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岗位职责：1、公司提供客户资源，无需自行开发，固定在办公室办公2、通过电话、微信等方式与客户交流，解答客户的在线咨询问题3、协助邀约有意向的客户前往分支机构实地考察并促成合作4、保持积极的工作态度，及时响应并处理客户提出的问题、需求及反馈任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，具备基本电脑操作能力，沟通表达顺畅2、具有较强的服务意识（表现优异的应届毕业生亦可酌情录用）

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岗位职责:1、负责公司产品类短视频的剪辑与后期制作；2、参与短视频文案的撰写与优化；3、具备创意能力，能够独立策划并制作原创视频内容；任职资格：1、大专及以上学历，应届毕业生可提供带教培养；2、熟练操作pr、剪映等剪辑工具，具备独立完成剪辑、背景音乐搭配及特效加工的能力；

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岗位职责：1、负责公司直播平台的出镜直播，进行内容策划，提升直播间的互动氛围；2、在直播过程中清晰讲解产品信息，积极与观众互动，增强用户粘性及留咨转化；3、维持直播间的良好秩序，调动气氛，及时回应观众提出的问题与需求；任职要求：1、具备主播相关经验者优先考虑；2、普通话流利，性格活泼，自信大方，具有较强的镜头表现力；3、拥有良好的学习与适应能力，能迅速融入新环境并掌握工作流程；4. 采用绿幕直播形式，无需露脸出镜，不涉及带货环节

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岗位职责：1、负责百度、搜狗、360、腾讯、头条、抖音等广告平台账号的投放操作与效果优化；2、监控各广告平台日常推广转化数据，进行关键词竞价调整及数据深度分析；3、执行推广计划，完成账户结构搭建、投放策略制定、创意内容撰写及落地页素材筹备；4、对接各大推广平台运营人员，沟通了解行业流量动态及广告产品形式更新情况；任职资格：1、性别不限；年龄20-30岁，具备大专及以上学历；2、有半年以上广告账户实际操作经验（接受过相关专业培训者可酌情放宽条件）；3、具备基础数据分析能力，对数据反应敏锐，熟练掌握EXCEL等常用数据处理工具函数；

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岗位职责：1、无需自行开发资源，无需外出出差，固定办公室上班，可接受早班或中班安排；2、负责与客户对接，及时回应并解决客户的各类咨询问题；3、承担售前支持工作，开展高效沟通，确保客户服务质量；4、持续跟进已有客户，定期互动交流，巩固客户关系，促进长期合作。职位要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁；2、普通话清晰流利，具备积极进取的工作态度；3、有客服相关工作经验者优先考虑；4、性格热情开朗，形象大方得体，富有亲和力，服务意识佳；薪资待遇：转正后平均月薪5K-8K4500元底薪+提成+绩效奖金其他福利待遇：1、缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动，每月休息4天；2、提供工作餐，包含午餐和晚餐，食材新鲜，搭配科学营养；3、团队氛围融洽，晋升机制健全，组织结构清晰；4、配备新员工入职培训、人才发展计划、师徒带教制度及全流程系统化培训；5、公司设有休闲娱乐空间，开展校园化社团活动，如乒乓球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。

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岗位职责：1、配合经理开展连锁机构的日常运营、管理及客户关系维护工作；2、主动带领团队推进工作，确保达成公司既定业绩目标；3、合理管控各项成本与费用支出，助力提升分校经营效益；4、具备独立分析运营数据与市场动态的能力，并能提出切实可行的优化方案与决策建议；5、负责推动连锁机构的市场宣传与品牌塑造，增强品牌影响力与市场占有率；任职资格：1、年龄******，高中或同等学历以上；2、酒店管理、连锁经营、餐饮销售等相关专业背景者优先考虑；3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作；4、对餐饮业务有基本认知，且具备较强的行业热情；5、愿意接受因工作需要的外派或岗位调配安排。

