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一、销售副总裁（VP）岗位职责与要求​1.核心职责​​战略制定与目标管理​：规划公司整体销售战略、年度经营目标及预算方案，分解关键指标并跟踪各阶段执行进展。主导销售预测模型搭建，开展市场竞争力研判与潜在风险评估，保障业绩达成并扩大市场占有率。​团队管理与组织建设​：构建高效销售组织架构，优化业务流程体系，统筹团队人才选拔、能力培养、绩效考核与激励机制落地。带领超百人销售队伍，充分释放团队动能，驱动亿元级销售成果持续实现。​资源整合与跨部门协作​：开拓高阶人脉网络，维系行业协会及核心客户等关键合作关系，联动产品、技术、市场条线推进项目闭环。基于一线销售洞察参与产品研发策略制定，传递真实市场需求信息。2.认知要求​行业洞察力​：精准捕捉市场趋势、竞争态势与客户需求演变，输出可落地的应对策略。​领导力与决策力​：具备全局思维与高强度环境下的应变能力，能够在不确定性中果断作出判断。​商业敏感度​：掌握财务预算编制、成本管控逻辑与盈利模式设计方法，提升资源投入产出效率。3.岗位经验​资历要求​：本科及以上学历（985/211院校背景优先），6年以上销售管理实战经历，其中至少3年深耕ToB领域（如SaaS、软件行业）。曾成功运作百人规模团队，主导过千万级销售项目落地，拥有海外业务拓展实践者优先考虑。​能力验证​：熟练操作CRM系统及数据分工具，具备流利英语沟通能力者更具优势

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魏女士

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职位要求：1、年龄20-30周岁，性别不限，大专及以上学历，有相关工作经验的优先考虑；2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识；3、熟练使用office办公软件的使用，尤其是针对Word、Excel的使用；4、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。6、人力资源、财务、心理学、师范类专业优先考虑。无责底薪+招聘提成＋月奖金，综合月薪4000-5000元朝九晚六，节假日休息

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苗女士

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1、负责公司直播电商业务的招商工作，做好产品选品合作对接2、分析平台消费数据和市场流行趋势，找爆品，根据公司提供渠道和资源，通过电话对接源头商家/厂家产品资源，选出符合要求的产品3、负责和商家洽谈，确定产品有竞争力的机制和优惠力度的把控，挖掘产品卖点4、分析直播后期数据，整合商家资源，提高转化率，与商家建立长期稳定的合作关系，挖掘新的优质商家资源任职资格：1、熟悉直播相关行业，热爱销售岗位，会基本的电脑使用2、有1年以上电话销售或采购相关经验，有较强的沟通能力3、对当下流行的电商产品的行业灵敏度4、抗压能力和学习能力强，自我驱动型，勤奋有上进心5、年龄18-30周岁9：00-19：00，中午休息每月公休，节假日休息待遇：无责底薪最高5500+产品销售分成，提点高，无上限，多劳多得，综合薪资8000+只要你有野心，够勤奋，不需要外出去跑，办公室坐班，在抖音平台与品牌商家沟通选品，为全网各大主播选品，工作轻松愉快公司氛围平等开放，拼搏，包容，创新。公司做直播供应链业务，作为一个线上线下产品服务商，一边对接商家工厂，另一边对接主播达人。我们属于电商直播行业，一个爆品能产生指数级的利润，未来可期，欢迎志同道合的人加入

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苗女士

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岗位要求：1、年龄23周岁-55周岁，户籍不限；2、驾照c1即可；3、能吃苦耐劳、纯收入6000+工作内容：1：每天工作时间8小时左右2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。3：每天配送流程：仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户。4：想挣钱多点的我们也有长途专线。5：公司可统一安排货车及其他车型。可以直接投递简历，我们会与您联系

