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1. 负责公寓房源的日常管理，包括房屋交接、卫生检查等。​2. 对接租客全周期服务，涵盖咨询接待、带看讲解、合同签订、租金收缴及退租办理。​3. 维护租客关系，及时响应并解决居住期间的报修、投诉等问题，提升租客满意度。​4. 协助开展公寓招租推广，配合线上线下营销活动，完成出租率目标。

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易先生

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1、依据市场运营中心的年度规划，分解本区域加盟店年度拓展目标，制定市场发展策略，围绕既定方向全面推进，确保区域各项年度指标顺利达成2、完成区域内所有商圈的实地调研与评估工作，完善门店布局饱和度分析表，并做好资料归档管理3、针对具备开店潜力的商圈和点位，通过策反商户、引导老加盟商推荐、组织带看签约、邀约意向客户等方式实现资源有效匹配4、为未签约及已签约加盟商提供选址支持、门店可行性评估等服务；对已完成选址的加盟商，协助安排培训计划、衔接装修流程等相关事宜5、协助加盟商完成设备与物料采购，统筹开业前各项筹备工作；提供设备调试支持、门店开业现场指导等全流程服务6、协同工程部门完成加盟商门店的尺寸测量、空间布局规划、图纸设计、装修进度跟进及竣工验收等工作7、定期或不定期开展门店巡检，指导门店优化调整；强化对运营风险关键环节的监督核查，防范重大食品安全问题及负面舆情事件发生8、及时收集并反馈加盟商意见，主动参与问题协调解决，采取切实措施助力加盟商稳定提升经营业绩；定期进行拜访与回访，巩固合作关系，提升加盟商满意度，降低投诉风险9、配合公司及各职能部门，落实相关通知传达、政策宣导及执行落地等工作任职条件——1、年龄22岁*****，有连锁餐饮行业市场开发或门店运营管理经验者优先考虑2、品行端正，踏实肯干，工作主动热情，热爱市场拓展类工作，具备较强的责任意识3、具备敏锐的市场感知能力，能准确判断商圈特征与氛围；拥有良好的沟通协调与应变能力，善于维护合作方关系；学习能力强，执行力突出4、能够接受出差安排；服从公司整体战略部署与工作调配5、认同企业核心价值观与文化理念

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邓女士

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工作职责:1.负责筛选符合品牌定位的门店选址，开展市场调研并完成开店可行性评估2.确保门店具备必要的工程实施条件，配合推进开店所需的各项前期准备3.对通过公司评估标准的店铺，与业主开展商务接洽，达成租赁签约4.联动内部相关部门，推动开业前各项筹备工作的有序落实5.协助与加盟商沟通，推进指定区域加盟合作的洽谈与落地任职要求:1、大专及以上学历，年龄24岁*****；2、3年以上餐饮行业选址拓展及招商工作经验，掌握充足的商业地产、购物中心、商业街区及社区物业资源；3、具备出色的沟通谈判能力与组织协调能力；4、三观端正，自律性强，具备诚实守信的职业操守；拥有良好的团队合作意识，认同企业核心价值观

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邓女士

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岗位职责:1.规划品牌新媒体矩阵发展策略；统筹管理（微博、公众号、抖音等）各自主媒体平台的日常运营与维护，涵盖内容发布、活动策划及粉丝互动等工作；2.深入理解网络产品的营销策划、推广与运营模式，具备挖掘新兴新媒体推广渠道的丰富经验，积极拓展优质自媒体资源；3.独立主导品牌线上传播项目（如节日营销、口碑传播、热点话题运营、事件营销、跨品牌联动推广等），提升公众号活跃度与品牌影响力；4.跟踪并分析网络热点动态，结合新媒体传播特点，及时调整和优化官方内容输出；研究同行新媒体内容布局与热门话题，调研目标用户偏好，精准把握客户需求与兴趣点，实现粉丝增长；5.利用上述自媒体渠道开展有效推广，达成流量引入与粉丝积累目标；任职要求:1.大专及以上学历，具备2年以上新媒体相关工作经验，有餐饮小吃行业背景者优先考虑。2.熟悉主流新媒体平台运作机制，具备敏锐的洞察力，善于捕捉传播亮点，并能提供实际运营案例支持；3.掌握各类创意文案策划与制作流程，拥有丰富的活动策划实战经验，熟练使用多种新媒体运营工具；4.对粉丝运营与活动执行有系统化思路，能准确评估不同渠道的投放效果；5.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；具备良好的团队协作意识，执行力突出，富有独立思考能力、观察力与应变能力。

