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职位描述：1、全日制大专及以上学历，年龄*****2、具备3年以上销售领域工作经验，拥有实地推广或信贷/信用卡行业经历者优先考虑3、过往销售业绩表现突出，具备明确目标导向，执行能力出色，敢于迎接挑战4、思维敏捷，心态坚韧，积极乐观，善于自我反思，具备良好的沟通与表达技巧5、工作态度端正，能承受工作压力，富有责任心，具备一定的服务意识

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王女士

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职位描述1、熟悉外卖行业的商业运作模式及即时配送物流体系；2、具备区域物流整体规划能力，能在总部大区策略框架下，结合辖区特点制定差异化方案并推进执行；3、协同区域内合作方，持续监控、复盘和优化物流质量核心指标，及时应对并处理突发异常情况；4、具备区域物流运营分析能力，包括但不限于骑手运力与薪酬绩效方案设计、骑手新增与回流活动策划等；5、负责其他相关项目类运营工作；职位要求1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2、3年以上物流行业管理经验，有大型物流企业或电商平台物流运营管理背景者优先；3、具备渠道拓展、经销商运营、合伙人管理、KA客户管理、销售增长、市场运营、RTM等相关岗位经验；4、学习能力强，思维严谨，逻辑清晰，能有效结合数据分析与业务实际，善于归纳总结；5、具备较强的物流体系规划、运营分析及管理能力，熟悉成本管控与分析；6、优秀的沟通协调能力，可高效整合总部与区域资源，推动策略落地实施；7、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件；8、性格积极向上，具备良好的人际互动能力。原标题：《物流渠道经理》

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常女士

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职位描述1. 基于众包骑士的收入水平、接单区域等特征，设计骑士运营活动，并针对骑士管理提供切实可行的优化方案，确保方案有效落地，同时具备清晰的成本管控意识，实现资源的合理配置与高效利用。2. 熟悉各类运营活动机制（如拉新、促活、唤醒沉默用户、召回流失用户），通过人群画像分析实施精细化运营，提升不同场景下的运力供给效率。3. 统筹运力侧体验类指标的整体规划，持续优化服务品质，结合业务理解主动探索创新方法，提出涵盖策略运营、产品改进、模式升级等方面的可行性建议。4. 结合现有运营逻辑与实践经验，输出高效可复制的解决方案，为一线团队提供支持，增强基层单元的自主运营能力。5. 具备较强的数据判断力，能够监控并评估区域内各项策略执行效果，及时调整优化方向。职位要求1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备数据分析能力、成本效益意识及经营分析思维，有用户运营或运力管理经验者优先；2. 对数据高度敏感，拥有出色的洞察力，能迅速从复杂数据中识别问题并提出应对策略；3. 具备良好的业务学习能力与市场敏锐度，善于将数据结果与实际业务深度融合；4. 掌握扎实的数据统计与分析技能，能够透过数据表象挖掘本质问题；5. 可接受苏州大区范围内的工作调配，含昆山、吴江、常熟、张家港。

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常女士

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【福利体系】1、基础薪资6k-1.5w，提成区间8%-15%，配备管理津贴，另享业绩超额奖励及年终奖金。2、每周双休，享有带薪年休假，按照国家规定享受法定节假日。3、生日当天发放红包并组织庆祝活动，节日赠送定制礼品，定期提供精致下午茶，每季度安排团队出游，年度组织长途旅行，丰富多样的团建形式持续开展。【我们需要你做的】1、采用主动拓展方式，向企业客户推广营销与管理类课程培训及相关咨询服务；2、具备责任感，拥有团队管理、辅导带教及培训指导能力；3、通过内训项目与公开课服务，唤醒存量客户并持续维护关系，推动复购或客户推荐；4、带领团队达成既定业绩指标，协调个人与团队协作，确保目标顺利完成；5、依托公司提供的客户资源，精准锁定目标客户并跟进沟通，建立客户信息档案，系统整理销售相关资料。【我们要找的你】1、外形得体大方，具备大专或以上学历，专业方向不限；2、拥有1-3年销售管理或团队管理实践经验，行业背景不限；3、热爱教育培训领域，具备利他精神，期望在培训赛道长期发展；4、乐于尝试新事物，勇于面对挑战，思维敏捷，具备出色表达能力和人际交往技巧，可接受出差安排（费用由公司承担）；5、有培训咨询类销售经历、服务行业从业背景或掌握金融行业客户资源者优先录用。【晋升通道】培训顾问 - 培训导师 - 培训经理 - 储备院长 - 三级院长 - 二级院长 - 一级院长【公司介绍】元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出高效落地的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）及7家分公司，分布于佛山、成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务网络覆盖全国。截至目前，累计服务学员已超过600000人次。【工作时间】工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日按规定休息工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00工作地址：苏州工业园区苏州大道西9号中海财富中心东塔6楼604室

