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岗位职责：1. 结合公司战略方向及实际运营情况，策划并推动精益改善项目，落实相关管理制度，执行精益生产实施方案；主导6S、TPM、现场管理等精益工具与方法的导入，促进生产布局优化与工艺革新；2. 协助审核产品生产图纸，结合制造可行性，向工艺及技术部门反馈设计优化建议；3. 协助统筹制定工厂年度工艺改进规划，并推动实施、监督执行及项目评估考核；4. 协助开展工艺能力建设工作，组织培训与能力评定，提升工艺技术能力、生产效率及产品加工品质；5. 组织对生产现场执行情况与工艺文件一致性进行核查，及时纠正偏差，完善工艺流程标准；6. 落实工厂下达的部门考核目标，细化分解任务，推进执行，保障各项指标达成；7. 对工厂生产产品的现场管控与质量表现进行督导；指导并监管检验环节标准化作业，确保产品质量受控；8. 协助构建和完善工厂质量检验标准体系；牵头实施质量管理体系评审，保障体系有效运转；9. 依据公司年度工艺改进与持续优化要求，编制部门年度工作计划与成本预算，并推动目标实现；11. 按照预算管控车间生产成本与人力投入，定期分析产品合格率，提升生产效益；12. 负责落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规与操作规程，实时监督执行情况，确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生；13. 研判生产线设计与运行状况，优化工艺布局与平面布置，运用精益理念与工具提出设备排布与流程改善方案；14. 组织开展精益生产、质量管理工具及相关体系的培训，提升全员精益意识与质量管理水平，深化体系认知，持续提升生产安全性、产品质量与产能，降低资源浪费；15. 建立并持续优化自主改善机制，通过计划推动、进度跟踪、成果评价等方式，带动各车间攻克生产关键瓶颈，助力效率与产能目标实现；16. 分析产线产能现状与人员配置，优化标准化作业流程与人机协作模式，提升单位劳动产出效率。任职要求：1. 本科及以上学历，工业工程、电气自动化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验；5年以上大型工厂IE管理经验；至少3年厂长或以上级别管理经历；2. 拥有5年以上大中型制造企业生产管理经验，熟悉工业制造整体运作流程与管理体系；3. 具备出色的计划、组织、执行、协调与沟通能力，富有团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏；4. 具备扎实的精益项目管理与推动力，有成功搭建流程体系及优化实践经验；精通精益生产模式，具备丰富的实战管理经验与显著的效率提升案例；熟练掌握产线平衡、UPPH、OEE等成本控制分析工具；5. 具备3年以上大型制造业精益管理实践经验，熟练掌握TPM、6S等管理方法；6. 具有较强的管理决策力与抗压能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅，擅长人际沟通与书面报告撰写。

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一、岗位职责• 负责蒸汽、热水等热力系统的方案设计，以及锅炉、换热器、热泵、阀门仪表、泵与风机等设备的选型工作。• 掌握压力容器与压力管道相关设计标准，保障系统运行的安全性与规范性。• 承担项目初期的技术支持任务，能够依据客户资料编制技术方案、开展可行性评估并完成成本测算。• 可接受短期出差（1~2天），协同销售团队进行现场勘查与技术沟通，具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，独立制定个性化解决方案；• 具备高效的跨部门协作意识，拥有技术谈判经验及现场问题快速处理能力。二、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，热能与动力工程（热能方向）、能源工程、化工机械等相关专业。2. 工作经验：3-5年5年以上热能系统设计工作经验，具备以下领域经历者优先考虑：• 热泵系统集成或余热回收项目的设计实施；• 压力容器及压力管道的设计实践；• 冶金、化工、新能源等行业热能工程项目经验。3. 专业技能：• 熟悉《压力管道规范》《蒸汽锅炉安全技术监察规程》等相关国家法规与标准；• 精通热力计算、结构强度校核及热泵系统运行原理；• 熟练使用Auto CAD绘制管路布置图、工艺流程图和设备布局图，掌握蒸汽热水系统中阀门仪表的选型方法；• 熟悉至少一种三维设计软件（SolidWorks/UG/Pro-E）；• 熟练操作Word进行文档排版，Excel进行公式运算，PPT制作汇报材料。

