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先说一句，中介或代理招聘的就不用联系了哈～如果你对保险行业有兴趣（无论是想换工作还是了解行业信息），而我恰好在这个领域并正在寻找志同道合的保险从业伙伴，欢迎你主动沟通，给彼此一个认识和合作的机会！注意：收入模式可自由选择其一1、底薪根据你过去两年内任意连续12个月的总收入核定（6万～30万/年，表现优异者可另议）2、双佣金机制，收入上不封顶，多劳多得打卡时段：每周一至周五9:000-10:00（每月仅需打卡16次），其余时间自主安排！真正实现高收入与高自由度兼顾，事业家庭两不误诚邀你的加入！福利待遇：底薪+双佣金+提成、季度奖金、年终奖金、团队激励，综合年薪20万-50万/年，上不封顶工作内容：1.为老客户提供一站式综合金融服务，涵盖保险咨询与配置等专业服务2.通过高效沟通完成业绩目标，维护老客户关系，持续开发新客户资源岗位要求：1.年龄24-50岁，具备大专及以上学历，条件突出者可适度放宽2.有客户服务意识和团队协作能力，学习能力强，沟通表达流畅3.有金融、保险、房产、教育培训、法律、财税等相关行业销售经验者优先

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牛先生

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岗位职责：1.负责高端养老社区项目的对接工作2.提供私人金融服务和管家服务岗位要求：1.学历：大专2.年龄：25-45岁3.过往年收入6万及以上岗位支持及福利：1、旗舰队伍定制版基本法，福利政策公开透明；（大小奖励多到你记不清）2、系统化培训，一对一手把手帮扶，快速上手；（本质就是服务转化）3、旗舰队伍资源倾斜一步到顶，真正家门口的客户。（一道三公里内）1！！！拒绝焦虑讹诈，简单工作才能干的久干得好！！

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牛先生

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岗位职责:1.负责部门日常管理工作，确保部门运作高效顺畅2.指导团队成员，提升团队整体执行力和工作效率3.参与制定部门战略规划，推动部门长期发展目标任职要求：1.大专以上学历，具有3年以上经验，年龄25-45岁2.具备出色的沟通能力和团队领导力3.能够有效管理团队，优化工作流程4.具有较强的决策能力和问题解决能力薪资待遇：底薪1W+提成+绩效+奖金上编签订劳动合同，购买五险一金。工作时间：9：00-18：00周末双休

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牛先生

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职责定位：70%的精力用于团队招募培育，30%的精力用于个人销售服务。工作内容：线上发布招募广告，线下组织招募活动，面谈吸引优秀同业，搭建团队客经平台，陪访属员产能转化。资源优势：背靠集团1.7亿客户，入职匹配保质保量客户资源。匹配500优质客户收入优势：签署劳动合同，缴纳五险一金；收入构成：基薪+销售提成+绩效+其他岗位底薪，定岗基薪1.3万；绩效薪酬：销售提成+绩效+其他任职资格:1、大专及以上学历；2、2年及以上从业经验；3、1年及以上主管经验，过往所辖团队规模达3人及以上；4、过往年同业收入在10万+以上5、具有有一定的客户服务经验；工作时间：工作时间自由，周末双休，按照国家法定节假日休息。

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牛先生

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岗位内容：1.为客户提供专业的理财咨询和服务，制定个性化投资方案。2.深入了解金融市场，跟踪金融动态，为客户提供及时有效的市场信息和投资建议。3.分析客户财务状况，评估风险承受能力和投资需求，提供综合性的金融规划。任职要求：1.具备3年以上相关工作经验，熟悉证券、基金、保险等金融产品。2.熟练掌握金融分析工具和技能，如Excel、SPSS等。3.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立信任并提高客户黏性。

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牛先生

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1形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务礼仪接待2经验不限（有老员工带）不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑3有团队合作精神，责任心，服务意识4年龄18～26

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王先生

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1签劳动合同（全行业唯一一家双轨制，既有五险一金，又有。有高保障，又有高提成！）2五险一金3分系统优质集团资源（200-1000位）服务就可以。(资源在你居住地附近分区经营，不需要你东奔西跑)4无责底薪4000-13000（不开保单可以拿到）5每月工作16天，时间自由安排。（只要）6周末双休、不加班、不出差，下午外出见客户不用回公司打卡。7世界500强企业，公平公正公开的晋升机制。没有先来后到，只有强者居之。8每月激励方案，旅游，实物，现金！9同行业直接双倍佣金，加上底薪，五险一金，完胜你的！10新部门成立，机会满满，苦干巧干不如抓住机会好好干！全国计划35个营业部，匹配1200万客户资源。成都资源13万。你来了，机会就是你的。

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庞先生

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事业合伙人30W+薪资待遇15000-30000元/月福利待遇五险一金、年底双薪、周末双休工作要求大专|3-5年工作经验职位描述薪资待遇15000-30000元/月工作要求大专|3-5年工作经验职位描述工作内容:完成跟属员一样对公司客户维护服务，保全服务，再次加保服务外，并辅导，培训，激励属员，带领属员完成公司下达规定要求目标。招聘条件:年龄24-45周岁之间人员，本地生活时间至少3年以上，有一定的营销管理经营，大专及以上学历。薪酬福利:月收入15000-30000元之间，工资组成底薪+管理津贴(4项)+服务津贴+绩效提成，连续五年MDRT达成奖励100万，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。

