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岗位职责：1.负责开单、外发订单的生产进度跟踪及出货安排2.整理与统计销售订单相关数据3.维护并更新ERP系统信息4.完成上级交办的其他工作任务要求：1.具备基本的英语读写能力，能熟练使用Office办公软件（公司电脑系统及文件资料均为英文界面）。2.有1年以上文员岗位或ERP系统操作经验者优先。3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。PS：英语专业优秀应届毕业生可优先考虑。

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罗女士

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1.研究欧美市场，产品包括但不限于日用杂货，家居用品等，并与国外客户沟通产品开发需求。2.客户维护，订单跟进等3.相关部门的沟通协调工作。任职要求：1.英语听、说、读，写流利,CET-4及以上优先;2.有至少三年以上外贸产品开发，供应商开发经验，能独立完成与客户的沟通、议价、下单等工作;3.有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力;

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黄先生

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1.研究欧美市场，产品包括但不限于日用杂货，家居用品等，并与国外客户沟通产品开发需求。2.客户维护，订单跟进等3.相关部门的沟通协调工作。任职要求：1.英语听、说、读，写流利,CET-4及以上优先;2.有至少三年以上外贸产品开发，供应商开发经验，能独立完成与客户的沟通、议价、下单等工作;3.有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力;

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黄先生

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一、岗位说明：1、负责国际市场对外联络业务，向国外客商推广公司，开发市场，及时处理客人的询盘及各种需求；2.负责信息收集、整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息；3.注意收集一线市场信息和用户意见，反馈公司，对公司市场开发、售后服务、产品质量、新品开发等提供参考；4.熟悉操作外贸流程，有展会经验，了解925银饰品生产流程优先，负责客户订单的产品确认跟踪，工厂的沟通以及跟单工作中涉及的各项内容，安排货物的出货进展；5.具有良好的英语听、读、写能力，能够撰写英语函件和用英语进行商务沟通与交流，并且谈判；6.有团队协作精神，能够有计划的完成销售任务指标；7.条件好应届毕业生都可以考虑。二、平台：主要是线下展会和线上的商务平台，如阿里巴巴国际等。另外支持有想法的业务开发新平台去做，也支持社媒开发等。三、产品：925银饰为主，铜货、金货为辅，公司自有研发生产工厂。四、晋升：初级业务员--中级业务员--高级业务员--组长--资深业务员--业务副总监--业务总监。五、相关福利只要有能力接单的业务员都可以享受本司制定的业务员优厚的薪酬，良好的公司福利制度：包括如下：1、每个月除了底薪另外有接单奖金2、周末双休。工作时间：早上09：00~12：30，下午13：30~18：003、公司为员工购买社保，提供国家法定节假日，年假等4、每个月有抽成，按照业绩，做得多抽得多5、传统节假日福利、生日福利、下午茶福利6、公司聚餐娱乐活动、每年一次部门旅游7、两周春节长假、带薪年假、全勤奖、年终奖福利六、业务配置1、入职即有业务牛人培训，不定期举行内部培训和外部培训（公费阿里巴巴培训营实训）2、年轻团队，领导极其亲和力，工作氛围轻松3、公司提供开发业务所需笔记本电脑4、薪资结构：底薪（4k-8k）+业绩提成+绩效+年终奖+高毛利奖金+季度奖金+半年一次分红，底薪根据岗位级别确定，分别设为初级、中级、高级，月综合15k以上。欢迎您的加入，挑战高薪！！

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陈女士

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岗位职责：1.负责美国、英国及其他海外市场的产品开发（快销/时尚/家居用品/装饰品）2.维护并拓展国内相关品类的供应商资源3.协助国内外买手来访市场，提供现场翻译及订单跟进支持要求：1.具备三年以上快消类时尚产品开发经验2.拥有一定规模的优质供应商网络3.英语听说读写流利，熟练操作Office办公软件4.适应多元文化工作环境，具备跨国家客户与买手协作能力，抗压性强5.能够接受一定频率的国内出差安排6.有印度企业工作背景者优先录用

