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卞女士

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何女士

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何女士

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选择一定大于努力!!!金融贷款行业目前正处于红利期，工作半年实现买车买房梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!![工作内容]1.实时精准数据(不打骚扰白名单)2.了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户)3.协助客户批款成功(流程快，周期短)4.为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)[薪资待遇]:模式1.合伙人模式:五五开提成制模式2.无责底薪5500+15%-45%提成，阶梯式提成，每增加5万+5%工作期间不收手机，不穿工作服[工作时间]:朝九晚六，午休两个小时，绝不加班!做五休二法定节假日正常休息[任职要求]:1.年龄20-35岁(优秀者可适当放宽)2.不看学历专业，只要热爱销售，公司提供一对一专业培训专人带教3.性格开朗，对待工作态度认真，口齿清晰寻求志同道合的优秀人才，进对公司就是遇见了伯乐，能少很多烦恼，上班有个好心情，轻轻松松赚钞票~快来联系我吧，期待你的加入!

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王女士

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底薪9000（6000+3000绩效)，提成15%-40%+奖金如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷。新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万-60万职位描述1:受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单)2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利:1;新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，一单付首付;2:业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖金)3.每周下午茶，公司团建聚餐。每年1-2次年度公费旅游。4:入职可享受带薪年假，带薪休假回家过年。底薪7000+3000绩效+15%-40%提成+奖金！！！新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万-60万

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卞女士

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无销售性质互联网全职贷款审核顾问岗位职责：1.审核客户提交的资料，熟悉掌握银行各类金融产品。2.为客户量身定制专业的资金管理建议与融资解决方案。3.持续跟进客户，建立并维护长期稳定的沟通协作关系。4.确保各项流程严格执行公司规范及行业合规要求。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识。2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。3.表达清晰，逻辑性强，具备快速学习新知识的能力。4.对金融领域有基础认知或浓厚兴趣者优先考虑。岗位福利：工作时间早九晚六点半，准时下班不加班，周末双休。每周安排下午茶，定期组织团建聚餐等活动。薪资6k＋提成，对接银行渠道，配方案，综合收入可达2w+，法定节假日正常休息。此岗位接受零经验人员，由负责人亲自带教，晋升通道广阔

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曹先生

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1.市场蓝海，无任何竞争力2.我公司主要对接，助贷公司个人等任何资源3.主要做的就是黑，当逾，花都可以操作，百分之30当天下款，百分之40到50第2天下款(通过率70左右)4.客户要求，身上没有刑事案件，曾经有交过公积金或者社保(全国都可以，10年前有交过一个月后面断缴了都可以)5.客户额度基本在1万到20万不等上海市场刚开始，项目全国刚做一个月，目前深圳合作贷款公司，回款30万，核心业务员(8人，5人小白)收入均已5万如果你有做过助贷，有做过渠道，上手会很快，目前市场独家如果你是小白，你是否勤奋，现在市场肯定可以挣钱，就看你自己入职条件，当天带5组左右客户过来试水，你只有亲自看到通过率，和额度才能做好这个事电话沟通的时候，不用给我介绍客户情况，我们就是做黑，当逾，花的，有交过公积金或社保，不要刑事案件都可以！

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崔先生

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我们公司正在寻找想赚钱、肯拼搏的电销精英加入我们!无需经验，我们教你;无需门槛，有追求即可!月入过万不是梦，实力决定收入!为什么加入我们?1.工作时间佳:早9:00-晚18:00午休2小时享法定节假日!2.薪资待遇:(1)合伙人模式:五五开提成制(2)底薪5500+15%-45%提成，阶梯式提成，每增加5万+5%3.轻松氛围:不收手机，不穿工作服!!!4.精准数据:只打网推实时数据，开单率85%以上，提成丰厚，助你快速上手创收!5.团队支持:完善的主管一对一带教体系，团队协作，共同努力发展!期待这样的你(基础要求):1.年龄20-38周岁2.普通话标准流利，思维清晰灵活3.有目标，具备强烈赚钱欲望和事业心4.有担当，做事认真负责(加分项):1.有贷款、金融或销售经验2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识3.善于开拓新市场，抗压能力强我们相信:在金融这个充满机遇的行业，有目标、有行动力的人能够赢得未来!我们公司提供优质平台和精准资源，助你实现职业梦想。2025，与志同道合的伙伴一起，创造高薪奇迹!