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刘女士

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不需要打电销！！！我们不是电销金融公司！！！不加班！ 我们是专注做企业培训、辅导13年的培训机构！！！ ！！每个月有月度团队奖、团队业绩达标奖、个人⽉度冠军奖、蝉联奖等各项奖金，不⽤等年终奖年底才有钱拿！所以每⽉除底薪提成外，有额外的奖⾦一般每个月8000-20000可以拿，最高可达60000奖金！法定节假日不加班！休息不加班！90后总经理！【公司介绍】我们元佑股份成立于2012年，是一家聚焦于金融服务行业辅导及咨询服务的机构，为企业提供最有竞争力的落实方案。目前元佑有一个总部（坐落广州CBD区域）+7大分公司，分别是位于佛山、成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务过的学员遍布全国，截止目前接受过我们元佑辅导过的学员有600000+名。【岗位职责】1、通过任何营销方式，为企业提供课程培训和咨询服务2、配合主管做市场推广工作，包括市场分析、企业合作谈判、活动组织策划3、通过课程培训，激活并持续跟进老客户，达成复购及转介绍4、帮助企业解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度 【岗位要求】1、大专及以上学历2、有优秀的沟通表达能力、谈判能力3、具备较强的学习力、执行力，有赚钱欲望【学习培训】1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源3、公司提供免费的培训课程4、集团不定期有集训 【晋升通道】大平台，截止目前已经拥有七家分公司往管理发展：客户代表——主管——经理——分院院长——公司合伙人往讲师发展：主管——经理——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师  【福利体系】（1）入职签订劳动合同，买五险（2）薪资：无责底薪6000（优秀薪资可谈）+提成8%-15%+年终奖+月度奖（3）综合月薪15000-20000，入职一个月的员工平均薪资8000-12000，TOP月薪20000-35000；（4）婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（5）提供完善的入职培训+在职培训机制（6）月度团队、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、下午茶（7）晋升空间大，晋升没有时间限制，完全看个人能力（8）每个月的生日会还有生日红包 【职位亮点】1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆等城市设立分公司，今年正在不断开拓全国市场，设立更多的分公司。6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。 【工作时间】工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

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关女士

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【薪酬福利】1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，享受管理津贴，另有额外业绩奖励与年终奖金。2、每周双休，享有带薪年假及国家法定节假日休假安排。3、生日发放红包并组织庆祝活动，节日赠送礼品，定期提供精致下午茶，每季度组织短途旅行，年度安排集体出游，丰富多样的团队建设活动持续开展。【工作日】周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末休息【岗位职责】1、通过线上销售、线下面谈等多种方式接触客户，建立良好关系，推动签约成交。2、依据公司设定的销售指标，规划个人销售策略，确保达成考核任务。3、利用公司提供的客户资源，精准锁定目标客户并持续跟进，完善客户信息档案，汇总整理相关销售资料。【岗位要求】1、形象良好，具备大专或以上学历，有销售从业经历者优先。2、热衷于销售工作，勇于面对挑战，具备良好的协调能力，目标意识清晰明确。3、拥有培训咨询类销售背景、咨询服务行业经验或掌握金融领域客户资源者更受青睐。4、乐于尝试新事物，思维活跃，具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，能接受 occasional 出差（费用由公司承担）。【公司介绍】元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务，致力于为企业输出高效可落地的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）和6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务网络覆盖全国，累计辅导学员已超过60万名。

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关女士

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【福利体系】1、基础薪资6k-1.5w，提成区间8%-15%，配备管理津贴，另享业绩超额奖励及年终奖金。2、每周双休，享受带薪年假，国家规定节假日正常休假。3、生日礼金与庆祝活动，节日专属礼品，定期提供精致下午茶，每季度组织团队出游，年度安排长途旅行，丰富多样的团建项目持续开展。【我们需要你做的】1、采用主动式营销方式，向企业客户推广并落地营销与管理类培训课程及相关咨询服务；2、具备高度责任感，拥有团队管理、辅导带教及培训实施能力；3、依托内训与公开课服务形式，激活存量客户资源，持续跟进维护，推动复购或推荐新客户；4、带领所辖团队达成既定业绩指标，协调个人与团队目标协同发展；5、基于公司提供的客户线索，精准锁定目标对象，推进跟进流程，建立客户档案，系统整理销售相关资料。【我们要找的你】1、形象良好，气质出众，具备大专或以上学历，专业方向不限；2、拥有1-3年销售管理或团队管理实践经验，行业背景不限；3、热爱教育培训领域，具备利他精神，期望在培训咨询赛道长期发展；4、乐于尝试新事物，敢于迎接挑战，思维活跃，沟通表达能力强，具备良好人际交往技巧，可接受出差安排（费用由公司承担）；5、有培训咨询类销售经历、服务行业从业经验或积累金融领域客户资源者优先录用。【晋升通道】培训顾问-培训导师-培训经理-储备院长-三级院长-二级院长-一级院长【公司介绍】元佑股份成立于2012年，专注为金融服务行业提供专业培训与咨询解决方案的企业服务机构，致力于输出高效可落地的服务产品。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）及7家分公司，分布于佛山、成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计培训学员已超600,000人次。【工作时间】工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定执行工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00工作地址：苏州工业园区苏州大道西9号中海财富中心东塔6楼604室

