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欧爱力～家服务招聘：保洁员3名（男女不限）年龄：35-45周岁（有家政保洁、酒店客房服务经验者优先）签劳动合同缴纳五险薪酬面议地址：淮印时光文创园C8我爱尚生活空间联系人：陈经理

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陈女士

实名

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工作内容:1.办公室文职岗位，通过电话联系有需求的客户，完成资质审核，邀请到店面谈，协助达成合作任职要求:1.年龄20-35岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽2.学历无硬性要求，接受零经验，公司提供系统培训，全程指导3.具备良好的逻辑思维能力，表达顺畅，具备基本沟通能力，敢于交流薪资待遇:1.无责任底薪4000元+提成（10%~25%）+额外奖励2.定期组织团队活动，如下午茶、团建等4.提供带薪岗前培训，工作轻松无压，无需加班5.工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪休假公司团队年轻化，工作氛围轻松和谐，期待你的加入！

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唐先生

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无责底薪4000元，坐班岗位，诚邀各类人才加入，尤其欢迎90后、00后有经验者踊跃投递一、工作内容1.主动与客户沟通，准确把握其需求，并同步完成意向客户的资质审核。2.积极邀请符合条件的客户参与线下交流，推动合作进程二、任职要求1.年龄*******，性别不限，欢迎各类型人才报名。2.不限学历，无行业经验者亦可申请，公司提供系统化培养机制。3.逻辑思维清晰，表达顺畅，具备良好的沟通能力和认真负责的工作态度三、薪资福利1.无责任底薪4000元＋高比例提成＋成单奖励，收入根据个人能力提升，上不封顶2.定期供应下午茶点，组织团建活动，营造轻松活跃的工作氛围成长支持：提供带薪岗前培训，入职即安排专属导师“一对一”指导，确保快速掌握工作技能工作时间：早九晚六，每周六单休，法定节假日按规定享受带薪休假，兼顾工作与生活平衡期待你的加入！

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唐先生

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初创公司急招人，欢迎优秀应届生及无经验者加入1、无责任底薪4500+入职红包+提成+年假+带薪学习培训2、入职即享一对一系统化培训、确保掌握技能、每周四下午茶福利、团队旅游、每月生日会（含生日礼品）工作内容：1、上午9:00-12:00  下午14:00-18:00，单休，法定节假日照常休息，无需加班2、公司主营银行线下个人信用贷款业务，通过电话对接客户意向，审核客户资质，符合条件者安排邀约，资源由公司精准提供，无需自行拓客3、入职即缴纳五险招聘要求：1、学历不限！！年龄：******，团队氛围轻松和谐，同事间真诚相处，无内耗2、不要求经验，全程带薪培训，销售冠军主管手把手指导，快速入门，操作简单3、有目标感，渴望高收入，愿意通过努力实现收入突破晋升机制：晋升全部从内部产生，无空降人员，无关系户，完全依据个人能力发展！薪资详情薪资范围：9000-12000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额提成奖金补贴：话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励试用期综合薪资：8000元/月

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唐先生

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无责4k坐班，准时下班不加班，穿衣自由，欢迎90后、00后加入。工作内容：1.了解客户需求，对意向客户进行资质评估。2.邀约客户至线下进行面对面沟通。任职要求：1.年龄*****，性别不限。2.学历不限，接受零经验人员。3.具备清晰的逻辑思维能力，沟通顺畅，态度积极认真。薪资福利：1.无责底薪4000+提成+开单奖励2.定期组织下午茶、团队建设活动提供带薪培训，入职即安排专人指导，全程教学，新手无需顾虑。早九晚六，单休制，法定节假日享受带薪休假

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唐先生

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无责4k坐班岗位，公司欢迎优秀毕业生00后，接受小白，穿衣自由，入职有培训包教会薪资待遇：无责底薪4000（不含绩效提成）+开门红包+提成+带薪培训上午9.00-12.00下午14.00-18.00周六单休、法定节假日正常休息，节日带薪放假缴纳五险工作内容：通过电话对接有意向客户，核实资质信息，协调安排线下见面沟通，推动签约完成办公室固定工位，客户资源由公司系统统一提供工作地点：金融中心b5招聘要求：1，学历不限！年龄：******，团队氛围和谐轻松，不搞复杂人际，表现突出者条件可适当放宽2，无需相关经验，提供带薪岗前培训，销售冠军主管手把手指导，快速掌握流程，上手无忧3，有目标，有冲劲，渴望通过努力实现收入增长4.表达清晰，态度积极，主动投入工作公司定期组织下午茶，享受生日福利、成单奖励等多项激励室内办公环境舒适，风雨无扰团队氛围开放融洽，无压榨、无内耗、无加班