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罗女士

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会运用CorelDRAW，AI,PhotoShop（PS）绘图软件1.根据项目要求独立完成绘图工作；2.主动性高，擅于沟通，耐心细致，能准确表达思路，有较强的责任心及较强的理解分析能力；3.熟悉欧美市场流行风格，有独特的绘图理念；4.需有2年以上的绘图工作经验；

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朱女士

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喷漆工！喷漆工！一天410每天下班都能拿钱！纯包吃包住！上班自由！不挑人！不体检！不强制加班！白班两班倒自由！需要抛光打磨刮腻子一条龙！有技术的老师傅优先安排！当天可以安排宿舍，直接到岗上班！技术好工厂养你养到老！

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韦先生

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岗位职责：1.负责开单、外发订单的生产进度跟踪及出货安排等相关事宜2.整理与统计销售订单相关数据信息3.维护并及时更新ERP系统数据4.完成上级交办的其他工作任务要求：1.具备基本的英语读写能力，能熟练使用Office办公软件（公司电脑系统及文件资料均为英文界面）2.有1年以上文员岗位或ERP系统操作相关工作经验3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识PS：英语专业优秀应届毕业生可优先考虑

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罗女士

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200/天200/天200/天入职要求1、满足要求包入职，带好行李,当天直接安排!2、18-35岁即可（接受应届毕业生）3、无需经验，有老师带。4、无明显纹，无犯罪记录

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卓女士

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一、岗位职责1.人力资源规划与制度建设1.1结合公司战略方向及珠宝行业发展趋势，制定并落地年度人力资源规划，保障人力配置与业务发展同步推进。1.2牵头拟定、优化公司人力资源管理制度体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块，确保制度合法合规且贴合企业实际，并推动执行落地。2.人才招聘与团队搭建2.1根据各部门用人需求，科学制定招聘方案，明确岗位职责、任职条件及招聘数量。2.2拓展并维护多元化招聘渠道，包括线上招聘平台、珠宝专业网站、校园招聘、内部推荐、第三方合作等，持续完善人才储备库，重点引进珠宝设计、鉴定、销售、运营等关键岗位人才。2.3优化招聘流程管理，提升招聘效率与质量，主导面试安排、综合评估、背景核查及录用沟通，确保人选与企业文化及岗位要求高度匹配。3.绩效管理3.1构建并完善符合珠宝行业特性和岗位特点的绩效考核机制，设定合理的考核指标、评价标准与实施方法，保障考核过程公平、公正、客观。3.2组织开展月度、季度及年度绩效评估工作，及时汇总分析绩效数据，为员工改进提供有效反馈，助力个人成长与公司业绩目标达成。3.3定期组织绩效面谈，帮助员工识别绩效表现中的优劣势，明确提升路径，促进上下级之间的良性互动与协作。4.薪酬福利管理4.1建立健全薪酬福利体系，结合珠宝行业薪资水平与市场变化，开展薪酬调研与分析，确保薪酬结构具备外部竞争力和内部公平性。4.2负责薪酬核算与发放工作，审核考勤记录、绩效结果等相关数据，保障薪酬计算精准无误。4.3管理员工福利项目，如社会保险、带薪年假、节日礼遇等，增强员工满意度和组织归属感。5.员工关系管理5.1办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，确保人事档案完整准确。5.2建立畅通的沟通机制，定期开展员工座谈、满意度调研等活动，及时掌握员工诉求与建议，协调解决相关问题，营造积极稳定的工作氛围。5.3妥善处理员工申诉与劳动争议，依法维护企业和员工双方权益，保障人力资源管理工作合规运行。6.行政管理6.1制定并完善行政管理制度，覆盖办公环境、物资采购、会议组织、文档归档等方面，推动行政工作标准化、规范化。6.2统筹办公资源分配与调度，优化行政流程，提升工作效率与服务质量，合理控制运营成本。组织各类会议，负责会前通知、资料准备、会议记录及纪要整理分发，并跟进决议事项落实情况，确保会议精神有效传达与执行。6.3策划并执行公司文化活动，如团队建设、周年庆典、客户接待等，增强团队凝聚力与品牌影响力。6.4负责办公区域的安全监管与日常维护，保障办公环境安全、整洁、有序。二、任职资格1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上人力行政相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；有珠宝、电商或快消行业背景者优先考虑。3.专业知识与技能：精通人力资源六大模块理论与实践操作，具备扎实的专业基础。熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬等工具与方法，能独立推进各项人力工作，具备快速完成招聘任务的实际经验者优先。4.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力，能够高效联动各部门，推动团队目标达成。5.具备较强的文字撰写能力，可独立完成各类人力与行政类文件、报告及制度编制。6.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及ERP系统，具备一定数据分析能力，能通过数据支持管理决策。7.行业认知：了解珠宝行业基本情况，熟悉该领域人才特征、市场趋势与发展动态，能结合行业特性制定相应的人力与行政策略。8.其他能力与素质：8.1执行力强，抗压能力佳，能在高强度工作节奏中高效完成各项任务。8.2具备良好的职业操守与责任心，工作认真细致，注重细节，严守公司机密。8.3学习能力强，富有创新意识，能主动适应企业发展与行业变革带来的新要求。8.4熟悉国家及地方劳动法律法规，能依法依规开展人力资源管理工作。【公司福利】1.提供具竞争力的薪酬待遇、广州社保、季度奖金、年终奖等；2.享有年度调薪机会；3.享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期权益；4.组织员工旅游、团建活动、生日会、部门聚会等丰富活动；5.工作时间：8:30-17:30（午休1小时），双休，享受超长春节假期。

