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【实习】供应商质量开发关于彼欧：彼欧集团是一家自1946年成立于法国的全球领先汽车零部件系统创新方案供应商，致力于为各类出行方式研发并制造智能外饰系统、复杂模块系统定制、照明系统、清洁能源系统以及电动化解决方案。在全球28个国家设有150座工厂和43处研发中心，拥有40500名员工。彼欧集团注重社会责任与人才发展，每年积极面向社会和高校提供多样化就业机会，为员工构建多元化、国际化交流及可持续成长的职业平台。工作内容及主要职责：协助开展项目管理工作；参与问题管理相关事务支持；负责供应商会议的组织与协调；配合完成内部及供应商培训的安排；承担各类供应商管理相关的辅助任务；完成临时交办的其他工作任务；期待技能与要求：机械、材料成型等相关专业在读学生。对汽车行业有浓厚兴趣，愿在该领域长期发展。熟悉汽车零部件行业工艺流程及质量标准者优先考虑。具备较强的英语听说读写能力。擅长内外部沟通，具有良好的团队合作意识。逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力。熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel操作。工作地点，时间及福利：彼欧亚洲技术实验中心（江夏区光谷三路与竹林路交叉口），每周可实习三天及以上，持续三个月以上。公司提供每日120-150元实习津贴，免费工作餐，班车接送。

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Whatweneed:基于工业互联网的视觉应用前端网页平台开发网页设计：根据项目流程及客户具体需求，负责打造现代化、具吸引力的界面设计方案，确保操作流畅、视觉体验出色。前端开发：将视觉设计高效转化为结构规范、性能优良的前端代码，保障页面在多浏览器、多设备环境下稳定呈现。团队协作：主动参与项目讨论，贡献技术思路与创新建议，协同推进平台整体建设目标达成。Whatyoucanbring:精通HTML与JavaScript：熟悉Web标准与语义化编码，能编写结构清晰、样式美观、交互流畅的前端代码。具备设计敏感度：对用户行为与界面布局有良好感知，可将创意构思落地为实用且美观的网页设计。自主解决问题能力：能够独立应对开发中的技术难题，持续学习新技术，积极寻求高效创新的解决方案。优先考虑：有前端项目实践经验，具备工业级可视化界面开发经历者优先。掌握基础设计能力，了解常用设计原则与图形处理工具（如AdobePhotoshop、Sketch等）。Whatyouwillget:进入跨国企业全球技术平台学习与成长的机会与顶尖物联网工程师、大数据专家共同参与前沿项目的技术实践机会现代化办公环境，配备齐全的软硬件支持资源免费上下班通勤车服务，提供免费工作午餐具有市场竞争力的实习津贴待遇如果你认同上述要求，并希望在充满活力的团队中实现自我提升，我们诚挚期待你的加入。简历投递要求：语言：中文截止时间：2024-11-18工作地点：湖北省/武汉市/江夏区彼欧亚洲技术实验中心光谷三路与竹林路交汇处东150米处

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职责描述：负责开展在研及量产项目的数值模拟工作，开发用于解决研发与生产问题的新分析技术，并为硬件、软件及分析方法的战略决策提供支持。工作需在节奏快、时限紧的环境中完成。1.通过数值模拟支持产品研发与工业化团队：•根据需求识别、协调并建立有限元模型。•获取必要的输入数据（试验条件、材料属性、设计资料、制造工具与工艺）。•明确分析问题所需的步骤、模型及迭代过程。•判断完成分析所需的时间节点。•将分析结果整理成报告，提交给内部和/或外部客户。•向内部和/或外部客户汇报模拟预测结果与设计优化建议。2.参与仿真能力的持续提升：•验证模拟结果的准确性。•总结各类分析的最佳实践与标准方法。•定义并开发仿真工具。•参与全球仿真团队协作，提出工具、流程与规范的优化建议。3.通过财务分析论证仿真的成本效益。4.构建先进的工程分析能力。5.评估软硬件在提升分析精度、效率与处理能力方面的表现。6.与制造部门建立紧密协作关系：参与样件试制，征求工艺专家意见。任职要求：个人背景•机械、航空航天或材料工程相关专业本科及以上学历。•具备1-2年数值模拟分析工作经验。岗位技术能力•熟练使用数值模拟工具。•具备Hyperworks和/或Abaqus使用经验者优先。•有Simlab、Optistruct、Fluent和/或Blowview使用经验者为加分项。•掌握SpaceClaim、NX和/或Catia者为加分项。•具备模流分析经验者为加分项。•有汽车或吹塑成型行业经验者优先考虑。岗位软技能•熟悉塑料、橡胶及金属等材料特性。•能准确解读模拟结果，并提出切实可行的解决方案。•了解吹塑、注塑、压塑及金属冲压等汽车制造工艺者为加分项。•熟悉汽车燃油系统、SCR系统及相关零部件者为加分项。•能够在矩阵式、多元文化且快速变化的环境中高效协作。

