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1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

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伊先生

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岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

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郑女士

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招聘一、7*24客服工作内容：1.接听网约车司机来电，解答司机咨询问题，订单风控，司机调度等。2.空闲时间核查司机日检照片等。岗位要求：具备基础判断能力，大专以上学历（能力突出可放宽）、有客服，网约车经验优先。工作时间：白班9-18，中班12-21（早中排班双休）不熬夜。夜班客服，夜班21-9，上一休一或上二休二，每天有60元夜班补助，固定上班时间，不耽误白天事务，夜班优先录用。工资待遇，底薪4000元，绩效1-3000，五险一金。有意者加微信。二，招质检专员，工作5000，长白双休五险一金注：工作地址顺义天竺供销社附近，入职需要提供无犯罪证明，上一家单位离职证明等资料。

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董先生

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薪酬范围：5k-8k工作时间（可接受排班制3个班次）：福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假晋升通道：运营专员→运营主管→运营经理任职要求：1、具备良好的沟通能力，能熟练应对和处理内外部突发情况；2、能够通过电话、邮件等方式，准确向客户传达售后投诉、建议或技术咨询的相关信息；3、热爱客户服务岗位，责任心强，耐心细致，具备优秀的团队协作意识及良好的抗压能力，服从工作安排。岗位职责：1.处理客户的预订单、订单变更及取消请求；2.负责售前咨询与售后问题的解答工作；3.安排车辆调度相关事宜；4.执行系统内订单的审核操作；5.汇总并整理客户反馈的意见与建议；6.完成其他临时性或阶段性工作任务；

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董先生

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一、司机招募1、通过线上（如社交平台、招聘渠道）和线下（如地推活动、合作渠道）等多种方式推进司机招募工作；2、依据平台发展需要制定招募方案，拆解招募任务并落实执行；3、对意向司机开展电话沟通、初步评估与信息交流，推动其完成注册及入职流程。二、数据管理与分析1、整理、归集每日招募相关数据，评估招募成效，提出可行性优化策略；2、定期生成招募数据分析报告，为运营决策提供支持。三、关系维护与问题处理1、维护司机良好互动关系，及时解答咨询，协助处理入职初期各类问题；2、汇总司机端反馈意见，协同推动问题改进，提升司机整体满意度。四、协助完成其他运营事务任职要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、具备1年以上招聘、销售、市场推广或运营相关工作经验，有网约车行业背景者优先；3、具备较强的沟通表达与人际协调能力，目标意识明确，执行力强，能适应一定强度的工作压力；熟练操作常用办公软件；4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神。

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董先生

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薪酬范围：5k-8k工作时间（可接受排班制3个班次）：福利：入职即缴纳五险一金、享受带薪年假晋升通道：运营专员→运营主管→运营经理任职要求：1、具备良好的沟通能力，能熟练应对和处理内外部突发情况；2、能够通过电话、邮件等方式，准确向客户传递售后投诉、建议或技术咨询的相关信息；3、热爱客户服务岗位，责任心强、耐心细致，具备优秀的团队协作意识及良好的抗压调节能力，服从工作安排。岗位职责：1.处理客户的预订单、订单变更及取消等操作；2.负责售前咨询与售后问题的解答工作；3.统筹车辆调度与派发安排；4.执行系统内订单的审核流程；5.汇总并整理客户反馈的意见与建议；6.完成其他临时性或阶段性工作任务；

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董先生

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诚聘长期工作-地推京东自营超市七鲜app拉新，业绩好可转正编，京东五险一金，年假。京东领导垂直管理有保障，工作好干上手快成单快，招满为止，目前新仓多多市场潜力巨大,有强烈挣钱欲望的可来，付出即可见回报！同类竞品超市app软件推广拓客经验的优先。晋升空间:bd→bdm管理岗位职责：1.正规招聘负责北京市区域内（新开仓需接受调度）京东七鲜APP的推广销售;2.采取点位推广和社区推广的方式，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品；3.指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责；4.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率。岗位薪资：五险一金+（固定部分:底薪3500+全勤奖600+交通补贴200+高低温补贴300）+（浮动部分:首单提成+第二单复购提成+m1复购月提成+日冲单奖励(40元-100元）+激励奖金，提成按个人保底出单量浮动5000-15000，***成单后续每个细节都会产生提成）发薪时间：每月5日发放上月薪资；法定节假日三倍工资平均人效工资：新员工9k-12k,老员工12k-20k工作时间:8小时，每周有休假，工作自由，有年假。任职要求：1.大专以上学历,优秀者可适当放宽，具备良好的沟通表达能力和执行力；2.具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力；3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战,适应快速变化的工作环境；4.有正确企图心，品行端正，无不良嗜好，前置仓地推拉新经验者优先。

