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任职要求：1.具备统招本科或更高学历；2.专业方向为计算机、电子、通信类相关领域；加分项：1.毕业院校软科排名位列前300；2.拥有半年及以上与所学专业相关的实际工作经验；3.熟悉服务器等电子产品在板级或系统级的测试技术；备注：在校期间或工作阶段取得显著成果者，条件可适当放宽岗位职责：负责服务器开发过程中的系统级测试工作，包括功能验证、性能评估、稳定性及可靠性测试等

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何女士

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岗位要求:1、本科及以上学历，计算机或网络相关专业；具备数通领域工作经验者，学历可放宽至大专；2、掌握计算机网络基础知识，熟悉交换机、WLAN无线等产品特性；持有RCNA/RCNPP/CCIE或HCIA/HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑；3、具备C/Java/Python等编程语言基础；有Python、RobotFramework、Pytest开发经验者优先；4、具有良好的沟通能力和团队协作意识；5、有应用软件测试实践经验者优先。工作内容:1、承担网管产品的手动测试任务；2、开展自动化测试脚本的编写、执行、结果分析、归档及日常维护；3、依据提供的自动化测试环境和测试任务，完成相应测试执行工作；4、按所负责模块进行测试脚本失败原因排查，判断问题性质为BUG、脚本缺陷或测试环境异常；5、根据分配模块完成测试脚本的持续维护与优化

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何女士

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1、承担4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作；2、开展单板DFX与FTI测试任务；3、执行单板UT单元测试，熟练操作allegro等EDA工具，掌握常用电子元器件的特性及测试方式；4、具备阅读射频自动化程序能力，可完成基础功能调整（需掌握python等编程语言）1、本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业，具备3年以上硬件领域工作经验；2、熟悉4/5G通信系统架构，具备网络环境部署经验，理解3GPP协议内容，了解TCP/IP协议基本原理；3、有BBU项目测试经历或现场外场测试经验者优先考虑

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何女士

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任职要求：1、本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业，具备3年以上硬件相关领域工作经验；2、掌握4/5G通信网络架构，熟悉网络环境部署，理解3GPP协议规范，具备TCP/IP协议基础知识；3、具有BBU项目测试经历或外场测试经验者优先考虑；工作职责：1、承担4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作；2、开展单板DFX与FTI测试任务；3、执行单板UT单元测试，熟练操作allegro等EDA工具，熟悉常用元器件特性及其测试方式；4、能够理解射频自动化软件代码，并完成基础功能调整（需掌握python等编程语言）；

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何女士

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1、全日制本科及以上学历，计算机、软件、通信、电子等相关理工科专业优先（最低要求为统招本科，若毕业院校背景优秀，专业可适度放宽）。2、能在上级指导下独立完成多个功能模块的开发任务，并具备指导L1、L2级别人员开展开发与测试工作的能力。3、负责后端服务的整体架构设计与编码实现，保障系统高可用、高性能及良好的扩展能力；精通Python语言，具备扎实的后端项目实战经验，能产出高效且易于维护的代码。4、深入掌握MySQL、Redis等主流数据库技术原理，具备实际的数据库结构设计与性能调优能力。5、熟练操作Linux系统环境，可编写复杂Shell脚本，胜任服务器日常运维与系统管理任务。6、具备强烈的责任意识和团队协作态度，拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员、项目负责人及跨部门同事顺畅协作。岗位职责：1、负责知识图谱平台的功能需求开发与落地实施2、持续提升系统的稳定性与运行效率，推进性能优化工作3、参与团队协作管理，保障系统稳定运行，并推动产品后续版本迭代升级

