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能吃苦的销售就近上岗
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能拿高薪的销售岗位就在家门口
5000-10000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无学历与经验限制,年龄25-50岁二、入职丰厚保障1、高额业绩提成35-75%(月均收入约7000元)门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询拓展金融、装修等附加业务,提升额外收益2、提供全程免费一对一指导培训系统智能推送精准客户资源,助力新人快速上手创收公司整合平台资源,共享海量房源信息,零成本使用3、享受节日福利、公平晋升通道,统一购买保险三、上班时间及安排日工作7.5小时,午休1.5小时并提供免费午餐每月休息4天,可灵活调休,兼顾家庭,方便接送孩子
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高转化率的区域招聘房产租赁顾问
4000-5000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无需学历与经验,年龄25-50岁二、入职丰厚保障1、高额业绩提成35-75%(年均7000元/月)门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询增值业务拓展收入(金融/装修)机会多2、专属导师全程免费带教培训系统智能匹配精准客源,助力新人快速上手创收公司整合资源平台,共享海量房源信息免费使用3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险三、上班时间及安排每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐每月休息4天可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
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轻松做销售还赚钱
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网络销售就近安排可兼顾家庭
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公司直招房产租赁顾问
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销售岗位在家门口既能赚钱又能顾家
4000-5000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无学历经验限制,年龄25-50岁二、入职丰厚保障1、高额业绩提成35-75%(年均7000元/月)门店周边持续有优质客户与业主上门咨询拓展金融、装修等附加业务,提升额外收入2、专属导师全程免费带教培训系统智能匹配精准客户资源,助力新人快速上手增收公司整合平台资源,提供海量房源信息免费使用3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险三、上班时间及安排每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐每月休息4天,可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
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高薪销售岗位提供食宿
3000-8000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无需学历和经验,年龄25-50岁二、入职丰厚保障1、高比例业绩提成35-75%(年均7000元/月)门店周边持续有优质客户与业主上门咨询增值业务拓展(金融/装修)带来额外收入2、专属导师免费带教,全程贴心指导系统智能推送精准客户,助力新人快速上手创收公司整合资源平台,提供海量房源信息免费使用3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险三、上班时间及安排每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐每月休息4天,可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
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房产经纪人
5000-10000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无学历与经验门槛,年龄要求25-50岁二、入职丰厚保障1、高比例业绩提成35-75%(月均收入约7000元)门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询增值业务拓展(金融/装修)带来额外创收机会2、专属一对一免费带教培训系统智能匹配精准客源,助力新人快速上手增收公司整合平台资源,提供海量房源信息免费使用3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险三、上班时间及安排每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐每月休息4天,可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
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做房屋租赁顾问月入过万
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就近分配的高薪工作岗位
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挑战高薪销售职位虚位以待
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早九晚五销售岗位包食
3000-8000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无学历经验门槛,年龄25-50岁二、入职丰厚保障1、高比例业绩提成35-75%(年均7000元/月)门店周边持续输送优质客户与业主上门咨询增值业务拓展(金融/装修)带来额外收入机会2、专属一对一免费带教培训系统智能匹配精准客户资源,助力新人快速上手增收公司整合平台资源,提供海量房源信息免费使用3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险三、上班时间及安排每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐每月休息4天可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
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平均月薪5K诚聘销售人员
3000-8000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无需学历和经验,年龄25-50岁二、入职丰厚保障1、业绩提成高达35-75%(月均收入约7000元)门店周边持续输送优质客户与业主资源拓展金融、装修等附加业务,提升额外收益2、提供一对一全程免费带教培训系统智能匹配精准客源,助力新人快速上手创收公司整合平台资源,共享海量房源信息3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险三、上班时间及安排每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐每月休息4天,可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