成都

邓女士

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招聘四川内精英手机维修工程师培训（岁数要求18-25）带薪培训（2400元/月）一切培训指导学徒零费用听从指挥服从安排管理我们是门店经营模式要求口齿伶俐五官端正每个门店都有专业师傅培训和指导学徒期间：1.拆装机熟练度反复练习2.销售小白到销售精英转变反复练习讲解3.手机型号识别对应手机型号配件类型对该手机的功能作用认知4.学徒动手动脑动口动心学习才会有效本单位不提供住宿及店铺提供微波炉相信你是来诚心学习一门手艺只是像搞着玩就别浪费大家精力或时间（本单位不养闲人不养无用之人）（只养有能力之人有上进心之人有吃苦耐劳之人有团队精神之人）合格成为一名工程师工作稳定（工资稳定没有上线）

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胡先生

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1、工资待遇：底薪5000+提成10个点月休4天早八晚六）中午休息两个小时，月入6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。，社保。2、年龄不限，五官端正，身体健康，男女不限。3、能吃苦耐劳，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。4、执行力强，服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。5、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。7、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。

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黄先生

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成都市常年招踏实肯干的美缝师傅二把刀别来；事多的别来；墨迹的别来；仔细看描述都是家装活大小面积不等；瓷砖大小规格不等；平均每个月300-400套；几乎都是清水房；包工包料8元/平；工资一户一结；可就近派单；工作电话比较忙；详聊直接加V：

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11月5日 08:51

先生

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【公司产品：云妇幼康（儿童健康服务数智化管理平台）通过充分发挥妇幼对辖区托幼机构卫生保健工作专业指导的职能，打通妇幼保健院、社区卫生服务中心、托幼机构、家长四端，实现辖区儿童健康服务一体化、数字化、智能化，挖掘辖区儿童健康大数据新型生产要素价值，从托幼机构和家长端为妇幼保健院精准激活潜在客户、引流、增效，实现妇幼收入倍增，高质量发展。产品主要功能：托幼机构管理考核、体检全流程信息化、AI个性化健康宣教、AI智能外呼机器人、体检报告AI识别录入、儿保运营服务支撑】五险一金、周末双休，不坐班，待遇丰厚，高提成！！！岗位职责：1、依据公司年度销售规划，推进本省区域内妇幼方向产品的市场拓展，包括制定省区招商方案、实施精细化招商策略，按月度及季度完成部门与区域的销售任务和渠道建设目标。2、负责本省客户的开拓、上量、维护及日常沟通协调，确保年度销售目标达成，维护市场规范，服务代理商、经销商及临床终端，对临床提单与回款结果负责。3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估工作，为销售目标实现提供有力支撑。4、为代理商、经销商及客户提供销售赋能与服务支持，如组织产品培训、开展科室学术推广活动等。5、执行公司招商政策，推动全省市场布局，收集并反馈市场动态信息，及时响应变化。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。2、工作主动积极，责任心强，职业素养良好，能接受高频次出差安排。3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够独立对经销商进行产品知识与销售技巧培训。5、熟悉妇幼儿科领域市场者优先考虑。6、在省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先。7、具有医疗软件类产品的市场开发经验者可加分。其他要求：1、具备责任意识和全局观念，有迎难而上的决心与毅力。2、品行端正，积极向上，充满正向能量，心态主动乐观。

