为你推荐成都高新孵化园5号楼115附近区域的职位信息

【行业前景】消防安全，公益事业，政策支持，蓝海市场~【平台简介】利民消防中心成立于2006年，历经近19年稳步发展，现已成长为行业标杆，分子公司遍布全国。内部设有健全的培训与成长体系，晋升通道畅通无阻；外部服务对象涵盖各级党政机关、大型企事业单位，客户群体广泛多元~岗位职责：由单位统筹安排前往成都市内各类政企单位及社会组织，开展消防安全知识宣讲与应急演练，普及消防器材使用，工作内容包含适度推广性质。【福利待遇】：1、无责底薪3k+车补1.5k+高额提成+月度分红，综合收入8000元至15000元，另享高温补贴、交通补贴，年终奖照常发放；2、弹性办公机制，无需早晚打卡坐班，周末双休；3、入职即购五险，端午、中秋、元旦等节日发放福利红包，每月组织团队聚餐，生日礼品精心准备，团建活动丰富多样；4、享受带薪年假，法定节假日休假天数只增不减；5、重视员工个人能力，晋升全部从内部选拔，杜绝外聘，晋升提名每月开放，定期开展专业技能培训，专注人才孵化与发展。【岗位要求】：1、身高170以上，年龄24-32岁，无纹身，具备社会责任感，品行端正。2、热爱公众演讲，敢于表达、勇于登台，持有驾照并有自有车辆。3、退伍军人优先考虑。利民的宗旨：成就更多的利民人！利民的使命：始终把员工薪资放首位！我单位为“四川省消防协会科普教育工作委员会”，是四川省消防科普工作重点单位，现特面向全社会招聘消防公益人。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

没有复杂流程，这份工作很直接，适合踏实肯干的你，欢迎加入！工作内容：电话销售，日均拨打40通电话，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推动年度消防培训项目。根据国家规定，各单位每年需组织两次消防培训，属强制性要求。工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休，法定节假日正常放假薪酬待遇：底薪4000元+业绩提成10%-15%，2024年一线员工月均收入为1.4万元，数据真实可查无需相关经验，岗位本质为销售性质，公司已成立20年，培训体系成熟，配备专人带教，三天内即可独立开展工作并产生业绩行业地位：深耕消防培训领域多年，具备权威资质与广泛认可，期待你的加入！

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。消防朝阳产业，国家政策扶持，发展稳健，区别于传统销售模式，仅负责客户邀约，真正周末双休，入职即购五险，工作绝对稳定且收入可观，企业直接招聘，欢迎行业新人加入，提供岗前带薪培训！（需至少1年销售经验）【岗位职责】1. 通过电话、微信对接党政机关、企事业单位客户，邀请其参与消防培训，该类培训属企业法定要求，市场需求旺盛。2. 对已合作客户进行持续维护，促进长期合作关系的建立与延续。【任职要求】3. 年龄24-38岁。4. 表达清晰，具备良好的人际沟通能力。5. 有强烈增收意愿，抗压性强，学习适应快。【时间地点】时间：8:30-17:50，周末双休，法定节假日全部休息，年终享有10-15天长假。地点：武侯区孵化园5号楼216室，地铁1/9/18号线直达，步行5分钟到达。【薪资福利】1. 月综合收入8K-15K。2. 底薪4K+销售额阶梯提成10%-25%+团队奖金+年终奖金+黄金、奢侈品等实物奖励。3. 福利齐全：周末双休+入职缴纳社保+工龄补贴+带薪年假+春节超长假期+节日及生日礼品+定期团建旅游。4. 培训晋升：提供带薪岗前培训+专人带教，晋升路径清晰可见（专员→组长→主任→区域负责人），表现优异者年底有机会获得100万股权分红激励。5. 团队文化：氛围轻松、简单、纯粹，每月组织多样化活动（如旅游、运动会、脱口秀等），实现工作与生活的良好平衡。【公司介绍】利民消防，创立于2006年，历经20年稳步快速发展，现已成为西南地区消防领域的标杆企业，主营消防培训、应急演练及消防设备销售。现有团队规模超300人，业务覆盖成都、重庆、武汉等城市。2024年启动集团化运营，加速全国布局，因业务快速扩展，长期招募优秀人才。加入我们，抢占行业发展先机，收获稳定保障、收入提升与职业成长。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导无忧，只要你想学，我们全力支持！工作内容：前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防器材的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。工作时间：非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休假。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm及以上，身体裸露部位无明显纹身，需具备个人车辆。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