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李艺文

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直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占先机。相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，平台达人资源丰富，新人成长周期短，见效快。非传统推销模式，通过与达人协作实现商品推广，个人发展空间广阔，收益无上限。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，达成合作意向并推进长期稳定合作岗位要求：1.年龄18-28岁，应届生可投递2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好语言表达与沟通能力，性格外向，积极主动3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，勇于迎接挑战，对高收入有强烈追求4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高回报5.新人最长30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：提成比例提升至60%成为合伙人：可获得30%分公司股权深耕直播带货领域2年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商业务主体。最快3天、最晚30天实现首单转化，单场直播服务费突破7万元，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，只有达人无法匹配，没有我们拿不到的产品。（模仿我招聘文案的小公司下个月就撑不住了）

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魏女士

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工作内容：1.借助公司完善的产品供应链资源，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商带货合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，挖掘合作机会，实现长期稳定协作岗位要求：1.年龄18周岁以上，欢迎应届毕业生投递2.熟练操作电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向3.认同直播电商发展方向，乐于应对行业变化与挑战，追求高成长空间与高收入回报4.认同公司企业文化：高标准、严要求、重结果、高激励5.新人最晚30天内胜任岗位，无需顾虑经验不足，具体方法由公司全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成

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苗女士

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直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占先机。相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，平台达人资源丰富，新人成长周期短，成单更快。非传统销售模式，通过与达人协作实现商品推广，个人收益空间广阔，上限更高。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商带货合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析达人粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作意向，打造持续稳定的合作生态岗位要求：1.年龄18-28岁，欢迎应届生加入2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，对高收入有强烈追求4.认同企业价值观：高标准、严要求、重结果、高回报5.新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成晋升为主管后：可获得60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额稳居全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费达7万以上，已深度合作品牌方超7000家，供应链实力强劲，后端支持完善，只有合作不了的达人，没有无法提供的产品。（模仿我招聘文案的小团队下个月就会消失）

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魏女士

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大浪严选是一家专注做抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前五，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！工作内容：1. 依托公司丰富的产品供应链，进行拓展和维护抖音平台上的带货主播和达人资源，建立良好的合作关系2. 跟进合作主播的带货进度，确保合作带货的产品顺利销售3. 日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司匹配的优质商品，达成长期稳定合作4. 公司提供工作使用的企业微信和手机，主播达人的资源由公司提供，你只需要连接更多的主播进行产品带货合作即可，工作轻松简单，带薪培训，多劳多得！岗位要求：1.年龄18周岁以上，男女不限，不招收短期工。2.熟悉电脑操作，打字沟通熟练，具有基本的开拓精神和谈判能力。3.不看学历只看潜力，对直播带货行业感兴趣，敢于挑战新生事物。4.对工作充满自信，生活态度积极，工作认真负责，有责任心和执行力，你保证日常工作顺利执行，我保证结果令你满意。工作时间：中午12.30-18:00；19：00-23:00；（上午不上班，可以睡懒觉）薪资标准：1、基础底薪3700-5500元+20%绩效提成（具体面谈），综合薪资6000+；可以拥有稳定的睡后收入和公平的晋升空间；2、每周固定休息，节假日休息。3、公司礼品、奖金不断，都是90后、00后的年轻小伙伴，工作氛围超好

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申女士

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工作内容：1.借助公司完善的产品供应链资源，对接短视频平台头部及中腰部网红达人，推动直播带货合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，结合粉丝画像数据匹配适销商品，推进合作洽谈，实现持续稳定出单岗位要求：1.年龄18-28岁，欢迎应届毕业生投递2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备较强的沟通协调能力，性格外向善于表达3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长空间与收入潜力，目标感强4.认同公司管理理念：高标准、严要求、重结果、高激励5.新人最长30天内完成业务上手，无需顾虑经验不足，系统培训与实操指导全程覆盖薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯式提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成晋升主管：可获60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权

