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工作职责工具：sql/python方向：产品数据+科技数据+业务渠道数据1、负责各类业绩报表的跟踪与维护，构建报表体系，分析解读KPI、运营表现、客户行为及流量相关指标，识别影响业务发展的核心驱动因素；2、开展产品、风险模型与风险策略的数据分析工作，输出可落地的优化建议，支撑业务决策制定；3、参与数据驱动的经营管理任务，如经营成效分析、用户群体画像等。任职要求1、2026届优秀本科及以上学历，数学、统计、精算学等相关专业优先；2、具备较强的沟通协作能力、学习能力及专业素养；3、持有本专业相关资质证书者优先考虑；4、有知名公司实习经历者优先；5、根据个人专业背景及面试结果双向匹配至数据应用类岗位。学历要求：985、211或QS前200高校毕业的本科、研究生及以上学历专业要求：数学、统计、精算学等相关专业，少量计算机专业可接受薪资待遇：12-15W工作时间：八小时周末双休福利待遇：六险一金，带薪年假，集团公司广阔的发展空间工作地点：福州台江区茶亭街道五一中路88号

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杨先生

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不坐班！！岗位职责：1、依据公司门店拓展规划及相关标准，开展目标房源的分析、筛选、商务谈判及签约等全流程跟进工作；2、运用相关数据对拟选址门店进行深入分析，及时完成选址评估报告，并提炼可复制的选址经验；3、根据年度拓展计划，对目标市场开展调研，收集并分析城市、区域、商圈、商场及竞品等多维度数据；4、负责跨部门内外部沟通与协调，保障新店按标准高质量顺利开业；5、统筹所辖门店租赁全过程管理，妥善处理续约、退租迁址及租赁纠纷等相关事宜。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、有连锁便利店、商超、前置仓等业态拓展经验，或具备地推BD相关背景者优先；3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的数据分析能力；4、具备出色的商务谈判技巧，职业素养良好，富有团队协作精神；5、能适应频繁出差，工作认真踏实，抗压能力强。

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于女士

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不坐班！！岗位职责：1、依据公司门店拓展规划及相关标准，开展目标房源的分析、筛选、商务洽谈及签约全流程跟进；2、运用相关数据对拟选址门店进行深入分析，及时完成选址评估报告，并提炼可复用的经验模式；3、根据年度拓展计划，对目标市场开展调研，收集城市、区域、商圈、商场及竞品等多维度信息；4、统筹协调内外部多部门协作，保障新店按标准高效顺利开业；5、负责所辖门店租赁全周期管理，妥善处理续约、退租搬迁、争议纠纷等相关事宜。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、有连锁便利店、商超、前置仓等业态拓展经验或地推BD背景者优先考虑；3、熟练操作OFFICE办公软件，具备一定数据处理与分析能力；4、具备出色的商务谈判技巧及职业操守，富有团队合作意识；5、能适应高频出差，工作态度认真，责任心强，能承受工作压力。

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张女士

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日百采销：家纺，厨具餐具，塑料制品，小家电方向岗位职责：1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与变化，协同团队持续优化商品结构及采购成本，增强商品盈利能力与市场竞争力；2、结合区域特性与消费习惯，制定差异化品类布局，推进新品引入与开发，完善商品丰富度，为用户提供更具性价比、更全面的选购方案；3、科学构建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供货稳定性，强化公司在采购端的话语权，深化与品牌方及合作伙伴的协同关系；4、全面负责大区范围内的销售表现、商品毛利、售罄水平、库存周转效率、采购成本控制及客单价等核心经营指标；任职要求：1、统招大专及以上学历，年龄22-36岁；2、具备5年以上个护清洁、日用百货类目招商运营及品类规划经验；3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、便利店等相关从业经历者优先考虑；4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行能力，熟悉直播带货操作逻辑；5、对数据高度敏感，精通快手、抖音流量分析及全网电商数据解读，能基于数据制定爆品选品策略，并在直播过程中及时判断流量与转化波动，指导主播调整节奏；6、善于人际交流，掌握达人管理方法；学习能力强，乐于接受新事物；工作踏实肯干；7、热爱电商直播领域，拥有出色的统筹规划能力与高效执行力；8、有日用品/百货行业工作经验者优先。