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岗位职责：1、负责百度、搜狗、360、腾讯、头条、抖音等广告平台账号的投放操作与效果优化；2、监控各广告平台日常投放转化数据，进行关键词竞价调整及数据深度分析；3、执行推广计划，完成账户结构搭建、投放策略制定、创意文案撰写及落地页素材筹备；4、对接各大推广平台运营人员，及时沟通了解行业流量动态及最新广告产品形式；任职资格：1、性别不限，年龄20-30岁，具备大专及以上学历；2、拥有半年以上广告账户实际操作经验（接受过相关专业培训者可酌情考虑）；3、具备基础数据分析能力，对数据变化敏感，熟练掌握EXCEL等常用数据处理工具；

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岗位职责：1.负责公司小吃类技术项目的配方研发及现有技术项目的优化升级；2.开展新工艺探索、市场调研及产品风味调整，热衷于餐饮食品研发与实际应用；3.专注于烧烤、卤味、烧腊类产品的技术研发与创新；4.承担新项目培训教材的编写及核心卖点的提炼工作；任职要求：1.大专及以上学历，食品科学与工程或相关专业背景；2.具备厨师实操经验，持有职业技能等级证书者优先考虑；3.三年以上卤制品或烧腊类生产工厂研发管理经验，年龄45岁以下，具备独立研发能力；4.能够统筹并指导技术团队开展培训工作；5.熟练使用基础办公软件；6.具备扎实的专业理论知识，拥有成熟稳定的产品配方开发经验。

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岗位职责：1、负责百度、搜狗、360、腾讯、头条、抖音等广告平台账号的投放操作与效果优化；2、监控广告平台日常投放转化表现，进行关键词竞价调整及数据深度分析；3、执行推广计划，完成账户结构搭建、投放策略制定、创意文案撰写及落地页素材筹备；4、对接各广告平台运营人员，及时沟通行业流量动态与推广资源形式；任职资格：1、性别不限；年龄20-30岁，具备大专及以上学历；2、拥有半年以上广告账户实操经验（接受过系统化专业培训者可酌情考虑）；3、熟练掌握百度系、腾讯系、搜狗、UC、360、头条等主流推广渠道操作；4、具备基础数据分析能力，对数据变化敏感，熟练使用EXCEL及相关函数工具；

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岗位职责：1、公司提供客户资源，无需自行开发，固定办公室办公2、通过电话、微信等方式与客户交流，解答客户的在线咨询问题3、负责邀约有意向的客户前往分支机构实地考察并促成成交4、保持积极心态，及时响应并处理客户提出的问题、需求及服务要求任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，具备基本电脑操作能力，沟通表达顺畅2、具有良好的服务意识（表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑）

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岗位职责：1、配合经理开展连锁机构的日常运营、管理工作，维护客户关系；2、主动带领团队达成公司设定的业绩指标；3、合理管控各项成本与费用支出，促进分校经营效益提升；4、具备独立分析运营数据及市场动态的能力，制定有效应对策略与决策；5、推进连锁机构的市场宣传与品牌形象塑造，增强品牌影响力与市场竞争优势；任职资格：1、年龄******，高中及以上学历；2、酒店管理、连锁经营、餐饮销售等相关专业者优先考虑；3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；4、了解餐饮行业基本知识，对餐饮领域有热情；5、愿意接受工作外派或跨区域调动安排。

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职责描述：1、负责简历的筛选与邀约，开展面试初试及初步评估等招聘相关工作；2、办理员工入职、离职、转正、晋升及劳动合同签订等人事手续；3、维护员工关系，组织实施在职员工回访工作；4、开发并跟进招聘渠道，评估各渠道使用效果。职位要求：1、23-30岁，大专及以上学历；2、熟悉人力资源各模块知识及劳动法律法规；3、具备1年及以上人力资源相关工作经验者优先。

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岗位职责：1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作；2、开发并维护各类招聘渠道，跟踪渠道效果，评估各渠道的招聘成效；3、及时发布和更新招聘信息，完成简历筛选、面试邀约及初步面试评估；4、优化招聘流程，建立并管理候选人档案，推进人才储备体系建设。任职资格：1、大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验者优先考虑；2、有独立主导校园招聘项目经验者优先；3、熟悉多种招聘方式、渠道资源、面试技巧及相关测评工具的应用；4、具备较强的招聘执行能力及良好的沟通协调素质。

