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岗位职责1、使用洗车设备和工具（如高压水枪、吸尘器等）进行操作，确保车辆清洗质量。2、在清洗过程中，确保清洗过程中不损坏车辆部件或漆面。3、以热情、礼貌的态度接待客户，了解客户的洗车需求。4、及时清理工具、设备，保持工作区域整洁。任职要求1、学历要求：初中及以上学历，有加油站工作经验优先考虑。2、技能要求：良好的沟通能力和服务意识，能与客户保持良好的互动。3、其他要求：能适应轮班工作（包括夜班）。

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严先生

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一、生产管理方向1.生产流程学习与优化-协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。-参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。2.质量管理支持-学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。3.设备与成本管控-了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。-监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。二、技术研发方向1.工艺技术学习-参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。-协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。2.技术支持-协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。三、供应链与计划管理1.物料协调-学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。2.物流协调-协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。四、团队管理与安全1.基层团队培养-通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。2.安全管理-监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。五、跨部门协作与创新-参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能够快速融入新环境并承接多样化任务3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

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戚女士

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岗位职责:1.接听客户电话，开拓市场资源，解答疑问，处理各类咨询事项2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度任职要求：1.具备优秀的表达能力及主动服务意识2.能够妥善应对客户反馈，推动问题及时闭环3.富有协作意识，可与团队协同推进工作目标达成

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戚女士

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岗位职责:1.接听客户来电，开拓市场资源，提供咨询解答并处理相关事宜2.维护客户关系，保障服务品质任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识2.能够高效应对客户问题，确保问题妥善解决3.具有团队协作精神，能与团队成员共同完成工作目标

泰州

戚女士

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一、生产管理方向1.生产流程学习与优化-协助车间主任跟进同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。-参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。2.质量管理支持-熟悉同步带产品相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487等），协助处理现场质量问题。3.设备与成本管控-了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养安排，配合开展TPM管理工作。-监控原材料使用情况，参与制定降本增效方案。二、技术研发方向1.工艺技术学习-参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目，掌握材料特性（如氯丁胶/聚氨酯应用）。-协助整理工艺资料（BOM表、作业指导书等）。2.技术支持-协助应对客户反馈的技术问题（如同步带跑偏、异响等），积累现场诊断经验。三、供应链与计划管理1.物料协调-学习制定同步带生产物料计划，跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。2.物流协调-协助完成成品出库管理（如工业传动带、汽车同步带的分类存储）。四、团队管理与安全1.基层团队培养-通过轮岗担任班组负责人，学习排班调度及6S现场执行。2.安全管理-监管重点风险环节（如高温硫化操作），参与安全检查与改进工作。五、跨部门协作与创新-参与市场与研发协同项目任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识2.能够快速融入新环境并承接新任务3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力

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戚女士

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销售内勤任职资格：1、熟练掌握电脑操作，精通EXCEL，熟悉金蝶系统及ERP系统的使用；2、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，形象良好、气质出众；有销售助理或统计相关工作经验者优先；3、工作态度端正，细致严谨，责任心强；具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力；

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戚女士

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销售内勤任职资格：1、熟练掌握电脑操作，擅长使用EXCEL，熟悉金蝶及ERP系统操作流程；2、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，形象良好、气质端正；有销售助理或统计相关工作经验者优先；3、工作踏实严谨，责任心强，注重细节；具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力