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【实习】供应商质量开发关于彼欧：彼欧集团是一家自1946年成立于法国的全球领先汽车零部件系统创新方案供应商，致力于为各类出行方式提供智能外饰系统、复杂模块定制、照明系统、清洁能源系统以及电动化解决方案。业务遍及全球28个国家，设有150座工厂和43处研发中心，员工总数达40500人。彼欧集团注重社会责任与人才成长，每年面向高校和社会开放大量实践机会，为员工构建多元化、国际化且可持续发展的职业发展平台。工作内容及主要职责：•协助开展项目管理相关事务；•参与问题管理流程的支持工作；•负责供应商会议的组织与协调；•配合完成内部及供应商培训的安排；•承担各类供应商管理相关的辅助任务；•完成临时交办的其他支持性工作；期待技能与要求:•机械、材料成型等相关专业在读学生；•对汽车行业有热情，并期望在该领域长期发展；•熟悉汽车零部件行业工艺流程及质量标准者优先；•具备良好的英语综合能力；•擅长沟通协作，具备较强的团队意识；•思维清晰，具备独立分析与解决问题的能力；•熟练掌握Office办公软件，尤其Excel；工作地点，时间及福利:彼欧亚洲技术实验中心（江夏区光谷三路与竹林路交叉口），每周可实习三天及以上，连续实习三个月以上。实习补贴每日120-150元，提供免费工作餐及班车接送。

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新项目整体工业化方案（人机料法环），工艺路线，物流路线，包装方案，生产布局，设备模具开发，成本投资规划（PDCA）。从项目启动到落地，主导新项目验证，全面把控开发进度。使命：工业工程经理负责工业流程的开发与管理，确保在预算、周期、质量及产品规格范围内完成任务。推动精益生产，持续提升生产效率。严格遵守公司安全规程，进入厂区后必须按规定佩戴个人防护用品（PPE）。职责与任务：在项目立项阶段提供工业化方案、资本性支出及开发成本预估。协同产品应用工程师进行产品设计开发，主导DFMEA分析，确保产品可制造性。与项目经理共同制定工艺规划方案。编制并管理资本支出预算，经工业部门及项目经理审核批准后执行。策划并组织原型样件试制，确保按时按成本交付，并与工艺设计团队完成试制总结。组织项目启动会议及设计评审，明确技术要求与分工。联合工厂代表、核心团队及专家完成PFMEA编制与发布，预防潜在质量问题。每月跟踪工厂代表所负责的工业化行动进展，确保计划达成、交付物落实、试制有序及预算受控。协同工厂代表、核心团队及专家核查PFMEA相关措施执行情况，规避质量风险。及时响应变更需求（提出建议或预警），确保满足质量、成本、准备度、时间节点、工艺稳定性、安全及人机工程要求。策划并管理各类试生产活动，确保合格零件按时按预算产出，并与工艺及设备设计部门完成试制总结。依据试制结果制定改进计划并跟进闭环。组织向工厂代表的工作责任移交。根据工厂需求，提供生产效率、质量控制及工艺问题的技术支持。参与质量和安全问题的根本原因分析。协助开发新的培训模块及标准作业指导文件（POAI）。完成所有规定的POAI培训并通过考核。严格遵守公司各项规章制度、操作流程及相关政策。严格执行安全生产规范与管理要求。完成直属主管交办的其他工作任务。任职要求：教育背景：工科专业本科及以上学历。工作经验：具备汽车行业工程及工艺领域至少3年工作经验者优先。有精益生产实践经验者优先。技能与能力：熟悉吹塑、后加工及装配工艺流程。掌握气动、液压基础知识，了解自动化控制原理。了解金属材料（如铝、钢、青铜等）特性及其加工与处理工艺。熟练使用CAD软件（Solidworks优先，其次为INVENTOR、Autocad）。具备项目管理、进度管控、风险识别及成本控制的相关知识与实战经验。熟悉TS16949质量体系标准。英语流利，掌握法语者优先。具备良好的内外部沟通协调能力。具备较强的现场问题分析与解决能力。