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王女士

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崔先生

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一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!一年买车!两年买房!不是梦!你不需要有多优秀，但必须有追求、有赚钱欲望、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学!工作时间:9:00-18:00午休2小时周末双休享法定节假日薪资待遇1.合伙人模式:五五开提成制2.底薪5500+15%-45%提成，阶梯式提成，每增加5万+5%不收手机，不穿工作服!!!任职要求:1.年龄20-38岁2.普通话标准，头脑灵活，有强烈赚钱欲望3.具备贷款、金融或销售相关经验者优先4.具备良好的沟通能力和客户服务意识5.具备市场开拓能力，抗压能力强不在乎你在这行干了多久，只希望有颗强烈赚钱一起发展的决心。一单清负债，两单BBA，我们需要的是相信并且热爱金融贷款行业的你!欢迎各位精英大力咨询，2025，让我们一起携手并进!

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王女士

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【岗位职责】1、维护公司已有老客户，为客户提供后续保服务，包括保费续收、协助客户办理信息变更和领款、为客户提供保险业务咨询等。2、定期为客户进行保单检查，完善家庭保障方案，为客户提供优质保险保障服务。3、为客户提供各类综合金融业务，涵盖财产险、团险、银行业务、医养服务等。4、定期接受专业业务培训和技能指导，提升自我知识储备。5、通过工作经验的积累，形成自己的人脉圈，打造客户影响力中心。6、负责参保客户的后续相关服务工作。【任职要求】1、本科及以上学历，年龄在25-45周岁；2、金融、保险、法律等专业优先；3、具有良好的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。年龄：25-45岁

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周女士

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薪资福利发薪日：26日提成：销售额提成，20-30%福利补贴：绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、节日福利、双休任职要求：大专及以上学历，年龄25周岁到50周岁，条件优秀者可放宽。岗位介绍：客户有精准来源，不需要自己挖掘，我们有自己的运营平台，前端确认意向度，后端负责跟进开发。．福利优厚，带薪休假40天＋，法定节假日均放假，日常团建生日会、PK赛、年会旅游，轰趴聚餐等。岗位职责：1．公司提供优质名单，邀约客户到公司拜访，维护客户关系，提高客户粘性。2．在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作。3．协助客户办理后期的业务（例如，信息变更、受益人指定、投保人变更、理赔、礼品领取等）。4．主动挖掘并引导不同客户的需求。岗位福利：1．新人津贴、提成、奖金、优秀员工奖、活动奖励、晋升奖励、职务津贴等等。2新人津贴3800-20000不等、阶梯式底薪奖励、三个月一次绩效考核。3．公司每月定期户外活动，旅游、聚餐、团康、节日礼品。4．公司开放式竞争，平台公开透明，晋升机制公平公正。业务范围：寿险，财险，车险，团体险，意外险，公司旗下广发银行存储等业务。所属行业：保险年龄：25-50岁

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周女士

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中国人寿高薪诚聘销售精英（央企平台/双休不加班/资源扶持）中介勿扰，第三方勿扰，合作勿扰保险理财规划顾问（无责任底薪+行业顶格提成）【核心优势】央企保障：世界500强央企平台，全国超2000家分支机构人性化作息：9:00-17:00（弹性1小时打卡），周末双休+带薪年假收入无上限：底薪3000+最高40%提成（行业TOP级）+万元津贴+年终奖+推荐奖资源全扶持：央企客户池精准客源，无需陌拜/自购/推销亲友火箭晋升：3个月快速晋升通道，营销/讲师/管理多路径自选新人无忧：带薪培训+实战带教+百万级客户资源池【薪资结构】（2024年团队TOP案例：应届生首年19.8万）一基础保障：3000元无责任底薪（出勤即享）二阶梯提成：10%-40%产品佣金（签单即结）三百万津贴池：佣金上不封顶（多劳多得）-新人扶持：大专/本科享3000元/月，硕士5000元/月（首年）-业绩冲刺奖：单月最高20000元特别津贴-持续服务奖：年度达标享10000-40000元四额外激励：每月开单奖（2000元现金+荣誉证书）季度明星奖（iPad/智能家电等）年度贡献奖（海外游/豪华礼包）【成长计划】首月：金牌导师1v1带教，掌握百万客户服务技巧3个月：独立承接千万级客户池，开启团队管理预备6个月：可选专业赛道（大客户经理/金牌讲师/区域负责人）【我们需要这样的你】25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）有目标感：渴望3年内实现年薪30万+善沟通：喜欢与人打交道，有服务意识敢突破：愿意接受系统性金融知识培训【加入国寿，你将获得】央企正式编制+六险二金清华大学合作金融培训体系千万级高净值客户资源池年度海外峰会/行业顶级认证家庭医疗保障计划+子女教育基金【应聘方式】微信扫码投递→初试→专业测评→终试→岗前培训▍为什么选择我们？近3年数据：新人首年平均收入8.6万，TOP30%达15万+，晋升主管平均用时7个月。2024年团队培育出27位百万圆桌会员，服务超10万中产家庭。