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何女士

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任职要求：1.本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业，具备1年以上硬件相关领域工作经验。2.熟悉4/5G通信网络架构，掌握网络环境搭建方法，理解3GPP协议内容，具备TCP/IP协议基础认知；有实际项目经验者优先考虑；3.具备BBU相关项目测试经历或外场测试实践者优先。岗位职责：1.负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作；2.开展单板DFX、FTI测试任务；3.执行单板UT单元测试，熟练操作allegro等EDA工具，熟悉常用元器件参数及其测试方式；4.能够理解射频自动化测试软件代码，具备基础功能调整能力（需掌握Python等编程语言）。

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何女士

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1、电子类相关专业全日制本科及以上学历2、熟练掌握示波器、万用表、电烙铁等常用硬件工具的使用3、具备1年以上数通产品硬件信号测试与调试工作经验4、熟悉orcad、allegro等相关设计软件者优先考虑5、具备良好的沟通能力及组织协调能力1.依据测试用例开展单板信号测试工作，完成测试报告并提交缺陷2.依据测试用例实施单板模拟部分测试，输出测试报告并记录问题

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何女士

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岗位职责：1.本科及以上学历，机械、材料、结构设计等相关专业优先（具备实验室管理经验，或有结构测试、液冷部件测试经历者可放宽至大专）2.熟练掌握CAD/CROE软件操作，精通Office办公软件3.具备良好的沟通协调能力任职要求：1.实验室环境与设备管理：定期盘点液冷实验室的测试设备及仪器，开展仪器状态自检，核查校验周期并安排送检，落实液冷实验室5S管理工作2.测试执行及报告输出：熟悉风冷、液冷实验室测试设备，重点掌握液冷测试设备操作，在导师指导下学习后可独立完成风冷与液冷部件的结构测试任务，并能独立撰写相应的结构测试报告，具备问题汇总及问题工单跟踪处理能力3.平台建设：3-1、定期整理液冷实验室结构测试设备运行中的问题，及时反馈至工程师团队，保障设备持续可用性；3-2、学习并理解相关标准、案例和规范，掌握测试方法与要求，提升个人专业能力，针对测试过程中发现的用例与实际操作不符、与标准不一致的情况，提出改进建议并记录汇总，定期反馈给工程师推动测试用例优化，确保测试用例的准确性

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何女士

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任职要求：1、电子类相关专业全日制本科及以上学历2、熟练掌握示波器、万用表、电烙铁等常用仪器的使用3、具备1年以上数通产品硬件信号测试与调试工作经验4、熟悉orcad、allegro等相关设计工具者优先考虑5、具备良好的沟通能力及组织协调能力岗位职责：1.依据测试用例开展单板信号测试工作，输出测试报告并提交问题记录2.依据测试用例完成单板模拟测试任务，提交测试结果及缺陷信息

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何女士

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职位描述:1.负责门店商品的陈列与整理摆放2.引导顾客关注官方公众号并协助完成下单流程3.负责商品管理、物流对接及酒水提取等相关工作工作时间全职：下午17点至凌晨2点，月综合收入（7000-12000）无需抢单，订单稳定，每日单量充足！工作要求:1.需配备电动车2.无经验亦可，新人安排专人带教并提供系统培训3.全国设有上千家门店，可按居住区域就近分配

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吴先生

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职位描述:1.负责门店商品的陈列与整理摆放2.引导顾客关注官方公众号并协助完成下单操作3.负责商品管理、物流协调及酒水提取等工作工作时间全职：下午17点至凌晨2点，月综合收入（7000-12000）无需抢单，订单量稳定，每日单量充足！工作要求:1.需配备电动车2.是否有经验均可，新人上岗有专人带教并提供系统培训3.全国拥有上千家门店，可按居住区域就近分配安排