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刘女士

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我们不是金融及电销公司！不是金融及电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！ 我们是专注做企业培训、辅导13年的培训机构！！！ ！！每个月有⽉度团队奖、团队业绩达标奖、个人⽉度冠军奖、蝉联奖等各项奖⾦，不⽤等年终奖年底才有钱拿！所以每月除底薪提成外，有额外的奖金一般每个月8000-20000可以拿，最高可达60000奖金！ 法定节假日你随意安排自己出去浪！不加班！并且过年有15天假期！【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部设于广州，目前总部+7个省内外城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融公司的培训、宣导正规合法的经营，已累计为超过8000家金融居企业、600000金融从业者提供过培训辅导。使命是提升整个金融行业的口碑，培养这个行业更加多的优秀企业家。是一家非常有正能量的公司喔！【岗位职责】1、通过任何方式查询开发大客户，根据客户情况推荐适合的企业服务。（不规定工作模式）2、定期为学员企业提供辅导、咨询服务，提高学员满意度及成交复购率。我们复购率有达到70%以上的喔【部分产品介绍】1、公开课/学习卡：9800元/张（一般一个顾问一个月可以卖5张以上）2、总裁游学班（EMBA）：59800元/人3、咨询案：单价30万-60万不等，根据企业情况来量身定制。【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限但是要有1年以上面销+管理经验2、良好的沟通表达能力、积极主动3、热爱企业培训行业、热爱销售工作，能接受销售带来的压力和业绩指标【薪资待遇】1、底薪6000-15000+管理层津贴3%-4%+月度奖金+季度奖金，提成8%-15%(客单价9800—600000)，优秀者月薪为20000-40000+上不封顶，入职一年平均月薪有15000—20000，刚入职新人月薪为10000—120002、买五险；3、带薪年假；周末双休，国家法定节假日4、生日福利：红包及生日party；5、节日贺礼/节日礼品；6、定期美味下午茶；7、季度旅游、年度旅游；8、多彩的团建活动：我们团队基本都是90及00后！氛围超好不用怕融入不了！还有温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。9、在广州CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。10、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付30万、买车无息垫付10万！！！【职位亮点】1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆、佛山等城市设立分公司，今年正在不断开拓全国市场，设立更多的分公司。6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。 【工作时间】工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

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关女士

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企业培训领域，诚邀热爱教育事业的你加入，非电销岗位！！！【我们需要你完成】1、开拓本区域及周边潜在客户资源，建立客户信息档案，整理并归档销售相关资料。2、通过面访、线上沟通等多种方式接触客户，建立长期信任关系，推动签约合作。3、依据公司整体销售目标，制定个人推进计划，确保达成既定考核指标。【福利待遇】1、薪酬结构：底薪5-6K+个人提成+管理补贴+超额业绩奖励+年终奖金；2、综合月收入8k-1.5w，入职满一个月员工平均薪资达1.5W-2.5W，优秀者月薪可达8W-10W；3、【双休制，无加班】享带薪年假及国家规定各类节假日；4、月度团建活动、别墅派对、团队拓展旅行、节日礼品、关怀金、生日庆祝会；5、公司定期提供下午茶点服务。【我们期待的你】1、大专及以上学历，具有一年以上销售、市场推广、业务拓展、咨询服务、培训或企业管理经验者优先；2、认同教育培训行业价值，具备良好服务意识与团队协作精神，同时拥有较强的应变能力；3、学习能力强，思维清晰敏捷，语言表达流畅，举止大方得体，擅长沟通与商务洽谈，心理素质佳，能承受工作压力；【晋升路径】培训顾问→培训导师→培训经理→储备院长→三级院长→二级院长→一级院长【成长支持】1、入职即享系统化岗前培训及在岗实操指导；2、只要你积极进取，公司将开放丰富的学习资源；3、免费提供内部专业培训课程；4、集团不定期组织集中训练营。授课现场，培训顾问可边服务学员边参与学习，对于渴望成长、追求自我提升的人而言，这是一份实现双赢的职业机会~【工作时间】工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。每日时段：9:00-12:00；13:30-18:00

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刘女士

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【薪酬福利】1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，管理津贴，额外业绩奖金，年终奖。2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息。3、生日红包及生日party，法定节假日礼品，不定期提供美味下午茶，组织季度旅游与年度旅游，丰富多样的团队建设活动。【工作日】周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休【岗位职责】1、通过网络销售、面对面销售等多种方式接触客户，建立信任关系，推动签约成交。2、依据公司销售目标制定个人销售策略，并达成规定的绩效考核要求。3、利用公司提供的客户资源，精准锁定目标客户并持续跟进，建立客户档案，汇总整理相关销售资料。【岗位要求】1、形象良好，气质出众，大专及以上学历，具备销售相关经验。2、热爱销售工作，勇于面对挑战，拥有良好的协调能力与清晰的目标意识。3、有培训咨询类销售背景、咨询服务行业经历或金融领域客户资源者优先录用。4、乐于探索新事物，积极迎接挑战，思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，能接受 occasional 出差（公司承担费用）。【公司介绍】元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出最具落地性的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）和6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。

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关女士

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此岗位本月紧急招聘，招满即止可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展空间上班时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00每日工作七小时，周末双休，无需加班工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询；仅需完成客户对接与服务工作；专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象薪资待遇底薪5100+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-15K福利待遇1. 工作时段为上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！！2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利等待遇！！4. 缴纳五险一金，并设有清晰的晋升机制，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