【核心工作】对接政府机关、企事业单位、学校及医院等客户，通过电话沟通落实消防安全培训相关安排，纯办公室岗位！无需商务应酬！周末双休！【任职要求】25-38岁（条件优异者可适当放宽）性格外向，善于交流，能接受电话外呼工作，具备目标意识无经验亦可！配备专人一对一指导，新人快速上手有电销从业经历者优先考虑，高薪机会直接开放！【工作时间】8:30-12:00，13:50-17:30（夏季调整为17:50下班）每周双休！法定节假日全部休息！拒绝加班！【薪资福利】不画饼！真实惠！中位数收入7000-12000元综合底薪4000元（含3000元无责任底薪 + 前半年每月1000元新人补贴）+ 10%-20%高比例提成 + 工龄奖金 + PK激励奖 + 年终奖金（上不封顶）入职即缴纳五险 + 享受带薪年假节日礼品 + 生日福利 + 团队建设活动 + 公司聚餐报销【成长保障】完善培训体系 + 一对一帮带机制晋升路径清晰：专员→主管→经理，能力达标即可晋升！行业刚需！客源稳定！高收入与稳福利兼得，机会有限，有意请速联系！

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

【平台介绍】利民消防中心成立于2006年，历经19年稳步发展，团队规模已达300余人，设立重庆总部及成都、武汉、万州等分中心，现已成为行业标杆企业，立足西南，持续向全国快速拓展。服务对象覆盖各级党政机关及各大企事业单位，现诚邀优秀人才加入，共同推动消防事业进步！【岗位职责】1、面向成都市各类企事业单位开展公益性消防知识宣讲，通过培训普及消防安全常识，推广消防设备使用，提升全民防火意识，降低火灾风险与损失；2、无需自主开发客户，电销团队已提前对接课程安排与客户信息，按既定课表执行宣讲任务即可。【福利待遇】1、综合底薪4500元+高比例提成，月收入稳定在10000-15000元区间。2、入职即缴纳五险，享有年终奖金，端午、中秋节日礼品，以及生日会、运动会、团建聚餐、技能竞赛等多样化员工活动。【晋升和平台】1、晋升不设司龄门槛，唯才是举，机制公开透明。晋升路径：讲师—见习管理—部门副主任—主任—区域负责人—集团管理层。2、作为消防领域头部企业，采用“培训+销售”融合模式，助力员工快速提升逻辑思维、临场应变、公众表达与营销实战能力。【工作时间】周一至周五实行弹性工时，周末双休，完整享受国家法定节假日、带薪年休假及春节长假。【岗位要求】——欢迎行业新人，零基础也可报名！！公司提供系统化带薪岗前培训！！1、具备公众演讲或销售相关经验者优先考虑。2、身高165cm以上，年龄24-36岁，无纹身，品行端正。3、目标感强，能适应高强度工作，抗压能力强，渴望突破收入上限。4、思维敏捷，具有良好的舞台表现力和现场感染力。5、退役军人背景者优先录用。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

接受行业小白，公司深耕消防领域20年，新人配备系统化培训与专人带教，无需担心经验不足，只要你有意愿，我们就有能力培养你！工作内容：前往成都市内各类政企单位、社会团体开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。工作时间：不强制坐班，实行弹性工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm及以上，无裸露部位纹身，需持有驾照并自有车辆。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导，无需担心经验不足，只要你想学，我们全力支持！工作内容：前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开发。工作时间：非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休息。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月均综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm以上，身体无裸露纹身，具备个人车辆。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