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房产经纪人
3000-6000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无需学历与经验要求,年龄25-50岁二、入职丰厚保障1、高比例业绩提成35-75%(年均7000元/月)门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询增值业务拓展收入(金融/装修)机会多2、专属导师全程免费带教培训系统智能匹配精准客源,助力新人快速上手增收公司整合资源搭建平台,海量房源信息免费使用3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险三、上班时间及安排每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐每月休息4天可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
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急聘家门口高薪销售岗位
5000-10000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无学历经验限制,年龄25-50岁二、入职丰厚保障1、高额业绩提成35-75%(月均收入约7000元)门店周边持续有优质客户与业主上门咨询拓展金融、装修等增值业务,提升额外收益2、提供一对一全程免费带教培训系统精准推送客户资源,助力新人快速上手增收公司整合平台资源,共享海量房源信息,零成本使用3、享受节日福利、公平晋升通道,统一购买保险三、上班时间及安排每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐每月休息4天,可灵活调休,方便宝妈兼顾家庭与接送孩子
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师傅指导的销售岗位就近安排工作
5000-10000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无需学历经验,年龄25-50岁二、入职丰厚保障1、高额业绩提成35-75%(年均7000元/月)门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询增值业务拓展(金融/装修)带来额外收入2、专属一对一免费带教培训系统智能匹配精准客源,助力新人快速上手增收公司整合平台资源,提供海量房源信息免费使用3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险三、上班时间及安排每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐每月休息4天可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
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成交率高的区域招销售
3000-8000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无学历经验门槛,年龄要求25-50岁二、入职丰厚保障1、高比例业绩提成35-75%(月均收入约7000元)门店周边持续导入优质客户与业主主动咨询拓展金融、装修等附加业务,提升额外收益2、提供全程免费一对一指导培训系统精准派发客户资源,助力新人快速上手增收公司整合平台资源,共享海量房源信息免费使用3、享受节日福利、公平晋升通道、缴纳保险三、上班时间及安排日工作7.5小时,午休1.5小时并提供免费午餐每月休息4天,可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
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月均五千急聘网销人员
面议一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无学历经验限制,年龄25-50岁二、入职丰厚保障1、底薪3000元,提成35%-75%(月均收入约7000元)门店周边持续接待高质量客户及业主咨询拓展金融、装修等附加业务,提升额外收益2、提供一对一免费带教培训,全程指导无忧上手系统精准推送客户资源,助力新人快速成长与创收公司整合平台资源,共享海量房源信息,免费使用3、享受节假日福利,拥有公平晋升通道,三、上班时间及安排每日工作7.5小时,午休1.5小时,包午餐每月休息4天,可灵活调休适合宝妈兼顾家庭,方便接送孩子
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急聘能在家门口上班的销售
5000-10000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、男女不限没学历经验要求、年龄在25-50岁二、入职丰厚保障1、底薪3千提成35-75%(年均7000元/月)门店周边不定时高质量客户及业主上门咨询额外能增加创收的业务(金融/装修)2、一对一保姆式免费培训带教系统自推精准客户,助力新人成长创收。公司搭建平台资源整合、海量房源免费可享3、节假日福利、平等晋升机制、购买保险三、上班时间及安排每天7.5小时午休一个半小时包午餐哟月休4天自由调休宝妈能顾家还能接送孩子
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师傅指导的销售岗位就近安排工作
5000-10000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无学历经验门槛,年龄25-50岁二、入职即享优厚保障1、底薪3000元,提成区间35%-75%(月均收入约7000元)门店周边持续有优质客户与业主上门咨询拓展金融、装修等附加业务,额外增收机会多2、提供一对一免费带教培训,全程贴心指导系统精准派发客户资源,助力新人快速上手创收公司整合平台资源,共享海量房源信息,零成本使用3、享受节日福利,拥有公平晋升通道,三、工作时间及安排每日工作7.5小时,含一个半小时午休并提供免费午餐每月休息4天,可灵活调休适合宝妈兼顾家庭,方便接送孩子
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销售岗位在家门口轻松赚钱兼顾家庭
3000-8000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无学历经验限制,年龄25-50岁二、入职丰厚保障1、底薪3000元,提成35%-75%(月均收入约7000元)门店周边持续引流高质量客户与业主上门咨询拓展金融、装修等附加业务,提升额外收益2、提供一对一全程免费带教培训系统精准推送客户资源,助力新人快速上手创收公司整合平台资源,共享海量房源信息,零成本使用3、享节假日福利,公平晋升通道,三、上班时间及安排每日工作7.5小时,含一个半小时午休并提供午餐每月休息4天,可灵活调休适合宝妈兼顾家庭,方便接送孩子
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岳阳岳阳楼区急聘网络销售
200-700元/天岗位职责:1.通过网络平台开发客户资源,完成销售目标,维护新老客户关系2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道进行产品推广和业务洽谈3.负责客户咨询解答,提供专业的产品介绍和解决方案,促进成交4.定期跟进潜在客户,提升转化率,做好客户分类与信息记录5.配合团队完成销售数据分析,优化线上推广与销售策略任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识2.熟悉互联网操作,有网络销售、电销或客服经验者优先3.工作积极主动,具备较强的目标感和抗压能力4.有责任心,能独立完成工作任务,适应快节奏的工作环境
