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招聘会计工作地点：河源市高埔工业园工作内容：公司日常财务相关工作、进出账、税务申报相关流程等。工作要求：工作细心积极主动、有初级职称、熟练掌握财务软件、财务函数等，3年以上工厂会计工作经验。6天工作制，周日休息，包食，外宿补贴。33岁至42岁

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王女士

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本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造，涵盖注塑、表面处理（喷涂与真空镀）及壳料组装，喷涂工程经理主要负责前期开发及团队管理。职责描述：1、对接公司项目，主导表面处理环节的前期开发工作（包括喷涂、真空镀、印刷、镭雕等工艺）2、对喷涂段工艺的可量产性（良率、效率、可靠性）以及首单交付成果承担直接责任任职要求：1、大专及以上学历，化学、化工材料等相关专业；2、3年以上电子行业喷涂工艺工作经验，具备新项目导入及实施管理经验；3、有自动化设备管理经验者优先考虑；4、具备较强的实操能力，以及问题分析与解决能力；5、熟练掌握OFFICE、CAD等常用办公及设计软件；6、工作积极主动，适应能力强，能高效配合上级完成各项任务。

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倪先生

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岗位职责:1. 全面负责手机压铸合金项目的规划与落地实施2. 推进项目按预定目标及时间节点有序执行3. 协同团队作业，保障项目质量与运行效率任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识2. 具备项目统筹能力，确保任务准时交付3. 具备压铸工厂工程实施及项目开发相关经验

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倪先生

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岗位职责：1. 参与公司技术架构的搭建与流程优化工作；2. 对现有技术进行监控与效能评估，提供可靠的技术支撑；3. 协同研发团队推进技术方案的落地执行；4. 协助攻克关键技术问题，持续提升产品品质与运行效率；5. 编写并维护相关技术文档，推动内部技术分享与培训开展。任职要求：1. 具备较强的逻辑分析能力与创新思维；2. 掌握常见计算机软硬件及网络配置知识；3. 能够自主完成问题排查与处理；4. 具有良好的协作意识和沟通技巧；5. 乐于学习新技术，具备积极的技术钻研热情。

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刘先生

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岗位职责：1、新项目投模前的结构方案评估（主要涉及手机、平板、TWS类产品），统筹产品结构与模具结构的优化设计2、开展公差分析及相关评审工作3、负责开发至量产阶段结构问题的识别、分析与改进任职要求：1、机械设计类相关专业优先，大专及以上学历2、具备5年以上结构设计工作经验，有3C电子产品结构设计背景者优先3、具备整机结构整体规划能力，熟悉产品工业化实现流程4、熟练掌握主流三维建模设计软件5、精通塑胶、五金模具特性，了解常用材料及成型加工工艺

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倪先生

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1. 落实车间生产计划的执行：（1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案；（2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成；（3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率；2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行；3. 生产过程管控：（1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务；（2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标；（3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施；（1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能；（2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性；4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估；5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

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倪先生

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岗位职责:1. 负责公司Windows Server、Linux Server及Esxi虚拟化平台的部署、运维、服务器与网络故障排查及系统性能调优。2. 承担公司各类信息安全系统的运行维护，管理Server Log日志的采集、审查与分析工作。3. 负责企业级数据存储系统的日常管理与维护保障。4. 在系统运维过程中，对需求、异常、故障等问题进行收集、归类、分析并推动解决。5. 参与新技术、新方案的研究、可行性评估及落地实施等项目推进任务。岗位要求:1. 熟悉TCP/IP、DNS、DHCP、VPN、路由交换等网络协议及相关设备配置，能运用Wireshark、Ping、Traceroute等工具开展网络问题诊断。2. 具备3年以上服务器使用与运维经验，熟悉服务器硬件结构、网络操作系统及企业级应用系统的故障处理流程；3. 精通Windows Server系统的安装与配置，熟练掌握Linux Server系统运维，了解AD、LDAP、DNS、DHCP、Apache、Samba、MySQL等常见服务的管理与维护；4. 拥有2年以上虚拟化环境运维经验，熟悉KVM、Hyper-V、VMware等主流虚拟化平台的运营管理；5. 具备2年以上NAS、SAN存储架构运维经历，熟悉HP/DELL/IBM服务器设备，了解HP、DELL等主流存储硬件，掌握iSCSI、FC等存储协议原理；6. 了解DFS文件服务器架构，具备文件系统维护、共享设置及权限管理能力；7. 熟练操作Zabbix、Nagios、Prometheus等监控工具，实现系统状态可视化与告警管理；8. 掌握系统备份恢复策略及相关实践经验，熟悉Symantec NBU等备份解决方案；9. 至少熟练掌握一种脚本语言，如PowerShell、Shell、Perl、Python等；10. 具备较强的学习能力和沟通技巧，拥有良好的协作意识；11. 工作责任心强，抗压能力突出，处事严谨细致。学历要求:计算机相关专业，全日制本科及以上学历。条件优异者可适当放宽学历要求，持有Vmware、微软、红帽等相关认证者优先考虑。

