【工作内容】：儿童小玩具包装搬运理货质检【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。【工作环境】：干净整洁【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

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张女士

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岗位职责：1、通过接听银行信用卡官方热线，解决客户的来电咨询2、根据客户用卡情况提供一站式服务处理流程3、推荐银行活动或分期活动（目前是服务+营销的工作性质）任职要求：1、大专及以上学历（学信网可查，且是已经毕业的状态）2、征信报告良好，5年内没有逾期3、年龄35岁以内（以身份证为准）4、名下无企业股东，法人，营业执照等5、打字速度要求40字/分钟及以上（一个半月培训期后需测试，不过不予入职，可以培训期内练习）。

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赵女士

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岗位职责：1.深入对接客户及业务团队，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范需求变更管理，防止项目范围失控；2.依据研发项目立项规范，协调各相关部门高效完成立项相关工作，推动项目顺利启动；3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标，制定覆盖全周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置；4.组织需求评审会议，制定详细的项目排期与任务分工，确保职责明确，并持续跟踪项目执行进展；5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目推进中的质量、进度等各类问题；6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险；7.响应客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，持续维护客户合作关系；8.按照项目流程要求，整理或输出需求资料、报价文件、项目启动报告等全生命周期文档；9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验成果，构建可复用的案例知识库。任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验；2.掌握系统的项目管理理论，对进度、成本与质量控制有深刻理解并能有效落地；3.具备出色的沟通协调能力与项目管控能力，能准确把握项目目标，重视客户服务体验；4.熟悉软件开发实施流程，可根据项目特点制定切实可行的执行计划；5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作严谨负责，具备整体思维，能适应工作压力，可配合出差安排；6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。

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魏女士

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岗位职责：1.深入对接客户与业务团队，精准挖掘并梳理需求，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，并规范管理需求变更，防止项目范围失控2.依据研发项目立项规范，协调各相关部门高效完成立项审批，推动项目顺利启动3.与客户共同确认关键里程碑节点及交付目标，制定覆盖全生命周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置4.组织需求评审会议，制定详细排期计划，明确任务分工，落实责任人，并持续跟踪项目执行进度5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等各类问题，保障项目顺利推进6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会，同步项目状态与潜在风险7.应对客户需求调整，评估变更影响，协商可行方案，确保客户满意度与合作关系稳定8.按照标准流程整理和输出项目全过程文档，包括需求说明、报价文件、项目启动报告等9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验教训，构建可复用的项目案例知识库任职要求：1.本科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备3年以上项目管理实战经验2.掌握系统的项目管理理论体系，对进度、成本、质量管控有深刻理解并具备实际操作能力3.具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能准确把握项目核心目标4.熟悉软件开发全流程，可根据项目特点制定切实可行的执行方案5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心，具备全局意识，能承受较强工作压力，可适应短期出差6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑7.具备零售行业或互联网领域项目管理经验者优先

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魏女士

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1、基于用户行为数据构建多维度用户画像，划分核心用户、潜力用户、流失风险用户等分层群体，为差异化运营提供依据。2、设计新用户成长路径，降低新用户认知成本，提升新用户留存率。3、针对不同分层用户制定个性化运营策略，维持用户粘性，减少流失。4、分析用户流失原因，制定召回方案，评估召回效果并优化策略，降低核心用户流失率。5、围绕“提升客单价”“增加消费频次”设计运营动作。设计裂变活动，引导存量用户主动推荐新用户，提升裂变转化效率，降低获客成本。6、挖掘用户潜在需求与痛点，将用户反馈提炼关键问题，推动问题解决，跟踪优化进度，维护良好的用户关系。7、基于业务目标与行业趋势，制定用户运营年度/季度策略，明确核心目标、关键动作、资源需求与时间节点，形成可落地的执行方案。8、策划专项运营活动，负责活动流程设计、资源协调、风险预案制定，确保活动顺利执行。9、建立运营数据监测体系，跟踪核心指标，及时调整优化方向，避免资源浪费，提升运营ROI。10、具备零售行业工作经验优先。