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岗位职责：1、负责百度、搜狗、360、腾讯、头条、抖音等广告平台账号的投放操作与效果优化；2、监控各广告渠道日常投放转化数据，进行关键词竞价调整及数据深度分析；3、执行推广方案，完成账户结构搭建、投放策略制定、创意文案撰写及落地页素材整合；4、对接各大广告平台运营人员，及时掌握行业流量动态与新型广告展现形式；任职资格：1、性别不限，年龄20-30岁，具备大专及以上学历；2、拥有半年以上广告账户实际操作经验（接受过系统化培训者可酌情考虑）；3、熟悉百度系、腾讯系、搜狗、UC、360、今日头条等主流信息流及搜索推广渠道；4、具备基础数据分析能力，对数据变化敏感，熟练使用EXCEL等工具进行函数处理与报表分析；

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岗位职责:1、负责公司产品及活动相关短视频的拍摄、后期制作与剪辑处理；2、根据产品和活动需求，制定具体的拍摄计划，撰写脚本文案等内容；3、擅长从热点新闻、热门话题、节日节点、热搜内容中提取素材，进行原创视频的策划与内容创作；任职资格：1、年龄20-28岁，大专及以上学历，面试时请提供个人作品，影视剪辑类专业者优先考虑；2、熟练掌握pr等剪辑工具，具备独立完成剪辑、配乐及特效制作的能力；3、乐于接受新事物，网络敏感度高，具备文案撰写能力及基础拍摄技能者优先。

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岗位职责：1、无需自主开发资源，办公室固定坐班，能适应早班和中班轮排；2、及时响应客户咨询，准确解答客户问题；3、负责售前支持工作，开展高效沟通并提升客户满意度；4、持续跟进老客户，定期互动交流，促进长期稳定合作关系建立；职位要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁；2、普通话清晰流利，具备积极进取态度；3、有客服从业经历者优先考虑；4、性格热情大方，形象得体，富有亲和力，服务意识突出；薪资待遇：转正后平均工资5K-8K4500元+提成+绩效奖金其他福利待遇：1、五险，节日福利、团建活动、月休4天；2、包吃含午餐和晚餐，食材新鲜，营养均衡；3、团队氛围融洽，晋升机制健全，组织架构清晰；4、提供新员工岗前培训、人才发展计划、师徒带教模式、全流程系统化培训；5、公司设有休闲娱乐空间，开展校园式社团活动，如乒乓球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。

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岗位职责：1、依据公司人力资源规划及业务部门用人需求，执行招聘相关工作；2、开发并维护招聘渠道，跟踪渠道效果，定期进行各渠道使用情况分析与评估；3、及时发布和更新招聘信息，完成简历筛选、面试邀约及初步面试评价等工作；4、优化招聘流程体系，建立候选人信息档案，推进人才库的建设与长期储备管理。任职资格：1、大专及以上学历，具有一年及以上招聘相关工作经验者优先考虑；2、有独立主导校园招聘项目经验者优先；3、熟悉各类招聘方式、渠道资源，掌握面试技巧及人员测评工具的应用；4、具备较强的招聘执行力，优秀的沟通能力与团队协作意识。

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岗位职责：1、负责百度、搜狗、360、腾讯、头条、抖音等广告平台账号的投放操作与效果优化；2、监控各广告平台日常推广转化数据，进行关键词竞价调整及数据分析工作；3、执行推广方案，完成账户结构搭建、投放策略制定、创意文案撰写及落地页素材筹备；4、对接各大推广平台运营人员，沟通了解行业流量动态及广告产品形态变化；任职资格：1、不限性别；年龄20-30岁，大专及以上学历；有搜索引擎优化经验者优先考虑2、具备良好沟通能力，责任心强，思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的协调能力和高效执行力。3、能独立完成短视频文案创作与视频素材剪辑，并根据业务目标持续优化内容表现4、学习能力强，富有团队协作意识，能适应快速变动的市场节奏

