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薪酬：6000+提成（20%）+奖励（日周月奖）完善的晋升机制：业务员-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理一年两次旅游！两次国内不同城市年会外出学习机会丰富多大付出多大回报！你的收入由你的努力决定工作内容：1.掌握产品基本知识及核心优势，开展产品推广与销售2.维护客户关系，提升客户满意度，推动持续复购3.具备良好协作意识，能够积极配合团队完成目标4.开拓新市场区域，配备专人一对一指导带教任职要求：1.诚实守信，具备优良的职业操守2.善于学习，积极进取，愿意不断提升专业能力交通便利：公交：公司楼下即鼓山路西公交站台地铁：5号线东山站出站后向前直行50米到达

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刘先生

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【岗位职责】*负责公司车辆驾驶接送工作【职位要求】*年龄21-60岁，3年以上驾龄*无酒驾醉驾吸毒史，近三个记分周期内无一次性扣满12分记录，无不良犯罪记录*具备基本安全服务意识【薪资福利】*底薪9300+提成+奖励，月入约14000元*周结流水奖励，资金灵活*公司提供车辆及维修、保养、保险等费用*有电补贴*无需打卡，一人一车，时间自由安排

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孙女士

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岗位福利：免费住宿！包教包会！！1、薪资:底薪6000元+额外提成（10%-20%）+免费住宿+奖金2、每年不定期组织国内外自驾游（为期一周）3、享受国家法定节假日正常休假，公司定期安排省内外免费旅游活动4、表现优异者可推荐至总部参加培训与深造机会5、晋升机制健全：销售代表→销售主管→销售总监→职业经理人（所有管理岗均从内部提拔，不对外招聘）6、免费提供住宿（配备冰箱、空调、全自动洗衣机，24小时热水供应，拎包入住），每周组织聚餐，团队建设活动多样7、无需工作经验，18-30岁有意向者可直接电话咨询，应届毕业生、退伍军人优先考虑任职要求：重视个人成长与发展工作经验不限年满17周岁即可报名工作态度端正认真地址：江宁万达B座902（地铁5号线东山站2号口出，直行50米即到）

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刘先生

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岗位描述：本工作岗位接受应届生福利待遇:1.底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k2.公司不定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）；3.节假日礼品、员工生日会、下午茶时光暖心相伴4.晋升通道清晰：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（无空降管理岗，晋升机制公开透明）免费住宿！免费住宿！免费住宿岗位内容：1、维护现有老客户关系，提升复购率与服务满意度；2、开发新客户资源，推动成交达成；（全程带教，轻松上手）3、负责产品推介及订单全流程跟进。任职要求:1、不限经验（配备专人一对一指导），可适应出差安排；2、渴望高收入，具备积极进取心态和拼搏精神；3、责任心强，工作主动细致，诚信踏实；4、具备团队协作意识，能与同事良好配合。

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刘先生

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岗位福利：免费住宿！包教包会！！1、薪资：底薪6000元+额外提成（10%-20%）+免费住宿+奖金2、每年不定期组织国内外自驾游（为期一周）3、国家法定节假日正常休假，公司定期安排省内外免费旅游活动4、表现优异者可推荐至总部学习、深造机会5、晋升机制健全：销售代表→销售主管→销售总监→职业经理人（所有管理岗均从内部提拔，不对外招聘）6、免费提供住宿（配备冰箱、空调、全自动洗衣机，24小时热水供应，拎包入住），每周一次聚餐，团建活动多样丰富7、不限经验，年龄18-30岁，有意向者可直接电话咨询，应届毕业生、退伍军人优先考虑岗位职责：1、负责老客户关系维护及推动复购（由资深员工一对一指导带教）2、具备良好的职业操守，共同维护健康有序的市场秩序地址：江宁万达B座902（地铁5号线东山站2号口出，直行50米即到）

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刘先生

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岗位福利：1.提供免费住宿2.6000元底薪+提成（5%-20%）+奖励（日奖/周奖/月奖）3.每年组织2-3次国内外自驾游（约1周时间）4.节假日福利、生日关怀、每日免费茶歇供应5.免费系统化培训，配备导师一对一指导岗位职责：1.实行一对一教学模式，确保掌握岗位技能2.参与外出差任务，协助拓展业务区域3.享有公司承担的全程费用报销待遇任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识2.能迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体3.态度积极主动，乐于学习并不断提升自我4.可接受在江浙沪地区短期出差（形式轻松，类似旅游式出差）

