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岗位职责:1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量及学员满意度；2.策划并参与辅导活动，制定个性化学习计划；3.定期与家长交流，通报学生学习情况与在校表现。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生建立良好互动；2.有较强的责任意识，能有效组织和引导学生，助力教学目标达成；3.拥有团队协作精神，愿与同事协同优化教学服务流程。

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岗位职责:1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学效果及学生满意度2.策划并参与辅导活动，制定个性化学习计划以满足学生需求3.定期与家长联系，及时反馈学生学业进展及在校表现任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生建立积极互动关系2.富有责任心，能高效组织与引导学生，助力教学目标达成3.拥有良好的团队协作意识，愿与同事协同优化教学服务品质

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岗位职责：一、全面负责校区学生的人身安全、财产安全及舆情管控等各类安全防范工作。二、及时传达并落实集团领导的工作指示，确保各项决策在校区有效执行。三、贯彻集团品牌宣传要求，推动校区特色工作的建设与展示。四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想动态与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升整体业务水平。五、积极配合校方工作部署，及时完成任务并反馈执行情况。六、注重人才梯队建设，做好后备干部的选拔、培养与轮岗交流。七、制定和完善应急处置预案，组织演练并妥善处理突发事件。八、组织实施团队绩效考核，落实日常行为奖惩机制。任职要求：1、具有大专及以上学历；2、*******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供相关证明）、服从管理安排，具备较强的大局观。3、行业经验：至少1年学生管理相关工作经验，担任过校区总教官者为必要条件。4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，具备较强的团队领导和协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，能以身作则；抗压能力强。5、沟通能力：擅长人际沟通，能够与集团总部、其他校区及校方管理层保持良好协作，有效协调事务、化解矛盾。6、应急处理：具备应对突发事件的实际经验，处事冷静、反应迅速、决策果断。证书与资质：持有教师资格证、急救证、安全员证或心理咨询师证者优先考虑。退伍军人须提供有效证明材料（如退伍证）。该岗位现处于人才储备阶段，预计7月底统一参加集训后正式上岗（不收取任何费用，凡收费皆属违规，请注意防范）。岗位职责：1、负责学生在校期间的学习生活秩序管理与纪律监督，维护良好的校园环境。2、推进学生半军事化管理模式落地，定期开展内务、违禁物品、卫生及安全隐患检查，强化学生的自律意识与规范行为。3、处理学生违纪行为，实施教育引导，并跟进后续辅导工作。4、配合高校组织各类集体活动，做好现场秩序维护与安全保障。任职要求：1、优先录用退伍军人、军警院校毕业生或有相关从业经历者，学历要求大专及以上。2、*******、体形良好、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供证明）、服从管理，具备责任意识和团队精神。3、具备较强的纪律观念、责任感和组织协调能力，热爱教育事业，对待学生有耐心、有爱心。4、能适应住校工作模式，与学生同作息、共生活。5、工作地点：省内各高校，原则上优先安排就近校区。岗位福利：薪资构成：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训及个人生日蛋糕等关怀项目。晋升通道：支持向管理序列或专业业务方向发展。

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岗位职责：1、负责校区学生日常学习与生活行为的管理，维护纪律秩序，保障校园环境井然有序。2、落实学生半军事化管理模式（包括内务检查、违禁物品排查、卫生巡查、安全检查等），增强学生的自律意识与自我管理能力。3、及时处理学生违纪情况，开展教育引导及后续跟踪帮扶工作。4、配合高校组织各类活动，协助维持现场秩序与安全保障。任职要求：1、退伍军人、军警校毕业生或具备相关工作经验者优先，学历要求大专及以上。2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供相关证明）、服从安排、具备团队协作精神。3、具有较强的纪律观念、责任意识和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关怀。4、能适应住校工作模式，融入学生的学习与生活日常。5、工作地点：省内高校，优先安排就近校区。岗位福利：薪资构成：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖。福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日关怀等。