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唐先生

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工作内容:1.坐班信贷文员，对有需要客户进行外呼资质审核，邀约面谈，促成签约任职要求:1.年龄20-35，男女不限，优秀者可放宽年龄限制2.学历不限接受小白，领导培训包教包会3.拥有一定的清晰思维逻辑，沟通无障碍，不怯场薪资待遇:1.无责底薪4000+提成+奖金五险2.不定期公司活动，下午茶4.带薪培训，不加班不压迫5.早九晚六，节假日带薪休假不打折扣公司团队年轻氛围融洽，欢迎你的加入！

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唐先生

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无责底薪4000元，欢迎应届生及零经验者加入，工作轻松不加班！团队氛围融洽，工作环境舒适，期待你的到来薪资待遇1、纯无责底薪4000+开门红包+提成+年假+带薪培训入职即享一对一专业指导，定期安排下午茶与团队建设活动工作内容：1、上午9:00-12:00下午14:00-18:00，每周六单休，周日休息，法定节假日正常休假，无需加班2、通过系统电话处理客户需求，办公场所固定，无需外出，依托公司提供的精准客户资源开展资质审核咨询，并协助邀约客户到店，属纯客服岗位，无销售任务3、依法缴纳五险招聘要求：1、学历不限，年龄：******，条件优异者可适当放宽，团队关系和谐2、不要求工作经验，提供带薪培训，由业绩领先主管手把手带教，快速掌握工作流程，操作简单3、具备进取心，渴望收入提升办公室固定坐班，环境舒适，无需风吹日晒，纯坐班制不外出职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按回款比例提成奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖试用期综合薪资：8000元/月

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唐先生

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岗位急招招满即停$"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)*25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协[薪资待遇]:工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]:1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售!程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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伍女士

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不加班！不加班！不是电销！不是电销！新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。一、福利待遇：工资构成基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二：工作时间：早9:00晚18：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、发展空间:晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦不用担心自己不会哦~1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶工作环境:5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

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叶女士

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主要负责电话邀约，公司提供精准资源接受应届生，小白，带薪培训，高提成+轻松氛围，等你来战！薪资待遇：无责底薪4500+开单红包+高额提成（月入过万不是梦！）+全勤奖；带薪培训、周四定期下午茶，定期团建；清晰的晋升通道：电销专员→销售主管，能力决定你的未来！岗位职责1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道联系意向客户客户；2.解答客户疑问，挖掘客户需求。3.维护客户关系，定期回访，促进成交；4.整理客户资料，跟进销售流程任职要求1.热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感；2.具备良好的沟通表达能力，能快速建立客户信任；3.心态好，面对拒绝保持积极心态；下个会更好4.有电销、客服、销售经验者优先，优秀应届生也可！工作时间朝九晚六，节假日休，每天按时打卡，拒绝内耗在这里，你的每一份努力都能换来丰厚回报！期待敢拼敢赢的你，一起冲刺业绩巅峰！

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唐先生

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●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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刘先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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工作内容1、负责与客户进行有效沟通，达成业务目标2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3、进行团队组建的人员招聘任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神4、一份工作，多份收入上班时间：周一到周六上午8:10-10:30，下午14:00-17:30

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乔女士

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岗位驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄21～60周岁，有责任心，薪资待遇：综合工资8000-12000岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每个月有综合补贴，包住本市和总部均可安排

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高女士

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职位名称:银行保险客户经理（外勤岗）岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

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王先生

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岗位职责:1.网点经营与产能提升：负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持：对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后：处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控：确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件：年龄20-45周岁，大专及以上学历；无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力：1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；3.核心素质：具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）；福利保障：双休、法定假日休息;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

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王先生

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职位名称:银行保险客户经理（外勤岗）岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄20-45周岁，大专及以上学历；-无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；3.核心素质-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）；福利保障：双休、法定假日休息;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点公司背景：中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

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岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:淮安市主要银行网点公司介绍:中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

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职位名称:银行保险客户经理（外勤岗）岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（3500-8000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:-覆盖淮安市主要银行网点公司介绍:中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

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职位名称:银行保险客户经理（外勤岗）岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

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岗位职责:1.网点经营与产能提升：负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持：对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后：处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控：确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件：年龄20-45周岁，大专及以上学历；无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力：1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；3.核心素质：具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）；福利保障：双休、法定假日休息;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

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职位名称:银行保险客户经理（外勤岗）岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（3500-8000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:-覆盖淮安市主要银行网点公司介绍:中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

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岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:淮安市主要银行网点公司介绍:中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

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职位名称:银行保险客户经理（外勤岗）岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄20-45周岁，大专及以上学历；-无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；3.核心素质-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）；福利保障：双休、法定假日休息;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点公司背景：中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

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