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陈女士

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主要职责：1协助开展月度、季度及年度财务报表编制，输出经营情况、成本管控与利润目标完成情况的分析材料，2参与成本核算、物流费用管理、退换货退款等财务流程，监控销售数据与利润计算结果，3负责出口退税全流程执行（包括申报、核销、单据归档），办理税务申报、年度汇算清缴及相关合规事项。个人能力要求：1英语水平达六级以上，具备良好的英语听、说、读、写能力，2大专或以上学历，财务、会计、金融及相关专业优先考虑，3持有会计从业资格证书，拥有注册会计师（CPA/ACCA/CICPA）或中级会计师职称者更具优势，4具备1年以上外贸企业全盘账务处理经验，熟悉出口退税申报、外汇核销及税款缴纳操作流程

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罗女士

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工作职责：1.负责生产工费的报价、开单、跟单，ERP系统中的数据录入与核对，以及发票的整理与审核。岗位要求：1.一年以上首饰加工厂相关跟单工作经验，能识读CAD图纸；2.具备良好的英语读写能力；3.工作细致认真，积极主动，具有团队协作意识；

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罗女士

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岗位职责:1.负责工厂产品的收货和发货工作2.确保货物的准确性和及时性3.维护仓库秩序和安全任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2.能够适应快节奏的工作环境3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

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蒋先生

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小时工：28-30/小时300/天（周结）（日·结）包吃包住，公寓式宿舍正式工：责底薪4200+绩效+岗位补贴+等（保底7500）离职提前三天，即可人走账清。每月五号发放工资工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工等一些简单工作，轻松易上手。工作时间：8:00-12:0013:00-17:0018:00-20:00（加班自由）工作要求：16-45岁，男女不限。工作环境：独立岗位，恒温车间。厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，WIFI宿舍设备齐全。

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郭女士

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小时工：28-30/小时300/天（周结）（日·结）包吃包住，公寓式宿舍正式工：责底薪4200+绩效+岗位补贴+等（保底7500）离职提前三天，即可人走账清。每月五号发放工资工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工等一些简单工作，轻松易上手。工作时间：8:00-12:0013:00-17:0018:00-20:00（加班自由）工作要求：16-45岁，男女不限。工作环境：独立岗位，恒温车间。厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，WIFI宿舍设备齐全。