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一、岗位职责1. 负责公司质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的搭建、运行维护与持续改进，确保体系满足ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等国际标准及相关法律法规要求。2. 组织编制、更新和优化各类体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单，确保文件内容准确、适用且便于执行。3. 牵头开展内部审核工作，制定审核方案，组建审核团队，实施现场审查，并对发现的不符合项进行闭环跟踪，确保整改到位。4. 协助组织管理评审会议，汇总体系运行数据与绩效指标，提供分析报告，支持管理层决策并推动体系改进措施落地。5. 对接第三方认证机构，统筹外部审核准备工作，协调沟通审核流程，配合现场审核，及时应对审核问题，保障认证顺利通过或维持有效。6. 针对体系运行中存在的短板与风险点，运用统计分析等工具深入剖析原因，识别潜在改进机会，提出可操作的优化建议并监督实施成效。7. 面向各部门组织开展体系标准培训与业务指导，提升员工对体系要求的理解与执行力，强化全员质量意识与体系思维。8. 持续跟踪行业内在体系管理方面的最新发展动态，引入先进理念与实践方法，助力公司管理体系不断迭代升级。二、任职资格1. 学历与专业：本科及以上学历，优先考虑质量管理、工业工程、机械工程、电气工程、材料科学等理工类相关专业；具备丰富经验的大专学历者亦可酌情考虑。2. 工作经验：具有3至5年体系工程师岗位经历，有制造业从业背景者优先；熟悉生产运作流程及现场管理模式，能有效将体系要求融入实际运营中。3. 体系知识：精通ISO 9001质量管理体系标准，同时掌握ISO 14001环境管理体系或ISO 45001职业健康安全管理体系至少一项，了解认证流程及审核要点。4. 技能要求：- 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等质量管理工具，能够独立开展质量问题分析与过程改善工作。- 具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SPSS、Minitab等软件，善于通过数据识别异常、发现问题并支撑管理决策。- 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT）及绘图工具（Visio、AutoCAD），可独立完成体系文档编写、报告制作及流程图绘制。5. 能力素质：- 具备良好的逻辑分析能力和系统性解决问题的能力，能高效应对体系运行中的复杂情况。- 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识，能够推动多部门共同落实体系要求；有项目管理经验者优先。- 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新标准、新方法，主动推进管理体系优化。- 工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力好，能在既定周期内高质量完成各项任务。6. 证书要求：必须持有有效的内审员资格证书

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任职资格：一、具备设计院从业经验，主导或参与过净化空调系统、主机系统、热回收空调系统以及工业类场所（如生产车间、仓库、食品厂等）空调系统的设计与图纸绘制工作二、本科及以上学历，且为全日制教育背景，专业包括暖通空调、制冷与低温工程、热能动力工程等相关方向三、扎实掌握工程热力学、传热学、流体力学（工程力学）等基础理论知识；熟悉制冷原理与设备、空气调节等专业技术内容；能够独立绘制和识读焓湿图四、熟练操作AutoCAD、天正暖通等绘图工具，可完成空调系统的施工图设计，确定水系统与风系统的管径，合理配置相关阀门；精通Office办公软件，具备撰写技术文档、编制方案PPT的能力，熟练运用Excel进行数据处理；了解并能使用Photoshop、Revit等软件，具备基本建模与图像处理能力；熟练应用AHU选型软件，可完成组合式空调机组的选型与设计岗位职责：一、熟悉空调设备运行机理，能依据客户实际需求完成空调产品的个性化选型、系统设计及整体方案制定，并绘制相应的工作原理图二、具备暖通空调工程安装项目的造价核算能力三、配合销售团队开展技术支持工作，为客户提供建设性技术建议和系统解决方案四、响应生产及技术服务环节中的设计问题，实施必要的设计调整与优化措施五、具备较强的逻辑思维、问题分析与实操能力；责任心强，善于团队协作，沟通表达顺畅；热爱技术岗位，拥有创新意识和持续提升专业能力的意愿岗位福利：五险一金+健全的晋升机制+加班补贴+餐费补助定期组织团建活动，享受节日福利

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一、岗位职责1. 跟进车间人员的工作质量与进度情况；2. 制定并落实工作任务分配，严格执行生产相关制度流程；3. 统筹协调各环节生产安排，根据整体进度调控流水线运行节奏；4. 及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题；5. 针对工艺流程、生产设备及作业环境等提出优化建议；6. 落实上级交办的其他工作事项。二、任职资格1. 具备高中或以上学历；2. 有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验；3. 具备良好的沟通能力与执行能力；4. 机电装配、空调相关专业者优先录用；5. 工作认真负责，具备较强的团队责任感与归属感。

