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岗位职责1. 统筹前厅日常运营，管控服务流程、客诉处理及翻台效率，保障顾客用餐体验。​2. 负责前厅员工招聘、培训、排班及绩效管控，搭建高效服务团队。​3. 配合门店营销活动落地，联动后厨协调备餐节奏，提升门店营收与客户复购。​4. 把控前厅物料库存、成本损耗，落实卫生、安全规范，符合餐饮运营标准。任职要求1. 2年以上餐饮前厅管理经验，连锁火锅店从业经历优先，熟悉前厅全流程运营逻辑。​2. 具备较强的团队管理、沟通协调能力，能快速解决客诉及现场突发问题。​3. 重视服务品质与成本管控，有责任心，执行力强，适配餐饮行业工作节奏。​4. 了解餐饮行业消费需求，能主动优化服务流程、提升门店运营效率。

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王先生

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鱼杂店：加班20元/每小时（管中、晚餐）上班时间9:00-14:00，中间休息17:00-23:00，人手足够会排班（不可同时两人休息），试用期7天（100元/天）目前观山湖红街店要人包吃有租房补贴

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王先生

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一、岗位职责负责门店日常备餐、客户接待、收银结算、环境卫生清扫及餐具清洗，兼顾前厅服务与后勤保障，高效配合团队完成每日运营工作。二、招聘要求形象要求：无明显纹身，求职者不留长发2. 素质要求：积极乐观，具备团队协作意识，能吃苦耐劳、踏实肯干；3. 能力要求：反应敏捷，做事高效不拖拉，具备良好的客户沟通能力；4. 健康要求：身体健康， 可正常办理健康证。三、福利待遇-薪资：月薪4000元+房补500元，薪资发放及时；-餐饮：包两顿工作餐，解决日常就餐需求；-其他：团队氛围轻松，新手可带教，晋升路径清晰，适合长期发展。

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王先生

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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12月13日 21:36

李女士

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新模式金融公司电销网销相结合电话销售+互联网拓客，数据好底薪2500+500全勤，提成5%起提两月累计6w转正转正底薪2100+500全勤，提成15起提单休，周五下午茶，不定时团建

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钟女士

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一、薪资待遇1.底薪：3000元/月，为您提供稳定的收入保障，让您安心开启销售事业。2.提成方式：按销售额提成，签单一单提成2500-4000元，收入上不封顶，多劳多得，充分激发您的销售潜力。3.综合收入：平均月薪5000-10000元，优秀员工轻松月入过万，为您实现财富自由助力。4.其他福利：，提供完善的职业保障；定期团建活动，丰富工作生活，增强团队凝聚力；节日福利，让您感受到公司的关怀与温暖。二、工作内容1.运用公司提供的精准客户资源，通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司优质的装修套餐，包括但不限于毛坯房装修、旧房改造等个性化方案。2.深入了解客户的装修需求，为客户提供专业的装修建议和咨询服务，解答客户关于装修风格、材料选择、施工流程等方面的疑问。3.积极邀约客户到店参观公司的样板间、材料展示区，或安排专业人员上门量房，为客户提供更直观、更贴心的服务体验，后续由资深设计师跟进，确保客户需求得到精准满足。

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杨先生

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1-工作要求年龄18-30岁，优秀可放宽要求2-需要办理健康证，无健康证可面试通过后拿资料免费办理3-有责任心，与伙伴以及顾客保持良好沟通4-大胆开朗思维活泼善于沟通表达5-男女生不限，有经验者优先工作时长10小时，两班倒早班09：00-19：00晚班14：00-24：00薪资范围3000-5000发薪日期：每月15日奖金补贴：加班费，全勤奖，绩效奖，高温补贴

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蓝先生

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主要从事展柜安装要求有一定的木工基本能使用各种电动工具能看懂图纸或者从事过广告安装等行业文化程度高优先注意:事情较多，联系请勿直接打电话请加微信，方便时会第一时间回复

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9月13日 21:10

王先生

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底薪：3000饭补：300交通补助200上六休一，每月20号准时发放，绝不拖欠招聘的就是居家主播和坐班剪辑老板事少，总公司在北京，这是分公司

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曾先生

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你好，公司招聘“婚恋老师”，“依百莲”为本地婚恋与情感服务品牌，专注于同城线下实体婚恋及情感咨询业务。目前在贵阳、凯里、毕节均设有分支机构。主要职责：通过电话方式邀约目标客户到店，依据客户的择偶条件与情感诉求制定个性化的脱单方案与情感服务计划，并完成签约；后续开展精准匹配、安排见面、恋爱过程指导等工作。欢迎有志于婚恋与情感领域发展的伙伴加入，可进一步交流了解！[微笑]试用期1—3个月：新人前三个月保障薪资3500-5000元综合收入5000-10000+，业绩优异者收入上不封顶，缴纳五险工作时间：上午10:00—下午7:00，中午休息1小时，每周单休（周一固定休息）