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刘先生

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岗位描述：本岗位接受应届生报名福利待遇：1.底薪6k+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖），综合收入8K-12K2.公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）；3.节假日礼品发放、专属生日会、日常下午茶关怀4.晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（管理岗均从内部提拔，晋升机制公开透明）免费住宿！免费住宿！免费住宿！岗位内容：1.维护现有老客户关系，提升客户复购率与服务满意度；2.开拓新客户资源，推动成交达成（全程带教，无需担心经验）；3.负责产品推广、销售及订单全流程跟进。任职要求：1.无经验要求（配备专人一对一指导），能适应出差安排；2.渴望高收入，具备积极进取心态和拼搏精神；3.有责任心，工作认真主动、细致踏实，品行端正；4.具备团队协作意识，善于与同事协同配合。

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刘先生

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薪酬：综合10K+完善的晋升通道：业务员-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理每年两次团队旅游！两次全国不同城市举办的年会外出培训机会丰富生日福利付出越多，收获越多！收入与个人努力直接挂钩工作内容：1.掌握产品基本知识及核心优势，开展产品推广与销售工作2.维护客户关系，提升客户满意度，推动重复购买3.具备协作意识，能够与团队成员高效配合4.开拓新市场区域：入职后安排专人一对一指导带教任职要求：1.为人诚实守信，具备良好的职业操守2.保持学习心态，主动提升专业能力交通便利：公交：鼓山路西（公司楼下公交站台）地铁：5号线东山站出站后向前直行50米即到

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刘先生

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招聘大学生兼职，最好是大四，空闲时间比较多，可开优秀实习证明，宝妈也行，全职都可以，要有上进心！工作地点:南京江宁万达主要帮忙售卖体育用品，工资日结，200-300，做的好有额外提成。要求:与体育相关专业最好，其他专业肯学习也可尝试，，热情大方，善于社交，充满活力

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杨先生

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岗位职责：根据公司安排完成相关后勤任务年龄要求：18-55岁任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快工作时长：每天8小时岗位福利：就近分配工作岗位，薪资不低于8000元高薪岗位，工作地点离家近，公司提供住宿无住宿条件者可入住公司公寓（当天即可安排入住）欢迎想增加收入者咨询联系工作内容简单，易掌握

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程先生

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岗位职责1.负责意向客户的接待、咨询、电话回访、谈判成交，并做好服务与跟进；2.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程；3.配合校区完成其他领导交办的工作。任职要求:1、专科或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先；2、有教育行业招生或产品销售经验者优先；3、善于与人交流，逻辑清晰、表达明确、气质优雅；4、有极强的沟通及大客户商务谈判能力；5、能承担较强的工作压力。6，有一定的财会专业知识优先

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严先生

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一、应聘要求：1、性别不限2、欢迎零基础及实习生加入3、具备爱心与责任心，积极乐观，心态阳光三、薪资+福利待遇综合收入5000-8000+提成＋各类奖金（日奖、周奖、月奖、年度奖）公司福利丰富多样【上班时间】8:00—18:30（含两小时休息时间）提供免费住宿，家电齐全（距公司约1公里）资深业务骨干亲自带教，全程免费培训，确保掌握技能，快速上手团队以00后为主，日常可参与团建、游戏、烧烤、K歌等活动，办公环境配有萌宠猫狗，随时可互动解压【工作模式】采用2-3人小组协作方式，负责省内市场产品推广、新客户开发及老客户维护四、晋升机制业务员→销售主管→销售总监→销售副经理→晋升为经理后可自主开设分公司（管理层内部培养，不外聘）公司位于万达中心A座，地铁5号线直达，2号口出站即达，通勤便捷注：本公司直招非中介！！！