入职购买五险，周末双休，工作时间弹性，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车有电脑者优先）。团队现有成员中50%为退伍军人、消防退役人员组成，整体氛围正向严谨，诚邀您的加入！【岗位职责】：前往成都市内各类政企单位及社会组织内部，开展消防安全知识培训，同步进行消防器材的讲解与推广。课程由专业团队统一安排，仅需专注授课环节。【岗位要求】：1、身高165cm及以上（能力突出者可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。2、事业心强，能承受工作压力，愿意追求高收入目标。3、思维敏捷，具备一定的舞台表现力和公众表达能力。4、有销售经历者优先，具备培训或演讲经验者优先，有会场营销讲授经验者优先。5、退役军人且接受讲授销售类工作者，条件可适当放宽，可直接联系安排面试。【福利待遇】：1、薪酬结构：4500元底薪+10-15%销售额提成+年终奖，综合月薪9000-20000元，平均月薪16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励奖金。【工作时间】：周一至周五根据客户单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内完成2-3家单位的授课任务，无需每日到公司坐班，出勤时间依据听课单位日程而定。【其他待遇】1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，定期组织员工生日会、体育竞赛、团队聚餐、技能比武等多样化团建活动。2、提供系统化岗前培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理亲自指导储备人才培养；设有完善的晋升通道，每年两次晋升评审机会。利民消防欢迎您的加入！！！！

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

接受行业小白，公司深耕消防领域20年，新人培训体系成熟，带教流程完善，无需担心上手问题，只要你肯学，我们全力培养！工作内容：前往成都市内各类政企单位及社会团体内部开展消防安全知识培训，负责消防器材的讲解与安全意识倡导，课程由专业团队统一安排，教官仅需专注授课与宣讲。工作时间：无需坐班，实行弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休息。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm以上，无裸露纹身，持有驾照并自有车辆。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

【岗位定调】聚焦于销售类岗位的人才引进与面试评估工作，不接受者请勿投递；【岗位职责】1、负责公司前端业务销售团队（电销+会销讲师）的全流程招聘，涵盖人才邀约、日常维护、面试安排、入职关怀及人员留存管理；2、非单一邀约岗位，需具备基础识人判断能力，能独立完成候选人面试评估；3、根据工作需要，配合支持其他人力资源模块相关事务，表现优异者后期可向HRBP方向发展；【任职要求】1、年龄23-30岁，条件突出者可适当放宽；2、具备1年以上人力资源招聘工作经验（近期从事相关工作），熟悉招聘全流程，掌握各类招聘渠道与工具，能高效整合资源开展人才寻访；3、有销售岗位招聘经验且能独立组织面试者优先录用；4、目标意识强，积极主动，抗压能力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力；5、愿意深耕招聘领域，对自身职业发展有清晰规划和认知；【薪资福利】1、定级定薪（现阶段主要招聘中级岗位）中级招聘专员：4K底薪+0.5K招聘绩效+超额/成单提成300-500元/人+年终奖+100元业绩达成奖励+工龄奖，综合收入4.5K-6.5K；2、试用期：1个月，无试用考核；3、晋升路径：专员→招聘主管→人资主管→人资副经理→人资经理；4、工作时间：夏季：8:30-12:0013:50-17:50冬季：8:30-12:0013:30-17:30周末双休，节假日遵循国家法定休假及调休安排；5、入职即缴纳社保，享受带薪年假（5天），定期组织团队聚餐；6、享有产假、哺乳假、婚假等法定假期，春节额外享受10-15天带薪长假；

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

【岗位说明】消防是国家重点扶持的行业，近年来火灾事故频发，无论是个人还是单位，消防安全已成为刚需。依据国家相关政策及消防法规，各单位每年须至少开展一次消防培训。本岗位主要通过公司提供的资源，对接各级党政机关、企事业单位（如医院、学校、银行等），组织开展消防知识宣传教育工作。【公司介绍】消防领域，公益属性，政策加持，市场广阔；利民消防中心创立于2006年，历经近20年发展，团队规模已达300余人，现已成为行业头部企业，立足西南，加速向全国拓展，服务对象覆盖各级党政机关及各类大中型企事业单位，诚邀英才加入，共同推动消防事业发展！【工作内容】通过电话与微信相结合的方式，联络各类企事业单位，推进公益性消防安全培训事宜，协调落实培训时间与场地，并做好客户关系维护；【任职要求】1、年龄24-38岁，具有一年以上销售工作经验且当前应聘销售类岗位，有电销经历者优先考虑；2、表达沟通顺畅，工作稳定性强，思维敏捷，具备强烈收入提升意愿。【福利待遇】1、薪资构成：底薪4k+10-25%高比例提成+团队激励+开单奖励+年终奖金，综合月收入9600-15000元，上不封顶；2、双休社保：每日工作时间8:30-17:30，周末固定双休无加班，入职即缴社保，工龄满1年享工龄补贴及5天带薪年假，春节享受12—15天带薪长假，另有节日礼品、生日福利及半年度团队旅游；【试用期】3个月，待遇不变，考核通过自动转正【培训带教】提供带薪岗前培训，组内组长一对一指导，成长周期短，最快三天可实现业绩产出；【晋升通道】专员——见习组长——组长——副主任——主任——区域负责人；每月开放晋升提名，不限名额，以能力定岗位！合伙人机制：晋升至管理层后，可额外获得公司股权分红权益，额度达100万元；真实招聘，欢迎各行业销售精英踊跃投递简历！