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岗位职责：1、参与产品规划，主导电气系统整体方案设计，确保方案的科学性与合理性，并通过优化设计提升产品的市场竞争力；2、指导并协助中级工程师完成电气系统原理图设计，对设计成果的质量进行把控；3、全面负责电气原理技术团队的技术能力建设，结合部门实际、产品研发方向及行业技术趋势，持续拓展和深化专业技术能力；4、承担电气原理相关技术文件的审核工作；5、主导关键电气元器件的选型，参与企业标准及行业标准的制定，推进产品电气原理的标准化与模块化建设。任职资格：1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历，具备5年以上产品开发工作经验，年龄不超过45岁；2、有空调类产品研发经历者优先考虑；3、具备配电设备或通信电源类产品的开发及主设计经验，具有较强的系统架构把控能力；4、深入理解同类产品的系统原理与设计方法，熟练掌握常用电气元件的工作原理、性能特点、参数选取及系统匹配要求；5、熟练操作GX Works2 或 STEP 7-MicroWIN SMART软件，WinCC flexible SMART V3 或 MCGS组态软件，EPLAN/CAD 等设计工具；6、具有工业空调产品研发背景者优先录用。

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岗位要求：1、大专及以上学历，年龄21-32岁，应届毕业生亦可（接受零经验入职）；2、热爱销售工作，性格积极乐观、思维灵活，具备良好的责任感与进取精神；3、能够适应长期在省内及跨省出差（无法接受者请勿投递）。主要职责：1、学习并掌握公司产品知识及销售方法；2、开展工程类客户日常拜访、关系维护、项目投标、商务洽谈及合同签订后的回款跟进。薪酬待遇：1、无责任底薪+提成+五险+各类补贴+法定节假日（综合年收入12-60万元）；2、公司定期安排专业团队进行产品培训、解决方案讲解及行业沟通话术指导；3、每年组织员工集体旅游，享受法定节假日休假，同时享有年假与探亲假期；4、公司依法缴纳社会保险，并提供额外商业保险保障。

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岗位要求：1、大专及以上学历，年龄21-32岁，欢迎应届毕业生投递（接受零经验入职）；2、热爱销售工作，性格积极乐观、思维灵活，具备良好的责任感与进取精神；3、能够适应省内及跨省长期出差安排（无法接受者请勿打扰）。主要职责：1、系统学习并熟练掌握公司产品知识及销售方法；2、开展工程类客户日常拜访、关系维护、项目投标、商务洽谈及合同签订后的回款跟进。薪酬待遇：1、无责任底薪+业绩提成+五险+各类补贴+法定节假日（综合年收入12-60万）；2、公司定期安排专业团队进行产品讲解、解决方案设计、行业知识及沟通话术等专项培训；3、每年组织员工旅游活动，法定节假日正常休假，另享带薪年假、探亲假；4、公司统一缴纳五险一金，并提供补充商业保险。

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岗位职责:1. 负责产品ID的工艺可行性分析及成本核算，协同工业设计团队完成产品建模工作2. 承担新产品结构开发、模具分析与生产可行性评估，控制研发成本，保障产品可靠性与生产稳定性3. 主导产品安全规范、散热管理、电磁屏蔽等方案的设计与研究，联合硬件工程师优化产品性能，确保使用安全性4. 负责量产产品的生产支持工作，包含异常问题解决、成本控制及生产工艺持续优化5. 开展新工艺、新材料、新结构方向的探索性试验与技术研究岗位要求:1. 机械设计或相关专业，本科及以上学历；2. 熟练使用至少一种主流机械设计软件；3. 熟悉工程制图国家标准，具备独立完成结构设计的能力；4. 能够接受短期出差安排

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一、岗位职责负责节能改造项目前期技术支撑工作：依据客户提供的现有系统信息，主导或协助完成节能方案编制、可行性论证、能耗建模与投资成本预估，形成定制化改造建议；能适应短期出差，协同销售开展现场踏勘（包括热力与暖通系统现状评估）、技术沟通，准确把握客户需求并转化为技术输入；具备技术磋商能力及现场突发问题快速应对经验，保障节能项目从技术方案到实施落地的高效衔接。二、任职要求教育背景本科及以上学历，热能与动力工程（热能方向）、能源工程、化工机械、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先。工作经验符合以下任一领域经验者优先，相关行业工作经验不少于2年：具有热泵系统集成或余热利用项目设计背景；具有高温热水系统、蒸汽管网系统设计经历；具有节能改造类项目前期技术方案设计经验（涵盖热力与暖通系统能效提升）；具有工业园区设施（设备动力类）能源系统升级经验；有锅炉、换热器、热泵、暖通设备等设备制造商工作经验者更佳。专业技能掌握热力管道系统与热泵系统运行原理，理解暖通系统与热力系统的联动设计机制；熟练使用Auto CAD绘制管路布置图、工艺流程图及设备布局图，熟悉蒸汽、热水系统中阀门与仪表的选型规范；熟练操作Word、Excel进行能耗数据处理与图表制作，能够使用PPT完成技术汇报材料编制。

