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【工作内容】1、通过电话方式联系存在逾期欠款的客户，提醒其及时完成还款；2、无需自行拓展客户资源，非销售类岗位。【岗位要求】1、本人无不良征信记录，无犯罪记录；2、年龄******；3、接受零经验人员，入职后由公司统一安排带薪培训。【福利待遇】1、为正式员工缴纳五险；2、薪资结构：无责任底薪+提成，保底底薪3200+浮动提点1.2-6.0；综合收入6千至1万，上不封顶月度达标奖励+推荐激励；3、享受年底双薪、年终奖及其他奖金项目。【上班时间】周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30周六：9:00-12:00，13:30-18:00；周日休息我们提供广阔的发展空间，收入无上限，办公地点交通便捷~~诚邀各位新伙伴加入团队！

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徐女士

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【我们需要的人才】有思路、有追求、有毅力品行端正，无不良信用记录【你的职责】作为银行权益的维护者，负责处理各类金融违约事项，通过电话沟通进行调解与协商推进工作。【你的回报】无责任底薪、绩效提成、年底双薪、年度奖金、五险一金等；入职即享带薪培训，涵盖金融基础知识、法律法规、沟通方法、谈判策略等内容；工作时间上午九点至下午六点半，中午休息一个半小时，周日及法定节假日正常休息；【岗位福利】定期提供下午茶、举办员工生日会、组织团队建设与旅游活动、节日礼金礼品、新老员工经验交流会等，丰富职场体验。

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徐女士

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任职要求：1、思维活跃，目标明确，具备良好的耐心；2、品行端正，信用良好，无不良征信记录；3、接受零经验人员，入职后由公司统一安排带薪培训。岗位职责：1、通过电话方式联系存在逾期欠款的客户，提醒其按时还款；2、无需自行拓展客户资源，工作无销售任务；3、协助客户规划合理的还款计划，助力维护良好信用记录。岗位福利：1、为正式员工缴纳五险；2、薪资结构清晰：无责任底薪+提成，保底底薪3200元+浮动提点1.2-6.0；综合收入6千至1万，上不封顶月度达标激励+推荐奖励；3、享受年底双薪、年终奖金、节日礼品、不定期下午茶、十三薪及其他专项奖励。

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【工作内容】1、通过电话联系存在逾期情况的客户，提醒其及时还款，并协助制定合理的还款计划；2、固定办公室办公，无需外勤；3、无需拓展新客户，非销售类岗位。【岗位要求】1、本人无不良信用记录，无违法犯罪记录；2、年龄******；3、接受零经验人员，入职后由公司统一组织带薪培训；4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。【福利待遇】1、为正式员工缴纳五险；2、薪酬结构：无责任底薪+提成，保底底薪3200+浮动提点1.2-6.0；综合收入6千至1万，上不封顶；月度达标奖励+推荐激励；3、享受年底双薪、年终奖金及其他绩效奖金；4、提供带薪培训，持续提升专业能力。【上班时间】周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30周六：9:00-12:00，13:30-18:00；周日休息收入无上限，办公地点交通便捷~~热忱欢迎新伙伴加入！

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徐女士

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教育背景：【我们需要的人才】有思路、有追求、有毅力品行端正，具备良好信用记录【你的职责】作为金融机构的权益维护者，负责处理各类信贷违约事项，通过电话沟通进行调解与协商推进问题解决【你的回报】无责任底薪+提成奖励+年终双薪+年度奖金+五险一金；入职即享带薪培训，涵盖金融基础、法律法规、沟通策略、谈判方法等内容；工作时间周一至周六9:00-18:30，中午休息90分钟，周日及法定节假日正常休假；【岗位福利】定期下午茶、生日庆祝活动、团队建设与外出旅游、节日礼金礼品、新老员工经验分享会等多样企业文化活动