福州

吴先生

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岗位职责：1、负责锐捷网络公司SourceID等新产品在全国市场范围内的新品推广、爬坡支持及重大项目专项交付工作（含售前测试与实施部署）；2、承担产品在客户侧的需求调研、方案设计、部署实施、使用培训、运维支持及相应项目管理任务；3、提供客户日常技术支持，推动精细化需求落地与优化；4、统筹市场端异常事件处理，识别共性问题，并协同产品团队推进高效、高质量的产品改进；任职要求：1、计算机网络、通信工程、电子等相关专业全日制本科及以上学历，具备6年以上工作经验，其中至少4年从事高校信息化建设（智慧校园方向）或软件行业业务咨询、解决方案相关工作，具备软件系统或应用建设经验，拥有需求分析与咨询能力，可独立完成整体解决方案设计，具备软件交付、实施及运维经验；2、熟悉大型复杂信息化系统架构与中型网络组网设计，精通Linux运维（包括CentOS、龙蜥、欧拉、麒麟等系统），持有RHCE证书者优先；具备自动化运维脚本编写能力，能使用JAVA、PHP、.NET、C中任意两种语言开发单点对接Demo者优先；3、掌握k8s、Docker容器化技术，熟悉Oracle、MySQL、SQLServer、MongoDB等数据库操作（含复杂关联查询语句编写），了解单点登录协议（CAS&OAuth）及相关流程；4、熟悉TCP/IP、VPN、802.1x、ePortal、IPv6、802.11等常用网络技术协议，持有CCNP或同等及以上认证者优先；5、具备优秀的逻辑思维、沟通表达、团队协作能力，善于挖掘和分析客户需求，责任心强，学习能力强，能适应较高强度工作压力，可接受短期出差；6、具有较强的项目管理能力，具备商机识别与拓展能力，能够主动引导客户选择原厂服务或促成产品采购，持有PMP或同等级认证者优先；

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杨先生

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岗位职责：1、负责锐捷网络公司SourceID等新产品在全国市场范围内的新品推广及重大项目专项交付工作（包括售前测试与实施部署）；2、负责产品在客户侧的需求调研、方案设计、落地实施、操作培训、运维支持及相应项目全流程管理；3、承担客户日常技术支持，推动优化需求落地执行；4、统筹市场端异常事件处理，识别共性问题，并协同产品团队推进高质量、高效率的产品改进；任职要求：1、计算机网络、通信工程、电子信息等相关专业全日制本科及以上学历，具备6年以上工作经验，其中至少4年从事高校信息化（智慧校园）、软件行业咨询或解决方案相关工作经历，涵盖软件系统或应用项目建设，具备需求分析与咨询能力，可独立完成整体解决方案设计，具有软件交付、实施及运维经验；2、掌握大型复杂信息化系统建设及中型网络架构设计，精通Linux系统运维（如centos、龙蜥、欧拉、麒麟等），持有RHCE证书者优先；能编写自动化运维脚本，熟练使用JAVA、PHP、.NET、C中任意两种语言开发单点对接demo者优先；3、熟悉k8s、Docker技术应用，掌握oracle、mysql、sqlserver、MangoDB等数据库操作（含复杂关联查询语句编写），了解单点登录协议（cas&oauth）及相关流程；4、掌握TCP/IP、VPN、802.1x、eportal、IPv6、802.11等主流网络技术协议，持有CCNP或同等及以上认证者优先；5、具备优秀的逻辑思维、沟通表达、团队协作能力，善于挖掘和分析客户需求，责任心强，学习能力强，能适应较高强度工作节奏，可接受短期出差；6、具备扎实的项目管理能力，拥有商机识别与开拓能力，能够主动引导客户选择原厂服务或促成产品采购，持有PMP或同等资质者优先；

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余女士

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工作内容易上手，小白有一对一师傅带教，会看手机即可，在找工作的铁子们不要错过了呦~不定期团建，工作氛围好，可就近安排。公司都是9000噢。【岗位职责】负责公司房源及客户资源的搜集整理负责客户接待，并根据客户需求提供房屋租赁等服务；负责做好老客户关系的维护；不会没做过没关系，公司带薪一对一培训，最重要要有勇气。【任职要求】为人踏实稳重，积极上进有强烈的欲望，渴望成功（目标是需要靠自己的付出去实现）【薪酬待遇】底薪5000元+带薪培训+高达80％提成+1％转介绍奖金+网络补贴+签单奖+菁英奖金+月度旅游+季度旅游+年度旅游【职崖规划】北宸星事业生涯：试用经纪人→经纪人→储备干部→店长→区域经理→区域总监→城市副总→城市总经理→集团副总裁→集团总裁【晋升机会】每3个月举办一次店长选拔，不看其他，只看业绩和能力【旅游文化】爱家人、游天下；一年4-5次旅游！