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一、岗位职责负责项目全周期的成本核算与管控，是贯通技术、采购、财务及市场环节的重要桥梁。通过科学的预算编制与持续的成本分析，为管理决策提供可靠数据支撑，助力实现项目效益最优化。1. 全流程成本管理：主导项目投标阶段的成本预测、工程量清单编制及报价工作；在项目执行期间实施成本动态监控、核算与分析，定期输出月度/季度成本分析报告。2. 预算与结算执行：独立完成施工图预算编制与竣工结算文件整理，对接建设方及审计机构开展对账与结算沟通，推动结算闭环。3. 合同与变更把控：审查合同中经济条款，掌握工程变更、签证及索赔流程，准确测算相关费用并完成审批程序，保障项目经济效益。4. 采购协同与成本监督：参与主要材料与设备的比价、核价工作，为采购提供成本依据，跟踪实际支出与预算偏差，及时提出优化建议。5. 跨部门协作支持：向机电项目经理提供成本数据支持，配合财务完成项目成本归集，参与目标成本设定及绩效评估工作。二、任职要求· 学历与证书：大专及以上学历，工程造价、工程管理、机电一体化等相关专业背景。具备安装类造价工程师资格或预算员/助理造价师资质者优先考虑。· 工作经验：至少2年从事机电安装类项目预算工作经验，有暖通、洁净厂房或工业厂房项目经历者更佳。· 专业能力要求：o 熟练掌握强电、弱电、给排水、暖通空调等系统的工程量计算规则与计价方式。o 熟悉国家《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额标准，能熟练运用广联达、鲁班等造价工具进行建模与组价操作。· 财务协同能力：o 具备基本财务知识，理解成本归集逻辑，能够与财务团队高效协作。o 了解项目税务筹划要点，熟悉不同承发包模式（如EPC、施工总承包）下的财税处理差异。· 核心技能要求：o 具备较强的市场询价能力和成本拆解分析能力。o 精通Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与深度分析。三、综合素养· 作风踏实严谨，责任感强，遵守职业操守，具备良好的保密意识。· 拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应项目现场快节奏、高强度的工作节奏。

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李先生

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厂区基本情况：2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位.【福利待遇】1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：厂牌刷卡就餐，吃饱为止。4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。5、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！3.每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！

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魏女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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主要负责音频文本的校对与纠错，工作内容简单，易于快速上手！需具备英语专业四级证书（接受实习生报名！）工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假！实习生转正后将依法缴纳社保与公积金，公司提供多项员工福利！

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杜女士

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【审核组长】1、具备不少于1年带领20人以上团队的管理经验，有内容审核或安全领域现场管理背景者优先2、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的应变能力和协调能力3、能准确理解业务指标，并主动思考优化执行方式4、适应高强度工作节奏，可接受轮班安排5、需具备数据分析或员工培训相关能力【审核主管】1、拥有1年以上团队运营管理经验，曾负责60-80人规模团队，具备系统的运营方法论与实操成果2、以目标为核心，保障运营KPI达成，具备业务推进意识，能及时识别并解决运营问题3、具备出色的沟通技巧、领导才能、数据敏感度及抗压能力4、具有现场运营中的风险预判与管控意识5、需具备数据分析或培训赋能能力【质量培训】提升审核团队在审核质量和工作效率方面的整体水平负责审核规则的解读、传递，并指导员工深入理解与落实

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岗位要求:1. 具备一定的美学素养，能够准确区分高质量与低质量视频内容。2. 具备良好的理解力与记忆力，因项目涉及较多标签分类工作。3. 设计类相关专业，需提供学信网可查的本科学历证明。

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要求：本科及以上学历。工作内容：从事文本类标注相关任务（可接受零经验人员）待遇：1. 综合月薪3-4K2. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息3. 缴纳五险一金4. 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽

