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具体工作内容1.前期准备与策划技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。2.施工过程管理现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。所需能力与素质专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。注意：出差较多，有补助。办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306联系电话：颜老师.

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刘女士

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具体工作内容1.前期准备与策划技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。2.施工过程管理现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。所需能力与素质专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。注意：出差较多，有补助。办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306联系电话：颜老师.

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岗位职责：1.渠道管理：维护现有经销商/贸易商网络，制定分级合作政策（返利/账期/区域保护），定期走访评估渠道效能，解决窜货/价格冲突问题，确保渠道稳定与忠诚度；2.新路径开拓：挖掘化工企业、燃料掺混商等直供客户及新兴市场（如甲醇燃料、精细化工领域），通过行业资源/展会/地推开发新客户，突破传统渠道覆盖盲区；3.目标落地：制定渠道/直销销量、回款及新客户指标，分解执行计划，协同技术/物流团队解决客户定制需求（如产品参数适配、供应链优化），推动目标达成；4.策略反馈：监控市场动态（竞品价格/客户需求），定期汇报渠道问题与机会点，为生产计划及产品研发提供前端需求支持。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、市场营销、国际贸易等相关专业优先；2.硬性要求：5年以上能源化工（甲醇/成品油/大宗化学品优先）销售管理经验，其中至少3年渠道管理+新客户开拓复合经验；3.有成熟经销商体系搭建/优化经验，或成功开拓过大型终端客户案例者优先；4.熟悉甲醇产业链（上游原料、下游应用场景）及行业政策（如危化品管理、环保要求）者优先；能力要求：5.具备优秀的渠道把控能力（能平衡渠道利益与公司目标）、市场洞察力（能快速识别新机会点）及商务谈判能力（能推动复杂合作落地）；6.资源优势：有甲醇行业现有客户资源或渠道网络者（如合作过大型贸易商、化工集团采购负责人）优先考虑。薪资福利：薪酬结构：底薪（根据经验面议）+高额销售提成+渠道管理奖金（年度渠道稳定贡献奖

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具体工作内容1.前期准备与策划技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计中存在的潜在问题，并提出合理化建议或优化方案。施工组织设计：负责编制或审核土建工程的整体施工组织方案，以及关键分项工程的专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。计划编制：制定详尽的土建施工进度安排，统筹人力、机械设备与材料等资源需求计划。招标与合同：参与土建类分包单位及供应商的招评标过程，主导技术评审环节，配合完成合同签署相关工作。2.施工过程管理现场协调：作为土建专业现场技术总负责人，统筹协调各作业班组（包括土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，解决现场各类技术难题及工序衔接问题。技术交底：面向施工班组开展深入的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确理解设计要求和工艺标准。进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划及时发现滞后风险，采取有效措施（如资源增配、工序调整）纠偏，保障关键节点如期达成。接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、施工道路通畅）为后续作业创造良好条件。所需能力与素质专业知识：具备扎实的土木工程、结构工程与岩土工程理论基础，熟悉风电项目中扩展基础、桩基础及场内道路、平台的施工流程与技术要点。规范标准：掌握国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范规程。管理能力：具有较强的施工现场组织调度与综合协调能力，能高效推进多工种协同作业。解决问题能力：面对复杂现场情况，能够迅速判断并妥善处理技术和管理方面的突发问题。沟通能力：具备良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较艰苦，工期压力大，需具备高度的责任意识和抗压韧性。软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件，以及Project或P6等项目进度管理工具。注意：因工作需要频繁出差，享有相应差旅补贴。办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306联系电话：颜老师，***********

