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提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。【薪资福利】：人性化管理，提供两种薪资结算方式自由选择。月结：底薪4500元+10%提成（多劳多得，上不封顶）日结：30%~50%高提成+日奖+福利（当天结算）只要踏实肯干，月入过万轻松实现【工作内容】：1、拓展新客户并维护现有客户关系；2、在省内外开展市场开拓工作；3、负责产品的销售推广及售后支持服务；【任职需知】：1、积极进取，渴望成长与突破；2、年龄不超过26岁，品行良好，性别不限；3、热爱销售工作，能拼敢闯，具备团队精神；4、不限经验与学历，配备专人指导，快速上岗；【福利多多】1、奖励多样：日奖、月奖、排名奖、贡献奖、大会奖等应有尽有；2、每年组织四次省内外旅游与晋升大会结合的团建活动，全方位提升综合能力；3、工作与旅行结合，在旅游城市中办公，边走边赚，所有费用由公司承担；4、包住宿、包水电、包日常用品，设施齐全，可直接入住，步行几分钟即达公司；

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世界那么大，多出去走走！团队清一色00后，年轻有朝气，沟通无隔阂，相处更融洽，工作氛围轻松又愉快。还能边旅行边办公，省内省外都能去！【薪资待遇】月结模式：底薪4500元+10%提成（另享绩效奖金）日结模式：高提成区间30%～50%，当日结算工资，新手保护期期间师傅将分摊一半业绩给你，多重奖励加持，日奖、月奖、季度奖不断，收入上不封顶，努力程度决定收入水平！【福利保障】1、提供免费住宿，水电网暖及物业燃气费用全免，房间配备齐全（含冰箱、洗衣机、空调、被褥、凉席、枕头等），连日常所需生活用品也一并配齐，真正实现拎包入住，住处距公司步行仅十分钟；2、每年组织4次融合旅游与培训的团建活动，差旅费用由公司承担，每次晋升均有机会赢取丰富奖励（如现金红包、手机、品牌口红、服饰、免费自驾游等）；3、出差完全自愿，可选择出行也可留驻本地，趁年轻走出去，拓宽视野、积累阅历、提升认知，全程费用由公司报销；（实现边游玩边工作）【工作职责】1、负责公司产品的销售与市场推广；2、可根据意愿参与外出差，灵活安排工作地点；【岗位要求】1、年龄16-26周岁，品行良好，经验不限，入职后由专人指导教学；2、渴望自我突破，改善性格弱点，增强胆识，锻炼表达能力；【晋升路径】销售专员—销售主管—销售领队—副经理—经理（最终可独立运营分公司）所有管理层均从基层培养晋升，平台公开透明，唯才是举，不看资历看实力！特别说明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，不扣押任何款项！

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提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！【工资福利】：（人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择）月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。只要踏实肯干，月薪过万很轻松！【福利多多】1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等；2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到；3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动；【工作内容】1、负责公司产品的销售与推广；2、拓展新客户并维护现有客户关系；3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。【我们需要这样的你】1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限；2、积极进取，渴望成长与突破；3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作；4、性格外向，能吃苦也能享受生活；5、团队配备师父一对一指导，快速上手；【晋升空间广阔】选择决定方向，方向对了努力才有价值公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

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[工作内容]1、公司提供精准客户资源，客户是有需求来的，我们才通过电话或者微信的方式联系客户。2、进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，促进成交;3、了解和分析客户情况，为客户制定合理方案，帮助客户解决问题[薪资待遇]1、无责底薪4000+300全勤+提成(50%)+奖金人均收入3W+“不封顶”2、激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建节假日发放福利。3、为每人配备工作电脑。4、有微波炉、冰箱、休闲活动区域[岗位要求】1、有电销或者面销经验者优先。(接受无经验者，专业人士带薪培训)2、品行端正、工作积极主动、有责任感、具有良好的沟通表达能力和抗压能力。3、18-35岁，优秀者可放宽要求。