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王女士

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工作内容易上手，小白有一对一师傅带教，会看手机即可，在找工作的铁子们不要错过了呦~不定期团建，工作氛围好，可就近安排。公司都是9000噢。【岗位职责】负责公司房源及客户资源的搜集整理负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；负责做好老客户关系的维护；不会没做过没关系，公司带薪一对一培训，最重要要有勇气。【任职要求】为人踏实稳重，积极上进有强烈的欲望，渴望成功（目标是需要靠自己的付出去实现）【薪酬待遇】底薪5000元+带薪培训+高达80％提成+1％转介绍奖金+网络补贴+签单奖+菁英奖金+月度旅游+季度旅游+年度旅游(试用期提成13%-80%，转正后提成50%-80%）【职崖规划】北宸星事业生涯：试用经纪人→经纪人→储备干部→店长→区域经理→区域总监→城市副总→城市总经理→集团副总裁→集团总裁【晋升机会】每3个月举办一次店长选拔，不看其他，只看业绩和能力【旅游文化】爱家人、游天下 ；一年4-5次旅游！

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方先生

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工作内容易上手，小白有一对一师傅带教，会看手机即可，在找工作的铁子们不要错过了呦~不定期团建，工作氛围好，可就近安排。公司都是9000噢。【岗位职责】负责公司房源及客户资源的搜集整理负责客户接待，并根据客户需求提供房屋租赁等服务；负责做好老客户关系的维护；不会没做过没关系，公司带薪一对一培训，最重要要有勇气。【任职要求】为人踏实稳重，积极上进有强烈的欲望，渴望成功（目标是需要靠自己的付出去实现）【薪酬待遇】底薪5000元+带薪培训+高达80％提成+1％转介绍奖金+网络补贴+签单奖+菁英奖金+月度旅游+季度旅游+年度旅游【职崖规划】北宸星事业生涯：试用经纪人→经纪人→储备干部→店长→区域经理→区域总监→城市副总→城市总经理→集团副总裁→集团总裁【晋升机会】每3个月举办一次店长选拔，不看其他，只看业绩和能力【旅游文化】爱家人、游天下；一年4-5次旅游！

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王女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得：1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K；2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导；3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金；5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户款项回收；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。[职位要求]1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~34岁，形象端正，表达清晰，性格积极开朗；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面(#^.^#)

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李先生

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岗位职责1、深度调研设施渔业（如工厂化养殖、循环水养殖）及智慧渔业（如水质监测、智能投喂、物联网管控）行业动态、政策导向及客户痛点，重点分析智慧水务产品（如水质传感器、智能控制系统、水循环处理设备）在渔业场景的适配性，形成需求分析报告。2、结合公司智慧水务技术优势，针对性设计渔业场景解决方案（如工厂化养殖水质智能管控方案、水产养殖尾水达标处理方案等），完成方案文档撰写、PPT制作及产品卖点提炼，确保方案符合客户实际需求与行业标准。3、利用现有渔业行业资源（如养殖场、渔业园区、行业协会、政府农业部门等），拓展目标客户群体，建立客户档案；通过上门拜访、行业展会、技术研讨会等方式开展客户对接，完成销售线索挖掘与跟进。4、负责销售全流程推进，包括方案演示、商务谈判、合同签订、项目交付协调及回款跟踪；制定个性化销售策略，完成公司下达的销售指标（如年度销售额、客户开发数量等）。5、参与行业展会、技术论坛等活动的品牌推广工作，提升公司智慧渔业解决方案的市场知名度；与技术研发团队协作，反馈客户需求与市场信息，推动产品迭代优化。任职要求：1、3-5年以上设施渔业、智慧渔业或水产养殖相关行业销售经验，具备丰富的客户资源（如大型养殖场、渔业集团、农业科技园区等），有成功的解决方案销售案例者优先。2、水产养殖、海洋工程、环境工程、物联网技术或市场营销相关专业大专及以上学历；熟悉智慧水务、物联网、大数据在农业/渔业领域的应用者优先。3、具备较强的方案策划与撰写能力，能独立完成行业解决方案包装；拥有优秀的沟通谈判技巧与资源整合能力，可快速建立客户信任；具备市场分析能力，能敏锐捕捉行业趋势与客户需求。4、能接受频繁出差（国内主要渔业产区），抗压能力强，具备团队协作精神；熟练使用Office办公软件及PPT制作工具。