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

接受行业小白，公司深耕消防领域20年，新人培训体系成熟完善，全程带教无需担心上手问题，只要你肯学，我们必定倾囊相授！工作内容：前往成都市内各政企单位及社会组织内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开发。工作时间：无固定坐班要求，实行弹性工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月均综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm及以上，身体裸露部位无明显纹身，需具备个人车辆。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、面向成都市内各类企事业单位开展公益性消防知识宣讲培训，普及消防安全常识，推广消防器材使用，增强社会公众的消防安全意识，有效降低火灾事故带来的危害与损失；2、无需自主开拓客户资源，电销团队已提前完成课程预约及客户对接，按既定授课计划执行宣讲任务即可。【福利待遇】1、综合底薪4500元+丰厚提成，月收入稳定在10000-15000元区间；2、入职即缴纳五险，享有年终奖金，端午节、中秋节等节日福利，以及员工生日会、运动会、团建聚餐、技能竞赛等多样化的团队活动，氛围活跃。【晋升和平台】1、晋升机制不设司龄门槛，唯能力论，公开公正。职业发展路径：讲师—见习管理—部门副主任—主任—区域负责人—集团管理层；2、企业为消防领域领军机构，采用“培训+销售”一体化模式，助力员工快速提升逻辑思维、临场应变、演讲表达与销售实战能力。【工作时间】周一至周五实行弹性上班制度，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日、带薪年休假及春节长假。【岗位要求】--欢迎行业新人，零经验亦可加入！！！1、具备公众演讲或销售相关经历者优先考虑；2、男性身高165cm及以上，年龄24-37岁，无纹身，品行端正；3、目标感强，能承受工作压力，愿意追求高收入挑战；4、思维敏捷，具有一定的舞台表现力和公众演讲潜力；5、退伍军人背景者优先录用。【前景及平台】公司成立于2006年，总部位于重庆，现于成都、武汉、万州等地设立分支机构，集团总人数超300人，西南区域行业领先，正加速向全国布局扩展。消防培训行业受国家政策扶持，属重点发展的朝阳产业，职业发展空间广阔，适合长期深耕。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

**Base：全国 | 薪资：底薪+ 提成（月均20K+）**---**岗位职责：**1. **专注头部餐饮领域拓展**：主导全国范围内的火锅、串串、烤肉类连锁品牌的深度合作开发，重点覆盖泛火锅、烤肉及原切牛肉供应链方向的客户商机挖掘。2. **输出定制化服务方案**：围绕客户需求与痛点，设计涵盖产品研发、供应链升级（采购销售、仓储物流）在内的综合解决方案，助力新餐饮场景产品落地与商业模型优化。3. **全流程客户运营**：从初期商务接洽到后期持续陪跑，整合内外部资源应对客户运营挑战，构建高层级互信关系，促进复购与长期战略合作。4. **市场洞察与策略支持**：跟踪餐饮行业发展趋势与竞争格局变化，联动产品团队完善标准化服务体系，增强业务竞争力。---**岗位要求：**1. **经验匹配度高**（满足以下任意一项即可）：- 具备3年以上餐饮大客户销售经历，了解火锅/烤肉品类运营逻辑，拥有头部连锁品牌核心决策人对接经验；- 来自餐饮产业服务领域：如餐饮咨询机构、供应链服务平台或垂直媒体，具备面向管理层沟通协作的能力；- 烤肉行业背景者优先：尤其欢迎产品研发或供应链管理方向人才，掌握食材品控标准与成本构成逻辑。2. **核心能力达标**：- 有独立主导项目经验，擅长从零梳理客户需求并推动方案实施（需准备实际案例说明）；- 具备数据化思维，能运用营收测算、成本拆解等工具辅助合作推进；- 承压能力强，可高效管理多项任务并行，具备跨团队协同执行力。3. **优先考虑条件**：- 与火锅/烤肉品牌总部采购、研发或运营条线有资源连接者；- 对原切牛肉、预制菜等细分供应链体系有一定认知者优先。---**为什么选择我们？**- **专注细分市场**：深耕快速发展的泛火锅与烤肉赛道，依托扎实的供应链基础开展业务；- **成长空间广阔**：直接参与一线品牌战略合作，加速沉淀行业资源与商业理解力；