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甘女士

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企业培训行业，诚邀热爱教育行业的你加入，不是电销哦！！！【我们需要你做的】1、开拓本区域及周边市场的潜在客户资源，建立客户信息档案，汇总并完善各类销售资料。2、通过面访、线上沟通等多种方式与客户对接，建立良好关系，增强信任感，推动签约成交。3、依据公司下达的销售任务，合理规划个人工作节奏，确保完成既定考核指标。【福利体系】1、薪资：底薪5-6K+个人提成+管理津贴+额外业绩奖金+年终奖；2、综合月薪8k-1.5w，入职一个月的员工平均薪资1.5W-2.5W，TOP月薪8W-10W；3、【周末双休，不加班】带薪年假+各类法定节假日；4、月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、节日福利、补贴、生日会；5、公司不定期组织下午茶活动。【我们要找的你】1、*******，大专及以上学历，具有一年以上销售、市场营销、业务拓展、咨询、培训或企业管理相关工作经验者优先；2、认同教育培训事业，具备良好的服务意识和团队合作精神，同时拥有较强的临场应变能力；3、学习能力强，思维灵活，语言表达清晰有条理，谈吐自然得体，具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力，心理素质佳，能适应挑战性工作。【晋升通道】培训顾问 - 培训导师 - 培训经理 - 储备院长 - 三级院长 - 二级院长 - 一级院长【学习培训】1、入职即享系统化岗前培训及在岗实操指导；2、只要你积极进取，公司将持续提供丰富的成长资源；3、免费开放内部培训课程资源；4、集团定期组织集中培训。现场授课期间，培训顾问可边服务学员边参与学习，对于渴望成长、追求自我提升的人来说，这是一份兼顾发展与实践的理想工作~【工作时间】工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常休息。工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00

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刘女士

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此岗位本月紧急招聘，招满即止接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00每日工作七小时，周末双休，无需加班工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询；只需完成客户对接与服务工作；专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象薪资待遇：底薪5100元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K福利待遇：1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班，无加班要求！2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

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甘女士

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岗位描述1. 利用公司提供的客户资源，收集、核验与银行合作客户的资料，依据客户需求推介匹配的营销产品，完成销售目标并提供专业金融服务；职位要求1. 大专及以上学历，具备2年以上销售经验；有实地推广经验或金融、银行相关从业经历者优先考虑；2. 过往销售业绩表现优异，具备强烈的目标导向和进取心，敢于接受挑战，能适应互联网行业快节奏发展；3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能准确捕捉客户核心需求，并有效推动成交达成；4. 学习能力突出，善于总结思考，反应灵活，踏实坚韧，具备团队协作精神与集体荣誉感；5. 主要负责苏州市区及部分周边县域市场的业务开拓与客户维护工作，持有车辆及驾驶证者优先，90后候选人优先录用；6. 该岗位由第三方机构签订劳动合同

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王女士

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（不需要打电销！！！）【福利体系】（1）入职即签劳动合同，缴纳五险。（2）薪酬结构：底薪5k-1.5w，提成8%-20%，含管理津贴及额外业绩奖励。（3）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日。（4）提供系统化入职培训与持续性在职学习机制。（5）月度团队建设、别墅派对、拓展旅行、集体活动、生日庆祝等丰富多彩。（6）发展空间广阔，每年安排2-3次调薪评估及晋升述职机会。（7）公司定期组织下午茶活动，营造轻松工作氛围。【工作时间】工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日照常休息每日工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00【我们需要你做的】1、采用主动服务模式，向企业客户推荐管理与营销类培训课程及相关咨询服务。2、协同营销总监推进市场推广，参与市场调研、商务洽谈及活动策划执行。3、借助课程交付激活存量客户，持续跟进并推动复购与转介绍。4、协助客户实现培训成果落地转化，深度挖掘后续需求，创造长期合作价值。5、高效维护客户关系，提升客户满意度与生命周期价值。【我们要找的你】1、大专及以上学历，欢迎对教育行业有热情者加入，做事踏实认真，品行端正诚恳。2、形象得体气质佳，具备出色沟通技巧、谈判能力与商业敏感度。3、学习能力强，执行力高，富有进取精神和市场竞争意识，能达成既定业绩目标。4、综合素质良好，信誉优良，职业操守规范，具有团队协作意识与责任担当。5、认同公司文化理念与发展愿景，愿与企业共同成长。6、热爱教育培训事业，期望在该领域长期深耕发展。7、乐于交流，喜欢与优秀企业家互动，在交往中实现自我提升。8、积极上进，不满足于现状，愿意突破固有思维模式，接纳新理念与成功经验。【学习培训】1、入职后安排系统性岗前培训及实操带教。2、只要你有成长意愿，公司将开放丰富的学习资源支持。3、享有免费内部培训课程学习资格。4、集团定期组织集中培训，助力能力跃升。【职位亮点】1、拥有一份兼具社会价值与个人使命的长期事业。2、提供完善的职业发展通道、专业培训体系及高端企业管理课程免费学习机会。3、链接优质人脉网络，拓展视野格局，提升认知层次。4、成长提速显著，一年培训行业经验相当于其他领域三年积累。5、晋升机制透明，能力导向，不受年限限制；当前推行“一人一座城”战略，已在六大城市设立分支机构，全国市场持续扩张中。6、团队年轻活力足，氛围融洽，定期开展团建活动，平衡工作与生活乐趣。