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季女士

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岗位职责：1、配合销售开展软件类项目的前期对接工作，全面承接客户各类软件相关需求（含功能开发、系统适配、定制化开发等），确保需求无遗漏；2、支持项目招投标：主导技术投标材料编制（技术方案、实施方案、售后保障计划），参与文件审核优化；开展前期调研（竞品技术分析、客户潜在需求挖掘），参与开标/评标环节的技术答疑，助力提升中标率。3、跟进研发全流程：负责软件需求设计、原型绘制，对接前后端开发与系统测试；及时收集开发团队的需求变更建议，与客户高效沟通确认，确保需求准确落地；跟踪测试问题，推动开发修复，保障产品符合客户预期。4、管控产品节奏与风险：规划版本迭代周期，排序功能优先级；实时跟踪项目进度，识别技术/进度/需求变更风险并及时应对，保障关键版本按时上线；5、推动产品持续优化：上线后通过用户评价、反馈渠道及数据指标（如用户满意度）评估产品效果，结合市场趋势（如新技术应用、竞品动态）调整产品策略，提升产品竞争力。任职要求：1、硕士学历，给排水、环境工程等相关专业、特别优秀者可放宽到本科，拥有2年及以上互联网B端产品设计工作经验，熟悉B端产品从需求调研、设计开发到上线落地的全流程运作，能独立把控产品核心环节。2、跨角色协调能力：能在客户（需求方）、销售（业务方）、开发/测试（执行方）间搭建沟通桥梁，平衡需求合理性与技术可行性，推动分歧达成共识；3、抗压与多任务管理：能适应高强度工作节奏，同时并行推进2-3个项目/产品版本，合理分配精力，确保各事项按时交付；4、文档与表达能力：可精准撰写PRD、技术方案、投标材料等专业文档，口头表达清晰，能让不同角色快速理解核心信息；5、熟练使用产品设计与管理工具：Axure（原型设计）、Xmind（需求拆解与框架梳理）、可熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先。

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季女士

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钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里您将收获：1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，次月起调整为7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可获3000元，综合收入8-15K；2、[系统的培训支持]：提供完整的培训与带教机制，包含10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导成长；3、[明确的晋升路径]：晋升标准公开透明，以业绩为导向实现快速成长；岗位发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[健全的福利体系]：享有集团发放的季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，还有入职半年奖金；5、[轻松的工作环境]：团队氛围积极融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[全面的办公配备]：公司统一配发工作所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行提供公司车辆。您的工作职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作安排。[任职要求]1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下为我司简介，欢迎关注了解：跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，先后获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