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倪先生

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本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造，涵盖注塑、表面处理（喷涂与真空镀）及壳料组装环节，职责描述：1、作为表面处理前期开发工程师（主攻真空镀方向），依据产品需求制定工艺设计方案，主导工艺调试、测试验证并推动量产导入；2、参与生产线工艺设备的安装调试，开展试生产验证，并持续优化制程良率与质量表现；3、编制相关工艺技术文件，组织内部人员技能培训与作业指导；4、推进新型工艺、先进技术及新材料在产线的应用落地；5、响应现场工艺异常，主导喷涂段品质改善与成本降低工作；任职要求：1、大专及以上学历，化学、化工材料类相关专业；2、具备3年以上电子行业喷涂工艺工作经验，有独立承担喷涂类新项目落地经验者优先；3、具备自动化设备运维或管理经验者更佳；4、动手能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力；5、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具；6、工作积极主动，适应力强，能高效协同上级完成各项任务目标。

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岗位职责:1. 制定并执行系统的招聘方案，保障人才引进流程高效运转；2. 跟踪管理招聘全过程，确保各项招聘操作符合公司规范及法律法规要求；3. 拓展并优化招聘途径，综合运用多种手段实现人才的精准吸引与筛选；4. 具备结构件领域人才储备者优先考虑。任职要求：1. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队成员及候选人顺畅互动；2. 工作积极主动，具备强烈的责任意识；3. 熟悉人才市场动态，能够熟练使用各类招聘工具与方法；4. 具备较强的组织管理能力，可推动团队共同完成招聘目标；5. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持准确与高效。

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刘先生

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工作内容:模厂（开模+壳料生产），带领团队（10-20人），负责某一客户的一个或多个项目（手机或平板），对接客户需求并统筹内部项目执行，组织推进项目进度与技术问题的解决，确保满足客户交付节奏及公司研发目标。要求：1、大专及以上学历，具备国内知名模厂手机和平板项目5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验；2、熟悉手机类项目全流程开发与管控，能准确识别项目各阶段潜在风险，具备良好的计划与协调能力。对结构件开发过程中常见问题及其成因有深入理解，可高效定位问题并指导团队完成闭环处理；3、具备出色的沟通与协作能力，抗压性强，具有良好的团队合作意识。

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倪先生

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岗位职责：1、依据客户提供的BOM、3D图档及CMF资料，进行工艺拆解、成本核算与报价方案制定；3、负责报价数据库的维护工作，对相关报价文件进行标准化整理与归档管理；4、开展报价数据分析，定期汇总并对比本行业市场及竞争方的技术方案与报价信息，进行趋势分析，支持成本改善，为管理决策提供数据支撑。岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑；2、经验要求：具备2-3年3C行业模具厂结构件采购、成本管控或商务报价相关工作经验；3、熟悉塑胶类生产工艺（包括注塑、喷涂、真空电镀、丝印、镭雕、组装等）及五金加工流程（如冲压、CNC、打磨、抛光、阳极氧化等）；4、熟练操作Office办公软件及Pro/E基础功能，具备良好的数据分析能力与市场动态感知力；5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断力与问题洞察力，能够进行前瞻性思考；6、具备出色的沟通协调能力，擅长跨部门协作与信息对接；7、执行力突出，拥有良好的职业操守和敬业精神，能适应高强度工作节奏；8、责任心强，具备较强的抗压性与任务落实能力；9、为人踏实，积极主动，自主学习意识强，乐于接受具有挑战性的工作任务。