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本项目致力于选拔并培养具备优秀潜质的未来技术人才，通过为期一年的系统化培训实现快速成长。包含一个月入职培训及车间实践，全面掌握产品特性与生产流程；四个月定向部门学习，一个月跨岗位轮岗实践，以及六个月第二阶段定向部门深入培养。发展方向：技术路径：初级工程师—工程师—高级工程师—专家管理路径：初级工程师—工程师—主管—经理培养领域涵盖：工业化工程师、吹塑工程师、机械设计工程师、自动化工程师、项目质量工程师、供应商质量工程师、实验室工程师、CAD工程师、建模与仿真工程师拟招聘人数：15人任职资格：***大学本科及以上学历，适用于国内或海外高校应届毕业生专业要求：机械、汽车电子、工业工程、自动化、质量、材料、电子电气、模具等相关方向具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正、诚实守信，工作认真踏实熟练掌握基础办公软件操作有志于在汽车制造行业发展，能承受一定工作压力，确保任务高效完成英语听说读写能力良好职位福利：年底双薪、年终绩效奖金、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、定期健康体检、免费班车、免费工作餐、专业技能培训、职业发展晋升机会、六险一金（社会保险全额缴纳，住房公积金按企业与个人各12%比例缴存）

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职责描述：建模与仿真工程师需负责对开发中及量产中的各类项目开展数值模拟工作，研发新型分析技术以解决开发和生产过程中的问题，并为硬件、软件及分析方法的战略决策提供支持。工作环境节奏紧凑，需在严格的时间限制下完成任务。1.通过开展数值模拟，支持产品研发及工业化团队：•根据需求识别、协调并建立有限元模型。•获取必要的输入数据（测试条件、材料属性、设计资料、制造工具及工艺方法）。•确定分析问题所需的步骤、模型及迭代次数。•明确完成分析研究所需的时间安排。•将分析结果整理成报告，提交给内部和/或外部客户。•向内部和/或外部客户汇报仿真预测结果及设计建议。2.参与仿真的持续优化工作：•验证仿真结果的准确性。•针对不同类型的分析，识别最佳实践与标准方法。•定义并开发仿真工具。•参与全球仿真团队协作，提出工具、流程与规范的改进建议。3.通过财务分析论证仿真工作的成本与收益。4.构建先进的工程分析能力。5.评估软硬件在提升分析精度、工作效率及处理能力方面的表现。6.与制造部门建立并维护紧密合作关系：参与样件试制，主动咨询工艺专家意见。任职要求：个人背景•机械、航空航天或材料工程相关专业本科及以上学历。•具备1-2年数值仿真分析工作经验。岗位技术技能•必须具备使用数值仿真工具的实际经验。•熟练掌握Hyperworks和/或Abaqus者优先。•有使用Simlab、Optistruct、Fluent和/或Blowview经验者为加分项，非必需。•掌握SpaceClaim、NX和/或Catia者为加分项，非必需。•具备模流分析经验者为加分项，非必需。•有汽车或吹塑成型领域工作经验者优先。岗位软技能•必须熟悉塑料、橡胶及金属等材料的性能特性。•能够准确解读仿真结果，并提出切实可行的解决方案。•了解吹塑、注塑、压塑及金属冲压等汽车制造工艺者为加分项，非必需。•熟悉汽车燃油系统及SCR系统及其零部件者为加分项，非必需。•能够在矩阵式、多元文化且快速变化的环境中高效协作并适应良好。