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苗女士

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职位要求：1、年龄18周岁以上，性别不限，大专及以上学历，具备相关工作经历者优先；2、普通话流利，具备良好的语言表达能力与服务意识；3、熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长Word、Excel的使用；4、具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作精神；5、人力资源、财务、心理学、师范类等相关专业背景者优先。岗位职责主要包括：1、负责招聘渠道的开发与日常维护，公司采用多渠道并行的招聘模式，以线上招聘为主要方式；2、深入了解各部门岗位需求，开展岗位分析，制定合理的招聘计划与实施方案；3、对有意向的候选人进行简历筛选、面试邀约及入职跟进等工作，确保岗位匹配度达标。薪酬待遇：无责任底薪+招聘提成+月度奖金，综合月薪4000-5000元

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苗女士

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直播带货2.0时代红利尾声，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。相比传统销售行业客户更聚焦，平台达人资源丰富，新人成长周期短、见效快。非传统推销模式，通过与达人协作实现商品推广，个人收益空间广阔。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，挖掘合作机会，建立长期合作关系岗位要求：1.年龄18岁以上，应届生亦可报名2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，追求高收入回报4.认同公司企业文化：高标准、严要求、重结果、高激励5.新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道可选：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：可获60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货领域两年，运营模式成熟稳定，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，没有无法解决的产品问题，只有尚未开发的达人资源。（模仿本招聘文案的小公司下个月就会倒闭）

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魏女士

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不是直播！！！！！！！！！！直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人起步更快。非销售岗，通过与短视频达人协作完成商品推广，个人成长空间大，收益无上限。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接各大短视频平台网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台达人资源，分析达人粉丝画像，匹配推荐适销商品，达成稳定合作关系岗位要求：1.年龄18周岁以上，应届生亦可报名2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3.认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高回报，对收入有明确目标感4.认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果、高激励5.新人最晚30天内掌握全流程，无需担心经验不足，方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货赛道2年，模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额稳居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商业务主体。最快3天、最晚30天出单，单场直播服务费突破7万+，深度合作品牌超7000家，供应链实力强劲，后端支持完善，没有搞不定的产品，只有谈不下的达人。（复制我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

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魏女士

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岗位职责：通过线上方式在淘宝、京东、抖音等电商平台推广购物返利项目，进行精准引流，零经验可做，新手也能迅速掌握，工作内容仅为用户引导，无销售任务，全程在办公室完成，无需外出，公司配备工作手机及相关账号，操作便捷易上手。任职要求：1.能熟练操作抖音、快手等主流新媒体平台；2.年龄在18至30岁之间；3.打字速度快，沟通顺畅，具备基本电脑操作能力。福利待遇：1.月薪3700元+10%业绩提成+新用户注册奖励1000元-1500元；2.提供系统化的线上与线下培训，助力员工职业能力成长；3.晋升机制透明公平，完全依据个人表现与发展潜力。上班时间：中午12:30-23:00，期间含1小时晚餐时间，上午为休息时段，每月固定安排休息日。

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李女士

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直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。比传统销售更聚焦用户群体，坐拥庞大达人网络，新人成长周期短，上手更高效。非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益空间广阔，上限更高。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析粉丝画像数据，精准匹配公司产品，推动达成持续稳定的合作岗位要求：1.年龄18周岁以上，欢迎应届生加入2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高回报成果，对收入增长有强烈目标感4.认同企业价值观：高标准、高要求、高产出5.新人最迟30天内完成上手，无需顾虑经验不足，方法和培训由公司提供薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售成绩位列全国前十，或是新乡市规模领先的直播电商企业。最快3天、最长30天内出单，单场直播服务费突破7万+，已深度合作7000+品牌方，产品资源丰富，后端支持完善，没有无法解决的货源问题，只有尚未开发的达人资源。（模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