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徐女士

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1、创意策划与沟通：与对应人员沟通，明确视频的目的、目标受众、核心信息和想要传达的情绪；2、脚本撰写：根据沟通结果，撰写视频脚本、分镜头脚本或拍摄大纲，确定叙事结构、台词、场景等；3、制定拍摄方案：规划拍摄细节，包括场地选择、工作人员安排、服装、道具准备等。4、设备准备与检查：负责准备和检查所有拍摄设备，如摄像机、镜头、三脚架、稳定器、灯光、麦克风、电池、存储卡等，确保万无一失。任职要求：1、拍摄为主，熟悉TikTok平台规则、有网感，了解开头三秒的各种呈现形式（擅长种草、带货视频）；2、内容策划与脚本撰写、完成拍摄与剪辑（有抖音，跨境TK从业经验者优先）；3、熟练使用手机、相机拍摄视频(会单反、大疆手持器等工具加分)；4、熟练使用剪辑软件：剪映/CapCut、AI（了解基础生成）；5、思维活跃，镜头节奏感和音乐感强，良好的审美，有创意，敢于创新,有专研提升精神；6、语言、沟通能力表达清晰，和同事互补互助，团队协作精神，服从管理。

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先生

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视频拍摄+后期剪辑1、创意策划与沟通：与对应人员沟通，明确视频的目的、目标受众、核心信息和想要传达的情绪；2、脚本撰写：根据沟通结果，撰写视频脚本、分镜头脚本或拍摄大纲，确定叙事结构、台词、场景等；3、制定拍摄方案：规划拍摄细节，包括场地选择、工作人员安排、服装、道具准备等。4、设备准备与检查：负责准备和检查所有拍摄设备，如摄像机、镜头、三脚架、稳定器、灯光、麦克风、电池、存储卡等，确保万无一失。1、熟悉TikTok平台规则、有网感，了解开头三秒的各种呈现形式。擅长种草、带货视频；有抖音，跨境TK从业经验者优先；2、内容策划与脚本撰写、完成拍摄与剪辑、数据分析与优化、跟踪平台热点；3、熟练使用手机、相机拍摄视频(会单反、大疆手持器等工具加分)；4、熟练使用剪辑软件：剪映/CapCut、AI（了解基础生成）；5、思维活跃，镜头节奏感和音乐感强，良好的审美，有创意，敢于创新,有专研提升精神；6、语言、沟通能力表达清晰，和同事互补互助，团队协作精神，服从管理。

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王先生

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视频拍摄+后期剪辑1、创意策划与沟通：与对应人员沟通，明确视频的目的、目标受众、核心信息和想要传达的情绪；2、脚本撰写：根据沟通结果，撰写视频脚本、分镜头脚本或拍摄大纲，确定叙事结构、台词、场景等；3、制定拍摄方案：规划拍摄细节，包括场地选择、工作人员安排、服装、道具准备等。4、设备准备与检查：负责准备和检查所有拍摄设备，如摄像机、镜头、三脚架、稳定器、灯光、麦克风、电池、存储卡等，确保万无一失。1、熟悉TikTok平台规则、有网感，了解开头三秒的各种呈现形式。擅长种草、带货视频；有抖音，跨境TK从业经验者优先；2、内容策划与脚本撰写、完成拍摄与剪辑、数据分析与优化、跟踪平台热点；3、熟练使用手机、相机拍摄视频(会单反、大疆手持器等工具加分)；4、熟练使用剪辑软件：剪映/CapCut、AI（了解基础生成）；5、思维活跃，镜头节奏感和音乐感强，良好的审美，有创意，敢于创新,有专研提升精神；6、语言、沟通能力表达清晰，和同事互补互助，团队协作精神，服从管理。