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关女士

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工作职责：1.熟悉知识产权领域用户实际应用场景，深入挖掘并分析用户核心需求；2.掌握全球主要国家专利制度及相关流程规范，具备扎实的专利实务理解能力；3.主导AI技术在业务场景中的规划与落地，涵盖业务逻辑设计、数据模型训练等环节；4.编写高质量的AI功能需求文档及训练数据需求说明文档；5.联动开发、算法与产品团队，推进AI能力的产品化实现，助力行业客户提升业务效率。任职资格：1.全日制本科及以上学历背景，985/211院校毕业者优先考虑；2.拥有3年以上专利行业工作经验，具备专利审查经历者更优；3.具备算法相关知识基础，熟练应用大模型技术，有实际参与大模型训练项目经验者优先；4.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合资源推动项目高效执行；5.责任心强，执行力突出，能够在高强度工作环境下稳定输出。

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岳先生

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【职位描述】：1.深入挖掘专利数据需求并实现精准交付（融合专利检索与审查专业视角）2.联合算法团队制定训练数据标准与规范3.协同数据开发团队推进数据方案实施【岗位职责】：1.凭借深厚的专利检索与审查实践经验，深入分析知识产权领域用户实际业务场景，围绕专利检索、分析、预警等关键环节，系统提炼核心需求，并转化为明确、可执行的专利数据需求，输出完整数据规格说明书（涵盖字段定义、格式规范、关联逻辑等），确保数据设计符合审查要求与行业实操逻辑。2.针对人工智能模型在专利场景的应用需求（如专利分类、相似度比对、侵权识别等），结合专利审查规则，主导梳理算法团队所需的训练集与验证集需求，明确符合检索逻辑和审查标准的数据采集范围、标注规范及质量控制指标。3.与数据开发团队高效协同，将专利数据需求转化为可行的技术实施方案，明确数据抽取、清洗、存储等环节的技术标准，重点就检索策略相关数据处理流程提供专业支持，参与技术方案评审，保障数据产出满足业务目标。4.构建专利数据需求管理体系，跟踪需求执行进展，依托专利检索与审查背景协调解决算法建模与数据开发过程中的数据理解差异，输出需求调整记录与版本变更说明。5.定期向算法团队反馈训练数据质量情况，结合模型表现与专利审查实践持续优化数据需求设计，迭代数据清洗与标注方法；配合数据开发团队完成数据结果核验，提交数据验收评估报告。6.归纳总结专利数据需求模板与协作机制，运用专利检索与审查专业知识促进产品、算法、开发多团队间的数据共识，提升需求转化效率与落地质量。【任职资格】：1.全日制本科及以上学历，985/211高校优先，数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。2.3年以上专利领域或数据需求分析工作经验，熟悉专利数据构成（著录事项、权利要求书、说明书等），具备专利数据库或AI驱动专利产品数据需求设计经验者优先。3.具备扎实的数据需求拆解能力，能从实际业务中识别关键数据要素，熟练使用需求分析工具（如Axure、Visio）及数据建模软件，独立输出标准化数据需求文档。4.有与算法团队合作经历，了解机器学习中训练数据准备流程，参与过专利文本标注规则制定或数据预处理设计者优先。5.熟悉数据开发流程（ETL、数仓架构等），具备与数据工程团队沟通技术细节的能力，有推动数据需求落地的实际项目经验者优先。6.拥有专家级专利检索与审查经验者优先，能够准确把握专利审查要点与检索逻辑，为数据需求设计提供专业依据。7.具备出色的跨团队协作能力，思维严谨，表达清晰，能有效统筹算法与开发资源解决数据落地中的复杂问题。8.对数据高度敏感，责任心强，执行力突出，抗压能力强，适应高频迭代的项目环境。

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岳先生

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在国产知识产权数据库崛起的浪潮中，我们正以AI与大数据为引擎，打造全球领先的专利智能分析平台。精准的专利数据需求定义与高效的跨团队协作是平台迭代的核心驱动力，这里汇聚顶尖技术团队，提供优厚待遇、双轨晋升通道及苏州人才基地的广阔发展舞台。如果你擅长挖掘专利数据需求，能无缝衔接算法与开发团队，且拥有专家级专利检索和审查经验，渴望以数据桥梁角色推动产品进化，加入我们，共筑专利数据价值高地！岗位职责：​1、依托专家级专利检索和审查经验，深度调研知产行业用户业务场景，聚焦专利检索、分析、预警等核心需求，精准转化为清晰、可执行的专利数据需求，输出详细的数据规格说明书（包括字段定义、格式要求、关联关系等），确保数据需求贴合审查标准与实务逻辑。​2、针对AI模型在专利领域的应用场景（如专利分类、相似性比对、侵权判定等），结合专利审查准则，牵头梳理算法团队所需的训练数据、验证数据需求，制定符合检索逻辑与审查规范的数据采集范围、标注规则及质量阈值。​3、与数据开发团队紧密对接，将专利数据需求转化为技术实现路径，明确数据抽取、清洗、存储的具体标准，尤其针对检索策略相关的数据处理逻辑提供专业指导，参与数据开发方案评审，确保数据产出符合业务预期。​4、建立专利数据需求管理机制，跟踪需求落地进度，凭借专利检索与审查经验协调解决算法训练、数据开发过程中的数据口径分歧，输出需求变更文档与版本控制说明。​5、定期与算法团队同步训练数据质量反馈，结合模型效果及专利审查实践优化数据需求，迭代数据清洗与标注策略；协助数据开发团队验证数据产出的准确性，输出数据验收报告。​6、沉淀专利数据需求模板、协作流程规范，结合专利检索与审查专业知识推动跨团队（产品、算法、开发）数据认知统一，提升需求转化效率。​任职资格：​1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。​2、3年以上专利行业或数据需求分析相关经验，熟悉专利数据结构（著录项目、权利要求、说明书等），有专利数据库或AI专利产品数据需求设计经验者优先。​3、具备扎实的数据需求分析能力，能从业务场景中提炼数据要素，熟练使用需求分析工具（如Axure、Visio）及数据建模工具，输出规范的数据需求文档。​4、有与算法团队协作经验，了解机器学习中训练数据的准备流程，参与过专利文本数据标注规则制定或数据预处理方案设计者优先。​5、熟悉数据开发流程（ETL、数仓建设等），能与数据开发团队高效沟通技术细节，推动数据需求落地的实战经验者优先。​6、具备专家级专利检索和审查经验者优先，能深刻理解专利审查标准与检索逻辑，为数据需求设计提供专业支撑。​7、具备极强的跨团队协作能力，逻辑清晰，表达精准，能有效协调算法、开发资源解决数据需求落地中的问题。​8、对数据敏感，责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能适应快速迭代的项目节奏。