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苗女士

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岗位要求】1、年龄18周岁-32周岁，男女不限，学历不限；2.只招长期稳定员工，短期不予录取【岗位职责】1、负责公司游戏平台的招商工作，对接国内游戏工作室、游戏公司、或游戏主播达人，达成促成合作关系，让合作方团队推广我们公司的游戏产品2、前期进行岗位指导，完善的老带新培训机制，主管一对一指导，带薪培训，接受经验【福利待遇】1.责底薪3500+绩效提成+合作奖金1单2000元前两月综合薪资5000-6000元，入职三月以上平均薪资6000，入职半年后薪资8000以上，薪资每月统一时间发放2.上班时间：10：00-19:00中午有吃饭休息时间每月固定休息，节假日休息，春节正常放假【公司配套待遇】1、中央空调、下午茶以及节假日对应福利；2、培训期一对一教学，每月晋升会，不问来历和学历，只看能力和实力：3、入职后每人配备办公手机、电脑等办公用品；4、每月现金奖励、团建奖励；

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王女士

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工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，积极开拓并维护抖音平台的带货主播及达人资源，搭建长期稳定的合作关系2.跟进主播带货执行情况，保障合作产品顺利完成销售目标3.日常与抖音、快手等平台达人主播对接，结合其粉丝画像数据，精准推荐匹配的优质商品，推动持续合作4.公司配备办公用的企业微信和手机，达人资源由公司统一提供，你只需高效链接主播推进带货合作，工作轻松上手，享带薪培训，收入与付出成正比岗位要求：1.年龄*******，性别不限，不接受短期实习或临时工2.熟练使用电脑，打字沟通流畅，具备一定的拓展意识和沟通谈判技巧3.不限学历，更看重个人成长潜力，对直播带货领域有热情，愿意尝试新事物4.自信乐观，积极面对工作与生活，做事踏实认真，有责任意识和执行力，你全力以赴，我定不负期待薪资标准：1、无责任底薪3700元+20%绩效提成（详情可面议），综合月收入6000元以上；享受稳定税后收入与公平晋升机制2、每周固定休息日，法定节假日正常休假3、节日福利、现金奖励不间断，团队成员多为90后、00后，工作氛围轻松融洽

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李女士

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直播带货2.0时代迎来最后机遇，选择比努力更重要，现在加入正当时。相比传统销售行业客户更聚焦，平台达人资源丰富，新人成长周期短、见效快。非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益空间广阔。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，达成合作共识，构建长期合作关系岗位要求：1.年龄18周岁以上，应届生亦可报名2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，追求高收益回报4.认同企业价值观：高标准、高要求、高产出5.新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡市规模领先的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万+，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强劲，后端支持完善，没有无法解决的产品问题，只有尚未开发的达人资源。（模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

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苗女士

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岗位职责:1.负责电商平台商务合作的对接与谈判工作2.维系客户关系，促进业务持续增长3.研判市场趋势，制定切实可行的运营策略任职要求：1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验2.能够自主推进工作，执行力强3.热衷于电商领域，具备积极应对挑战的意愿

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工作内容：通过公司提供的资源与客户渠道，进行客户对接，推动APP下载量增长。福利待遇：无责底薪3500元+10%~50%提成（阶梯递增）前两个月综合收入约5000元，入职满三个月后月均收入稳定在8000元，半年后平均月薪可达1万元以上，薪资每月按时发放上班时间：10:00-19:00，中午安排用餐及休息时间每周固定休息日，法定节假日正常休假，春节照常放假公司提供节日礼品、团队建设活动及下午茶，员工福利丰富【岗位要求】1、年龄18周岁以上，性别不限，具备基础电脑打字能力，学历无要求；2、有《王者荣耀》《金铲铲》《CSGO》等主流手游经验者，录用率高达99%【公司配套待遇】1、办公环境配备中央空调，日常提供下午茶和节日慰问礼品；2、培训期间安排一对一指导，每月组织晋升会议，不看背景与学历，注重实际能力与表现；3、入职即配发工作手机，晋升机制公开、透明、公平；4、公司规模达500人，合作项目均为国民级手游，用户基础广泛，内容推广引流更具优势