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王先生

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岗位职责：1、1、负责跨境电商业务相关的财务管理和账目核对；2、监控并管理应收应付账目,确保账目清晰、准确；3、与客户进行有效沟通,处理账款账务问题；4、协助团队成员确保财务流程的高效运行；5、参与月末和年末的结账工作,及时准备财务报告；6、参与公司战略决策，为公司提供财务分析和建议。任职要求：1、精通跨境电商全链路财务核算，熟练编制跨境电商专项报告，能独立搭建财务模型，熟悉跨境电商财务系统；2、具备5年以上电商行业财务管理经验，3-5人以上财务团队管理经验，擅长目标拆解、绩效辅导与跨部门协同；3、强财务分析能力，能从数据中洞察业务问题，并提出可落地解决方案；4、英语可作为工作语言，能独立处理海外客户/供应商邮件及合同审核。

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王女士

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1、零基础也能快速入门2、有经验优先，无经验提供免费培训3、支持全职或兼职，可远程居家办公4、月收入3-5万主营业务：1、个人债务折后结清：欠款10万最高只需还5万，可分三年分期偿还，自行向银行还款，银行出具结清证明，助力征信修复。2、信用卡及网贷逾期处理：可实现停息挂账，停止催收与诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息及违约金等费用，最长可分60期还款。特别福利：自身存在负债的，公司可优先协助解决，助你早日摆脱困境，实现逆袭！过往从事过债务相关行业，或有pos机、信用卡、贷款、保险、催收、金融、旅游、美业、房地产、微商、二手车及新车交易、人力资源外包等工作经验者，个人微信好友超300人以上，均具备变现机会，欢迎咨询了解！

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郑先生

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任职要求：1.23-44周岁。2.熟练掌握监控系统及消防中控系统，具备1年及以上相关工作经验，持有中级消控证优先考虑。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.具有较强的问题分析和解决能力。5.能够适应轮班工作，包括可能的紧急工作需求。6.有责任心，能够独立完成分配的任务。福利待遇：双休、入职即交五险、员工食堂、节日补贴

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庄女士

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全职或兼职司机多名1.工作特点时间自由：代驾时间白天/晚上都有，可以利用空闲时间进行代驾行动自由：每个司机都有定位app端口，无论在家还是在外app上线即可有单接。2.客源稳定滴滴出行旗下大平台累积了庞大的客户群体，为了司机兄弟有单接有钱赚，公司多渠道线上推广。3.待遇丰厚，大部分都归司机所有3.应聘要求驾驶证准驾车型C1及以上，3年以上驾龄。年龄23-50岁，熟悉本地路况，司机端也有自带高德导航熟练手自动挡车辆有责任心，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。

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阮先生

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拆卡主播18-25周岁，热爱动漫、老二次元、中二、三坑优先，接受小白/应届毕业生；普通话流利活泼热情细心，善于互动交流。通过平台直播带货，无需露脸拍摄直播预热视频，经营自己账号；直播时长6小时左右薪资福利:5k+提成+奖金，综合8~20k+，月休4天有住宿补贴、晚班补贴工作地址:汕头市龙湖区信德华大厦甲座

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李女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供重建履约能力的新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/规避催收/防控法律风险/减免相关息费等一站式处置2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准核减超出法定利率部分费用，终止不合规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进度实时可视可查5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全程法律保障方案6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同企业“信用修复”服务使命并积极践行3.核心能力：-具备个性化沟通能力与深度需求挖掘力-善于以目标驱动解决复杂问题-抗压性强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规原则，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，设置多层级超额激励-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉奖励【办公模式】云端工作平台：配置智能办公工具，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作时间

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黄先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供重新履约的全新机会。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等一站式处置2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超出法定利率部分费用，杜绝违规催收行为【战略支撑体系】3.全周期赋能系统：贯穿债务管理各阶段的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发行业领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标为导向的问题解决能力-抗压性与心理韧性突出者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报空间：平均综合收入4W+，设置多层级超额奖励机制-专项激励项目：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多项荣誉表彰【办公模式】云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

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黄先生

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广东省汕头市招工长，常德，金华，招有实力的承包工队，一周一报账，一周一结款，包工包料无前期入场资金，不招单一工种，单套利润不高，量大，无资金实力及施工人员勿扰。