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在国产知识产权数据库快速发展的背景下，我们正以AI与大数据为核心驱动力，构建全球领先的专利智能分析平台。精准的专利数据需求定义与高效的跨团队协同，是推动平台持续迭代的关键力量。这里聚集了顶尖的技术人才，提供具有竞争力的薪酬待遇、双轨制晋升通道以及苏州人才基地的广阔成长空间。如果你具备深厚的专利检索与审查背景，善于洞察知产领域业务场景，能够高效衔接算法与开发团队，愿以数据为纽带驱动产品升级，欢迎加入我们，共同打造专利数据价值新高地！岗位职责：1、凭借专家级专利检索与审查能力，深入调研知识产权行业用户的实际应用场景，聚焦专利检索、分析、预警等核心环节，将复杂业务需求转化为明确、可落地的专利数据需求，编制详尽的数据规格说明书（涵盖字段定义、格式规范、关联逻辑等内容），确保数据设计符合审查标准与实务操作逻辑。2、面向AI模型在专利领域的具体应用（如专利分类、相似度比对、侵权识别等），结合专利审查规范，主导梳理算法团队所需的训练集与验证集需求，制定符合检索逻辑和审查要求的数据采集范围、标注标准及质量控制指标。3、与数据开发团队密切协作，将专利数据需求转化为可行的技术实施方案，明确数据抽取、清洗、存储的技术标准，重点就检索策略相关的数据处理规则提供专业支持，参与技术方案评审，保障数据产出满足业务目标。4、建立完善的专利数据需求管理流程，跟踪需求执行进展，利用专利检索与审查经验协调解决算法建模与数据开发过程中的数据理解差异，输出需求变更记录与版本控制说明文档。5、定期向算法团队反馈训练数据质量情况，结合模型表现与审查实践优化数据需求设计，持续改进数据清洗与标注策略；协助数据开发团队开展数据准确性验证，形成数据验收结论报告。6、总结提炼专利数据需求模板与协作机制，依托专利检索与审查专业知识促进产品、算法、开发团队间的数据认知对齐，提升需求转化效率与协作质量。任职资格：1、全日制本科及以上学历，985/211高校优先，数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。2、3年以上专利领域或数据需求分析工作经验，熟悉专利数据结构（包括著录项目、权利要求书、说明书等），有参与专利数据库建设或AI驱动型专利产品数据设计者优先。3、具备扎实的数据需求分析能力，能从实际业务中抽象出关键数据要素，熟练使用Axure、Visio等需求工具及数据建模软件，独立输出标准化的数据需求文档。4、有与算法团队合作经历，了解机器学习中训练数据准备流程，曾参与专利文本数据标注规则制定或数据预处理方案设计者优先。5、熟悉数据开发流程（如ETL、数仓架构等），具备与数据开发团队顺畅沟通技术细节并推进需求落地的实际经验者优先。6、拥有专家级专利检索与审查经验者优先，能深刻把握专利审查要点与检索方法论，为数据需求的设计提供有力支撑。7、具备出色的跨团队协作能力，思维严谨，表达清晰，能有效整合算法与开发资源，推动数据需求顺利实施。8、对数据高度敏感，责任心强，执行力突出，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的项目推进环境。

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工作职责：1.熟悉知识产权领域用户使用场景，深入挖掘实际业务需求；2.掌握并透彻理解多国专利制度、专利流程及相关实务操作；3.主导AI应用场景的规划与落地，涵盖业务逻辑设计、数据模型训练等环节；4.撰写AI相关需求说明书，输出高质量的数据标注与训练文档；5.联动开发、算法及产品团队，推进AI能力产品化，为行业客户提供解决方案。任职资格：1.全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑；2.具备3年以上专利领域工作经验，拥有专利审查经历者优先；3.具备算法知识基础，熟练运用大模型技术，有大模型训练项目经验者优先；4.沟通协作能力强，能有效整合资源保障项目高效推进；5.责任心强，执行到位，具备较强的抗压能力。