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你的核心工作超清晰：1.手握公司丰富产品供应链，专注在抖音平台拓展、维护带货主播与达人，搭建长期合作桥梁。2.日常对接抖音、快手达人主播，分析粉丝数据后，精准推荐匹配的优质商品，促成稳定合作。3.公司全程提供工作手机+企业微信，主播资源直接给到你，不用从零开发，只需专注连接合作，工作轻松压力。福利拉满不套路：入职就有带薪培训，全程有人带；收入上不封顶，多劳多得，能力越强赚得越多！薪资标准：1、基础底薪3700-5500元+20%绩效提成，综合薪资6000+；可以拥有稳定的收入和公平的晋升空间；2、每周固定休息，节假日休息。3、公司礼品、奖金不断，都是90后、00后的年轻小伙伴，工作氛围超好上班时间：中午十二点半到晚上十一点能保证充足的睡眠公司简介：我们是一家专注做抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前三，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！公司规模：公司已经成立6年，在职员工500人，有公平公开的晋升制度，薪资透明，多劳多得，每月准时发放公司近期荣誉：2024年获得抖音优秀服务商，河南赛区第一名，全国综合排名第七2024年上半年获得快手直播带货赛道全国第一名2024年下半年获得快手直播带货赛道全国第一名，综合排名全国第一2024年11月获得快手电商双11购物节最受商家信赖团长奖项2024年12月获得快手电商平台2024年度标杆团长奖项2024年12月获得抖音电商平台年度影响力团长机构

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齐先生

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直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场依然有机会。相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，达人资源丰富，新人成长周期短，起量速度快。非传统销售岗位，通过与短视频达人协作实现带货变现，个人收益空间广阔，上限更高。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作意向，打造持续稳定的合作模式岗位要求：1.年龄18-28岁，应届毕业生亦可报名2.熟练使用电脑，打字流畅，具备良好沟通表达能力，性格外向，积极主动3.认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长性与高回报，有明确的收入目标4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励5.新人最晚30天内完成上手，无需担心经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货领域两年，模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商业务主体。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费达7万+，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强劲，后端支持完善，只有匹配不到的达人，没有无法提供的产品。（模仿我招聘文案的小团队下个月就会消失）

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直播带货2.0时代最后机遇，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。比传统销售更聚焦目标人群，拥有庞大达人资源池，新人起步更轻松。非传统销售模式，通过与达人协作实现带货，个人成长空间和收益潜力更大。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品，挖掘合作机会，打造长期稳定合作关系岗位要求：1.年龄18岁以上，应届生亦可报名2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高回报，对收入有强烈进取心4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励5.新人最迟30天内完成上手，无需顾虑经验不足，方法和培训我们提供薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升主管：60%业绩提成成为合伙人：可获30%分公司股权专注直播带货领域2年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售成绩位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商业务体。最快3天、最长30天内出单，单场直播服务费突破7万+，深度合作品牌超7000家，产品供应能力强，后端支持体系完善，没有无法匹配的产品，只有未能开发的达人。

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直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占先机。相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，依托丰富达人资源，新人成长路径更短、见效更快。非传统推销模式，通过与达人协作实现商品推广，个人发展空间广阔，收益潜力无上限。任职要求：欢迎应届毕业生投递。熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向，善于交流。认同直播电商发展方向，乐于应对行业变化与挑战，同时追求高成长与高回报的发展机会。岗位职责：负责对接抖音、快手平台达人主播，分析其粉丝画像数据，精准匹配适配商品，推动建立合作意向，促成稳定长期合作关系。入职初期安排专人一对一指导培训，快速掌握工作流程，上手无忧。岗位薪资：试用期无责底薪3000元+优秀员工奖励500元+10%业绩提成；转正后双通道发展：方案一：无责底薪4000元+10%阶梯提成+优秀员工奖励500元；方案二：合伙人机制，享受50%业绩分成。晋升为主管后提成比例达60%。成为合伙人可获得30%分公司股权。行业背景：深耕直播带货领域2年，运营模式成熟稳定，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售业绩位居全国前十，为新乡市规模领先的直播电商企业。诚邀您的加入！！！