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岗位职责:1.负责学生日常学习与行为管理，保障教学效果及学员满意度；2.策划并参与各类辅导活动，制定针对性的学习计划；3.定期与家长交流，及时汇报学生学业进展及在校表现。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生建立信任关系；2.具备较强的责任意识，能有效组织和引导学生，达成教学目标；3.重视团队协作，愿与同事协同努力，持续优化教学服务品质。

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岗位职责:1.负责陆陆铭教育在各合作学校项目的落地执行与日常管理2.策划并推进教学活动的实施，保障教学过程的质量与效果3.协同学校管理层，优化教育服务流程，提升整体服务满意度任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能独立策划并开展教学相关工作2.拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及教师进行有效交流3.适应多样化的工作环境，具备较强的应变与环境融入能力

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岗位职责:1.在教育机构中负责团队建设及拓展培训项目的组织实施；2.策划并执行富有创意的团队协作活动，增强学生的合作意识与能力；3.保持与学生及团队成员的顺畅沟通，及时收集意见并用于改进培训方案。任职要求：1.拥有出色的组织协调能力和创新意识，能有效调动学生的积极性；2.具备良好的沟通技巧和团队协作态度，善于与不同对象互动交流；3.热爱教育事业，适应能力强，能在动态环境中高效完成工作任务。

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岗位职责：一、全面负责校区内学生的人身安全、财产安全及舆情管控等安全防范工作。二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团工作部署有效执行。三、贯彻集团品牌宣传要求，推进校区特色工作的建设与推广。四、统筹教官团队的日常管理，掌握人员思想状态与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升团队专业能力。五、积极配合校方领导的工作安排，并做好执行过程中的信息反馈。六、推动人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流机制。七、制定并实施各类应急预案，妥善应对突发事件与紧急状况。八、组织实施团队绩效考核，落实日常工作的奖惩机制。任职要求：1、具有大专及以上学历；2、******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明）、服从管理安排，具备较强的全局观念。3、行业经验：须具备1年以上学生管理或校区总教官相关管理工作经验（必需条件）。4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，具备良好的团队领导力与组织协调能力；责任心强，纪律性强，品行端正，以身作则；能适应高强度工作压力。5、沟通能力：擅长沟通交流，能够与集团总部、其他校区及校方管理层保持良好协作，有效协调事务、化解矛盾与潜在风险。6、应急处理：有应对突发事件的实际经验，处事冷静、反应迅速、决策果断。证书与资质持有教师资格证、急救证、安全员证、心理咨询师证者优先考虑退伍军人需提供有效证明材料（如退伍证）

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工作内容1、作为河南爱与陪伴教育咨询服务中心驻校教官，负责在高校组织实施拓展培训项目2、通过团队协作游戏及户外挑战等形式，促进学生团队合作意识与综合能力提升3、积极与学生互动沟通，保障培训过程有序开展并取得预期成效任职要求：1、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，善于调动学生积极性与参与热情2、能够独立策划并执行富有创意的培训活动，确保活动安全性与教育目标达成3、热爱教育事业，适应力强，能在动态环境中高效完成工作任务工作内容1、深入高校场景开展拓展训练项目，强化学生团队协同能力2、策划并落地具有趣味性的团体挑战环节，兼顾安全规范与教学成果3、与学员保持良好交流，及时获取反馈信息用于持续优化课程设计任职要求：1、具备较强的组织协调能力与创新意识，能有效吸引并维持学生专注投入2、拥有良好的语言表达能力，可顺畅与学生及团队进行信息互通3、对教育培训充满热忱，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态