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田先生

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1、统筹杂百采销中心的采购与销售管理工作。2、制定并优化杂百类采销预算、计划、政策、经营策略及业务流程。3、规划杂百类采销供应方案，控制采购成本，保障各项指标顺利完成。4、建立杂百类供应商管理机制，确保商品品质符合公司标准；监督供应商筛选、资质审查及准入流程，持续提升供应链安全性与效率。5、主导杂百类供应商的谈判与评估工作，跟进重点客户合作进展，实施供应商考核与优化措施。6、跟踪市场动态，解读销售数据，预判行业趋势，开展竞品分析并制定应对策略。7、负责杂百品类的布局规划及促销资源的统筹管理。8、带领、辅导、考核并发展杂百采销团队，推动团队在业态模式上的探索与创新。9、落实上级安排的其他工作任务。

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田先生

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1、主导零售及业财相关产品的规划与设计，通过用户调研、业务沟通及市场分析，深度挖掘并定义需求，输出产品原型、路线图及版本迭代计划。2、高效协同设计、研发、运营、财务等多部门，驱动产品从概念至上线的全流程，整合资源，保障产品高质量交付与发布。3、建立产品数据监控体系，结合业财流程与财务共享服务场景分析用户行为与业务表现，基于数据洞察持续推动产品优化与体验提升，改善核心业务指标。4、跟踪行业趋势与竞争动态，结合用户反馈与业务目标，挖掘潜在机会，规划并落地创新产品解决方案。5、负责项目全过程管理，制定计划、跟踪进度、识别并应对风险，确保项目目标顺利达成。1、本科及以上学历，计算机、财务或相关专业背景，3年以上零售或业财领域产品经验，具备独立负责的成功案例者优先。2、精通Axure、Sketch、Figma等主流产品设计工具；熟练使用SQL、Excel等工具；熟悉敏捷开发流程，拥有项目管理实战经验。3、出色的跨部门沟通、协调与推动能力，能够有效整合资源推进项目；逻辑思维严谨，具备优秀的问题分析与解决能力。4、有电商平台、CRM、供应链管理、财务共享或ERP等系统产品经验者优先。5、具备业财一体化项目经验者优先。

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魏女士

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(一)岗位职责1、负责重百零售相关的业务系统后端开发，如商城、支付、分销等。2、负责根据产品设计对模块进行详细设计、编码、维护。3、负责相关模块的接口文档书写。4、参与需求分析、研发、上线等整个项目周期内的工作。5、负责核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题。6、配合项目的整体计划和安排，对现有系统进行重构。(二)任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，工作经验5年及以上。2、熟悉使用SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud、mybaits等常用框架。3、熟悉Redis、RocketMQ、RabbitMQ、Kafka等中间件。4、熟悉mysql数据库，了解其索引优化原则，了解InnodbDB机制。5、熟悉java并发编程，熟悉java常用的并发控制以及相关工具类。6、了解JVM，熟练使用JVM命令。了解nginx，熟悉linux。7、了解分布式事务、大数据、容器化等加分。8、有业财一体化项目开发经验者优先，如财务共享、票税协同、费控系统等。9、具备一定的沟通能力，抗压能力强。

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魏女士

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岗位职责1、产品规划与设计：主导零售领域相关产品的整体规划与设计工作，涵盖需求调研、功能策划及原型设计。结合市场变化与用户实际需要，制定产品发展路径与版本迭代策略。2、跨部门协同：联动设计、研发、运营、市场等团队，推进产品从构思到落地的全流程执行。统筹资源安排，保障产品按期交付并达到质量标准。3、数据驱动优化：持续跟踪产品运行数据，深入分析用户行为特征，输出可行性改进建议并推动落地实施。依托数据分析支持决策，提升产品体验与市场竞争力。4、行业与竞品研究：关注零售行业发展动向，开展竞争对手产品分析，识别潜在市场机会。融合行业趋势与用户反馈，提出具有前瞻性的产品创新方案。5、项目推进管理：制定项目实施计划，把控开发节奏，监督各阶段进展。及时识别风险因素，协调解决关键问题，确保项目顺利结项。6、用户需求洞察：通过问卷调研、用户访谈等方式收集一线声音，精准把握零售场景下的用户痛点，并将其转化为可落地的功能设计。技能要求1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上零售方向产品经理实战经验，拥有成熟项目成果者更佳。2、熟练掌握主流产品设计工具（如Axure、Sketch、Figma等），具备扎实的数据处理能力，能灵活运用SQL、Excel等进行数据提取与分析。了解敏捷开发模式，有实际项目管理实践经历。3、具备出色的沟通表达与团队协作素养，能够高效推动多方协作。思维条理清晰，问题解决能力强。热爱零售领域，富有创新意识与用户视角。4、具备电商平台、CRM系统或供应链管理系统等产品经验者优先考虑。了解零售业数字化升级的技术趋势与应用场景，熟悉典型业务流程与核心用户诉求，具有较强的行业理解力。