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李先生

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薪酬福利:1、无责任底薪6820元2、缴纳五险、享受年假、月度现金激励+节日奖励、优秀新人奖金等3、公司提供笔记本电脑及专用号码卡4、支持内部竞聘晋升，晋升路径清晰透明5、晋升通道：客户助理—销售专员—销售经理—销售高级经理—销售初级总监—销售总监—销售高监；机制公开明确上班时间:8:30-12:00，14:00-18:30【午休2小时】每周固定周日休息，法定节假日正常休假任职要求:1、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-33周岁2、心态积极，行为规范，具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况；3、对工作、客户及团队有责任心，诚实守信、踏实肯干，抗压性与执行力强；4、如需外出拜访客户，由公司安排行政车辆接送工作职责:1、维护现有客户关系，保障客户业务稳定运行；2、定期与合作客户沟通，建立并维持长期良好合作关系；3、负责新客户信息收集，并开展有效沟通，拓展新客户资源；4、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会；5、月底跟进客户回款情况；6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排工作地点：福州多个办公点

福州

李先生

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1.制定并落实采购策略，保障公司订单的及时性与准确性。2.搭建并维护供应商合作体系，开展商务谈判，争取优质采购条件。3.跟踪市场变化，整合供应商及产品资料，持续优化采购成本结构。4.组织采购团队管理与培训，提升团队专业水平与执行能力。5.联动公司内部相关职能，确保采购环节高效协同、顺利推进。6.完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1.本科及以上学历，供应链管理、商务管理等相关专业优先考虑。2.具备10年以上服装生产采购领域经验，其中5年以上团队管理经历。3.精通采购流程，拥有出色的谈判能力与成本分析功底。4.具备良好的协作意识，优秀的沟通协调能力及抗压素质。5.对市场趋势具备敏锐洞察力，能够快速响应并处理突发情况。6.出色的问题分析与解决能力，乐于应对复杂挑战性任务。

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范先生

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职位要求：1、按时高效准确地处理订单，全程跟踪生产进度，及时掌握订单各环节的执行情况；2、统筹大货生产前、中、后期与海外销售及内部生产部门的协调沟通，提前预判并妥善解决相关问题；3、精准识别大货颜色标准，确保产品符合出货质量要求；4、负责生产异常的对接沟通，联合销售、采购等相关部门拟定应对方案与处理措施；5、跟进货物物流安排，保障产品按时安全送达客户手中；6、承担对账职责，提供清晰准确的财务数据供销售部门追踪回款进度；7、配合销售团队处理客户投诉及外部返修的质量异常订单；8、承担公司销售与采购部门之间的翻译工作，确保信息准确传达。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，具备良好的服装专业知识与商务英语能力；2、有5年以上服装跟单工作经验者优先考虑；3、学习能力突出，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通表达能力及抗压能力。薪资制度：提供具有市场竞争力的薪酬体系。福利制度：五险、满勤奖、工龄补贴、高温补贴、通讯补贴、出差补贴、加班补贴、年终奖金、节日及结婚礼金津贴、健康体检。带薪假期：年假、婚假、产假、慰唁假、考试假、产检假等法定及企业补充假期。员工活动：组织国内外旅游、素质拓展训练、企业年会、节日庆祝活动等丰富团建项目。

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范先生

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职位要求：1、按时、高效、精准完成订单处理，全程跟踪生产进度，实时掌握订单执行情况；2、统筹大货生产前、中、后期与海外销售及内部生产部门的对接与协调，提前预判并解决相关问题；3、准确辨识大货颜色，确保成品符合标准并顺利出货；4、负责生产异常信息的沟通，联合销售、采购等相关部门拟定各类应对方案；5、跟进货物物流安排，保障产品按时安全送达客户手中；6、承担对账职责，提供准确财务数据供销售跟进回款进度；7、协助销售应对客户投诉及外部返修的质量异常订单处理；8、承担公司销售部与采购部之间的翻译工作。任职要求：1、大专及以上学历，服装设计等相关专业，具备一定的服装专业知识与商务英语能力；2、有5年以上服装跟单工作经验者优先考虑；3、学习能力突出，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力，可承受一定工作压力。薪资制度：提供具有竞争力的薪酬体系。福利制度：五险、满勤奖、工龄津贴、高温补贴、通讯补贴、出差补贴、加班补贴、年终奖金、节日及结婚礼金、健康体检。带薪假期：年假、婚假、产假、慰唁假、考试假、产检假等各类法定及公司福利假期。员工活动：组织国内外旅游、素质拓展训练、企业年会、节日庆祝活动等。