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本项目致力于选拔并培养具备潜力的优秀技术人才，通过为期一年的系统化培训，助力其快速成长与能力提升。首月为入职及车间实践培训，全面了解产品特性与生产流程；随后四个月进入意向部门进行专项学习；接着一个月开展跨岗位轮岗实践；最后六个月深入第二轮意向部门强化培养。发展方向：技术路径：初级工程师—工程师—高级工程师—专家管理路径：初级工程师—工程师—主管—经理培养领域涵盖：工业化工程师、吹塑工程师、机械设计工程师、自动化工程师、项目质量工程师、供应商质量工程师、实验室工程师、CAD工程师、建模与仿真工程师计划招聘人数：15人任职资格：***全日制本科及以上学历，适用于国内或国外高校应届毕业生专业范围：机械、汽车电子、工业工程、自动化、质量、材料、电子电气、模具等相关方向具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正、诚实守信、工作踏实、积极主动熟练掌握基础计算机操作有志于长期发展于汽车制造行业，能承受工作压力，确保任务高效完成英语听说读写流利职位福利：年底双薪，年终绩效奖金，带薪年假，通讯补贴，交通补贴，定期健康体检，免费班车，免费工作餐，专业技能培训，职业发展晋升机会，六险一金（社会保险全额缴纳，公积金单位与个人均按12%比例缴存）

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新项目整体工业化方案（人机料法环），工艺路线，物流路线，包装方案，生产布局，设备模具开发，成本投资规划（PDCA）。从项目启动到落地，新项目验证主导，整体开发进度把握。MISSIONTheIndustrialEngineeringManagerisresponsibleofindustrialprocessdevelopment.He/shemanagesindustrialprocessbyrespectingthebudget,timing,qualityandproductspecification.He/sheimplementleanmanufacturingandcontinuouslyimproveonproductivity.He/shehastofollowcompanysafetyprocedureandalwayswearrequiredPPEduringworkincompany.TASKS&RESPONSIBILITIESProvideindustrialscenarioandCAPEX,developmentcostduringrequisitionphase.DevelopthedesignoftheproductwiththeproductapplicationengineerandmanageDFMEAtoensurethemanufacturability.Definetheprocessplanningwiththeprojectmanager.CreateandfollowtheCAPEXBudget,whichshallbevalidatedandapprovedbytheindustrialandtheprojectmanager.Prepareandmanageprototypetrialinordertodeliverprototypesinbestmannerintermsoftimingandcost,andmakethetrialsynthesiswiththeprocessdesigndepartment.Organizeakick-offmeetinganddesignreviewinordertoagreeonthespecifications.ManageandreleasePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.Ensureamonthlyfollow-upoftheprogressandefficiencyoftheindustrialactionsmanagedbytheplantRep’withrespecttotheplanning,fulfillmentofthedeliverables,trialorganization,andthebudgetfollow-up.CheckalltheactionslinkedwiththePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues.Reacttothevariation(topropose,toalert)inordertorespecttheQuality,Cost,Readiness,Timingcommitment,theProcessunchangeable,safety,andergonomicnorms.Prepareandmanagetrialsinordertodelivergoodpartsrespectingtimingandcost,andmakethetrialsyntheseswiththeprocessdesigndept.andmachinerydesigndept.Makeanactionplanandfollowupbasedonthetrialresults.OrganizetheresponsibilitytransfertotheplantRep’.Accordingtotherequirementofplant,ensurethetechnicalsupportforproductivity,quality,processproblem.Participateintheanalysisofqualityandsafetyissue.ParticipateinthecreationofnewtrainingmoduleandPOAIstandard.MustsuccessfullycompleteallPOAIrequiredtraining.Mustcomplywithallworkrules,policiesandprocedures.Mustcomplywithallsafetyrulesandregulations.Otherthingsassignedbylinemanager.PROFILEREQUIREDPersonalBackgroundBachelordegreemajorinengineering.Preferablyminimum3years’experienceofengineeringandprocessinAutoindustry.Leanmanufacturingbackgroundispreferred.Skills&AbilitiesGoodknowledgeofblowmolding,finishingandassemblyprocess.BasicknowledgeofpneumaticandhydraulicKnowledge,automatismknowledge.Basicknowledgeofmetalmaterial(Ex:aluminum,steel,bronze…),manufacturing,treatment.BasicknowledgeofCADsoftware(Solidworks(preferred)orINVENTOR,Autocad).Programmanagement,Planning,Risk,costmanagementknowledgeandexperience.KnowledgeofTS16949.FluentEnglishlevel,Frenchispreferred.Goodcommunicationskillwithinternal&externalinterface.Strongtroubleshootingskill.