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9月24日 10:48

先生

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一、工作职责：1、协助总经理完成各项工作；提升总经理效率；2、安排和管理总经理日程、会议、差旅等；3、收集、整理、分析公司各类数据、信息，跟进各项事务落实进度；4、整理、归档各类重要文件；5、其他总经理交办的专项或临时工作。二、岗位要求：1、心态良好，抗压能力强，面对难题能始终保持积极乐观；2、沟通表达能力突出，有结构化表达习惯；学习能力优秀；3、计算机能力扎实，须熟练应用企业微信及其附属功能；4、具备良好的团队协作意识，优秀的时间、事务管理能力；5、须有相同或类似岗位经验；有3年以上相关经验者优先。三、工作时间及福利待遇：1、工作时间：（日常）09:00-12:00,13:30-18:00；转正后能接受不定时工作制。2、休息：大小周休、法定节假日休。3、其他福利：在岗餐补+奖金+团建活动+生日福利+福利卡券+公司其他奖励+年假+晋升空间等。四、晋升路径：1、总经理助理》部门负责人（开发、运营、营销、效能部门负责人）2、总经理助理》运营中心总经理（全面负责区域运营中心）3、总经理助理》（母公司）总经理助理（深圳苣荟吧科技）《人人都是合伙人方案》面向苣荟吧优秀员工；让我们为之奋斗多年青春的工作可以转变成一份可以获得持续收益的事业（有机会成为创新门店和门投、区投股东、合伙人；共建供应链体系或成为供应服务商）。

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李女士

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你关心的：朝九晚六，大小周，加班写申请，有补贴公司没有13薪，也不需要13薪，有的是季度3+（1至4）薪，想要多少，拿你的能力和野心来争取！公司定位：我们是一家24小时全系统化自助服务的科技型聚会空间品牌，以“助力亲情、友情、爱情…共创美好生活”为使命，致力于成为年轻人“想聚就聚”的首选聚会平台。目前已开设13家线下门店，拥有149间主题房间，服务超14万注册用户，通过小程序及合作平台为用户提供多元场景的聚会体验。岗位职责：平台运营与维护：全面负责公司美团、抖音、微信等核心合作平台的日常运营、维护与优化工作。独立完成或协调设计团队，完成平台店铺的详情页视觉设计、文案优化及定期更新，确保信息准确性与吸引力。后台功能深度开发：深度研究并挖掘平台后台功能（如美团经营宝等），利用平台工具进行数据化运营，提升店铺曝光、点击率与转化率。探索并落地平台的营销活动、促销工具等，策划线上活动，拉升平台流量与订单增长。数据驱动与效果优化：监控平台核心数据（如曝光量、访客数、转化率、客单价等），进行数据分析，定位问题并提出行之有效的优化方案。对平台引流效果及ROI负责，通过持续优化运营动作，达成业务增长目标。跨部门协同：与内容、门店运营等团队紧密协作，确保平台信息与线下体验、市场宣传同频，为用户提供无缝的消费旅程。任职要求：技能硬实力：熟练操作美团、抖音等主流本地生活或团购平台的后台，有实际运营经验者优先。具备良好的审美与文案表达能力，能熟练使用PS/Canva等工具进行详情页、活动海报等基础图文设计与优化。具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题、指导工作，Excel是你的好帮手。思维软实力：平台洞察力：深度浸泡于美团、抖音等平台，熟悉其运营规则、流量逻辑及最新玩法趋势。结果导向：深刻理解运营为增长服务，对流量、转化等核心指标有强烈追求，并能为结果负责。主动性与责任心：我们欣赏“自动自发，不等不靠”的伙伴，能主动发现运营痛点，并推动解决。加分项：有美团“经营宝”等深度工具使用经验者优先。自己是聚会爱好者，能洞察用户需求，并将之转化为平台运营策略。良好的沟通能力和项目推动力，能与团队协同“做到做好”。我们是谁？我们是一家专注于打造24小时智能自助聚会空间的科技公司。我们的使命：助力亲情、友情、爱情…共创美好生活。我们的愿景：想聚就聚，成为年轻人聚会的首选品牌。我们的成绩：目前已成功运营13家线下门店，拥有149间主题客房，服务超过14万注册用户，通过小程序为年轻人提供商务、情侣、亲子、娱乐等多场景的聚会解决方案。为什么选择加入我们？践行我们的价值观，与优秀者同行：服务大众：你的内容直接服务14万用户，你的工作直接影响品牌体验。汇聚人才：我们看重“人品第一，诚信为基”。在这里，你可以与一群保持“良好心态”，倡导“终生学习”的伙伴共同成长。用心做事：我们给你平台和空间，鼓励你“自动自发”，用你的创意和努力拿到“结果”，共同把事“做到做好”。相约未来：我们坚持“信息共享，共同成长”，为你提供“快乐工作，美好生活”的环境。关键业务核心，驱动增长引擎：你是连接线上流量与线下体验的关键枢纽，你的工作直接决定平台端的业绩表现，价值看得见！我们将美团、抖音等核心平台的运营全权交予你手，让你在百万级流量池中施展拳脚，成就感满满！年轻开放的团队：我们关注你的成长，工作氛围开放、平等、简单，拒绝复杂内耗。期待这样的你：我们不在乎你的学历和背景，但在乎你的经验、你的数据敏感度、你的责任心和你对“提升平台增长”这件事的热情。如果你正是我们寻找的“平台增长先锋”，请带着你的简历砸过来吧！如有成功的运营案例或作品集，请一并附上。带上你那敏锐的平台洞察力，与高效落地的执行力——在这里，我们不谈空话，一切以数据结果说话。月薪加倍、季度奖金，明明白白摆在眼前。能拿多少？不看资历，只看你的能力能释放多少价值。职级晋升的阶梯同样清晰可见。能攀多高？不看年限，只看你的能力能带动多少增长。这里不设天花板，你的成长速度，就是收入与职级上升的速度。我们期待你，用内容撬动增长，用策略点燃品牌，与团队一起，从0到1，把想法变成影响力，把执行转化为业绩。舞台已备好，敢来挑战吗？让我们一起，用内容创造下一个增长奇迹，帮助更多人“想聚就聚”！