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官方短视频后台审核标注，循环班次排班制：上五休二排班制负责后台数据的审核与标注，推动数据优化并进行复盘分析纯文职岗位，全天在办公室内工作（坐站自由，按个人习惯选择(＾▽＾)）团队成员以95后、00后为主，氛围活跃，爱玩爱吃爱聊，办公环境轻松愉快 O(≧▽≦)o工作职责：1、学习掌握数据标注相关专业知识及规范要求，按进度完成指定的数据标注任务；2、通过培训熟练应用标注规则，确保数据输出的准确性与质量达标；3、依据标准流程和工具对数据进行标注操作及错误修正；4、理解并熟练使用标注平台，按照既定规则高效完成标注作业。任职资格：2、能熟练使用电脑及常用办公软件；3、具备数据标注类实习经历者优先录用。

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工作内容:1. 对发言人录制的音频，依据标准进行语句切分2. 在AI转写结果基础上，对切分后的音频进行精准文本修订，并对停顿、副语言等细节做出完整标注学历要求：本科，英语相关专业语言能力：通过英语专业八级，或具备英语二级笔译/口译证书软件操作能力：熟悉Adobe AU者优先，无经验者可提供内部培训综合能力与经验要求：具备较强的英文听力水平，擅长文字校对，能识别语音及音系中的细微特征，如爆破音引发的停顿、语流中断等；有TTS/ASR数据标注经验者优先

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负责对图片、视频帧、设计类视觉内容进行美学层面的专业评估与标注，按照既定规范从色彩运用、构图结构、画面协调性、情绪表达等维度进行打分，确保评分结果客观、统一，为算法模型训练或内容质量筛选提供可靠数据支撑。二、专业背景要求学历与专业：本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、绘画、摄影、美学等相关专业

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岗位一：（可接受实习生）依据现有故事情节及人物设定，完成对话补充工作周末双休 法定节假日正常休息 工作时间：9.00-12.00 13.30-18.30周末双休

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要求：本科及以上学历，影视类相关专业背景，具备视频或影视领域实践经验，具有较强审美能力，熟悉并能运用AI技术进行内容创作。工作内容：主要承担AI生成视频作品的美学质量评估与专业标注工作。待遇：1. 综合月薪3-5K。2. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。3. 缴纳五险一金。4. 团队氛围轻松，人际关系和谐。

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岗位内容：判断搜索关键词是否属于高质量词条（是否存在有效信息），过滤与负面内容相关的词项，确保词条具备正面导向性任职要求：教育背景：本科及以上学历具备快速适应高强度工作节奏的能力薪资待遇：无责底薪2200元+800元绩效

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工作职责：1、学习并掌握数据标注相关的专业知识及标注规范，按计划推进并完成数据标注工作；2、通过培训后能够熟练应用标注规则，确保产出数据的准确性和质量达标；3、依据标准流程及使用指定工具，开展数据标注与错误修正操作；4、熟悉并正确使用相关标注平台，按照既定规则高效执行标注任务。任职资格：1、需具备本科或以上学历2、具备较强的理解能力，文学类专业（具备美学背景），有文案撰写、内容改写或写作经历者优先考虑上班时间：上午10点至晚上7点，中午休息1小时周末双休，享受法定节假日正常休假

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学历：专科及以上（学信网可查）岗位经验：具备1年以上运营管理经验，曾管理30人以上团队，掌握系统的运营方法论并拥有良好的实战成果能力要求：1、目标意识强，能保障运营KPI达成，具备推动业务进展的能力，可主动识别问题并有效解决2、拥有出色的沟通技巧、领导才能、数据分析能力及抗压素质3、具备一定的现场管理能力与风险防控意识

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学历：本科及以上（学信网可查）岗位经验：具备不少于半年的团队管理经历，直接下属人数不低于15人，有审核或内容安全领域现场管理经验者优先。能力要求：1、技能要求：熟练掌握办公软件操作，包括EXCEL、PPT、WORD；2、具备较强的沟通协调与语言表达能力，性格坚韧、适应性强；3、能准确理解业务指标，并具备主动分析与思考能力；4、抗压能力突出，可适应夜班、轮班及节假日工作安排，年龄30岁以下优先考虑

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工作内容：了解AICG相关流程，具备专业美术视角，能够对视频质量进行评估、评分或提出优化建议；有设计、美学、摄影、视频制作或剪辑等相关背景优先待遇：1. 综合薪资4-52. 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无需夜班3. 缴纳五险一金4. 工作环境舒适，团队氛围和谐

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工作内容：对图片转文字的描述结果进行排序评估，判断不同表述的优劣，并提供合理的分析依据。薪资：5100（专八），上班时间：朝十晚七，周末双休，节假日正常休息

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1：负责文本的标注工作（依据个人理解对文本进行分类与标记）2：具备一定的美学素养，拥有良好的语言表达与文字处理能力

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