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刘先生

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【住家儿童陪伴师】照顾辅导0-12岁儿童岗位职责:1.日常陪伴:与孩子进行互动游戏，包括但不限于拼图、绘画、阅读、户外活动等，激发孩子的兴趣和想象力，促进其身心健康发展。2.学习辅导:协助孩子完成学校内外布置的作业，帮助他们巩固课堂知识，培养良好的学习习惯和自主学习能力。3.情感支持:关注孩子的情绪变化，及时给予安慰和鼓励，帮助他们建立积极乐观的心态，培养良好的情感表达和管理能力，树立正确价值观人生观。4.安全监护:接送孩子上下学，确保孩子在陪伴期间的人身安全，遵守基本陪伴师规范和流程，预防和处理可能出现的安全问题。5.家长沟通:定期与家长进行沟通，反馈孩子在陪伴过程中的表现和成长情况，了解家长的需求和期望，共同为孩子的成长制定合理的计划。任职要求1.教育背景:学前教育、心理学、教育学等相关专业优先，本科及以上学历。2.工作经验:有相关儿童陪伴、教育或托管经验者优先。3.专业知识:了解儿童心理和生理发展规律，熟悉0-12岁孩子的成长特点和需求。4.技能要求:具备良好的沟通能力，能够与孩子和家长建立良好的关系;有较强的责任心和耐心，能够关注孩子的细节需求;具备一定的组织和协调能力，【会开车】5.个人素质:热爱儿童事业，富有爱心、耐心和亲和力;性格开朗，善于与孩子互动;有良好的职业道德和正确三观;身体健康，无不良嗜好。薪资范围9000-13000能力非常优秀者薪资可谈。只招住家阿姨，独立房间

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陈女士

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(到站面试当面承诺签合同)车住都有，0元入职站点独家自招，找他人无此待遇!无论你在北京哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取没有任何限制，麻豆人自招!1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费!不收费!3、不压工资，实现周结!5、公司提供装备，住宿，还有车!6、基本每个月工资一万以上，多劳多得!7、有新人奖金，现金发不停!

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龙先生

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薪资待遇5000元-7000元，包吃住驻项目不定岗管理，每年有15天带薪年假或半月工资补贴，有社保，年终红包等，具体面议，要求：高中学历以上，从事保安队长管理经验3年以上，年龄28-49岁，干练、硬朗，形象气质较好，身体健康无违规违纪不良记录，退伍兵优先，符合条件的交换电话加微信发简历，合格面试随时上岗，期待您的加入。另北京机场项目招聘一名项目经理，工资待遇6000一9000，要求40~52岁的军转干部灵活择业的，包吃住驻项目，也可以不驻项目，每月4天公休，具体面议。

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11月28日 17:24

石先生

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北京顺义机场项目招聘全职中级中控员2名，年龄20-50岁，要求有中控中级国本，每天大班12小时，面试合格.随时到岗，换工作的机会难得抓紧，包吃住6000元，每年还有15天带薪年假或奖励半个月工资，公司直招中介勿扰，不招兼职员工，工作地点：北京顺义机场没有中控证的请不要投递简历或联络

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石先生

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要求：1、18-45岁，身高170以上2、初中文化以上，无纹身及前科。3、形象端正身体健康无遗传病史。4、纪律严明服从指挥。5、门岗8小时制，包吃住4200元月，满一年有15天带薪年假。6、一经录用签订劳动合同（半年、一年都可以）7、公司直招无任何押金费用，中介勿扰，有保安证的优先。

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石先生

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首都师范大学，北京机场招聘消防中控员15名:1，招聘条件：22岁～26岁，身高170以上。2，学历条件：大专以上学历（硬件）。3、零基础免费培训上岗，获取消防中控中级国家职业资格证。4、包吃住工资4000元--6000元每月，没有任何押金费用。5、签合同第一年实习工资：4000元／月（免费提供食宿）第二年岗位工资：6000元／月（免费提供住宿）第三年推荐消防工程师岗位，工资起薪8000元。非常适合应届毕业生选择、工作环境好，常年室内空调坐岗，职业生涯发展快，由消防操作员到消防工程师薪资过万的蓝领技术行业，公司2024年公司第一批消防中控中级国本7月25日通过率100%（正常通过率85%），本次报名截止时间：2026年1月31日2026年第一批招聘中控名额15名，统一2026年2月月中下旬取证上岗。工作地点：北京机场，首都师范大学等国家大单位。请看好条件投递简历报名，公司直招，中介勿扰

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石先生

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