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孙女士

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【公司产品：云妇幼康（儿童健康服务数智化管理平台）通过充分发挥妇幼对辖区托幼机构卫生保健工作专业指导的职能，打通妇幼保健院、社区卫生服务中心、托幼机构、家长四端，实现辖区儿童健康服务一体化、数字化、智能化，挖掘辖区儿童健康大数据新型生产要素价值，从托幼机构和家长端为妇幼保健院精准激活潜在客户、引流、增效，实现妇幼收入倍增，高质量发展。产品主要功能：托幼机构管理考核、体检全流程信息化、AI个性化健康宣教、AI智能外呼机器人、体检报告AI识别录入、儿保运营服务支撑】五险一金、周末双休，不坐班，待遇丰厚，高提成！！！岗位职责：1、依据公司年度销售规划，推进本省区域内妇幼方向产品的市场推广与销售执行，制定省区招商策略，实施精细化招商管理，按月度及季度达成部门与区域的销售任务与渠道拓展目标。2、负责本省客户的开拓、上量推动、关系维护及沟通协调，确保年度销售指标顺利完成，保障市场规范运行，服务代理商、经销商及临床终端，对临床提单与回款进度承担责任。3、根据业务发展需求，开展客户及经销渠道的筛选与评估工作，为销售目标达成提供有力支撑。4、向客户、代理商及经销商提供全方位销售支持与服务，包括产品知识培训、科室学术推广活动组织等。5、贯彻执行招商政策，统筹全省市场布局，及时收集并反馈市场动态信息，进行数据分析与应对。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商工作经验。2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能适应高频次出差安排。3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神，执行力突出。4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够独立开展经销商的产品知识与销售技能培训。5、熟悉妇幼儿科领域市场者优先考虑。6、在本省拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。7、具有医疗软件类产品的市场开发经验者可适当加分。其他要求：1.具备强烈的责任意识和全局思维，有迎难而上的决心与毅力。2.品行端正，传递正向能量，保持积极进取的心态与行动力

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招聘:青桔单车找车运维、调度司机。1，岗位要求，能吃苦耐劳，适应户外工作。2，对工作家庭负责，有责任心，服从安排。3，18-55岁周岁，身体健康无病史，无不不良记录。4，工作地点:锦江区（东湖街道、春熙街道、牛市口街道）

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陈先生

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团播主播招团播主播一、工作内容1、以团为单位，团播4-5人，加一个主持人，配合主持人完成直播，一般以舞蹈类为主加综艺类搞笑类内容。2、参加公司免费舞蹈才艺培训，舞蹈接受小白，有舞蹈老师会教，一段舞蹈5s-10s即可，不会难。3、维护粉丝账号4、工作时间：一天直播6-8小时，有中场休息时间和吃饭时间，一个月26天。5、公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台二、任职要求1、配合舞蹈老师，能接受舞蹈的2、有赚钱欲望，主动性强，乐于与人沟通交流3、形象气质佳，镜头感良好，爱自拍，不惧镜头、爱表现自己。4、学历不限，专业不限，经验不限。5、遵纪守法，坚持道德底线有原则，绿色直播。6、表演艺术专业、有舞蹈才艺经验优先7、普通话表达清晰流利，沟通顺畅，应变能力强三、福利待遇：1、无责任永久保底5k-2w元起，人在就一直有保底，加直播流水高提点20%-25%，优质主播收益5w-10W高提成上不封顶2、大型舞台直播间+配置led超大屏+舞台灯+三台电影级单反+舞蹈律动游击镜头+专业舞蹈老师指导+资深运营管理+服化道全包3、免费带薪专业舞蹈培训、舞蹈场地、专业舞蹈老师陪同辅导，7天可学会一支成品舞。4、免费提供专业视觉造型团队、一对一独立化妆、着装搭配及个人形象设计打造。5、有舞蹈功底的、商演、舞台经验、唱歌等才艺的保底1-2万6、招小白，有老师教