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王先生

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工作内容：负责为客户提供专业的理财规划服务，包括资产配置方案设计、投资产品推荐、资产风险控制等。主要职责：﹣负责了解客户需求，进行需求分析并给出相应的理财规划建议；﹣制定并执行理财规划方案，与客户保持沟通，了解客户动态，及时调整方案；﹣负责公司理财产品推荐和销售，并与其他部门的沟通协作；﹣参与公司各项活动的推广和执行；﹣制作各类报表，准确统计并分析数据，为公司的业务决策提供支持。职位要求：﹣本科及以上学历，具备2年以上的理财规划经验，熟悉金融理财产品；﹣具备较强的沟通能力，具备良好的服务意识；﹣了解基金、股票、保险等投资产品的基本知识，有一定的投资分析能力；﹣对数字敏感，熟练掌握财务软件，如EXCEL等；﹣熟练运用各类数据分析软件，如SQL等；-有团队合作精神，积极向上，能够接受工作中的压力。

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周女士

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主要职责：﹣负责公司客服部门的日常工作，包括接收、处理和解决客户的问题，确保客户的满意度。﹣协助销售团队进行二次销售，了解产品特点，为客户提供专业的建议，提高销售转化率。﹣维护与客户的长期关系，关注客户需求，提供合适的解决方案，促进客户满意度的提升。﹣参与公司活动的策划和执行，增强公司品牌形象，提升公司形象及认可度。﹣配合公司的市场营销活动，开展市场营销工作，提高公司销售业绩。﹣完成上级领导交办的任务，及其他临时性工作。职位要求：﹣大专及以上学历，市场营销、客服或相关领域等相关专业。-2年以上客服工作经验，熟悉客服流程，具备良好的客户沟通技巧。﹣具有二次销售经验者优先，具备基本的销售技巧和市场营销知识。﹣熟悉公司的产品及服务，具备良好的知识储备。﹣具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够胜任本岗位的要求。-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、Photoshop等。年龄：25-45岁

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周女士

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薪资福利福利补贴：绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、带薪年假、周末双休职位详情工作内容：负责公司综合客户服务管理，包括客户服务体系的建立和运营，客户服务人员的培训和管理，以及客户服务质量的监控和提升等。主要职责：﹣制定公司客户服务战略，并组织实施客户服务体系建设；﹣建立并完善客户服务管理制度，包括客户服务流程、客户服务标准、客户服务绩效评估等；﹣指导和培训客户服务人员，使其具备专业和服务水平；﹣监督和控制客户服务质量，确保客户满意度得到有效控制；﹣分析客户服务数据，提出改进措施，提升客户服务质量和客户满意度；﹣负责公司客户服务网站和平台的建设和运营；﹣了解并掌握公司产品和服务，为客户提供相关建议和服务；﹣与其他部门协同合作，确保客户服务与公司业务目标的衔接和配合。职位要求：﹣本科以上学历，具备2年以上综合客户服务管理工作经验；﹣熟悉客户服务体系建设，有较强的服务体系和流程设计能力；﹣具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神；﹣具备数据分析和决策能力，能够对客户服务数据进行分析和优化；﹣熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。年龄：25-45岁

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福利补贴：企业年金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、周末双休、带薪年假职位详情【工作内容】1、维护公司存量老客户，负责老客户的售后服务工作，包括不限于理赔、信息更改等；2、基础保全服务之外，将增值服务项目根据客户需求提供给客户；3、通过客户日常维护，增强客户粘性，挖掘客户需求，协助客户进行家庭资产二次配置；4、定期接受专业、前沿知识的培训和技能辅导，包括但不限于公司的系统化制式培训、外聘专业法律、医疗类培训等，不断扩大知识储备，提升自我综合专业能力；【相关说明】1、入职即分配客户资源，所有客户均为公司存量老客户，无须开拓新的客户资源；2、公司提供系统化培训，且有主管一对一带教，无经验入行也可接受，有工作经验者更佳；3、客户分层分类经营，公司提供给客户的增值服务项目：A、大健康：比如就医绿色通道等医疗相关服务；B、大养老：公司自有养老社区，给vip客户提供休闲、娱乐、养老、养生、医疗为一体的丰富的养老生活，且春夏秋冬可以选择不一样的城市进行候鸟式养老；C、大资管：做为副部级央企，中国人寿投资项目大多数为基建型项目，客户配置资金定向投资，安全放心；D、其他比如旅游、法律咨询、留学、企业家峰会等等；4、业务的开拓多位公司平台协助展业，不是传统的个体营销模式；【任职要求】1、本科及以上学历，年龄在25-45周岁；2、掌握经济、金融、管理等专业知识，专业不限，金融、保险、法律等专业优先；3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的责任心、有爱心、有团队协作精神。所属行业：保险年龄：25-45岁