成都·武侯区

谢先生

实名企业

立即联系

没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。消防朝阳行业，国家政策扶持，发展稳健，区别于传统销售模式，仅负责邀约工作，真实双休，入职即购五险，收入稳定且可观，企业直招不外包，欢迎零基础加入，提供带薪岗前培训。（需至少一年销售经验）鑫利民集团是西南地区消防培训领域的领军企业。历经20年深耕，专注消防培训、应急演练及器材销售业务。团队规模超300人，行业基础扎实，品牌口碑良好，内部氛围融洽，管理人性化，职业成长路径清晰。现因业务持续拓展，长期面向社会招募有理想、有追求的优秀人才。我们不设学历门槛，不看背景出身，只愿与志趣相投的伙伴携手并进，共创事业，助力消防安全事业发展。【岗位职责】1. 响应国家消防安全培训号召，通过电话或微信等渠道，联系成都市内各类单位（包括党政机关、企事业单位、个体组织等）负责人，邀请其组织员工参与免费消防培训活动。2. 跟进已参训客户，进行后续二次培训邀约，推动客户资源持续转化与循环利用。【任职要求】1. 年龄24-38岁。2. 表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。3. 有强烈挣钱意愿，抗压性强，学习适应快。4. 零基础可培养，但需具备销售或电销相关工作经验。【时间地点】工作地点：武侯区孵化园5号楼216，地铁1/9/18号线直达，步行5分钟即到。轻松休假：周末双休，法定节假日正常休息，春节享受10-15天长假，入职满一年享带薪年假。工作时间：夏季8:30-17:50，午休2小时；冬季8:30-17:30，午休1.5小时。【薪资福利】（工作年限越长，节奏越稳，真正实现长期从业）1. 月综合收入8K-15K，入职即缴社保，试用期薪资全额发放，配备带薪培训期。2. 薪酬结构：底薪4000 + 提成10%-25% + 团队奖金 + 年终奖 + 奢侈品/黄金类实物奖励。3. 多项福利：年终奖、工龄补贴、节日礼品、生日惊喜、团建活动及年度旅游一应俱全。4. 培训晋升：提供系统带薪培训与一对一辅导，晋升机制公开透明（专员→组长→副主任→主任→区域负责人），表现优异者年底有机会获得100万股权分红。5. 团队氛围：工作环境轻松、关系简单，每月组织多样化活动（如旅游、运动会、脱口秀等），兼顾工作与生活平衡。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

【平台简介】利民消防中心成立于2006年，历经近19年的稳健发展，现已成为行业标杆企业，分支机构遍布全国。公司具备健全的培训体系与人才培养机制，晋升路径清晰顺畅，服务客户涵盖各级党政机关及大型企事业单位，资源优质且覆盖面广【行业前景】消防安全、公益事业、政策支持、蓝海市场一、岗位职责：1. 作为讲师教官，前往公司合作的各类党政机关及企事业单位（如政府单位、医院、银行、学校等）开展消防安全知识宣讲与培训；2. 提升受众的消防安全意识，系统讲解公司消防产品功能，推动消防设备的现场推广与成交，提升采购转化率。二、任职要求：1. 年龄24-37岁，无纹身；2. 退伍军人优先考虑，具备公众演讲或销售经历者优先录用；3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、思维敏捷，语言富有感染力；4. 认同消防行业发展价值，有意愿在本领域长期深耕、稳定成长三、薪资待遇及福利：1. 工作时间：实行弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天；2. 综合月薪10k-15k，包含无责底薪3k+1.5k交通补贴+10%-15%销售提成+业绩分红+高温补贴+年终奖3. 入职即缴纳社保，享受带薪年假，定期组织团建活动、团队聚餐等【培训晋升】1. 入职首周安排带薪培训，配备一对一专业辅导，助力快速上手与能力提升！2. 晋升机制公开透明（一级教官—见习主任—副主任—主任），凭借出色能力与业绩表现，最快3个月可实现管理岗晋升欢迎积极进取、心怀理想、勇于担当的您投递简历，加入利民！携手同行，共谋发展！

