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我们需要你做的：1.人力资源团队组建负责组建和管理公司的人力资源团队，制定团队发展规划和人员配置方案；招募和培养人力资源专业人才，提升团队整体能力和专业水平；2.人力资源战略规划根据公司业务发展战略，制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源与业务发展的高度匹配；定期评估人力资源管理效果，提出优化建议，推动人力资源管理的持续改进；3.招聘与配置制定招聘计划，组织招聘活动，确保各部门人员需求及时得到满足；拓展和优化招聘渠道，提升招聘效率和质量，打造具有吸引力的雇主品牌形象；4.培训与发展设计并实施员工培训与发展体系，根据员工需求和业务目标制定培训计划；组织内部培训和外部培训活动，提升员工专业技能和综合素质，助力员工职业发展；5.绩效管理建立和完善绩效管理体系，制定科学合理的绩效考核指标和评价标准；组织绩效考核工作，确保考核过程公平、公正、公开，为员工晋升、薪酬调整等提供依据；6.薪酬福利管理制定和优化薪酬福利体系，确保薪酬水平具有市场竞争力，激励员工积极工作；负责员工薪酬核算与发放，福利项目的实施与管理，确保薪酬福利的准确性和及时性；7.员工关系管理建立良好的员工关系，及时处理员工投诉和劳动纠纷，维护公司与员工的合法权益；组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感，营造积极向上的企业文化氛围；8.人力资源信息化建设推进人力资源信息化建设，引入先进的人力资源管理系统，提升人力资源管理效率；负责人力资源数据的收集、整理和分析，为公司决策提供数据支持；任职要求1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2.年龄及工作经验28-40岁，5年以上人力资源管理经验，至少3年以上团队管理经验；具备连锁企业或服务行业人力资源管理经验者优先；3.专业知识与技能熟悉人力资源管理的六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）；熟练掌握劳动法律法规，具备独立处理劳动纠纷的能力；熟练使用办公软件及人力资源管理软件；4.个人素质可接受工作地点及较为频繁的出差安排；具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；具备良好的职业道德和敬业精神，能高度保守公司商业机密。

拉萨

曾女士

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岗位职责负责拉萨子公司福氧科技有限公司的日常财务核算事务，包括凭证的录入、审核与记账工作，确保账务处理的时效性与准确性对接并管理2个合作酒店的财务事项，协助开展酒店财务核算及报表编制等相关工作承担公司及合作酒店的税务申报、税款计算与缴纳任务，保障税务操作合规编制公司及合作酒店的各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，并进行必要的财务数据分析负责公司及合作酒店往来款项的管理，定期组织对账，确保账目与实际一致做好财务资料的整理、归档与保管，确保档案完整规范配合完成年度审计、所得税汇算清缴等相关工作完成上级安排的其他财务相关事务任职要求会计、财务类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级及以上会计职称拥有2年以上财务会计岗位工作经验，具备酒店行业财务经验者优先考虑熟悉国家财经法规、税收政策及相关会计准则熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件工作态度认真、作风严谨，具备较强的沟通能力与团队协作意识能适应在拉萨地区工作，身体状况良好薪资福利薪资：面议，提供具有市场竞争力的薪酬水平福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等其他：良好的办公环境与职业发展机会

拉萨

林先生

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1.协助总经理管理销售，行政，人事工作2.协助总经理起草文件，制度，会议纪要3.保管使用公司图章4.负责公司接待5.协助管理公司在拉萨的酒店6.协助总经理监督团队任务执行情况7.协助执行总经理安排的其他工作任务

拉萨

林先生

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岗位职责：1、制定并落地品牌与产品在自媒体渠道的营销方案，提升品牌曝光度及用户互动效果；2、负责微信公众号、抖音、小红书等社交平台的内容运营与优化，提升粉丝活跃度与忠诚度；3、关注行业发展方向，研究竞争对手策略，定期输出数据分析报告，辅助营销决策调整；4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并实施各类推广活动，确保达成既定目标。任职要求：1、了解主流社交平台运作模式，具备创意策划能力和优质内容输出经验；2、拥有较强的市场洞察、方案策划与执行推进能力，可独立主导项目运行；3、具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合，保障项目顺利推进；4、热衷于新媒体领域的营销实践，持续追踪行业新趋势，具备快速学习与应变能力。

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林先生

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招聘:贷款顾问「经验不限[庆祝]学历不限」岗位职责:1、通过电话与客户高效沟通，了解其需求并提供专业的咨询解答；2、定期跟进维护老客户关系，发掘潜在业务机会，促进长期稳定合作；二、福利待遇:1、底薪+业绩提成（收入无上限）+不定期团队建设活动及下午茶点；2、工作时间:早上10:00至晚上7:00每周休息一天3、专业免费培训:涵盖工作技能、沟通方法、职业素养等内容，提供一对一指导帮扶；

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岗位职责：1.负责项目从启动至验收全过程的关键节点管控，统筹项目进度、质量与风险，保障项目按期高质量交付；2.独立开展业务需求梳理、进度监控、用户对接及客户关系管理，确保项目各环节顺畅推进；3.与研发团队紧密协作，依据项目计划推进开发与实施工作，确保按时完成交付任务；4.统筹项目问题的协调与处置，制定并落实整改措施，持续优化项目管理流程；5.具备扎实的文档撰写能力，可独立完成项目实施方案及相关过程资料的编制；具备优秀的组织协调、沟通表达、团队合作及项目推动力。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，具备1年以上电网信息化项目运维实际经验；2.熟悉运维项目管理全流程，能快速把握客户需求，对项目运维难点有清晰认知，并提出有效解决方案，具备较强的逻辑分析与独立处理问题的能力；3.具备良好的口头表达能力、内外部协调能力、综合判断能力，能适应高强度工作及出差安排；4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的规范执行意识和客户服务意识；5.熟练编写各类项目文档，掌握主流项目管理工具，熟悉mysql、oracle等数据库sql操作，能够熟练运用云服务器、虚拟机等环境开展运维巡检；6.有电网系统或大型项目运维经历者优先考虑。

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杨先生

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　岗位职责：1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单；2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度；3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率；4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案；5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。基本任职要求：1.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高；2.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。3.形象气质佳，普通话流利4.不会的我们可以培训

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文先生

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岗位职责：1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单；2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度；3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率；4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案；5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。基本任职要求：1.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高；2.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。3.形象气质佳，普通话流利4.不会的我们可以培训

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薛女士

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　岗位职责：1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单；2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度；3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率；4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案；5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。基本任职要求：1.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高；2.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。3.形象气质佳，普通话流利4.不会的我们可以培训

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