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你关心的：朝九晚六，大小周，加班写申请，有补贴公司没有13薪，也不需要13薪，有的是季度3+（1至4）薪，想要多少，拿你的能力和野心来争取！公司定位：我们是一家24小时全系统化自助服务的科技型聚会空间品牌，以“助力亲情、友情、爱情…共创美好生活”为使命，致力于成为年轻人“想聚就聚”的首选聚会平台。目前已开设13家线下门店，拥有149间主题房间，服务超14万注册用户，通过小程序及合作平台为用户提供多元场景的聚会体验。岗位职责营销策略引擎将年度战略拆解为可落地的季度/月度主题企划针对商务、情侣、亲子等场景策划线上线下联动活动统筹内容团队推进方案执行，对转化结果负责短视频内容指挥官独立策划品牌短视频内容矩阵，打造爆款企划基于用户洞察创作直击痛点的脚本（如《情侣必打卡的10个私密空间》《商务会谈新选择》等）监控短视频数据（完播率/互动量/转化率），持续迭代内容策略资源整合专家联动达人合作、跨界联名等资源放大活动声量统一品牌视觉与文案调性，确保传播精准度通过用户调研反哺产品与运营优化市场与用户洞察追踪行业趋势、竞品动态及社交平台热点，结合业务特点提出创新营销建议。通过用户调研、反馈分析，挖掘潜在需求，反哺产品与运营策略。任职要求技能硬实力熟练使用办公软件完成数据可视化报告具备短视频脚本创作能力，熟悉抖音/小红书内容逻辑有本地生活类项目策划经验者优先思维软实力策略思维：能系统性拆解目标，从策划到执行全流程闭环管理。结果导向：以数据衡量成果，对曝光、转化等核心指标有强烈责任感。主动协同：践行“自动自发，不等不靠”，主动推进跨部门协作，确保项目落地。加分项具备本地生活、新消费或空间场景营销经验者优先。对聚会文化有热情，能精准洞察年轻人消费心理。具备良好的沟通能力与项目推动力，能协同团队“做到做好”。我们是谁？我们是一家专注于打造24小时智能自助聚会空间的科技公司。我们的使命：助力亲情、友情、爱情…共创美好生活。我们的愿景：想聚就聚，成为年轻人聚会的首选品牌。我们的成绩：目前已成功运营13家线下门店，拥有149间主题客房，服务超过14万注册用户，通过小程序为年轻人提供商务、情侣、亲子、娱乐等多场景的聚会解决方案。为什么选择加入我们？践行我们的价值观，与优秀者同行：服务大众：你的内容直接服务14万用户，你的工作直接影响品牌体验。汇聚人才：我们看重“人品第一，诚信为基”。在这里，你可以与一群保持“良好心态”，倡导“终生学习”的伙伴共同成长。用心做事：我们给你平台和空间，鼓励你“自动自发”，用你的创意和努力拿到“结果”，共同把事“做到做好”。相约未来：我们坚持“信息共享，共同成长”，为你提供“快乐工作，美好生活”的环境。关键角色，驱动业务增长你是营销团队的“策略大脑”，连接内容与平台，直接推动用户增长与品牌影响力提升。你的创意将落地为百万级流量池中的爆款活动，成就感与业务价值双丰收！年轻开放的团队：我们关注你的成长，拒绝复杂内耗，提供平等、简单、充满活力的工作氛围。期待这样的你我们不在乎你的学历与背景，但在乎你的策略思维、脚本创意构建能力、执行力、责任心，以及你对“创造美好聚会体验”的热情。这里没有论资排辈的枷锁，你的每个创意都可能成为下一个爆款内容，你的每份努力都将点亮千万人的相聚时刻，如果你愿意用脚本书写青春故事，用策划重新定义社交空间，请带着你的代表作品和相关案例砸过来吧！月薪加倍、季度奖金，明明白白摆在眼前。能拿多少？不看资历，只看你的能力能释放多少价值。职级晋升的阶梯同样清晰可见。能攀多高？不看年限，只看你的能力能带动多少增长。这里不设天花板，你的成长速度，就是收入与职级上升的速度。我们期待你，用内容撬动增长，用策略点燃品牌，与团队一起，从0到1，把想法变成影响力，把执行转化为业绩。舞台已备好，敢来挑战吗？让我们一起，用内容创造下一个增长奇迹，帮助更多人“想聚就聚”！