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冯先生

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岗位职责：1、负责公司人事行政日常事务，确保部门运作高效有序；2、协助制定和优化人事行政管理流程，提升工作效率；3、参与企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力；4、处理员工关系，包括入职、离职、考勤、社保等事务；5、负责办公区域管理，包括物资采购、环境维护等。任职要求：1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；2、熟悉人力资源管理基础知识，有相关工作经验者优先；3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；4、具有较强的责任心和服务意识，能够应对多任务处理；5、对人事行政工作有热情，愿意在企业文化建设中发挥作用。

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冯先生

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现招聘淘宝平台运营：重点：产品是虚拟产品，主要是引流，能做的来，薪资不是问题！1.熟悉平台的运营规则，能够独立负责该平台的整体运营，包括售前、客服、发货等一系列流程，需具备独立完成所有的能力2.负责平台店铺产品规划，如产品拍摄、编辑、上架、更新、维护、优化等工作3.负责店铺推广策略制定和投放操作，进行数据分析，调整优化4.负责基础的客服咨询5.熟练掌握wps、office、ps等软件操作6.可兼职店内销售人员，店内所有产品销售均有提成7.必须拥有2年以上淘宝运营经验，自身具备独立完成运营店铺的能力8.薪资待遇：底薪+提成+交通+奖金，提成上限9.欢迎有能力者，喜欢接受挑战的来

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陈先生

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岗位职责:1、负责公司门店客户的接待，家装、家居产品的销售工作;2、协助设计师与客户沟通，促成合同的谈判、签订；3、通过地推、小区活动、网络等营销渠道进行客户任职要求:1、25岁以上(男女不限)，学历不限；2、应变能力强，有地推经验，有较好的专业客情能力；3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力。备注：万象城、翡翠城、橡树林均有店铺，就近原则分配

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马先生

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岗位职责：1、负责小红书、抖音平台等互联网平台的账号运营，包括账号的批量管理、养号、内容产出、作品发布等；2、回复后台和评论区的留言，转化微信客户，进行邀约到店；3、负责推送潜在客户给律师团队（只需要负责前端引流，不参与后续销售）4、对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施；5、每周输出数据复盘，持续优化内容方向，善于主动发现问题并提出解决方案；6、熟悉各种网络营销、推广方式及模式；7、完成领导安排的其他工作。PS：需自备电脑！！！！！！！！！！任职要求：1、本科及以上学历，1年以上小红书、抖音账号0-1起号或内容运营经验；2、重度小红书、抖音用户，网感强、文笔佳；3、具有较好的表达、沟通能力及扎实的文案功底，能简单进行图片处理的优先；4、具备良好的团队合作精神、较强的学习能力、较强的执行力、独立思考能力，观察力和应变能力。福利待遇：1.转正5000无责任底薪加提成。试用期6个月，试用期是转正的80%。2.入职即购买五险一金，朝九晚六，无需打卡，单休。

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向女士

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就近安排门店一、任职要求：店长：3年以上美甲行业经验，其中1年以上美甲店长经验，有成都本地美甲店长经验者优先；美甲师：1年以上美甲工作经验。二、店长待遇1、保底8-10K，无责保底；2、个人业绩分成+全店实收提点+好评奖励（个人业绩按项目原价计算，不考虑金额、不考虑折扣金额，看原价，有流量有客单）；3、保底或绩效取高发放；三、美甲师待遇1、保底5-7K，无责保底；2.个人业绩分成+全勤奖+好评奖励+业绩奖励（个人业绩原价55分，业绩按项目原价计算，不考虑实收金额、不考虑折扣金额，看原价，有流量有客单）3.保底或绩效取高发放；四、工作要求会前置、光疗建构、浅贴延长、简单彩绘、晕染、小红书大众款，学习力强，可以在很短时间学会新款。公司每月也会有技术培训的。注重桌面工具店内卫生、好沟通、执行力强等。店长：技术好、具备一定的沟通能力、能灵活处理客诉售后、会顾客管理、门店管理等。薪资详情薪资范围：6000-11000元/月发薪日期：15日提成方式：按单提成；奖金补贴：全勤奖

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杨先生

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