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叶先生

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上班时间：9:30-12:00，14:00-18:30周末双休，五险一金。本公司为连锁便利店行业，品牌：惠宜选。岗位职责：1、熟练使用饿了么/美团外卖商家后台系统，全面负责品牌在外卖平台的日常运营工作；2、策划并执行店铺营销活动方案，如满减促销、优惠券发放等策略；3、负责线上门店推广、品牌形象维护、类目规划、商品管理、爆款产品打造及用户运营；4、研究外卖平台营销工具并实施广告投放，优化店铺搜索排名与评分，提升进店流量和订单转化；5、监控并分析店铺运营数据（如评分、订单量），定期制定并落地外卖促销活动；任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、具备3-5年工作经验，有2年以上餐饮或超市类企业运营经验者优先；3、了解主流外卖平台运营规则，具有外卖店铺实际操作经验者优先，拥有平台合作资源者更佳；4、有美团、饿了么线上管理系统实操经验者优先；5、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及执行推动能力；6、熟练掌握办公软件操作，擅长PPT方案撰写与呈现。

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李先生

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上班时间：9:30-12:00，14:00-18:30周末双休，五险一金。本公司为连锁便利店行业，品牌：惠宜选。岗位职责：1、熟练使用饿了么/美团外卖商家后台，全面负责品牌在外卖平台的日常运营与管理工作；2、策划并执行店铺营销活动方案，如设置满减优惠、发放优惠券等促销策略；3、统筹线上门店推广、品牌形象维护、商品类目管理、爆款产品打造及用户运营等工作；4、研究外卖平台营销工具并开展广告投放，优化店铺搜索排名与评分体系，提升进店流量和订单转化；5、监控并分析店铺核心数据（如评分、订单量），定期制定外卖营销活动并推动落地实施；任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、具备3-5年工作经验，有2年以上餐饮或商超类企业运营经验者优先；3、了解主流外卖平台运营规则，具有外卖店铺实操经验者优先，拥有平台合作资源者更佳；4、有美团、饿了么商家端后台实际操作经验者优先考虑；5、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及执行力；6、熟练掌握办公软件操作，擅长PPT方案撰写与呈现。

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雷先生

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本公司已发展20多年历史，总部在陕西-西安有三家高科技工厂，旗下优露清产品曾被央视列入“国内外5000万家庭信赖之选”，亚欧论坛官方指定产品，全国1000多家分公司，目前公司正在扩建中，欢迎各位小白、精英加入大家庭。职位描述公司直招销售实习，销售管理层，外派出差员，公司文员等岗位任职要求:30岁之内，性格开朗，热爱销售，团结友爱，优秀者可放宽要求。岗位职责:1.负责产品的销售及推广；2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户；3.提供专业咨询及优质服务；4.达成销售目标。5.线下辅助线上，体验式营销让销售工作更便捷高效任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对销售工作有较高的热情和毅力；3.能够独立开展市场调研和销售活动；4.具有较强的市场分析及判断能力。岗位福利:1.不定时团建聚会！烧烤、火锅、KTV等哪里好玩我们去哪里！2.每年2-3次的全国旅游，三亚、西安、重庆、上海、厦门、云南昆明、香港澳门等我们都去过了，就等你啦3.公司免费提供住宿，环境优美、家电齐全4.提供话补、餐补、住房补贴、油补等等！每月500-3000的现金奖励5.公司所有管理层都是内部晋升，没有外聘空降兵薪资待遇：我们分为日结和月结两种，自由选择日结：无责底薪高提成30%-50%的提点，每天大概在150-1000块钱不等，上不封顶，入职前一个月每天公司额外奖励100元新人补助,第一个月综合工资5000-6000以上月结：薪资前期是5000+百分之3-5的提成+奖励，转正之后5500-6000加百分之3-5的提成+奖励，转正期1-2个月，公司福利待遇很多比如现金奖励薪资综合月收入薪6000-10000元以上，上不封月奖励：1000-3000饭补：车补2、表现优异、能力突出、态度端正者，提供公平、公正、公开的晋升（小白—主管—总监—副经理—经理）及2-3次免费国内及国外旅游机会。3、提供免费住宿，环境优美五室两厅，家电齐全，4.节假日正常放交通补贴饭补等福利5上班时间8点00.下班6点30，做六休一注:公司直招!非中介!