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张女士

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岗位职责：1、流程制度建设：搭建采购管理体系，优化采购作业流程、商品更新机制及相关业务规范，制定供应商准入标准与管理机制，完善全流程管理制度；2、统筹商品品类规划，结合分类结构、产品特性、价格区间、季节因素及差异化需求，制定月度、季度及年度新品引入与旧品淘汰调整方案；3、主导商品开发工作，组织部门内商品的选品导入、推广实施及后续跟踪管理；4、开展商品销售数据分析，提出切实可行的销售增长建议，协同相关部门推进商品营销活动的策划与落地执行；5、供应商运营管理：实施供应商日常绩效评估，推动供应商能力提升与合作优化；6、负责采购及产品团队的人才引进、组织优化、培训发展及绩效管理等日常事务。任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑；3、持有采购或供应链相关职业资格证书者优先；4、具有全国连锁零售企业管理工作经验者优先；5、8年以上采购领域从业经历，其中至少5年团队管理经验；6、熟悉零售行业运营模式与管理技术，精通商品品类运作，具备扎实的数据分析能力和市场洞察力；7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队领导力，掌握现代管理工具与方法；8、对商品开发、供应商资源整合及经营策略有深入理解；9、熟练操作各类办公软件，逻辑思维清晰。

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线上运营正式员工岗位职责：1，负责O2O平台（美团、饿了么、京东）线上超市店铺在流量侧的整体运营管理，运用各类线上运营策略与工具，提升闪购超市的曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价；2，合理规划并控制营销预算，持续探索和优化流量获取与转化路径，定期复盘营销活动效果，总结有效经验，提高店铺投入产出效率，确保订单量、实际收入与利润目标的实现；3，落实公司及平台下达的重点项目执行，推动店铺基础能力升级，联动门店优化服务评分，开展问题店铺的诊断与整改，保障日常运营工作的顺利推进；任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、具备3-5年零售或餐饮行业线上店铺运营工作经验；3、具有较强的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力，责任心强、执行力高，具备良好的团队合作意识；

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核心要求：1、有前置仓、即时零售行业的商品运营负责人经历（必须项）岗位职责：1、结合O2O渠道前置仓模式下线上闪电仓超市的商品需求，系统性梳理并运营销售商品结构；2、跟踪各区域商品市场趋势与变化，落实公司阶段性商品开发方向，持续推进所辖品类的商品组合优化，提升整体商品盈利能力与市场竞争力；3、负责在售商品丰富度的完善与迭代升级，持续响应平台用户关注点及商品团队提出的新品需求，提供高性价比、多元化的产品选择，助力品类销售增长；4、统筹各大区中长期供应链体系规划与落地执行，保障供应稳定性与效率。任职要求：1、统招本科及以上学历；2、5年以上连锁零售领域工作经验，具备闪电仓、企业总部商品规划、运营或采销相关背景者优先（参考美团优选、京东等即时零售业务线品类运营负责人岗位）；3、拥有B2B平台、社区团购、大卖场、连锁商超或便利店从业经历者优先；4、具备良好的适应与调整能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

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张女士

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岗位职责：1.根据平台用户需求洞察，统筹上游商品资源的选品与组货，优化日百、家居等品类品牌供应商的供应链流程，降低商家采购成本，提升货品流转效率；2.具备日百、家居领域头部品牌资源，主导组货商品在B端与C端的整体运营，涵盖品类布局、商品规划、定价策略、新品引入与旧品迭代等工作，策划并执行品类营销活动，推动销售规模持续增长；3.针对多元业务场景及商户特性，设计匹配的商品组合与营销方案，持续调整和优化商品结构，提高转化表现，增强商品与消费需求的契合度。岗位基本要求：1.拥有扎实的商品采销背景，掌握日百、家居类目优质供应商资源并能高效整合，熟悉行业属性及商品流通路径；2.具备强烈的成本管控意识，擅长商务谈判，拥有丰富的供应商协作与商品全周期运营管理经验；3.数据敏感度高，具备良好的分析判断能力，逻辑思维清晰，商业理解力强，沟通协调出色，项目推进能力强。

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岗位职责：1、依据公司门店发展布局及标准，开展目标物业的考察、评估、洽谈及合同签署等全流程跟进工作；2、运用相关数据对拟选址门店进行深入分析，快速输出选址评估报告，并沉淀可复用的选址方法论；3、按照年度拓展计划，对指定市场开展调研工作，涵盖城市、区域、商圈、商业体及竞争对手的各类信息采集与分析；4、统筹协调内外部多部门协作，推动新店高效、规范落地开业；5、负责所辖门店租赁全周期管理，妥善处理租约续签、搬迁调整及租赁争议等相关事宜。任职要求：1.大专及以上学历，年龄******；2.有连锁便利店、商超、前置仓等业态拓展经验或地推商务拓展背景者优先考虑；3.熟悉OFFICE办公软件操作，具备一定数据整理与分析能力；4.具备出色的谈判技巧、职业操守以及良好的团队合作意识；5.能够适应高频出差，工作作风务实，抗压能力强。