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魏女士

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岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上开发经验。2、熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架。3、熟悉Redis、RocketMQ、RabbitMQ、Kafka等常用中间件技术。4、熟悉MySQL数据库，掌握索引优化方法，理解InnoDB存储引擎机制。5、熟悉Java并发编程，掌握常见的并发控制手段及相关工具类使用。6、了解JVM原理，能够熟练运用JVM相关命令进行问题排查。7、了解Nginx配置，具备Linux系统基本操作能力。8、对分布式事务、大数据处理、容器化技术有一定了解者优先。岗位职责：1、负责重百财数业务系统的后端开发工作，包括财务共享、票税协同、费控系统等模块。2、根据产品设计方案完成模块的详细设计、编码实现及后续维护。3、编写所负责模块的接口文档，确保文档完整性与准确性。4、参与项目全周期流程，涵盖需求分析、研发实施到上线支持等环节。5、承担关键技术难题攻关任务，推进系统性能优化，协助解决开发过程中的技术瓶颈。6、配合项目整体规划，参与现有系统的重构与升级工作。

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魏女士

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岗位职责：1.深入对接客户与业务相关方，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范管理需求变更流程，防止项目范围失控2.依据研发项目立项机制，协调各职能部门按时完成立项审批，推动项目顺利启动3.与客户共同确认项目关键里程碑的时间节点与交付目标，制定覆盖全生命周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置4.组织需求评审会议，制定项目排期与任务分解计划，明确责任人，并持续跟踪项目执行进展5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度及资源等各类问题6.充当客户、研发团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会，同步项目状态与潜在风险7.应对客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，保障客户合作关系稳定8.按照项目要求整理或输出需求文档、项目报价、启动报告等各阶段必要文件9.项目完结后牵头开展总结复盘，提炼经验形成可复用的案例资料任职要求：1.本科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备3年以上项目管理实战经验；2.掌握系统的项目管理理论知识，对进度、成本与质量管理有深入理解并具备实际应用能力；3.具备出色的沟通协调能力和项目掌控力，能准确把握项目核心目标；4.熟悉软件开发与实施全流程，可根据项目特点制定切实可行的工作推进计划；5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作认真细致，具备整体思维，抗压能力强，能适应短期出差；6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑；7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。

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魏女士

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岗位职责：1、负责零售领域解决方案类产品的规划与设计工作2、产品设计：通过跨区域及跨团队协作，准确把握业务需求，结合现有资源条件，输出完整且严谨的产品方案，包括产品原型、流程图、需求说明书等文档3、产品上线推进：协调研发、UI、运营、市场等相关方资源，组织需求评审会议，编写培训材料并开展业务培训，保障产品高质量、按周期交付并有效落地使用4、产品迭代优化：收集业务侧反馈、用户意见及运营数据，挖掘功能改进需求，整合多方建议，参与讨论并制定产品优化升级计划任职要求：1、具备3年以上产品相关工作经验，有行业解决方案类产品背景者优先；具备家电、3C或零售行业经验者优先2、具备出色的沟通协调能力，能胜任跨地域、跨部门的内外部沟通，营造高效协作的工作氛围3、抗压能力强，善于自主推动工作进展4、熟练使用Axure、思维导图、Visio、PPT等工具，清晰传递设计思路与业务逻辑5、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专