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岳阳岳阳楼区招聘课程顾问
3000-8000元/月本公司为教育机构,专注于0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及水球课程的推广与教学(积极响应国家素质教育政策,行业前景广阔);1、负责0-运动类课程的市场推广与销售工作2、维护现有会员关系并开发潜在客户资源3、达成每月既定业绩目标4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先考虑孩博特水育:湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府官方认证的防溺水科普基地与实训基地岳阳地区首家通过认证引入防溺水安全自救课程及IBFA考级体系的专业机构,专注0-儿童防溺水自救培训、水育早教和游泳技能培训现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店,已形成成熟完善的运营体系,为岳阳市收费最高的水育教育机构每月10日准时发放薪资工作环境优越,每周休息一天,每月另享调休一天,合计五天休息时间;公司统一缴纳五险薪酬待遇:底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖
岳阳·岳阳楼区

岳阳岳阳楼区急聘课程顾问
3000-8000元/月本公司为教育机构,专注于0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及水球课程的推广与教学(积极响应国家素质教育政策,行业前景广阔);1、负责0-运动类课程的市场推广与销售工作2、维护现有会员关系并开发潜在客户资源3、达成每月既定的业绩目标4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑孩博特水育:湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地岳阳地区首家官方认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系的专业机构,专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教及游泳技能培训现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店,具备成熟完善的运营管理体系,为岳阳市收费标准最高的水育教育机构每月10日准时发放薪资工作氛围优良,每周固定休息一天,每月另享一天调休,合计每周五天休息;公司依法缴纳五险薪酬结构:底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖励
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课程咨询师
6000-11000元/月职位描述:1、负责接听招生咨询电话,接待现场来访客户,并完成各类招生咨询服务。2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。3、办理学员报名及缴费相关手续,确保流程规范有序。4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。5、执行销售主管安排的其他工作任务。岗位要求:1、热爱教育培训事业,具备良好的亲和力和服务意识。2、学习能力强,适应快节奏工作环境,有意愿在培训行业长期发展。3、具备出色的人际沟通与交往能力。4、拥有较强的表达、协调能力以及团队协作精神。
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岳阳岳阳楼区招课程顾问
4000-8000元/月面销(带薪培训)本公司为教育机构,主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程(契合国家倡导的素质教育方向,行业前景广阔);1、负责0-运动类课程的推广与销售2、维护现有会员资源并开发潜在客户3、达成每月既定业绩目标4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先考虑孩博特水育:湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地岳阳首家引进防溺水安全自救课程及IBFA考级体系,专注0-儿童防溺水自救、水育早教、游泳技能培训现设有花板桥店、南湖美食街店;具备成熟运营体系,为岳阳市收费最高的水育机构每月10日准时发放薪资工作环境优越,每周固定休息一天,每月另享一天调休,合计五天休息;公司统一缴纳五险薪酬结构:底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖
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课程咨询师
5000-10000元/月要求:---1.市场推广与招生引流-开拓线上线下招生渠道(如校企合作、社区推广、线上社群运营等),策划并落地执行地推宣传、体验课、开放日等活动,吸引潜在生源;-运用微信朋友圈、短视频平台等私域渠道,发布课程特色、学员成长案例等内容,提升品牌知名度与咨询转化量;-研判区域教育市场趋势,制定精准化招生方案,确保达成月度及季度招生指标。2.客户咨询与需求分析-接待学生及家长来访咨询,运用专业沟通技巧讲解课程架构、AI智能教学优势、师资配备等核心内容,建立良好信任关系;-深入了解客户实际需求(如学科短板、升学目标等),结合学员学习情况提供定制化学习规划建议;-定期跟进意向客户,掌握其决策动态,持续推动签约进程。3.销售转化与业绩达成-灵活运用销售方法(如痛点引导、价值呈现、限时政策等),实现课程报名及后续续费的高效签约;-跟进试听课程后的反馈情况,收集家长意见,优化签约服务流程;-及时整理招生数据,分析转化率、退课率等关键指标,提出可行性优化策略。4.客户维护与口碑建设-定期回访已报名学员家长,关注学习进展,协助解决学习过程中出现的问题;-运营家长社群,组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动,增强用户粘性与复购意愿;-汇总优秀学员案例,提炼可传播素材,强化品牌形象与市场说服力。
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岳阳急招校长
1-1.5万元/月【工作职责】1、管理:统筹员工日常事务,把控教学质量,负责课程体系与教材的规范管理。2、培训:定期开展内部培训活动,持续提升团队教学能力与服务水平。3、销售:制定并执行销售方案,确保销售任务如期达成。4、品牌宣传:推广机构品牌形象及课程内容,拓展客户资源,增强市场影响力。5、协调:联动各部门协作,保障机构运营顺畅高效。6、客户服务:及时响应客户投诉与建议,优化服务流程,提高客户满意度。【工作内容】1、落实公司下达的各项任务与考核指标,实现经营效益最大化。2、推进活动实施方案,协同团队完成既定目标。3、收集并处理客户反馈与投诉,结合市场动态提出可行的优化策略。4、实施员工日常绩效评估,激励表现突出者,指导需改进人员提升表现。5、协助员工提升工作效能,给予积极引导,并传授必要的技能与方法。6、保持教学场所整洁有序,确保设施设备正常运行。【任职要求】1、具有营销或管理相关专业背景,有教培行业从业经历者优先考虑。2、拥有团队管理实践经验,能有效带领团队,增强团队协作力与执行力。3、熟悉校区运营管理,可独立承担日常运营事务。4、具备市场营销经验,能积极开展推广活动,扩大机构影响力。5、具备优秀的沟通能力与协作意识,能够与多方高效对接与配合。
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