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赵女士

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太平洋寿险，全国试点PSA旗舰新军，开创保险营销新模式。按照“一心三优”建立服务队伍。一心：服务客户为初心资源优：背靠集团1.7亿客户，入职匹配保质保量客户资源。1-6月匹配200优质客户，6-12月按照加保客户新增分配。服务优：服务A65311系统支撑，通过大学背书做《健康管理师》《财税规划师》《养老规划师》《传承规划师》认证，持证上岗。收入优：签署劳动合同：缴纳五险一金收入构成：基薪+销售提成+绩效+其他岗位底薪：定岗基薪1.2W绩效薪酬：销售提成+绩效+其他岗位工作内容：1，到岗后配合公司做队伍招募（有成熟招募渠道）。2，新人训练及业务推动3，存量客户转化及活动策划执行4，合规工作要求托底任职资格：1、3年以上保险从业经验，2、本科及以上学历；3、具有极强的学习、创新及沟通能力；4、具有有一定的客户服务经验；5、具有良好的公关策划与实施能力；6、具有良好的书面表达能力。工作时间：工作时间自由，周末双休

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庞先生

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无责底薪4800+300全勤+0.012销售额提成工作内容:负责收钱，做账，盘点货物，盘点流水前期有老员工一对一带教，接受无经验小白，包吃包住，一天的工作时间是8个小时空闲的时间很多，可以玩手机，全程坐班，月休四天，自由调休，可单休，可连休

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邓女士

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招聘条件：年龄24-45周岁之间人员薪酬福利：月收入8000—20000元之间，工资组成底薪+管理津贴（4项）+服务津贴+绩效提成，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。采用人生规划咨询模式，为客户家庭提供养老风险管理咨询服务，设置保险保障解决方案（涵盖“保险+健康”，“保险+养老”，“保险+财富管理”等）；—负责高端养老社区等重点项目推广，专业服务中高端客户；-五星级职场+专业培训+专属资源支持，广阔的晋升空间，收入上不封顶；-提供行业领先的NPP养老认证规划证书及PDS培训及认证，MDRT孵化培训等，完善的培训体系助力成长发展；-任职要求：年龄：25-45周岁；-教育水平：高中及以上学历；-年收入10万元以上者优；-个人素质：认真务实、态度端正、有责任感；积极进取，追求高收入。

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赵女士

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负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算，做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老人会带，帮助熟悉工作流程

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赵先生

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成都招聘前台收银无责底薪4800300全勤，工作8小时，接受无经验小白、全程是有老员工亲自带，或者是全程由我带领你去熟悉工作岗位的岗位职责：-热情接待顾客，收钱算账统计一下-适应晚班工作，具备良好服-吃苦耐劳，形象端正，性格开朗福利亮点：包吃包住：免费提供床上四件套，以及免费提供三餐（荤素搭配）宿舍双人间带（空调以及基本家电、WiFi齐全）月收【5500–6000】/提成奖金每个月2号准时发薪资轻松氛围，接触潮流文化；适合年轻人发展，工作简单轻松易学：任职要求-年龄-18–26岁，形象端正，性格开朗，听从安排-老板是00后氛围超赞，无经验可带薪培训；-能吃苦耐劳，责任心强没有重大疾病

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杨女士

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工作内容：负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细，前期有人教、有人带、接受无经验小白，包吃包住、每天工作8小时制，空余时间很多可以玩手机，全程坐班公司福利：月休四天、自由调休也可以连休，还有每个月不定期团建包吃住送床上四件套、年假15～30天

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丁女士

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收银工作内容：负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算，做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老人会带，帮助熟悉工作流程收银工作时间：15:00～24:0017:00～打烊（打烊一般两到三点）薪资待遇：4800底薪加300全勤；转正5300转正一年5800福利待遇：包吃包住月休四天每月免费团建节假日福利

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熊先生

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工作内容：负责收钱入账盘点，整理好各种单据，统计每天营业额明细，前期有人教、有人带、接受无经验小白，包吃包住、每天工作8小时制，空余时间很多可以玩手机，全程坐班福利：月休四天自行安排也可以连休，还有每个月不定期团建包吃住送床上四件套年假15～30天

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李女士

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前台收银员，月薪4500-6000元，轻松上手。无需经验，学历不限。工作稳定，18-25岁均可报名。负责收银结账，顾客服务，环境整洁。有意者速来面试，职位等你！

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钟先生

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智能电网岗运维/少量行政人员招聘要求：年龄在20-30岁，大专及以上学历，理工，电力相关专业优先。年龄在18-28周岁，本科以上，计算机类专业优先(择优选取)2.薪资待遇：转正后到手综合薪资5000-7000元，提供住宿有餐补，缴纳五险一金或六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。3.工作内容：负责电网(PIS)系统相关各类问题排查处理及各项指标监控、分析、数据统计及材料撰写等电力同源工作4.合同性质：国网合作电力企业直签劳动合同5.工作地点：市内各区国网、供电局、供电公司、电力公司

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严先生

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工作内容：负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细，前期有人教、有人带、接受无经验小白，包吃包住、每天工作8小时制，空余时间很多可以玩手机，全程坐班、月休四天、自由调休福利：月休四天可自由调休还有每个月不定期团建包吃住送床上三件套年假15~30天

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