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，无需担心经验不足，只要你肯学，我们全力培养！工作内容：前往成都市内各类政企单位、社会团体内部开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开发，精准对接，高效推进。工作时间：非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休假。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月均综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm及以上，无裸露纹身，具备个人车辆并可熟练驾驶。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

接受行业小白，公司深耕消防领域20年，新人配备完善的培训与带教体系，无需担心上手问题，只要你肯学，我们全程指导！工作内容：前往成都市内各类政企单位、社会团体开展消防安全培训，并同步完成消防器材的推广与销售。客户资源由公司精准提供，无需自行开发。工作时间：不强制坐班，实行弹性工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm以上，无裸露纹身，需有个人车辆。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

利民消防成立于2006年，是西南地区消防领域的领先企业。全国每年火灾事故达数十万起，其中47%为城乡居民住宅火灾，而当前我国居民消防意识普遍不足，家庭消防设备普及率不足7%。根据国家规定，各单位每年需组织两次消防培训，结合政策导向与市场需求，家庭消防安全将成为未来发展重点方向。利民消防历经17年发展，已成长为行业标杆。公司内部设有健全的培训体系与人才培养机制，晋升通道畅通；外部服务客户涵盖各级党政机关及大型企业，市场覆盖面广，能为每一位员工提供坚实的发展平台。一、【岗位职责】：由公司安排，前往各类党政机关及企事业单位开展消防知识宣讲及消防器材推广工作。二、【薪资福利】：1、综合收入8000-15000元：无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+交通补贴+高温补贴+年终奖金+节日福利2、周一至周五弹性上班，周末双休；3、入职即缴纳社保，享受带薪年假，定期组织团队建设与聚餐活动。三、【培训晋升】：提供系统化岗前培训，由主管全程指导，依托大平台资源，拥有完善的晋升制度；四、【岗位要求】：1、身高170cm以上，年龄24-32岁，具备社会责任感，品行良好；2、富有激情与理想，愿意将本职工作视为长期事业经营；3、思维敏捷，具备一定公众表达能力，具有舞台表现力；4、退伍军人或拥有演讲经历、销售经验者优先考虑。

成都

潘女士

实名企业

立即联系

没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。消防朝阳产业，国家政策扶持，发展稳健，区别于传统销售模式，专注邀约工作，享受真实双休，入职即购五险，收入稳定且待遇优厚，企业直招不外包，欢迎行业新人加入，提供带薪岗前培训！【公司介绍】深耕消防领域，投身公益事业，顺应政策导向，开拓蓝海市场；利民消防中心创立于2006年，历经19年稳步发展，团队现已超300人，稳居行业领先地位，立足西南，加速布局全国，服务对象涵盖各级党政机关及各类企事业单位，诚邀有志之士携手共进，共同推动消防安全事业发展！【工作内容】公司提供精准资源，通过电话沟通方式，对接政企单位相关负责人，完成消防培训活动的邀约与引导。【上班时间】8:30-17:30，午间休息1.5小时，周末固定双休，法定节假日照常休假。【薪资待遇】4000底薪+10%-25%阶梯提成+年终奖金，综合月薪9000-15000。社保：入职即办理五险，工龄满一年享工龄奖励及5天带薪年假，春节享受12—15天超长带薪假期，另有节日礼品、生日福利及半年一次团队出游。【培训带教】提供系统化带薪培训，安排小组组长一对一指导，成长周期短，上手迅速，最快三天即可独立产出成果。【晋升通道】专员—见习组长—组长—副主任—主任—区域负责人。每月开放晋升提名，不限名额，以能力定岗位！