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岗位职责：1、负责百度、UC、搜狗、360、腾讯、头条、快手等渠道的广告投放与效果优化；2、监控广告转化表现，进行关键词竞价调整及投放数据深度分析；3、落实推广方案执行，包括账户结构搭建、投放策略制定、创意内容撰写及落地页素材筹备；4、对接各媒体平台运营人员，及时掌握行业流量动态与广告产品更新形式；任职资格：1、具备良好的沟通能力，责任心强，思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的协调能力和高效执行力。2、能独立完成短视频文案创作及视频剪辑工作，并结合业务目标持续优化内容表现。3、拥有较强的学习意识和团队协作精神，能够快速适应不断变化的市场节奏；

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岗位职责:1、规划月度及季度推广方案，统筹执行全流程，跟踪推广成效并形成数据复盘报告。2、定期向上级提交可落地的优化建议与改进策略。3、持续监控销售线索流转情况及业务端转化进展，协同内部资源聚焦核心环节，每周汇总异常问题并输出分析简报。4、探索新型推广路径，对接主流新兴推广渠道，测试迭代创新投放模式，助力团队在推广领域维持竞争优势。5、构建部门人才培养机制，牵头组织各业务负责人开展管理流程与项目能力的持续升级。岗位要求1、大专学历，具备GEO优化实操能力，拥有四大短视频平台与四大搜索引擎获客落地经验者优先！2、工作经验：5年以上社交媒体运营或市场推广相关经历，精通主流短视频直播平台运营逻辑及付费推广体系；3、成功打造过垂直领域头部账号，有从零起步运营短视频品牌号并实现年度变现超100万以上案例者优先；4、曾独立主导运营100个以上短视频矩阵账号者优先；5、深度参与过品牌直播间从0到1搭建，并实现稳定万人在线规模者优先；6、有管理年度投放预算超500万推广团队经验者优先

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岗位职责：1、负责公司直播平台的出镜直播工作，参与内容策划，调动直播间的互动氛围；2、在直播过程中清晰讲解产品信息，积极与观众互动，提升粉丝粘性及留资数量；3、维持直播间的良好秩序，营造活跃气氛，及时回应观众提出的问题；任职要求：1、具备主播相关工作经验者优先考虑；2、普通话流利，性格外向，自信大方，具有较强的镜头表现力；3、拥有良好的学习与适应能力，能迅速融入新环境并掌握工作内容；4、采用绿幕直播形式，无需露脸，不涉及带货环节

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职责描述：1、负责简历的筛选与邀约，开展面试初试及初步评估等招聘相关工作；2、办理员工入职、离职、转正、晋升及劳动合同签订等人事手续；3、维护员工关系，组织开展在职员工回访工作；4、开发并跟进招聘渠道，评估各渠道使用效果；职位要求：1、23-30岁，大专及以上学历；2、熟悉人力资源各模块内容及相关劳动法律法规；3、具有一年及以上人力资源相关工作经验者优先；

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岗位职责：1、负责百度、UC、搜狗、360、腾讯、头条、快手等媒体渠道的广告投放与优化；2、监控广告转化效果，进行关键词竞价调整及数据深度分析；3、执行推广计划，完成账户搭建、投放策略制定、创意文案撰写及落地页素材筹备等工作；4、对接各媒体平台运营人员，及时掌握行业流量动态及广告产品更新形式；任职资格：1、具备良好的沟通能力，责任心强，思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的协调能力和高效执行力。2、能独立完成短视频文案创作与视频剪辑，并根据业务目标持续优化内容表现；3、拥有较强的学习意识和团队协作精神，能够适应快节奏的市场变化环境；