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戚女士

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岗位职责：1.负责公司[具体平台，如：抖音、快手、视频号]官方账号及/或项目账号的整体运营策略制定与执行，包括账号定位、内容规划、人设打造。2.基于目标用户和平台特性，独立进行热点追踪、创意选题策划、脚本撰写，产出高传播性、高互动性的短视频内容。3.协调或参与视频拍摄与剪辑制作（或管理外部团队），确保内容质量和风格统一。4.负责短视频的日常发布、维护、用户评论互动，提升粉丝粘性和活跃度。5.深度分析短视频后台数据（播放量、完播率、点赞、评论、分享、转化率等），诊断问题，优化内容策略和运营动作，实现粉丝增长及核心目标（如品牌曝光、引流、销售转化）。6.关注平台最新规则、算法和玩法，及时调整运营策略，探索流量增长新机会。任职要求：1.本科及以上学历，1-3年及以上短视频平台（抖音、快手等）运营或内容创作相关工作经验，有成功案例（请附作品集和数据）者优先。2.网感超强！对社交媒体热点高度敏感，熟悉短视频内容生态和流行趋势，具备优秀的创意策划和内容输出能力。3.精通抖音、快手等主流短视频平台的后台操作、推荐算法机制和运营规则。4.优秀的数据分析能力，能通过数据驱动决策，优化运营效果。5.优秀的文案功底和沟通表达能力，能独立撰写高质量脚本和文案。6.具备良好的审美能力，对视频画面、节奏、音乐有基本把控。7.熟练使用主流视频剪辑软件（如剪映、PR、FinalCut等）或图像处理软件（PS）者加分。8.结果导向，责任心强，抗压能力好，具备良好的团队协作精神和学习能力

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张先生

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工作职责:1、配合部门主管开展医药企业药物警戒工作的指导与监督管理。2、支持医药企业应对药品不良事件的处理，并将具有代表性的成功案例在其他区域进行宣传与经验分享。3、参与全国或医药企业药物警戒项目的规划、立项及实施推进，推动项目成果在其他区域的复制与推广。4、组织并监督医药企业开展药物警戒相关知识培训与项目宣导，定期与企业药物警戒/项目人员进行线上或线下的交流指导。5、按时保质完成上级交办的各项工作任务。任职资格:1、本科及以上学历；2、医学、药学类相关专业背景；3、具备良好的沟通能力，思维条理清晰，执行力突出。

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刘女士

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岗位职责:1、制定并落实采购策略，保障物料供应稳定，满足生产运营需求2、开发潜在供应商，开展评估与筛选工作，建立并维护良好的供应合作关系3、主导采购合同的谈判与签署，确保价格、交付周期及品质符合公司标准4、监控供应商履约表现，处理供应过程中出现的问题，并实施定期绩效评价5、关注市场动态与行业发展趋势，适时优化采购方案以提升采购效益6、推动跨部门协同，加强内部沟通，保障采购流程高效运转7、负责采购资料的归档与管理，确保信息记录真实、完整8、完成上级安排的其他临时性工作任务任职要求:1、本科及以上学历，医药类或物流管理相关专业优先2、具备制药行业直接物料采购经验，接受质量或生产岗位转岗人员3、掌握谈判技巧，具备较强的供应商开发与管理能力4、具备优秀的沟通协调能力，善于与内外部团队协作推进工作5、具有较强的分析判断与问题应对能力，能有效解决采购中的突发情况6、熟练操作常用办公软件及采购管理信息系统

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刘女士

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岗位职责1、配合培训主管，构建培训课程体系、讲师团队及运营机制；2、梳理分级分阶段的培训业务流程，规划年度培训方案并推动执行；3、开展培训需求分析、项目策划、组织实施、效果评估及培训资料归档管理；4、依据培训体系要求，独立开发培训材料与实际案例，并承担专业化授课任务；5、参与所辖区域市场走访，识别营销团队在销售过程中的问题，及时反馈并提供销售辅导；6、定期列席销售管理会议和专业学术活动，与业务部门保持高效沟通，分析人才发展需求，制定针对性培训计划，确保区域培训有效支撑业务发展；7、协助培训主管建立总公司各层级员工能力评价标准，组织人才盘点、面谈及各类考核测评工作。任职要求1、本科及以上学历，医学、药学或管理类相关专业优先考虑；2、对培训工作有热情，乐于知识传递；工作主动积极，责任心强，具备良好执行力；3、了解医药行业，拥有大型制药企业一线销售经历或区域管理经验者优先；4、熟练使用办公软件，具备英语交流能力，出色的公众表达与演讲技巧；5、具备较强逻辑思维、组织协调及跨部门协作能力；6、具有3年以上培训实操经验，有大型制药企业培训项目实施经验者更佳；