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

入职购买五险，周末双休，弹性工作制，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车且自带电脑者优先）。团队现有成员中50%为退伍军人及消防退役人员，团队氛围积极正向，诚邀您的加入！【岗位职责】：前往成都市内各类政企单位及社会团体，开展消防安全知识培训，同步进行消防设备的讲解与推广。课程由专业团队统一安排，仅需负责授课环节。【岗位要求】：1、身高165cm及以上（能力突出者可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。2、事业心强，能承受工作压力，适应高强度节奏，追求高收入目标。3、思维敏捷，具备良好的表达能力和公众演讲感染力。4、有销售经历者优先，具备培训或演讲经验者优先，有会场营销讲授经验者优先。5、退役军人且愿意从事讲授销售类工作者，条件可适当放宽，可直接联系安排面试。【福利待遇】：1、薪酬结构：4500元底薪+10%-15%销售额提成+年终奖，综合收入9000-20000元，平均月薪16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励。【工作时间】：周一至周五根据客户单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内完成2-3场单位授课，无需每日到公司报到，工作时间依据听课单位日程协调。【其他待遇】1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，定期举办员工生日会、体育赛事、聚餐活动、技能竞赛等多样化团建项目。2、提供系统化入职培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理亲自指导储备人才培养计划；晋升通道完善，每年两次晋升机会。利民消防期待您的加入！！！！

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

入职购买五险，周末双休，工作时间灵活，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车者优先），无需自行开发客户！团队风气严谨务实，诚邀您的加入！【岗位职责】：前往成都市内各类政企单位及社会组织内部，开展消防安全知识培训，进行消防设备的介绍与宣传，公司配备专业团队负责课程对接与排课，讲师仅需专注授课内容。【岗位要求】：1、身高168及以上（能力突出者条件可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行端正。2、事业心强，能承受压力与挑战，适应高强度工作节奏，渴望高收入回报。3、思维敏捷，具备良好的公众表达能力和现场感染力。【福利待遇】：1、薪酬结构：4500元底薪+10-15%提成+年终奖，综合月薪9000-20000元，平均薪资16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励奖金。【工作时间】：周一至周五根据授课单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内2-3家单位授课，无需每日到公司坐班，出勤时间依据合作单位日程而定。【其他待遇】1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，定期组织员工生日会、体育竞赛、团队聚餐、技能评比等多样化团建活动。2、提供系统化岗前培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理直接牵头培养储备骨干；设立完善晋升通道，每年两次晋升评估机会。利民消防期待您的加入！！！！

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

没有复杂流程，这份工作很直接，适合想踏实做事的伙伴，欢迎加入！工作内容：电话销售，每日完成40通电话，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推动年度消防培训项目。根据国家规定，各单位每年需组织两次消防培训，属于强制性要求。工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：底薪4000元+业绩提成10%-15%，2024年一线员工平均月薪1.4万元，数据真实可查无需相关经验，岗位本质为销售性质，公司成立20年，拥有成熟培训体系，配备专人带教，三天即可上手出单行业权威企业，专注消防培训领域，期待你的加入！

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

【利民消防集团】西南地区消防培训龙头企业。历经20年发展，专注消防培训、演练及器材销售。团队规模300+，行业稳定，品牌影响力强，团队氛围融洽，管理人性化，晋升空间广阔。现因持续扩张需要，长期面向社会招聘有理想、有目标的优秀人才。我们不重学历，不看背景，只寻志同道合的伙伴，携手奋斗，共创价值，为消防事业贡献力量。【岗位职责】1、依据当日配送任务量，统筹安排公司送货车辆的出车路线与计划；2、合理分配配送单据至配送人员，并持续优化配送路径方案；3、协助部门主管完成配送团队的日常管理与工作协调；4、对接其他部门或客户，确保信息畅通、协作高效；5、负责配送相关售后问题的跟进与处理。【任职要求】1、******，具备1-2年综合行政类工作经验，有调度经验、熟悉成都市区道路情况者优先。2、沟通协调能力强，应变灵活，具备基础管理思维。3、执行力强，具备良好的沟通表达、观察能力与学习能力。4、性格积极乐观，职业规划明确，富有责任心。5、可接受夜间1小时居家办公安排。【薪资作息】转正后月薪5500+早9晚5，周末真正双休，入职即缴五险另有年终奖金、节日福利、团队旅游、定期聚餐，完善的晋升发展机制。