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底薪4500+销售小白+包住宿+带薪培训公司直招，不收取任何费用！你想做销售改变自己吗？改变自己的性格，口才，胆量，抗压能力，多去接触人，综合提升自己吗？我们公司很多小伙伴都是应届生比较多，都是销售小白，刚来时啥都不懂，纯小白一个，但加入团队短短一个月时间，性格变得开朗很多，人变得自信大方，口才胆量也提升很多，工资也提升不少呢~要是你也要改变自己，那就加入我们公司吧！！！【工作内容】：负责公司产品的推广和销售【任职要求】：1、16-26岁，男女不限；2、人品态度好，思想上进；3、不限经验和学历，师傅带教。【薪资待遇】：人性化管理，两种方式任选一种：1、月结：底薪4500元+10%提成+奖励+福利，不压一分钱；2、日结：高提成30%~50%+奖励+福利，新人扶持奖、日结、月奖等奖励多多，当天结算，可以和搭档平分业绩。【团队氛围】：1、年轻化激情活力满满，互帮互助，有爱的大家庭；2、不定期组织活动，自助烧烤、聚餐、看电影、野营、户外运动等等；3、包住包吃，家电齐全拎包入住，实现啤酒、零食、饮料、水果自由；4、一年四次旅游提升大会，见识更广阔的世界，边工作边旅游，身体和灵魂都在路上。

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岗位职责：负责设计、开发和维护高性能后台服务及Web管理系统保障前后端服务的稳定运行，实施性能监控与优化第三方API对接与集成运用AI编程工具提升开发效率，优化代码质量（如GitHubCopilot等）针对业务场景，设计高并发解决方案任职要求：4年及以上PHP7+和MySQL开发经验，有百万级DAU项目经验者优先精通EasySwoole等框架，熟悉Swoole协程开发熟练使用AI编程助手进行代码生成、调试和优化（如Copilot/Cursor/Trae等）掌握Linux服务器运维，能编写Shell脚本实现自动化部署精通Redis集群、Kafka消息队列等高性能技术方案具备分布式系统设计能力，能独立解决高并发、数据一致性等问题熟悉Git工作流，有良好的代码规范意识和文档习惯英文能力优秀,能看懂全英文需求和API文档有棋牌游戏项目经验优先

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岗位职责：负责设计、开发和维护高性能后台服务及Web管理系统保障前后端服务的稳定运行，实施性能监控与优化第三方API对接与集成运用AI编程工具提升开发效率，优化代码质量（如GitHubCopilot等）针对业务场景，设计高并发解决方案任职要求：4年及以上PHP7+和MySQL开发经验，有百万级DAU项目经验者优先精通EasySwoole等框架，熟悉Swoole协程开发熟练使用AI编程助手进行代码生成、调试和优化（如Copilot/Cursor/Trae等）掌握Linux服务器运维，能编写Shell脚本实现自动化部署精通Redis集群、Kafka消息队列等高性能技术方案具备分布式系统设计能力，能独立解决高并发、数据一致性等问题熟悉Git工作流，有良好的代码规范意识和文档习惯英文能力优秀,能看懂全英文需求和API文档有棋牌游戏项目经验优先

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公司直招，不收取任何费用，提供免费住宿，资深师傅全程指导！不招短期暑假工！公费外派出差，零经验也可加入，配备业务能手一对一辅导培训，边赚钱边旅行边提升个人能力。【团队简介】：全员00后，充满朝气的年轻团队，好看的外表随处可见，有趣的灵魂难能可贵，我们既享受生活，也专注事业！【薪资福利】：人性化管理模式，两种薪酬结算方式任选：月结：4500元底薪+10%提成+各类奖励+福利；日结：30%-50%高提成+每日奖励+福利，当日到账，多劳多得，实力强者收入无上限！【工作内容】：1、负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导；2、销售方式简单高效，通过与不同行业人群沟通服务建立联系，锻炼表达力、胆识和人际洞察力，拓宽视野，积累人生阅历。【任职要求】：1、年龄26岁以下，接受应届毕业生；2、热爱销售岗位，无论有无经验均可报名。【团队氛围】：1、提供免费住宿，住宿相关费用均由公司承担；2、团队积极阳光、富有活力，成员之间团结协作，彼此支持；3、奖励机制多样：日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等一应俱全；4、每周安排团队休闲娱乐活动，营造轻松愉快的工作氛围；5、每年组织4次省内外旅游式团建，走遍大江南北，用脚步丈量中国大地；【晋升空间】：晋升路径：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的公司）你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通，但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！声明：企业直招，全程不收取任何费用，无需经验，专人带教，快速上手！