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周女士

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薪资福利提成：销售额提成，20-30%福利补贴：绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、带薪年假、周末双休职位详情工作内容：二次续费客服，负责对已购买公司产品客户进行服务支持，协助客户进行续费操作，完成产品二次销售任务。主要职责：﹣负责公司，处理客户提出的问题和需求；﹣了解产品特点和优势，向客户准确介绍产品，协助客户进行购买；﹣在客户购买后，负责跟进客户的使用情况，并定期联系客户进行；﹣完成公司设定的销售目标，积极拓展市场，维护客户关系；﹣负责收集和整理客户意见和建议，向产品开发提出建议。职位要求：﹣大专及以上学历，专业不限；﹣具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；﹣熟练掌握基本的计算机操作，了解产品系统及常规操作；﹣有；年龄：25-45岁

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周女士

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综合金融﹣﹣未来行业市场需要的是全新的综合性金融服务，而我们依托世界500强中国人寿金融集团综合金融平台，直接对接银行／保险／理财／养老等方面，实现全金融模式运营。银行、综合保险、理财金融产品、高端养老社区对接，通过分析和评估客户个人／家庭财务状况、生活状况以及需求，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，帮助客户实现资产在安全、稳健的基础上保值和增值。二、任职要求：1、年龄：25-50周岁2、学历：大专及以上，本科、硕士优先3、热情积极，有上进心◇有爱心◇有团队精神◇有责任感，学习能力强4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、法律行业工作经验者优先6、渴望成功但没有任何背景和经济基础者优先7、工作时间:周一~周五9:00-17:00周末双休;8、享有人生意外保险、重疾险和住院医疗保险;9、绩优人员享有基本养老补贴，入司满周年开始享有长期养老津贴;10、公司为有能力，想发展的员工提供快速晋升转行机会;三、工作要求1、接待来访人员2、负责接待来访客户;3、通知联系公司老客户，通知办理信息更正保全;其它主管交办事项三、公司简介1、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁。2.中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、央企有保障。。3.团队氛围好，同事之间非常有爱，互相帮助，新同事来能够非常快的熟悉环境，每个月一次团建四、不加班薪资详情薪资范围：13000-22000元/月职位底薪：10000元/月提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

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顾女士

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岗位职责：-负责公司客服部门的日常工作，包括接收、处理和解决客户问题，确保客户的满意度；-协助销售团队进行二次销售，了解产品特点，为客户提供专业化的建议，提高销售转化率；-维护与客户的长期关系，关注客户需求，提供合适的解决方案，促进客户满意度的提升；-配合公司的市场营销活动，开展市场营销工作，提高公司销售业绩；-参与公司活动的策划和执行，增加公司品牌形象，提升客户对公司的认可度；-完成上级领导交办得其他工作和任务。职位要求：-大专及以上学历，优秀者可适当放宽；-2年以上客服工作经验，熟悉客服流程，具备良好的客户沟通能力；-具备基本销售技巧和市场营销知识，有二次销售经验者优先；-熟悉公司的产品及服务，具备良好的保险知识储备；-具备良好的沟通表达能力和团队合作意识年龄：25—45岁，条件优异者可适当放宽薪资待遇：津贴+奖金+佣金提成福利补贴：公司活动、企业年金、补充医疗保险、弹性工作、定期体检、员工旅游、周末双休、带薪年假、专业培训

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阮先生

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高薪招聘保险顾问职位详情保险销售续保理赔寿险财产险个险年底双薪周末双休交通补助加班补助岗位职责：负责寿险、财产险等产品销售，处理客户续保、理赔事宜，协助团队完成个险业务目标。职位要求：大专学历，3-5年相关工作经验，有保险销售经验者优先，持有保险从业资格证或保险代理资格证。具备客户服务、市场拓展或财务相关背景更佳。本次招聘为精英招聘年龄要求25到45周岁，大专及以上学历，欢迎投递简历咨询！!！有意向者欢迎进一步了解，投递简历后请保持电话畅通我们会在一天之内给您回复。1．年龄要求：25-50周岁2．学历要求：大专及以上学历。3．招募背景：为了迎接中国保险业发展的井喷行情，打造未来中国保险业较专业的销售管理帮助更多的家庭建立风险屏障，为我所爱，成人达己。4．工作内容：这是一份涉及家庭与企业风险规划、理财投资指导、财富管理与保全传承等多方面的专业顾问工作以及团队运营与管理工作。5.收入组成：培训津贴＋责任底薪＋佣金＋奖金＋百万人才培养计划，6．培训体系专业完整的人才培训系统，培育新人获得成功，并深谙于此。7．发展空间：收入不封顶晋升制度数据化，可实现收入逐年翻倍增长。工作时间：早9.00-11.00下午时间自主，无需坐班，完美实现生活与家庭的平衡，不定期奖励国内外旅游。

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于女士

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