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

入职购买五险，周末双休，工作时间弹性，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车者优先），无需自行开发客户！团队风气正向积极，期待您的加入！【岗位职责】：前往成都市内各类政企单位及社会组织内部，开展消防安全知识培训，进行消防设备的讲解与宣传，课程由专业团队统一安排，教官仅负责授课执行。【岗位要求】：1、身高168cm及以上（能力突出者条件可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。2、事业心强，能承受压力与挑战，愿意追求高收入目标。3、思维敏捷，具备良好的公众表达能力和现场感染力。【福利待遇】：1、薪酬结构：4500元底薪+10-15%提成+年终奖，综合收入9000-20000元，平均月薪16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励奖金。【工作时间】：周一至周五根据授课单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内完成2-3家单位的消防培训课程，无需每日到公司坐班打卡，行程依合作单位时间协调。【其他待遇】1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，以及员工生日会、运动竞赛、团队聚餐、技能评比等多样化的团建活动。2、提供系统化入职培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理亲自指导储备人才培养；设有完善的晋升通道，每年两次晋升评估机会。利民消防欢迎您的加入！！！！

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。消防朝阳产业，国家政策扶持，发展稳健，区别于传统销售模式，仅负责邀约环节，真正双休，入职即购五险，平台直招，收入稳定且待遇优厚，欢迎零基础加入，提供带薪岗前培训！【公司介绍】专注消防领域，从事公益事业，享受政策支持，开拓蓝海市场；利民消防中心成立于2006年，历经19年稳步发展，团队现已超300人，稳居行业领先地位，立足西南，布局全国，服务对象涵盖各级党政机关及各类企事业单位，诚邀英才加入，共同推动消防安全事业发展！【工作内容】公司提供客户资源，通过电话方式联系政企单位相关负责人，完成消防培训活动的邀约与沟通说服工作。【上班时间】8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周固定双休，法定节假日按规定休假。【薪资待遇】4000底薪+10%-25%提成（阶梯计算）+年终奖金，综合月薪9000-15000元。社保：入职即办理社会保险，工龄满1年享工龄补贴及5天带薪年假，春节享有12—15天带薪长假，另享节日礼品、生日福利及半年一次团队出游。【培训带教】提供带薪入职培训，分配小组组长一对一指导，适应周期短，上手迅速，最快三天可实现业绩产出。【晋升通道】专员—见习组长—组长—副主任—主任—区域负责人。每月开放晋升提名，不限名额，以能力定岗位！

成都·武侯区

潘女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 根据生产排程，科学制定猪肉类原料采购计划，保障物料按时按量供应，稳定支持生产运行。2. 持续跟踪市场动态，掌握价格变化趋势，结合政策导向与供需格局，形成专业分析报告，支撑采购策略优化，助力成本压降。3. 主动开发优质猪肉原料供应渠道，构建系统化供应商评估机制，从养殖模式、加工流程、卫生合规等维度综合筛选并发展长期合作资源。4. 全流程管控采购订单执行，紧盯冷链运输、仓储管理等关键节点，快速响应质量异常与交付延迟问题，确保订单顺利交付与原料品质达标。5. 与生产、质检、仓储团队高效协作，参与采购计划制定，提升库存周转效率，推动生产运营顺畅高效。任职要求：1. 有一年以上食品厂猪肉类原料采购实操经验，熟知采购作业流程、品控标准及相关行业规定。2. 具备较强的市场预判能力，能准确把握价格变动趋势，具备良好的成本管控意识。3. 拥有稳定的供应商资源网络，擅长新供应商开发及谈判管理。4. 沟通协调能力强，精通办公软件操作，能在高强度工作节奏中保持高效输出。薪酬福利：1. 薪资：提供具竞争力的薪资待遇，具体面议。2. 时间：上午9:00 - 下午18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪年假。

成都·武侯区

谢先生

实名企业

立即联系