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一、岗位职责：1、财税合规体系搭建与管理····A、制定并完善企业财税合规管理制度；····B、跟踪研究财税政策变动，评估政策对企业的影响，及时调整合规策略与流程；····C、统筹企业税务申报与缴纳工作，审核纳税申报表、税务报告等，防范税务风险；····D、指导团队处理税务争议、税收优惠申请，优化企业税务成本。2、财务合规管理····A、监督会计核算、财务报表编制的合规性，确保财务数据真实、准确，符合会计准则及审计要求。····B、审核重大经济合同的财税条款，规避合同风险。3、团队统筹、人才培养与发展····A、制定部门年度工作计划与目标，合理分配工作任务，监督团队成员的工作进度与质量。····B、指导下属解决复杂财税合规问题，提升团队专业能力。····C、组织财税法规、合规流程等内部培训，提升团队成员的合规意识与业务水平。····D、选拔、培养骨干人才，优化团队结构，确保部门高效运转。4、跨部门协作与外部沟通····A、与各部门协作，确保账务处理、资金运作符合合规要求；制定各部门财税合规操作标准。····B、配合审计部门开展财税审计工作，提供合规性说明与资料支持。····C、保持与税务机关、财政部门、会计师事务所等外部机构的良好关系，及时获取政策解读与专业支持。····D、代表企业处理涉税行政事项，维护企业合规形象。5、风险管控与应对····A、建立财税合规风险预警机制，识别潜在风险点，制定应对方案并推动整改。····B、牵头处理突发财税合规事件，降低事件对企业的负面影响。6、其他与财税合规相关事务。二、能力要求1、财经类专业专科以上学历，持中级及以上会计职称，具备注册会计师（CPA）、税务师（CTA）等资质优先。2、3年以上财税工作经验，1年以上财税合规管理经验，熟悉企业财税全流程操作。3、精通财税法规与会计准则，具备较强的风险识别、沟通协调及团队管理能力。4、严谨细致，原则性强，能适应高压环境，具备良好的合规意识与职业道德。三、工作时间及福利待遇1、工作时间：09:00-12:00.13:30-18:00，大小周休、法定节假日休。2、其他福利待遇：下午茶+生日会+团建聚餐+社保+项目奖金+三节一生礼物+产品福利卡券等