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叶先生

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本公司已发展20多年历史，总部在陕西-西安有三家高科技工厂，旗下优露清产品曾被央视列入“国内外5000万家庭信赖之选”，亚欧论坛官方指定产品，全国1000多家分公司，目前公司正在扩建中，欢迎各位小白、精英加入大家庭。职位描述公司直招销售实习，销售管理层，外派出差员，公司文员等岗位任职要求:30岁之内，性格开朗，热爱销售，团结友爱，优秀者可放宽要求。岗位职责:1.负责产品的销售及推广；2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户；3.提供专业咨询及优质服务；4.达成销售目标。5.线下辅助线上，体验式营销让销售工作更便捷高效任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对销售工作有较高的热情和毅力；3.能够独立开展市场调研和销售活动；4.具有较强的市场分析及判断能力。岗位福利:1.不定时团建聚会！烧烤、火锅、KTV等哪里好玩我们去哪里！2.每年2-3次的全国旅游，三亚、西安、重庆、上海、厦门、云南昆明、香港澳门等我们都去过了，就等你啦3.公司免费提供住宿，环境优美、家电齐全4.提供话补、餐补、住房补贴、油补等等！每月500-3000的现金奖励5.公司所有管理层都是内部晋升，没有外聘空降兵薪资待遇：我们分为日结和月结两种，自由选择日结：无责底薪高提成30%-50%的提点，每天大概在150-1000块钱不等，上不封顶，入职前一个月每天公司额外奖励100元新人补助,第一个月综合工资5000-6000以上月结：薪资前期是5000+百分之3-5的提成+奖励，转正之后5500-6000加百分之3-5的提成+奖励，转正期1-2个月，公司福利待遇很多比如现金奖励薪资综合月收入薪6000-10000元以上，上不封月奖励：1000-3000饭补：车补2、表现优异、能力突出、态度端正者，提供公平、公正、公开的晋升（小白—主管—总监—副经理—经理）及2-3次免费国内及国外旅游机会。3、提供免费住宿，环境优美五室两厅，家电齐全，4.节假日正常放交通补贴饭补等福利5上班时间8点00.下班6点30，做六休一注:公司直招!非中介!

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叶先生

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公司直招销售新人，00后、实习生、应届生均可报名，可提供实习证明并盖章有意者欢迎预约面试！注：1、面试通过后次日即可入职2、晋升路径明确，成长空间广阔3、零经验也可加入，全程带教培训，专人辅导4、团队氛围融洽，老板诚信可靠，薪资按时发放福利待遇：1、底薪5500＋高额提成｛多劳多得，上不封顶｝包食宿＋国内外旅游公司免费培训＋各类补贴，综合收入8000以上不收取任何费用与押金，拒绝空头承诺！！！2、免费提供配套齐全的住宿，步行即可到达公司3、享有国家法定节假日休假权利4、定期举办员工生日会，组织团建聚餐，团队成员均为00后，工作氛围轻松活跃5、配备导师一对一指导，无需承担培训费用[工作时间]1、每日工作时间8:00-18:30，节假日正常休息2、实行师徒带教模式，岗前带薪培训，由资深主管亲自带教3、年龄要求16-30岁，性别不限，学历不限岗位要求1、具备良好沟通能力，性格外向开朗2、学历不代表能力，积极态度者优先考虑3、有责任心、进取心，乐观向上，愿意争取晋升机会4、学历不限入职要求：1、工作认真负责，有无经验均可，接受应届生及实习生，需全职到岗2、具备团队协作意识，态度端正，品行良好3、喜爱动物者优先录用4、乐于与人交流者优先考虑[你的职责]1、入职即享带薪培训，由销售一线经理与主管亲自指导，确保新成员快速掌握技能2、晋升机制公开透明：队员→主管→总监→副经理→总经理，职级越高薪资越高，公司坚持内部晋升，杜绝关系户，管理岗不对外招聘！欢迎投递简历！

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叶先生

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岗位职责:1.负责日用品的推广与销售，确保客户获得优质服务体验2.维护新老客户的购买关系，提升客户复购率3.参与市场调研工作，收集客户反馈，助力销售目标达成4.注重团队协作，入职有专人指导带教任职要求：1.热爱销售岗位，具备挑战高目标的积极性2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识3.态度积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏工作福利：一：免费提供住宿及早晚餐（住宿环境优越）二：每日、每周、每月均有奖励发放三：团队氛围融洽，协作高效四：入职满一个月即可转正，无任何考核门槛五：每月组织周边城市短途旅行六：每周安排聚餐、台球、火锅、唱歌、爬山等团建活动七：团队年轻化，工作氛围轻松，杜绝内卷工资：试用期5000-6000+5%提成+奖励转正：6500-7500+10%提成+奖励日结模式：多劳多得，提成高达30%公司工作5个月以上员工，平均月收入达8K以上只要你渴望高收入，这里欢迎你的加入冲刺高薪不是梦地址：5号线东山地铁站，万达旁交通便利，楼下即是万达广场