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刘女士

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岗位职责：1.开展客户资源开发：组织实施产品线技术评估，综合产能利用水平、毛利率及技术风险等因素，挖掘潜在产品与目标客户；2.推进业务对接与转化：主动引入国内外CMO/CDMO合作项目，协调客户与生产体系各相关部门之间的业务衔接；3.承担商务流程管理：统筹国内外CMO项目的技术沟通、生产计划安排及质量协议执行监督，完成CMO协议或合同签署；4.组织合作方资质审核，确保产品质量可控，并按既定节点推进项目顺利交付；5.优化产能资源配置：跟踪各业务单元产能变化情况，科学承接产品项目，结合公司实际与市场动态建立并持续优化CDMO项目成本核算模型；6.遵照上级领导的工作指示，高效落实各项交办任务。任职资格：1.具备本科或以上学历；2.具备良好的商务谈判技巧，出色的沟通能力及组织协调能力；3.具有较强的抗压能力与团队协作意识。

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刘女士

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1、配合培训主管，构建完善的培训课程体系、讲师团队及运营机制；2、优化分层级、分阶段的培训业务流程，拟定年度培训规划并推动执行落地；3、主导培训需求分析、项目策划、组织实施、效果评估以及培训资料归档管理；4、依据培训体系要求，独立开发培训教材与实际案例，并承担专业授课任务；5、深入所负责区域市场，识别营销团队在销售过程中的问题，及时反馈并提供销售辅导；6、定期参与销售管理会议及学术交流活动，与业务部门保持紧密联动，分析人才发展需求，制定针对性培训方案，确保区域培训有效支撑业务发展；7、协助培训主管建立公司各级员工能力评价标准，定期开展人才盘点、面谈及各类测评工作。岗位要求：1、本科及以上学历，医学、药学或管理类相关专业优先考虑；2、对培训工作有热情，乐于知识传递；工作主动积极，责任心强，具备良好的执行能力；3、了解医药行业背景，拥有大型制药企业一线销售经历或区域管理经验者优先；4、熟练使用办公软件，具备一定的英语沟通能力，擅长公众表达与演讲；5、具备较强的逻辑思维、组织协调及跨部门协作能力；6、具有3年以上培训授课经历，或参与过大型制药企业培训项目运作者更佳；

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刘女士

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1、依据公司业务发展需求，规划商业管理流程，统筹商务团队管理，强化商业体系建设，持续优化商务管理机制2、开展部门岗位职责与人员编制的分析评估工作，并提报公司管理层审批执行3、结合公司战略方向及市场实际，推进医药企业商业渠道的搭建与维护，构建符合公司发展的商业网络，强化商业监管，对商业伙伴的开户、销户及合作申请进行审核评估4、监督经营质态管控制度的落实，科学管理库存水平，跟进并推动临近有效期产品的妥善处理5、监督经营质态管控制度的落实，科学管理库存水平，跟进并推动临近有效期产品的妥善处理6、完善部门内部培训机制与人才梯队建设，不断提升员工专业能力与综合素质，保障企业发展所需的人才供给7、对商务相关数据报表进行复核，确保分账操作严格依照备案的“人区客”信息执行，核查商业流向真实性，防范数据弄虚作假8、监督检查商务人员日常作业流程，确保票据流、货物流、信息流顺畅衔接，杜绝漏票、缺货等问题发生9、监督营销助理日常工作，严格落实价格政策及开票价的管理工作10、跟踪医药客户资金回笼进展，及时发出回款预警，协调完成回款入账、垫资安排及拔现事宜11、组织实施年度商业协议，负责法人委托书及相关资质材料的发放与日常管理12、负责年度商销协议的制定与执行落地

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刘女士

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