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岗位职责：1、开展专业的健康评估与咨询工作，制定针对性的健康管理策略；2、落实健康管理措施，涵盖健康跟踪、疾病预防指导及干预建议等内容；3、运用智能化健康技术手段，如AI辅助分析工具，优化服务流程与执行效果；4、参与健康科普宣传与教育项目，增强大众对健康知识的认知与重视程度。任职要求：1、具备执业医师资格证书，取得主治医师或以上专业技术职称；2、有在二级及以上医疗机构工作的经历，熟悉临床诊疗规范与操作流程；3、热爱健康管理事业，积极学习并掌握新兴技术与服务模式；4、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

南昌

严女士

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九江永修空调配件厂最新招聘：夫妻房，包吃住【要求】年龄17-50，男女不限，经验不限，学历不限；，人员缺口30人【待遇】：员工统一长期保底工资180元/天，计件工资超过保底‬，按计件工资发放。夜班补助10元/天。综合工资6000-7000左右；【福利】：岗位均包‬食宿（员工宿舍免费无线网空调，夫妻房，三菜一汤），三节福利，年终奖，员工优秀奖等。

九江·永修县

程女士

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南昌市新建区招叉车工职位要求1、负责货物出入口装车(电叉）装卸货,轻松，易操作。2、月休4天，调休制，交五险3、试用期1-3个月4500元，转正4700，半年后5千4、需要有叉车证5、6、家住附近者优先7、上班时间：8：30——18：30加班20元/小时

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万女士

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货车驾驶员，驾驶4.2冷藏车，要求C1驾驶员持有从业资格证，主要从南昌双汇生产基地往江西，福建，广东等区域配送，入职签订合同，缴纳五险一金，有餐补，油补！

南昌·新建区

刘先生

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岗位职责:1.开拓新市场，建立并维护客户关系；2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与服务；3.收集市场动态及竞品信息，为销售决策提供数据依据；4.协同处理客户问题，提高客户满意度；5.参与销售计划制定，落实销售策略，达成业绩目标。任职要求：1.具备优秀的沟通与谈判能力；2.主动积极，具备敏锐的市场感知能力；3.有橡胶、硅胶制品行业从业经验者优先。工作地点：南昌新祺周、红谷滩薪资待遇：底薪+提成

南昌·新建区

胡先生

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岗位职责：1、负责公司日常会计工作；2、编制并管理各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表；3、执行税务申报，包括增值税、企业所得税等税种的计算与申报工作；4、参与成本核算，进行成本分析，为成本控制提供数据支持；5、协助完成年度财务审计及税务检查，确保财务数据的准确性。任职要求：1、熟悉国家财务、税务相关法律法规，了解会计准则；2、具备扎实的会计专业知识，能熟练操作财务软件；3、具有较强的财务分析能力和数据处理能力；4、良好的沟通协调能力，能够与团队成员及外部机构有效交流；5、工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。

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夏女士

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岗位职责：1、负责网络平台的内容策划与日常运营管理，提升用户活跃度和平台影响力；2、分析网络数据，优化运营策略，提高用户转化率和留存率；3、跟踪行业动态，结合市场趋势，策划并执行有效的推广活动；4、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保运营目标的达成。任职要求：1、熟悉主流社交媒体平台运营机制，具备较强的内容策划和编辑能力；2、具备数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策；3、具有良好的沟通协调能力，能够高效推进项目执行；4、对互联网行业充满热情，具备创新思维和解决问题的能力。

南昌·新建区

夏女士

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南昌赣江新区电子厂年前【寒假工短期工】招聘啦[玫瑰][玫瑰][红包][红包]17/小时+岗位补贴+纯包吃住[庆祝][庆祝][庆祝]可预支工资，免费三餐，住宿4-6人间，独卫，空调热水器都有，空调车间不穿无尘服[玫瑰][玫瑰][玫瑰]薪资：工资15+2元稳岗补贴（17/小时），晚班补贴15/晚[红包][红包]个别岗位表现优异者可申请岗位补贴：300-1000/月不等综合薪资5500-6500元/月，做电子产品配件【招聘要求】16-40岁[玫瑰][玫瑰]温馨提示：准备好身份证复印件三张，1寸蓝底照片2张。，带好身份证原件和行李。[庆祝][庆祝]（有人提前报备）[玫瑰][玫瑰]自行到厂面试时间上午9-11.30，下午13-17点[玫瑰][玫瑰]企业优势：可接受纹身，无身份证原件，不查案底纹身，只要愿意做面试包过。做事轻松自由，免费包吃住

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蒋先生

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包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证岗位职责：1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好;2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查;3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平;4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施;5.制订部门工作计划;6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式;7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施;8.审核部门报表、请示和报告;9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估;10.整理上报部门合理化建议。任职要求：1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

南昌·新建区

施女士

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九江汉峰科技有限公司招聘通知现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：一、招聘岗位普工（接受暑假工）二、招聘年龄18-55岁三、薪资待遇1.第一个月有保底工资：40岁以上180元/天，40岁以下200元/天（需干满一个月）。2.，第一个月工资按计件计算。3.第二个月起所有人员按计件核算工资。4.暑假工入职即按纯计件计算工资。四、离职说明1.长期工；2.长期工工作满15天后，；3.暑假工需。五、重要说明需遵守公司考勤制度，确保能满足工作时长要求，。

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金先生

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【公产司‬品】空调压缩机配件厂【年要龄‬求】25-50（周岁）男女不限【上时班‬间】8:00-20：00两班倒，15天倒班一次【普薪工‬资】1、凡40岁上以‬员工，公司予给‬新工员‬工保资‬底180元/天，在期岗‬间一直予给‬保底，计工件‬资超过底保‬的，按计核件‬发。2、凡40岁下以‬员工，公司予给‬新工员‬工保资‬底200元/天，在期岗‬间一直予给‬保底，计工件‬资超保过‬底的，按件计‬核发。【薪发资‬放】月发底‬薪【吃住饭‬宿】包2餐作工‬餐，晚有班‬夜宵，月休2-4天【福利】，入职可即‬办饭理‬卡费免‬吃饭，节礼日‬品等面试时间9:00-16:00

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王女士

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【工资待遇】保底计件模式，保底180一天，计件工资超过保底按计件工资发放，月综合5500-8000招聘需求：18-53岁，男女不限，能普通话沟通，简单书写，学历不限；，【待遇】：综合工资5500-8000左右【上班时间】两班倒8：00-20：00半个月倒一次班，月休两天【工资发放】每月底发上月工资【福利】：包吃二餐、水电费平摊（员工宿舍免费线网空调，夫妻房，三菜一汤）

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黄女士

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新祺周大龄工厂最新招聘（人员缺口50人）：【工资待遇】保底计件模式，计件工资超过保底按计件工资发放，月综合5500-8000招聘需求：18-53岁，男女不限，能普通话沟通，简单书写，学历不限；，【待遇】：综合工资5500-8000左右【上班时间】两班倒8：00-20：00半个月倒一次班，月休两天【工资发放】每月底发上月工资【福利】：包吃二餐、水电费平摊（员工宿舍免费线网空调，夫妻房，三菜一汤）

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胡先生

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