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具体工作内容1.前期准备与策划技术审核：全面核查施工图纸、地质勘察资料及相关技术标准，识别设计缺陷并提出可行性优化建议。施工组织设计：负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。计划编制：制定详尽的土建施工进度安排以及人力、机械设备、材料等资源配置计划。招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招评标过程，承担技术评审任务，配合完成合同签署工作。2.施工过程管理现场协调：作为土建专业现场技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理各类技术难题及工序衔接问题。技术交底：对施工班组开展全面的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求和施工要点。进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划及时发现滞后情况，并通过资源调配、工序调整等方式实施纠偏，保障关键工期节点如期达成。接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建施工成果（如基础移交、场内道路通畅）为后续作业创造良好条件。所需能力与素质专业知识：掌握扎实的土木工程、结构工程及岩土工程技术知识，熟悉风电项目中扩展基础、桩基础以及道路平台的施工流程。规范标准：熟知国家和行业现行的设计、施工及验收相关规范要求。管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。解决问题能力：能够迅速判断并有效处置现场复杂技术与管理问题。沟通能力：具备良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。抗压能力：风电项目多位于偏远区域，环境条件较差，工期压力大，需具备高度的责任意识和抗压韧性。软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。注意：出差较多，有补助。

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刘女士

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根据公司项目承接流程，负责组建并管理自主项目（本人担任项目负责人）的运营，以及他人项目（由他人担任项目负责人）的全过程监督与风险管控，全面提升交付型自主经营体的项目运作效率与管理水平，助力实现项目利润最大化。按照项目经营体负责人的规范与标准开展项目运营工作，包括设定项目执行目标与实施计划、按节点推进项目进度、落实过程检查与反馈机制、完成项目成果总结与复盘分析，并依照公司项目管理规定及时更新钉钉系统信息。对他人主导的项目实施关键环节的指导与管控，具体内容涵盖：审核与辅导项目阶段性目标及计划、监督计划执行过程中的问题排查与解决、跟踪并推动项目关键节点进展、评估与控制项目经营风险、监控与分析项目盈利情况、评价项目经营体运行效能并组织其有序解散，持续推动项目效益提升。二、任职要求1.本科及以上学历，本科背景且为管理类相关专业者优先；2.具备2年以上项目管理经验，其中至少1年团队管理经验；3.掌握基础项目管理知识，能够熟练运用PDCA循环、复盘方法、情境领导力、绩效辅导与反馈等管理工具；4.具备较强的目标与计划管理能力、团队建设能力、问题处理能力、人际沟通与跨部门协调能力；具备良好的经营意识、结果导向意识和自我驱动力；三、薪资待遇1.薪酬结构：固定工资+差旅补贴+项目执行绩效奖励；2.福利体系：五险一金，节日福利，带薪年休假，工作餐补

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刘女士

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职位信息：1、利用公司提供的线上平台资源（如咸鱼、小红书等）进行客户开拓，无需自行寻找客源；2、获取客户线索后及时筛选并跟进，准确了解租客实际需求，安排线下实地看房；3、完成现场带看后，持续维护客户关系，提升沟通粘性，推动最终签约达成；4、薪酬结构为有责底薪叠加提成，收入与业绩直接挂钩，提成比例100%。职位要求：1、年龄40周岁以下，具备专科及以上学历（含非全日制），有房产销售或其他销售类经验者优先录用；2、无销售背景者，公司将安排专人指导，帮助快速上手；3、欢迎跨领域求职者及应届毕业生积极投递！4、晋升路径：经纪人→店长→部长→区域经理

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赵先生

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渝北区光环附近小区保安工作，门岗，车岗，巡逻岗。1、要求：身高1.68米以上，年龄50岁以内，形象好，无染发、显露纹身，无犯罪记录，退伍军人优先。2、主要工作内容：来访接待，早迎晚送，日常巡逻等。3、待遇：3300/月，月休四天，或125/天周结，包吃包住，节日福利等。要求至少能够做到春节后。

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李老师

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公司是“愈肤清”品牌问题皮肤护理连锁店，专注于问题性皮肤护理。1.综合月收入1-3W；2.晋升空间大；3.熟悉美业的运营模式（有祛痘，祛斑，敏感肌肤护理方面经验优先）;4.拥有行业销售方案策划经验和销售技巧;5.心态阳光、正向、积极。工作内容:1.管理内部员工，抓好各项规章制度并落实；2.门店目标制定，分解及跟进3.监督服务流程标准化落地，确保服务质量4.做好客户管理，确保客服评价5.门店实务管理。职位亮点：1、能力越强，工资越高，高提成上不封顶2、3、享有各类节日福利、员工生日福利…..职位招聘3人