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【职位描述】：1.深入挖掘专利数据需求并实现精准交付（融合专利检索与审查的专业视角）2.联合算法团队制定训练数据的标准体系与执行规范3.协同数据开发团队推进数据解决方案的实施落地【岗位职责】：1.基于深厚的专利检索与审查实践经验，深入分析知识产权领域用户的实际业务场景，围绕专利检索、分析、预警等关键环节，将核心需求转化为明确且可操作的数据需求，编制完整的数据规格说明书（涵盖字段定义、格式规范、数据关联逻辑等），确保数据输出符合审查要求与行业实操逻辑。2.针对人工智能模型在专利场景中的应用方向（如专利分类、相似度判断、侵权识别等），结合专利审查规则，主导梳理算法团队所需的训练集与验证集需求，明确符合检索逻辑和审查标准的数据采集边界、标注准则及质量控制指标。3.与数据开发团队密切配合，将专利数据需求拆解为可行的技术实施方案，清晰界定数据抽取、清洗、存储的技术标准，并就检索策略相关的数据处理流程提供专业支持，参与技术方案评审，保障最终数据产出满足业务目标。4.构建专利数据需求管理机制，监控需求执行进展，利用专利检索与审查专业知识协调解决算法建模、数据开发过程中的数据定义差异问题，形成需求变更记录与版本管理说明。5.定期向算法团队反馈训练数据质量情况，结合模型表现和审查实务持续优化数据需求设计，迭代更新数据清洗与标注策略；协助开发团队开展数据成果核验，提交数据验收评估报告。6.归纳总结专利数据需求模板与协作流程标准，依托专利检索与审查知识背景促进产品、算法、开发多团队间的数据理解一致性，提升需求转化效率与协作效能。【任职资格】：1.全日制本科及以上学历，985/211高校优先，数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。2.3年以上专利领域或数据需求分析工作经验，熟悉专利数据结构（包括著录项目、权利要求书、说明书等），具备专利数据库或AI驱动专利产品相关数据需求设计经验者优先。3.具备扎实的数据需求提炼能力，能从复杂业务场景中识别关键数据要素，熟练运用需求分析工具（如Axure、Visio）及数据建模工具，独立输出标准化的数据需求文档。4.有与算法团队合作经历，了解机器学习中训练数据准备流程，参与过专利文本数据标注规则制定或数据预处理方案设计者优先。5.熟悉数据开发全流程（如ETL、数仓架构等），具备与数据开发团队高效沟通技术细节并推动需求落地的实际经验者优先。6.拥有专家级专利检索与审查背景者优先，能够深刻把握专利审查要点与检索方法论，为数据需求构建提供权威支撑。7.具备出色的跨团队协同能力，思维严谨，表达准确，能有效整合算法与开发资源，推动数据需求顺利实施。8.对数据高度敏感，责任心强，执行力突出，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的项目推进模式。

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【岗位职责】（公司位于东方之门附近的中海财富中心东塔18楼阿里中心）1、围绕公司战略方向，负责本地餐饮商户客如云SaaS系统营销方案的推广与销售；2、落实行业运营策略，助力商家实现数字化升级，完成业绩目标及个人发展指标；3、维护良好客户关系，推动商家与客如云深化合作，共享阿里生态资源；4、协同内部各职能部门，快速响应商家反馈、投诉与建议，提升客户满意度；5、持续挖掘工作潜能，收集区域市场动态，结合客户在产品、运营、技术方面的需求，促进产品优化与服务迭代。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具有一年及以上销售岗位经验；2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业的高速发展趋势；3、热爱销售事业，敢于迎接挑战，有强烈的进取心和成就动机，追求高收入回报；4、对工作充满热情，富有团队协作精神，性格积极乐观，精力充沛，抗压性强；5、关注餐饮、新零售或互联网商业模型，对本地生活领域有认知，具备SaaS类产品销售、运营经验或资源者优先。【您可以获得】1、薪资：同行中具备竞争力的无责底薪（范围5000-7000，具体根据面试表现等因素确定）+月度最高50%提成+多项月度奖金；2、福利：六险一金（含商业保险）、团建活动、生日会、年度健康体检、带薪年假、各类福利假期、节日礼品等；3、培训：全国直营分支机构新员工统一岗前培训，大区及分公司提供系统化成长课程；4、晋升：公开透明的晋升机制，凭能力晋升（路径：M0、BDM、见习CM、CM）；5、氛围：以90后、00后为核心成员的年轻团队，活力十足；6、前景：客如云于2019年融入阿里商业操作系统生态，为阿里本地生活全资子公司，2023年完成对美味不用等的收购，现为全国领先的餐饮SaaS服务平台。如有美团SaaS、天财商龙、食亨、收钱吧等餐饮系统的从业经历，欢迎加入，薪资可面议，上不封顶。