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范先生

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职位要求：1、准时、高效、精确处理订单，追踪生产全程，掌握订单生产动态；2、做好大货生产前、中、后程的对客及对内产部之衔接与沟通，相应问题的预判和解决；3.准确判别大货颜色，确保成品合标出货；4负责厂内生产异常沟通，协同销售、厂部相关部门制定各类解决方案；5.处理货品物流，确保按时安全交付客户；6.负责对账工作，提供准确账目供销售追踪货款；7.协助销售处理客户投诉和外返品质异常订单。8.负责公司销售部与采购部的翻译工作职位要求：1、大专以上学历，服装设计等相关专业，具有一定的服装与商务英语基础。2、从事服装跟单一年以上工作经验者优先。3、学习能力强，吃苦耐劳、较强的沟通和表达能力，能抵抗一定压力。5、有发单能力者优先。薪资制度：提供有竞争力的薪酬体系。福利制度：五险、满勤、工龄、高温补贴、通讯、出差补贴、加班补贴、年终奖、节日/结婚礼金津贴、健康体检。带薪假期：年休假、婚假、产假、慰唁假、考试假、产检假等各类节假日。员工活动：国内外旅游、素质拓展、企业年会、节日活动等。

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范先生

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1.制定并落实采购策略，保障公司订单的及时性与准确性。2.开展供应商开发与关系维护，主导商务谈判，争取优质采购条件。3.跟踪市场变化，搜集并分析供应商及产品数据，持续降低采购成本。4.组织采购团队管理与培训，提升团队专业水平与执行能力。5.与内部相关部门协同配合，确保采购流程高效运转。6.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，供应链管理、商务管理等相关专业优先考虑。2.具备10年以上服装生产采购领域工作经验，其中5年以上团队管理经历。3.熟悉采购作业流程，掌握供应商谈判技巧与采购成本分析方法。4.具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力及抗压能力。5.对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速响应并处理突发情况。6.拥有较强的分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。

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范先生

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职位详情一、岗位要求：1.24-33岁，大专或以上学历，形象气质良好2.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件3.有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑4.能适应出差及高强度灵活工作安排，具备较强的应变与事务处理能力二、岗位职责：1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案2.掌握客户对接人员及其职能分工，确保沟通顺畅3.实时跟进客户需求与动态，维护良好客户关系4.根据客户指令完成下单、查件及异常问题协调处理5.主动开拓新客户资源，挖掘潜在发货合作机会三、薪资待遇：首月无责任底薪6800元，次月起无责底薪7480元+，转为专职后底薪8700元，综合收入10000-30000+元/月销售经理综合薪资3W+，带教新人另有额外激励奖金四、公司福利：1.依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期（另设空降奖励假，惊喜不断）；2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒制带教机制（贴心导师全程指导）；3.建立健全的部门竞聘与转岗通道，定期组织内部晋升评选，发展路径清晰：销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监（晋升公开透明，凭实力说话）；4.因公外出拜访客户可享专车接送服务（司机技术过硬、服务周到）；5.按工作需要配备笔记本电脑及工作手机（均由公司提供）五、工作氛围：团队成员均为90后青年，充满活力，协作互助，氛围融洽。更多细节欢迎随时咨询，知无不言，真诚期待与你并肩同行。

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李先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，次月起调整为7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可获3000元，综合收入8-15K；2、[系统化培训支持]：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；3、[明确晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[全面福利保障]：多元激励体系，集团发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖励；5、[轻松团队氛围]：工作环境愉悦，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[周到办公配置]：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆。您的工作职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜；5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。[任职要求]1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。公司简介：跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解(#^.^#)

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