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苗女士

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直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍是最后机会。比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人起步更高效。非传统推销模式，通过与达人协作实现带货，个人成长空间和收益潜力更大。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，促成合作意向并发展长期合作关系岗位要求：1.年龄18周岁以上，应届毕业生亦可报名2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨3.认同直播电商发展方向，能适应行业快速迭代节奏，追求高回报收益，对收入增长有强烈目标感4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励5.新人最迟30天内完成上手，无需顾虑经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额稳居全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已深度合作7000+品牌方，产品供应能力强，后端支持完善，只有合作不了的达人，没有我们拿不到的产品。（模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

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直播带货2.0时代末班车，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。比传统销售更精准触达目标人群，拥有海量达人资源，新人成长周期短，上手快。非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益空间广阔。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司优质商品，达成合作共识，建立长期合作关系岗位要求：1.年龄18周岁以上，应届生亦可报名2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高回报，对收入有强烈进取心4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励5.新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，方法全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额位列全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商企业。最快3天、最迟30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，深度合作品牌超7000家，产品供应能力强，后端支持体系完善，没有拿不到的品，只有谈不下的达人。（模仿本招聘文案的小公司下月或将难以为继）

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魏女士

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大浪严选是一家专注做抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前五，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！工作内容：1. 依托公司丰富的产品供应链，进行拓展和维护抖音平台上的带货主播和达人资源，建立良好的合作关系2. 跟进合作主播的带货进度，确保合作带货的产品顺利销售3. 日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司匹配的优质商品，达成长期稳定合作4. 公司提供工作使用的企业微信和手机，主播达人的资源由公司提供，你只需要连接更多的主播进行产品带货合作即可，工作轻松简单，带薪培训，多劳多得！岗位要求：1.年龄18周岁以上，男女不限，不招收短期工。2.熟悉电脑操作，打字沟通熟练，具有基本的开拓精神和谈判能力。3.不看学历只看潜力，对直播带货行业感兴趣，敢于挑战新生事物。4.对工作充满自信，生活态度积极，工作认真负责，有责任心和执行力，你保证日常工作顺利执行，我保证结果令你满意。工作时间：中午12.30-18:00；19：00-23:00；（上午不上班，可以睡懒觉）薪资标准：1、基础底薪3700-5500元+20%绩效提成（具体面谈），综合薪资6000+；可以拥有稳定的睡后收入和公平的晋升空间；2、每周固定休息，节假日休息。3、公司礼品、奖金不断，都是90后、00后的年轻小伙伴，工作氛围超好

新乡·红旗区

申女士

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直播带货2.0时代末班车，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人起步更高效。非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间和收益潜力更大。工作内容：1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地2.日常维护抖音、快手等平台达人资源，分析达人粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作并发展长期关系岗位要求：1.年龄18-28岁，应届生亦可考虑2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高回报，对收入有明确目标感4.认同公司文化理念：高目标、高标准、高激励5.新人最迟30天内出单，无需担忧经验不足，具体方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道选择：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货领域两年，模式成熟稳定，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费达7万+，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强劲，后端支持完善，没有拿不到的产品，只有谈不下的达人。（模仿我招聘文案的小公司下个月就倒了）

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直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。相比传统销售，客户群体更聚焦，背靠丰富达人资源，新人成长周期更短。非纯销售岗位，通过与达人协作完成带货，个人发展空间广阔，收益无上限。任职要求：欢迎应届毕业生加入。熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向。看好直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，勇于面对挑战，追求高成长回报。岗位职责：负责对接抖音、快手平台达人主播，分析其粉丝画像数据，匹配适配商品并推动建立合作，实现长期稳定联动。入职初期安排专人一对一指导，快速掌握工作流程。岗位薪资：试用期无责任底薪3000元+优秀员工奖500元+10%业绩提成转正后双通道可选：无责任底薪4000元+10%阶梯提成+优秀员工奖500元；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成。晋升为主管后提成比例达60%。成为合伙人可获得30%分公司股权。行业经验：专注直播带货领域2年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售总额位列全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商企业之一。诚邀您的加入！！！

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