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小米厂区工价：【30】【包吃住坐岗、空调车间、可预支、五险一金】一、[招聘岗位]1、岗位：质检，扫描，贴标签，分拣，包装，仓管等（岗位随机分配）。                           二、工作时间      两班倒三、[福利待遇]1、小时工：30/小时（岗位不同薪资标准不同），综合薪资7800-9000/月2、同工同酬：底薪＋加班费＋全勤＋绩效＋奖金+7500-80004、每周提供预支：300-500元包吃住，每周天休息

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岗位职责：负责电动滑板车整车硬件方案及电机控制模块的元器件选型、原理图设计、PCB审核等工作；负责编写电动滑板车整车硬件设计相关技术文档；参与电路板测试，并协同完成整车联合调试；输出硬件测试用例，验证硬件设计功能完整性；编制BMS硬件设计规范、Checklist、DFMEA等关键技术文件。任职要求：电子工程类相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验；在电动滑板车、电动摩托车等领域从事控制器或相关电控开发工作满3年以上；熟悉电源设计与信号完整性分析，掌握数字电路、模拟电路、电子测量等专业知识；熟练使用至少一种EDA硬件设计工具，可独立完成原理图设计及PCB审查校验；具备较强的逻辑思维与学习能力，能配合电控算法工程师开展协同设计工作。

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岗位职责：负责移动电源的硬件研发工作，包含系统方案规划、元器件选型与评估、原理图绘制及PCB设计审核、BOM资料整理等；主导单板与整机的调试作业，及时分析并处理测试过程中出现的技术问题；协助试产阶段的技术支持，解决生产现场各类技术难题，指导产线顺利实施；制定硬件测试规范，完成相关设计文档的编写与归档工作。任职要求：电子相关专业本科及以上学历，具备5年以上硬件开发经验；熟悉快充与无线充电技术，掌握BC1.2/QC/PD等充电协议；具备BUCKBOOST电源架构、DCDC充放电管理、电量计（Fuelguage）及EMC设计等相关知识；熟练掌握硬件开发全流程及测试生产工艺；具备较强的项目协调能力，良好的沟通协作意识和责任感。

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招聘年龄：16岁一50岁之间，吃住不花钱，不穿无尘服工作内容：主要做小米配套数据线，耳机，手机等电子设备的包装，扫码，贴标，打单，装箱等工作工作时间：每天工作时间早8点：晚8点，中间吃饭休息2个小时，工作时常10个小时，月带薪休假4天，可安排坐岗薪资待遇：1：短期工：260-280/天，短期一个月，包吃包住，一个星期后可预支2：长期工：底薪+加班费+全勤+绩效月综合薪资6800-7000，包吃包住，入职办理养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，3：享受国家法定节假日，长期工公司有很好的发展和晋升空间，每半年考核和晋升，年度，带薪年假，及优秀员工年度旅游等福利4：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器5：工作环境：车间有空调恒温恒湿.不需要穿无尘服，90%是坐岗。

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刘女士

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工作简单易上手包吃住就近安排包三餐可预支面试简单可短期长白班【工作内容】主要负责对订单内的产品包装、装盒、装箱等，所有岗位均无体力活，工作相对简单易上手。【招聘岗位】质检打包扫码贴标等岗位，工作内容轻松简单，室内有空调。【招聘要求】16-48岁，男女不限；身体健康，责任心强。【福利待遇】260-280/天，月综合6000-8000元。每月15号准时发薪，每周可预支500-800元。吃：免费包三餐，食堂免费刷餐卡就餐，荤素搭配（可以吃很饱），定时发放水果、酸奶、零食和日用品。住：豪华公寓4人间，独立阳台、卫生间，洗衣机、空调等设备一应俱全，入职直接拎包入住。

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