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岗位职责:1、负责公司产品及活动相关短视频的拍摄、后期制作与剪辑处理；2、根据产品特性和活动需求，制定具体的拍摄计划，并完成脚本撰写与文案设计；3、擅长从热点新闻、热门话题、节日节点、热搜内容中提取灵感，进行原创视频的策划与内容创作；任职资格：1、年龄20-28岁，大专及以上学历，面试时请携带个人作品，影视剪辑类专业优先考虑；2、熟练掌握pr、final等剪辑工具，具备独立完成剪辑、配乐及特效合成的能力；3、能够适应临时任务安排，具备较强的抗压能力和应变意识；4、对新事物保持开放态度，网络敏感度高，具备一定文案撰写能力及基础拍摄技能者优先。

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岗位职责:1、负责公司产品及活动相关短视频的拍摄、后期制作与剪辑处理；2、根据产品和活动需求，制定具体的拍摄计划，撰写脚本文案等内容；3、擅长从热点新闻、热门话题、节日节点、热搜趋势中提取素材，筛选并策划原创视频内容；4、结合产品特性，洞察用户心理需求，创作具有感染力的画面，激发用户的购买意愿。任职资格：1、******，大专及以上学历；2、具备1年以上短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑；3、熟练掌握各类拍摄器材及视频剪辑工具（如AE、PR等）；4、在视频脚本创作方面具备扎实的文字表达与策划能力；

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岗位职责:1、负责公司产品及活动相关短视频的拍摄、后期制作与剪辑处理；2、根据产品特性与活动需求，制定具体的拍摄计划，撰写脚本文案等内容；3、擅长从热点新闻、热门话题、节日节点、热搜趋势中提取素材，筛选并策划原创视频内容；4、结合产品核心卖点，洞察用户心理需求，创作具有情感共鸣的画面，提升用户的购买意愿。任职资格：1、******，大专及以上学历；2、具备1年以上短视频拍摄与剪辑相关工作经验者优先考虑；3、熟练掌握各类拍摄器材及视频剪辑工具（如AE、PR等）的操作；4、具备良好的视频脚本创作能力，拥有扎实的文案功底与策划思维；

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岗位职责（单休，包吃，不包住）1、依据公司实际需求与人员配置情况，制定招聘方案，高效完成岗位空缺的补充任务；2、优化招聘体系与流程，结合业务发展节奏，推动人力资源的合理调配与提升；3、熟练运用多元化招聘渠道，独立开展简历筛选、人才邀约、面试评估及录用跟进，并进行招聘成效分析；4、牵头组织人才引进工作，快速响应公司对销售岗位及其他关键岗位的人才需要；5、与各用人部门保持紧密对接，及时同步招聘进展，确保招聘服务体验与满意度；6、持续拓展并维护招聘渠道资源，定期复盘渠道表现，挖掘高性价比新渠道，保障招聘通路畅通有效。任职资格：1、具备1年以上独立负责招聘工作的实践经验；2、擅长主动寻访与深度挖掘目标人才；3、具备良好的语言表达、沟通协调及组织推进能力；4、性格积极向上，责任心强，能适应高强度工作节奏；5、熟悉主流招聘渠道运作方式，拥有一定外部招聘资源积累。

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岗位职责（单休，包吃，不包住）1、依据公司发展需求及人员编制情况，制定招聘计划，高效完成各空缺岗位的招聘任务；2、优化招聘体系与流程，结合业务发展节奏，推进人力资源合理配置；3、熟练运用多元化招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排、人员录用及招聘成效分析；4、全面负责人才引进与招聘执行，快速响应公司对销售岗位及其他关键岗位的人才需求；5、与各部门保持密切沟通，及时反馈招聘进展，提升招聘服务满意度；6、拓展并维护招聘渠道资源，定期评估渠道效果，持续提升招聘效率与质量。任职资格:1、具备1年以上独立开展招聘工作的实际经验；2、擅长主动寻访和深度挖掘潜在候选人；3、具备良好的语言表达、沟通协调及组织推动能力；4、性格积极向上，责任心强，能适应高强度工作节奏；5、熟悉主流招聘渠道，拥有一定的社会招聘资源积累。

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