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岗位职责：一、全面负责校区内学生人身安全、财产安全及舆情管控等各类安全防范工作。二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。三、贯彻集团品牌宣传要求，推动校区特色工作的建设与提升。四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状态与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升整体业务水平。五、严格执行校方领导交办的任务，并做好过程跟进与结果反馈。六、推进人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流计划。七、牵头制定应急预案并组织演练，妥善处置各类突发事件。八、组织实施团队绩效考核，落实日常行为规范的奖惩机制。任职要求：1、具有大专及以上学历；2、******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提交相关证明），服从安排，具备较强的全局观念。3、行业经验：须具备1年以上学生管理领域校区总教官岗位管理工作经验（为必要条件）。4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，拥有良好的团队领导力和组织协调能力；责任心强，纪律性强，品行端正，能以身作则；具备较强的心理抗压能力。5、沟通能力：擅长人际沟通，能够与集团总部、其他校区及本校区管理层保持高效协作，协调事务并化解潜在矛盾与危机。6、应急处理：具备应对突发状况的实际经验，处事冷静、反应迅速、决策果断。证书与资质：持有教师资格证、急救证、安全员证或心理咨询师证者优先考虑。退伍军人须提供有效退役证明材料（如退伍证）。

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岗位职责：一、全面负责校区内学生的人身安全、财产安全及舆情管控等各项安全防范工作。二、及时传达并落实集团领导的各项指示精神，确保集团决策部署有效执行。三、贯彻落实集团品牌宣传相关要求，推动校区特色工作建设与亮点打造。四、统筹教官团队管理工作，了解成员思想状态与工作表现，合理分解任务并监督落实，定期开展培训以提升团队整体能力。五、严格执行校方领导的工作部署，并按时完成情况反馈。六、推进人才梯队建设，做好管理干部的储备与轮岗交流工作。七、组织制定应急预案并实施演练，妥善处置各类突发状况。八、组织实施团队绩效考核，落实日常工作的奖惩机制。任职要求：1、具有大专及以上学历；2、*******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供相关证明）、服从管理安排，具备较强的大局观。3、行业经验：至少1年学生管理或校区总教官岗位管理经验（硬性要求）。4、管理能力：熟悉学生管理工作流程，具备良好的团队领导与组织协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能承受较高工作压力。5、沟通能力：擅长与集团、家长及校方管理层沟通协作，具备矛盾调解与危机应对能力。6、应急处理：有处理突发事件的实际经验，能够在紧急情况下冷静判断、果断处置。证书与资质：持有教师资格证、急救证、安全员证、心理咨询师证者优先考虑；退伍军人须提供有效证明材料（如退伍证）。

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岗位职责：1.负责开拓新客户，维护和增进与客户的业务关系；2.了解市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供参考；3.负责业务谈判，完成销售目标；4.定期进行客户沟通，解决客户问题，提升客户满意度；5.协助制定销售策略和计划，参与销售活动的策划与执行。任职要求：1.有京东、美团、饿了么BD工作经验优先。2.具备良好的沟通能力和谈判技巧；3.有较强的市场分析、营销、推广能力；

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1、行政负责日常办公事务，办公用品采购与管理等后勤保障工作2、人事招聘配置：根据需求制定招聘计划，发布职位信息、筛选简历、组织面试及录用手续办理；培训开发：设计并实施新员工入职培训、专项技能提升课程，评估培训效果以优化人才能力；绩效与薪酬：建立绩效考核体系，统计考勤数据，核对薪资及福利发放；

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岗位职责：1、为董事会拟定发展战略提供法律层面的专业支持与建议；2、向公司各职能部门及员工提供法律咨询，提出维护公司合法权益的可行性方案；3、为公司对外投资活动提供法律服务及相关解决方案；4、对公司内部规章制度、管理文件的合规性进行法律审查并出具意见；5、为各部门或具体经营项目提供法律指导与支持服务；6、参与公司所有经济合同的审核工作，并协助开展商务谈判；7、宣贯并落实国家有关建筑行业的法律法规及政策要求；8、统筹处理公司及下属项目涉及的诉讼案件与法律纠纷；9、负责法务日常管理工作，推进法务团队的专业化建设；10、完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位职责:1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦!2、周日休息，国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管；任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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张女士

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