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魏女士

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岗位职责1、产品规划与设计：负责零售领域相关产品的整体规划与设计工作，涵盖需求调研、功能定义及原型输出。结合市场变化与用户实际需要，制定产品发展路径及版本迭代策略。2、跨部门协同：与设计、研发、运营、市场等团队高效配合，主导产品从构思到落地的全流程推进。统筹各方资源，保障产品按时保质上线交付。3、数据监控与优化：持续跟踪产品运行数据，深入分析用户使用行为，提出可行的优化方案并推动落地执行。以数据为基础指导产品决策，提升用户体验与产品竞争力。4、行业研究与竞品评估：关注零售行业发展动向，定期开展竞争对手产品分析，识别潜在市场机会。结合趋势判断与用户反馈，输出具有前瞻性的产品创新思路。5、项目推进管理：制定详细项目计划，把控开发节奏，监督各阶段进展，及时识别风险并协调解决，确保项目顺利实施。6、用户需求洞察：通过问卷调研、用户访谈等方式收集一线信息，深度理解零售场景下的用户痛点，并将其转化为可落地的产品功能点。技能要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上零售行业产品经理从业经历，拥有成熟项目案例者优先考虑。2、熟练掌握主流产品设计工具（如Axure、Sketch、Figma等），具备良好的数据分析能力，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据处理。了解敏捷开发模式，有实际项目管理经验。3、具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，能够有效推动多方协作。思维条理清晰，问题解决能力强。热爱零售行业，具有创新意识和以用户为中心的设计理念。4、有电商系统、客户关系管理（CRM）、供应链管理系统等相关产品背景者优先。了解零售业数字化升级方向及技术应用现状，熟悉零售业务流程与核心需求，具备较强的行业理解力。

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魏女士

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一)岗位职责1、参与需求梳理、项目推进、生产环节跟踪，统筹协调内外部资源保障任务高效落地；2、主导核心业务系统架构设计与技术方案制定；3、编写系统设计文档，并带领中高级开发人员完成开发工作；4、攻克关键技术难点，推动系统性能调优，协助处理项目实施中的各类技术问题；5、负责团队日常运作管理、任务分配及成员成长培养；(二)任职要求：1.JAVA基础扎实，熟练掌握数据结构与多线程编程；2.理解JVM机制，具备线上性能问题快速排查能力；3.熟练运用SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架；4.熟悉mysql数据库，掌握innodb存储引擎原理，了解redis、mangoDB、rockMQ、kafka、es、zookeeper等常用中间件；5.掌握面向对象设计思想，具备较强的系统抽象能力；6.理解分布式架构基本原理与实现方式；7.熟悉HTTP协议，至少掌握一种RPC框架并理解其底层机制；8.熟悉linux操作系统及nginx配置，了解容器化或大数据相关技术如kubernetes、hive、spark、yarn、flink；9.了解常见软件设计模式，能结合实际场景灵活应用；10.具备严密的逻辑分析能力，对业务架构有敏锐洞察力，拥有良好的文档撰写和业务解读能力；11.沟通能力强，能够精准识别问题核心，跨团队协作顺畅，具有强烈的自主驱动力；12.擅长团队建设与管理，能有效控制项目节奏，构建合理人才结构，具备成本管控意识，科学调配团队资源；

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魏女士

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（一）职责1、负责零售实体与线上业务的衔接，结合零售行业需求制定并提供产品解决方案；2、撰写产品逻辑与需求文档，推进项目上线及完成业务培训交付工作；3、规划并推动产品价值落地，制定实体门店运行方案并组织实施；4、负责产品全生命周期管理，开展数据分析并输出相关分析报告；5、熟悉零售领域，能够基于市场变化持续优化产品，推动创新迭代；（二）任职要求:1、本科及以上学历，具备3年以上产品经理岗位经验；2、有电商、营销、分销类产品经验，熟悉核心交易流程者优先考虑；3、具备良好的逻辑思维，擅长沟通表达，对数据具有敏锐洞察力；4、熟练掌握常用产品工具，思维灵活，具备较强抗压能力；5、具备团队管理经验，能有效激励团队协作，确保项目目标达成；6、本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专学历

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