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叶先生

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只要你想提升能力、赚钱、有发展，欢迎加入我们企业，一起实现财富增长！如果你没地方住，我们提供免费住宿；如果急需用钱，我们支持日结薪资；如果追求长远发展，公司开放内部晋升通道；没有经验也不怕，我们提供免费培训，师傅一对一指导！欢迎加入这个充满活力又实实在在能赚钱的团队（非中介），公司直招，无中间环节！1、公司不收取任何费用，非中介性质！免费提供住宿（入职即可入住）3、提供早晚餐4、住宿环境：配备冰箱、洗衣机，距离公司仅1公里，步行可达5、无论是否有经验，公司均予以录用录用条件：30岁以下、学历不限、能力不限、经验不限期待你的加入！一、工作内容1、拜访新老客户，维护客户产品使用情况2、向客户介绍并推荐公司产品3、与团队协作完成每日目标4、协助客户解决产品使用中的问题公司福利：1、每周丰富团建活动：台球、烧烤、爬山、游戏、狼人杀、唱歌等2、不定期发放奖励：手机、服装、背包、钱包、现金红包3、日奖励50-1000元不等，收入与付出成正比4、月奖励1000-5000元不等，多劳多得三、薪资结构月结：5000底薪+5%提成+1000-5000元奖励日结：灵活自由，高提成模式，30%底薪提成+日奖励50-1000元，日收入200-1000元无压力四、晋升机制很多人长期打工缺乏发展空间，我们公司坚持内部晋升，过程公平、公开、公正，每月组织晋升考核，目前管理层100%由内部员工晋升而来晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理面试地址：南京江宁万达写字楼A座702地铁5号线：东山站2号口直达，交通便捷

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叶先生

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无经验均可薪资待遇：日结或月结自由选择日结：高提成{20%-30%}+额外激励奖金月结：底薪5000+3%-5%提成+每日/每月业绩达标奖励，入职满三个月综合收入均达8000以上公司免费提供精装修住宿（配备全套家具，水电全免）+定期组织团建+每周单休+广阔晋升通道+多种丰厚奖励晋升路径：主管—总监—副经理{享受年终分红}—总经理{可与集团签署协议，获得15万资金支持开设分公司）工作时间：8:30—18:30，中午休息60分钟，做六休一，法定节假日正常休假公司地址：南京江宁万达写字楼A座702地铁5号线直达，2号出口步行即到，交通便利，紧邻万达广场，购物休闲便捷欢迎积极投递简历！来电咨询者优先安排面试！

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叶先生

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岗位职责：负责线下品类的运营统筹，涵盖商品陈列规划、促销活动设计与实施推进，提升品类整体业绩表现；1.结合市场变化与销售数据，制定并持续优化品类运营策略，推动商品结构的调整与升级；2.策划并落实线下营销项目（如促销推广、快闪活动、品牌合作等），保障活动顺利执行并实现预期目标；3.跟踪分析品类销售情况、库存周转效率及行业动向，定期输出总结报告，提供可行性优化建议；4.协同采购、门店、市场等相关团队，推进商品引进、定价策略及促销方案的协同落地；5.关注竞争对手动作与市场发展趋势，结合本品特性，制定具有差异化的运营举措。任职要求：3年以上线下零售或快消领域工作经验，熟悉商品运作流程、营销策划及门店执行细节；具备营销活动策划与执行经验，可独立完成方案设计、资源整合、过程跟进及效果评估；精通数据分析，能通过销售与库存等数据识别问题，并提出有效改进策略；对商品具有较强敏感度，掌握品类管理方法论，能依据市场需求输出选品与运营优化建议；具备优秀的沟通协作能力，能够高效联动多部门协同推进工作；目标导向明确，执行力突出，适应高强度工作节奏。