苏州·吴中区

柳女士

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职业技能要求 ：1. 精通Java开发，熟练运用SpringBoot、SpringCloud、dubbo、MyBatis等主流框架；2. 至少掌握一种数据库的使用，例如pg、doris等；3. 熟悉redis、nginx、elk、apollo、nacos、kafka等常用中间件；4. 具备Linux环境下开发能力，能独立编写常用脚本；5. 有docker及容器化部署实践经验者优先考虑；6. 具备微服务架构设计能力或系统性能调优经验者优先；7. 参与过资产托管类项目者优先录用

苏州·吴中区

薛女士

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线上面试，线上面试，方便不出门职位描述1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程;2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化；3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案;4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度;职位要求1、统招大专及以上学历优先，学信网可查2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先;3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;薪资福利：底薪4-5千，交通补贴，六险一金，入职缴纳，缴纳比例最高的比例：公司跟个人各12%，基数第一年是底薪部分，第二年会按照平均收入也就是全额缴纳试用期6个月，薪资不打折，主要考核业绩目标完成情况

苏州·吴中区·左岸商业街

陈女士

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福利待遇:无责底薪4000-5000+房补+饭补试用期6个月，薪资不打折，主要考核业绩目标完成情况六险一金，入职缴纳，缴纳比例最高的比例：公司跟个人各12%，基数第一年是底薪部分，第二年会按照平均收入也就是全额缴纳工作时间:10:00-7:00周末双休，节假日均正常休息不固定上班地点，外勤，上班需到公司打卡，下班打卡不做要求职位讲解：在线生活服务(020)互联网餐饮服务您好，感谢对岗位的关注，岗位主要是销售运营一体化岗位，前期需要通过陌拜、地推、扫街的方式和区域内商家洽谈入驻抖音，上架团购套餐，然后帮助商家做线上运营，比如直播带货、打造爆款套餐、短视频运营、投流等等;后期工作重占在维护客户:当你有能力沄萱好客户会话当分配一些客户。职位描述:1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程;2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化;3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案;4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度;5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训;6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求:1、大专及以上学历;2、1年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先;3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;4、有短视频内容营销经验为加分项;5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

苏州·吴中区

王女士

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薪资福利提成方式销售额提成社保类型六险一金薪资补贴餐补、交通补助无责底薪+提成(所负责区域内的商户GMV*提点，正常千比，面试通过后对接)+餐补(北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚包餐)+交通补贴(实报实销)3、福利待遇:入职即缴纳六险一金按照当地最高比例12%进行缴纳4、工作时间:10:00-7:00周末双休，节假日均正常休息不固定上班地点，外勤，上班需到公司打卡，下班打卡不做要求职位描述KA大客户企业客户地推销售面销/陌拜招商加盟抖音本地生活团购在线生活服务(020)互联网餐饮服务您好，感谢对岗位的关注，岗位主要是销售运营一体化岗位，前期需要通过陌拜、地推、扫街的方式和区域内商家洽谈入驻抖音，上架团购套餐，然后帮助商家做线上运营，比如直播带货、打造爆款套餐、短视频运营、投流等等;后期工作重占在维护客户:当你有能力沄萱好客户会话当分配一些客户。职位描述:1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程;2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化;3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案;4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度;5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训;6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求:1、大专及以上学历;2、1年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先;3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;4、有短视频内容营销经验为加分项;5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

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王女士

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岗位职责：1. UCIE PHY & UCIE Logic Layer 数字验证（前仿真及GLS门级仿真）2. UCIE PHY & UCIE Logic Layer 数字子模块验证（前仿真及GLS门级仿真）3. DDRPHY/HBMPHY 数字验证（前仿真及GLS门级仿真）4. DDRPHY/HBMPHY 数字子模块验证（前仿真及GLS门级仿真）5. 电源管理IP/测温IP/时钟控制IP 数字验证（前仿真及GLS门级仿真）6. 数字信号处理IP（FFT/数字滤波/整流等）数字验证（前仿真及GLS门级仿真）7. IP专用轻量化定制处理器IP 数字验证（前仿真及GLS门级仿真）8. 针对IP内部状态机开展形式验证9. 协助模拟电路工程师完成IP数模混合仿真及问题调试10. MPW集成验证（类似SoC验证，本部门不承担量产产品SoC验证职责）11. SoC / 仿真平台集成支持，芯片回片后调试协助任职要求：熟练掌握UVM验证方法学，具备丰富的调试经验岗位经验：1. 具备D2D / UCIE 数字验证背景（涵盖物理层 / 逻辑层 / 控制器相关模块）2. 具备PCIe / NVMe 数字验证经历（包含PMA / PCS / 各类模式对应控制器部分）3. 拥有DDRPHY/HBMPHY 数字验证实践4. 熟悉PIPE / RDI / FDI / DFI / DIMM 等协议，具备自研DIMM/DFI/RDI/PIPE 类VIP开发经验5. 具备自研NIC / NOC / CCI设计或开发经验6. 具有C model 数据处理与接口联调经验

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景先生

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工作职责:1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成；2、负责辖区内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务；3、基于对市场的深入分析，持续挖掘保理类业务及新产品机会，并推动项目落地执行；4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格:1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作。

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郭先生

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工作职责 :1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成；2、负责所辖区域客户关系的持续维护，结合客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务；3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理领域新的业务增长点，并推动相关项目落地执行；4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护及相关运营支持工作。任职资格 :1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先，或在供应链核心企业从事过渠道管理、经销商管理工作者亦可优先考虑

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郭先生

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