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岗位职责：店员1.货物架产品补充；2.负责货物架产品的摆放和整理；3.对货物架上的不良产品进行清理和更换；4.收货验货对数，拆包上架，工作细心；5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。【任职资格】：1.无学历要求，年龄18-35岁；2.无经验要求，均有熟手培训；3.做事认真负责，细心；

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李女士

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岗位工作地点：重庆招聘周六、日兼职人员，每周至少出勤1天（优先安排周六，9:00/9:30-18:00/18:30，具体时间以校区排班为准），能长期稳定参与者优先考虑助教教学科目：数学等相关理科类课程岗位职责：1、配合授课教师完成课前准备工作，协助开展备课相关事务；2、负责课后学生疑问解答、作业辅导与批改，组织知识点及单词的抽查检测；3、核对教材讲义内容准确性，完成其中英文内容的翻译工作；4、执行部门或公司交办的其他临时性工作任务任职要求：1、具备本科或硕士学历背景，数学、物理等理工类专业者优先；2、熟悉相关学科基础知识体系，有数学教学辅导经历者优先，了解IG/AL/AP国际课程体系加分项，在校生或应届毕业生均可报名；3、普通话流利，具备良好的语言组织与表达能力；4、仪表得体，富有亲和力，工作态度认真细致、耐心负责，具备团队协作与沟通意识

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陈女士

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｛岗位职责｝负责日常出行驾驶任务｛职位要求｝持有C1驾照至少3—5年驾龄无酒驾案底犯罪记录一次性扣12分情况｛工作时间｝早上7；00上班下午19：00下班7000+500房补+500电补到手8000/月

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李女士

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1.依据业务发展需求，负责开拓并维护各类海外高校合作渠道；2.具备拓展海外高等教育资源及中外合作办学项目的经验；3.策划并落地实施渠道合作相关活动，提升企业品牌影响力；4.推动求职咨询服务品牌的优化与升级，扩展业务平台，围绕核心业务开发优质资源；5.参与公司组织的专业培训，高效完成领导交办的其他工作任务。我们期待这样的你1.拥有本科或以上学历，具备海外留学经历者优先考虑；2.不限专业，需具备良好的英文读写能力；3.性格开朗，具备优秀的沟通表达、团队协作能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有进取心；4.具备较强的逻辑分析、学习适应及抗压能力；5.有教育行业、商务拓展、公关传媒、咨询服务等相关工作经验者优先；6.拥有成熟的海外院校资源或成功运作中外合作办学项目经验者优先

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【福利待遇】月薪7000/月+500房补+500饭补；享有法定节假日，上六休一【岗位职责】负责公司车辆的日常驾驶保持车辆清洁【任职要求】持有C1驾照，具备至少3年的驾龄；无酒驾案底犯罪记录一次性扣12分情况

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1.依据业务发展需求，负责开拓并维护海外各大高校的合作渠道；2.具备海外高等教育资源及中外合作办学项目的拓展实践经验；3.策划并落地实施各类渠道合作活动，提升公司在行业内的品牌影响力；4.推动求职咨询项目的品牌形象优化与升级，拓展业务生态，围绕核心业务持续开发优质资源；5.积极参与公司组织的相关培训，高效完成上级交办的其他工作任务。我们期待这样的你1.拥有本科或以上学历，具备海外留学经历者优先考虑；2.不限专业，需具备良好的英文阅读与书面表达能力；3.性格开朗，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识，工作认真负责，执行力强，积极进取；4.具备较强的逻辑思考能力、学习适应能力及抗压能力；5.有教育行业、商务拓展、公关传媒、咨询服务等相关工作经验者优先；6.拥有国外知名院校资源或成功运作中外合作办学项目经验者优先

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李先生

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岗位描述：送餐员/外卖骑手薪资待遇：底薪3200+提成+补贴=月5000～12000元工作时间：早会9点30，中午11-14点，下午17-21点提供车，包吃住，0押金配车，装备免费，随时可预支1.年龄18-50周岁，身体健康，会骑电瓶车2.认真完成领导安排的任务3.会使用导航4.会用智能手机5.有团队精神及责任心

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周女士

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