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岗位职责：​1、搭建客服部门组织架构，参与拟定并优化公司客服体系的管理制度与执行规范，确保服务流程标准化，契合公司整体运营目标。2、统筹客服团队的日常运作，涵盖人员排班、出勤管理及任务分配，保障团队稳定高效，满足日常服务接待需求。​3、持续跟踪客服服务表现，精准识别服务环节中的薄弱点，制定改进方案并推动实施；主导客户投诉与争议事件的处理，确保客户问题有效闭环，维护企业声誉。​4、业务协同与支持：及时汇总客户反映的产品问题、建议等信息并转达至相关职能部门，跟进解决进展；协助推进各类业务项目，提供客户服务保障，优化客户全周期体验。​5、负责客服数据的采集、归集与分析工作，输出定期统计报告。结合数据分析结果，定位服务过程中的堵点与提升机会，如优化响应流程、合理调配人力资源等。任职要求：​1、大专及以上学历，具备3年以上客服领域工作经验，其中至少1年团队管理经验，有酒店或休闲娱乐行业客服管理背景者优先考虑。​2、精通客服全流程运作，能够独立制定服务标准并持续优化服务动线，具备扎实的服务质量监管能力。​3、拥有突出的问题应对能力和高度的客户导向意识，可迅速响应并妥善处置客户的各类咨询、投诉及突发事件，尤其擅长处理重大或复杂客诉。​4、具备良好的团队管理与抗压能力，能组织开展培训、绩效评估与员工激励，建设高执行力、高归属感的服务队伍。​上班时间（轮班）：早班09:00－18:15，中班13:00－22:00，晚班17:45－03:00，月休6天，满1年以上享年假。

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职位描述：1.协助上级主管推进公司下达的核心任务与各项指标，制定个人可执行的行动计划，并依据每日实际进展持续优化执行路径，确保目标达成。2.按照公司标准，高效、准确、条理清晰地完成各项工作任务。任职要求：1.具备2年及以上销售相关经验；有银行或消费金融领域工作经历者优先考虑；2.过往销售业绩表现优异，能适应互联网行业的高速节奏；精力充沛，能在高压环境下稳定发挥并高效完成任务；3.性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，能够快速掌握并准确传达网商产品信息，服务意识强，严禁与客户产生争执或冲突，杜绝引发客户投诉；4.工作认真严谨，乐于迎接挑战，拥有强烈的进取心和目标感，敢于突破自我；5.品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作充满热情，具备良好的团队协作精神。【本岗位为蚂蚁金服属地化直管岗位，需与第三方签订劳动合同，介意者慎投。】我们期待您：大专及以上学历；擅长沟通与倾听，耐心细致，具备较强的协作能力；能适应高频次外勤工作，吃苦耐劳，心态乐观，善于自我反思；具备B端业务理解力及互联网金融敏感度；保持对工作与生活的探索欲，持续学习成长；有车且可驾驶者优先录用。我们的福利待遇：底薪：4-5k+补贴：700奖金：月度绩效奖金年终：13薪其他：六险一金

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王女士

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