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公司直招，不收取任何费用！不招聘暑假工，不招短期工！你想通过销售实现自我突破吗？锻炼性格、提升表达、增强胆识与抗压能力，广泛接触人群，全方位成长自己吗？我们团队中多数成员为应届毕业生，起初也都是销售新人，毫无经验，但加入后短短一个月内，性格逐渐开朗，自信显著增强，沟通能力和胆量大幅提升，收入也随之上涨！如果你也渴望蜕变，欢迎加入我们！【工作内容】：负责产品的推广与销售【任职要求】：1、年龄16-26岁，性别不限；2、品行端正，积极进取；3、不限经验与学历，提供带教指导。【薪资待遇】：管理人性化，两种结算方式自由选择：1、月结：底薪4500元+10%提成+奖励+福利，工资按时发放，绝不拖欠；2、日结：高提成30%~50%+奖励+福利，享新人扶持奖、日结奖金、月度激励等多重奖励，当日结算，业绩可与搭档共享分配。【团队氛围】：1、团队年轻有活力，氛围融洽，彼此支持，充满温暖；2、定期开展丰富活动，如自助烧烤、聚餐、观影、野营、户外运动等；3、提供住宿，水电全包，家电齐全，拎包入住，享受啤酒、零食、饮料、水果自由供应；4、每年四次旅游学习交流会，拓宽视野，边工作边旅行，让身心同步出发。

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PS:公司直招，不收取任何费用！工作自由，无需打卡，公司提供住宿及水电全包，步行10分钟可达公司，节省通勤开销，团队成员均为00后，氛围轻松活跃，下班回到宿舍，水果零食供应充足！【薪资福利】：人性化管理，支持双结算模式：月结：底薪4500元+10%提成+奖励+福利；日结：30%-50%高提成+每日奖励+福利，当日到账，多劳多得，能力决定收入上限！【工作内容】：负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导，销售流程简单，主要与不同行业客户沟通服务，过程中提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素质，拓宽视野，积累人生经验。【任职要求】：1、年龄26岁以下，性别不限，接受应届毕业生；2、对销售工作有热情，经验不限，配备导师全程带教；【团队氛围】：1、免费提供住宿，水电费用全免；2、宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料；3、奖金多样：涵盖日奖、周奖、月奖、贡献奖、大会奖、付出奖；4、每周安排团队外出活动，营造愉快的工作氛围；【晋升空间】：晋升路径：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（可独立运营分公司）内部无裙带关系，管理层全部从基层选拔，不外聘管理人员，晋升机制公开透明，晋升次数不限，目标职位由自己掌控！声明：公司直招，不收取任何费用，接受零经验者，配备专人带教。公司新地址：广州市海珠区新港中路376号浩蕴大厦（客村地铁站D口步行340米）

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公司直招，不收取任何费用，提供免费住宿，师傅全程带教！【团队简介】：由98后、00后组成年轻活力团队，好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一，我们既热爱生活，也专注事业！【薪资福利】：人性化管理，双结算模式可选：月结：4500元底薪+10%提成+各类奖励+福利日结：30%-50%高提成+日奖励+福利，当日到账，多劳多得，有能力者收入无上限！【工作内容】：1、负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导；2、销售方式简单直接，通过与不同行业人群沟通交流，提升表达能力、胆识及人际洞察力，拓宽视野，积累人生经验。【任职要求】：1、年龄26岁以下，接受应届毕业生；2、热爱销售工作，经验不限，零基础亦可。【团队氛围】：1、公司提供免费住宿，住宿相关费用全由公司承担；2、宿舍配备零食、水果、啤酒、饮料等日常享用；3、团队积极阳光，充满朝气，成员之间团结协作，互帮互助；5、奖励多样：日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等持续发放；6、每周安排团队集体活动，丰富业余生活，营造轻松愉快的工作氛围；【晋升空间】：晋升路径：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（自主运营分公司）你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通，但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！声明：公司直招，不收取任何费用，无需经验，配备师傅手把手教学。

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大广州近40度高温来袭，快来办公室享受清凉空调，全程坐班无外勤，这样的工作环境不香吗？边喝下午茶边邀约客户，轻松高效！棠东、棠下、琶洲、车陂南、车陂地铁直达，30分钟通勤圈，便捷生活触手可及1、掌握建行各类产品，为个人及企业客户定制专属资金解决方案，精准匹配金融需求；2、依托楼盘与银行资源，结合电话、微信、小红书、抖音等线上工具开展客户拓展（公司提供高质量精准资源，覆盖面广，产品丰富，客户转化率高），完成客户邀约与业务办理；3、持续维护客户关系（配有精美礼品支持），提升客户忠诚度，在传播优质服务口碑的同时实现业绩二次增长；4、跟踪个人及企业贷款资金使用情况，提供全流程专业金融服务支持任职要求：1、中专及以上学历；2、具备家电销售、装修建材或银行金融行业经验者优先考虑；3、表达清晰，具备出色的语言沟通与交流能力；4、热爱销售岗位，思维灵活，抗压能力强，富有责任心与积极进取的工作心态福利待遇：1：工作时间：9:00-12:0013:30-18:002：薪资结构：底薪+绩效+提成综合收入9000-30000元，多劳多得，适合有冲劲、有目标的你3：通勤便利：地铁上盖写字楼，出行便捷，办公环境高端舒适4：福利丰富：缴纳五险，保障权益，每日下午茶供应不断，享生日福利、节日礼包等多项贴心关怀5：假期充足：严格执行国家法定节假日制度，另设年假、婚假、产假等多样化休假安排6：团队氛围：领导亲切，同事协作融洽，工作氛围轻松愉快7：成长支持：配备一对一导师带教，全面培训赋能，入职无忧8：中共党员优先