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李先生

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岗位职责:1.负责日用品销售，提供优质的客户服务2.维护新老客户购买3.参与市场调研，了解客户需求，提升销售业绩4.团队合作为主，有人教有人带任职要求：1.对销售工作有热情，愿意接受挑战2.具备良好的沟通技巧和服务意识3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境工作福利：一：免费提供住宿、早晚餐（宿舍环境超级好）二：日奖励、周奖励、月奖励不断三：团队氛围好四：一个月转正，没有任何考核五：每月公司周边城市旅游六：每周聚餐、台球、火锅、唱歌、爬山、旅游七：年轻团队、拒绝内耗工资：试用期5000-6000+百分之5提成+奖励转正：6500-7500+百分之十提成+奖励日结：多劳多得，百分之30高提成公司5个月以上人员，平均收入8K以上只要你想赚钱，欢迎你加入我们挑战高薪地址：5号线东山地铁站，万达出行方便，楼下就是万达

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叶先生

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岗位职责1、全面负责美团外卖、饿了么等本地生活平台的运营管理，聚焦商超类门店运营，制定可行的运营方案，并对经营业绩目标达成直接负责；2、营销策划：结合商圈竞争格局，设计适配的门店营销计划，提升门店曝光率与订单转化，助力营收增长；3、商品运营：围绕季节变化、促销节点及新品上线节奏，优化商品组合布局，持续孵化应季热销产品；4、通过销售数据整理与分析，评估营销活动成效并总结经验，沉淀标准化、可复用的门店运营与营销方法论；任职要求：1、具有3年以上线上商户运营管理经验，具备电商平台、外卖业务或连锁餐饮、饮品品牌线上运营背景者优先；2、具备自主推动力：能独立规划业务方向与运营策略，并有效推进落地执行；3、拥有扎实的数据分析能力、逻辑思维能力，善于学习与适应新环境，具备良好的沟通协调能力，熟练运用Excel数据透视表等工具；4、结果导向：责任心强，执行力高，具备团队合作精神；5、学习能力突出：能够快速抓住核心要点，掌握新知识，保持持续学习的习惯；6、具备创业者精神：自我驱动能力强，富有激情，敢于面对挑战，坚韧进取。

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岗位职责1、全面负责美团外卖、饿了么平台的运营管理，聚焦商超类门店运营，制定有效运营方案，并对业绩达成承担直接责任；2、营销管理：结合商圈竞争格局，设计符合门店特性的营销策略，提升门店曝光率与转化率，助力营收增长；3、商品规划：依据季节变化、促销节点及新品布局优化商品组合，持续孵化应季热销产品；4、通过销售数据整理分析，评估活动成效并总结经验，构建标准化、可复用的门店运营与营销模式；任职要求：1、具备3年以上线上商家运营背景，有电商平台、外卖业务或连锁餐饮饮品品牌线上运营经历者优先；2、具备自我驱动力：能独立把握业务发展方向，主导运营策略并推动落地执行；3、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力，善于学习与适应新环境，沟通协调能力强，熟练掌握excel数据透视等功能；4、目标导向明确：责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识；5、学习能力强：能够迅速抓住核心要点，吸收新知识，保持持续学习状态；6、具备创业精神：自我驱动强，富有激情，敢于面对挑战，坚韧不拔。

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张女士

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岗位职责：1.负责指定品类的商品整体规划，主导选品策略、动销提升、营销策划、价格体系梳理、成本控制、商品更新迭代及滞销品处理等关键运营指标；2.深入洞察用户需求并结合市场动态，制定营销方案，涵盖活动商品筛选、毛利率管理、执行推进及品牌资源对接，确保活动达成预期目标；3.联动各区域团队，推动中台品牌及区域营销活动落地实施，跟进商品销售表现，协调解决动销异常与库存积压等问题；4.输出品类核心数据报告，涵盖销售额、毛利水平、库存周转、售罄率、成本结构、转化效率、定价收益等，并完成营销活动及渠道表现的复盘分析；5.持续跟踪新兴市场、新进品牌及成熟品牌新品动态，配合中台采购团队推进新品上线，并监控上市后销售表现；6.对中台商品整体盈利水平负责，持续追踪商品落地后的加价策略、促销毛利及品牌补贴兑现情况，保障利润目标实现。任职要求：1.具备即时零售领域运营背景者优先，有家居日用、日用百货类目全国性品类管理经验者尤佳；2.具备较强逻辑分析能力，能准确理解各区域协作需求，并高效推动项目执行；3.工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应阶段性高强度工作节奏。

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张女士

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