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刘先生

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岗位职责：1.参与企业文化的策划与落地，配合完成相关方案的制定与执行；2.协助开展培训工作，涵盖培训需求调研、计划拟定、资料准备、现场组织及效果反馈等环节；3.配合人力、财务、行政、法务等职能部门，处理日常支持性事务；4.参与教育培训项目，包括课程开发、活动协调及培训成果评估等工作；5.协助完成人力资源或管理类相关的基础性工作。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；2.具备较强的沟通能力、协调能力和组织执行能力；3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具；4.具有良好的团队协作意识，能承受一定的工作压力；5.不接受远程办公形式。以上为人力资源专员实习生的岗位说明，欢迎符合要求的候选人积极报名，我们期待您的加入。

河源

倪先生

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工作内容:模厂（开模+壳料生产），带领团队（5-8人），负责某一客户1个或多个项目（手机或平板），对接客户并统筹内部项目执行，组织推动项目进度与技术问题的解决，确保满足客户交付节点及公司研发目标。要求：1、大专及以上学历，具备国内知名模厂手机及平板项目5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经历；2、熟悉手机类项目全流程开发与管控，能准确识别项目各阶段潜在风险，具备良好的计划与协调能力。对结构件开发过程中各类问题及其成因有充分应对经验，可高效定位问题并指导团队处理；3、具备出色的沟通与协作能力，抗压性强，具有积极的团队合作意识。

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岗位职责：1.参与公司技术架构的规划与流程优化工作；2.对技术系统的运行状态进行监控与评估，提供必要的技术保障；3.协同研发团队推进技术方案的落地执行；4.参与攻克关键技术问题，持续提升产品品质与系统性能；5.承担技术资料的撰写与维护，协助开展技术分享与培训活动。任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力与创新思维；2.掌握常见计算机软硬件及网络配置相关知识；3.能够自主完成问题分析并提出有效解决方案；4.具备良好的沟通协作意识和团队精神；5.乐于学习新技术，对技术发展保持积极关注。

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倪先生

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岗位职责:1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行；2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准；3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率；4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求；5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成；2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验；3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位；4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况；5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

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岗位职责:1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行；2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品达到公司及行业规范要求；3. 组织并带领团队完成既定生产目标，持续提升生产作业效率；4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况，保障作业安全稳定；5. 协同公司整体发展方向，推进生产工艺改进与流程优化。任职要求：1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成任务；2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点，具备扎实的专业理解；3. 能够全面把控生产现场运行状态，落实安全生产管理要求；4. 具备出色的应变与问题分析能力，可快速响应并解决突发状况；5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

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倪先生

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1. 教育与经验： · 高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。2. 专业技能： · 精通工艺： 深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 · 熟悉设备与工具： 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验： 熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。3. 管理能力： · 生产管理： 具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 · 团队管理： 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决： 对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 · 沟通协调： 能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。4. 个人素质： · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。四、 工作职责（日常管理要求）1. 生产任务管理： · 根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。2. 质量管理： · 首件确认： 严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检： 每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制： 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理： 组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。3. 团队与人员管理： · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。4. 设备与物料管理： · 监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 · 负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。5. 安全生产管理： · 严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 · 定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。

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倪先生

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岗位职责:1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序；2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准；3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪；4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。任职要求：1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力；2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度；3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业；4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题；5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）

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倪先生

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岗位职责:1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督，保障生产流程有序进行。2. 及时处理生产环节中的各类异常情况，确保产品质量稳定达标。3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。4. 统筹调配内部资源，推动生产计划按期顺利完成。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。

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