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刘女士

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【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄:17~49岁，男女不限。 【日结工】： 每天大量的日结工作，包吃大概是220元/天~330元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 18~26元/小时左右。 主要岗位：蔬菜水果打包、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~8000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息哦！

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刘易成

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【我们是谁】秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终践行“助力中国千万商户实现成功”的使命，通过【SaaS软件+智能硬件+商家生态】三位一体的模式，为广大的中小微商户提供进销存管理工具及线上线下融合的数字化解决方案，覆盖行业包括服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等多个领域。【一些成绩】深耕行业9年，持续稳健发展，秦丝系列产品累计下载量突破5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，稳居行业前列；每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，已跻身国内SaaS品牌前十强，并在服装进销存细分领域位居首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家。【您将获得什么】1、薪酬吸引：【底薪6000-10000元+业绩提成（最高达20%）+主拓奖励+年终奖金】；2、福利多元：提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利等全面待遇，定期组织员工活动，如下午茶、生日会等；3、发展保障：入职即缴纳五险一金，享受一档社保待遇；4、优质团队：年轻化、创新型的互联网新锐团队，实行扁平化管理模式；5、助力成长：对接各行业头部商家，激发个人潜能，与企业共同快速发展；6、快速发展：新业务板块正处于快速扩张阶段，晋升空间广阔！【您要做什么】1、依据公司战略方向和市场拓展规划，在批发市场、实体门店开展产品推广与销售工作；2、围绕销售目标，积极开发并维护客户资源，进行客户拜访与产品推介；3、结合客户服务需求，提炼产品价值点及平台资源优势，为客户演示系统操作，解答疑问并处理异议，建立长期稳定的合作关系；【我们需要的您】1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验者可适当放宽学历要求；2、工作踏实认真，具备抗压能力，富有工作热情和进取心，能适应互联网行业的高效节奏；3、渴望挑战高收入，同时欢迎优秀应届毕业生加入。【晋升通道】1.每两个月一次调薪机会——让每一份付出都被看见，福利不断升级；2.双通道晋升机制——清晰的考核标准，支持专业路径与管理路径双向发展；3.卓越团队氛围——充满活力、敢于创新的实干型团队，管理扁平高效。

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叶女士

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【我们是谁】秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终坚持“助力中国千万商户成长”的使命，依托【SaaS软件+智能硬件+商家生态】三位一体的模式，为广大的中小微商户提供进销存管理工具及线上线下融合的数字化解决方案，覆盖行业包含服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等多个领域。【一些成绩】深耕行业9年，稳步前行，秦丝系列产品累计下载量突破5000万次，日均下载量达到行业第二产品的3倍，稳居行业领先位置；每月处理订单超600万笔，年服务交易规模逾3000亿元，位列国内SaaS品牌前十强，并在服装类进销存系统中位居第一。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户数量超过200万家。【您将获得什么】1、薪酬丰厚：【底薪9000-15000元+业绩提成（最高20%）+团队提成+主拓奖励+年终奖金】；2、福利全面：提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等；3、发展保障：入职即缴纳五险一金，享受一档社保待遇；4、团队优秀：年轻化、创新型的互联网新锐团队，实行扁平化管理模式；5、成长赋能：对接各行业头部商家，激发个人潜能，与企业共同高速成长；6、快速发展：新业务板块正处于快速扩张期，晋升空间广阔！【您要做什么】1、根据公司战略方向和市场拓展规划，在批发市场、实体门店推进产品推广与销售工作；2、按照销售任务目标，积极开发并维护客户资源，进行客户拜访及产品推介；3、结合客户服务需求、公司平台优势及产品亮点，为客户现场演示软件功能，解答疑问，化解异议，建立长期稳定的合作关系；【我们需要的您】1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者可适当放宽学历条件；2、工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有工作热情和进取心，适应互联网行业的高效节奏；3、渴望挑战高收入，愿意拼搏，同时欢迎优秀的应届毕业生加入。【晋升通道】1.精英团队——充满活力、敢于创新的实干型队伍，管理扁平高效；2.迅猛发展——团队正处于高速增长阶段，多个岗位虚席以待。

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