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郭女士

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小时工：28-30/小时300/天（周结）（日·结）包吃包住，公寓式宿舍正式工：责底薪4200+绩效+岗位补贴+等（保底7500），即可人走账清。每月五号发放工资工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工等一些简单工作，轻松易上手。工作时间：8:00-12:0013:00-17:0018:00-20:00（加班自由）工作要求：16-45岁，男女不限。工作环境：独立岗位，恒温车间。厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，WIFI宿舍设备齐全。

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郑女士

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可15天起日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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陈女士

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工作流程与职责​：1、项目前期筹备：精准处理各项目报价单，对市场行情、产品成本等进行深入分析，精心编制投标文件。从文件格式到内容细节，确保信息准确无误、完整详实且具备强大竞争力，为项目成功中标筑牢根基。​2、项目对接沟通：中标后，与相关方（包括但不限于生产部门、客户等）紧密对接项目产品工艺细节。详细了解客户对产品工艺的特殊要求，妥善完成色卡对接工作，保证产品生产从源头就符合项目要求与客户期望，避免后续返工与纠纷。​3、生产进度跟进：全程跟进项目订单生产进度，建立完善的生产进度跟踪表。每日收集生产部门反馈的生产信息，如原材料到货情况、生产环节完成进度等。一旦发现生产过程中可能出现的问题，如设备故障导致生产延误、原材料质量不达标等，迅速协调各部门资源，及时解决问题，确保订单按时交付。​4、请款流程推进：严谨制作部门请款资料，熟悉公司财务制度与请款流程，保证请款资料规范、完整。在请款流程中，积极与财务部门、审批领导沟通，确保请款流程顺畅无阻，为公司资金回笼提供坚实保障。​5、出货现场对接：在项目出货阶段，亲赴客户现场进行对接。仔细核对货物数量、型号、质量等信息，确保货物交付准确无误。与客户沟通交接流程，确保交接过程高效有序，提升客户满意度，维护公司良好形象。​6、款项回收跟进：专业制作项目请款资料并跟进签办流程，依据项目款项的流程严格催办。定期与客户沟通款项支付情况，对逾期未支付的款项，采取合理有效的催款措施，确保款项及时回收，维护公司财务运转健康。​7、项目结算办理：细致办理项目结算资料，整理项目执行过程中的各项费用明细、合同履行情况等。全力跟进催办结算款，与客户、财务等多部门协同合作，保障公司项目收益完整实现，优化公司资金流与财务状况。​任职要求​：1、经验背景：具有1-3年以上项目跟单工作经验，熟悉项目跟单全流程操作，有户外家具行业经验者优先考虑。；2、技能要求：熟练使用办公软件，如Excel（能熟练运用函数制作生产进度表、数据分析报表等）、Word（编制投标文件、请款资料等）；3、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通；对数字敏感，具备严谨的财务思维，能够准确处理请款、结算等财务相关工作。；4、其他素质：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与执行力；具备良好的抗压能力，能够在项目紧张时期高效完成各项工作任务；能够接受以珠三角省内为主的偶尔出差任务，以便及时响应业务需求，拓展与维护区域内客户及项目资源。​岗位福利：1. 薪酬构成：采用底薪+绩效+提成+奖金的模式；2. 基础保障：提供五险一金，3. 工作时间：9:00-12:00、13:30-17:45，大小周制；4. 午晚餐：公司提供午餐（阿姨请假时公司实行餐补）

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李先生

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水杯厂招聘小时工印刷部: 17 元/小时，男女不限，18-45岁长白班，长白班，长白班包吃包住，空调车间，每周可休息一天工作内容:生产水杯，进行简单的放物料收货，装胶袋，装箱。站班，流水线作业，工作简单，轻松伙食好，工作地址:沙湾福冠路注:带上身份证原件和身份证复印件2张和相片三张(1寸，不限底色)

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刘女士

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