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章先生

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工作内容：1、通过电话联系意向客户，邀约到店，结合其择偶需求制定专属脱单方案并完成签约服务。2、为会员提供专业的婚恋匹配与情感咨询服务，涵盖恋爱指导、婚姻规划、亲密关系构建、沟通能力提升及情感维系等内容；3、策划并开展各类婚恋主题活动，如相亲联谊、交流沙龙、专题讲座等；4、负责会员信息的整理与维护，精准推荐合适对象；岗位要求：1、高中及以上学历，年龄28-40岁。2、心理学、社会学等相关专业背景优先；具备婚恋咨询相关资质证书者优先。3、有红娘或婚恋匹配实操经验者优先；4、具备较强的沟通表达能力和人际互动能力；工作地点可选：贵阳观山湖区凯里市区毕节市区

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章先生

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岗位职责：1、负责大数据产品的运营工作，制定用户增长、留存与活跃度提升策略，推进数据驱动的产品迭代优化。2、策划并执行营销活动及内容传播，增强品牌在行业内的影响力，拓展生态合作渠道与资源。3、深入分析用户行为数据，持续优化运营方案，确保核心业务指标的达成。任职要求：1、本科及以上学历，具备互联网运营经验，熟悉微信公众号运营、社群运营等相关工作。2、熟练掌握用户增长方法论，精通数据分析（SQL/Excel）及线上线下活动策划。3、具备较强的逻辑思维能力，以结果为导向，了解行业动态及发展趋势。

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彭女士

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1、负责大数据产品的运营工作，制定并实施用户增长、留存与活跃度提升策略，推进数据驱动的迭代优化。2、策划并执行营销活动及内容传播，增强品牌在行业内的影响力，拓展生态合作渠道与资源。3、深入分析用户行为数据，持续优化运营方案，确保核心业务指标达成。任职要求：1、本科及以上学历，具备互联网运营相关经验，有微信公众号运营、社群运营等实操经历。2、熟练掌握用户增长方法论及数据分析工具（如SQL、Excel）。3、逻辑思维清晰，目标结果导向，了解行业发展趋势及竞争格局

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彭女士

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主要从事展柜安装要求有一定的木工基本能使用各种电动工具能看懂图纸或者从事过广告安装等行业文化程度高优先注意:事情较多，联系请勿直接打电话请加微信，方便时会第一时间回复

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10月9日 16:57

王先生

实名

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试用期：底薪3000＋奖金底薪3000＋满勤＋提成主要工作：负责运营新媒体账号，维护粉丝关系，获取客户信息并录入后台系统。上班时间：早上9点至下午6点月休四天（固定星期一休息）有意向者欢迎进一步交流！[微笑]

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章先生

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工作内容1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工；2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起；3、负责整个项目进度和成本管控4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电）5、性格内向不行6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车）7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。8、证书能转移到我们公司。9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员）10、薪资主要也是看施工管理能力提升，必须持有一级或者二级建造师证书建筑、市政专业工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。工作地点：1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作）2、四川省天然气管道线路3、贵州省天然气管道线路薪资确认一下熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证）熟练施工员，持有建造师证书4000-6000证书补贴全部转入生效日期开始计算：专职C补贴100/月一建补贴1500/月二建补贴800/月中级职称100/月高级职称300/月土工工程相关的本科100/月社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

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岳先生

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招聘岗位：执行总裁直接上级：董事会、总经理直接下级：所有店长主要职责:1、在董事会的指导下，落实董事会各项决议，全面主持并推进各门店的运营管理事务；2、牵头组织拟定各门店年度、季度整体经营计划，制定市场营销方案及实施举措，并督导执行落地；3、审批各门店年度、季度财务预算与决算方案，以及涉及重大支出的财务安排；4、统筹安排各店长的具体工作内容，明确岗位职责与权限范围，并实施监督与考核；5、协调各门店店长之间的协作关系，定期听取工作进展汇报，提供战略性决策建议；6、对上报文件、总结材料和报告进行政策性审核，负责内外文件的签发流程，主持面向相关机构的工作汇报会议；7、主导公司企业文化建设与战略方向制定，全面掌控市场运营与管理体系：参与公司整体战略规划，健全管理制度，优化运营机制；推动销售目标达成，推广公司产品线，组织实现公司业务总体计划；搭建内部信息管理系统，提升财务、行政及人力资源管理效能；促进各部门协同运作，构建高效协作体系；维护并拓展外部合作资源网络；管理并激励下属门店团队，持续提升经营绩效表现。加分项具备以下行业背景者优先：休闲/娱乐

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李女士

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岗位职责:1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务，熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。2、熟悉公司工作流程和工作内容后，自己尝试管理公司新人3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。4、解决问题能力达到后，可通过公司内部提升高级管理层任职要求:1、年龄20~35周岁，我们是年轻的团队!2、不限专业，应届生优先!3、无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训4、阳光向上，口齿表达清晰!福利待遇:无责4500+500全勤+提成+奖金周末双休节假日正常放假

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费先生

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岗位职责:1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。3、维护并提升品牌形象与公司形象。4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。薪资待遇：1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假；3、每月15号发工资。

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费先生

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