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雷先生

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日百采销：家纺，厨具餐具，塑料制品，小家电方向岗位职责：1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与变化，主导团队持续优化商品结构与采购成本，增强商品盈利水平与市场竞争力；2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类布局，推进新品开发与选品规划，完善商品体系，为用户提供更具性价比且丰富多元的产品选择；3、科学构建供应渠道与商家体系，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供货稳定性，强化公司议价能力，深化与品牌方及合作商的长期协作；4、全面负责大区销售业绩、商品毛利、售罄率、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标的达成；任职要求：1、统招大专及以上学历，年龄22-36岁；2、具备5年以上个护清洁、日用百货全品类招商运营及品类管理经验；3、具有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店相关从业经历者优先考虑；4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行能力，掌握系统的直播带货方法论；5、对数据高度敏感，精通快手、抖音流量数据分析及全网电商数据解读，具备基于数据驱动的爆品筛选逻辑；能实时监控直播中流量与转化波动，并有效指导主播调整策略；6、擅长人际沟通，具备达人管理经验；学习能力强，乐于接受新事物；工作踏实，能承受高强度工作压力；7、热爱电商直播行业，具备出色的统筹规划能力与高效执行力；8、有日用品或百货行业工作经验者优先。

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于女士

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该岗位核心工作如下：1、选品：结合竞品销售表现与成本结构进行科学选品；2、运营协同：需与线上运营紧密配合，形成联动机制，共同制定门店运营策略，重点推进弱势门店的优化方案；3、商品售罄与滞销管理：售罄与滞销均影响整体销售表现，需联合订货团队及大仓，保障门店供货稳定与合理库存；4、业务监控与对标分析：持续跟踪整体业务运行情况，开展竞对对比分析，解读总部商分数据，识别短板并推动改善。具体岗位职责和任职要求如下：岗位职责：1、主导福建区域超市门店的商品货架选品策略，涵盖品类布局、站群/门店分级投放等，提升优选商品池的品类广度与竞争力；2、建立并优化商品基盘的运营管理机制，联动各职能部门高效协作，确保各项规划与策略有效落地执行；3、搭建商品基盘相关的关键指标体系，构建策略执行的监控、预警与诊断可视化看板，支持策略动态调优；4、整合市场动态与零售行业资讯，深度挖掘业务经营数据，提供数据支持与分析洞察，助力决策制定；5、统筹供货渠道建设与商家结构设计，实施供应商全周期管理与迭代优化，保障供应稳定性并增强公司议价能力，深化与品牌方及供应商的合作关系；6、对大区范围内的销售业绩、商品毛利率、售罄率、库存周转效率、采购成本控制、客单水平等核心经营指标承担管理责任。任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上商品运营领域工作经验，拥有快消、日用百货、杂品、家居清洁、个人护理等品类运营背景者优先；3、有即时零售、社区团购、C端电商平台、美团体系、大型商超或连锁便利店同类岗位经验者优先考虑；4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和快速学习适应能力；5、具备一定团队管理经验与组织协调能力。

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岗位职责：1、流程制度建设：搭建采购管理体系，优化采购作业流程、商品更新迭代机制及各类采购业务规范，制定并完善供应商准入标准与供应商管理机制；2、负责商品品类布局，依据品类划分、产品特性、价格区间、季节规律、差异化特征等维度，制定月度、季度及年度的商品上新与淘汰调整方案；3、主导商品开发工作，组织部门内商品的引入、推广及后续跟踪落实；4、开展商品品类销售数据分析，提出切实可行的销售增长建议；协同相关部门推进商品主题活动的策划与落地执行；5、供应商运营管理：统筹供应商日常绩效评估，推动供应商能力持续提升；6、负责采购与产品团队的人才引进、结构优化、培训发展及绩效管理等日常运营工作。任职要求：1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；2、采购、供应链管理等相关专业背景优先；3、持有采购管理、供应链管理等相关职业资格证书者优先；4、具备全国连锁零售企业管理工作经验者优先；5、8年以上采购领域工作经验，其中至少5年团队管理经历；6、熟悉零售行业运营模式与管理技术，对商品品类运作有深入理解，具备较强的数据分析能力和市场敏锐度；7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队管理能力，掌握现代管理工具与方法；8、对商品开发、供应商拓展及经营策略有扎实的认知与实践经验；9、熟练操作各类办公软件，逻辑思维清晰。

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"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；2.年龄:男21-60岁，女21-55岁；3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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高先生

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公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理线上办公，地点时间自由、周结任职要求：1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。2、处理数据能达到熟练水平及以上熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

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马女士

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